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銷售經理的崗位職責

時間:2022-04-10 13:57:35 銷售 我要投稿

銷售經理的崗位職責

  在日常生活和工作中,很多地方都會使用到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。那么什么樣的崗位職責才是有效的呢?下面是小編精心整理的銷售經理的崗位職責,希望能夠幫助到大家。

銷售經理的崗位職責

銷售經理的崗位職責1

  1.對總經理直接負責,及時制定當月的銷售計劃,努力完成和超完成預算目標。

  2.對于酒店的發展和營業額的提高提出可行性操作的建議,以最大可能提高酒店贏利。

  3.詳細了解飯店的服務項目、內容和服務時間。

  4.清楚了解客房狀態、客房類型以及包價產品和折扣規定等方面的知識。

  5.監督做好管理會員卡資料、協議客戶資料的電腦登記和整理、存檔工作。

  6.做好《日客戶拜訪記錄》、《周拜訪記錄》并存檔,迅速、高效、禮貌地解決客戶的問題。

  7.參與解決一切引起賓客不滿事件,爭取在飯店政策范圍內使賓客重新獲得滿意感。

  8.有效地做好預定處日常工作管理和每日預定流量的控制、即時房態的控制。

  9.對于超預定造成客人的外送,及時做好客人接送工作安排和客人安撫、回防工作。

  10.根據酒店的預算目標,做好每日和每月酒店的平均房價的控制。

  11.透徹了解信用和支票兌現方面的知識,知道如何操作并能嚴格遵照執行,及時、有效地做好協議公司的應收款項的.收回工作。

  12.及時做好協議客戶和同到期的續簽工作。

  13.根據公司營運部要求按時報送《會員卡資料匯總》、《協議客戶資料匯總》、《周銷售計劃》、《銷售周報》,同時抄送酒店總經理。

  14.起草部門培訓工作,按時參加酒店的各種會議和培訓。

  15.保持酒店熱情待客的服務水準。

  16.遵守國家政策法律,遵守格林豪泰有限管理公司的規章制度。

銷售經理的崗位職責2

  1、對項目進行全盤銷售管理;

  2、負責項目各項制度的`制定和執行;

  3、制定項目年度、月度營銷任務及營銷可行性方案,負責計劃執行及策略調整;

  4、與客戶溝通收集項目信息及意見反饋并根據情況調整;

  5、負責銷售團隊的管理和激勵、考核;

  6、定期召開項目各項會議,統籌、協調各方關系。

銷售經理的崗位職責3

  1、部門費用審核、監控。

  2、本部門員工定崗定編及工作職責的'確定。

  3、本部門員工績效考評方案的草擬及最終考核。

  4、領導開展部門員工業務培訓。

  5、領導開展部門員工業務培訓。

  銷售市場分析、銷售策略制定。

  1、掌握當地的汽車市場動態,合理制定、完善、調整銷售策略。

  2、制定公司的銷售計劃,完成公司銷售目標。

  3、分析車輛銷售數據并向上級提交分析報告。

  4、資金、庫存情況監控。

銷售經理的崗位職責4

  1.負責收集、匯總、上報業內情報,掌握市場行情和發展動態;對重大市場變動和政策變動及時上報領導,為公司制定合理的市場發展決策提供有效信息依據。

  2.認真宣傳貫徹公司營銷政策,積極開拓市場,靈活運用公司營銷和價格政策,確保細分市場的占有率,做好市場銷售記錄。

  3.制訂銷售計劃,編排每月、季、年度的營銷工作計劃并組織實施,保證完成全年銷量任務。

  4.建立營銷網絡,遴選、培訓、評價、調整、淘汰、獎勵與懲罰經銷商隊伍。

  5.負責分析市場需求,對產品的開發、定價及發展方向提出建設性意見。

  6.對銷售業務進行回顧,檢查銷售工作的.實施情況。

  7.定期組織產品銷售活動。做好廣告宣傳預算表。積極推廣新產品。對公司組織的宣傳推廣活動應積極配合,需要經銷商參加時,做好組織聯絡工作。

  8.定期拜訪客戶,深入調査研究,了解零售商的意見和需求變化,充分把握市場趨勢,并及時向公司反饋。做好客戶的溝通和售后服務工作,提高公司在客戶中的美譽度,擴大公司的影響力。

  9.完成領導交辦的其他工作。

銷售經理的崗位職責5

  1、專科以上學歷,市場營銷等相關行業經驗

  2、具備2年以上獨立銷售開拓經驗

  3、具有獨立的分析和解決問題的能力,反應靈敏,表達能力強有良好的`溝通技巧和組織

  4、良好的團隊協作能力、責任心強

  5、熟悉暖通行業為佳,有同行工作經驗且業績突出的優先考慮

銷售經理的崗位職責6

  職責:

  1、全面負責自己區域發展戰略并實施監督,協助總經理推進公司的發展。

  2、負責渠道合作伙伴的開發、管理及后期跟蹤維護工作。

  3、負責協助渠道合作伙伴銷售及推廣公司產品。

  4、對渠道銷售進行系統規劃,制定相應的`渠道管理政策,推廣策略等。

  5、根據部門年度銷售計劃,完成渠道銷售方案,達成公司銷售目標。

  6、完成上級領導臨時交辦的任務。

  任職要求:

  1、從事銷售、工程等工作2年以上;

  2、有強大的業務運營和市場拓展能力,有較強的公關能力;

  3、具備較強的綜合管理能力和協調能力,熟悉渠道開發、維護;

  4、能夠洞察行業發展的趨勢,具有良好的溝通和表達能力;

  5、有工程配套、醫療設備、辦公家具、酒店設備等廣泛人脈資源的應聘者優先。

銷售經理的崗位職責7

  1、負責組建銷售團隊,選拔優秀銷售人才,拓展市場;

  2、負責產品的市場渠道開拓與銷售工作,按照公司要求完成銷售目標。

  3、開拓新市場,發展新客戶,增加產品銷售范圍;

  4、負責轄區市場信息的收集及競爭對手的.分析;

  5、把握市場動態,定期向公司提供市場分析及預測報告和工作匯報。

  6、維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展客戶。

銷售經理的崗位職責8

  1、負責市場調研和需求分析;

  2、負責年度銷售的`預測,目標的制定及分解;

  3、確定銷售部門目標體系和銷售配額;

  4、制定銷售計劃和銷售預算;

  5、負責銷售渠道和客戶的管理;

  6、組建銷售隊伍,培訓銷售人員;

  7、評估銷售業績,建設銷售團隊。

銷售經理的崗位職責9

  1、負責團隊業績指標的制定與完成。

  2、負責員工培訓及協助業務開發。

  3、負責客戶的拓展工作,負責對客戶的維護,跟進與升級。

  4、及時處理客戶反應的各種情況、問題,并及時上報。

  5、負責銷團隊的.銷售活動政策和執行、實現銷售目標。

銷售經理的崗位職責10

  職責:

  1.帶領團隊達成華南區渠道部年度銷售目標;

  2.對下屬人員進行業務指導和工作考核,監督及支持部門銷售人員完成銷售計劃;

  3.配合本部門制定年度銷售預算,進行管理,在預算框架內開展工作;

  4.配合市場部完成年度市場活動計劃;

  5.發現和培養銷售人員和骨干,負責部門銷售人員的相關培訓,做好團隊育人、留人相關工作,建立團結、高效的銷售團隊;

  任職資格:

  1.生物或醫學相關專業本科以上學歷;

  2.對不同行業客戶特點有深刻理解,有豐富渠道開發經驗;

  3.有3年以上生物產品渠道銷售管理經驗;

  4.優秀的`銷售管理能力,擅長激發下屬斗志和激情;

  5.能適應出差;

  6.為人踏實、努力、誠信、敬業。

銷售經理的崗位職責11

  1、銷售經理,負責其功能領域內主要目標和計劃;

  2、制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度;

  3、協助銷售總監完成本部門員工的管理、指導、培訓及評估;

  4、負責組織的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制和檢討;

  5、協助銷售總監設置銷售目標、銷售模式、銷售戰略、銷售預算和獎勵計劃;

  6、協助銷售總監,完成銷售目標;

  7、從銷售和客戶需求的角度,對產品的`研發提供指導性建議。

銷售經理的崗位職責12

  1、負責項目的開發和調研,定期提交區域項目開發分析報告;

  2、在公司管理層對電站開發項目立項后,負責光伏電站所在地公共關系的確立、洽談、合同簽訂等商務及經濟活動;

  3、協助項目的報批、備案,電網接入以及國家扶持政策的.落實;

  4、協調工程的驗收、試運行等過程中的工作;

  5、參與項目投資談判,負責編制投資調研報告、框架協議等相關內容,并擬訂項目實施計劃和行動方案,供公司決策層參考;

  6、與政府主管部門、業主方、建設方、設計方等各方保持良好的合作關系;

  7、領導安排的其它相關項目開發工作。

銷售經理的崗位職責13

  1、負責區域內xx軟件的銷售工作,完成公司下達的年度銷售合同額及回款;

  2、負責區域內的銷售管理及制定相應的銷售計劃;

  3、負責區域內的市場策劃,項目立項及招、投標工作;

  4、負責區域內重要客戶的'關系維護與拓展;

  5、負責區域內內市場信息的收集及競爭對手的分析;

  6、負責區域內團隊的組建;

  7、負責公司交辦的其它事宜。

銷售經理的崗位職責14

  1、協助銷售經理開展云南地區客戶拜訪及客戶關系的建立、維護;

  2、產品的推廣、銷售及產品工程合同的簽訂,售后服務的接洽及服務協議的簽訂;

  3、項目方案、項目建議書、投標書的.制作;

  4、項目及服務實施的跟蹤、協調、收款。

  崗位要求:

  1、性別不限,35歲以下,大專以上,1年以上獨立銷售經驗,有較強表達、學習、協調溝通能力,可塑性強、吃苦耐勞、能頻繁出差;

  2、有銀行、通信行業銷售經驗者優先;

  3、有營銷、駕駛、機械、電子、網絡或軟件之一的知識及經驗則優先。

銷售經理的崗位職責15

  1、在汽車營銷行業協助項目經理和公司,針對客戶需求完成方案的設計和開發。

  2、利用在產品、流程、技巧、銷售管理、市場管理、服務管理或流程優化、績效管理等方面四種以上專長贏得客戶信賴并提交計劃書。

  3、利用掌握的`咨詢項目的流程、相關工具和考評方法為客戶獨立完成階段性任務。

  4、可以獨立完成現場輔導工作并提交有價值的報告。

  5、主動和其他團隊配合完成整合解決方案的設計、實施。

  6、主動對項目新成員進行TTT,并保證項目實施的質量。

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