運輸部崗位職責
在不斷進步的社會中,很多情況下我們都會接觸到崗位職責,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。什么樣的崗位職責才是有效的呢?以下是小編收集整理的運輸部崗位職責,僅供參考,大家一起來看看吧。
運輸部崗位職責1
一、運輸部部長崗位職責
1.負責公司運輸項目的經營管理,及時與業主溝通,了解國內相關鐵路運營市場的變化。
2.根據鐵路運營項目信息追蹤情況,向分管領導提出經營策略建議。
3.審批公司客戶回訪計劃,對客戶提出的抱怨及時協調相關部門和運輸項目進行處理。
4.負責運輸標投標人員的選定,并負責編制投標書的分工。
5.負責運輸項目投標書的初步技術審核。
6.負責運輸合同評審的組織召集工作,按運輸合同內容確定評審部門和人員,并主持運輸合同評審會。
7.審核公司年度運輸組織要點,并布置相關人員進行監督檢查,確保公司各項目按組織要點進行生產組織。
8.組織相關專業和人員制定公司年度運輸計劃,在計劃實施過程中根據運輸形式和設備變化及時調整計劃,
9.審核公司運輸資源配置方案建議,綜合考慮各運輸項目計劃指標和完成能力,協調運輸資源配置。
10.組織運輸部和相關專業部門對各運輸項目月度運輸計劃進行評審,合理、科學的下達月度運輸計劃。
11.負責運輸數據的外報審核,確保外報數據準確、有效。
12.負責運輸項目運輸方案的編制協調工作,根據需要協調相關專業進行編制,并負責技術審核。
13.負責公司技術規章目錄的審核,及時了解國家和行業主管部門法律法規技術規章發布信息。
14.掌握公司行車設備配置情況,根據行車設備組織相關人員制定行車作業辦法,保證行車安全,提高運輸效率。
15.組織相關技術人員對關鍵行車作業人員進行業務考核,負責行車人員提職的技術考核。
16.負責運輸科研所的日常工作組織。
17.負責運輸系統的科技開發,不斷進行技術鉆研,推廣運用新工藝、新技術、新設備,推動企業技術進步。
18.負責鐵路運輸科研成果的申報審核工作,并負責組織相關部門對各運輸項目上報的科技成果進行內部評審。
19.全面負責星級班組建設推進工作。
20.負責組織公司星級班組考核組按年度對各運輸班組進行考核。
21.負責公司運輸系統標準化管理工作,按公司《運輸項目管理辦法》對各運輸項目進行考核,并負責《運輸項目管理辦法》的修訂工作。
22.負責公司運輸系統精細化管理,負責審核各運輸項目的運輸成本測算審核,協調相關部門不斷完善運輸系統運營成本數據庫。
23.每月下旬組織召開本部門科務會,主要評審下月度運輸計劃,確定下周期工作重點。
二、運輸部副部長崗位職責
1.負責運輸項目投標書編制過程中的具體協調工作,根據投標進度需要,協調相關專業高質優效的完成投標書編制工作。
2.負責顧客回訪的整理,對顧客提出的抱怨,制定初步整改建議,提交部門領導審核。
3.參與運輸合同評審,并負責合同存檔和評審記錄的管理。
4.負責年度運輸組織要點的編制,根據各運輸項目本年度運輸量完成情況、次年運量預測、設備配置、人員配置等情況,編制各運輸項目組織要點。
5.根據次年運輸計劃,協調相關部門編制運輸設備配置方案建議。
6.參與審核月度運輸計劃,根據所掌握的信息,提出運量計劃的合理化建議。
7.負責運輸指標統計的指導工作,根據運輸生產模式和設備變化,及時指導統計人員更新統計項目。
8.負責對月度運輸分析進行審核,發現運輸過程中出現異常情況,及時向部門領導匯報,并組織相關人員進行專題分析,必要時,組織現場調研,制定改進措施。
9.負責技術方案編制過程的具體協調工作,并負責技術方案的.初步技術審核。
10.負責公司運輸系統技術規章目錄的編制與管理,及時收集國家、行業主管部門、業主發布的鐵路運營管理技術規章,按年度編制公司運輸系統技術規章目錄,確保目錄內的規章版本有效。
11.定期檢查各運輸項目所使用規章是否符合要求,指導各運輸項目按生產需要使用技術規章。
12.負責車務系統業務培訓指導工作,根據各單位生產需要,指導各單位進行員工崗位培訓,提高員工實作技能。
13.參與公司科技開發項目立項的評審。
14.根據公司運輸生產需要,收集科研項目需求,提報運輸科研所。
15.負責公司星級班組驗收臺賬管理,根據每年星級班組驗收結果及時更新星級班組臺賬。
16.參與對自評為四星級以上的班組驗收工作。
17.根據星級班組建設推進程度,負責修改班組建設的有關文件。
三、運輸部業務員
(一)崗位職責
1.負責運輸投標書中商務部分的編制,每半年更新一次公司有關的商務資料。
2.負責運輸投標書中關于貨運技術部分的編制,根據招標文件中有關貨運的要求,制定貨運方案、安全措施等,滿足客戶需要。
3.針對客戶對于貨運工作方面的抱怨,制定整改措施。
4.參與運輸合同評審,對合同中有關貨運組織方面的內容提出合理化建議。
5.負責運輸計劃的初步制定,每月初收集各運輸項目生產情況,并以此為依據,編制次月運輸計劃,提報科務會進行評審。
6.負責貨物運輸數據收集技術指導,設計貨物運輸數據收集表格和方案,并指導統計實施。
7.負責公司鐵路貨運人員的技術培訓管理工作,根據需要編制專項培訓計劃。參加貨運人員的技術考核、定職、提職等工作,掌握貨運主要生產人員的技術水平和分布狀況。
8.負責收集各運輸項目生產成本,并管理成本數據庫,作為公司精細化管理的基礎數據。
9.負責編制并管理公司運輸系統大事記。
10.負責運輸技術規章目錄有關貨運方面的適用性辨識,將適用于公司生產所需的規章,納入公司技術規章目錄。
(二)崗位職責
1.負責運輸投標書中關于行車組織部分技術標的編制,根據招標文件中有關行車組織的要求,制定行車組織方案、安全措施等,滿足客戶需要。
2.負責顧客回訪計劃的編制,經領導審核同意后,下發到各運輸項目執行。
3.負責顧客回訪記錄的收集,每半年收集各運輸項目的顧客回訪記錄,并進行管理,對顧客提出的抱怨,及時提交領導和有關部門進行整改措施制定。
4.針對客戶對于行車組織工作方面的抱怨,制定整改措施。
5.參與運輸合同評審,并負責合同評審記錄整理工作,將整理好的評審記錄交付副部長進行管理。
6.負責鐵路運輸技術類和安全類規章的收集,負責公司運輸系統技術規章目錄的管理,按年度編制公司技術規章目錄文件。
7.對本部統計運輸數據進行復核,分析確定運營狀態是否正常,在運營狀態異常情況時,及時匯報領導,并在領導統一安排下進行專題分析。
8.負責公司鐵路車務人員的技術培訓管理工作,根據需要編制專項培訓計劃。參加車務主要工種作業人員的技術考核、定職、提職等工作,掌握行車主要生產人員的技術水平和分布狀況。
9.負責收集各車務專業生產成本,根據需要編制車務專業運營成本單價,提報相關人員進行匯總。
10.負責星級班組建設車務專業推動工作,完善車務班組建設措施,提高班組管理水平。
11.負責公司車務專業安全檢查,根據年初制定的安全檢查計劃,與安質部協同對各運輸項目安全方面工作檢查。
12.負責車務專業各項作業流程的標準制定,指導各運輸項目技術部門優化作業流程,提高運輸效率。
(三)崗位職責
1.負責公司各項目日常運輸情況和安全情況收集工作。
2.每天按時收取各運輸項目運輸量完成情況,并以該數據為基礎編制運輸快報,通報相關人員。
3.根據日常收集的數據,按日、旬、月、季、年編制運輸臺賬,確保臺賬數據及時、準確、真實、有效。
4.根據每月運輸重點,及時發布調度通知,強化各運輸項目安全管理。
5.負責運輸月度分析的編制,考核每月實際完成運輸量是否完成運輸計劃,并進行原因分析。
6.負責公司運輸設備日常運用情況收集,發現異常情況及時通報相關部門和人員。
7.負責本部門文件資料的收發、編目、分類、歸檔等工作以確保文件資料便于查找和檢索。及時登記有效文件清單和作廢文件清單,做好文件狀態和有效性的標識。
8.指導各運輸項目行車指揮計劃人員業務,提高基層運輸調度工作能力。
運輸部崗位職責2
1.在后勤服務總公司的領導下,主持接待運輸部的全面工作,處理日常工作,負責并按公司的要求完成各項工作任務。
2.建立健全崗位責任制和各類制度,總結工作,提高管理水平,制訂每月的工作計劃,布置本公司的各項任務。
3.組織部門職工進行政策理論、業務技術和文化知識的學習,提高全體員工的素質。
4.帶領部門職工努力工作,搞好接待工作,合理調度。安排職工工作,發揮每一個職工的.特長和工作積極性,做好思想政治工作,完成分配的工作任務。
5.嚴格財務制度,掌握財務收支情況,廣開財源增收節支,力爭本公司的經濟創收工作更上一個臺階。
6.組織領導全公司的考評工作,表揚先進,倡導學習先進人物及完成領導交辦的其他任務。
運輸主管崗位職責
1.負責監督與領導運輸部各級人員,開展日常貨物運輸及人員接送工作,對公司車輛的合理,安全,節約使用負責。
2.負責運輸部各級人員的日常管理工作,包括出行安全,考勤,績效考核,人員調整,工作指導與安全。
3.負責審批各部門用車需求申請單,并根據車輛需求合理安排車輛的使用,隨時掌握各車輛的具體去向和狀態,確保公司車輛的.有效利用。
4.負責安排與協調成品出貨的車輛使用,審核火車出廠單,公司車輛不能滿足成品出貨,送貨需求時,負責聯系外請車輛運送貨物,并負責確定外請車輛的送貨要求,價格,付款方式等事宜,確保公司貨物的及時交付。
5.負責監督與管理長途貨物運輸,配送承包商的服務質量,審核每月承運商的貨物運輸,配送賬單,并定期對長途貨物承運商進行評審,確保對其有效控制。
6.負責監督與管理各類車輛的油料供應工作,根據油料市場功歸于求變化,將車輛集中到質量,數量有保證,價格優惠的油站加油,并確定公司各類車輛的油料供應。
7.負責監督公司各類車輛的每日出行情況,負責審核每日車輛出行日志記錄。
8.負責監督與管理公司各類車輛的日常保養工作,監督駕駛員安全用車,維護保養好車輛,安排車輛的定期保養,維護維修工作。負責評審與確定有資質的單位,為公司各類車輛提供配件和維修服務。
9.負責公司各類車輛的年審,違章處理工作,安排駕駛人員行車證的年檢工作。
10.負責運輸部駕駛人員的安全,交通法規定等知識的培訓工作,確保人員和車輛的安全。
11.負責跟進完成生產副總經理和總經理攪拌的其他臨時運輸工作與任務。
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