十年職業生涯

十年職業生涯1

　　一.×××大學畢業后的十年規劃

　　(20xx年-20xx年，20歲至30歲)

　　美好愿望：事業有成，家庭幸福

　　方 向：企業高級管理人員

　　總體目標：完成碩士、博士的學習，進入××著名外資企業，成為高層管理者。

　　已進行情況：讀完碩士，進入一家外資企業，想繼續攻讀博士學位。

　　二.社會環境規劃和職業分析(十年規劃)

　　1、社會一般環境：

　　中國政治穩定，經濟持續發展。在全球經濟一體化環境中的重要角色。經濟發展有強勁的勢頭，加入WTO后，會有大批的外國企業進入中國市場，中國的企業也將走出國門。

　　2、管理職業特殊社會環境：

　　由于中國的管理科學發展較晚，管理知識大部分源于國外，中國的企業管理還有許多不完善的'地方。中國急需管理人才，尤其是經過系統培訓的高級管理人才。因此企業管理職業市場廣闊。

　　要在中國發展企業，必須要適合中國的國情，這就要求管理的科學性與藝術性和環境動態適應相結合。因此，受中國市場吸引進入的大批外資企業都面臨 著本土化改造的任務。這就為準備去外企做管理工作的人員提供了很多機會。

　　三.行業環境分析和企業分析

　　1、行業分析：

　　本人所在××公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。由于中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，因此這類企業在近年來引進中國后得到迅猛的發展。

　　2、企業分析：

　　××公司是全球四大會計事務所，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司以“誠信、穩健、服務、創新”為核心價值觀，十年來穩步在全球推廣業務，目前在全球10余個國家、地區設有分支機構。

十年職業生涯2

　　一、大學畢業后的十年規劃（20xx—20xx年，24至34歲）

　　美好愿望：事業有成家庭幸福

　　方向：企業高級管理人員

　　總體目標：獲得碩士博士學位，進入某外企，成為中高級管理者

　　已進行情況：已讀本科，進入一家外企工作，想繼續攻讀碩士和博士學位

　　二、社會環境規劃和職業分析（十年規劃）

　　1、社會一般環境

　　中國政治環境穩定，經濟環境優越，外企增多，國企走出國門

　　2、管理特殊社會環境

　　由于中國的管理科學發展較晚，人才不足，管理落后，因此急需管理人才。因此管理人才市場廣闊，需要迫切要在中國發展企業，必須適應中國國情，外企進入中國必須本土化，因此既要了解西方管理理論，更要了解中國國情。

　　三、行業環境分析和企業分析

　　1、行業分析：

　　本人所在某公司為跨國性會計事務所。屬管理咨詢類企業。。由于中國加入WTO，商務運作逐漸全球化，國內企業經營也逐步與國際慣例接軌，這類企業在今后必將發展迅速

　　2、企業分析

　　某公司是全球四大會計事務所之一，屬股份制企業，企業領導層風格穩健，公司價值觀正確，十年來業務不斷擴大，目前在全球很多國家和地區都有分支機構

　　公司20xx年進入中國大陸，在廣州設立分支機構。經營中穩健拓展業務同時，重點推行公司運作理念，力求與發展中的中國企業共同進步。本人認同公司的企業文化和發展戰略，但公司的事務性工作太繁忙，無暇顧及自我培訓，而且提升空間有限，不適合長期發展，但作為第一份工作，可以接觸到行業頂尖企業的經營模式，學習先進管理方法，是非常難得的。總之，本人在這個公司可以實現部分職業生涯目標

　　四、個人分析與角色建議

　　1、個人分析

　　（1）自身現狀：英語水平出眾，能流利溝通，法律專業扎實，精通經濟貿易常識，具有較強的人際溝通能力；思維敏捷，表達流暢，在大學期間長期擔任學生干部，有較強的組織協調能力，有很強的學習愿望和能力。

　　（2）自我測評結果（略）

　　2、角色建議

　　父親：“要不斷學習，能力要強”“工作要努力，要在大城市，方面以后一起生活”

　　母親：“工作要上進，婚姻大事要抓緊”

　　老師：“聰明，有上進心，單純，乖巧”，“缺乏社會經驗”

　　同學：“有較強的工作能力，”“適合做白領”“人際關系不錯”

　　五、職業目標分解與組合

　　職業總目標：外資企業的高級管理人員

　　1、20xx—20xx年：

　　成果目標：通過實踐學習，總結出適合當代中國國情的企業管理理論；

　　學歷目標：攻讀碩士，取得碩士學位；取得律師從業資格，通過GRE或其他出國英語考試，提高英語口語能力

　　職務目標：外企企業商務代表

　　能力目標：具備在經濟領域從事具體法律工作的理論基礎，通過實習具有一定的實踐經驗，接觸了解涉外商務活動，英語應用能力具備權威資格認證，有一定的科研能力，發表3篇論文

　　經濟目標：在學校期間，年收入1萬元，商務助理年薪5萬。

　　2、20xx—20xx年

　　學歷目標：通過注冊會計師考試，

　　職務目標：外資企業部門經理

　　能力目標：熟練處理本職務工作，工作業績在同級同事中居于突出地位，熟悉外資企業運作及企業文化，能與公司上層進行無阻礙地溝通

　　經濟目標：年薪10萬

　　情感目標：戀愛成功

　　學習目標：為攻讀博士學位做準備，學習英語管理專業等

　　3、20xx—20xx年

　　學歷目標：攻讀并取得博士學位

　　職務目標：外資企業高級管理人員，大學外聘講師

　　能力目標：科研能力突出，在國外權威刊物上發表論文，形成自己的管理理念，具有很高的演講水平，具備組織領導一個團隊的能力，與公司決策層有直接暢通的溝通，具備應付突發時間的心理素質和能力，有廣泛的社交范圍，在業屆有一定的'知名度。

　　經濟目標：年薪25萬

　　家庭目標：生養小孩。與父母親一同生活。

　　六、成功標準

　　個人事務職業生涯和家庭生活的協調發展

　　只要自己盡心盡力，能力也得到了發揮，每個階段都有了切實的自我提高，即使目標沒有全部實現（特別是個人收入），我也不會覺得失敗，給自己太多的壓力本身就是一件失敗的事情。

　　為了家庭而犧牲職業目標的實現，我認為是可以理解的，在28歲之前一定要有自己的家庭。

　　七、規劃實施方案

　　差距：1跨國企業先進的管理理念和豐富的管理經驗，2作為高級職業經理人所必備的技能創新能力，3快速適應能力欠缺、4身體適應能力有差距5，社交圈太小

　　八、縮小差距的方法

　　1、教育培訓法

　　（1）充分利用碩士研究生畢業前在學校學習的時間，為自己補充所需要的知識和技能。包括參與社團活動，廣泛閱讀相關書籍，選修旁聽相關課程，報考技能資格證書等。時間：20xx年前。

　　（2）充分利用公司給員工提供的培訓機會，爭取更多的培訓機會，時間：長期。

　　（3）攻讀管理學博士學位。時間：5年內。

　　2、討論交流方法

　　（1）在學校期間多和老師同學討論交流，畢業后選擇和其中某些人經常進行交流

　　（2）在工作中積極與直接上司溝通，加深了解，利用校友眾多的優勢，參加校友聯誼活動，經常和他們接觸交流。

　　3、實踐鍛煉方法

　　（1）鍛煉自己的注意力，在嘈雜的環境里也能思考問題，正常工作；在大而嘈雜的辦公室里有意識地進行自我訓練。

　　（2）養成良好的鍛煉飲食\生活習慣，每天保證睡眠6—8小時，每周鍛煉三次以上

　　（3）充分利用自身的工作條件擴大社交圈，重視同學交際圈，重視和每個同學交往，不論身份貴賤和親疏程度。

十年職業生涯3

　　知己知彼篇第四章 十年職業生涯規劃

　　通過以上對自我的剖析和對將來所欲從事的職業的掌握情況，下面將對自己未來十年（即創業準備期）的職業生涯作一個詳細的規劃：

　　一、確定職業通路

　　根據已確定的自己的職業發展領域，確定自己何時內部發展何時重新選擇及發展通路，職業生涯規劃書LSL。簡單如下：

　　職業類型：事業型

　　典型特征：性格內斂，注重團隊合作。職業選擇時，主要注意力是工作的實踐經驗，渴望提升，愿到全面管理的位置，不愿在技術類區域工作。

　　成功標準：在本事業區達到最理想位置，保持自己的支配語言優勢

　　主要職業領域：翻譯員

　　個人職業通路設計：企業翻譯員—政府翻譯員—國家翻譯員

　　培訓和準備：畢業之后進入大公司做基層工作，了解掌握企業的經營運作方式方法，熟悉企業之間的商務翻譯。兩年內當上高級翻譯員，四年內當上政府翻譯員，在業余時間進修外語學知識，經濟知識和資本的運作知識。隨時保持積極進取的心態，定期總結自己的工作經驗和教訓，不斷完善自己，提搞自己的`英語運用能力。

　　二、職業生涯準備期（20xx－20xx）

　　這是我的求學時期，圍繞可能的職業發展通路，積累豐富的理論知識，為將來的發展打下堅實的基礎。

　　大二第一學期 四級，學習專業知識，勤去圖書館，廣泛地吸收知識。當然也不忘本，要加強體質訓練。

　　大二第二學期 過英語六級，考取商務英語資格中級證書，全面學習專業知識，加強理***底，并且注意理論與實踐相結合，參加學校和社會實踐活動，圖書館也是必去之處，職業生涯規劃《職業生涯規劃書LSL》。努力完成自考本科的考試

　　大三第一學期 準備畢業論文，閱讀有關畢業論文和畢業設計的書籍，關注就業市場情況，閱讀有關求職技巧的書籍。

　　大三第二學期 認真撰寫論文，完成畢業設計；通過各種渠道找工作以及完成畢業實習；閱讀求職技巧方面的電子書籍和相關的新聞。

　　這里涉及到找工作和參加招聘會，面試的問題。找工作可以通過多種渠道進行：

　　1、 親人、朋友推薦

　　2、 專場招聘會

　　3、 學校招聘會

　　4、 網絡招聘會

　　充分利用親戚，同學和好友團的優勢，認真，慎重的選擇自己的第一份工作。這個時期可能是自己最困難的時期，因為現在就業壓力很大，很難實現理想就業。這個階段一定要保持自己積極進取的心態，自信的面對挫折，初步找到合適自身發展的工作環境、崗位。

　　三、職業生涯早期（20xx—20xx）

　　1、初步適應期（20xx年6月—12月）

　　完成任務：適應工作崗位，融入企業文化；熟悉企業的辦公室政治。

　　執行方案：

　　（1）盡快熟悉工作流程，在崗位上盡心盡職，主動積極、高效的完成份內工作；注意自己的言行舉止；虛心向他人請教所遇到的困難和問題。

　　（2）真誠的一個個認識單位的同事，與他們建立良好的關系；

　　（3）認真分析企業的運作經營方式，管理體系；

　　（4）認真、積極、熱情的參加單位的所有培訓，活動；

　　2、熟悉適應期（20xx年—20xx年）

　　完成任務：實現從初級翻譯員到高級翻譯員的進步

　　執行放案：

　　（1）積極配合上級的事務工作，留意觀察上級平時對待問題、處理問題的方式、方法，虛心請教，使自己的勝任力不斷的提高；

　　（2）平時勤于思考，分析本部門的發展，運作情況，向組織多提建設性的意見和建議；

　　（3）不放松英語的學習；不放松對自己的隨時充電；

　　（4）閱讀企業管理方面的書籍，積極為將來的創業打下基礎；

　　（5）定期跟朋友，同事聊天談心，增進彼此友誼。

　　（6）積極學習外語文化，不放松自己的專業學習

　　四．職業生涯中期（20xx年－20xx年）

　　完成任務：工作崗位上升到政府翻譯，然后再到國家翻譯；發展人脈。

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