面試到最后一輪被告知不適合現(xiàn)在的團隊，不解？

面試一直很向往的老牌軟件公司與互聯(lián)網(wǎng)公司巨頭合資的公司，面試到最后一輪被告知不適合現(xiàn)在的團隊，不解？，因為自己很重視這次面試，下午3點的面試我提前半個小時就到了，不過因為頭頭門在開會，所以面試并沒有提前開始，在面試過程中有介紹工作經(jīng)歷與目前離職原因，也談到技術(shù)問題與產(chǎn)品的理解；我個人雖然很緊張，但覺得答題還可以，畢竟我是一個有3年移動產(chǎn)品開發(fā)經(jīng)驗的人；最后聊到薪資我告知目前是13k，期望是15k，但是也委婉的講到薪資不是最重要的，也表達了希望加入公司的意愿！大概面試過程10分鐘作用之后被告知有會要開，面試結(jié)束了！被告知會讓人事核實情況今天就會給我電話！然后就一直沒有等到電話，所以發(fā)了短信到招聘那邊詢問了情況，被告知頭覺得我技術(shù)和人都很不錯，但不適合他們現(xiàn)在的團隊；當時巨郁悶，無奈只能告知我很感謝他的電話。補充一些細節(jié)問題，本人27，面試的iOS高級開發(fā)工程師，曾就職4家公司，包括一家創(chuàng)業(yè)公司；目前所在公司為外企外包公司，我擔任技術(shù)主管，項目基本上是獨立開發(fā)；離職原因是目前公司沒有新項目可做；其中有道技術(shù)問題是關(guān)于如何實現(xiàn)后臺下載，這道問題涉及蘋果規(guī)范問題，回答也表達有限制可以通過用戶體驗上優(yōu)化這點，然后闡述我在某個項目中是如何處理的；在面試回來的路上我感覺不太對就特意查了查這個問題發(fā)現(xiàn)的確有辦法繞過但可能有被拒風險；因為我有點太在意面試結(jié)果了然后特意給招聘打電話，說有方法實現(xiàn)，招聘聽到內(nèi)容安慰到不會因為一兩道題影響面試結(jié)果這才方心！整個面試細節(jié)就這樣，其實我個人非常希望能進入公司，希望有機會能給對方多一些了解。希望各位幫我分析一下原因，并覺得我應(yīng)不應(yīng)該在去那邊談?wù)劊?/p>