建筑企業慰問信

　　在充滿活力，日益開放的今天，接觸并使用慰問信的人越來越多，寫慰問信是需要用誠懇、真切的態度，才能達到慰問的效果。相信寫慰問信是一個讓許多人都頭痛的問題，下面是小編幫大家整理的建筑企業慰問信，希望能夠幫助到大家。

建筑企業慰問信1

公司廣大干部職工、離退休職工、職工家屬同志們：

　　在秋風送爽、金桂飄香的日子里，我們迎來了中華民族傳統節日————中秋節。值此佳節來臨之際，我謹代表中機工程黨政工團向辛勤工作的每一位員工及家屬致以節日的問候。

　　“月到中秋分外明，每逢佳節倍思親”。中秋，也是闔家團圓，朋友相聚的日子，然后我們大多數項目員工為了公司的持續健康發展，依然堅守在各個工作崗位上，充分體現了中機工程人所奉行的“誠信、務實、創新、奉獻”的企業精神。特別是工作在海外項目的員工，為了企業的利益，舍小家，顧大局，滿懷強烈的責任感和使命感，努力工作，頑強拼搏。

　　XXX年，集團公司迎來了xx周年華誕，并于XXX年9月8日在四川德陽順利舉行了成立xx周年慶典，集團公司的中文簡稱由中機建設正式更改為中國建設。在60年的光輝歲月里，中國建設人披肝瀝膽，南征北戰，承擔了諸多國家重點工程和大型項目建設，完成了無數精品工程，樹立起一座座歷史的豐碑，為祖國工業體系的建立做出了不可磨滅的貢獻。作為中國建設的全資子公司，中機工程不斷為集團公司各大業務板塊做好重要支撐，為中國建設的發展增添勃勃生機。近日來，公司佳音不斷，新喀項目經過三年多的施工，在今年中秋來臨之際已經實現連續800萬人工時無安全人工時損失LTI的好成績，生產線也在上半年迎來了順利投產；阿布扎比項目克服各種困難，施工已進入尾聲，遠在海外艱苦地區的勇士們即將凱旋歸來，開始新的啟程；公司第一個總承包項目寧波EPDM項目進入到緊張的施工階段，國務院安全生產督導小組、國機集團安全檢查小組先后蒞臨項目指導，對項目部各項工作表示贊許；番禺34—1模塊建造項目已于9月4日完成組塊裝載，離開海工青島場地碼頭，航赴南海施工現場，標志著番禺34—1上部組塊陸地建造工作圓滿完成。同時，我們還收到了中海工的感謝信及秦皇島32—6CEPI組塊中標的喜訊。此外，青島麗東項目、煙臺項目、扎賚特旗項目、朔州項目、宇通項目等進展良好。公司各項工作緊張有序，新綜合樓入駐在即。我們在金色之秋收獲了累累碩果。

　　中機工程的每一次進步都凝聚著我們全體員工的辛勤勞動，中機工程的每一個成就都是全體員工精心耕耘的.果實。也正是有了你們的辛勤付出，有了你們和全體職工家屬們的理解支持，中機工程才有了今天的成就，這其間浸透著大家無私的奉獻和追求，體現了中機工程人忠誠企業、無私奉獻的優秀品質和節操。中機工程感謝你們！

　　最后，衷心地祝愿大家中秋快樂，工作順利，闔家歡樂，萬事如意！

　　衷心祝愿中機工程的發展越來越好，職工生活更加幸福！

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　　20xx年x月x日

建筑企業慰問信2

公司各單位：

　　進入6月中旬以來，我省天氣呈現高溫態勢，最高氣溫連續一周達到35℃以上，較之歷史同期今年已提前進入高溫施工季節。在此不利條件下，公司各單位和廣大員工不畏高溫，攻堅克難，頑強拼搏，為推進公司工程項目建設，確保實現“時間過半、任務過半”的奮斗目標，作出了重要貢獻。公司黨、政、工、團組織向你們，并通過你們，向奮戰在施工一線的廣大員工，致以崇高的敬意和親切的慰問！

　　面對持續高溫天氣，為保障員工的身體健康衛生，不發生員工中暑現象，公司要求各單位認真貫徹“以人為本”的方針，把防暑降溫工作擺在重要位置，立即做好以下工作：

　　一落實防暑降溫專項資金，購買防暑降溫物品如茶葉、飲料、藥品等發至員工。禁止將購買物品折成錢款發給個人。

　　二確定專人負責施工現場作業人員的飲水供應工作。保證現場飲用開水、茶水足量供應，隨喝隨有。

　　三合理安排工作時間，盡量避免中午高溫下施工。嚴格控制加班加點，保證員工睡眠時間。

　　四辦好員工食堂，增加飯菜品種和降溫湯，搞好食堂衛生，讓職工吃的`好，又保證衛生。

　　五加強管理，積極防范，防止因高溫天氣引發安全事故和各種火災。公司相信，只要我們把防暑降溫措施落實到位，工作抓的又緊又實，切實保護好員工的安全健康衛生，就一定會調動員工巨大的潛力和積極性，順利渡過高溫施工期，為公司發展做出新貢獻。

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　　20xx年x月x日

建筑企業慰問信3

　　公司各單位：

　　進入6月中旬以來，我省天氣呈現高溫態勢，最高氣溫連續一周達到35℃以上，較之歷史同期今年已提前進入高溫施工季節。在此不利條件下，公司各單位和廣大員工不畏高溫，攻堅克難，頑強拼搏，為推進公司工程項目建設，確保實現“時間過半、任務過半”的奮斗目標，作出了重要貢獻。公司黨、政、工、團組織向你們，并通過你們，向奮戰在施工一線的廣大員工，致以崇高的敬意和親切的慰問！ 面對持續高溫天氣，為保障員工的身體健康衛生，不發生員工中暑現象，公司要求各單位認真貫徹“以人為本”的'方針，把防暑降溫工作擺在重要位置，立即做好以下工作：

　�。ㄒ唬┞鋵嵎朗罱禍貙ｍ椯Y金，購買防暑降溫物品如茶葉、飲料、藥品等發至員工。禁止將購買物品折成錢款發給個人。

　　（二）確定專人負責施工現場作業人員的飲水供應工作。保證現場飲用開水、茶水足量供應，隨喝隨有。

　　（三）合理安排工作時間，盡量避免中午高溫下施工。嚴格控制加班加點，保證員工睡眠時間。

　　（四）辦好員工食堂，增加飯菜種和降溫湯，搞好食堂衛生，讓職工吃的好，又保證衛生。

　�。ㄎ澹┘訌姽芾�，積極防范，防止因高溫天氣引發安全事故和各種火災。

　　公司相信，只要我們把防暑降溫措施落實到位，工作抓的又緊又實，切實保護好員工的安全健康衛生，就一定會調動員工巨大的潛力和積極性，順利渡過高溫施工期，為公司發展做出新貢獻。

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　　二0xx年六月二十一日

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