有關(guān)教導(dǎo)工作計劃四篇
時間過得真快,總在不經(jīng)意間流逝,前方等待著我們的是新的機遇和挑戰(zhàn),做好計劃,讓自己成為更有競爭力的人吧。擬起計劃來就毫無頭緒?下面是小編為大家收集的教導(dǎo)工作計劃4篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教導(dǎo)工作計劃 篇1
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期我校教學(xué)工作主要以監(jiān)利縣教研室20xx--20xx學(xué)年工作要點為指針,以深入開展校本研訓(xùn)(校本教研、校本培訓(xùn)、校本課程)工作、全面提升教師的綜合素質(zhì)、努力實施課堂教學(xué)改革為途徑,以求真務(wù)實講效益、大幅度提高教學(xué)質(zhì)量為工作目標(biāo),認(rèn)真執(zhí)行學(xué)校工作計劃,全面貫徹黨的教育方針。加強德育工作,注重教師隊伍的管理和建設(shè),牢牢樹立質(zhì)量意識,強化教學(xué)管理,加大教研教改力度,認(rèn)真做好體育衛(wèi)生、安全教育、法制教育等各方面工作,全面完成本學(xué)期的教育教學(xué)任務(wù)。
二、工作目標(biāo):
1、強化教學(xué)常規(guī)管理,實施教學(xué)常規(guī)管理規(guī)范化、制度化、人文化。
2、抓好學(xué)校教學(xué)質(zhì)量和各類競賽,課堂教學(xué)改革日趨完善。
3、注重教師素質(zhì)的提高,引領(lǐng)教師向?qū)I(yè)化發(fā)展。
三、工作措施:
(一)、抓實教學(xué)常規(guī),加強過程管理,提高教學(xué)質(zhì)量。
教學(xué)常規(guī)是一所學(xué)校的生命線,而規(guī)范的科學(xué)的管理則是提高教學(xué)質(zhì)量的有利保障,本學(xué)期繼續(xù)執(zhí)行以下常規(guī)要求:
1、抓好開學(xué)初各項計劃的制定工作,學(xué)期中抓好計劃的落實和監(jiān)督工作,學(xué)期末抓好各項工作的總結(jié)和評比工作。
2、嚴(yán)格執(zhí)行課程計劃,堅持按課程表上課,執(zhí)行侯課制,按時上課下課,課中不得隨意離開課堂,更不能隨意拖堂。
3、進一步完善集體備課制度,實行隔周集備制,要求各教研組長做好計劃,并認(rèn)真組織實施。
4、加強質(zhì)量管理,抓好質(zhì)量抽測、單元檢測和終結(jié)性檢測工作,針對各班實際情況,使后后進生盡快趕上來。確保我校學(xué)生各學(xué)科合格率達(dá)80%以上。
(二)、以課改為核心,以課堂為重點,組織開展教研活動。
1、以教研組為單位開展課堂教學(xué)改革匯報會,
2、在中高年段開展作文教學(xué)研討會,為大家提供一節(jié)作文教學(xué)研究課例。
3、積極開展校際間學(xué)習(xí)型研究共同學(xué)習(xí)研討活動。文件明確提出,各共同成員要讓學(xué)習(xí)成為習(xí)慣,把反思當(dāng)做追求,讓互助成為團隊文化,用引領(lǐng)成就自我超越,把常規(guī)變?yōu)檠芯繂栴}。
(三)、加強師資培訓(xùn)力度,提高教師綜合素質(zhì)。
1、抓好教師的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。
本學(xué)期校本培訓(xùn)做到:
(1)、自學(xué)與集體學(xué)習(xí)相結(jié)合。
自學(xué):教師根據(jù)自己的校本教研主題開展有目的'、有計劃的學(xué)習(xí)活動,并將自己的學(xué)習(xí)心得記在校本教研學(xué)習(xí)筆記上。
集體學(xué)習(xí):即學(xué)校隔周組織業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。按照學(xué)校校本培訓(xùn)計劃,教導(dǎo)處將按照計劃指派相關(guān)人員進行業(yè)務(wù)講座或觀看錄象光盤等。
(2)、學(xué)習(xí)與交流心得相結(jié)合。
教導(dǎo)處將不定期地為大家提供交流心得的機會:如召開教育敘事交流會、反思交流會、讀書沙龍等,一人學(xué)習(xí),大家受益,力爭成為學(xué)習(xí)型教師和學(xué)習(xí)型學(xué)校。
2、抓好青年骨干教師的培養(yǎng)。
青年教師是未來的希望,我們將加大青年教師的培養(yǎng)力度,讓青年教師有實踐的機會。開展教師教學(xué)競賽和“教學(xué)改革標(biāo)兵”評選活動。因此,鼓勵青年骨干教師多聽老教師的課,努力學(xué)習(xí)提高素質(zhì)。定期召開骨干教師會議,讓骨干教師匯報交流學(xué)習(xí)心得及困惑,并帶頭上好實踐課、研究課。
(四)、重視各類競賽。
一是抓好校內(nèi)各競賽小組的輔導(dǎo)。我校各輔導(dǎo)小組由于客觀的原因終止了一年,所以對于各小組參加今后的競賽是一個嚴(yán)峻的挑戰(zhàn),教導(dǎo)處確保輔導(dǎo)有教師、有場地、有教材、有時間,并要求輔導(dǎo)教師牢固樹立第一意識,為校爭光。二是抓好校內(nèi)百字競、作文競賽、百題競賽、中高年級的應(yīng)用題競賽。
四、具體工作安排
八月份
1、開學(xué)動員走訪。
2、制定招生計劃。
3、落實支教教師。
九月份
1、發(fā)放教科書、教師用書、
2、組織學(xué)生報名、注冊工作。統(tǒng)計各班學(xué)生報到情況,回收流失學(xué)生
3、開學(xué)典禮
4、各教研組、各學(xué)科制定計劃,及時檢查。
5、組織九月份教學(xué)常規(guī)檢查。
十月份
1、備課組集體研討活動(專題研究活動)
2、舉行小學(xué)語、數(shù)教研活動。
3、小學(xué)中段數(shù)學(xué)聯(lián)片教研活動。
4、組織十月份教學(xué)常規(guī)檢查。
5、教研活動(新教材培訓(xùn)、觀看光盤)活動(新教材培訓(xùn)、觀看光盤)
8、慶“十一”愛國主義教育活動
十一月份
1、教學(xué)研討活動
2、了解各班單元檢測情況,召開質(zhì)量促進會。
3、教學(xué)常規(guī)抽項檢查
4、小學(xué)高段語文教研活動。
十二月份
1、優(yōu)秀作業(yè)展覽。
2、舉行綜合素質(zhì)展示活動。
3、組織各校教學(xué)音像資料、儀器保管使用的檢查
4、組織十二月份教學(xué)常規(guī)檢查
元月
1、組織復(fù)習(xí)公開課。
2、評選“優(yōu)秀教師”。
3、檢查單元過關(guān)的使用情況
4、做好教師評價工作,填寫教師業(yè)務(wù)檔案
5、完成各項小結(jié),上交教參資料
教導(dǎo)工作計劃 篇2
一、指導(dǎo)思想
以新課程理念為指導(dǎo),在全面實施新課程的過程中,深入研究課堂教學(xué),加大教研、教科研的力度,著力于教師業(yè)務(wù)水平的提高;抓好教研組建設(shè),致力于骨干教師和青年教師的培養(yǎng),努力提高教師的整體素質(zhì),提高教學(xué)質(zhì)量;抓好創(chuàng)新與質(zhì)量的關(guān)系,努力尋找平衡點,在全面實施新課程的同時,加強教學(xué)質(zhì)量的檢查、分析和管理力度。
二、工作思路
本校教導(dǎo)處的工作思路:堅持一個中心,抓住兩個重點,做好三篇文章。
1、堅持一個中心
以提高教學(xué)質(zhì)量為中心。只有教學(xué)質(zhì)量提高了,得到社會的公認(rèn),學(xué)校才會有生命力。
2、抓住兩個重點
一抓常規(guī)教學(xué)管理。只有規(guī)范才能科學(xué),只有科學(xué)才能有效,只有有效才有質(zhì)量。所以,努力在規(guī)范科學(xué)的管理上下功夫。
二抓師資隊伍建設(shè)。教師的進步才能換來學(xué)生更大的進步,一支優(yōu)秀的教師隊伍就意味著一所優(yōu)秀的學(xué)校。所以,我們要抓好教師的培訓(xùn),要抓好青年教師和骨干教師的培養(yǎng)。
3、做好三篇文章
一做教學(xué)常規(guī)管理文章。規(guī)范備課、上課、作業(yè)批改、輔導(dǎo)地、考查等教學(xué)行為。要求每個教師規(guī)范上課,嚴(yán)格控制學(xué)生的作業(yè)量,認(rèn)真耐心輔導(dǎo)學(xué)困生,把常規(guī)的教學(xué)工作真正落實到實處,功夫用在平時。
二做課堂教學(xué)的改革文章。以課改促成績,以課改促發(fā)展。開展關(guān)于課堂教學(xué)改革的形式多樣的研討與競賽,在競賽中發(fā)現(xiàn)問題、反思問題,在競賽中提升能力。
三做青年骨干教師的培養(yǎng)文章。青年教師是教師隊伍的新鮮血液,他們的成長,直接關(guān)系到學(xué)校的健康發(fā)展。所以,對青年教師,要給任務(wù)、定目標(biāo),提高其理論、業(yè)務(wù)水平,幫助他們過好“四關(guān)”( 課程標(biāo)準(zhǔn)關(guān)、教材關(guān)、備課關(guān)、課堂教學(xué)關(guān)),打造一批青年骨干教師。
三、具體措施
(一)抓實常規(guī)不能松,向教學(xué)常規(guī)要質(zhì)量。
常規(guī)教學(xué)是提高教學(xué)質(zhì)量的基本保證,學(xué)校常規(guī)管理工作中的哪一項抓不好,教學(xué)質(zhì)量就上不去。
1.管理程序化
教學(xué)管理人員要努力做到程序化管理、制度化管理,每天按制度規(guī)定完成各自負(fù)責(zé)的工作。參加教學(xué)會議,發(fā)言要有講稿;征求教師意見,傳達(dá)教學(xué)精神要避免盲目性;布置教師業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),材料要充分,目標(biāo)要具體。要程序化、規(guī)范化完成相關(guān)教學(xué)情況報表。
2.學(xué)科教學(xué)規(guī)范化
教師個人備課要做到“五備”:一備課程標(biāo)準(zhǔn),明確知識點和目標(biāo)要求;二備考試說明或近幾年的會考、高考試題,非考試科目備學(xué)科發(fā)展動態(tài),明確定位;三備教材,鉆研教材,搜集資料,對教材內(nèi)容、重難點、知識體系、主干知識,要有深刻體會,做到心中有數(shù),對思想教育、培養(yǎng)能力和情感要素要深入挖掘,做到有的放矢;四備學(xué)生,了解學(xué)生的學(xué)習(xí)、心理、家庭等基本狀況,增強教學(xué)的針對性。五備教法:以學(xué)生為主體,選擇恰當(dāng)?shù)慕虒W(xué)方法、手段和教具,做到因材施教。
教師認(rèn)真寫好教案,不能使用舊教案。教案內(nèi)容主要包括:①明確的教學(xué)目標(biāo)。根據(jù)教學(xué)內(nèi)容恰當(dāng)確定知識、能力、覺悟、情感、方法、科研等目標(biāo)。②教學(xué)重點、難點、疑點,確定的主要依據(jù)及其處理方法。③教學(xué)手段、方法的選擇和運用。④教學(xué)提綱和板書的設(shè)計。⑤教學(xué)過程。注重教學(xué)內(nèi)容的科學(xué)性、思想性;教學(xué)方法的靈活性、實效性;教學(xué)活動的目的性、自主性和探究性。理、化、生教師課前應(yīng)反復(fù)進行實驗操作,把實驗中可能出現(xiàn)的問題提前發(fā)現(xiàn)并及時提出,確保實驗效果。⑥課堂練習(xí)。要求精講精練,突出重點針對難點,及時有效,排疑解難。⑦課外作業(yè)。要求學(xué)生完成的作業(yè),教師都應(yīng)先做一遍,要有答案。⑧提倡課后寫教學(xué)反思,把教學(xué)中的成敗記錄在教案后,及時總結(jié)反思。
課堂教學(xué)既要充分施展教師“導(dǎo)”的藝術(shù),又要積極調(diào)動和發(fā)展學(xué)生“學(xué)”的興趣與能力,要求做到:①教學(xué)目標(biāo)要符合課程標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)生的'實際。②教學(xué)過程要嚴(yán)謹(jǐn),充分調(diào)動學(xué)生的主體參與。③教學(xué)內(nèi)容保證科學(xué)性,增強思想性,突出重點,突破難點,狠抓基礎(chǔ)。④教學(xué)方法要恰當(dāng),注意培養(yǎng)學(xué)生的實踐能力和創(chuàng)新精神。⑤教學(xué)容量要適度,恰當(dāng)?shù)拿芏取㈦y度,教師不得在課堂上講與教學(xué)內(nèi)容無關(guān)的事情。⑥提高課堂上學(xué)生的參與率、接受率、鞏固率、運用率,狠抓效果落實。⑦教師在傳授知識的同時對學(xué)生進行學(xué)法指導(dǎo),發(fā)展學(xué)生的學(xué)習(xí)能力。
布置作業(yè)必須有明確的目的性和針對性,要適時適量,難易適中,一般課堂作業(yè)的難易程度應(yīng)以多數(shù)學(xué)生學(xué)習(xí)水平為基礎(chǔ),讓大多數(shù)學(xué)生在課堂上能完成。作業(yè)布置要重視對學(xué)生預(yù)習(xí)、復(fù)習(xí)的指導(dǎo)和檢查。教師必須及時檢查和批改學(xué)生的作業(yè),要保持一定比例的面批,日期要明確。建立學(xué)生錯題檔案,用好錯題本,做到作業(yè)有發(fā)必收,有收必改,有改必評,有錯必糾。要采取切實有效的措施培養(yǎng)學(xué)生按時、規(guī)范、獨立完成作業(yè)的良好習(xí)慣。
課外輔導(dǎo)必須做到規(guī)范輔導(dǎo)要求,強化分類推進,重視個別輔導(dǎo),精心實施,講究實效。課外輔導(dǎo)要做到“五定”:定計劃、定內(nèi)容、定對象、定時間、定地點。①學(xué)業(yè)類輔導(dǎo)重視加強對學(xué)困生的輔導(dǎo),熱情關(guān)懷學(xué)困生,細(xì)心分析其產(chǎn)生學(xué)習(xí)困難的原因,幫助他們樹立信心。②興趣特長類輔導(dǎo)重視加強學(xué)科競賽輔導(dǎo),激發(fā)學(xué)習(xí)潛能,發(fā)展個性特長,力爭在各級各類競賽中取得好成績。
3.常規(guī)檢查制度化
定期進行教學(xué)常規(guī)檢查。堅持查課制度,每天一查課,并進行認(rèn)真記錄,一周一匯總。年級組,教研組要定期檢查教案作業(yè),并將檢查情況及時總結(jié)公示,對較好的個人或小組進行表彰,對較差的進行指導(dǎo),跟蹤,督促其改進。
教學(xué)常規(guī)的檢查落實,力圖實現(xiàn)四種轉(zhuǎn)變,提高教師自身素質(zhì)。即在備課上由重數(shù)量變?yōu)橹刭|(zhì)量;在課堂教學(xué)上,由重時間觀念轉(zhuǎn)變?yōu)橹匦视^念;在作業(yè)批改上,由重批改質(zhì)量向跟蹤學(xué)生糾錯更正轉(zhuǎn)變;在輔導(dǎo)上,變隨機性為系統(tǒng)性,變教師被動為主動,培優(yōu)與補差相結(jié)合。
(二)推進課改不動搖,向課堂教學(xué)要效益。
課堂是完成教育教學(xué)內(nèi)容、達(dá)到教育教學(xué)目標(biāo)的主渠道。課堂教學(xué)效益的高低直接關(guān)系到教育教學(xué)質(zhì)量的高低。所以我們要緊緊抓住改革課堂教學(xué)、提高課堂教學(xué)效益不放松,努力探索提高課堂教學(xué)效益的行之有效的方法和策略。
1.學(xué)習(xí)反思,致力于轉(zhuǎn)變觀念
要組織教師積極參加各種教育教學(xué)研討活動,使他們接受新的教育教學(xué)信息,不斷充實自己。鼓勵一線教師積極把教學(xué)中亟待解決的問題提出來,并選取最突出的問題作為研修主題。要鼓勵引導(dǎo)教師在實踐中反思,在反思中改進,在改進中提高。堅持集體備課,群策群力,重點研究:①教師如何教出自己求知的體會,就是解決教什么的問題。②備課、上課如何從學(xué)生心理、需求、可能、認(rèn)知水平、能力等出發(fā),考慮學(xué)生需要進行講解。即如何講到需要處,講到要害處,講為所需,講為所求,最大限度的使講與學(xué)的吻合面更大一些。
2.大膽嘗試,努力營造民主課堂
民主的課堂,就是師生平等的課堂。①教師要鼓勵學(xué)生發(fā)表自己的見解。對那些觀點新穎、與眾不同、有道理、有思想的見解,要給予肯定和表揚,即便學(xué)生見解不完善,有錯誤,也要予以激勵。要真正了解學(xué)生,真正解決學(xué)生困惑,就要充分放手,讓學(xué)生自己說、自己解、自己評,因勢利導(dǎo),讓學(xué)生得到收益。②教師要將評判權(quán)交給學(xué)生。對有爭議、模糊不清、易錯易混的問題,讓學(xué)生相互之間辯論、評判。學(xué)生的觀點只要能自圓其說,哪怕有一點可取之處,都是有益的。教師只做參與者,決不能以先知先覺的姿態(tài)指明解題方向。③多組織學(xué)生進行討論。不論哪種課型,都要力爭每節(jié)課都設(shè)計1~2個可供學(xué)生討論的問題,讓學(xué)生在討論中學(xué)習(xí),在討論中啟迪,在討論中感悟,在討論中掌握,在討論中加深理解和靈活運用。
3.優(yōu)化課型,鼓勵闖出路子
新授課、復(fù)習(xí)課、講評課是教學(xué)中的三種主要課型,要引導(dǎo)教師積極優(yōu)化課型。新授課要求:①盡可能的將新知識的產(chǎn)生過程模擬成問題的探究過程;②至少提出一個有價值、有思維量的問題,組織學(xué)生討論,充分發(fā)表見解;③善于表揚、鼓勵,善于包容錯誤,善于組織討論,善于引導(dǎo)發(fā)現(xiàn)、提出問題。復(fù)習(xí)課要做到:①至少有一個題目組織學(xué)生討論、解決;②至少有一個題目進行變式訓(xùn)練;③必須給學(xué)生留有充足的思考時間;④必須有一條明確的主線;⑤必須有規(guī)律性強的總結(jié)性語言。講評課要做到:①至少有一個題目組織學(xué)生尋錯和自我糾錯;②至少選擇一個題目進行變式鞏固;③至少歸納一類題目進行講評;④講評要有重點評不要泛泛評,要讓學(xué)生互評不要教師包攬評。
(三)建設(shè)團隊不懈怠,向管理隊伍要素質(zhì)。
沒有一個優(yōu)秀的團隊,所有的一切都無從談起。一支能獨擋一面、勇于創(chuàng)新、團結(jié)合作的管理隊伍是學(xué)校形成強大戰(zhàn)斗力,保持良好發(fā)展態(tài)勢的關(guān)鍵。從學(xué)生管理來說,主要依靠班主任隊伍;從各科教學(xué)管理來說,主要依靠學(xué)科組長隊伍。一個好的班主任就是一個好班,一個好的學(xué)科組長就能帶動一個學(xué)科。班主任隊伍和學(xué)科組長隊伍是教師隊伍中的兩支中堅力量,抓好這兩支隊伍,也就抓住了教師隊伍建設(shè)的牛鼻子,可以以點帶面,推動師資隊伍建設(shè)。
各年級組要明確引導(dǎo)班主任把班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)作為班級工作的重點。在兩風(fēng)建設(shè)中,要以“紀(jì)律”為基礎(chǔ),以“思想”為根本。思想工作要滲透班主任個人對自我生活、自我價值與時代精神的思考。班主任應(yīng)身體力行,身先士卒,做學(xué)生的表率,做任課教師的表率。年級組要重點培養(yǎng)一批年輕、優(yōu)秀、骨干、特色班主任。
各年級要給學(xué)科組長壓擔(dān)放權(quán),明確權(quán)責(zé)并獎懲鼓勵,在充分發(fā)揮學(xué)科組長作用的同時,又要提高學(xué)科組長的素質(zhì)。各學(xué)科的教學(xué)規(guī)劃、學(xué)科考核評價、教學(xué)常規(guī)管理、學(xué)科教研策劃等具體工作要大膽交由學(xué)科組長負(fù)責(zé)。要抓住機會,送學(xué)科組長外出觀摩、培訓(xùn)、教研。要引領(lǐng)學(xué)科組長不斷加強個人的素養(yǎng)建設(shè)和組織能力建設(shè),使其充分發(fā)揮領(lǐng)航作用,帶領(lǐng)全組成員群策群力,提升學(xué)科建設(shè)。
要建設(shè)好一支懂管理、善管理的班主任隊伍和敢領(lǐng)導(dǎo)、會教研的學(xué)科組長,一是要進一步完善聘任、使用、培養(yǎng)的一套行之有效的獎懲機制,要堅持在教師專業(yè)技術(shù)職務(wù)評聘、評優(yōu)等方面對班主任和學(xué)科組長實行政策傾斜;二是形成并堅持經(jīng)驗交流機制,要定期召開班主任、學(xué)科組長經(jīng)驗交流會,加強經(jīng)驗交流,推動兩支隊伍的建設(shè)。
(四)改革評價不虛空,向綜合評價要動力。
與深化教學(xué)改革相適應(yīng),為提高教學(xué)質(zhì)量,教學(xué)評價工作在制度化、規(guī)范化的同時,也要進行相應(yīng)的改革。在評價的功能上,要由傳統(tǒng)評價過分注重管理導(dǎo)向轉(zhuǎn)向注重教師的發(fā)展,提倡教學(xué)的發(fā)展性評價。課堂教學(xué)評價的目的不再是單純地評判教師教學(xué)目標(biāo)的達(dá)成情況和教師課堂教學(xué)的優(yōu)劣,而是期望通過評價來改進教學(xué),提高課堂教學(xué)的質(zhì)量,提升教師的改革動力,促進教師的成長。評價項目要明確、具體;評價方法要科學(xué)、簡便,具有可操作性;
要綜合性地對教師工作進行評價。
1、過程和結(jié)果相結(jié)合,每學(xué)期對全體教職工實行量化考核。平時加強記載,檢查的數(shù)據(jù)材料作為量化考核的直接依據(jù)。如教案、作業(yè)、上課、教研例會、公開課、聽課活動的記載等,這是過程管理的體現(xiàn),通過評分細(xì)則的量化也作用于結(jié)果,構(gòu)成結(jié)果管理體制的一部分,這有利于提高過程管理的價值和信度。
2、突出特點和全面衡量相結(jié)合,對教師的工作要從多角度多方位進行評價。如對教學(xué)效果突出的教師和教研成效顯著的教師,要分別給予鼓勵。而每學(xué)期的量化考核,要綜合教師在思想表現(xiàn)、常規(guī)教學(xué)、教育科研、繼續(xù)教育、學(xué)生評教等方面的工作進行全面完整的評判,然后確定等級。
3、嘗試用動態(tài)的發(fā)展的相對比較的觀點和方法來評價教師的教學(xué)業(yè)績,力求做到注重起點差異,注重提高幅度,注重教學(xué)工作的方式方法等。
(五)信息技術(shù)不落伍,向教育技術(shù)要特色。
加強電教工作,為全面提高教育教學(xué)質(zhì)量保駕護航,并創(chuàng)出特色。
1.加強教師現(xiàn)代教育技術(shù)培訓(xùn)工作,提高教師業(yè)務(wù)水平與能力。利用網(wǎng)絡(luò)平臺進行教育教學(xué)工作,能在日常工作中充分利用現(xiàn)代教育技術(shù)提高自己的工作效率與工作質(zhì)量。
2.積極開展現(xiàn)代教育技術(shù)課題研究,提升現(xiàn)代教育技術(shù)科研力度。加強全體教師的教科研意識,同時不斷提高教師的科研素質(zhì),運用先進的科研思想指導(dǎo)教師做好信息技術(shù)與本學(xué)科的有機整合工作。
3.加強學(xué)校資源庫的建設(shè)工作,搞好每學(xué)期電子教案與案例的收集、自制課件的評比工作,做好現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育資源的接收與整理工作,不斷積累校本資源,做好學(xué)校視頻、課件資源庫的開發(fā)、應(yīng)用、管理,使我校的信息化校園建設(shè)更具特色。
(六)學(xué)籍管理不拖沓,向?qū)W籍登記要規(guī)范。
1.加強學(xué)習(xí),提高認(rèn)識。抓好學(xué)籍管理工作,依法治學(xué),保證學(xué)生協(xié)調(diào)、穩(wěn)定、均衡發(fā)展。
2.嚴(yán)格按照規(guī)定,做好轉(zhuǎn)出、轉(zhuǎn)入、休學(xué)、復(fù)學(xué)等有關(guān)登記工作。
3.做好學(xué)籍檔案管理,使其達(dá)到規(guī)范化、科學(xué)化、信息化。
教導(dǎo)工作計劃 篇3
指導(dǎo)思想
根據(jù)區(qū)教研室和學(xué)校工作意見的總體要求,以教學(xué)研究科學(xué)化為方向,以課程改革為重心,以提高教學(xué)質(zhì)量為目標(biāo),以提高教師專業(yè)素質(zhì)為關(guān)鍵,以解決課堂教學(xué)問題為突破口,全面優(yōu)化學(xué)校教育教學(xué)管理,進一步提升我校整體辦學(xué)水平,為爭創(chuàng)“江蘇省實驗小學(xué)”打下扎實基礎(chǔ)。
工作要點:
一、加強教學(xué)過程管理,提高教育教學(xué)質(zhì)量
教學(xué)過程是教學(xué)質(zhì)量形成的過程,也是教學(xué)質(zhì)量積累的過程,為此,要加大對備課、上課、作業(yè)布置與批改、學(xué)生輔導(dǎo)和學(xué)業(yè)質(zhì)量、教研科研等方面的研究和管理,從而全面提高教育教學(xué)質(zhì)量。
1、加強備課管理
一是建立相關(guān)制度。要求個人鉆研,小組討論,獨立撰寫教案,提倡表格式備課。課后書寫反思,上崗新教師備詳案,定期交流,相互學(xué)習(xí),取長補短。為教師提供教學(xué)研究的氛圍和平臺,切實投身教學(xué)研究活動,在實效上下功夫。
二是推薦交流。在學(xué)期結(jié)束的時候,分語文、數(shù)學(xué)、英語、幼教、藝術(shù)、體育、科學(xué)七門學(xué)科,對優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計推薦教研室匯編成冊,在全區(qū)交流。
2、加強課堂管理。
一是開展一課多上活動。在同一年級內(nèi),一個內(nèi)容在不同的班級或有不同的教師上。
二是聽隨堂課活動。加強對教師平時的課堂教學(xué)的監(jiān)控,關(guān)注平時上課的動態(tài),了解真實的第一手情況。
三是開展“課堂教學(xué)”評估活動。深入各年級進行調(diào)研,指導(dǎo)各教研組的課堂教學(xué)的管理,抓好服務(wù)、指導(dǎo)、研究的工作。
3、加強作業(yè)布置與批改的管理。
一是控制學(xué)科作業(yè)量。嚴(yán)格按照省廳規(guī)定的布置作業(yè)的量;倡導(dǎo)學(xué)科作業(yè)形式的多樣化,有書面、口頭、動手操作、社會調(diào)查等多種形式的作業(yè);提倡學(xué)科作業(yè)的質(zhì)、針對學(xué)情,高質(zhì)優(yōu)效,減少不必要的重復(fù)。
二是規(guī)范作業(yè)的書寫和批改。養(yǎng)成良好的作業(yè)習(xí)慣,特別應(yīng)將學(xué)生的作業(yè)本和教科書作為學(xué)生學(xué)習(xí)成果的展示。
三是提倡自主型作業(yè)。學(xué)生在教師的引領(lǐng)下,自主選擇、參與作業(yè)內(nèi)容的設(shè)計。作業(yè)可以自己留、互相留,學(xué)生自己出測試卷,交換做,交批閱。課前自己質(zhì)疑、自己設(shè)計學(xué)習(xí)思路,搜集與新課有關(guān)的信息材料等,培養(yǎng)學(xué)生的主動學(xué)習(xí)態(tài)度和創(chuàng)新精神。
4、加強學(xué)生輔導(dǎo)的管理。堅持面向全體學(xué)生,努力促進每位學(xué)生的進步。堅持“抓兩頭促中間”的輔導(dǎo)策略,加強對學(xué)困生的輔導(dǎo)和特長生的指導(dǎo)工作,抓細(xì)抓實際;對學(xué)有余力的學(xué)生加以正確引導(dǎo),進一步調(diào)動這類學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性。充分發(fā)揮他們的學(xué)習(xí)特長。
5、加強作業(yè)質(zhì)量的管理。
一是要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)的過程。要關(guān)注學(xué)生學(xué)科學(xué)習(xí)的水平,更要關(guān)注學(xué)生學(xué)習(xí)活動中所表現(xiàn)出來的情感與態(tài)度。
二是要建立目標(biāo)多元化、評價方法多樣化的評價管理體系。
本學(xué)期期末,一、六年級將接受區(qū)教研室的調(diào)測,做好相關(guān)調(diào)研報告。
二、加強課堂教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)績效
課堂是實施素質(zhì)教育的主陣地,加強課堂教學(xué)的改革,就是將新課程理念落實到課堂教學(xué)的實踐中。當(dāng)前,我們尤其要大力推進如下的轉(zhuǎn)變:由“經(jīng)驗型教學(xué)”轉(zhuǎn)變到“理論指導(dǎo)下的自覺實踐”,由“單純教學(xué)型”轉(zhuǎn)向“教學(xué)與研究并重型”,使課堂教學(xué)成為推進素質(zhì)教育的主陣地,充分發(fā)揮課堂教學(xué)的績效。為此,要抓好以下幾個方面:
1、加強專題學(xué)習(xí)。組織教師圍繞課堂教學(xué)這一主題,結(jié)合各年級的實際,有計劃、有針對性地開展學(xué)習(xí)研討。如:怎樣的課是一堂好課?教師應(yīng)怎樣面對動態(tài)生成的課堂?通過專題學(xué)習(xí),研討,提高教師對課堂教學(xué)的認(rèn)識,同時轉(zhuǎn)變教師的教學(xué)觀、學(xué)生觀、質(zhì)量觀。45周歲以下教師人人開展“我滿意的一堂課”公開亮相活動。
2、提供借鑒平臺。組織教師外出學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、交流等,積極引進有益的教學(xué)活動,邀請專家、同行進校開展研討,為教師提供交流、借鑒的平臺。每雙周三,派遣兩名青年教師到三小借班上課,每雙周四,邀請三小兩位青年教師來校進行課堂教學(xué)交流。繼續(xù)開展與兄弟學(xué)校的教學(xué)研究交流活動。
3、開展問題研究。組織教師從課堂教學(xué)中發(fā)現(xiàn)問題,有計劃地研究解決問題的策略。如:一是學(xué)校層面的團隊性問題研究;二是學(xué)科教研組層面的合作研究;三是教師個人層面的個體教學(xué)研究。通過開展問題研究,深化課堂教學(xué)的改革。
4、樹立學(xué)科領(lǐng)頭。深化課堂教學(xué)改革,需要一批善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢于實踐的學(xué)科骨干教師。為此,教導(dǎo)處將在表彰第一批校學(xué)科帶頭人和骨干教師的基礎(chǔ)上,繼續(xù)發(fā)現(xiàn)各學(xué)科各領(lǐng)域的學(xué)科領(lǐng)頭人、骨干教師的苗子,加大力度培養(yǎng)。
同時,教研室本學(xué)期將重點對全區(qū)五、六年級的課堂教學(xué)進行調(diào)研,采取聽(聽說課)、看(看課堂)、論(論反思)、點(點得失)等方法,通過調(diào)研,進一步促進課堂教學(xué)的改革。
三、加強教學(xué)科學(xué)研究,提升教師專業(yè)水平
在新的課程背景下,教科研必須深入課堂這一課程實施的核心環(huán)節(jié),讓每一個教師在親歷課程改革的過程中,既成為實踐者,又成為研究者,使教育科研既成為教師專業(yè)發(fā)展的重要載體,又成為其品質(zhì)提升的重要支撐。
1、加強學(xué)科課題的研究。本學(xué)期,各教研組全部要設(shè)立校級課題,歸教科室扎口管理。如“情境設(shè)置”、“動手實踐”、“主動探索”、“合作學(xué)習(xí)”等教學(xué)方法的'研究。要緊密聯(lián)系學(xué)科教學(xué)的實際,要結(jié)合本人的實際,推進課堂學(xué)改革,提升自己的專業(yè)水平。
2、加強“吳中區(qū)特色學(xué)科學(xué)校”的建設(shè)。注意積累可供廣泛推廣和應(yīng)用的學(xué)科特色教學(xué)管理經(jīng)驗以及實績,進一步深化課程改革,全面提高學(xué)科教育質(zhì)量。
四、加強教師專業(yè)培訓(xùn),提高教師崗位水平
加強教師專業(yè)培訓(xùn)的針對性和實效性是當(dāng)前提高教師崗位水平,增強新課程實施能力建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。本學(xué)期,教導(dǎo)處將在教研室的統(tǒng)一部署下,做好以下工作:
1、抓好首次使用新教材的五年級教師的培訓(xùn)。開學(xué)初,對該年級教師集中培訓(xùn);學(xué)期中,組織對該年級課堂教學(xué)進行跟蹤調(diào)研,并組織現(xiàn)場研討;期末,組織對五年級語文數(shù)學(xué)英語的課堂教學(xué)進行跟蹤調(diào)研。
2、抓好畢業(yè)班任課教師的專項培訓(xùn)。
定期召開畢業(yè)班教師研討會,組織在以下幾個方面進行研討:如何減少重復(fù)性的練習(xí)?如何變靜態(tài)練習(xí)為動態(tài)練習(xí)?如何使素材更貼近生活和學(xué)生實際?如何設(shè)計開放性練習(xí)?如何增強實踐性練習(xí)?
3、組織對新上崗教師的“三課”培訓(xùn)。要對新教師進行說課、備課和上課的輔導(dǎo),使她們初步達(dá)到常規(guī)工作要求。主動發(fā)展的和諧環(huán)境。
本學(xué)期,教導(dǎo)處將根據(jù)課程標(biāo)準(zhǔn),并結(jié)合教研室提出的考試精神導(dǎo)向,認(rèn)真出好單元測試卷,并進行期中學(xué)科質(zhì)量抽測,積極參與教研室期末對有關(guān)年級的調(diào)測,同時對每位學(xué)生的考試情況做出具體的分析指導(dǎo),關(guān)注學(xué)生的進步,促進學(xué)生的個性發(fā)展。
五、加強自身素質(zhì)建設(shè),提高服務(wù)、指導(dǎo)、研究水平
課程改革對于教導(dǎo)處最大的挑戰(zhàn),莫過于如何引領(lǐng)教師走進新課程。如何將先進的教育理念轉(zhuǎn)化為教師具體的教學(xué)行為?新學(xué)期,把研究、指導(dǎo)、服務(wù)于課程改革作為工作的中心,聚焦課堂,研究課堂中的問題。重點做好以下工作:
1、通過接受區(qū)教研室的調(diào)研,指導(dǎo)全體教師參與課程改革;
2、通過全校教師的“課堂教學(xué)練兵”,引領(lǐng)教師繼續(xù)深入新課程的研究;
3、加強教導(dǎo)處管理人員自身素質(zhì)的建設(shè),發(fā)揮“研究、指導(dǎo)、服務(wù)”的作用。教導(dǎo)處領(lǐng)導(dǎo)要進一步加強理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),在教育教學(xué)中,以身作則,爭做教師的“領(lǐng)頭羊”,以“研究”帶動“培訓(xùn)”,以“培訓(xùn)”促“研究”,不斷提升自己的業(yè)務(wù)專業(yè)水平,注重研究課堂教學(xué),注重提升全校教學(xué)質(zhì)量,總結(jié)方法,歸納策略,從而為教師的成長提供幫助。
教導(dǎo)工作計劃 篇4
一、指導(dǎo)思想:
本學(xué)期將繼續(xù)緊緊圍繞局、學(xué)校的工作目標(biāo)和要求,著力內(nèi)涵建設(shè),以課程改革為中心,以課堂教學(xué)為重點,認(rèn)真學(xué)習(xí)新的課程標(biāo)準(zhǔn),積極實踐課程改革理念,全面深化素質(zhì)教育,突出教研工作的先導(dǎo)性,加強教研活動的針對性,立足課堂教學(xué),強化質(zhì)量意識,促進教師隊伍的建設(shè)和學(xué)校教育質(zhì)量有所提高。
二、工作目標(biāo):
1.以《金閶區(qū)教師教學(xué)工作資料匯編》為標(biāo)準(zhǔn),認(rèn)真落實各學(xué)科教學(xué)常規(guī)要求,確保我校教學(xué)工作正常有序開展,力爭在教學(xué)管理上上一個臺階。
2.以師為本,塑造教師集體優(yōu)良教風(fēng),架設(shè)教師專業(yè)成長舞臺,開展扎實有效的教科研活動,努力提高教師的專業(yè)素養(yǎng),把教科研和提高課堂效率聯(lián)系起來。
3.以生為本,培養(yǎng)學(xué)生優(yōu)良學(xué)風(fēng),促成學(xué)生養(yǎng)成良好讀書習(xí)慣,營造和諧校園,努力提高學(xué)生素質(zhì)。發(fā)展學(xué)生潛能,豐富課外活動。有效實施課間大活動和興趣活動計劃,在繼續(xù)保持學(xué)校興趣小組不斷獲得佳績的基礎(chǔ)上,推行經(jīng)典誦讀,配合“閱讀之星”的評比,讓好書伴隨學(xué)生,努力營造學(xué)習(xí)型的校園文化氛圍。
4.強化質(zhì)量意識,認(rèn)真做好各年段節(jié)點測試成績跟蹤工作,加強“六認(rèn)真”工作的指導(dǎo)與檢查,著力提高教育教學(xué)質(zhì)量。
三、主要工作:
(一)注重教學(xué)常規(guī),促進規(guī)范化管理。
1.嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)計劃
確立全面質(zhì)量意識,嚴(yán)格執(zhí)行教學(xué)課程計劃,按計劃開足開齊規(guī)定課程,控制學(xué)生在校時間,科學(xué)合理的安排好課程表和作息時間表,每位教師都必須嚴(yán)格執(zhí)行課程表和作息時間表。
2.建立正常穩(wěn)定的教育教學(xué)秩序。
提倡課堂作業(yè)當(dāng)堂完成,確保學(xué)生休息、活動時間。校長室、教導(dǎo)處將經(jīng)常抽查教育教學(xué)常規(guī),發(fā)現(xiàn)問題及時反饋教師,使我們的教育教學(xué)管理日趨細(xì)化。
(二)落實“六認(rèn)真”要求,加強教學(xué)質(zhì)量管理。
全面落實教學(xué)“六認(rèn)真”的具體要求,以“認(rèn)真?zhèn)湔n、認(rèn)真上課、認(rèn)真布置批改作業(yè)、認(rèn)真輔導(dǎo)”為主線,不斷提高教學(xué)“六認(rèn)真”管理水平。
1.期初,重溫《金閶區(qū)教學(xué)“六認(rèn)真”工作規(guī)范》,要求教師將匯編本時時放在手邊,對照自己的教育教學(xué)行為。
2.引導(dǎo)教師優(yōu)化教學(xué)設(shè)計,認(rèn)真落實區(qū)備課要求,修改我校電子備課細(xì)則。語數(shù)外學(xué)科備課中一定要有作業(yè)設(shè)計,較難的題目要備上解題思路。鼓勵同年級同學(xué)科教研活動經(jīng)常化,在個人鉆研的基礎(chǔ)上進行集體備課研究,著力突破重、難點環(huán)節(jié)的設(shè)計,同時除了優(yōu)化教學(xué)過程,努力做到精講,對于補充習(xí)題和課堂作業(yè)中有關(guān)的題目應(yīng)作解題指導(dǎo),使課堂教學(xué)成為達(dá)成一篇課文或一個單元的教學(xué)目標(biāo)、重難點的關(guān)鍵所在。
3.加強作業(yè)設(shè)計研究,針對課后作業(yè)的設(shè)計開展專項活動。對學(xué)生布置的作業(yè)力求做到選題精心,體現(xiàn)基礎(chǔ)性、層次性和選擇性,滿足不同層次學(xué)生的需要。考試學(xué)科的備課中一定要體現(xiàn)作業(yè)設(shè)計。作業(yè)批改中一定要做到布置了一定要收齊,收齊了一定要批閱,有錯誤一定要訂正,重視錯題信息的收集、記錄和課堂反饋,關(guān)注作業(yè)批改正確率和書寫質(zhì)量,要求學(xué)生努力做到認(rèn)認(rèn)真真寫好每個字。
4.繼續(xù)進行教學(xué)一條龍檢查,以聽常態(tài)課為主要形式,聚焦課堂,努力提高課堂教學(xué)效率。從第三周開始普聽隨堂課,聽課后抽查備課、作業(yè),并及時向上課教師反饋,分析查找問題所在,提出改進意見。對于存在較大問題的教師將進行跟蹤聽課。
(三)建立質(zhì)量監(jiān)控體系,提高教學(xué)質(zhì)量。
1.考試學(xué)科老師要認(rèn)真做好單元檢測工作,做到每次測試有目標(biāo)、有重點、有分析、有反饋。階段性調(diào)研和期末綜合調(diào)研由教導(dǎo)處出卷,學(xué)科教師認(rèn)真完成質(zhì)量分析報告。
2.積極配合教研室,做好區(qū)各學(xué)科調(diào)研工作。教導(dǎo)處將做好準(zhǔn)備、嚴(yán)陣以待,打響質(zhì)量攻堅戰(zhàn),努力提高及格率和優(yōu)秀率。
3.為每個班建立質(zhì)量跟蹤卡,匯總各班參加區(qū)調(diào)研的各項信息績及第學(xué)期階段性調(diào)研的各項信息,逐年增加信息,觀察每個班級縱向上的質(zhì)量變化情況。
4.重視對學(xué)困生的幫扶工作,健全后進生檔案,制訂培優(yōu)補差計劃,科學(xué)合理地利用好時間為學(xué)困生補習(xí),并重視對學(xué)困生的心理幫扶工作,以我們的耐心換得學(xué)生的信心和興趣,努力縮小班級兩級差距,使每個學(xué)生都得到不同程度的.發(fā)展。
3、積極開展校內(nèi)各類競賽活動,結(jié)合區(qū)的調(diào)研做好薄弱學(xué)科和年級的輔導(dǎo)工作,做好前期學(xué)校調(diào)研競賽活動,爭取在區(qū)調(diào)研中,成績上升。組織二年級學(xué)生參加鉛筆字比賽,開展古詩文誦讀檢測、省“金鑰匙”科技競賽,不斷豐富校園生活。通過競賽活動促進教學(xué)質(zhì)量提高,促進素質(zhì)教育的不斷深化。
(四)加強師資隊伍建設(shè),提高教師整體素質(zhì)。
1.加大青年教師培養(yǎng)力度,努力扶植骨干教師。進一步加強對青年教師的培養(yǎng)工作,給他們提供學(xué)習(xí)機會和展示自己的舞臺,要求青年教師每學(xué)期學(xué)習(xí)一本教育專注,做好讀書筆記、撰寫學(xué)習(xí)心得,出好一份試卷,寫好一篇論文或案例分析。為新上崗教師做好師徒結(jié)對工作,加強業(yè)務(wù)指導(dǎo)和培訓(xùn)工作。同時建設(shè)好一支以教研組長為核心的骨干教師隊伍。
2.為全體教師創(chuàng)造參與學(xué)習(xí)的機會,組織全體教師進行理論學(xué)習(xí),鼓勵教師多閱讀,各教研組可開展讀書交流活動。本學(xué)期,我們將以教研組活動為主,讓教師擁有展示的機會。盡量給教師提供外出聽課的機會,不斷學(xué)習(xí)他人之長,以教學(xué)研究的目光來審視自己的教學(xué),反思自己的教學(xué),每個教師要加強對教學(xué)過程、教學(xué)活動的反思,提升自己的教學(xué),努力向“研究型”轉(zhuǎn)化,提高個人的教學(xué)水平。每位任課教師一學(xué)期聽課評課不少于20節(jié),學(xué)校
行政不少于30節(jié)。
(五)繼續(xù)加強教研組建設(shè),發(fā)揮教科研工作實效。
加強教研組建設(shè),是提升教師業(yè)務(wù)能力,提高教學(xué)質(zhì)量和教學(xué)管理效率的一項有效措施。本學(xué)期,教研組工作力爭上一個新臺階,努力做到教研活動的經(jīng)常化、專題化、系列化。各教研組務(wù)必在期初制訂好切實可行的教研工作計劃,活動過程要具體,體現(xiàn)全過程,有重點,有專題,注重資料積累。本學(xué)期,我們將繼續(xù)加強對各教研組的考核,并鼓勵教師重實踐、多反思,撰寫相關(guān)論文,期末擬評選校級優(yōu)秀教研組。
雙周周五為教研組活動時間。加強實課研討,圍繞學(xué)校所承擔(dān)的市課題加強教學(xué)研討活動,進行教學(xué)方案的設(shè)計和課堂教學(xué)的實施。組內(nèi)教師有公開課任務(wù)時要群策群力,磨熟教案,研討課全組參與聽課,課后先由上課老師說課,然后中心發(fā)言人發(fā)言,再由全組教師圍繞研究主題評課,最后教研組長作總結(jié)。
加強教育科研管理,不斷提升教科研水平。正常“十一五”課題研究工作,使課題能夠全面化、全程化、全員化。編定教科研工作手冊,注重過程性資料的收集、整理。教導(dǎo)處對各學(xué)科子課題進行指導(dǎo)、監(jiān)控,并不斷完將課題研究的網(wǎng)絡(luò)化管理。
使教研組成為學(xué)科課題實施、教學(xué)研究的基本單元,教研組工作必須上一個新臺階,必須做到教研活動的經(jīng)常化、專題化、系列化。本學(xué)期我們研究重點依然放在課堂教學(xué)上,語文學(xué)科以第一課時教學(xué)模式初探為切入點,數(shù)學(xué)學(xué)科以如何解決實際問題為切入點,英語學(xué)科以提高課堂效率,如何幫助學(xué)生更快更多記憶單詞為切入點,其他考核學(xué)科根據(jù)學(xué)科特點自定研究專題,力爭通過一學(xué)期的努力切實提高學(xué)生學(xué)業(yè)成績,在區(qū)各次調(diào)研中努力爭取有所進步。本學(xué)期英語教研組將組織一次以“學(xué)困生”教育規(guī)律的探討為主題的公開教研活動。
本學(xué)期將組織4次集中教研,各教研組自行組織4次活動,要求各教研組做到“三個一”:圍繞研究專題上好一次課例研究課,聽評一節(jié)優(yōu)質(zhì)課,展示一份讀書成果。
(六)進一步關(guān)注體、藝及衛(wèi)生工作。
1.為確保學(xué)生在校活動一小時,周三、周五各班都安排好體育課,周一、周二和周四如無體育課則興趣活動時間安排室外體育活動,努力提高學(xué)生身體素質(zhì),為學(xué)生、生活提供保障。
2.本學(xué)期將進一步利用好藝術(shù)教學(xué)工作要適應(yīng)新形式,不斷探索體藝“2+1”項目實施的新途徑。把相關(guān)體藝技能落實到課堂,努力讓每個學(xué)生在小學(xué)畢業(yè)時能掌握兩項以上的體育運動和一項藝術(shù)類項目。
3.本學(xué)期將一如既往地做好衛(wèi)生防病工作,有計劃地對學(xué)生進行身體健康和心理健康教育,定期對學(xué)生進行衛(wèi)生檢查和心理健康教育,建立建全學(xué)生的健康檔案,確保學(xué)生身心協(xié)調(diào)健康發(fā)展。
附月工作安排表:
九月:制定各學(xué)科教學(xué)進度、計劃
調(diào)整各教研組組長,制定各教研組計劃和研究主題
普聽隨堂課
普查備課
完成學(xué)籍管理新信息錄入工作
師徒結(jié)對工作
省“金鑰匙”比賽
十月:檢查各學(xué)科課堂作業(yè)、補充習(xí)題
區(qū)、校一年級拼音驗收
各教研組研討課開始
校五年以下教師亮相課開始
區(qū)綜合實踐教師基本功比賽
十一月:檢查作文本(三至六年級)、寫話本(二年級)
期中調(diào)研
全校家長會
廣播操驗收
眼保健操驗收
十二月:二年級鉛筆字比賽
閱讀之星評比
各年級口算驗收
區(qū)英語教師基本功比賽
一月: 期末質(zhì)量調(diào)研
班主任工作心得交流沙龍
論文認(rèn)定工作
各項收尾工作
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