紀(jì)檢部的述職報告

　　隨著個人素質(zhì)的提升，我們都不可避免地要接觸到報告，要注意報告在寫作時具有一定的格式。你所見過的報告是什么樣的呢？以下是小編幫大家整理的紀(jì)檢部的述職報告，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

　　光陰似箭，時光如梭，轉(zhuǎn)眼間一個學(xué)期馬上就要結(jié)束了�；厥走@一個學(xué)期，身為一個部門的副部長，相對于大一時還是干事的我又有了一些成長，多了一些工作經(jīng)驗，更多的是有了更重的一份責(zé)任。

　　紀(jì)律部對于整個系來說，有著非常重要的意義。紀(jì)律是什么？紀(jì)律是一種類似于法律的帶有強制性的行為準(zhǔn)則。往大里說，紀(jì)律所表達(dá)的是一個單位、一個集體統(tǒng)一的意志是用來維護(hù)大多數(shù)人的利益的。它的產(chǎn)生，是經(jīng)過多年經(jīng)驗教訓(xùn)的總結(jié)。往小里說，紀(jì)律用明確的語言告訴我們每一個人，提倡什么，反對什么，哪些事可以做，而且應(yīng)該去做。哪些事情不能做，哪些事情不應(yīng)該做。

　　在開展工作的過程中，我們部門每周都開一次例會，相互討論，共同發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題并積極改進(jìn)，并把下一周的考勤計劃安排好。因為考勤是我們部門最重要的工作，容不得半點差錯，而考勤班級、課程、時間、地點等又非常繁雜，所以在做考勤計劃時要特別細(xì)心，如若不然則會造成工作失誤，只是那一周的考勤記錄缺失。在考勤中也會遇到一些問題，比如替答到現(xiàn)象，這是普遍存在的，特別是高年級的學(xué)生。這也算是我們工作中遇到的最大的問題吧，遇到這樣的問題時，最初我們也沒有什么有效的辦法，但是我們會在考勤工作中和日常生活中多認(rèn)識一些人，盡量能夠?qū)⑺�有名字與人對上號。根據(jù)這一問題，我們還制定了非常嚴(yán)厲的懲罰措施，一旦發(fā)現(xiàn)替答道者，則替答道者與被替者將同時按曠課處理。還有一個問題就是有時工作中會遇到一些態(tài)度惡劣的學(xué)生，我們不與其爭吵，沉默是我們最有力

　　的反擊，必要時我們會動之以情、曉之以理。

　　從本學(xué)期開始，本部門又增加了一項工作，即對學(xué)生會中除主席、副主席以外的所有成員進(jìn)行監(jiān)督，具體工作大概分為兩項：一是學(xué)生會例會到會情況，而是辦公室值班到崗情況。因為這一工作是韓銘利副部長主管，在此就不詳述。

　　本學(xué)期即將結(jié)束，而我們的本學(xué)期的工作也即將收尾，我們在為學(xué)院為學(xué)生服務(wù)的同時，也使我們自己得到鍛煉，提高了我們很多方面的能力。在接下來的日子里我們會更加努力，總結(jié)經(jīng)驗，改正不足，把我們紀(jì)律監(jiān)察部部搞的更好，爭取將工作做到最好！

　　謝謝。

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