市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)（精選20篇）

　　隨著社會一步步向前發(fā)展，需要使用崗位職責(zé)的場合越來越多，崗位職責(zé)包括崗位職務(wù)范圍、實現(xiàn)崗位目標(biāo)的責(zé)任、崗位環(huán)境、崗位任職資格及各個崗位之間的相互關(guān)系等。想學(xué)習(xí)制定崗位職責(zé)卻不知道該請教誰？以下是小編收集整理的市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 1

　　職責(zé)：

　　1、獨立策劃某項目品牌宣傳及渠道推廣等相關(guān)內(nèi)容;

　　2、配合項目負(fù)責(zé)人策劃具體活動;

　　3、結(jié)合公司橫向資源，策劃項目相關(guān)文案及與運營模式相符的'具體活動等。

　　任職資格：

　　1、本公司注重企業(yè)文化建設(shè)，故希望應(yīng)聘者要具備善良真誠的品質(zhì)，且合作性好，有公德心，較好的溝通協(xié)作能力，有上進心，為人謙虛禮貌，有強烈的事業(yè)心、責(zé)任心和積極的工作態(tài)度。

　　2、有一定營銷策劃或相關(guān)工作經(jīng)驗;

　　3、熱愛營銷策劃，做事靈活有想法;

　　4、有獨立運營項目或獨立負(fù)責(zé)項目營銷策劃、品牌推廣宣傳工作者優(yōu)先。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 2

　　職責(zé)：

　　1.負(fù)責(zé)制定、策劃所負(fù)責(zé)區(qū)域的月、季、年的銷售計劃和方案;

　　2.根據(jù)區(qū)域任務(wù)，進行市場拓展，達(dá)成銷售業(yè)績指標(biāo);

　　3.負(fù)責(zé)市場調(diào)查工作，根據(jù)市場趨勢提供方案開發(fā)新渠道新思路的建議;

　　4.負(fù)責(zé)指導(dǎo)各銷售人員工作，處理銷售遇到的疑難問題并及時做出調(diào)整;

　　5.負(fù)責(zé)維護市場渠道，建立良好的合作關(guān)系;

　　6.負(fù)責(zé)監(jiān)督并實施公司產(chǎn)品銷售工作，開發(fā)新市場、布局和造勢工作;

　　7.負(fù)責(zé)部門溝通做到承上啟下的作用，處理銷售人員的`階段性的培訓(xùn)工作;

　　8.負(fù)責(zé)調(diào)整各渠道經(jīng)銷商，做好客戶原始檔案的初步建立及保管工作;

　　9.負(fù)責(zé)掌握客戶的款項結(jié)算情況，及時跟蹤和財務(wù)部密切協(xié)作;

　　10.負(fù)責(zé)督辦總經(jīng)理交辦的其他事務(wù)及突發(fā)事件的處理。

　　任職資格

　　1.本市戶籍，35-45歲，市場營銷專業(yè)本科以上學(xué)歷或相應(yīng)資格證書(中級以上職稱)。

　　2.具備5年以上公眾場館市場營銷工作經(jīng)驗，熟悉市場部工作流程日常管理及商品、渠道開發(fā)及服務(wù)流程;

　　3.熟悉ISO9000質(zhì)量管理體系，能組織編制經(jīng)營預(yù)算、年度計劃、管理文件和作業(yè)指導(dǎo)書等;帶領(lǐng)營銷團隊，采用先進的營銷方法進行市場開拓，根據(jù)營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，銷售管理、客戶管理及品牌建設(shè)等各項工作;

　　4.具備良好的銷售理念和強烈的客戶意識，能帶領(lǐng)團隊開展企業(yè)客戶的開發(fā)及維護工作;

　　5.性格開朗，擅長于人交往，有較強的溝通能力、服務(wù)意識及突發(fā)事件的應(yīng)急處理能力。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 3

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)一、形成一個共識

　　如果說企業(yè)老板是戰(zhàn)略決策者的話，市場營銷總監(jiān)則是方針制定、戰(zhàn)術(shù)運用的指揮者和實踐者，甚至更多時候，后者由于貼近市場、更了解市場而承擔(dān)了決策者的角色。

　　作為一名市場營銷總監(jiān)，在公司的發(fā)展戰(zhàn)略和品牌規(guī)劃上應(yīng)有自身獨到的見解，尤其與公司老板要在充分溝通的基礎(chǔ)上統(tǒng)一思想，以保持市場理念和管理辦法的高度一致。應(yīng)該講，營銷總監(jiān)由于經(jīng)常置身市場，對產(chǎn)品的定位、機會創(chuàng)新、推廣有著敏銳的感覺和獨到的見解，而這些恰恰是制定經(jīng)營方針、明確營銷策略以及落實團隊管理的具體表現(xiàn)。對上，要及時和老總溝通，以求得支持和幫助;對下，要善于求得團隊理解并為之努力。

　　毋庸置疑，作為公司老板，他掌管全局，從產(chǎn)品研發(fā)、生產(chǎn)、銷售等多方面都要傾注心血，營銷總監(jiān)職責(zé)就是如何把多年養(yǎng)成的市場經(jīng)驗的綜合優(yōu)勢與老板的戰(zhàn)略意圖形成高度統(tǒng)一，切不可存在我來自市場，我比老板更懂得市場和消費心理，因而自以為是，我行我素。這樣不僅得不到老板相應(yīng)的支持，也換不來底下員工的真正理解。一旦遭遇不測，那惹麻煩的首先就是自己。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)二、帶領(lǐng)一支團隊

　　營銷總監(jiān)是整個營銷人員的靈魂和標(biāo)竿，除了自身的營銷總監(jiān)職責(zé)外，要具有全局和整體觀念，要站在一個高度來嚴(yán)格要求自己，而不能把自身等同于區(qū)域經(jīng)理，單槍匹馬、孤軍奮戰(zhàn)，相反要在領(lǐng)會公司政策前提下帶領(lǐng)團隊步調(diào)一致認(rèn)真的貫徹執(zhí)行。因此，作為團隊的領(lǐng)導(dǎo)人，必須要有包容、寬闊的胸襟，即便自身能力很強，也要講究團結(jié)互助、共同奮斗。在對員工態(tài)度上，市場營銷總監(jiān)是既要有鞭策更要有鼓勵，取得成績不張揚，因為市場變數(shù)很大，遭遇挫折不氣餒，試想，冬天即將過去，春天還會遠(yuǎn)嗎?我們應(yīng)該明白人心都是肉做的，人與人之間都在渴求情感的撫慰。所以，在具體工作中，不是一味的板起面孔壓任務(wù)，而是想方設(shè)法如何凝聚人心，找出市場突破口。

　　短缺經(jīng)濟時代，營銷人往往是機械、被動的族群，他們的行為角色似乎就是靠打拼體力、付諸血汗從而贏得生存空間和發(fā)展機會。但時代不同了，經(jīng)濟飛速發(fā)展的軌跡容不得殘留以往的記憶和沉淀歷史的回聲，現(xiàn)今已是過剩經(jīng)濟時代，產(chǎn)品的高度同質(zhì)化、市場的趨同細(xì)分化常常使企業(yè)在冰與火的對決中找尋希望的窗口。

　　遺憾的是在我們周圍，確實有一部分人，營銷總監(jiān)職責(zé)工作僅僅是無奈被動謀生過的中轉(zhuǎn)站，當(dāng)歲月濃縮的無非是經(jīng)歷的疊加和年齡的積累等數(shù)量式的機械，他們沒有長遠(yuǎn)的規(guī)劃，也不會有意識真正從本質(zhì)上去理解營銷的精髓所在，在實際工作中沒有也不想創(chuàng)造性的根據(jù)市場動態(tài)變化調(diào)整策略，只是一味機械的執(zhí)行，有時甚至是盲從。一旦工作不順心，就立馬想到下一個港口，于是，跳槽就成為了必然。碰到這種情況，作為營銷總監(jiān)應(yīng)該深刻了解營銷的本質(zhì)和洞察市場嚴(yán)峻的變化，從長遠(yuǎn)角度規(guī)劃好營銷人的職業(yè)生涯。營銷總監(jiān)職責(zé)是站在企業(yè)價值觀的角度實行“優(yōu)者上，平者讓，庸者下”的選拔措施，科學(xué)量化人才標(biāo)準(zhǔn)，把報酬與績效緊密結(jié)合，同時多做幫教說服工作，平時加強培訓(xùn)，進一步解放思想、放下包袱、輕裝上陣。否則，鼠目寸光的背后必定是前景的暗淡。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)三、制定一套計劃

　　壓任務(wù)、壓指標(biāo)，對于置身一線的營銷人員來說，已是司空見慣了，基本上每年的業(yè)績指標(biāo)都要求遞增或翻番，而指標(biāo)的合理性常常是考驗營銷總監(jiān)真功夫的砝碼。訂得太高，違背客觀規(guī)律雖然能滿足老板盲目的虛榮，看似領(lǐng)導(dǎo)表面臉上有光，但市場人員明知道完不成實為畫餅充饑，就會不配合，有時就不惜手段采取低價串貨擾亂市場，到頭來損害的還是自身的威信，今后要想再有話語權(quán)就難了。訂得太低，老總那里又交代不過去，滋長了營銷人的惰性，按部就班，不求上進。因此，如何合理制定分解任務(wù)計劃是營銷總監(jiān)職責(zé)問題，應(yīng)該在認(rèn)清市場發(fā)展趨勢和現(xiàn)有產(chǎn)品銷售運行中的真實情況，要心里明朗清楚才行。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)四、設(shè)定一個目標(biāo)

　　俗話說，有壓力才有動力。產(chǎn)品上市，除了要有清晰的定位，要有一個遠(yuǎn)景目標(biāo)。在市場營銷總監(jiān)職責(zé)范圍內(nèi)布置的營銷工作中的每個步驟、每個細(xì)節(jié)，都要根據(jù)目標(biāo)任務(wù)進行科學(xué)規(guī)劃、合理分解。因為有了目標(biāo)，我們的事業(yè)才有奔頭;有了目標(biāo)，各項任務(wù)的運作才會不偏離航向，并隨時隨地加以修正和改進。因此，根據(jù)目標(biāo)，對每個階段、每個時期的業(yè)務(wù)進行掌控和人員管理就非常重要，一旦弄不好，就會耽誤市場進程。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)五、尋求一種方法

　　成功，一定有方法。為什么有的產(chǎn)品在市場上風(fēng)聲水起，有的卻來也匆匆去也匆匆，過不多久就銷聲匿跡。這就是方法的魅力。營銷總監(jiān)作為整個營銷團隊的靈魂，應(yīng)該站得高，看得遠(yuǎn)，面臨同質(zhì)化的競爭對手，你的產(chǎn)品如何規(guī)避風(fēng)險、團隊如何提高積極性，需要找對找準(zhǔn)一種方法。尤其是營銷總監(jiān)，在面臨強大的競爭對手時，營銷總監(jiān)職責(zé)是大膽在產(chǎn)品概念、定位、包裝等方面突出差異化、創(chuàng)新性。這就好比在汽車市場上，奔馳汽車擁有“最尊貴”的定位，寶馬汽車擁有“最佳駕駛表現(xiàn)”的定位，現(xiàn)代汽車擁有“價格最低廉”的定位，而沃爾沃汽車則具有“最安全”的定位一樣。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)六、總結(jié)一套模式

　　在經(jīng)濟過剩時代，營銷總監(jiān)扛著沉重的壓力。越來越高的渠道費用、越來越高的廣告宣傳費用、越來越高的人員工資費用和越來越低的產(chǎn)品銷售價格，面對市場這“三高一低”的.現(xiàn)狀，到底是采用“大廣告+大通路”的傳統(tǒng)營銷模式，在精細(xì)化上大做文章，還是走“技術(shù)+服務(wù)”的數(shù)據(jù)庫營銷模式，在精益化上大做文章，還是其它諸如直銷、會務(wù)營銷等等……是避開對手鋒芒，還是曲線救國?這些都是營銷總監(jiān)經(jīng)過深思熟慮需要作出決定的。

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)七、完善一套制度

　　俗話說，沒有規(guī)矩難成方圓。在市場運作中，規(guī)矩演變?yōu)榭蓤?zhí)行的制度。在一個團隊中，上下級之間如何層級溝通、不同職能部門如何攜手做事、團隊成員如何管理和進行績效考核等等都需要制度來保障。營銷總監(jiān)千萬不能憑個人喜好、經(jīng)驗主義、本本主義來替代制度管理，要知道你所領(lǐng)導(dǎo)的團隊，人都是有惰性的，永遠(yuǎn)不要寄希望于員工總有自覺性。如果沒有一個合理的流程就沒有一個好的做事準(zhǔn)則，如果沒有一個完善的制度，那么公司的各個階層都是在斗心眼、斗能力，這個時候如何能夠做的好執(zhí)行呢?

　　市場營銷總監(jiān)職責(zé)八、建立一個品牌

　　營銷的藝術(shù)大致上也就是建立品牌的藝術(shù)。營銷總監(jiān)要有把做產(chǎn)品上升到做品牌的認(rèn)識上來。眾所周知，當(dāng)接受產(chǎn)品市場推廣時，它所具有的價值最多只是一個產(chǎn)品名稱。而事實上，一個產(chǎn)品光有品牌名稱還不夠，重要的是，此品牌名稱所代表的意義是什么，它會喚起何種聯(lián)想、表現(xiàn)、期望?它可創(chuàng)造出何種程度的偏好?若只是徒具品牌名稱，終將走入歷史。因此，品牌的建立不只是建立品牌的形象而已，必須管理好顧客每一次和品牌的接觸。

　　作為營銷總監(jiān)，應(yīng)深刻體會到當(dāng)團隊在運作一個品牌時，它就暗含著產(chǎn)品與顧客之間的關(guān)系，暗示顧客所期望的一組特質(zhì)與服務(wù)。由此，品牌忠誠度是靠符合甚至超出顧客的期望，也就是靠傳遞顧客愉悅感建立起來的。由于所有公司員工、經(jīng)銷商、代理商都可能對品牌經(jīng)驗造成影響，營銷總監(jiān)品牌管理的挑戰(zhàn)便在于掌握所有品牌接觸的品質(zhì)。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 4

　　職責(zé)：

　　1.制定個人及團隊月度、季度、年度市場、銷售推廣目標(biāo)并完成個人及團隊目標(biāo)。

　　2.尋求異業(yè)市場、營銷合作，制定合作方案并予以實行。

　　3.負(fù)責(zé)搭建團隊市場地推及渠道活動，負(fù)責(zé)銷售團隊營銷活動。

　　4.搜集和反饋市場及同行業(yè)動態(tài)的相關(guān)信息，提交市場、營銷調(diào)研報告。

　　崗位要求：

　　1.男女不限，愿意在蘇州長期發(fā)展。

　　2.大專及以上學(xué)歷，有教育培訓(xùn)管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　3.追求個人、團隊及整個校區(qū)的目標(biāo)制定并達(dá)成。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 5

　　崗位職責(zé)

　　1、高層管理職位，協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負(fù)責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達(dá)成產(chǎn)生重要影響；

　　2、負(fù)責(zé)策劃公司年度市場工作目標(biāo)和營銷方案；

　　3、負(fù)責(zé)開拓市場業(yè)務(wù)，進行相關(guān)的宣傳推廣，包括管理以及進度的推進，建立公司的市場運作體制；

　　4、分析和預(yù)測銷售市場、把握市場趨勢，為決策提供準(zhǔn)確的相關(guān)信息，開拓和發(fā)展銷售市場；

　　5、規(guī)劃和管理市場活動的預(yù)算，合理有效、最大限度地使用預(yù)算執(zhí)行廣告和市場活動。

　　任職資格

　　1、市場營銷管理類或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷；

　　2、五年市場營銷工作經(jīng)驗，在相關(guān)企業(yè)任職市場總監(jiān)三年以上，具有凈化器或汽車配件行業(yè)的從業(yè)背景，對該領(lǐng)域發(fā)展有深刻理解；

　　3、具備很強的策劃能力，熟悉各類媒體運作方式，有大型市場活動推廣成功經(jīng)驗；

　　4、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的'資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；

　　5、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 6

　　崗位職責(zé)：

　　1、組織制定公司線下營銷整體策略及平臺搭建；

　　2、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷策劃與組織實施，協(xié)同銷售一同達(dá)成公司網(wǎng)絡(luò)營銷目標(biāo)；

　　3、負(fù)責(zé)各類網(wǎng)絡(luò)與線下推廣客戶全案的組織、策劃、實施，達(dá)成預(yù)定的網(wǎng)絡(luò)與線下營銷目標(biāo)（如曝光率、客戶轉(zhuǎn)化率等）；

　　4、協(xié)助銷售設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售戰(zhàn)略、銷售預(yù)算和獎勵計劃；

　　5、從銷售和客戶需求的角度，對產(chǎn)品的研發(fā)提供指導(dǎo)性建議。

　　6、善于玩轉(zhuǎn)微信，直播，微博等社交平臺，提高粉絲活躍度和用戶量，與微信的粉絲做好互動，對微信粉絲的網(wǎng)絡(luò)行為進行分析與總結(jié)。

　　7、對社交網(wǎng)絡(luò)營銷有較高敏感度，可捕捉目標(biāo)消費群心理，精通口碑營銷。

　　8、有線下營銷渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學(xué)歷，從事智能硬件網(wǎng)絡(luò)品牌推廣、線下品牌推廣等營銷行業(yè)。

　　2、3年以上線下營銷整體策劃及組織實施經(jīng)驗，對線下營銷發(fā)展趨勢有較深的'認(rèn)識；

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識，分析問題及解決問題能力強，具有優(yōu)秀的資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力；

　　4、深刻理解搜索引擎優(yōu)化、病毒式營銷、微信/微博/視頻/軟文營銷、自媒體/新媒體營銷等的原理并具有實操經(jīng)驗；

　　5、擁有較豐富的線下營銷推廣渠道；

　　6、良好的溝通協(xié)調(diào)能力及資源組織能力；

　　7、為人正直，有上進心，責(zé)任感強，具備良好的策劃能力，談判能力強，有影響力，在未來3年愿意以創(chuàng)業(yè)心態(tài)和奮斗精神獲得豐厚職業(yè)回報者優(yōu)先；

　　8、豐厚的業(yè)務(wù)提成。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 7

　　職責(zé)

　　1、負(fù)責(zé)合同的起草、談判、簽約和執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)與各供應(yīng)商進行工作協(xié)商;

　　3、負(fù)責(zé)與客戶的溝通，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，保證客戶滿意度;

　　4、負(fù)責(zé)產(chǎn)品業(yè)務(wù)的開發(fā);

　　5、負(fù)責(zé)部門內(nèi)部各工作的'銜接,團隊的管理。

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷，生物、食品，醫(yī)藥、國際貿(mào)易等相關(guān)專業(yè);

　　2、3年以上食品配料和生物醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗;

　　3、有供應(yīng)商管理，新產(chǎn)品(貨源)開發(fā)經(jīng)驗;

　　4、能獨立或帶領(lǐng)團隊開發(fā)相關(guān)產(chǎn)品的業(yè)務(wù);

　　5、具有銷售團隊管理經(jīng)驗

　　6、熟練使用常用辦公軟件;

　　7、有穩(wěn)定的客戶資源或供應(yīng)商資源者優(yōu)先

　　8、良好的溝通、執(zhí)行力和談判能力，團隊合作精神強，責(zé)任心強，可承受一定工作壓力。

　　9、有相關(guān)展會經(jīng)驗者佳

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 8

　　職責(zé)描述：

　　1、協(xié)助總經(jīng)理全面負(fù)責(zé)公司的銷售管理工作，完成上傳下達(dá)的工作目標(biāo)；

　　2、建立、完善銷售體系，制定銷售激勵機制

　　3、開發(fā)和維護客戶關(guān)系，積極拓展市場，建立客戶檔案，即時收集和更新目標(biāo)客戶資料；

　　4、分析、規(guī)劃市場，按計劃及要求拜訪客戶，挖掘客戶信息，進行有效過濾，對有意客戶進行跟蹤，針對不同客戶，推廣合適產(chǎn)品，良好運作市場推廣；

　　5、有創(chuàng)新精神和整合資源的能力，能夠為客戶設(shè)計全方位解決方案；

　　6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作及制定月度、年度計劃。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，有三年以上銷售經(jīng)驗及良好的業(yè)績；

　　2、熟悉業(yè)務(wù)，了解各種營銷方式的.優(yōu)劣勢及針對的客戶群；

　　3、在營銷領(lǐng)域擁有廣泛的人脈資源，有廣泛的業(yè)內(nèi)資訊來源渠道；

　　4、很強的開拓精神，勇于開發(fā)新市場，同時能承受壓力；

　　5、很強的工作責(zé)任心及良好的團隊合作精神。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 9

　　部門名稱：市場部

　　職位名稱市場總監(jiān)(CFO)崗位人數(shù)：1人

　　直屬上級：總經(jīng)理所屬部門：市場部

　　職位概要:

　　規(guī)劃制定公司的市場戰(zhàn)略與策略，并推進實施，實現(xiàn)市場發(fā)展目標(biāo)。

　　崗位職責(zé):

　　1、協(xié)助總經(jīng)理制定總體市場發(fā)展戰(zhàn)略以及市場發(fā)展目標(biāo);

　　2、拓展公司的市場策略，把握公司在行業(yè)中的發(fā)展方向，完成公司在行業(yè)中的市場定

　　位，及時提供市場反饋;

　　3、制定和實施年度市場推廣計劃和產(chǎn)品計劃，協(xié)助營銷中心制定業(yè)務(wù)計劃，配合市場

　　推廣業(yè)務(wù)計劃;

　　4、制定與實施各產(chǎn)品線價格體系及營銷戰(zhàn)略、營銷策略、地區(qū)覆蓋策略及推廣計劃，并組織相關(guān)人員培訓(xùn);

　　5、制定公司品牌管理策略，維護公司品牌;

　　6、指導(dǎo)、參與市場的開拓、渠道管理等日常工作;

　　7、管理監(jiān)督公司市場費用使用、控制工作以及本部門管理工作。

　　任職資格:

　　◆教育背景:市場營銷或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。

　　◆培訓(xùn)經(jīng)歷:接受過戰(zhàn)略管理、管理能力開發(fā)、市場營銷、合同法、財務(wù)管理、談判技巧

　　等方面的培訓(xùn)。

　　◆經(jīng)驗: 8年以上企業(yè)市場管理工作經(jīng)驗，3年以上市場部經(jīng)理工作經(jīng)驗。

　　◆技能技巧:

　　1、對市場營銷工作有深刻認(rèn)知;

　　2、有較強的市場感知能力、敏銳地把握市場動態(tài)、市場方向的`能力;

　　3、維持與地方政府管理部門及環(huán)保部門的長期關(guān)系;

　　4、熟練操作辦公軟件;

　　態(tài)度:

　　◆薪水：8000元/月+績效獎金

　　◆工作努力，積極進取，責(zé)任心強;

　　◆高度的工作熱情，良好的團隊合作精神;

　　◆較強的觀察力和應(yīng)變能力;

　　◆出色的人際溝通能力、團隊建設(shè)能力、組織開拓能力。工作場所:辦公室。

　　直接下屬：市場部經(jīng)理

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 10

　　崗位職責(zé):

　　1、拓展和維護商務(wù)社交領(lǐng)域的合作伙伴關(guān)系及政府關(guān)系;

　　2、制定銷售方案,確保銷售指標(biāo)達(dá)成,負(fù)責(zé)銷售合同的談判與簽訂;

　　3、負(fù)責(zé)新客戶開發(fā)及老客戶支持與維護。經(jīng)常開展對用戶、市場的調(diào)查研究,對市場的動向制定相應(yīng)措施,提高品牌形象;

　　4、參與公司發(fā)展戰(zhàn)略、業(yè)務(wù)發(fā)展規(guī)劃和年度業(yè)務(wù)發(fā)展計劃的制定;

　　5、根據(jù)市場需求和變化、區(qū)域特性和市場信息,規(guī)劃與落實產(chǎn)品營銷工作;

　　崗位要求:

　　1、大專及以上學(xué)歷

　　2、5年以上相關(guān)工作經(jīng)驗和管理經(jīng)驗,有電子行業(yè)的優(yōu)先考慮;

　　3、具有敏感的商業(yè)和市場意識,較高的分析問題及解決問題的能力,具有優(yōu)秀的'資源整合能力和業(yè)務(wù)推進能力;

　　4、具備良好的溝通合作技巧及豐富的團隊建設(shè)經(jīng)驗;

　　5、工資=基本工資+提成

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 11

　　1、依據(jù)公司確定的年度市場銷售目標(biāo)，制定本區(qū)域的年度銷售計劃及實施策略，確保本區(qū)域銷售任務(wù)的完成;

　　2、負(fù)責(zé)組織、收集目標(biāo)市場信息，定期(每月)進行市場動向、用戶業(yè)務(wù)發(fā)展動向、競爭特點、趨勢進行分析和預(yù)測并向公司提交分析報告;

　　3、負(fù)責(zé)組織實施本區(qū)域的`招投標(biāo)、商務(wù)談判、合同簽署、合同執(zhí)行、用戶問題處理等相關(guān)市場銷售工作;

　　4、負(fù)責(zé)區(qū)域銷售團隊的建設(shè)和培養(yǎng)，跟進督促團隊成員的工作，監(jiān)督員工績效目標(biāo)的完成;

　　5、監(jiān)控區(qū)域內(nèi)競爭品牌的市場動作，搜集區(qū)域內(nèi)客戶需求，結(jié)合代理及公司資源贏得項目;

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 12

　　1、根據(jù)公司的戰(zhàn)略規(guī)劃，制定銷售計劃和營銷方案并確保有效的`執(zhí)行;

　　2、負(fù)責(zé)市場情況調(diào)研、市場資源的鞏固和新市場的開發(fā)、銷售、客戶管理工作;

　　3、與政府主管部門、行業(yè)主管部門和電力部門建立和維護良好的關(guān)系;

　　4、開拓、建立、維護與重點客戶的業(yè)務(wù)聯(lián)系，提出客戶跟進建議，保持長期的合作關(guān)系;

　　5、協(xié)助公司對市場、銷售成本的預(yù)算和控制;

　　6、負(fù)責(zé)團隊梯隊建設(shè)，帶領(lǐng)銷售團隊積極協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源，完成客戶的開發(fā)與服務(wù)。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 13

　　1、根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展目標(biāo)及行業(yè)發(fā)展趨勢，制定市場渠道戰(zhàn)略及營銷策略;

　　2、對業(yè)務(wù)區(qū)域的渠道客戶進行開拓、發(fā)展，對現(xiàn)有渠道進行優(yōu)化提升，根據(jù)公司渠道建設(shè)目標(biāo)有效拓展新的代理渠道，達(dá)成公司戰(zhàn)略要求;

　　3、制定渠道策略，不斷優(yōu)化渠道管理模式，提供渠道服務(wù)支持，建設(shè)并推動整體團隊的'銷售;

　　4、規(guī)劃建立渠道銷售團隊以及培訓(xùn)渠道總監(jiān)經(jīng)理等相關(guān)人員，實施激勵、評價和考核等管理辦法;

　　5、帶領(lǐng)團隊完成區(qū)域渠道銷售業(yè)績指標(biāo)，承擔(dān)業(yè)績壓力。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 14

　　職位描述：

　　1、根據(jù)公司發(fā)展的階段及戰(zhàn)略，掌據(jù)客戶需求，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的流程規(guī)劃，協(xié)助完成產(chǎn)品的開發(fā)需求；

　　2、做好市場調(diào)研，面向客戶和合作方，為產(chǎn)品的優(yōu)化提出可行性意見；

　　3、負(fù)責(zé)市場營銷戰(zhàn)略規(guī)劃，提出營銷策略，活動策劃等的具體方向和實施方案；

　　4、負(fù)責(zé)建立、優(yōu)化本部門的`組織架構(gòu)、職責(zé)分工、績效管理和市場費用的整體控制工作，優(yōu)化工作流程，實現(xiàn)組織精簡、高效建立品牌優(yōu)勢，提高企業(yè)及產(chǎn)品的知名度及美譽度管理、培養(yǎng)部門員工，形成高效團隊。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學(xué)歷，5年以上運營類工作經(jīng)驗；

　　2、熟悉外貿(mào)工作流程，熟悉國際保理業(yè)務(wù)、銀行業(yè)務(wù)等金融業(yè)務(wù)流程；

　　3、英語聽說讀寫能力較強；

　　4、對互聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品較為熟悉；

　　5、具備優(yōu)秀的市場運營、市場規(guī)劃能力，有管理團隊的能力。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 15

　　職責(zé)：

　　1、 參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;

　　2、 負(fù)責(zé)市場中心工作，制定并完成中心年度經(jīng)營目標(biāo);

　　3、 負(fù)責(zé)組織市場調(diào)研及挖掘用戶需求，完成產(chǎn)品的'前期定位、價格定位、客戶定位及形象定位。

　　崗位要求：

　　1、 本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限;

　　2、 5年以上信息安全行業(yè)銷售工作經(jīng)驗，3年以上團隊管理工作經(jīng)驗;

　　3、 熟悉軍隊、軍工、政府相關(guān)行業(yè)銷售工作;

　　4、 有過行業(yè)信息化系統(tǒng)建設(shè)項目的運作經(jīng)驗;

　　5、 優(yōu)秀的團隊管理、協(xié)調(diào)組織和溝通能力，能適應(yīng)出差;

　　6、 有軍隊(或軍工、保密、公檢法)行業(yè)客戶資源優(yōu)先。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 16

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的營銷、策劃、銷售管理、客戶關(guān)系等工作。

　　2、負(fù)責(zé)搭建和管理營銷團隊，規(guī)范營銷流程、開拓營銷渠道、發(fā)現(xiàn)新營銷模式;

　　3、制定銷售管理制度，設(shè)置銷售目標(biāo)、銷售模式、銷售預(yù)算和獎勵計劃等，分解落實到各部門、各銷售人員，完成年度銷售任務(wù)，并負(fù)責(zé)回款任務(wù);

　　4、建立完善客戶體系，開發(fā)和維護公司重點客戶，提高客戶滿意度，提升公司產(chǎn)品市場占有率和競爭力;

　　5、負(fù)責(zé)提交年度銷售報告，分析產(chǎn)品市場潛力、銷售數(shù)據(jù)和費用、測算盈虧情況，為新市場、新模式的`建立提供數(shù)據(jù)支持;

　　6、負(fù)責(zé)整合營銷資源，推進項目營銷傳播計劃，負(fù)責(zé)廣告創(chuàng)意并組織實施;

　　7、負(fù)責(zé)銷售培訓(xùn)工作，建立學(xué)習(xí)型團隊，定期組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)，加強經(jīng)驗分享，提高專業(yè)能力，提升團隊員工整體素養(yǎng)。

　　【任職資格】

　　1、本科及以上學(xué)歷，市場營銷類相關(guān)專業(yè)優(yōu)先;

　　2、5年以上銷售和項目管理經(jīng)驗，具備化妝品、酒類、食品或其他快消品行業(yè)渠道資源或大客戶資源者優(yōu)先;

　　3、有線上及網(wǎng)絡(luò)(電子商務(wù)、電商品牌)營銷經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　4、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，較強的團隊管理能力，善于團隊協(xié)調(diào)與管理工作;

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 17

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)公司智能家居及物聯(lián)網(wǎng)產(chǎn)品的推廣，執(zhí)行并完成公司制定的年度區(qū)域營銷計劃。

　　2、根據(jù)公司市場營銷戰(zhàn)略，不斷提升營銷價值，控制成本，擴大公司業(yè)務(wù)在區(qū)域內(nèi)的`快速成長，保證完成年度營銷任務(wù)。

　　3、有全國渠道招商經(jīng)驗，自有銷售團隊佳，每月執(zhí)行公司的營銷目標(biāo)。

　　4、有駕馭全局的能力，從國家發(fā)展戰(zhàn)略、地方發(fā)展規(guī)劃、區(qū)域經(jīng)濟文化特色中找出契合公司發(fā)展吻合處，借助公司的技術(shù)、產(chǎn)品以及營銷等資源，制定處區(qū)域營銷的全盤計劃并全力推進。

　　5、動態(tài)把握市場價格，定期向公司提供市場分析及預(yù)測報告。

　　任職要求：

　　1、性別不限，學(xué)歷大專及以上學(xué)歷， 年齡在30-45之間。

　　2、性格開朗，談資豐富，人際交往公關(guān)能力強。

　　3、積極主動，執(zhí)行力強，富有任務(wù)心、責(zé)任心，思維清晰，具較強的觀察力和判斷力;

　　4、有韌性，肯吃苦，不怕挫折打擊，有百折不撓的精神;

　　5、有招商經(jīng)驗，酒店用品渠道銷售經(jīng)驗優(yōu)先考慮。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 18

　　職責(zé)：

　　1、負(fù)責(zé)項目整體營銷工作，完成銷售任務(wù)，控制營銷費用;

　　2、參與確定產(chǎn)品市場定位，協(xié)同相關(guān)部門共同制定開發(fā)產(chǎn)品設(shè)計輸入條件;

　　3、負(fù)責(zé)營銷及推廣策略的制定，包括營銷方案、廣告創(chuàng)意、推廣活動及媒介策略等;

　　4、負(fù)責(zé)銷售管理工作，制定銷售策略、促銷方案，對代理公司或置業(yè)顧問進行管理及指導(dǎo);

　　5、負(fù)責(zé)項目所在區(qū)域市場和競爭樓盤的跟蹤研究;

　　6、協(xié)調(diào)廣告公司、代理公司及媒體資源，保證各類廣告企劃及銷售物料的`品質(zhì)。

　　任職資格：

　　1、本科及以上學(xué)歷，房地產(chǎn)開發(fā)、經(jīng)濟類或市場營銷相關(guān)專業(yè)，30歲以上;

　　2、有較豐富的甲方操盤經(jīng)驗，5年以上房地產(chǎn)開發(fā)企業(yè)同崗位工作經(jīng)歷，擅長項目營銷推廣及銷售管理;

　　3、熟悉江西市場，有文旅地產(chǎn)項目營銷管理經(jīng)驗，至少完整營銷操盤過兩個房地產(chǎn)項目;

　　4、具有良好的組織協(xié)調(diào)能力，執(zhí)行力強，擅長團隊合作。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 19

　　職責(zé)：

　　1、主導(dǎo)集團市場營銷中心工作，全面負(fù)責(zé)房地產(chǎn)客戶關(guān)系管理BPO業(yè)務(wù)的'拓展及布局、潛在商機挖掘、現(xiàn)有客戶維系、新業(yè)務(wù)孵化、品牌塑造及推廣等事務(wù);

　　2、負(fù)責(zé)集團年度營銷任務(wù)的分解與達(dá)成，對各區(qū)域公司業(yè)務(wù)開拓、商務(wù)談判進行賦能;

　　3、實時掌握房地產(chǎn)行業(yè)動態(tài)，包括行政主管部門的政策法規(guī)、房地產(chǎn)開發(fā)商和競爭對手動向等，結(jié)合集團實際擬定營銷模式創(chuàng)新、產(chǎn)品迭代等方案供管理層決策。

　　任職要求：

　　1、統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷，1年同類型崗位經(jīng)驗;

　　2、具備優(yōu)秀的市場拓展能力與團隊合作精神，抗壓能力出色;

　　3、熟悉房地產(chǎn)市場，有房地產(chǎn)TOP10銷售管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

　　市場營銷總監(jiān)崗位職責(zé) 20

　　職責(zé)：

　　1、全面負(fù)責(zé)公司整體的營銷推廣的策劃和管理，確保公司營銷推廣的工作正常運行;

　　2、全面把握公司產(chǎn)品的市場狀況，了解同業(yè)競爭策略與消費有效需求，為公司產(chǎn)品的市場定位提供科學(xué)的決策依據(jù);

　　3、負(fù)責(zé)擬定銷售預(yù)測及行銷計劃，并監(jiān)督執(zhí)行;

　　4、代表公司協(xié)調(diào)處理與新聞媒體、廣告策劃公司的關(guān)系，重要危機公關(guān);

　　5、熟悉連鎖餐飲營銷線上與線下渠道與資源。

　　任職條件:

　　1、市場營銷學(xué)、經(jīng)濟學(xué)、管理學(xué)等相關(guān)專業(yè);

　　2、至少5-8年以上的市場營銷管理經(jīng)驗，3年以上相關(guān)連鎖餐飲市場營銷管理經(jīng)驗者優(yōu)先;

　　3、具有敏銳的.市場感知的能力，以及擅長對市場信息進行分析能力整理;

　　4、掌握先進的營銷方法，對市場戰(zhàn)略規(guī)劃、市場開拓、市場管理、終端維護及品牌建設(shè)方面有一定研究與實踐經(jīng)驗。