教師調動的介紹信(匯編6篇)

　　在我們平凡的日常里，我們都不可避免地要接觸到介紹信，介紹信具有時效性的特點，是一種在限期內才具備有用性的一種專用文書。為了讓您在寫介紹信時更加簡單方便，以下是小編精心整理的教師調動的介紹信，歡迎大家分享。

教師調動的介紹信1

精勤中心小學：

　　根據工作需要，茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

　　羅圩小學

　　二O一x年八月二十九日

教師調動的介紹信2

精勤中心小學：

　　根據工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

　　XXX

　　20xx年xx月xx日

教師調動的介紹信3

精勤中心小學：

　　根據工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

　　此致

敬禮！

　　單位：

　　日期：

　　附名單：

教師調動的介紹信4

精勤中心小學：

　　根據工作需要，茲介紹葉維軍、聶淑賢等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

　　_____年_____月_____日

　　附名單：

教師調動的介紹信5

精勤中心小學：

　　根據工作需要，茲介XXX、XXX等兩位同志到你校工作。你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

　　20xx年x月xx日

　　附名單：

教師調動的介紹信6

xx中心小學：

　　根據工作需要，茲介紹【人名】同志到你校工作。該同志在我公司工作期間無不良行為，你單位按照本校管理制度，對調入同志進行管理，管理結果作為績效發放、年度考核、評優晉職等依據。

　　xx年八月二十九日

　　附名單：xx

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