倉儲經理崗位職責（精選13篇）

　　在社會一步步向前發展的今天，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責可以有效地防止因職務重疊而發生的工作扯皮現象。你所接觸過的崗位職責都是什么樣子的呢？下面是小編整理的倉儲經理崗位職責，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

　　倉儲經理崗位職責 1

　　職責描述：

　　1、建立科學高效的倉儲物流管理體系，建立并完善各項規章制度和流程；

　　2、根據生產采購計劃制定倉儲物流部的工作計劃并組織落實；

　　3、改善倉儲物流的.各項作業規范及流程，提高內部運作效率，有效降低倉儲物流成本；

　　4、合理利用庫存空間，負責庫房的全面安全管理工作，發現庫存管理中的問題并提出改進方案；

　　5、負責成品、輔料的日常驗收，貨物入庫到出庫的全流程管理，定期盤點和對賬工作；

　　6、甄選優質的物流公司，協調內外部資源，確保物流體系的良性運轉；

　　7、負責倉儲物流部門團隊建設及管理。

　　任職要求：

　　1、3年以上大型生產制造企業倉儲物流管理工作經驗；

　　2、大專以上學歷，熟練使用辦公軟件；

　　3、熟悉大型倉庫管理流程，以及物流管理各關鍵環節；

　　4、具備較強的組織、安排、協調溝通能力；

　　5、工作細致，謹慎，責任心強。

　　倉儲經理崗位職責 2

　　崗位職責：

　　1、負責倉庫規劃管理，確保收發、分揀、退貨、產品異常、品質控制等倉儲工作正常進行；

　　2、制定倉庫日常管理制度、操作流程、KPI考核指標；

　　3、主導倉庫布局，使用規劃，設施運行保障及安全控制等工作的開展；

　　4、負責對倉庫運營效率、成本、人員管理、流程改善等方面進行統計、分析、改進。

　　5、監督檢查倉庫收發貨、作業流程等管理制度以及倉庫管理的各項流程和標準執行情況；

　　6、負責對倉庫人員進行管理和培訓，分配工作并充分調動倉庫工作人員完成日常工作，做到高效、準確、有序。

　　任職要求：

　　1、大專及以上學歷，物流管理等專業優先；

　　2、五年以上倉儲物流相關領域工作經驗，有大型倉儲行業工作經驗者優先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉倉儲布線、質量管控、成本管控等精細化管理方法；

　　4、較強的解決問題和溝通的能力，熟練使用基本的`辦公管理軟件；

　　5、具備較強的責任心和團隊精神，能承受一定工作壓力。

　　1、根據倉儲體系規劃，負責全國倉儲運營管理及基礎KPI推進，并保證倉儲KPI達成率99%。

　　2、根據倉儲體系目標，負責分倉審計盤點及監察督導等工作。

　　3、全面開展全國倉儲體系運營管理，流程、體系優化，合理控制成本費用，提升倉儲效率。

　　4、倉儲安全運營，保證全國倉儲業務收貨，上架，存儲，揀貨，打包，復核，發貨流程監控和數據異常監控。

　　5、與客戶經常溝通、保持良好客戶關系保證倉儲容積合理利用并提升。

　　6、負責倉儲體系倉儲現場管理能力提升與倉儲體系團隊建設。

　　倉儲經理崗位職責 3

　　崗位職責：

　　1、執行和完善配送中心的規章制度、規范配送中心作業標準及流程，提高效率，降低成本；

　　2、制定本部門預算，合理控制配送成本，合理組織配送裝卸，提高配送服務效率；

　　3、對倉儲數據準確性負責，并定期盤點，保持帳目清晰、規范，保證系統有效、穩定運行；

　　4、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫最大化的使用率；

　　5、監督執行倉庫內的盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

　　6、負責配送中心團隊管理，提高團隊凝聚力和工作技能。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，物流、供應鏈等相關專業；

　　2、6年以上物流倉儲相關領域工作經驗，其中2年以上同等職位工作經驗，有生鮮食品等相關領域工作經驗者優先考慮；

　　3、熟悉物流倉儲作業流程，熟悉相關物流設備的'使用和維護規范，有erp系統操作經驗；

　　4、較強的溝通、解決問題和團隊管理能力，熟練使用基本的辦公管理軟件；

　　5、誠信、敬業，有韌性，適應性好。能接受外派更好。

　　倉儲經理崗位職責 4

　　1.目的：為規范倉儲物流部門的管理，明確部門各崗位職責與權限。

　　2.范圍：恒華工貿倉儲物流部。

　　3.倉儲物流部經理崗位職責。

　　3.1對倉儲物流部所有工作負全責。

　　3.2負責原輔料、成品庫存的管理，庫存數據以及使用數據分拆，有效確保生產部門不間斷生產。

　　3.3對原輔料來料情況和質量嚴格控制把關，確保無不合格原輔料入庫。

　　3.4負責倉儲物流部日常管理工作，合理安排倉管人員各項工作。

　　3.5負責監督物料堆放、使用，做到堆放合理，使用先進先出；

　　3.6每天對所有倉庫庫存條件以及物料擺放情況進行檢查監督，發現問題及時糾正解決。

　　3.7負責每周對倉庫物資進行質量、數量盤點的'全過程監督管理。

　　3.8負責全程監督出貨流程、根據發貨數量，合理運輸車輛安排；

　　3.9認真監督檢查倉庫管理人員執行規范管理，并做出業績考評。

　　3.10監督呆料、滯料、廢料報表編制，并經主管領導批準后處理；

　　3.11監督滯銷品、次品、廢品報表編制，并經主管領導批準后處理

　　3.12完成領導交付的其它工作。

　　倉儲經理崗位職責 5

　　職責描述：

　　1、全面負責倉儲人員日常工作分配及人員管理；

　　2、負責倉庫貨物出、入庫及在庫6s管理工作；

　　3、負責數據管理，保證倉庫erp數據清晰、準確，帳物相符；

　　4、負責倉庫內收發貨各項協調工作；

　　5、加強與提高倉庫的各崗位人員工作能力；

　　6、保證倉庫所有貨品的庫存準確率及出入庫的`準確率；

　　7、加強與其他部門的工作協調及上級領導的工作匯報。

　　任職要求：

　　1、man，35周歲以下，全日制本科或以上學歷；

　　2、至少3年以上倉庫實際工作經驗，電腦使用熟練；

　　3、至少精通sap、erp、wms中的一個系統的操作及應用；

　　4、能服從上級安排，身體強健，能吃苦耐勞，踏實勤奮；

　　5、有現代化倉儲管理經驗，熟悉智能化倉儲管理方案；

　　倉儲經理崗位職責 6

　　崗位職責：

　　1、依據項目年度銷售計劃，做出年度工作計劃和預算；

　　2、深入分析運營情況，協同各部門優化運營，不斷改善運營指標及成本結構；

　　3、電商B2C、B2B、唯品會、天貓、淘寶等主流電商平臺的訂單業務的處理；

　　4、對收、上、分、發、存、退等各項工作流程制度的梳理和優化；

　　5、針對新款、舊款、特定款做出不同的分揀方式，提升工作效率；

　　6、人員組織架構調整，制定各崗位KPI績效考核指標；

　　7、負責部門員工日常操作業務培訓與指導，團隊建設和人才梯隊培養，績效體系搭建；

　　8、良好的系統及邏輯思維能力，理解事物的復雜性，能從全局的角度考慮問題，同時具備較強的項目執行能力。

　　任職要求：

　　1、大專以上學歷；

　　2、經驗要求：同行業相關崗位任職3年以上的`管理人員，熟悉WMS、ERP、SAP等系統及辦公軟件操作；

　　3、工作認真細心，責任心強，學習和適應能力強；

　　4、自我驅動力強，執行力強，快速響應問題、結果導向；

　　5、具有良好的溝通、表達及協調能力，具有豐富的管理經驗。

　　倉儲經理崗位職責 7

　　1.根據企業年度經營計劃及戰略發展規劃，制定倉儲部工作計劃及業務發展規劃。

　　2.根據企業經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施。

　　3.根據企業倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行。

　　4.貫徹執行企業下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人。

　　5.核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用。

　　6.掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導。

　　7.定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見。

　　8.參與制定企業全面質量管理制度體系，參與建設服務標準體系，監督倉儲質量體系實施情況。

　　9.負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協助實施。

　　10.做好倉儲部團隊建設，協助人力資源做好員工的'選拔、配備、培訓和績效考核工作。

　　11.合理調配下屬員工，知道他們開展工作，監督他們執行計劃，努力提高他們的積極性和服務意識。

　　12.負責倉儲部與其他部門的溝通，協調事宜。

　　13.完成上級領導交辦的其他工作。

　　倉儲經理崗位職責 8

　　1、負責制定、執行和改進倉儲管理制度及其作業流程，并監督確保其有效實施。

　　2、負責研究與分析倉庫空間、設備、人力與產品銷售形態等因素，擬定完善的物資管理制度及作業程序。

　　3、負責對進庫物品外觀質量進行檢查并實施入庫驗收。

　　4、負責對在庫物品進行養護和管理工作。

　　5、負責對出庫物品進行驗發等相關工作。

　　6、負責協助對不合格物品進行處理申報，以及按照相關程序要求對廢舊物料進行處理。

　　7、負責各類物品及包裝的回收、清潔、處理等工作。

　　8、負責公司的物資貯存管理工作，加強對入庫、貯存、發貨的質量。

　　9、負責確保倉庫存儲設施符合要求，做好庫內溫濕度、通風等工作，并做記錄。

　　10、負責協助財務部對倉庫的管理工作，參與財務部定期組織的盤點對賬工作，以及組織部門人員定期進行盤點核對工作。

　　11、負責定期向財務部、銷售部提供庫存情況的相關報表。

　　12、負責現場的.物資及倉庫的安全防火、防盜工作，杜絕安全隱患。

　　13、對本部門員工的言行負責，因管理不善造成的部門員工工作失誤承擔連帶責任。

　　14、本職責自責任人簽字之日生效，有效期等同于勞動合同。

　　倉儲經理崗位職責 9

　　職責描述：

　　1、負責大宗電商—倉儲板塊的業務拓展及運營管理；

　　2、根據大宗電商行業特點，協同物流板塊搭建線上+線下、一體化的倉儲&物流體系；

　　3、發展、監督、管理倉儲服務商，負責對倉儲企業的.篩選、考核、談判及簽約工作；

　　4、根據平臺規劃，制訂倉儲發展方向，完善倉儲業務流程，明確倉儲重點指標；

　　5、根據平臺需要，建立倉儲管理網絡有效降低成本；

　　6、收集整合大宗倉儲行業資源，完成“云倉”平臺搭建與運營。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，專業院校物流管理、供應鏈或貿易專業優先考慮；

　　2、8年以上相關工作經驗，熟悉大宗行業倉儲管理，精通大宗倉儲工作流程及相關流程制度；

　　3、有豐富的（鐵、陸、海）倉儲及配送供應商合作資源；

　　4、擅長大宗倉儲項目計劃、運營分析、資源統籌及進度管理；

　　5、具備優秀的規劃、組織、協同、執行能力，服務意識與合作意識強。

　　倉儲經理崗位職責 10

　　崗位職責：

　　1、銷售管理職位，負責其功能領域內主要目標和計劃，制定、參與或協助上層執行相關的政策和制度；

　　2、負責部門的日常管理工作及部門員工的'管理、指導、培訓及評估；

　　3、根據公司業務需求制定渠道策略和銷售目標；

　　4、建立渠道銷售流程和運作規范；

　　5、開發管理新的渠道合作者；

　　6、組織聯合行動或促銷行動，推動渠道銷售與渠道合作者關系；

　　7、維護并定期更新客戶信息，確保客戶信息的準確性。

　　任職要求：

　　1、40歲以下；大專及以上學歷 ；企業管理、市場營銷等相關專業 ；5年以上營銷管理工作經驗；

　　2、掌握先進的營銷方法，對市場戰略規劃、市場開拓、市場管理、終端客戶維護及品牌建設有深入的研究和實戰經驗；

　　3、具備敏銳的市場洞察力和分析能力，能認識和分析客戶各方面能力；

　　4、具有優秀的領導能力、團隊管理能力；

　　5、善于協調、溝通，責任心、事業心強，具有優秀的計劃能力、統籌能力等。

　　6、有在麥德龍、山姆會員等大型連鎖量販相關工作經驗者優先考慮。

　　倉儲經理崗位職責 11

　　崗位職責：

　　1、負責在國美地產總裁辦的領導下，配合國美電器、國美安迅物流，就全國代建的所有倉儲物流項目進行統籌管控。(物流項目從前期設計、成本控制、招投標管理以及工程管理等)完整項目管理；

　　2、配合國美安迅物流，就倉儲項目前期拿地跟蹤、中期設計、后期建設等各環節內容進行管理；

　　3、負責完成全國各倉儲物流項目團隊的`搭建。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，年齡35-42歲之間，個別特別優秀人才，年紀可以相應放寬；

　　2、工程專業，有物流管理企業及地產公司(工業)全過程管控經驗。且前期負責過大量倉儲物流項目，熟悉工業地產的運作模式；

　　3、有過多項目管理經驗，對物流園施工工藝，及多項目管控有豐富的經驗；

　　4、優先考慮普洛斯、豐樹、安博的工程管理人員。

　　倉儲經理崗位職責 12

　　1、貨品入庫，倉管員要親自核對貨號、規格明細及數量與供應商發貨單是否一致，物料入庫時要核對是否按采購訂單的數量和要求的交貨日期交貨; 2、入庫的`物料和成品應分類存放，及時入賬;并開據入庫驗收單，交予財務部門，以便做賬。

　　3把好驗收關，拒絕一切不合質量要求的貨物進入倉庫、做好倉庫安全、防火、防盜工作。

　　4、收發貨后相關的單據應及時分發到相關部門，避免延誤甚至遺失。

　　5、合理安排庫內堆放，預留足夠的出入通道及安全距離，安全高度。

　　6、適時盤點庫存，做到帳實相符。嚴格按照工具發放借用規則保管工具，對借用的工具及時催還。

　　7、按照領用單、發貨單發貨，無相關提貨手續禁止發貨。

　　8、日清月結，憑單下賬，在每月的5號之前向財務、總經理、辦公室主任、提交各類相關報表。

　　9、定期盤點倉庫庫存，發現異常及時上報;

　　10、保證倉庫物資及貨品的安全。

　　11、定期對庫房進行清理，保持庫房的整齊美觀，使物料分類排列，存放整齊，數量準確。

　　12、隨時掌握產品庫存狀態(包括原料紙、基材等等)，保證物料的及時。

　　倉儲經理崗位職責 13

　　崗位職責

　　1、根據公司經營管理整體要求，制定庫房管理、出入庫管理等各項制度并貫徹實施；

　　2、根據公司倉儲工作特點編制各項工作流程及操作標準并監督執行；

　　3、貫徹執行公司下達的倉儲工作任務并將各項任務落實到人；

　　4、核定和掌握倉庫各種物資的儲備定額并嚴格控制，保證合理庫存、合理使用；

　　5、掌握各類物資的收發動態，審查統計報表，定期撰寫倉儲工作分析報告，并上報有關領導；

　　6、定期組織盤點，對盤盈、盤虧、丟失、損壞等情況查明原因和責任人，提出處理意見；

　　7、負責廢舊物資的管理，對呆滯料、廢料、不合格品等提出處理意見，并協助實施；

　　8、做好倉儲部團隊建設，協助人力資源做好員工的選拔、配備、培訓和績效考核工作；

　　9、負責倉儲部與其他部門的溝通，協調事宜；

　　10、完成上級領導交辦的其他工作。

　　任職要求

　　1、大專及以上學歷；

　　2、專業不限，物流專業、工業工程專業背景優先；

　　3、5年以上倉儲工作經驗，商超類電子商務倉庫經驗為佳；

　　4、熟練操作outlook，excel，word，viso等office；公軟件；具備較強的'數據分析及文字整理能力；

　　5、管理能力要求熟悉倉儲管理流程，至少有5年以上倉儲團隊管理經驗，特別優秀者可以適當放寬；

　　6、素質要求a具備全局掌控能力，以及有較好的計劃組織能力；b工作思路清晰，有一定分析及解決問題經驗；c具備較強的內外部關系協調溝通能力；d抗壓性強，有良好的職業道德操守，踏實本分，穩定性好；e處理突發問題能力。

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