教你三招職場面試技巧

你要搞清楚自己的人生，不是你父母的續(xù)集，不是你子女的延續(xù)，不是你朋友的外篇!飄零再加一句，你只是你，獨一無二不可取代。如何在人生的種種選擇中做出自己覺得最好的決定，其中，初入社會的第一次面試尤為重要。飄零說說所知道的技巧吧。

方法/步驟

1

到底你在講什么?(個人介紹時記得講重點)

飄零在面試的眾多企業(yè)中，HR的第一句話永遠(yuǎn)都是“請你自我介紹一下”，“說一下自身情況”等，無非想知道你的現(xiàn)狀和你個人情況，而自我介紹也是非常有講究的，飄零第一次面試就洋洋灑灑說了一大堆在學(xué)校的“戰(zhàn)績”，沒注意到HR其實已經(jīng)很不耐煩了(/ □ )，在總結(jié)多次面試文章時，飄零發(fā)現(xiàn)，招聘者最怕的是兩種人，一種是一開始介紹就口若懸河、舌燦蓮花型，從三皇五帝一路扯到周郎赤壁;一種是謹(jǐn)言慎行、惜字如金型，瞻前顧后總是害怕說多錯多。其實回想一下當(dāng)初的面試場景，飄零也有點羞愧。HR無非就想了解一下你的專業(yè)知識水平、興趣愛好等信息，做到不卑不亢，自信即可。這一點尤為重要，HR首先眼看的是你的態(tài)度，講重點就可以啦。

2

準(zhǔn)備好了再行動。(把資料準(zhǔn)備好了才出發(fā)哦，不要因小失大)

飄零這所一提到這點，是覺得這點也挺重要的，飄零在招聘會上準(zhǔn)備了2份不同的簡歷，一份是電子商務(wù)崗位的，一份是文秘方向。本來以為萬無一失，準(zhǔn)備妥當(dāng)?shù)摹？删驮谝患移髽I(yè)面前摔了跟頭，事后飄零也覺得是夠倒霉的。在面試一家電子商務(wù)崗位的企業(yè)將文秘簡歷遞給了HR，HR看了一頭霧水，就反問飄零說：你是來面試文秘的?我們公司不招文秘。飄零羞愧萬分，連忙再遞一張正確的簡歷，可惜HR已經(jīng)因為你對細(xì)節(jié)的不重視而覺得你對面試的態(tài)度表示懷疑，后面表現(xiàn)再好也是空談啦。所以說，各位剛出去面試的菜鳥們，一定要準(zhǔn)備好了再行動哦，不要像飄零一樣馬虎哦~

3

千人一面，難留表現(xiàn)(與眾不同才是王道)

分享這一點，其實飄零想表達(dá)的是，在職業(yè)生涯初期，要選定方向，切忌隨波逐流。在面試時HR往往會問你有沒有職業(yè)規(guī)劃，或者明確自己要做什么了沒有?大學(xué)生的我們可能有些經(jīng)歷會相同，所認(rèn)可的也大部分相同，所以難免會出現(xiàn)相似的面試著裝、相同的簡歷、相同的求職意象和方向。而面試了太多相似的HR早已暈菜了，誰也分不清，即使你再優(yōu)秀也可能會被相似所忽略，所以飄零建議剛走出校園的學(xué)生們著裝方面可以適當(dāng)與眾不同些。讓HR在那么多人中能記住你。這些都能影響到你是否入選。

4

剛剛從校園走出來的我們，常常對自己未來有一些迷茫：“什么樣的工作才適合我?我能夠做什么?我應(yīng)該做什么?”就是因為問多了自己，才覺得跟著大眾走。多人選擇才是正確的。于是就不顧自身的長處，一起遷徙。飄零剛開始也是，但也許飄零遇到的是一個好公司飛天集團(tuán)，而這個公司所從事的iebook超級精靈電子雜志是飄零喜歡了4年的軟件，所以飄零毫不猶豫就選擇了。

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