大學生面試求職的注意事項

馬上就要到一年一季的大學生實習的時候了，大家就要向各大公司企業(yè)求職面試了。這期間一定會遇到各種各樣的問題。到底會怎么樣呢，這很難說也無法預料到。大家只有做好充分的準備才行，不變應萬變。

首先毫無意思的是，就是要明確自己面試。具體是什么時間、什么地點、都有那些招聘領導。這是很重要的，也是大家求職準備的前提。大家最是是記住求職企業(yè)負責人的電話。不要簡單的就以為只有人事部負責招聘，其實在不少的大公司里有時候人事部根本不參與面試，只是到最后才介入，辦理錄用手續(xù)。所以說，實現搞清求職地點、時間是很重要的。

當然了，大家還需要事先了解一些企業(yè)的背景、企業(yè)文化。這個大家能在家能查到更好不行的話就親自跑一趟去咨詢下。一般來說了解這些，對于大家的求職是有何大幫主的。一般需要了解的問題包括：企業(yè)所在國家背景、所處整體行業(yè)情況、企業(yè)產品客戶群、企業(yè)競爭對手。這些就足夠了當然有興趣的話就了解下若有可能最好再多了解下企業(yè)老板和部門經理、招聘負責人的情況。這在顯示出大家對該企業(yè)的熱愛和向往的同時也幫助了大家的求職。注意的是：大家要將自己了解到這些信息用自己的話自然流漏出來千萬不要一古腦全倒給人家，要知道人家比你了解的、知道的更深刻。

大家最后是事先在家模擬練習下求職過程。自己準備些問題仔細考慮準備下。如：他們會問我些什么呢?我又該怎么回答呢?。這能幫助大家增強面試的信心。到真的面試時，就不至于那么緊張了。

求職時大家的著裝要力求簡潔大方，重點不在于穿什么，只要能充分體現大家的自信就好。一般來說，大家穿的服裝都干凈整潔而且適合此行業(yè)。對于外企，大家一定要穿比較職業(yè)的著裝。男士應著西裝，女士應穿套裝。著裝的好與壞一定程度上也是能影響大家的心情的。

最后呢，大家一定要自己帶份求職簡歷。肯能大家會說求職單位有，萬一招聘的負責人沒有怎么辦?要知道求職的人很多也很容易混淆的。有些面試考官會故意問大家要簡歷，其實并不是因為他沒有，大家的簡歷可能就放在他手上。他要的原因是要看看大家辦事是否細心、周到，是否是有備而來。這樣也是對自己求職一大幫助。

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