如何作面試的準備技巧

面試是職場中非常重要的一關，下面從一些細節和注意事項出發講解如何提高面試技巧。

方法/步驟

從簡歷出發準備一些可能發生的話題。簡歷的重要性不是展示你的能力有多炫目。而是展示你足夠了解你自己的能力。所以你在簡歷中寫道的東西都是自己了解的。面試官多會從簡歷中挑幾個話題，所以如果你熟悉的話，就能從容表現。相反的如果你對于這些問題毫無構思的話，你的`簡歷即使在顯得豪華，別人也會覺得華而不實。

注意禮貌，敲門，問好，微笑，不做小動作，舉止得體。這些都是些基本的禮儀。而且面試都不需要情緒化，也就是說無論在面試過程中，面試官無意表現出你是有希望或者沒希望都不要當場表現出過度情緒激動，甚至失控那。從容禮貌，無論是否成功留下一個好印象給別人也是好的。

不要覺得無話可說（千萬不要自己以為面試官瞧不起你或者根本不關注你而欲言又止），也不要滔滔不絕。如何做到這一點，只有一種方法：把你想要表達的簡單干練地表達出來。無話可說肯定失去了表現自己的機會，不過滔滔不絕讓面試官總是想找打斷你的機會并不好。只要意思表達準確，越干練的話有時越顯個性。

了解你為什么需要這個工作。并非每個工作你都會這么向往。但是你肯定也不會毫無目的地去做一件事。所以明白你自己的目的，既有利于面對對方提問。也可以增加自己的自信心，通過心理暗示你可以告訴自己我是有備而來，我是志在必得。

淡化學識，側重文章和能力。學識學歷都在簡歷上擺著，這些是硬指標別人否認不了的。所以不要總去強調那些東西。側重文章和能力，在交談過程中，多表現這些方面對你更有好處。學歷低者可以用能力為你加分，學歷高者更體現貨真價實。

表現的開朗大方一點。一個公司總偏向樂觀一點的人。樂觀的人抗壓能力更強，而且樂觀本就是一種不錯的品質。不僅是應對面試，生活之中也是很重要的一種品質。這種人更招人喜歡。

最后一點就是理性對待結果。無論是否成功，都可以為你增加一些文章。如果你能適當總結對今后一定是有所幫助的。

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