求職面試時絕對“不能說”的話

　　在職場生活當中，我們難免會接觸到面試，在面試的過程當中有些話是不能說的，下面是小編給大家整理的關于求職面試時絕對“不能說”的話，歡迎閱讀！

　　求職面試時絕對“不能說”的話 1

　　1、面試時遲到，而且稱自己遲到是因為別人指錯了方向。

　　2、不修邊幅或者著裝不當。坐姿懶散，與主持面試的人不保持良好的目光接觸。

　　3、說其他同類型公司的壞話。

　　4、沒有能將自己的能力與雇主的需求聯系起來。吹噓自己有多行，但卻沒有列舉出相應的成就作為證明。

　　5、回答沒有明確的焦點，說話沒有組織性，想到哪里說到哪里。

　　6、不表現出激情，也看不出希望得到這份工作或是對所應聘的工作表現出“孤注一擲”的激情。

　　7、對大多數提問都用簡短的“yes”或“no”來作答或是給出的答案是預先背好的，但回答時忘記了答案的某些部分。

　　8、直呼主持面試人的名字或將他的名字搞錯。

　　9、問這樣的問題：“我怎么樣?您準備雇傭我嗎?”或當別人問“你有任何問題嗎”的時候，回答“沒有”。

　　10、在面試快要開始的時候，不假思索地脫口而出這樣的話：“我想至少應掙到3000元，希望這份工作至少能給我這個數.

　　求職面試時絕對“不能說”的話 2

　　1、使用含糊詞匯

　　回答問題使用可能，大概類似詞匯，說明你對自己不自信，或者在嘗試說假話！

　　2、提問要有技巧

　　要根據面試官和你聊的情況綜合評估，對HR和業務負責人針對性提問題，比如明明人家對你沒興趣，你還在問崗位薪資，這就表現得不知趣了！

　　3、我朋友在做這個工作

　　你朋友是你朋友，你是你！現在面試的是你，你可以委婉地表達你自己研究過這塊領域，并且后續有你朋友的支持，你的成長速度也會更快一些！

　　4、抱怨上家公司

　　不要在面試中說上家公司的不好，這是職場大忌！情商極差的表現！但凡公司都有缺點，要學會去看到優點！

　　5、離職理由編得要像

　　不要在公司背調的時候露出馬腳，就算是編，也要編的靠譜，并且提前和前公司同事打好了配合的招呼！

　　6、沒什么要提問的了

　　如果不是對公司完全沒興趣了，最后的提問環節都要認真對待，最好提前研究下公司，面試前一定準備好要提問的問題！

　　7、對上份工作描述要樂觀

　　認真概括上份工作，尤其是業績，是對自己能力的認可，同時也體現了對公司的尊重！

　　8、回答敷衍

　　回答太簡短，太敷衍，釋放出來的信號是不專業，不積極，興趣太低

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