房產銷售經理崗位職責(7篇)
在現實社會中，我們都跟崗位職責有著直接或間接的聯系，制定崗位職責能夠有效的地防止因為職位分配不合理而導致部門之間或是員工之間出現工作推脫、責任推卸等現象發生。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編整理的房產銷售經理崗位職責，歡迎大家分享。
房產銷售經理崗位職責1
1、與各部門和案場業務員進行溝通，要多和業務員談心，幫其確定目標
2、對銷售情況有針對性措施、計劃并能解決銷售瓶頸
3、安排業務員進行市調
4、對案場的業績銷售，資金回籠狀況了如指掌
5、提高下屬的專業能力，專業知識，銷售過程中的疑難雜癥能妥善解決
6、確認各種房展會、展覽會的位置
7、各類發包物品質量的驗收
8、發包制作進度的控制
9、負責提供給業務員最新的房產信息，并針對其對業務員進行相應的'培訓與講解
10、在業務及合同中遇到爭議，負責和開發商協調
11、負責與開發商之間的協調
房產銷售經理崗位職責2
1.負責公司的銷售運作,包括計劃、組織、進度控制。
2.協助營銷總監制定銷售計劃、銷售政策。
3.建立和管理銷售隊伍。
4.對銷售人員進行銷售培訓。
5.指導、監督本部門進行客戶開拓和維護。
6.定期或不定期拜訪重點客戶。
7.考核直屬下級并協助制定績效改善計劃。
任職要求:
1.學歷不限,市場營銷等相關專業;
2.2年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3.具有豐富的客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4.具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5.有較強的.事業心,具備一定的領導能力。
房產銷售經理崗位職責3
1、通過公司提供的客戶信息與客戶電話或者微信溝通,并邀約客戶參加海外房產的活動;
2、掌握有效的'溝通技巧,通過電話或者微信溝通了解客戶需求;
3、與客戶建立良好關系,并完成國內簽單或者安排客戶海外看房;
4、根據公司年度發展計劃,完成部門銷售任務;
5、服從上級下達的工作要求,自覺提高工作效率。
任職資格:
1、年齡22-30歲;
2、成就欲望,學習能力、抗壓能力佳,不怕困難,不懼挫折;
3、陽光,踏實,有夢想,愿意通過自己的努力付出,實現個人價值;
4、高度的工作熱情和團隊合作意識,有銷售、客戶服務或學生社團干部經驗者優先考慮;
5、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極,樂觀開朗;
6、有泰國或者東南亞海外房產銷售經驗的優先考慮。
房產銷售經理崗位職責4
崗位職責:
1、負責新客戶和業主的開發;
2、負責客戶與業主的接待與咨詢,提供顧問式的咨詢服務;
3、負責公寓、別墅、寫字樓租賃的全過程,包括識別需求、帶看、收意向、談判、簽約及過戶和老客戶經營等,促成業務成交;
任職資格:
1、大專(含)以上學歷,年齡20歲-35歲之間,男女不限,專業不限;
2、敏銳的洞察力,較強的抗壓和抗挫能力;勇于接受房產行業的'壓力和挑戰;
3、溝通能力強,普通話標準;有親和力,工作積極主動,樂觀開朗;
4、做事認真踏實,為人正直誠懇,具有良好的團隊精神;
房產銷售經理崗位職責5
1）定期負責對銷控表以及退、換房進行調控；
2）對現場銷售及客服的回款按月上報并及時抽查；
3）負責匯總市場調研信息，準備把握項目經營方向，明確項目整體營銷方案；
4）參與項目廣告方案，并提出指導性建議，跟蹤發布及效果分析；
5）根據市場動態審核確認并調整項目營銷方案；
6）組織并參與相關人員對項目前期開發的`規劃、設計、戶型等提出建議；
7）指導銷售主管與客戶服務主管完成項目銷售任務；
8）定期主持并參加各種營銷會議；
9）對項目銷售員工的聘用有建議權；
房產銷售經理崗位職責6
1、負責貫徹落實公司的.營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
房產銷售經理崗位職責7
1、負責貫徹落實公司的'營銷策略、政策和計劃；
2、負責市場調研和需求分析；
3、負責年度銷售的預測，目標的制定及分解；
4、確定銷售部門目標體系和銷售配額；
5、負責對行業市場的目標客戶進行攻關，并協助經銷商進行市場開拓；
6、負責銷售計劃的分解、落實，并進行跟蹤與評估。
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