自動化崗位職責

　　在日新月異的現代社會中，接觸到崗位職責的地方越來越多，一份完整的崗位職責應該包括部門名稱、直接上級、下屬部門、管理權限、管理職能、主要職責等。那么你真正懂得怎么制定崗位職責嗎？以下是小編精心整理的自動化崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

自動化崗位職責1

　　工業自動化項目工程師崗位職責

　　1. 獨立負責方案的確定與實施；

　　2. 負責的改造設計、施工技術指導設備技術資料的.收集和整理工作；

　　3. 施工圖的基礎設計和詳細設計，圖紙審核；

　　4. 提出設備管理工作總結和設備管理，設備狀況的經濟技術分析報告。

自動化崗位職責2

　　工作內容：

　　1、銷售本公司代理的工控產品（研華運動控制卡和POE 網卡等相關產品）和自動化控制元器件

　　2、開發新客戶，電話邀約拜訪客戶

　　3、對意向客戶進行拜訪，協調資源配合客戶進行售前測試、售后維護、需求再開發

　　4、配合原廠擔當協同拜訪客戶

　　5、拓展責任區域的市場和銷售工作，完成擬定的銷售任務，可適應短途出差

　　任職資格：

　　1、有銷售伺服馬達控制系統或視覺系統等產品銷售經驗優先考慮

　　2、具備自我學習能力、良好的團隊合作能力和溝通能力。

　　3、機電一體化專業或了解PLC及PC編程概念，自動化控制相關行業經驗優先考慮

　　4、熟練使用辦公軟件，PPT，EXCEL，WORD

　　工作職責：

　　1、帶領OEM行業銷售團隊發掘及物流、電子、港口機械等行業的銷售機會，實現銷售目標。

　　2、推動和協調銷售團隊開發重點OEM行業客戶，共同發掘和跟進銷售機會，最終實現銷售結果。

　　3、管理和領導OEM行業銷售團隊，帶領團隊成員實現個人的銷售目標及團隊的各項績效指標。

　　4、發展OEM行業的銷售渠道，并進行渠道和大客戶管理。

　　5、完成各項工作報告和市場調查報告，及時總結并匯報，積極提出合理化建議。

　　要求：

　　1、大專及以上學歷，電氣自動化或相關專業；

　　2、至少2年以上自動化行業相關產品的銷售經驗，具備獨立跟進并實現項目銷售的工作經歷。

　　3、OEM行業豐富的.銷售經驗和資源；

　　4、具有高度的責任心，優秀的合作能力，推進能力和執行力；

　　5、具有優秀的團隊管理能力，能在高強度壓力下帶領團隊完成各項銷售指標；

　　【崗位職責描述】：

　　1、全面了解公司產品，負責向客戶講解或解答相關產品和服務等的疑問；

　　2、全面掌握客戶需求，為客戶提供完善的解決方案，含產品配置方案和圖紙；

　　3、定期拜訪轄區內（湖南、湖北區域）的客戶，開發新客戶為主，維護老客戶為輔，加強溝通，建立聯系；

　　4、積極收集轄區內（湖南、湖北區域）行業客戶和競爭對手信息，并做出應對方案；

　　5、有計劃的完成公司下達的各項銷售任務和工作總結匯報等；

　　6、積極配合領導完成團隊管理和建設，遵守公司各項規章和制度。

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品（連接器、線束、自動化設備）銷售任務；

　　2、負責銷售活動的策劃和執行，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、維護及增進已有客戶關系；

　　5、完成部分技術支持工作，與客戶進行技術交流；

　　6、負責收集市場和行業信息，加深了解。

　　任職資格：

　　1、專科及以上學歷，工科類相關專業；

　　2、2年以上銷售工作經驗，有自動化行業銷售工程師經歷者優先；

　　3、熟悉工業自動化行業連接器及線束市場，有相應產品銷售經驗，了解主流行業技術；

　　4、具備較強的客戶溝通能力和較高的商務處理能力，具有良好的團隊協作精神；

　　5、學習能力強，自信謙遜，勇于挑戰高薪。

自動化崗位職責3

　　人員要求：

　　1：大專以上學歷，電氣自動化或相關理科專業。

　　2：善于與人溝通，有一定的吃苦耐勞能力。

　　3：有較強的自我學習能力，不斷提升自己。

　　4：對變頻器，PLC，觸摸屏，伺服電機，低壓電氣有一定的'了解。

　　崗位職責：

　　1：負責銷售產品：如PLC、伺服驅動器及伺服電機等。

　　2：負責指定區域市場工作的規劃及客戶開發。

　　3：開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售還有收集市場行業信息，加深了解。

　　4：完成公司制定指標。

自動化崗位職責4

　　工作職責:

　　1.電力自動化系統軟件(調度級)spectrum power 5系統的項目應用及工程技術支持;

　　2.充分掌握sp5的各種配置應用技巧及底層架構,成為團隊專家級的技術核心;

　　3.協助項目現場調試工程師解決現場疑難技術問題;

　　4.為復雜或大型項目的配置和技術可行性論證提供決策技術支撐;

　　5.和總部技術支持及研發團隊保持緊密溝通聯系,擔當本區域該軟件系統的技術接口人。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學歷,電力自動化、計算機、信息技術、自動控制等相關專業;

　　2、熟悉多種操作系統平臺,如windows、linux、unix等,掌握主流數據庫如oracle、db2或sql server數據庫維護技術;

　　3、具備一定的.編碼能力,熟悉基本的開發工具如c++ java vb .net等;

　　4、熟悉電力自動化系統(cs架構)的工作原理,熟悉常用通訊規約如:iec60870-5-103/104 ,61850 , modbus , opc通訊等;

　　5、要求至少通過大學英語六級或同級資格認證;

　　6、具有良好的心理素質、較強的責任心和吃苦耐勞的精神,技術控優先;

　　7、具備一定的溝通、組織和協調能力,注重團隊協作;

　　8、6年以上電力自動化等相關領域工作經驗,有外企工作經驗優先。

自動化崗位職責5

　　1、樓宇自動化技術方案規劃、設計、施工指導，BA點表、清單編制；

　　2、樓宇自動技術施工深化優化，圖紙編制；

　　3、相關自控類系統的`以上設計內容；

　　4、熟悉國家地方規范標準，有一定現場調試經驗；

　　5、負責對下屬技術人員的培養和指導；

　　6、協助商務部選擇供應商及產品選型；

　　7、領導安排的其他相關工作。

自動化崗位職責6

　　要求A

　　崗位職責：

　　1、負責對場站儀表自動化與網絡通信管理工作的檢查、考核；

　　2、負責場站儀表備件計劃的提報；

　　3、負責調度中心監控系統的維護保養工作；

　　4、負責加氣機流量計的定期校驗工作；

　　5、負責場站儀表設備的檢修工作；

　　6、負責場站施工現場督查；

　　7、參與設備調試與工程驗收工作；

　　8、參與公司培訓手冊的編制；

　　9、參與公司規章制度的編制、修訂；

　　10、參與圖紙審查；

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷，儀表自動化等相關專業；

　　2、2年以上相關工作經歷；

　　3、深入了解公司所涉及業務范疇的國內外行業動態，安全運營、電氣自動化管理相關知識；

　　4、熟練使用WORD、EXCEL、PPT等辦公軟件；

　　5、具有判斷與決策能力、人際關系處理與溝通能力、影響力、計劃與執行能力。

　　要求B

　　崗位要求：

　　1、男，大專及以上學歷，自動化相關專業；

　　2、會PLC編程，熟練操作用于自動化控制的工業軟件；

　　3、五年以上設計、改造自動化設備的`制造型企業工作經驗。

　　要求C

　　任職要求：

　　1.大專及以上學位,機械/電子類專業優先,良好的英語水平.

　　2.6年以上連接器工作經驗，2年以上管理經驗;

　　3.熟悉自動機設計的,能獨立完成自動機設計開發;

　　4.熟練使用 CAD/SOLIDWORKS/PROE 等繪圖軟件;

　　5.良好的團隊合作精神,較強的溝通表達能力;

　　6.強烈的責任心,能合理安排工作.

　　職位描述

　　1.完成自動化部門團隊建設;

　　2.主導完成產線自動化規劃;

　　3.新自動機/治具設計審查（設計方案,成本）

自動化崗位職責7

　　第一章總則

　　第一條為規范國家電網公司（以下簡稱“公司”）各級人員和部門的安全職責，落實安全責任制，做到各司其職，各負其責，密切配合，共同搞好安全工作，依據國家、行業有關法律、法規，制定《國家電網公司安全職責規范》（以下簡稱規范）。

　　第二條貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，樹立科學全面的“大安全”觀，堅持“誰主管、誰負責”，“管業務必須管安全”的原則，實行全面、全員、全過程、全方位的安全管理，建立一級抓一級，一級對一級負責的安全責任制。

　　第三條各級行政正職是本單位的安全第一責任人，對安全工作負全面領導責任。各級行政副職協助行政正職開展工作，是分管工作范圍內的安全第一責任人，對分管工作范圍內的安全工作負領導責任。各級工會應依法組織員工參與本單位安全生產工作的民主管理與民主監督，維護員工在安全生產方面的合法權益。各級黨委（黨組）書記與行政正職負同等責任。

　　第四條安全生產，人人有責。各級、各部門人員，都應執行有關安全生產的法律法規和上級有關規程規定，落實各項安全生產措施，接受安全監督管理機構（以下簡稱安監部門）的安全監督和指導。在計劃、布置、檢查、總結、考核生產工作的同時，計劃、布置、檢查、總結、考核安全工作（簡稱“五同時”）。

　　第五條本規范中所列各項職責是基于“公司”工作流程和專業特點進行編寫，規范了“公司”各級人員、職能管理部門、業務支撐和實施機構的基本安全職責。

　　第六條本規范適用于“公司”各單位。“公司”承包和管理的境外工程項目及公司所屬其他相關單位參照執行。

　　第二章各級人員的安全職責

　　第七條單位領導人員通用的安全職責

　　（一）貫徹國家及行業內安全生產方針、政策、法令、法規，正確處理安全與發展、安全與效益的關系，處理好眼前利益與長遠利益、主業與集體企業的關系。

　　（二）協調和處理好各職能管理部門之間在安全工作上的協作配合關系。按照“誰主管、誰負責”的原則，建立健全分管工作范圍內的安全生產保證體系，落實安全生產責任制，貫徹執行實現年度安全生產工作目標的具體要求和措施。

　　（三）對分管部門人員履行安全職責的情況進行督促檢查。對安全職責履行好的應予以表彰和獎勵，對不負責任、失職造成事故的應按本規范分清責任進行追究。

　　（四）按規定參加或主持安全工作會議，協商解決危及安全生產的隱患及問題，對分管專業安全工作提出意見和建議，強調部署重點工作。

　　（五）組織開展各類安全檢查、隱患排查、教育培訓、競賽評比、表彰先進等工作，并依據各類活動，掌握各項規程規定和制度的落實情況，督促解決電網運行、設備檢修工作中的重大問題或傾向性問題，做到任務、時間、費用、措施、責任人“五落實”。

　　（六）主持或參加有關事故調查處理，嚴格執行事故原因未查清不放過、責任人員未處理不放過、整改措施未落實不放過、有關人員未受教育不放過（簡稱“四不放過”原則）。負責審批分管范圍內事故調查報告和事故統計報表，對事故統計報表的及時性、準確性、完整性負領導責任。負責分管范圍內事故處理的善后工作。

　　（七）經常性深入一線班組及工作現場，開展監督檢查和反違章工作，對作業環境、作業方法、作業流程、安全防護用品使用及《電力安全工作規程》執行情況等進行檢查，及時發現問題并提出改進意見。

　　（八）負責分管范圍內工作質量監督和管理，配合建立健全本單位質量監督體系。

　　（九）負責分管范圍內的應急管理工作，配合建立健全本單位應急管理體系。組織制定（或修訂）并實施分管范圍內的突發事件應急預案和演練，協同處置其它專業范圍內的防災減災、搶險救援等突發事件。

　　（十）充分發揮安全監督體系的作用，完善安全監督手段。經常聽取安監部門的工作匯報，支持安監部門履行自己的職責和職權。督促分管部門和單位，主動接受安監部門的安全監督，加強對重大危險源、特種設備、特種作業人員、臨時聘用人員的安全管理。

　　第八條行政正職的安全職責

　　（一）是本單位安全第一責任人，負責貫徹執行有關安全生產的法律、法規、規程、規定，把安全生產納入企業發展戰略和整體規劃，做到同步規劃、同步實施、同步發展。建立健全并落實本單位各級人員、各職能部門的安全責任制。

　　（二）組織確定本單位年度安全工作目標，實行安全目標分級控制，審定有關安全工作的重大舉措。建立安全指標控制和考核體系，形成激勵約束機制。

　　（三）親自批閱上級有關安全的重要文件并組織落實，解決貫徹落實中出現的.問題。協調和處理好領導班子成員及各職能管理部門之間在安全工作上的協作配合關系，建立和完善安全生產保證體系和監督體系，并充分發揮作用。

　　（四）建立健全并落實各級領導人員、各職能部門、業務支撐機構、基層班組和生產人員的安全生產責任制，將安全工作列入績效考核，促進安全生產責任制的落實。在干部考核、選拔、任用過程中，把安全生產工作業績作為考察干部的重要內容。

　　（五）組織制定本單位安全管理輔助性規章制度和操作規程。

　　組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃，確保本單位從業人員具備與所從事的生產經營活動相應的安全生產知識和管理能力，做到持證上崗。

　　（六）省公司級單位行政正職直接領導或委托行政副職領導本單位安監部門，地市公司級單位、縣公司級單位行政正職直接領導安監部門，定期聽取安監部門的匯報，建立能獨立有效行使職能的安監部門，健全安全監督體系，配備足夠且合格的安全監督人員和裝備。建立安全獎勵基金并督促規范使用。

　　（七）每年主持召開本單位年度安全工作會議，總結交流經驗，布置安全工作。定期主持召開安全生產委員會議和安全生產月度例會，組織研究解決安全工作中出現的重大問題。對涉及到人身、電網、設備安全的重大問題，親自主持專題會議研究分析，提出防范措施，及時解決。督促、檢查本單位安全工作，每年親自參加春（秋）季安全大檢查或重要的安全檢查，針對發現的安全管理問題和安全事故隱患，及時提出并落實整改措施和治理措施。

　　（八）確保安全生產所需資金的足額投入，保證反事故措施和安全技術勞動保護措施計劃（簡稱“兩措”計劃）經費需求。

　　（九）建立健全本單位應急管理體系。組織制定（或修訂）并督促實施突發事件應急預案，根據預案要求擔任相應等級的事件應急處置總指揮。

　　（十）及時、如實報告安全生產事故。按照“四不放過”原則，組織或配合事故調查處理，對性質嚴重或典型的事故，應及時掌握事故情況，必要時召開專題事故分析會，提出防范措施。

　　（十一）定期向職工代表大會報告安全生產工作情況，廣泛征求安全生產管理意見或建議，積極接受職代會有關安全方面的合理化建議。

　　（十二）其他有關安全管理規章制度中所明確的職責。

　　第九條黨組（黨委）書記的安全職責

　　（一）在思想政治、組織宣傳工作中，突出安全工作的基礎地位，堅持黨政工團齊抓共管的原則，充分發揮黨、團員模范帶頭作用，以及黨群組織對安全工作的保證和監督作用。

　　（二）把安全工作列入黨委的重要議事日程，參加有關安全工作的重要會議和活動。

　　（三）在干部考核、選拔、任用及思想政治工作檢查評比中，把安全工作業績作為重要的考核內容。

　　（四）領導和組織黨群部門、黨團組織，緊密圍繞安全目標開展思想政治工作，增強員工的安全意識，提高員工的思想素質。做好安全生產先進事例的選樹工作，及時組織總結宣傳典型經驗。

　　（五）做好事故責任人和責任單位的思想政治工作，穩定員工隊伍。

　　（六）加強安全文化建設，緊密圍繞安全工作，開展思想政治工作，對職工進行安全思想、敬業精神、遵章守紀等教育，營造良好的安全工作環境和安全文化氛圍。

　　第十條分管規劃工作行政副職的安全職責

　　（一）組織制定并貫徹執行實現年度安全工作目標的年度項目計劃。在前期規劃設計、可研審查中組織貫徹落實《電力系統安全穩定導則》等有關安全的規程規定和反事故措施要求。

　　（二）組織電網規劃、設計審查，實行電網統一規劃、設計，并堅持科學合理，安全經濟，安全優先的原則，防止資源浪費。

　　（三）對電力生產運行、安全性評價、隱患排查中發現的涉及電網規劃設計中的問題和事故隱患，按照安全設施與主體工程同時設計、同時施工、同時投產（簡稱“三同時”）的要求，負責組織制定并督促落實各項解決措施和方案。

　　（四）協助落實“兩措”計劃資金、重大工程項目安全設施及安全技術措施資金、應急體系建設資金。協調解決電力設施保護、消防、應急演練、教育培訓、競賽評比、表彰等各項安全活動所需的費用，并對項目安排和資金使用提出整改建議。

　　第十一條分管基建工作行政副職的安全職責

　　（一）組織制定基建年度安全工作目標計劃。主持基建安全工作會議，部署基建安全文明施工工作。

　　（二）建立健全基建安全保證體系和監督體系，落實安全文明施工責任制，健全安全管理與考核制度，組織貫徹《國家電網公司基建安全管理規定》，推行基建施工現場標準化作業，做好現場安全文明施工管理工作，及時協調解決安全工作中存在的問題。

　　（三）在新建、改建或擴建工程建設中，認真貫徹落實國家有關環境保護和職業安全衛生設施與主體工程“三同時”的規定。

　　（四）負責基建“兩措”計劃項目落實、資金籌措，審定工程建設項目中涉及重大安全問題的安全技術組織措施并督促執行，確保各類事故防范措施落實到位。

　　（五）組織開展工程安全管理評價，制定并實施基建系統的重大人員傷亡、重大施工機械設備損壞、垮（坍）塌等事故應急處理預案和施工現場應急處置方案，建立有系統、分層次、分工明確、相互協調的事故應急處理體系。

　　（六）組織開發、推廣先進管理方法、施工工藝、技術和設備，審定相關安全技術項目和成果報告，解決基建安全技術上的突出問題，促進安全文明施工水平的提高。

　　第十二條分管電網運行工作行政副職的安全職責（一）組織制定電網運行年度安全工作目標、工作重點和措施，并組織實施。

　　（二）建立電網運行組織指揮體系，充分發揮保證體系的作用，組織做好電網調度管理規程的宣貫與實施，健全安全管理與考核制度，及時協調解決電網運行管理工作中存在的問題。

　　（三）組織制定保障電網安全運行的規程規定、技術標準和系統穩定措施。開展電網新技術應用研究和運行分析，批準電網特殊方式、電網黑啟動方案以及重大措施方案的實施，審核相關專業安全制度規定，并貫徹落實。

　　（四）組織開展電網、繼電保護和自動化設備以及計算機信息系統、集中監控系統安全運行狀況分析，針對薄弱環節和事故隱患，制定相應的反事故技術措施并組織實施。

　　第十三條分管檢修工作行政副職的安全職責

　　（一）組織制定檢修工作年度安全目標、工作重點和措施，并組織實施。

　　（二）建立檢修工作組織體系，充分發揮保證體系的作用，健全完善各專業安全管理與考核制度，并負責檢查落實。

　　（三）組織制定有關設備檢修工作的規程、技術標準，開展新設備、新技術、新工藝應用研究分析，批準設備重大技術改造措施方案的實施，審核相關專業安全制度規定，并貫徹落實。

　　（四）組織制定反事故措施計劃，并督促實施。

　　（五）組織開展安全性評價、危險點分析和預控、標準化作業，對本單位安全生產狀況進行科學分析，找出薄弱環節和事故隱患，及時采取防范措施。

　　（六）組織制定并實施重大人員傷亡、大面積停電、設備大范圍受損、重要變電所和發電廠全停、大壩垮塌等事故應急處理預案，建立有系統、分層次、分工明確、相互協調的事故應急處理體系，組織反事故演習。

　　第十四條分管營銷工作行政副職的安全職責

　　（一）組織編制營銷規劃并明確安全規劃目標。組織制定營銷系統安全生產工作目標、工作重點，并組織實施。

　　（二）建立健全經營業績考核體系和經營結算體系時，將安全生產作為重要的考核指標。

　　（三）組織對用電安全情況進行檢查。存在安全隱患的，應下發整改通知書，并及時報告政府職能部門，督促指導客戶及時整改，嚴防客戶事故危及人身、電網、設備安全。

　　（四）審核重大用電項目電網發展需求方案有關安全管理要求。

　　（五）負責審核有序用電管理、大用戶直接交易、供用電合同、業擴報裝、自備電廠等相關安全管理內容符合規定。

自動化崗位職責8

　　負責產品機構設計、出圖、材料選用;

　　負責產品機械部件方案的確定,設計開發文件的編制;

　　負責產品機械結構的安裝與調試;

　　負責參與公司技術問題或工藝問題的分析和解決以及產品后續跟蹤改善;

　　負責標準技術方案或技術標準的組織、審定和完善工作,并形成相應的標準技術文檔。

　　崗位要求:

　　具備獨自設計研發能力

　　機械自動化、機電一體化或相關專業畢業,本科以上學歷;

　　熟悉機構與傳動設計,有參與機械設計項目經驗;

　　熟練掌握應用autocad制圖軟件,三維solidworks、proe軟件;

　　工作認真負責,嚴謹細致,有良好的.創新、抗壓能力;

　　良好的溝通,協作協調,團隊合作能力。

自動化崗位職責9

　　職責描述:

　　負責110kv以下自動化類產品研發

　　任職要求:

　　1、具有110kv及以下電力系統保護裝置研發經驗,精通繼電保護相關算法、保護邏輯;

　　2、具有配網自動化dtu、ftu、ttu終端類裝置研發經驗,精通饋線自動化相關算法邏輯;

　　3、具有故障指示器匯集單元、采集單元研發經驗,了解接地、短路等相關算法邏輯;

　　4、具有400v配電自動化類產品(保護、在線監測)研發經驗。

自動化崗位職責10

　　崗位要求：

　　1.大專或以上專業，自動化，機電一體化或機械設計與制造專業；

　　2.有4年以上的非標電氣設計經驗，有大型非標自動化設備項目組織實施經驗者優先，有工業機器人或智能設備設計經驗者優先；

　　3.熟悉運用控制技術；

　　4.熟練掌握工業自動化電氣控制系統、工業現場自動化儀表、伺服電機、變頻器、低壓電器等相關自動化控制技術，并具備一定的機械、氣動控制、液壓等方面的基礎知識；

　　5.熟悉PLC（歐姆龍、三菱等）編程、人機界面制作（三菱、步科、信捷等）；

　　6.具有獨立設計電氣自動化控制回路及項目工程管理能力；

　　7.具高度責任感，誠信正直、積極主動、工作細致、有耐心，能適應彈性加班

　　具體職責:

　　為重大項目的執行提供操作設備及控制工程的整體解決方案；

　　負責操作設備設施的改進和優化；

　　提供故障維修，緊急支援以及工廠運行監測；

　　執行貫徹公司控制系統的安全標準；

　　提供技術專業知識和領導力，增加設備設施的`安全可靠性；

　　職位要求：

　　20xx年應屆畢業生,機械自動化，機電一體化專業優先；

　　能熟練操作Word, Excel及PowerPoint；

　　責任心強、細心、具有良好的溝通能力及團隊合作精神；

　　通過CET 6，具有良好的英語聽說讀寫能力。

　　任職要求：

　　1、自動化或電氣專業本科及以上學歷，有工作經驗者優先；

　　2、精通PLC編程（西門子、LENZ等）及相關機械等安裝調試經驗；

　　3、有相關太陽能設備控制和調試項目經驗者優先；

　　4、頭腦清晰，能夠準確定位及處理項目或設備中發生的各類問題；

　　5、思路清晰，語言表達能力及溝通能力強，具有高度的理解力和執行力；

　　6、具有良好職業素養，具有團隊合作精神。

自動化崗位職責11

　　職責描述:

　　1、參與工裝設計評審會議,提出改進意見。

　　2、提前做好工裝組立的'前期準備工作,開展新工裝組裝工作。

　　3、針對工裝組立調試過程中存在的問題,及時與設計人員分析原因,共同商討改善對策確保按計劃完成。

　　4、工裝組立調試過程異常問題點記錄并總結在《工裝履歷表》。

　　5、跟進生產中的工裝驗收移交

　　任職要求:

　　1、中專以上學歷,3年以上非標自動化設備組立調試經驗。

　　2、了解加工工藝的流程,能夠熟練操作加工設備。

　　3、熟練操作autocad2d及3d軟件,能夠讀懂工裝裝配圖及零件圖。

　　4、對插針、折彎、裁切、檢測類工裝及沖裁模具有一定的了解。

自動化崗位職責12

　　崗位職責：

　　1、公司是銷售工業硬件智能化電子產品，自動化生產流水線上的產品，AGV小車使用等等，負責通過自己手上資源開拓客戶，完成產品銷售任務。公司智能倉儲自動化行業前景發展不錯。

　　2、利用網絡資源，開拓新市場，發展新客戶，增加銷售范圍；

　　3、維護及增進已有客戶關系；

　　4、完成部分簡單的產品技術支持工作，與客戶進行技術交流（產品資料說明書一般可以解決）；

　　5、負責收集市場和行業信息，加深了解。

自動化崗位職責13

　　崗位職責:

　　1.根據軟件設計需求設計測試數據和自動化測試用例;

　　2.編寫自動化測試測試腳本;

　　3.分析自動化測試結果,跟蹤并推動bug的合理解決;

　　4.需要時參與手動測試執行工作。

　　任職要求:

　　1.一年以上軟件自動化測試工作經驗,熟悉自動化測試相關技術;

　　2.熟練編寫邏輯嚴密的`測試用例,分析測試結果和輸出測試報告;

　　3.有java,.net平臺測試經驗;

　　4.熟練使用2種以上主流自動化測試工具和框架,如loadrunner、winrunner、qtp等,appium、robot framework、selenium、testng等;

　　5.至少精通1個自動化測試腳本編碼語言,比如python、java、c#等;

　　6.計算機相關專業本科及以上學歷;

　　7.積極進取、善于思考,具備較強的協調與溝通、分析與表達能力,能夠承受一定壓力。

自動化崗位職責14

　　1、負責樓宇弱電系統智能系統BA的設計、集成、配置；

　　2、針對弱電項目需求全面負責與客戶進行深層次溝通，引導客戶，講解方案設計思想；

　　3、負責項目詢標、技術交流、答辯等；

　　4、負責項目的`投標方案設計、深化（施工圖）設計、施工交底和現場技術支持等；

　　5、編寫投標項目的標書制作、設計方案陳述、技術答疑等；

　　6、負責客戶相關的培訓、系統運行維護等。

自動化崗位職責15

　　1、負責弱電、強電設備、材料及圖紙的審核，處理系統中出現的各種安裝及使用問題。

　　2、對智能化方案設計及系統設備配置、功能進行審查和完善，完成智能化系統的`招標工作；

　　3、對智能化系統施工圖紙的設計或深化設計進行指導、審核；

　　4、對智能化系統工程過程進行監督、管理，協助項目經理解決現場問題；

　　5、工程結束后，組織智能化系統應用培訓、資料移交。

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