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師徒結對總結

時間:2024-01-09 09:04:47 賽賽 總結范文 我要投稿

師徒結對總結(通用21篇)

  總結是事后對某一階段的學習或工作情況作加以回顧檢查并分析評價的書面材料,它能使我們及時找出錯誤并改正,讓我們來為自己寫一份總結吧。你所見過的總結應該是什么樣的?下面是小編幫大家整理的師徒結對總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

師徒結對總結(通用21篇)

  師徒結對總結 1

  轉眼間又一個學期過去了,現在的我從教新課程教學,對教學也已經稍微摸出點門路來了,比起第以前對教學的無從下手,教學重點、難點的難以把握,算是有點進步了,這點進步與學校里的一些老師對我的幫助是分不開的,在這里我首先要感謝平時幫助我的老師們。

  這得從剛到這學校說起,剛到這學校我就和我的師傅——黃鯨思老師在她的指導下,我開始了我的教學生涯。經過一學年,我從那兒學到很多關于教學方面的知識:備課、課堂教學、課后作業的批改與評講,尤其是教學的難點、重點的掌握。特別是她那啟發式教學方法,給了我一個很大的啟發,從聽了她一節課后,我能夠在課堂上將理論和實踐聯系起來的。

  這一學年,她經常聽我的課,指出我上課的不足之處,我也堅持去聽她的課,從她的課上我又學到了不少的東西,她都有豐富的教學經驗她的課能夠充分發揮學生的主動性,講的課比較的生動有趣,對知識的重點、難點分析的很透徹,講解也特別仔細,再加上他們對學生心理有一定的研究,所以他上的課特別清晰易懂,是學生公認的一個好教師。

  她是我們學校第一位專業歷史與社會的老師,年輕,知識面廣,思維敏捷,底子厚,基本功很扎實,更重要的是她熱愛教育。她一點都不擺架子,只要我有什么疑難問題,他們都熱心的幫我解決,我為我有這樣的一位師傅感到很榮幸。

  我們綜合組每一位老師,他們的教學態度和他的講課藝術都給了我很好的啟迪。他們工作特別認真,上課前都會將一些重點內容出成一張小試卷的形式,然后上課的時候發給學生,及時反饋,收到了很好的效果,不僅如此,他講的課還比較仔細,學生聽起來明了易懂,接受起來特別快,所以效果特別好,這些值得我學習地方。

  我這學期的`教學效果還是不太理想,我找出了我的不足之處,教學過程中不注意總結,而且教學時沒有根據人的記憶規律進行教學,以后我會注意到這一點,要注意平時階段性的復習,要將講過兩三天的題型就要進行復習。要讓我的教學做到井井有條,不出現混亂的局面,要讓學生有規律的學習,有規律的復習,要做到溫故而知新,要讓他們把自己的成績趕上去。

  我以后會更加努力的向老師學習,并且向其他所有的老師學習,學習他們的優點、講課的藝術,經常去聽他們的課,多向他們學習,改進自己教學中的不足之處,爭取在下個學期在教學上更上一層樓,這樣才不會給我們學校丟臉,才會讓學生的家長放心的將孩子交給我們,才不會辜負家長們的一份對自己孩子成才的期待。

  師徒結對總結 2

  一個學期又過去了,轉眼間我參加教學工作快三年了。在這兩年的教學中,我從一個剛踏上教育崗位什么都不懂的新手,到現在基本能熟練的控制課堂,自主處理各種教學問題。我覺得我是“師徒結對”的受益者,因為在師傅和其他老師們的關愛下,我在漸漸成長、成熟起來!

  在師徒結對中,我很榮幸能成為黃松老師的徒弟。我和黃老師承擔體育教學工作,工作內容和性質的相似,為我向師傅的學習提供了得天獨厚的條件。我發現其實我跟師傅的性格、愛好蠻象的。每次問他問題,他總會不厭其煩地向我說說她的想法。

  師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課,這也最為直接的一種學習方式,在這個過程中,我有以下幾點感想:

  一、如何看待聽課?可能很多新老師懼怕被聽課,怕被揭短。所以端正態度是第一位的`。聽課可以幫助我發現一些自己難以注意到的問題,放下了包袱,講課也就更加有激情,對學生的感染力就更大。

  二、如何備課?因為要在課前向師傅闡述備課的構思,所以備課時會特別注意以終為始。也就是特別注意圍繞授課目標安排教學活動,而不是為了講內容而講課,從而使自己的備課水平有了提高。師傅在他的課中有什么好的舉措,有什么難點或容易引起學生歧義的關鍵點,也都會及時地與我交流,使我的課堂上能夠避免一些問題的出現,讓我少走了不少彎路。

  要善于利用評課機會查找不足,做一個有心者。師傅給我評課時,會反饋出很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如:在對某個問題的處理上,我可能從教師的角度覺得有必要這樣做,但又不知其效果會如何,而我的師傅在聽課時是可以從聽者的角度來體會如何處理,怎樣才能更清晰的讓學生明白體會,這種感受邵老師會在評課時及時地反饋給我,讓我以后可以有意識地進行調整。師傅在評課時對我的指導不僅停留在理論層面,更是體現在具體的每一個環節中,甚至對學生的每一句評價語言都悉心琢磨,使我明白課堂上應充分體現學生的主體地位。

  三、聽師傅的課要學什么?雖然沒能做到多聽師傅的課,但我聽師傅的課后還是有了很大收獲。黃老師的課最大的特點就是條理性強,思路清晰且語音優美。他的課給人感覺從容不迫,特別容易理解!課堂氣氛也很好!在多次聽師傅對的課的理解中,我慢慢體味到了他思想的靈動,并且準確地把握住每一節課的閃光之處,在這樣反反復復的過程中,我受益匪淺。

  在師傅一年的“傳、幫、帶”下,我發現自己進步不少,真是要感謝我的師傅和幫助過我的老師們。我會繼續努力,更加主動地、虛心地學習,做一個稱職的好老師。

  師徒結對總結 3

  這學期我有幸拜經驗豐富,和藹可親的羅西強老師為師。在羅老師的耐心指導和幫助下,我取得了一點小小的進步。這一學期即將劃上句號,回顧這一學期我的教育教學實踐,既有令人欣慰的成績,也有需要進一步改進的不足;既獲得了許多有益的教育教學經驗,也得到了不少深刻的教訓。作為一名青年教師,最大的優點是富有激情和創新的意識,而最大的缺點則是教育教學經驗明顯不足。師徒“結對子”正好在這兩者之間搭起了橋梁,發揮師傅豐富的教育教學經驗,加上我們年輕教師的激情和創造力,使得我們的教育教學水平不斷提高。在這一個過程中,作為新教師的我獲得了很多的啟發和教育教學、管理經驗。作為步入社會工作的不久的教師,缺乏的正是這些經驗和入世的成熟,所謂諳熟世事,才能立足,師傅以自己的身體力行告訴并傳授給我們的不僅是教育教學的經驗和秘訣,也是為人處事、做人立本的基本準則。

  我很榮幸能成為羅老師的徒弟。他是那么的溫和,每次問他問題,也總會不厭其煩地解答,并向我說說他的想法。羅老師扎實的.專業素養和豐富的教學經驗,這一切都讓我感覺特別踏實,他在職業道德、教學方法、管理學生方面都毫不保留地給了我許多的指導和幫助,真正發揮了“傳、幫、帶”的作用,使我在各方面有了較大的提高。

  一、教學方面

  師徒結隊的一種基本活動形式就是互相聽課評課,羅老師就是采用此方式對我的教學進行指導。在每次聽完課師傅給我評課時,總會反饋出很多我自己沒有意識到的問題,指出我的優點和缺點。 課堂教學管理、個性學生的處理。在課堂教學中,必須要每個部分都要緊緊相扣,重視每個細節,這是師傅經常給我提的意見。經過他的細心指導,我的思路有了轉變,并在這個學期成功上了一節研討課,這次研討課雖然還是有些不太足,但比之前的研討課都又很打的進步,受到了多位聽課老師的贊揚。

  二、思想方面

  參加工作不久,首先思想要轉變。要順利完成轉型,首先必須端正思想,懂得教師是人類靈魂師的道理,牢記“德高為師,行高為范”的訓言,從思想上樹立為人師表的意志,從而使自己真正認識到已經成為人民教師中一員,使自己樹立作為人民教師應有的威嚴,明白自己的權利和義務。

  三、專業方面

  師傅經常要求我把專業技術學習鞏固好,作為人民教師我們要給學生一碗水,自己必須要有一碗水,要求自己什么都必須懂,專業才會讓學生信服你,去崇拜你。這樣對于駕御課堂起到很大的作用。

  “師徒結對”的形式可以讓我在較短的時間內熟悉教育教學業務,少走彎路,在教育教學這條遍布的崎嶇道路上能夠比較順利地得到指引而前進。比如關于課堂調控、應急事件處理、教師語言、教態、等都可以在老教師的指導下短時間內得到規范。

  我覺得師徒結對就像一條無形的紐帶聯結在師徒之間,使我們在有意無意之中增加了交流和相互學習的機會,從而得到提高。俗話說:要讓學生有一碗水,老師就一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習,不斷提高自身素質,才能早日成為一名合格的人民教師。現在又是一個起點,我更深知自己的責任,在以后的教學過程中仍然會有陌生的事情發生,所以我要不斷努力的學習,多聽聽師傅的課,多學習師傅的教學方法,多學習師傅的態度,多學習師傅的經驗,在師傅的“傳、幫、帶”下,茁壯成長!在這里我深深的謝謝羅老師!

  師徒結對總結 4

  猶記得在教師節上作為新教師的我代表徒弟做了師徒結對發言:不辜負師傅們的殷殷教導和希望,不辜負幼兒園的期望和培養,在天妃這塊襖土上,在師傅們的辛勤栽培下,茁壯的成長。轉眼,一個學期就要臨進尾聲,在這一個學期里,我跟著師傅的腳步,一步一個腳印,也留下了屬于我們共同成長的足跡。

  一、身教

  在這短短四個多月中,我學到了很多也進步了很多。首先,我的師傅肖老師是一位很有想法、具有創新精神和很負責的老師,從她身上我學到了對事、對工作的態度——盡自己最大努力,去把事情做好。同時,肖老師也給了我很多的幫助,每一次公開課的教案設計都有師傅最寶貴的意見和建議,多媒體的制作也有師傅的心血,細節處的打磨也有師傅的苦思夜想……許許多多,這更是身教——耐心、認真。師傅不僅幫助了我很多,我也從她課前的用心準備、課堂的仔細認真,課后的及時反思中學到對待工作的態度——用心、負責。

  二、言傳

  因為有了師傅,讓我更快地融入到這份工作中,適應這份工作。從剛開始的懵懂無措到現在能有條不紊,束手束腳到現在的放膽去做,這其中的每一步,都離不開師傅的指導。因為有了師傅,讓我在專業成長上更是受益匪淺。對于一個活動設計的流程,節奏的把握,提問的方法、就連一些細微的小地方也能幫我注意,給我建議。如教案的格式、上課時比較好的位置等等。在教學過程中我遇到了難點和困惑,也總是尋求師傅的幫助,她總能細致地向我解說,讓我走出困境。因為有了師傅,讓我不僅更真切地認識教學,也更明白的認識自己。師傅對我的評課,也總是一語中的,及時的反饋。優點能讓我信心大增,缺點也能讓我加以改正,爭取更好。師傅更是心思細膩,能對我課堂內的某些點再回憶,講出個一二三來,讓我茅塞頓開。

  聽師傅的課也是很有意義,對我有很大啟發的。課堂上,師傅有著豐富的'語言和肢體動作,充分調動了幼兒學習的積極性。師傅的課很多方面都體現了她的教學理念,思想的靈動,條理的清晰,思路的敏捷,課堂富有激情與活力,氣氛也是活躍輕松,聽師傅的課,不時也會隨著情節忍不住感到好笑、幽默,師傅的課真正地做到了讓孩子在快樂的學習氛圍中學習。

  向師傅學習,不僅僅是在課堂上、課堂后,平時的交流中也能碰撞出智慧的火花,所以在生活中,我們也是很好的朋友,能夠隨心所欲地進行交流。

  因為有了師傅,有了師傅的精心指導,讓我在這個學期中能夠不斷地成長與進步,真的萬分感激肖老師,也感謝天妃這個團隊,能讓我按著自己的步伐,不緊不慢,不催不急,用我的節奏書寫我的樂章。都說“師傅領進門,修行靠個人”,在以后的日子中,我也要逐漸學會獨立思考,獨立行走,真正成長。

  師徒結對總結 5

  工作轉眼一個學年結束了,本學年按照學校布置進行老帶新結對子計劃,本人指導的是同組的陳超榮老師。經過一學年的共同努力,大家在各方面有了較大提高,總結如下:

  一、基本實現角色轉換

  社會對教師綜合素質的要求是全面的,如何快速進入教師角色,適應日常教學生活,是成為一名合格教師的關鍵。在這一年的時間里,我以其自身實際行動作表率。通過向其他老教師請教解決問題的方法,不斷思索如何使師生關系更加融洽、和諧,使自己真正進入教師角色。通過三尺講臺向同學傳道、授業、解惑,切身體會到教師職業的光榮和偉大,更加堅定了自己成為一名優秀教師的信心。

  二、教學業務能力有所提高

  教書育人是教師的天職。本學期主要圍繞教學各環節加強了學習和鍛煉。具體做了如下工作:

  首先,規范教案的書寫。教案是教師備課過程和講課思路的體現,教案內容要詳實,而且實用。針對她教案書寫提出一定的改進意見,嚴格規范了教案的`編寫。

  其次,認真鉆研業務,研究教法。通過自己的授課內容的給了她一些具體的意見,提供了很多考試相關信息,如查閱考試資料的網址。針對講課中存在的不足,提出意見,如課程理論性強,可以加強上機實踐,培養同學們的學習興趣。我每周也至少抽出兩節課時間,觀摩陳老師的課,并認真做好聽課筆記,課后共同研討。從整個教學環節的把握、新課的引入、知識的講解等各方面進行了深入學習,將許多好的方法引入了課堂,收效較好。

  同時,廣泛涉獵各種知識,形成比較完整的知識結構。嚴格要求學生,尊重學生,發揚教學民主,使學生學有所得,從而不斷提高自己的教學水平和思想覺悟,并順利完成教育教學任務。

  回顧過去的一個學年,期初計劃基本實現,通過開展“以老帶新”工作,使大家較快進入教師角色,并適應了我校的工作環境、生活節奏,避免了工作中走彎路、效率低下現象。今后的工作中,我要一如既往的與其他教師共同學習、共同進步,不斷完善自己,鍛煉自己,幫助別人,使我校的教師得到更好的發展,這樣才能更好地服務于我校教育、教學工作。

  師徒結對總結 6

  由于新教師都是剛剛走上工作崗位,工作閱歷較淺,教學經驗不足,往往需要經過一段時間的傳幫帶或者一段時間的重點扶持和培養才能夠適應職業高中的教育教學工作。一年來,我校積極開展新教師教育教學能力的提高培訓工作,通過培訓,使新教師進一步鞏固了專業思想,熟悉了我校教育教學環境和教學常規要求,掌握了中職課堂管理的基本辦法、正確評價學生的方法以及教育科研的一般方法。促進了新教師的成長,為我校取得良好的辦學成效起了重要的作用。回顧我們的工作,主要有下面幾點做法和體會:

  一、制定培訓計劃,明確培訓目標

  為了確保新教師培訓工作能夠扎實有效地開展,學校不僅制定了《永嘉縣第二職業學校20xx——20xx學年新教師培訓方案》,還按學期規定了培訓時間和培訓內容。

  與以往一樣,我們把“規范新教師的教學行為,提升新教師教書育人的水平。通過培訓,能使他們盡快成為合格教師、學科骨干教師”作為培訓目標。為了達成這樣的目標,我們特別注重對新教師教學基本功和專業技術及教學水平的培養。教學基本功是完成教學任務必須具備的基本條件,把教學基本功轉化為課堂教學能力,就會有效地提高教學質量。專業技術及教學水平包括準確把握課標、正確處理教材和靈活運用教法的能力。

  二、搭建多種學習的'平臺,促進新教師成長

  學校除通過培訓班、周前會議、讀書活動等形式指導新教師學習教育心理學理論、現代教育技術、先進的教育思想及教學方法,使他們更新教育觀念,了解未來教育發展趨勢外,還通過開展“師徒共進”、“名家引領”等活動為新教師的搭建更多的學習的平臺,促進他們學習,使新教師的事業心、責任心、師德水平不斷提高。

  1、開展“師徒共進”

  我們要求在編新教師都要有一位指導教師,每學期按計劃開展工作,發揮指導教師“傳、幫、帶”的作用。“以老帶新”,“以優帶新”,“以學促新”等方式,帶動整體教師隊伍業務素質的提高。為了能保證師徒結對的效果,根據前幾年的經驗,本學年我們對師徒結對的要求進行了適當的調整:要求“師傅”與“徒弟”定期交流研討,解答“徒弟”的疑難問題,并提供專業咨詢。“師傅”檢查“徒弟”的教案每學期不少于5次,并對教案提出修改意見。“徒弟”每月聽“師傅”的課不少于2節。“師傅”聽“徒弟”的課每月不少于1節,并就教學目的要求、教學重點難點、教學過程設計、教學方法的使用,學法滲透等方面提出指導性意見。“師傅”指導“徒弟”班級管理工作、班級活動組織與設計等每學期不少于2次。“師傅”指導“徒弟”參加教育教學技能達標過關等活動。“師傅”學年末提交一份師徒結對工作總結,對新教師做出基本評價。

  我們還制定了新教師“教育教學技能達標過關”的標準,并對達標情況進行了專門的`考核和評比。所有參加培訓的新教師都順利通過了“教育教學技能達標過關”考核。

  2、實施“名家引領”

  “名家引領”是促進新教師專業成長的最有效途徑。與以往一樣,我們充分利用本校優質資源,發揮本校名師的輻射作用,有計劃地安排他們給新教師開講座、上示范課等等。一年來,我們先后安排了金老師、徐老師等校內優秀教師為新教師進行專題講座或為新教師開示范觀摩課。除了安排本校名師外,還邀請了樂清市職教教研員沈宗玖來校對新教師的課堂教學問題進行“診斷”,指出新教師課堂教學設計存在的問題。邀請了翔宇學校總校長盧先生來校與全體教師一起暢談職業教育中存在的主要問題與發展趨勢。通過此項工作的開展,激勵新教師積極向名家名師學習,為新教師的成長提供廣闊的舞臺。

  三、開展技能比武,提升業務水平

  為了盡快提高新教師的教學水平,我校在20xx年下半年舉行了新教師教育教學技能過關達標考核,20xx年上半年開展了新教師說課比賽。除此之外,我們還開展了新教師匯報課活動。為了準備這幾項活動,新教師們態度非常認真。一些新教師在活動中脫穎而出,進步非常快。

  四、取得成績

  經過一年的培訓,新教師工作責任心更強,工作熱情更高,教育教學理論水平和教學能力明顯提高,無論是期中期末教學常規工作檢查還是平時督查、抽查、隨堂聽課、學生測評新教師都表現良好。每位新教師的匯報課,都能深入鉆教材,較好把握學情,精心設計教程,恰當選擇教法,認真撰寫教案,都能充分運用現代化教學手段,全身心投入課堂教學,教學效果好,得到大家肯定和好評,達到了預期效果。僅僅從教一年,一些新教師就在學校的教學比賽中展露頭角。

  師徒結對總結 7

  學校長期來關注著新教師的成長,如何使新教師在最短的時間內成長為一個合格的、能獨立進行教育教學的好老師是學校的一個工作重點,新老教師“結對子”既是我校的優良傳統,也是我們學校培養新教師的重要方法之一。開展好“結對子”、“師徒”幫帶活動不僅可以完成學校“以老帶新、共同發展”活動的任務,而且可以迅速加強我們教師隊伍建設,提高我校師資水平,還可以促進教師的團結與融洽,更有利于繼承和發揚我校的優良傳統,加強教育教學科研,使我們教師共同發展、共同進步、共同提高。新學期學校的“師徒幫帶”活動中,學校安排我指導鄭昌滋老師,讓我們倆搭起了互相學習、共同進步的平臺。通過一個學年的共同學習與探討,取得了一些成績,現就總結如下:

  一、徒弟在教學思想方面的提高

  小鄭是新老師,非常謙虛好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,一個問題非把它“吃透”不可,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助他的同時,我也在他身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。作為一名新教師,他深愛自己從事的教育事業,在教學上,能認真對待每一項教學工作,認真學習,深入研究教法,經常翻閱各種優秀教案文選及參考資料,關注教育網站,及時了解教育教學動態,認真開展好日常工作。抓住每一次學習的機會讓自己得到及時的充電。

  二、徒弟在教育科研能力方面的提高

  在自我提高上,他能按照師徒約定,認真聽課,積極反思;抓緊時間進行理論學習,并學用于實踐。一年來,他常寫反思和讀書記錄,并不恥下問。主動聽課,并和師傅共同反思,總結。正是他的努力,他的自身素質提升了更高層次,我深信在不久的將來,他一定會脫穎而也,成為信息學科教學中的后起之秀。

  三、師傅在幫帶活動中的收獲

  作為師傅,我在教育教學上,盡量用自己的實際行動去影響徒弟。首先我要認真的做好自己的本職工作,備好課、上好課。雖然我已有三十多年的教齡,但我絲毫沒有放松對自己的要求,嚴格按照學校對年輕教師的``備課、上課要求來對照自己的工作進行自查。

  在自我提高上,我更是加倍努力。因為我不僅是學生的老師,我還是一名剛走上信息教育崗位的老師的老師,豈敢稍有放松。因此我擠出一定時間在書上學,在網上學,向同行學,隨時和小鄭交流、探索,并嘗試把理論與實踐結合。我寫了大量的教育教學隨筆、反思,做了大量的讀書筆記,而且自己在師徒幫帶活動的推動下,我的教育教學各方面了有進一步提升。

  今后,我們將以更加飽滿的熱情,去迎接新的機會和挑戰。

  師徒結對總結 8

  我校實行的“教師幫帶”活動,使我們這些剛從校門里出來的新老師獲得有經驗老師的幫助,使我們更快的成長,爭取早日成為一位合格的教師。這次活動中,我的師傅是援疆教師中的周萬亮老師,能夠跟隨周老師學真的讓我太興奮了。因為周老師在學生心目中是一位要求嚴格,課堂風趣的好老師,也是一位非常讓人尊敬的老師,他能夠在課堂中把握嚴肅與幽默,在工作中更是兢兢業業。古人云:“學問有先后,術業有專攻。”一位剛從學校出來的新老師雖然在知識上有了一定的積累,但缺少了豐富的教學經驗,而實際證明,在中學的課堂上,豐富的教學經驗往往比知識更重要如何備好課,如何上好一堂課,在課堂中如何正確的把握老師與學生之間的互動與交流。這些對我們新老師來說都是非常頭疼的事,通過這次幫帶活動,使我深深的體會到了,作一位老師應該怎樣去促進專業上的成長。在這一學年的拜師學藝中,可謂收獲滿滿。愉快而緊張的上一學年結束了,下面我就將一學年的幫帶工作總結如下:

  開學不久,周老師就從備課入手。檢查了我的備課筆記,對教學常規的要求對我作了說明,讓我及時明確了正確的備課要求。針對我對教材重難點把握不夠準確這一缺陷,周老師給我制訂了聽課計劃。每次聽課,都讓我有不同的感覺并獲得新的收獲。在聽課方面,不僅聽周老師講授哪些知識,而且還要注意周老師是怎樣突破教學中的重點和難點的,是如何對學生進行啟發和誘導的。尤其在如何控制課堂秩序和調動課堂氣氛的手段上讓我啟發很大。我結合自己的教學實際模仿肖老師的課堂形式回答問題,取得了良好的效應。例如周老師的情景導入教學很好的體現了教材的要求,符合學生的心理,易于讓學生掌握。經常觀摩他的教學使我對教材的理解更為深入,教學意圖在我的面前日益變的明朗化,為我在教學上的探索節省了走彎路的時間。

  另處,在下課以后如果我還有什么地方有問題的話,周老師還會不顧疲勞的為我講授如何突破知識難點,如何對學生進行啟發式教學。更督促我不斷警惕我的教學實踐的還是周老師不定期的隨堂聽課,雖然讓我有些措手不及,但卻自然而毫無隱藏的暴露了我的缺陷,周老師對每次聽課發現的不足和需要改進的地方進行了具體點評,例如:講課的目的`性要明確;合適教材的選擇;適時地干預維護課堂紀律;如何調動課堂的積極性板書設計書寫的注意事項;課堂語言表達的清晰度和語速的把握;臺容、儀表的注意等等在互動環節中,我們還就共同關注問題進行了深入探討,如:教學手段進步與教學質量下降的矛盾;PPT與板書之間的關系;師生互動最佳效果的取得;課堂筆記的要求;傳統的學習方法能否適應現代教學要求等等。這樣的方式總能讓我從不同的角度重新審視我的教學,從而督促我不斷的改進,磨練了我的從容。

  在周老師的帶動下,我還很注重交流和相互學習,把握新的教學動態。不定期的交流外出聽課的體會和對教材的理解。并且還應注意反思、積累,努力發掘自身教學工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,學期末時整理半年來的收獲。我校組織的“師徒幫帶”活動,使我受益匪淺,我更深知自己的責任,這一學年以來,在肖老師的悉心指導、栽培下,在他認真踏實的工作作風的感染下,良好人格品質的熏陶下,我各方面都有了一定的提高。今后我要更加主動地、虛心地向各位老師多學習,多請教,努力工作,積極創新,做一名合格的、優秀的人民教師。

  師徒結對總結 9

  20xx年xx縣認真貫徹落實中央《實施綱要》、自治區《貫徹意見》和地區《實施方案》,積極采取措施,明確工作思路,整體推進。現將我縣貫徹落實《實施綱要》的情況匯報如下:

  一、加強領導,采取措施,營造學習良好氛圍

  縣委成立了以縣委副書記、紀委書記為組長,縣委常委組織部長、宣傳部長為副組長的貫徹落實《實施綱要》工作領導小組,為全面貫徹落實《實施綱要》提供了組織保證。年初,縣委、縣政府針對落實黨風廉政建設責任制工作進行了專題研究,進一步強化縣級分管領導和單位部門一把手的責任,明確了主抓、協抓單位以及工作目標任務,并在縣委常委會、紀委常委會對《實施綱要》進行了專門的學習和討論,準確把握《實施綱要》基本精神和主要內容,提高認識,統一思想。各部門(單位)把學習《實施綱要》和《黨章》一同列入黨員干部學習內容之中,并利用板報、墻報、專欄等對《實施綱要》宣傳。縣廣電局專門開辟了學習宣傳貫徹《實施綱要》、兩個《條例》專欄,以新聞以及領導電視講話等形式開展宣傳教育,有效地擴大了教育面;縣委黨校把《實施綱要》列入了科級干部培訓班、中青班及其他培訓班的教學安排中;縣紀委積極發動全縣各部門(單位),組織征訂和購買《實施綱要》及其輔導資料,做到了副科以上領導干部人手一冊,全縣紀檢監察干部人手一冊,并要求各級黨組織認真組織學習貫徹落實,為學習宣傳貫徹《實施綱要》營造良好的氛圍。

  二、圍繞主線,抓好落實,全面貫徹落實《實施綱要》

  縣委、政府高度的重視《實施綱要》的貫徹落實,多次聽取紀委工作匯報,就全縣黨風廉政建設工作提出指導性意見,并針對反腐倡廉制度建設予以大力支持,今年,縣紀委結合全縣政治經濟工作實際,積極推進從源頭上預防和治理腐敗,結合縣情實際,積極探索,先后制定和完善了一系列的黨風廉政建設的規章制度,制訂和完善了行之有效的《xx縣禁止公款吃喝管理辦法(試行)》、《xx縣禁止公車私用管理辦法(試行)》、《xx縣干部住房管理制度》、《干部工作作風追究制度》、《執行監督工作管理辦法》等,使我縣“教育、制度、監督并重的懲治和預防腐敗體系”不斷得到健全和完善。

  三、結合實際,講求實效,推進各項工作開展

  全縣各部門(單位)以貫徹落實《實施綱要》為契機,充分發揮職能作用,通過體制、機制、制度和管理的創新,在加強監督方面狠抓落實。加大對政府采購實行全程跟蹤監督,20xx年共組織政府采購38次,采購物資預算金額為395.83萬元,通過政府集中采購節資61萬元;對單位的領導干部實行任期經濟責任審計,針對掌管財政資金分配權較大的單位、行政事業性收費較多的單位、群眾反映問題較多的單位和領導干部、近期擬提拔的`領導干部和后備干部開展經濟責任審計工作;對全縣黨政機關、事業單位自1995年以來的120輛公務車輛及39輛處理車輛進行了登記入冊,進一步了規范黨政機關公務用車的配備和使用,狠剎一些機關單位存在的違規購車、換車不良風氣;加大了深化干部、人事制度改革工作的力度,不斷擴大任前公示、公開選拔及競爭上崗制的適用范圍,建立健全監督選用機制。半年來,對xx名新提拔的干部通過公示正式任職;結合全縣農牧業工作實際,提出改革和完善村務公開制度、監督機制,全面推行“鄉財縣管”制度,并在全地區率先推行了村務公開入戶制度和財務電算化管理,進一步加強了對村務、財務工作的有效監管;利用黨風廉政宣傳教育活動,突出廉政文化建設,注重大力開展廉政文化進機關、進社區、進企業、進農村、進家庭、進校園活動。另外,我縣根據《實施綱要》的精神要求和我縣實際,制定了《xx縣反腐倡廉治本抓源頭工作方案》,相繼出臺了一系列的反腐倡廉新舉措。如《干部住房管理制度》,《公務用小車管理等制度》,從源頭上加大了預防和治理腐敗工作的力度。

  四、下一步工作打算

  1、增強政治意識、大局意識和責任意識,把思想統一到中央、自治區和地區的精神和要求上來,切實轉變觀念,充分認識貫徹落實《實施綱要》的重要意義,進一步增強做好工作的自覺性和主動性。

  2、按照上級的要求,緊密結合實際,抓緊研究確定近期和長遠規劃,突出重點,緊緊圍繞教育、制度、改革、監督和懲治這五個方面,制定有針對性和可操作性的實施細則,特別是20xx年底以前要完成的各項任務的分解。

  3、以落實黨風廉政建設責任制為切入點,做好任務分解督促檢查工作。

  4、充分發揮好紀檢監察機關的協調作用,使黨風廉政建設和反腐敗工作形成合力。

  5、切實加強領導,貫徹落實《實施綱要》,結合xx實際,努力建立健全教育、制度、監督并重的懲防體系,構建和諧社會。

  師徒結對總結 10

  時間流逝,一年的帶教生活轉眼即逝。20XX年9月,承蒙校領導和被帶教教師的信任,我承擔了陳翠苗老師的帶教工作。帶教雙贏,使我得到的是更多的收獲。在工作中,我和陳老師共健師德,共同探討教材教法,以學生為中心,創設情景教學,及時向領導和同事請教,我們共同成長,共同提高,現將有關工作總結如下:

  一、主要活動與形式

  據陳老師的實際情況,我以聽課、評課為主,本學年共聽課20節。聽課評課時請相關領導和老師作指導,作好筆記,重點分析,提出改進方案。本人也充分體現帶教教師的示范作用,本學年共上2節示范課。另外,利用好網絡資源,共同學習新課標,利用網絡的教學實錄與自身作比,找差距,促改進。公開課盡量用多媒體教學,自制課件,促進教學綜合能力的提高。

  二、被帶教師成長分析

  陳翠苗老師是極富悟性和靈性的人,工作中的.點滴都能體現她“青出于藍而勝于藍”的特點。以我個人庸見認為她的教學水平有很大的提高,主要體現如下幾方面:

  1、師德健全

  教書育人、為人師表、關心學生、團結同事等品行,陳老師表現得非常出色,得到同行及家長們的肯定。

  2、教態穩健走向成熟

  一學年以來的帶教工作,我覺得陳老師正在向一個成熟、穩健的資深教師看齊。通過幾堂公開課的歷練,她自信了,舉止文雅,口齒清楚,文語滔滔不絕,學生的反應說明了一切。

  3、課堂操控能力的全面提高

  陳老師處處以自身的標準和要求去衡量學生。因此,教學中常遇尷尬局面,原因在于她高估了學生的成績,“因材實教,因生定法”是我向她推薦的課堂教學理念,根據本校學生的特點,應重基礎教學,加以適當的知識拓展教學,那我們就必須要從教案設計和課件制作入手,利用好校本,適應學生,落實教學。

  4、落實知識點提高教學質量

  教學質量的好壞源于平時知識點的是否落實,這一點陳老師在這一年的帶教工作中,很快就找到了一條明徑。“與生共處,眼見為實”是她端正學生學習態度的良方,學生作業沒完成她陪,學生遲到、早退她問,學生不會做她教,學生有難處她愛,實施“以人為本”的教學理念。20XX—20xx學年指導學生參加校級數學競賽分別獲得一、二、三等獎;指導學生參加同安區數學競賽獲得二等獎;在期末統一質量監控中,陳老師所任教的班級數學成績名列前茅。

  一年的帶教生活很快結束了,從陳老師的全面工作來看,她成熟、干練了。她是合格的,她是優秀稱職的。“沒有最好,只有更好”,為了追求更好,我們還要不懈地努力,在掌握教學基本功的同時,去備好教材,備好新課標,備好學生,巧設教案,巧制課件,巧用教法共同向更高的教學技能邁進。相信不久的將來,陳老師一定會成為教壇上的一顆新星。

  師徒結對總結 11

  本學期20xx年9月至20xx年1月本人深受領導的關懷,安排我和我們七年級英語組的新教師王相蓉結為師徒,我有幸成為王老師的師傅,為使她盡快上軌,盡快將新生力量轉變為骨干力量,通過這學期的師徒結對活動,我有以下感受:

  一、樂當師傅,主動邀請徒弟聽課

  新教師由學生轉變為教師身份,面臨很多的困惑,尤其是教材的處理,重難點的把握和教學流程及其教學方法等問題。堅持聽課是解決這些問題的快捷的手段。因此規定她必須“先聽課,后上課”即“先模仿,后創新”的培養模式。同時也解決了新教師不好意思去聽課的問題,更不會出現師傅說“這節課簡單,不用聽了”這樣令人尷尬的場面。作為新教師他們得聽各種課型:新授課、復習課、練習課等,且都有各自的套路。雖然教無定法,但教還是有法的。每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析了徒弟的優缺點,對于她好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,直言不諱,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。師傅平時看徒弟的備課,聽課也都是一次學習的機會。只有這樣,才能真正做到相互促進,教學相長。她做到了“先聽課,后上課,先模仿,后創造”。

  二、善于學習,師傅要有扎實的功底

  在這個學期里,我力爭把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、課件的制作還是教學過程等都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。在指導徒弟時,我經常讓她先闡述備課的構思,所以她備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她教學設計有問題就會幫助她及時改正,從而使她的備課水平有了提高。指導她上課內比教學的課時以及平時的備課,我盡力幫她分析透教材,設計出科學合理的教學環節,并指導她多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她發現一些自己難以注意到的`問題,及時改正。我給她評課時,會反饋很多她自己沒有意識到的優點和缺點。比如她的優點我都給予肯定;對她的缺點如課堂上板書設計,評價語言多樣化,課堂目光,只注意到前一部分學生而忽略了后面的學生等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她都能樂意接受,并虛心改正。因此,空余時間可以相互交流,對于教學上的問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍。隨著社會的進步,所以我們也會不斷學習新的教學理念,接受新思維,迎接新挑戰,豐富自己的教學藝術,提高教學水平。

  三、謙虛探討,共同提高

  師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?我們使用的教材也在不斷更新和改版,青年教師掌握的專業知識比我們豐富、深刻,在結對的過程中,徒弟在學習,師傅更應注重提高自身的業務素質,要比徒弟學得更多。相互探討是共同進步,共同提高的事情,師不必賢于弟子。她接受的教育教學理念比自己先進,因此在聽徒弟課的時候,我們既要看到不足,也要欣賞其優點,再充實自己,所以在平時的工作中,兩者都要學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎上,實施教學,師徒共進,共同提高,本學期在課內比教學活動中,本人榮獲上課全校一等獎,長江后浪推前浪,王老師的教學設計榮獲全校三等獎,并且她的教育教學水平提升很快,深受學生的喜愛和同事的好評,實現了雙贏。

  青出青年教師有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作為師傅有責任也有義務把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟們,促進他們快速成才,爭做骨干,為我們學校健康蓬勃的可持續發展貢獻他們火熱的青春。

  師徒結對總結 12

  時間過得真快,轉眼間我與麥迪娜老師,古麗皮亞老師師徒結對已經又一個學期了。通過這學期的師徒結對活動,我體會較深的是:這是一個師徒相長的過程,師徒在共同的教研活動中,互相學習,互相幫助,努力提高自身素質,共同獲得很大的提高。下面我從師傅的角度進行總結:

  一、結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  麥迪娜老師和古麗皮亞老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析老師的優缺點,對于她們好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,幫助其改正,使其在原有的基礎上能夠得到一定的發展、進步。最后根據這些,制訂出了本學期的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

  二、虛心學習,努力提高自身素質

  雖然我是師傅,但“三人行、必有我師焉”,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是盡量安排出一定的時間前去聽課學習,并仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業理論也有一定的提高。

  三、做好示范,做好指導,共同提高

  在這個學期里,我把每一節課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。

  在指導徒弟們時,我經常讓她們闡述備課的構思,所以她們備課時會特別注意圍繞授課目標安排教學活動。我一旦發現她們教學設計有問題就會幫助她們及時改正,從而使她們的備課水平有了提高。指導她們上匯報課或公開課時,我盡力幫她們分析透教材,設計出科學合理的教學環節,精心設計有層次有彈性的`作業,并指導她們多次試教,盡量把優秀的教學活動匯報出來,以提高教育教學水平。另外,通過聽課、評課幫助她們發現一些自己難以注意到的問題,及時改正。我給她們評課時,會反饋很多她們自己沒有意識到的優點和缺點。比如她們上課時和學生互動、小組討論、關注全體學生等比較好等優點我都給予肯定;對她們的缺點如重點難點知識的不夠突出、課堂上缺少激情,評價語言較少,整堂課時間分配得不夠科學等,我都直言不諱地給她們指出來。每次她們都能樂意接受,并虛心改正。

  通過一個學期的師徒結對活動,我感到麥迪娜老師和古麗皮亞老師非常好學、比較有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他學生的'教師學習取經,并且利用業余時間和休息時間進行業務進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。青年教師都有充沛的精力,有好學的熱情,有豐富的知識,有創新的能力。而我們作為師傅應該樂意把自己的一切毫無保留地傳授給徒弟,帶徒弟的過程中也能不斷完善自己,取人之長,補己之短。今后我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。

  師徒結對總結 13

  時光如梭,轉眼間師徒結對快一年了。這一年我有幸與在教育教學方面非常優秀的語文教師——靳老師結為師徒。在此,感謝學校為我們提供“拜師結對”這樣一個極好的學習機會,感謝靳老師一直以來給予我的引導和幫助。

  學校組織了拜師結對的活動,使我在教學上有了引路人,幫助我逐漸走出迷茫、困惑的境地。我的師傅工作熱情很高,認真細致踏實,她及時地在思想認識予我以引導,使我盡快地以較好的狀態投入到教學活動中去;同時也曉我以理,幫助我順利開展教學活動。作為徒弟,我成為了師徒結對活動的一名受益者。師徒結對的一種基本活動形式就是互相聽課評課。

  1、就我個人而言,常去聽課是一種很大的收獲,也是一種享受。靳老師的課最大的特點就是教學語言極富親和力,教學節奏明快,教學活動有序,真正的`做到了讓學生在快樂的學習氛圍中學習,將教學與情感教育結合在一起。剛步入工作崗位的我,對于教學環節的設計,教學重難點的把握,學生在學習時最常遇到的問題,應該選擇哪些題目,課后應該有怎么樣的補充等等,都有很多疑惑。在聽課中,我及時記錄靳老師的教學的閃光點和自己對于某個知識點教法的感想,不斷反思自己的教學,包括教學語言、教學進度、知識重難點的突破、例題的精選精練、課堂容量以及節奏的輕重緩急等等。聽同軌班級的課也能幫助我了解學生對知識的實際掌握情況,以便及時調整授課難度。總之,聽課為我的備課與教學起到了導航的作用。

  2、師傅還盡量抽時間聽我的課,每次都一陣見血地指出我的不足,提出建議,幫助我揚長避短,不斷進步。就我個人而言,有人聽課勢必比沒人聽課時的興奮程度要高很多,講課也就更加富有激情,對學生的感染力也比較大。另外因為要向師傅闡述自己備課的構思,所以備課時要特別注意圍繞授課目標安排教學活動,從而使自己的教學設計水平有了提高。師傅給我評課時,會反饋很多我自己沒有意識到的優點和缺點。比如某個教學環節的設計、某個導入甚至一句過渡語、一句評價語,我可能覺得可以采用,但不知效果會怎樣,但師傅可以從聽講人的角度體會到,評課時就會反饋給我,從而起到了肯定或否定的效果,讓我以后可以有意識地進行調整。這學期在師傅的指導下我執教了教研課《小池塘》、匯報課《大松樹和小松鼠》、品德與生活《小手拉小手》,每一次和師傅一起磨課的過程都切身體會到“痛并快樂著”。

  同時,我對教學中存在的疑難問題也經常向師傅請教,并得到了及時幫助。在師徒結對活動中,我接受她對上課、備課、作業批改等方面的檢查和指導。同時,師傅還指導我隨時記錄下自己的零星感想,整理成教學隨筆、教學反思,為今后撰寫論文積累了好材料。

  最后我再次感謝學校為我提供了這樣一個機會,一個成長的平臺。對于稚嫩的我來說,教師這個職業既是一種機遇又是一種挑戰,要讓學生有一碗水,老師自己一定要成為一條奔流不止的小溪,因而,只有虛心的向師傅學習、不斷為自己充電,提高自身的素質,才能成為一名優秀的語文教師。向著優秀,不斷前行!

  師徒結對總結 14

  又一個學期在忙碌和緊張中過去了。上學期,我有幸成為尹淑霞老師的徒弟,一學期來,在尹老師的指導幫助下,我收獲了不少,也成熟了許多。尹老師的工作能力和敬業精神的確令我折服,在拜她當師傅的日子里,我每天都積極去感受著來自尹老師的關愛和幫助,她的身上有我終身學不完的東西,回顧一學期來的工作,尹老師手把手的教導歷歷在目。

  一、我的班級工作凝聚著尹老師的血汗

  上學期初我才來到我們這個可愛的學校,對初來乍到的我來說,陌生的環境和新的工作給我了莫大的挑戰,就在我一籌莫展的時候,學校開展了“師徒結對”活動,自從尹老師當了我的師傅后,她對我的幫助和指導更加細致。一開始他俯下身子和我一塊兒深入了解本班實際情況,制定適合我班情況的計劃、班規和一些管理細則。小到每天的衛生打掃,放學路隊,課前常規等都給我做了相應的指導,使得我在很短的時間內盡快適應了本班的工作。

  小超、小東、小楠是班級很有個性的幾個學生,他們的共同特點是:自我約束能力不強,紀律觀念比較淡薄,在了解了這些情況后,尹老師和我利用課余時間共同研究轉變他們思想意識的`方案,找他們分別談心,從思想深處對他們進行教育,使他們認識自身的不足。尹老師雖然帶我時間不長,但對我們班級中出現的事無論大小我都喜歡傾心和尹老師交談,喜歡聽他的指導,采納她意見,也刻苦學習她的管理經驗。在跟她相處的日子里,我知道了班級工作要向開展的有條不紊,班主任首先要做到對班級的每一個學生心中有數,其次在管理上要嚴、細、實,還要注意用自己的言行去感染學生,用自己的'行為去教育學生。

  二、教學工作指導細致

  “班主任除搞好班級工作外,對教學工作也不能馬虎。”尹老師常對我說。因此,在剛一開始,我們倆就制定了聽課計劃,每周尹老師都會給我上一節示范課,告訴我,怎樣調控課堂氣氛,怎樣處理教與學的關系,怎樣解決課堂的突發性事件。每次我都用細心聽,積極記,把一些寶貴的經驗吸收下來,在平時的教學中嘗試。根據計劃每周我也給她上一節匯報課,每次上課前我時先將自己備好的教案拿給尹老師看時她都會耐心細致的輔導我,有時甚至好幾次幫我修改,直到覺得滿意為止。記憶最深的是新教師匯報課,尹老師放棄自己晚上休息時間來學校為我輔導長達幾個小時,從教案的修改到試講每一個環節她都知道的非常扎實,正因為有了她的指導和幫助我的匯報課才受到了老師們的好評。除此之外,尹老師對我的作業從批改的認真程度上,從學生的書寫上,從不知的數量和質量上也都給予了很多指導。

  三、生活上無微不至的關懷

  尹老師交給我的不僅僅是教育教學方面的一些經驗,生活中她也給過我很多幫助,在我煩惱時,在我氣餒時,尹老師如同一位長者教我生活,教我做人。

  總之,在我們相處的日子里,尹老師把他的經驗毫不保留的傳授給了我,使我懂得了怎樣去愛孩子,怎樣交給他們知識,怎樣去面對生活。她給我的點點滴滴使我無法用語言來陳述的。在以后的日子里,我會更加刻苦的跟著尹老師,腳踏實地的向她學習。

  師徒結對總結 15

  本學期我擔任王萌老師師傅的任務,覺得身上擔子重大。主要是自己各方面的經驗還不是很足。既然學校安排了,我也只有接受這一任務,并盡力把它做好。王萌老師是一個上進的徒弟,工作熱情,平時的上課、批改作業和輔導都非常認真,教學的過程都是經過深思熟慮的,對教材的研究和使用都有她自己的想法,教學的基本功相對扎實,能力較強。相信今后通過自己不斷的努力,一定會很快成為學校的骨干力量。接下來主要從四個方面談談師徒結對的體會。

  一、平等

  首先我覺得徒弟和師傅是平等的,不管是備導學案、聽課還是評課,我們都是在同一起跑線的,相互促進的。王老師對教學上遇到的問題總大膽的提出來,哪怕是覺得我在哪個環節處理的不好,都敢于表達,作為師傅的我也是虛心接受,不以自我為中心。平時每一次備課,聽課都是一次我們互相學習的機會,經過不斷切磋,真正做到相互促進,教學相長。

  二、和諧

  師徒之間的關系我覺得更多時候可以體現為朋友關系,教學方面無話不說。我們經常會在教研活動時,或空余時間可以相互交流,好在我們都坐在同一個辦公室,對于教學上的問題共同探討,形成一股學習、上進的氛圍,我相信在這樣的氛圍里,師徒結對的形式不應當是單一的,不管是上課,聽課,還是研究導學案,都是不分場合暢所欲言,大膽表露想法,在一個和諧的氛圍中學習,交流。

  三、共進

  師傅要起到“傳、幫、帶”的作用,但并不是說師傅就不用學習了,我們要給學生一杯水,老師要有源源不斷水,那作為師傅應該要有多少水呢?在結對的過程中,王萌老師在不斷學習,我也更注重提高自身的業務素質,要比徒弟學得更多。所以在平時的.工作中,我們都是在不斷的學習與教育教學相關的理念和理論,來指導自己的教學,同時在充分把握教材的基礎上,實施教學,師徒共進,這才是發展的硬道理。

  四、互學

  在相互聽課評課中逐步提高自己的教學水平。師徒之間聽一節課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,在這有形與無形中我們的教學感覺都在逐步提高。我們師徒二人按照計劃結合教學實際堅持每月互聽評課,做好聽課記錄,評課實用有效。王萌老師為了準備一節充分的課,經常不斷地修訂補充導學案,不怕苦不怕累。可以看出,王萌老師在自發地努力,畢竟上好課是教師的生存之本。

  師徒結對也我意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,在提高徒弟業務水平的同時,我也在努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  短短的一學期已經結束,相信在下學期里,我們一定能做得更好。

  師徒結對總結 16

  本學期我與郭立新老師結成師徒,在工作中,我們本著“共同學習,一起進步”的理念,不斷加強師德修養,根據教育規律,拓展學科知識,強化專業技能和提高教育教學水平。在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

  一、師德方面

  我們通過進一步學習、領會《中小學教師職業道德規范》和學校教學常規管理細則的精神,樹立依法治教、愛崗敬業的意識。一學期來,我們能較好地遵守學校的規章制度,工作責任心較強,能服從學校的安排,有較強的團結、協作精神,有一定的'開拓進取精神。

  二、教育教學方面

  在日常的教育教學中,我們通過一起學習、互相聽課、評課等形式的活動,共同探討、研究教學中遇到的問題,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善自身的課堂教學方式,從而不斷提高自身的業務素養。

  郭老師能深入鉆研教材,備好每一堂課。能根據教材內容及學生的實際,擬定教學方法,創造性地使用教材,編寫比較實用性的教案,教案中體現學法的指導。在課堂上,大膽改革傳統的教學方法,把自主學習、合作學習引入課堂,在每一堂課上都充分考慮每一個層次的學生學習需求和學習能力,讓各個層次的學生都得到提高。

  認真做好教學反思工作,不斷提高自身的業務素養。授課后及時記載本課教學的成功和失誤,能夠比較真實地從教師的備課、教學目標的要求與學生的認知水平等方面加以分析,尋找問題出在哪里,并能提出今后的改革措施。總之,在他的努力學習下,在備課、課堂教學方面的能力有了顯著的提高。

  同時,我也發現在課堂教學的組織和學生的習慣養成方面還存在一些欠缺,有待在今后實踐中不斷改進和完善。

  師徒結對總結 17

  “三人行,必有我師焉”我們相互學習,相互幫助,大家都取得了一定的進步。一起走來,總結如下:

  一、樹信心,走好起始路。

  新教師剛走上講臺時,大多會有一種忐忑不安的心情。此時,作為指導老師,一句輕聲的安慰,一個鼓勵的眼神,一次肯定的講評,都會讓帶著壓力的青年教師充滿自信地走上那陌生而又企盼的講臺,并且在三尺講臺前,表現得越來越自如,越來越灑脫,越來越精彩。一方面,新教師自己要有足夠的自信面對新的挑戰,另一方面,作為指導教師要幫助青年教師樹立信心,尤其是在青年教師遇到挫折和困惑的時候,這有助于他們走好教學的起始路程,從而為今后的發展奠定堅實的基礎,正可謂“良好的開端是成功的一半”。

  二、傳經驗,縮短適應期。

  在平時的教學工作中,經常交流一些關于如:教材的處理、資料的收集、課堂偶發事件的處置、調皮學生的引導、教學內容深淺程度的把握、作業的布置與批改、教學常規的建立、學生學習習慣的培養、與學生家長交流的方式方法等等問題都存在著一些疑惑。作為指導教師的適時地指點、示范,能給新教師以啟迪、以思考,從而通過付諸實踐,轉為自己日常的教育教學行為。這樣,指導教師的經驗傳授往往能大大縮短青年教師的適應期,從而盡快地走上教育教學的正常軌道。

  三、勤交流,彌補不足處。

  新教師教學技藝的長進,除了觀摩指導教師的`課堂教學外,還有很重要的一個方面就是勤于交流,在交流中彌補自己在認知、觀念和行為等方面的不足之處。閑暇時我經常與馮瀟、安秀華進行交流。交流的方式也比較多樣,有發現問題后隨時進行的探討,有聽完隨堂課以后的切磋等等,交流的內容是廣泛的,可以是對教材內容的理解,也可以是對教材內容如何進行處理的意見;可以是激發學生學習興趣的方法,也可以是駕馭課堂的好的做法。在交流中,大家相互取長補短,共同提高。

  四、給機會,攀登新臺階。

  指導教師要積極并善于為新教師創造各種提高教學業務水平、展示她們才華的機會和條件,以更好地激發青年教師的自信心。作為指導老師要經常鼓勵新教師積極撰寫教學心得,并及時進行教學反思,鼓勵她們積極參加各種公開課教學活動,鼓勵她們參與各種教研活動,學校外派學習歸來,要求她們寫出學習心得,以期在短期內提高教學業務水平。在本學期的徒弟匯報課中,馮瀟教師和安秀華老師的匯報課,受到了好評。

  作為師傅,我深切地體會到,青藍工程不僅為青年教師的成長提供了良好的條件和機會,同時也為指導教師的進步增添了動力。師徒結對也讓我意識到自身的諸多不足,“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。

  在提高徒弟業務水平的同時,我也在努力充實自己。工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。我感到這兩位老師非常好學、很有潛力,她們不但向我學習,還虛心向其他年級、其他師傅學習取經,并且利用業余時間和休息時間進行業務進修,她們教育教學水平有了明顯的提高,我真為她們感到高興。

  今后我們還將共同經歷學習、成長、成熟的專業化成長過程,相信我們在今后的活動中會獲得雙贏,讓師徒結對走向共生。愿我們的學校明天更美好!

  師徒結對總結 18

  時光匆匆,轉眼又是期末了。作為幼兒園教研組的成員,我們深感肩負的責任。如何指導教師進行教育研究,提高保教質量,增強教師自身的素質是本學期我們教研的重點,為此,我們在教研工作中進行了一些探索與嘗試活動,下面,我們對本學期的教研工作作個回顧與總結。

  一、強化日常教學常規管理,促進教學扎實開展。

  加強常規管理,是落實教訓計劃的根本保證。因此,我們在開學初,就制定好了本學期的教育教學計劃,并且按照計劃規定組織教學。

  堅持聽課制度,堅持業務學習,加強過程管理,以保證教育教學扎實高效的進行。

  1、要求各班每周五周計劃及時上墻,周五下午發教學反饋表給家長;

  2、認真備課,每周一檢查教案。

  3、每月檢查各班老師的教玩具制作,教學考核。

  二、加強學習,全方位提高老師的素質,著力培養老師的能力。

  1、本學期我園也加入了3名新老師,對于這些新老師,我園以以老帶新這樣的模式來幫助她們盡快熟悉幼兒園一日教育教學活動。新老師們也虛心向有經驗的老師請教,在不斷的學習中得到成長。

  2、根據實際情況,及時發現問題,使其成為教研工作的新起點,一個靈活的教研突破口。在教研工作中,我們指導和帶動教師勤做筆記,學會觀察,學會記錄,學會反思,學會在司空見慣中發現問題,并順著這些問題去探索、實踐,尋找合適的解決辦法,通過觀摩、交流,進一步優化了我園的一日活動。

  三、協助園長指導教師開展區教委組織的賽課活動。

  為了讓各位了解“什么是說課” “說課的意義” “如何說課”,我組織老師學習了《如何說課》,通過學習,讓老師們認識到說課的重要性以及怎么樣進行課前的說課,并且也讓老師們學習了怎樣聽課、評課等,這些活動都為4月份的賽課活動做好了準備。通過這一系列的豐富的學習交流,轉變老師的觀念和行為,提升了老師們的專業水平。我們4月份的`賽課活動,也使新老師們成長很快。

  四、積極組織各種活動,以研帶教,促進幼兒能力提高。

  1、組織教師共同整理和制作各種教具、學具和搜集各類教育資料,定期指導教師更換和增添游戲材料,創設主題教育環境及進行環境評選。在每個活動中,我們盡量調動教師主動參與,共同探討,使我園的教育活動材料質量有較大的提高。

  2、在園長的領導下組織了好幾個大型活動,如“母親節”主題活動,“六一”義賣、 “六一”匯演活動、家長開放日活動等。在每個活動中,我們盡量調動老師們的主動參與,如全園舉行的家長開放日,就是各班老師共同的智慧,讓家長全面了解幼兒在園生活,也全面的看到老師的工作,幼兒園的教育。

  本學期,我們雖然取得了一定的成績,但我們會以更高的標準要求自己。下學期,我將結合本園的現狀,結合實際情況出發,制定適合我園的園本教研活動。

  師徒結對總結 19

  馮老師是我校新進的老師,按照學校的安排,我有幸和王老師師徒結對,成為馮老師的導師,我深知這項工作的意義及肩上的責任。一個學期以來,我用實際行動影響著她。回顧一學期以來的指導工作,現總結如下:

  一、自己就是最好的教材。

  我覺得:要想做好“傳、幫、帶”工作,首先要做到:言傳身教,率先垂范。

  二、指導備課

  (1)鉆研教材

  開學之初,我將以前的教案交給馮老師閱讀,讓其對初中數學備課程序有一定的了解,并和馮老師一起研究三年級的教材體系,引導馮老師如何撰寫每篇教案。

  (2)了解學情

  我們在辦公室更多的是討論關于學生的問題。要上好一堂課,不僅要備教材,還要備學生。于是只要有時間,我們便會針對學困生一起討論輔導方法,經常在課間及課后,都能看到馮老師在不厭其煩地輔導學生,學生在她的耐心輔導下也漸漸取得了一些進步。

  三、指導上課

  1、馮老師每周都堅持聽我的課,課后我們總是針對一些關鍵的問題在一起討論,相互發表自己的看法,尋找解決問題的方法,不斷改進與完善課堂教學方式。

  2、我也堅持每周到班聽王老師的課,我發現王老師在課堂中調控課堂的能力有待于提高,針對這些現象,我在課后及時提出,并把自己的做法和想法和她一起分享。

  青年教師是學校的希望和未來,青年教師的成長不可能沒有波折,在青年教師的.成長路上成為他們的鋪路石,幫助他們盡快成為一名骨干教師,是中老年教師義不容辭的職責。在今后的指導工作中,我會加倍努力,為學校導師制工作的順利推進,貢獻自己應有的力量。

  師徒結對總結 20

  為快速提升青年教師的綜合水平,督促老教師不斷學習,單位一直以來都在組織教師進行了師徒結對活動,本學期我有幸成為李蒙蒙老師的師傅。在師徒結對活動中,我們互相學習,互相幫助,努力提高自身素質。對于本學期的師徒結對工作,總結如下:

  一、規范指導,結合教師的原有水平,制訂師徒計劃

  每個老師都有自己的特長、優勢,也各有需要提高的地方,于是我認真分析李蒙蒙老師的優缺點,對于她好的地方,提出來一起學習,對于不足的地方,互相幫助其改正,使其在原有的基礎上都能夠得到一定的發展、進步,最后根據這些點,制訂出了本學年的師徒結對計劃,并根據計劃開展一系列的活動。

  二、虛心學習,努力提高自身素質

  荀子曾提到:青取之于藍,而青于藍。雖然我是師傅,但我還需要虛心學習,把提高自身素質作為我本學期師徒結對的工作目標之一。認真做好日常工作的同時,積極學習每一次教研活動的精華,同時有針對的做好自己的各方面反思。根據需要再有目的'有計劃的查閱各方面的資料。

  三、加強自身修養,以身作則。

  常言道,言傳不如身教,為了真正做好這一點,我自身首先要求自己做到“三做到”,即上級教育行政部門和學校領導要求老師做到的,本人必須不折不扣的做到;在教學常規上要求青年老師做到的,自己必須首先做到;在班主任工作中或在教學工作中的解題規范上要求學生做到的,自己必須首先做到。

  在這一學期里,我在努力踐行著做為師傅所應盡的責任。休完假回來后,我努力讓自己快速進入工作狀態,把日常的每一節課都當成示范課來充分準備。在指導徒弟的匯報課時,我根據青年教師的特長、優勢、興趣,盡力幫他尋找喜歡的`、好的教材,最后我們選取了藝術領域中班美術《吹畫梅花》,依據《綱要》《指南》的精神設計出科學合理教案,并多次有針對性的研課磨課,盡量把優秀的教學活動匯報出來,在臨近匯報課前一天通知上課改為微課,大家都知道藝術領域在微課中并不占優勢,但我們并沒有因為選材的劣勢而灰心,我鼓勵她要相信自己有這個能力,同時在教具學具上積極研究,李蒙蒙老師悟性十足,在教學上有自己的思考,自己的見解,是位聰穎、充滿睿智的老師,在美術《吹畫梅花》的教具展板上積極的貼上孩子的作品,這樣在微課評價時就是一大亮點。李老師非常好學,在教學中肯鉆研,肯動腦,上進心很強,遇到問題總有要把它吃透的勁頭,這種鉆研精神都令我感到佩服,所以在幫助她的同時,我也在她身上學到了很多東西,也讓我有了一定的提升。我與李蒙蒙老師之間經常的進行溝通與交流,不僅增進友誼,同時還加強了合作,互談體會,在教學上,為了指導好她的教學,我也在課外研究教材,對于她在教學上還認識不深的問題,我給予耐心的講解、分析。同時也征求她的看法和意見,共同提高,就這樣,我們的這種溝通方式不僅融洽,而且也達到了很好的效果。

  感謝園里為我們教師組織師徒結對這個互相學習的平臺,在青年教師那里我學到的勤奮、認真和執著。在提高徒弟業務水平的同時,也努力充實自己,我覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,我會努力去追尋它。

  師徒結對總結 21

  新入廠的大學生就像是注入柳鋼的新鮮血液,他們年輕、有朝氣、有活力、理論知識強會對以后柳鋼的發展大有益處。但他們也有年輕人所共有的缺點,太天真、缺乏經驗等。正所謂“玉不琢,不成器,人不學,不知義”要好好打磨才會使璞玉發出他應有的光彩。在公司為加速年輕職工的專業成長,提高柳鋼生產力中舉辦的“師帶徒”活動中,我與冶金專業畢業的何利結為師徒,我們團結協作、亦師亦友、互學互助、共同提高,取得了較好的效果。

  一、鼓勵多學、多問,更新觀念。

  新出校門的孩子因為在廠里現場操作的時間很少,所以滿腦子都是理論知識,遇到問題首先想到的也是怎么用書上講的方法去解決,而有些東西不是課本上能學的到的,因為影響高爐操作的因素有很多很多,一種因素的改變可能會讓所有的數據全部改變,“牽一發而動全身”的情況太多了,因此我將自己積累的豐富經驗與技巧毫無保留的傳授給他,并讓他在爐前多做、多看、多觀察遇到情況仔細分析,以達到他遇到狀況時能得心應手處理的目的。好在何利尊敬師傅,跟其他同事也相處非常好,腿腳也很勤快,從不遲到早退,有什么不懂得也積極向我及其他有經驗的同事請教直到弄懂為止。

  工作也很努力,并在最短的時間內熟悉了車間的各種設備分布及其用途,以及一些簡單設備的.操作及其維護工作。能夠按時保質保量的完成師傅布置的各項任務。

  我深深知道只有不斷學習,才能跟上時代前進的步伐,才能以全新的思想觀點指導自己的工作實踐。因此在工作之余,我讓他多看看有關的書報雜志,看看同樣的事情別人是這么做的,多收集一些有益的信息,在操作時能活學活用,他這一點做的也很不錯,空閑時間除了主動學習專業知識外,還經常上網看一些鋼鐵、經濟行業的各種信息,例如:胡鞍鋼的博客、經濟學原理、臺州鋼材網、中國鋼材網等等,遇到有些好的文章他還推薦我看,他的好學,讓我深感欣慰。

  二、先做人,后做事。

  在生活上我們既是同事也是朋友,我比他也年長的多,為人處世的經驗也比他多的多,我一直跟他說,人活在世上無非就是人與人之間的交往。所以人品很重要,所以要學會先做人后做事。他這方面也很不錯,人很實在很善良,可能是心性使然,很愛幫助人,對朋友真誠、對父母孝敬、對領導尊敬。做人沒有問題,以后做事才能做好。尤其實在孝敬父母方面,我還經常說,認識最大的憾事也許就是,“樹欲靜而風不止,子欲孝而親不待”。這也是為人的根本。

  三、鼓勵多思、多寫,積累操作經驗,形成習慣

  年輕人平時多做、多看還不夠,平時還應注意反思、積累,朝科研型發展。我鼓勵他努力發掘自身工作中的得意之處或反思經驗教訓,及時記錄下來,做到每月總結,每半年再做一個匯總。在我的幫助下,何利在學習了(集團)公司總經理梁景理在股份公司擴大會上的講話《開展再次創業迎接新挑戰盡快完成柳鋼效益增長方式升級轉型》提出了很多他自己的看法和有效的建議。學無止境,教無止境,面對工作中的諸多問題,我們永遠需要學習,需要研究。

  在平時,我就要他做什么事情都要又自己的一套好習慣,好的學習方法,好的工作方法。比如如何有效的打盹,我是這樣說的,從現在起,如果你感到疲倦,你可以休息10—15分鐘,打個小盹。這可以使你的精力得到恢復。不過在你打盹之前,有兩點你需要確定:第一,不要在工作區域睡覺,在工作的時候被抓住了很不好。到一些像娛樂室或是之類的一些地方。

  第二不要超過一個小時,確保只是打個小盹就好了。再如,常常教導他要和同事多交流,這有好處。我的理由是這樣的,加入同事之間的聊天,會減少工作的枯燥,并且幫助你保存活力,這也是有好處的。所以,當你感到不想工作了,那么你需要把你的精力轉移到跟工作無關的一些簡短的談話上面。一旦你這樣做了5—10分鐘后,再回到你的工作上去,你肯定會發現很容易投入到工作中。

  四、立足現在,創新未來,發展自我

  在公司提出二次創業,以改革求變創新的精神,開展再次創業,迎接新的挑戰,盡快完成柳鋼效益增長方式的升級轉型,扭虧為盈的歷史時刻,若要企業再次發展對員工的各項素質都了更高的要求,上上下下都有了危機感,有危機感就會有壓力,有壓力才會有動力,在這個動力下,我們師徒一定要還要抓緊學習來提高業務和技術水平,而且在有些地方實現創新,改革,這在我們這一段時間的工作、學習中已經有所體現。“莫道今年春將盡,明年春色倍還人”,在經濟形勢不好的時候我們都沒有灰心,所以以后遇到再大困難也不要灰心。你們還是年輕人,也應該借公司二次創業的東風,立足自己的優勢,結合公司的環境,發展自我,發展公司,創新未來,這就當作為師傅對徒弟的出師箴言。

  雖然總體來說,何利表現很不錯,但也有一些小小的缺點和不足,例如:遇到有些狀況的時候,還不能在最短的時間解決,還是說明經驗不足,以后在這一方面還是要加強學習。不過我相信在我們共同的努力下,我們一定可以共同發展,共同進步。何利也會成長為一塊鮮明瑩潔的寶玉,為柳鋼做出更大的貢獻。

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