合伙創業合同范本模板
在人們越來越相信法律的社會中，越來越多事情需要用到合同，它可以保護民事法律關系。相信大家又在為寫合同犯愁了吧，下面是小編精心整理的合伙創業合同范本模板，歡迎大家分享。
合伙創業合同1
一.總則
合伙企業名稱：****有限公司
企業住所：杭州市江干區學林街清雅苑1-3-1701
合伙宗旨：誠信互利 創新創業
合伙企業經營范圍：T恤定制
合伙期限：合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
二.合伙人、出資及出資方式、期限
1.合伙人的姓名及住所：
(1) 巫金俊 杭州市江干區學林街清雅苑 1-3-1701，
(2) 陳 偉 杭州市江干區學林街清雅苑 1-3-1701，
(3) 戴 薇 杭州市江干區學林街清雅苑 9-3-401 ，
2.合伙人的出資額及出資方式。
合伙企業出資本總額10萬元人民幣。
(1) 巫金俊，出資額6萬 ，出資方式為現金出資、固定資產出資 。
(2) 陳 偉，出資額2萬 ，出資方式為現金出資。
(3) 戴 薇，出資額2萬 ，出資方式為現金出資。
3.出資日期
各合伙人的出資，于______年_____月_____日以前交齊，逾期不交或未交齊的，應對應交未交金額數計付銀行利息并賠償由此造成的損失。
股份所占比例如下：巫金俊60%，陳偉20%，戴薇20%。
本合伙人承認用貨幣、實物、土地使用權、勞務、工業產權、專有技術出資的有效性
三.合伙人權利和義務
1.本合伙企業為有限合伙企業，由合伙人共同出資、共同經營，由巫金俊對合伙債務承擔無限連帶責任，陳偉、戴薇對其出資額承擔有限責任。合伙債務先由合伙財產償還，合伙財產不足清償時，以各合伙人的所占股份比例為據，按比例承擔。
2. 盈余分配，以各合伙人所占股份比例為依據，按比例分配,盈利啟始分配日期為2012年4月20日。公司總盈利應該拿出_____作為職工保險、公司福利、對外入股、獎勵等用途，具體有股東大會決定。
2.合伙人在合伙正常經營范圍內的一切行為，由全體合伙人承擔民事責任。如某人超越權限的行為所產生的民事責任則由該合伙人個人承擔。
3.本合伙推舉巫金俊為企業負責人，合伙負責人依照合伙章程或合伙人授權進行經營活動，對全體合伙人負責。其權限是：①對外開展業務，訂立合同；②對合伙事業進行日常管理；③出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物；④支付合伙債務；⑤____________。其他合伙人的權利：①參予合伙事業的管理；②聽取合伙負責人開展業務情況的報告；檢查合伙帳冊及經營情況；④共同決定合伙重大事項。陳偉主要負責銷售、T恤制作；戴薇主要負責網絡市場推廣與活動策劃。
4.在執行合伙業務過程中，因合伙人的過錯致使他人遭受人身傷害或者財產損失的`，由全體合伙人承擔連帶責任。
5.合伙存續期間，各合伙人積累的財產和權益為合伙財產，供共有并為合伙經營使用。
6. 合伙終止后，如果合伙期間虧損，則各合伙人不能撤出投資資產；如果合伙期間盈利，各合伙人的出資仍為個人所有，至時予以返還。
7.合伙財產在普通合伙清算前不得分割。
8.各合伙人對合伙事務按一人一票方式行使表決權。
9.合伙事務決定權由簡單多數法則決定，但以下事項須全體同意：
(1)修改合伙協議;
(2)申請貸款;
(3)接納新合伙人:①需承認本合同；②需經全體合伙人同意；③執行合同規定的權利義務。
(4)處分合伙財產。
(5)解散合約: ：①需有正當理由方可退伙；②不得在合伙不利時退伙；③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意；④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算；⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
本合同自全體股東簽字起即日生效，各股東各執一份，具有同等法律效應。
合伙人_____ 日期_____ 合伙人_____ 日期_____
合伙人_____ 日期_____
合伙創業合同2
甲方：
乙方：
為增強企業活力，提高全員勞動生產率，培養員工自主創業能力，提升員工職業技能，在保持原有勞動關系的基礎上，鼓勵員工自主創業。在乙方自愿的前提下，經甲乙雙方協商，達成如下協議：
一、有關待遇
乙方選擇自主創業，甲方提供如下待遇：
1、甲方每月支付乙方自主創業前應發工資的100%（其中工齡工資隨工齡的增長作調整）。
2、乙方承擔養老保險、失業保險及住房公積金個人交納部分（由甲方每月在發放工資時扣除），企業部分由甲方承擔。甲方負責繳納乙方高額住院保險，并負責協調乙方住院理賠事宜。
3、乙方享受原企業年金政策。
4、如遇工資結構體系變動，甲方依據政策調整乙方檔案工資，在自主創業期間不調整崗位工資。
5、乙方自主創業期間，甲方不再對其發放任何獎金、津貼及其他福利待遇。
6、乙方自主創業期間工齡連續計算。
二、執行期限
乙方自主創業時間自 年 月 日至 年 月 日，期限一年，期滿可以續簽。如遇上級政策調整，由甲方通知乙方終止自主創業。
三、協議終止
自主創業期滿不再續簽或由于政策原因協議終止，乙方根據甲方提供的崗位公開競聘上崗，不競聘和落聘的，按規定作待崗處理。達到退休年齡則依照政策辦理相關手續。
四、乙方在自主創業期間必須嚴格遵守國家有關法律法規和企業規章制度。
乙方行為造成經濟糾紛、安全責任事故和法律責任的，由乙方負責。其行為對公司造成不良影響及傷害，符合解除、終止勞動合同關系的`按照勞動合同執行。
五、為對乙方負責，便于甲方管理，乙方必須定期與甲方進行聯系，按月填報《創業情況反饋表》。
乙方必須預留可聯系電話。乙方違反本條規定，使甲方無法控制的，甲方停止發放乙方一切工資待遇；達到一個季度的，終止本協議，作待崗處理。
六、本協議一式二份，甲方一份，乙方一份。
甲方： 乙方：
年 月 日
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