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項目行政人事崗位職責

時間:2022-08-15 12:37:23 人事 我要投稿

項目行政人事崗位職責(通用12篇)

  在不斷進步的社會中,越來越多人會接觸到崗位職責,明確崗位職責能讓員工知曉和掌握崗位職責,能夠最大化的進行勞動用工管理,科學的進行人力配置,做到人盡其才、人崗匹配。崗位職責到底怎么制定才合適呢?下面是小編整理的項目行政人事崗位職責,歡迎閱讀與收藏。

項目行政人事崗位職責(通用12篇)

  項目行政人事崗位職責1

  崗位職責:

  1、負責協助公司人事部完成項目員工招聘工作,負責面試及入職培訓;

  2、負責建立、維護項目員工人事檔案,簽訂和更新勞動合同;

  3、負責協助辦理項目員工招聘、入職、離職等手續;

  4、負責協同開展員工入職培訓等培訓工作,以及培訓效果的'跟蹤、反饋;

  5、負責項目員工考勤、工資核算,社會保險和商業保險統計等工作;

  6、負責項目員工日常管理工作,著重員工關系管理及與總公司對接等工作;

  7、負責工傷、意外事故申報及處理工作;

  8、負責依據公司體系文件要求,按流程做好相關工作,確保體系的運行符合要求;

  9、完成領導安排的其他各項工作。

  任職要求:

  1、專科以上學歷,身體健康;

  2、具備良好的溝通協調能力、吃苦耐勞、工作嚴謹,責任心強。

  3、熟練使用word、excel等辦公軟件;

  4、有相關工作經驗者優先;

  項目行政人事崗位職責2

  職位描述:

  1.負責項目公司人員招聘、錄用、培訓及考核工作;

  2.負責項目公司人員的績效工作;

  3.負責編制項目公司年度、季度、月度工作計劃,報公司項目總經理審批后上報公司;

  4.跟蹤公司計劃的制定與實施情況并及時反饋計劃執行信息;

  5.負責項目公司流程和制度的執行、優化等工作;

  6.負責項目公司各會議的召開;

  7.部門費用的管理及公司管理費用的.掌控。 (需在總部鍛煉一段時間后將赴項目公司開展工作)

  職位要求:

  1. 行政管理、人力資源管理、企業管理、房地產經營管理等相關專業大學本科及以上學歷,具有較系統的人力資源管理知識;

  2、具有同崗位人力資源管理工作2年以上工作經驗,執行力和團隊意識強,能吃苦耐勞;

  3、具有豐富的房產人力資源儲備和招聘經驗,精通人力資源招募、面試、錄用流程,對社保和公積金政策熟悉,精通社保公積金繳納和退出操作;

  4、地點靈活性好,接受一定區域派遣者優先。

  項目行政人事崗位職責3

  任職要求:

  1、大專以上學歷,年齡22歲~28歲;

  2、1年以上人事行政工作經驗,有相關建筑業或房地產工作經歷者優先;

  3、協助領導做好公司行政后勤事務處理、人力資源管理和內外聯系協調工作;

  4、負責人力資源管理工作,人員招聘、勞動合同、人事檔案、勞動考勤及績效考核、員工培訓工作;

  5、負責聯系協調、內外聯絡工作;

  6、公司后勤日常事務管理,并做好辦公、生活設施、用品等的管理工作。

  7、公司環境衛生管理以及辦公室值班管理;

  8、完成公司領導交辦和其它工作。

  崗位職責:

  1、負責項目員工相關人事手續處理,確保員工異動按照總公司人事制度規范化操作;

  2、負責及配合總部開展項目員工的日常招聘和培訓工作,確保項目空缺人員及時補充,以及員工技能不斷提升;

  3、負責項目員工考勤匯總統計和休假管理,確保考勤數據準確無誤;

  4、員工調休假、請假、日出勤狀況稽查統計作業并及時將其異常狀況匯報總部;

  5、協助部門負責人做好項目后勤保障方面工作,負責項目物資的采購及服裝的保管、統計等管理工作;

  6、協助項目經理做好文件起草、通知、發布等文件的'擬定以;

  7、做好會議的組織工作和會議記錄。

  項目行政人事崗位職責4

  【崗位職責】

  1、企業文化、政策的宣導落地,總部各類通知、文件和信息的傳達。

  2、負責招聘組隊、考勤監督、人事手續等人力資源管理工作,并協助店長做好團隊建設。

  3、負責門店形象、員工工作形象及網絡照片形象的監督和管理。

  4、負責合同、收據和款項的'每日檢查,負責成交資料的及時整理和遞交。

  5、負責門店管理費、水電費、租賃稅費、辦公費用、維修費用等的管理,及租金發票的遞交等。

  6、負責門店證照、資產的管理和維護。

  7、負責門店及協助片區、區域會議材料的準備、會議的組織和活動策劃。

  8、協助店長執行和監督公司各種規章制度的落地。

  9、完成上級在上述職責范圍各條款以外的工作安排。

  【任職條件】:

  1、統招大專及以上學歷,20xx年-20xx年畢業,有相關行政、人事方面經驗優先,學歷不符勿投;

  2、形象氣質佳,性格開朗大方,思維邏輯嚴密,條理清晰,學習能力強,做事認真負責,有強烈的事業心和較強的溝通、協調能力;

  3、文字較好,有一定管理潛質,熟練運用office等辦公軟件;具備良好的抗壓力;

  4、能夠接受單休的工作時間,以及門店工作地點。

  項目行政人事崗位職責5

  一、行政管理

  1、負責做好會議、涉外工作等重要事務的安排,部門會議的組織,做好重要會議的記錄及會議紀要的.整理,會議室管理;

  2、收集公司提供的各方面工作情況、資料、數據;

  3、建立檔案并保存整理各類檔案(包括人事檔案、培訓檔案、合同檔案、文件資料檔案等);

  4、起草及歸檔公司相關文件,負責文檔資料整理存放,書籍報刊管理,嚴格執行檔案資料保密制度;

  5、負責組織公司辦公費用的計劃;固定資產的統計、協助采購部對辦公用品、辦公耗材、辦公設備的采購和發放;負責對公司辦公設備的管理和維護;

  6、負責維護公司日常辦公秩序和辦公環境;

  7、負責行政辦公費用如水電費、電話費等的確認,提出付款申請;

  8、負責組織員工企業文化活動;

  9、負責公司名片、廣告制作,公司網站的維護;

  10、 負責協助公司有關部門辦理相關手續;

  11、 完成領導交辦的其他工作。

  二、人事管理

  1、負責公司各項規章制度的完善、推行、執行與追蹤,維護公司各項規章制度的權威;負責向員工傳達相關制度,并敦促執行;

  2、嚴格執行公司一切規章制度,堅持原則性、公正性、保密性;

  3、協助各部門制訂崗位定員定編工作;

  4、負責做好公司員工的考勤和加班、假期安排;福利的計劃和發放;準時出具考勤確認表、人事報表,核算并制作工資表;

  5、負責培訓活動的組織管理及培訓結果跟進工作;

  6、對公司員工進行考核、獎懲管理,并向公司提供相關實際情況;

  7、負責公司員工活動的組織和策劃,配合建設企業文化;

  8、搞好部門內部協作;

  9、完成領導交辦的其他工作。

  項目行政人事崗位職責6

  崗位職責:

  1、辦理公司外發郵件、快遞,同時做好郵件、快遞的簽收工作,及時上傳下達;

  2、負責來訪賓客的接待,并通知相關負責人;

  3、協助行政經理做好其他日常服務工作,包括高管出差機票、酒店的預訂等;

  4、負責相關領導文件的整理、報送、回復、保存等,包括領導有關管理指令的`傳達和跟蹤落實;

  5、完成領導交付的臨時性工作。

  任職資格:

  1、中專及以上學歷,專業不限;

  2、30周歲以下,有工作經驗者優先;

  3、形象氣質佳,穩重大方、反應機敏;

  4、熟練操作辦公軟件,普通話標準,表述清晰;

  5、敬業精神強,具有大局觀,無不良嗜好;

  項目行政人事崗位職責7

  行政方面:

  1、負責全公司日常行政事務管理。

  2、負責接待、機票及酒店預訂工作。

  3、負責公司來往信函的收發、登記、傳閱、批示,及部門檔案資料的`歸檔立卷管理工作,做好公司原始資料收集和編纂工作。

  4、組織安排公司辦公會議,或會同有關部門籌備公司其他會議及有關重要活動,做好會議記錄和整理會議紀要,根據需要按會議決定發布文件。

  5、負責公司辦公設施的管理。包括公司辦公用品采購、發放、使用登記、保管、維護管理工作,負責傳真機、復印機、長途電話、電腦的管理和使用。

  6、組織安排各種文體活動和旅游活動。

  7、完成上級交辦的的其他事宜。

  人事方面:

  1、負責公司考勤表記錄與管理工作。

  2、負責公司績效考核,發布績效考核內容及復核等工作。

  3、負責公司五險一金及社保相關事宜的辦理工作。

  4、負責公司薪酬核算工作,包括社保、補助等在內的一系列基本項。

  5、負責公司物品的預算、采購、管理工作。

  項目行政人事崗位職責8

  1、制定公司行政管理制度并監督執行;

  2、為公司業務部門提供必要的辦公設施及其他后勤支持;

  3、負責公司資產管理,固定資產的調配及管理;

  4、負責員工招聘、培訓、、績效考核、員工關系管理、入離職手續等;

  5、領導交辦的'其他事物。

  項目行政人事崗位職責9

  1、設備的管理與登記工作,能夠做到來源清晰,出處了然于心。

  2、參與制定各項制度,諸如考勤制度,資產管理制度,績效考核制度,會議制度等,主要負責起草工作。

  3、人事檔案的'管理工作與通訊錄的更新工作。

  4、領導交付的其他臨時工作等。

  項目行政人事崗位職責10

  1、建立健全公司招聘、培訓、工資、、福利、績效考核等人力資源制度建設;

  2、建立、維護人事檔案,簽訂續簽及保管;

  3、執行各項實務的操作流程和各類的實施,配合其他業務部門工作;

  4、執行招聘工作流程,篩選。預約。辦理員工招聘、升職等手續;

  5、負責員工考勤,工資核算,操作員工的社保公積金等;

  6、幫助建立員工關系,協調員工與管理層的`關系,組織活動等。

  項目行政人事崗位職責11

  1、負責辦公用品申購、領用記錄、每月盤點等;

  2、負責辦公室員工餐管理

  3、負責辦公室人員招聘發布、預約面試、跟蹤各部門負責人面試結果;

  4、負責統計每月考勤;

  5、辦公室到訪人員接待以及領導交辦的其他事務;

  項目行政人事崗位職責12

  1、制定月度招聘計劃,負責招聘工作及實施進度;

  2、維護招聘渠道并積極開拓招聘渠道,發布,更新招聘信息;

  3、組織、安排面試并進行有效的初試,同時對初試者進行評估,收集面試通過人員個人資料,安排辦理入司手續及培訓時間,并做詳細記錄;

  4、協助團隊主管督促新人參加團隊所有展業活動并進行適當的輔導;

  5、協助團隊主管開展業務活動;

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