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教師四風(fēng)自查報告4篇
我們眼下的社會,報告不再是罕見的東西,寫報告的時候要注意內(nèi)容的完整。為了讓您不再為寫報告頭疼,下面是小編收集整理的教師四風(fēng)自查報告,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。
教師四風(fēng)自查報告 篇1
xxxx年光榮的加入了中國共產(chǎn)黨。我一直以一名黨員的標準來嚴格要求自己,在工作、生活、學(xué)習(xí)上都一直努力向上。但我也深知,在很多方面亟待糾正和提高。根據(jù)學(xué)校的要求,按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總要求,對比自己各方面,現(xiàn)總結(jié)存在的問題如下:
(一)形式主義方面
1、盡管自己是堅決擁護黨的領(lǐng)導(dǎo),但對黨的知識學(xué)習(xí)了解得不夠全面。
2、工作的主動態(tài)度還不夠。只求把自己的任務(wù)完成就好,沒有把它做得更全面,更完善的進一步的探索精神。
(二)官僚主義方面
1、在平時的教學(xué)中,盡管自己是認真在上好每一節(jié)課,但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏,認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課,理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重,對于學(xué)生來說,我就是權(quán)威的存在,所以平時上課時過于嚴肅,不能很好的拉近與學(xué)生的距離,不能很好的與學(xué)生溝通。
2、作為一名科室人員,沒能主動多的去管理教育學(xué)生,沒確實在學(xué)生管理上下功夫。
(三)享樂主義方面
1、明白自己承擔(dān)著教書育人這一重要的崗位職責(zé),自己也了解“師者,傳道、授業(yè)、解惑”這句話的重要內(nèi)涵,但在課較多的情況下,心里不免有所抱怨。
2、有時在工作中存在有惰性,面對上級布置下來的任務(wù)有畏難情緒,有時不能克服自己的焦躁情緒。
(四)奢靡之風(fēng)方面
由于我經(jīng)濟條件受限,大吃大喝基本不存在,但喜歡購物,花錢有時不注意節(jié)制。
產(chǎn)生問題的原因分析
1、理想信念方面堅持黨的領(lǐng)導(dǎo),也堅信在黨的領(lǐng)導(dǎo)下,社會主義在健康有序的發(fā)展。在大是大非問題上能夠始終與黨站在統(tǒng)一戰(zhàn)線上,但遇到網(wǎng)絡(luò)上或現(xiàn)實中抨擊黨的言論,自己不能有力的回擊,究其原因,還在于自己對黨的知識太過淺薄,對黨出臺的各項規(guī)定與政策還不夠了解,平時對黨、政治的知識都只局限于政治學(xué)習(xí)中,自己不能主動、系統(tǒng)的學(xué)習(xí),不能拿起、運用黨的知識這把應(yīng)對反動言論者的武器。
2、宗旨意識方面全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,對教師而言,更具體的體現(xiàn)應(yīng)是全心全意為學(xué)生服務(wù)。自己過于注重對學(xué)生知識的傳授,沒有注重道的傳播這方面,以為道德品行的培養(yǎng)是輔導(dǎo)員、思想品德課老師的責(zé)任,殊不知,自己在傳播知識的同時,也在用自己的言行、工作態(tài)度在影響學(xué)生,以后在工作中要注意這些方面。在教學(xué)工作中,缺少與學(xué)生的`溝通,教學(xué)內(nèi)容多是一個方面,另一個重要的方面就是自己的為學(xué)生服務(wù)的意識較淡漠,教學(xué)就是在為學(xué)生服務(wù),如果沒有與學(xué)生的溝通,怎么知道自己的教學(xué)效果,怎么了解學(xué)生的渴求,怎么能夠提高自己的教學(xué)水平,那針對學(xué)生的特性進行個性化的教學(xué)更是無從談起,所以為了自己教學(xué)水平的提高,心中一定要牢牢樹立為學(xué)生服務(wù)的宗旨,想學(xué)生之所想,送學(xué)生之所需。
3、政治紀律方面遵守學(xué)校的各項政治紀律制度,支部的每次政治學(xué)習(xí)也準時參加,但學(xué)習(xí)時偶爾會開小差。
4、黨性修養(yǎng)方面雖然自己作為一名黨員,要求自己不斷的應(yīng)在各個方面進步,但相比其它一些優(yōu)秀黨員,自己的進步還太慢,黨性修養(yǎng)方面還要提升,不但黨的理論知識要深入學(xué)習(xí),為人處世方面也要加強。力爭使自己成為一名優(yōu)秀的黨員。
5、道德品行方面懷有一定的社會責(zé)任感,遵守社會道德準繩,但作為一名教師,一名知識的傳授者,道德的傳播者,你的一言一行都對學(xué)生起著潛移默化的影響,自己平時忽略了這些方面,沒有重視道德的傳播這一方面,如果自己能夠成為一名很好的知識傳授者,道德的傳播者,那就是給社會撒下道德的種子,種子終將開花,社會將會更加和諧,這也是在給自己生存的外環(huán)境添磚加瓦。為了社會的發(fā)展,作為一名老師,必須承擔(dān)起這份社會職責(zé)。
今后的努力方向和改進措施一是加強理論學(xué)習(xí)。做到廣泛學(xué)習(xí),深入學(xué)習(xí),在學(xué)中悟,以理論武裝頭腦,以理論指導(dǎo)實踐,不斷使自己的黨性修養(yǎng)得到提升。2二是不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究,把知識更新、大腦“充電”,做一個樂于讀書的人,使自己的教學(xué)、德育工作能夠扎實的進步。三是大力增強為學(xué)生服務(wù)的意識。拉近與學(xué)生的距離,了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時的、有針對性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。雖然所查找的問題不夠準確、剖析存在問題的根源還不深刻、制定的整改措施不十分得力,為了做好今后工作,真誠希望領(lǐng)導(dǎo)和同志們給我提出寶貴的意見,我虛心接受。
教師四風(fēng)自查報告 篇2
一、情勢主義
1、我是外語部副主任,經(jīng)常忙目地執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)下達的任務(wù),不問對錯,不甄別是非,接過來就干,不管干好干賴,到時交差,在情勢上盲目逢迎,沒有盡到作為助手應(yīng)盡的的責(zé)任;
2、我分管英語第一教研室,大部份教師都是剛剛畢業(yè),走上教學(xué)崗位不久,急需指導(dǎo)和培養(yǎng),而教師培養(yǎng)又是我們外語部的一項重要工作,可是我總是以教學(xué)任務(wù)重為借口,沒有扎扎實實把這項工作落到實處,每學(xué)期只是走馬觀花般地到年輕教師課堂聽聽課,反饋信息以表揚為主,批評為輔,缺少具體指導(dǎo);
3、教學(xué)中,我擔(dān)任醫(yī)學(xué)英語和大學(xué)英語教學(xué)工作。現(xiàn)在的學(xué)生思想開放,性情獨立,自我束縛能力有待進步,在英語學(xué)習(xí)中常常表現(xiàn)為自由、渙散,面對這樣的學(xué)生我很多時候缺少組足夠的應(yīng)對能力,沒有從根本上解決學(xué)生主動、積極學(xué)好英語的題目,有時乃至是躲避,應(yīng)付了事;
4、我分管外語部的科研工作,我以為自己在這方面還有很多可開發(fā)的地方,但我沒有做到。我經(jīng)常以大家的教學(xué)任務(wù)重為借口,教學(xué)研究和科研方面只要不空白、不落后于其他院校的外語部分就萬事大吉,完全是情勢主義,走走過場,沒有把科研為教學(xué)服務(wù)落實到實處。
二、官僚主義
1、我在工作中存在不扎實的題目。如教學(xué)工作布置下往后,很少過問教學(xué)運行狀態(tài),完全交給分管束學(xué)工作的副主任,還自以為是信任同事,實際上是地隧道道的官僚作風(fēng);
2、我們外語部教師以年輕人占多數(shù),正處于在業(yè)務(wù)上亟待成長、生活上急需關(guān)心的年紀,可我總是以課程任務(wù)重、管理事物繁忙推脫對同事的關(guān)心,在一定程度上冷淡了老師們,這一點上我以為我做得很不好, 以后還很多關(guān)心同事們的疾苦,讓大家感遭到暖和,身心愉悅地工作;
3、在學(xué)習(xí)群眾線路活動中,我反思自己之前的作法,熟悉到我在處理學(xué)校和外語部布置的事務(wù)性工作中,經(jīng)常將工作分配下往,浮皮潦草地檢查一遍就上交,沒有和大家一起商量如何干好,全憑老師們自己想辦法,脫離了群眾,以后我改正,一定和大家一起商量,共同把工作做好。
三、享樂主義
1、對這個題目,實事求是地講,我思考了很久。我一直靠工作收進生活,工作上不接觸***,平常消費量進為出,在滿足基本生活需要的基礎(chǔ)上,還要斟酌年老父母和孩子的需要,和我個人的養(yǎng)老和醫(yī)療開支,所以每個月還要留出一些,以備不時之需。
2、我上醫(yī)學(xué)英語課,班額到達240人,聯(lián)招班學(xué)生不愛學(xué),紀律差,上一次心情極為低落,沒有成功和喜悅感。這時候候我就想,要是能上一個好班的課多好,可以和同學(xué)們一起探討學(xué)問,共同進步。現(xiàn)在想來,這類想法是一種享樂主義在作怪。每個班情都不一樣,有統(tǒng)招學(xué)生也有聯(lián)招學(xué)生,都需要教學(xué),假如我不教,必將要有其他老師教,豈不是避難就輕?這不是我黨人應(yīng)當(dāng)做的.,我以后一定改,好好教學(xué),不管是統(tǒng)招生還是聯(lián)招生都要耐心腸上好課,為他們的成才奠定基礎(chǔ)。
四、奢糜之風(fēng)
1、隨著國家改革開放和學(xué)校的發(fā)展,我的工資收進逐年增加,平常生活支配能力也在進步。這類情況下,我有時候會和家人或同事或朋友一起在舉行個宴會,挑些價格比較高的菜肴來消費。現(xiàn)在想一想,真是不應(yīng)當(dāng)。我們還有很多用錢的地方,應(yīng)當(dāng)把錢用到更需要的地方,而不是大吃二喝;
2、在辦公用品上,常有不滿足。嫌電腦的速度不快,以影響工作為借口,要求學(xué)校配備配置更高的電腦。以后我要艱苦樸素,能用且用。不浪費,不攀比。
教師四風(fēng)自查報告 篇3
一、存在的問題
形式主義方面:
1、思想認識不高,各種學(xué)習(xí)記筆記敷衍了事。總認為這些理論太過政治化,只要走走形式,不必太過認真;每次的教研也一樣不太認真,總認為作用不大,所以沒有用心去研討。
2、對待工作不夠主動,積極。只求完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)即可,沒有把它做得更全面,更完善。對于政教處和教導(dǎo)處分配的各種計劃總結(jié)總是從網(wǎng)上下載簡單改改上交了事,沒有意識到它在工作中的重要性。在工作中遇到難題,不善于思考。
3、對教育教學(xué)新課標新理念的理解不夠深刻,沒有從實質(zhì)上深入研究,小組合作學(xué)習(xí)只是把學(xué)生分到了一起,但課堂上小組學(xué)習(xí)的機會不多。
4、課堂教學(xué)的方法過于簡單,缺乏新意。沒有給學(xué)生更多的時間,著急了就滿堂灌,傳統(tǒng)的教育方法和教學(xué)手段仍然用在課堂。
官僚主義方面:
1、不能平等地對待優(yōu)生和后進生,總認為差生怎么講也不會,所以有時候就扼殺了差生的學(xué)習(xí)積極性。
2、對學(xué)生的評價方式過于單一。備課不能面向全體學(xué)生。沒有根據(jù)學(xué)生的個性特點來評價學(xué)生的行為。
3、與家長溝通不夠。學(xué)校、家庭與社會是不可分割的集體,要使學(xué)生能有個性地發(fā)展成為德、智、體全面發(fā)展的優(yōu)秀人才,必須與家長及時密切地聯(lián)系,多交流,多溝通。在這方面的工作還不夠主動,未按學(xué)校的要求家訪。
4、工作作風(fēng)不夠扎實。沒有腳踏實地,總想在工作中找捷徑。做事情沒有創(chuàng)新精神,對問題不做深層次的分析,思考不夠透徹。
5、在平時的教學(xué)中,盡管自己是認真在上好每一節(jié)課,但對于自己在學(xué)生中的定位有所失偏,認為自己在辛苦的上好每一節(jié)課,理應(yīng)受到所有學(xué)生的尊重,對于學(xué)生來說,我就是權(quán)威的存在,所以平時上課時過于嚴肅,不能很好的拉近與學(xué)生的`距離,不能很好的與學(xué)生溝通。
享樂主義方面:
1、不想多帶課,只想將自己應(yīng)該做的事做好就行,對于額外的任務(wù),有所抱怨。
2、工作中有偷懶心理,能應(yīng)付的就應(yīng)付;控制不了自己的情緒,愛發(fā)小牢騷。
3、不能勇于承擔(dān)學(xué)校的重任,不想當(dāng)班主任,總想干輕一點的活。
奢靡之風(fēng)方面:
由于經(jīng)濟條件受限,大吃大喝基本不存在,但花錢有時不注意節(jié)約,有與別人攀比的思想,有時也小小的享受一下,并不認為有什么不好。
二、產(chǎn)生問題的原因分析
1、平時疏于學(xué)習(xí)。總認為,只要能把本職工作干好,其他學(xué)習(xí)都無關(guān)緊要,殊不知,學(xué)習(xí)與工作是相輔相成的。只有深入地、系統(tǒng)地、全面地學(xué)習(xí),才能更好地勝任自己的工作。有時,對于自己所學(xué)的東西,也沒有認真去深入消化,吸收,也就不能很好地做到把自己所學(xué)貫徹到實踐中去,落實到行動上來。過于注重對學(xué)生知識的傳授,缺少與學(xué)生的溝通,加之學(xué)習(xí)的主動性不強,對于學(xué)習(xí)制度堅持不夠,致使學(xué)習(xí)收效不佳。
2、思維局限,進取意識不夠強。認為工作上過得去就行,不求冒尖,但求穩(wěn)而不亂,奉行多一事不如少一事的原則。沒給自己樹立起跨越的高標桿,讓自己朝著目標堅定地走下去,反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
3、奉獻精神不足,為學(xué)生服務(wù)的意識較淡漠。
三、整改措施:
1、認真學(xué)習(xí)《教師職業(yè)道德規(guī)范》、《教師法》,忠誠于黨的教育事業(yè),對教育事業(yè)盡心盡力,不計名利,積極進取,努力創(chuàng)新,盡心盡責(zé)地完成每一項教學(xué)任務(wù),不求最好,但求更好。
2、不斷提高自身的精神修養(yǎng),提高自己的政治素養(yǎng)和專業(yè)文化水平。與時俱進,勇于創(chuàng)新,踏實肯干。并加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),不斷充實自己。
3、大力增強為學(xué)生服務(wù)的意識。拉近與學(xué)生的距離,了解學(xué)生學(xué)習(xí)中的需求。及時的、有針對性的解決學(xué)生學(xué)習(xí)中遇到的一些問題。平等對待每一位學(xué)生。在教學(xué)過程中不帶有色眼鏡,偏優(yōu)生,歧差生。給學(xué)生同等的機會,讓他們有個性的展現(xiàn)自己。善于發(fā)現(xiàn)學(xué)生的閃光點,使他們充滿自信,在學(xué)習(xí)上積極主動。
4、改進課堂教學(xué)。針對學(xué)生的實際情況進行備課,做到面面俱到。讓學(xué)生在輕松、自主的環(huán)境中快樂地學(xué)習(xí)。
5、加強與家長的溝通。了解每個學(xué)生的個性特點,促進每一位學(xué)生健康快樂的成長。
6、發(fā)揚奉獻精神,不計個人得失,在工作中積極主動。
7、加強學(xué)習(xí),不斷更新知識結(jié)構(gòu),努力實現(xiàn)知識能力上的高水平。不斷加強對專業(yè)知識、素質(zhì)教育等方面的學(xué)習(xí)與研究,把知識更新、大腦“充電” ,做一個樂于讀書的人,使自己的教學(xué)、德育工作能夠扎實的進步。在今后的教育教學(xué)工作中,我將取長補短,努力提高自身素質(zhì),不斷完善自我,使自己成為一名紀律嚴、業(yè)務(wù)精、業(yè)績創(chuàng)一流的教師。
教師四風(fēng)自查報告 篇4
自學(xué)校工作以來,自己以“樂觀、認真、敬業(yè)、坦誠、合作”為工作信條,在政治思想和業(yè)務(wù)水平上有較好的高。工作中取得些微不足道的成績也是與大家的支持與幫助分不開的。最近按照學(xué)校查“四風(fēng)”促作風(fēng)轉(zhuǎn)變的要求,對自己工作中存在的問題進行剖析,現(xiàn)匯報如下。
一、存在的問題
1.專業(yè)理論學(xué)習(xí)欠缺。在工作之余能閱讀一些報刊雜志和一些感興趣書籍,但對涉及教育教學(xué)理論書籍閱讀很少,對當(dāng)今教育前沿理論和相關(guān)教育教學(xué)問題了解不多,導(dǎo)致教學(xué)思想解放不夠,對學(xué)校教學(xué)引領(lǐng)不夠。
2.推進課程改革力度弱。在推進課程改革的今天,改革傳統(tǒng)的填鴨式教學(xué)模式,優(yōu)化重組課堂結(jié)構(gòu),構(gòu)建高效課堂、快樂學(xué)習(xí)的.新框架勢在必行。由于自身理論的欠缺和思想禁錮,全校課程改革推進力度不大,傳統(tǒng)教學(xué)仍占據(jù)課堂的主導(dǎo)地位。教師對教育教學(xué)理論缺少真正的認知,經(jīng)驗型教師占我校骨干教師的絕對比例,而經(jīng)驗型教師的經(jīng)驗缺少系統(tǒng)的梳理和專業(yè)引領(lǐng),類似個人自由主義,因而出現(xiàn)教學(xué)中重知識、輕能力,重解題、輕規(guī)律的現(xiàn)象,導(dǎo)致題海戰(zhàn)術(shù)、晚自習(xí)講課等不規(guī)范的教學(xué)行為出現(xiàn)。
3.深入課堂不夠。每學(xué)期雖能堅持聽課20節(jié)以上,但與自己的目標和學(xué)校要求還有差距。現(xiàn)在學(xué)校建有四個學(xué)部,幼兒園相對更加獨立后,工作重點還有三個學(xué)部,教師有兩百多名,對每個教師的教學(xué)情況,未能全部深入掌握。
4.與師生交流不多。面對幾處室,幾個學(xué)部,幾百名教師,個人的工作定位不準。好像什么事都應(yīng)負責(zé),又好像什么事都與你無關(guān)。每天都要處理日常瑣碎事務(wù),導(dǎo)致除上課,聽課,巡查時間外,辦公室坐的時間較多,進入年級辦公室與教師、學(xué)生交流時間少,對教師和學(xué)生的想法了解不夠,工作重點不突出。
二、改進辦法
1.進一步加強理論學(xué)習(xí)。把工作之余的時間進行合理的規(guī)劃,有計劃的安排理論學(xué)習(xí)時間,做到一學(xué)期至少讀一本與自身業(yè)務(wù)有關(guān)的教育教學(xué)書籍,寫一篇教學(xué)論文或教學(xué)管理心得。逐步養(yǎng)成天天寫教育教學(xué)博客的習(xí)慣,不斷充實大腦,提高自身的業(yè)務(wù)水平和管理能力。
2.推進全校課程改革。以三分課堂研究成果統(tǒng)領(lǐng)全校教育教學(xué)改革。三分課堂的構(gòu)建,實質(zhì)是把學(xué)生主動推向自主學(xué)習(xí)的主體地位,堅持備課按三分課堂模式,體現(xiàn)三個環(huán)節(jié),堅持上課按三分課堂模式,落實三個環(huán)節(jié)。不但公開課用這個模式,平常課也要用這個模式,不但新課用這個模式,習(xí)題課、復(fù)習(xí)課、評析課也要用這個模式,在鋼性的模式內(nèi),發(fā)揮教師個性,尊重教師獨特的風(fēng)格。教學(xué)處進一步加強常規(guī)檢查督促,教科辦加強教學(xué)引領(lǐng)。
3.進一步深入課堂、深入師生。在完成日常工作事務(wù)的基礎(chǔ)上,多走出辦公室,檢查分管的功能室,深入一線聽評課,與教師和學(xué)生加強交流,深入了解學(xué)校教育教學(xué)情況,為改進工作掌握真實材料。