顧問職業(yè)崗位職責(zé)3篇

　　在當下社會，很多場合都離不了崗位職責(zé)，崗位職責(zé)是一個具象化的工作描述，可將其歸類于不同職位類型范疇。到底應(yīng)如何制定崗位職責(zé)呢？下面是小編精心整理的顧問職業(yè)崗位職責(zé)，歡迎大家分享。

顧問職業(yè)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負責(zé)一手樓盤銷售,現(xiàn)場提供優(yōu)質(zhì)服務(wù),引導(dǎo)客戶購買,為客戶提供專業(yè)化,顧問式服務(wù);

　　2、與客戶業(yè)主建立良好的溝通關(guān)系,促進樓盤銷售,完成銷售任務(wù);

　　3、對來訪客戶進行定期跟進,與客戶維持長期的良好的關(guān)系;

　　4、負責(zé)客戶開發(fā)與積累、電話預(yù)約與登記、實地看房、談判簽約以及售后跟進服務(wù)等具體工作;

　　5、進行相關(guān)市場調(diào)研,為公司提出相關(guān)合理化建議。

　　崗位要求:

　　1、形象好,氣質(zhì)佳,五官端正;

　　2、具備較好的溝通力、表達力和親和力;

　　3、熱愛銷售工作,責(zé)任心強,能吃苦,性格堅韌,有良好的'服務(wù)意識;

　　4、1年以上房地產(chǎn)銷售工作經(jīng)驗,具有強烈的進取心,敢于挑戰(zhàn)自己。

顧問職業(yè)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé)：

　　1、負責(zé)客戶接待，為客戶提供專業(yè)的二手房置業(yè)咨詢服務(wù)；

　　2、根據(jù)客戶需求為客戶提供匹配的房源信息；

　　3、陪同客戶看房，進行商務(wù)談判，促成交易進行；

　　4、負責(zé)公司資源開發(fā)與維護，與客戶建立良好的`業(yè)務(wù)協(xié)作關(guān)系。

　　任職資格：

　　1、18歲周歲以上，高中以上學(xué)歷（優(yōu)秀者可放寬至高中），較強溝通能力；

　　2、有團隊精神，責(zé)任心強，吃苦耐勞，承壓力強，勇于挑戰(zhàn)；

　　3、自信、勤奮、樂觀，高度的工作熱情；

　　4、有銷售經(jīng)驗者優(yōu)先；

　　5、有同行工作經(jīng)驗者待遇從優(yōu)。

顧問職業(yè)崗位職責(zé)3

　　主要職責(zé):

　　1.教學(xué)管理:從學(xué)員加入教學(xué)項目后到完成教學(xué)項目過程中的整體學(xué)習(xí)流程管理與監(jiān)督。

　　2.行業(yè)研究:根據(jù)行業(yè)mapping,建立對不同行業(yè)的`專業(yè)認知以及新晉人才的需求情況等;

　　3.學(xué)員能力提升:(求職能力/自我認知/行業(yè)認知)評估&職業(yè)方向1v1輔導(dǎo)與職位解析推薦;

　　4.學(xué)生學(xué)習(xí)監(jiān)督:學(xué)員學(xué)習(xí)過程追蹤與管理,提升用戶體驗。

　　招聘要求:

　　1-積極主動,學(xué)習(xí)能力強,思路清晰。

　　2-良好的溝通能力,能與學(xué)員,企業(yè)hr以及講師進行良好的溝通。

　　3-對幫助他人有熱情。

　　4-本科以上學(xué)歷,名校背景優(yōu)先。

　　5- 1~4年人力資源招聘與培訓(xùn)相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先。

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