物流主管崗位職責（通用20篇）

　　在快速變化和不斷變革的今天，很多場合都離不了崗位職責，任何崗位職責都是一個責任、權力與義務的綜合體，有多大的權力就應該承擔多大的責任，有多大的權力和責任應該盡多大的義務，任何割裂開來的做法都會發生問題。制定崗位職責需要注意哪些問題呢？以下是小編收集整理的物流主管崗位職責，希望能夠幫助到大家。

　　物流主管崗位職責 篇1

　　一、全面負責公司物流工作，確保物流程序正常運行。

　　二、積極與生產部、銷售內勤溝通，掌握日生產量、銷售量及庫存量。

　　三、及時、準確的了解物流市場信息，聯系物流商車輛，降低成本保證產品及時運出。

　　四、管理、協調各物流商和司機，以便產品及時到達運送地點，提高物流運行效率。

　　五、積極解決車輛在提貨過程中所出現的一切問題，對自提貨的`客戶和車輛進行全程跟蹤服務。

　　六、按時統計數據，上交承運量、自提量，內協車輛、外協車輛月報表。

　　七、認真貫徹執行公司銷售管理規定和實施細則，不斷提高自身業務水平和服務意識。

　　八、完成公司領導臨時交辦的其他任務。

　　物流主管崗位職責 篇2

　　1、負責公司所有倉庫全流程管理，有公司倉庫管理體系搭建經驗；

　　2、完善倉儲物流各項工作標準流程，制定操作規范，提高效率，降低成本，對倉庫進行工作籌劃與進度控制，合理調配資源；

　　3、負責指導、管理、監督相關人員的業務操作培訓工作，改善工作質量和服務態度，做好下屬人員的`績效考核；

　　4、實施倉庫工作計劃，對倉庫的日常作業進行指導、檢查、監督、評估及改進，有效管控倉庫，保障倉庫日常操作順暢有序；

　　5、負責物料計劃及庫存管理，優化配送效率、配送成本控制；

　　6、負責合理設置與優化倉庫區域規劃布局，高效利用倉庫的面積與容積，控制倉儲運營成本；

　　7、負責建立倉庫安全體系，保證貨物、倉庫資產、人員作業的安全性；

　　8、負責倉庫日常物資的驗收、入庫、保管、盤點、對賬、發運工作，保證賬物一致；

　　9、突發事件處理。

　　物流主管崗位職責 篇3

　　職責描述:

　　1. 熟悉進出口操作流程,負責付款后貨物運輸整體流程的執行和跟蹤,包括訂艙、發貨安排、報關文件及運輸跟蹤等;

　　2. 對商品環節各業務部門異常事件的`收集及解決進度的跟蹤與反饋;

　　3. 研究及改善公司物流管理工作流程,提升績效;

　　4. 管理協調好物流渠道資源,維護與其關系的穩定和友好;

　　5. 對供貨方、產品目錄及物流數據進行系統的管理;

　　6. 完成上級交辦的其他工作。

　　任職要求:

　　1. 本科學歷,進出口貿易、物流供應鏈類相關專業,英語聽說讀寫流利,英語讀寫商務郵件(必備條件,不符勿投);

　　2. 一年以上物流管理經驗;

　　3. 熟練操作辦公軟件;

　　4. 工作認真細致,具有較強的成本意識和團隊精神;

　　5. 為人誠實,善于思考和交流。

　　物流主管崗位職責 篇4

　　1、負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業一體化及功能物流業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

　　2、負責承接中郵物流公司組織的全國性的一體化物流業務，落實、監督、指導各盟市物流公司的業務開展。

　　3、負責全區物流專業一體化、功能性物流業務經營指標的落實和推進工作。

　　4、負責協助、組織區內郵政物流專業一體化新業務的`開發、開辦、推廣及培訓工作。

　　5、制定物流專業一體化業務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6、負責快遞物流公司功能物流業務的經營管理工作，具體為：

　　(1)編制快遞物流公司年度收人計劃，并分解到各分公司。

　　(2)研究分析市場情況、業務發展、收入進度情況。

　　(3)組織、協助、指導、策劃考察市場，進行調研，新業務開發具體事宜。初步審核修訂分公司的業務發展方案、合同條款項目，提出開發運行業務的參考性意見。

　　(4)組織協調各分公司開展業務合作。

　　(5)組織各分公司不定期進行大客戶回訪，與大客戶保持密切聯系。

　　(6)對各分公司的經營活動進行定期檢查、稽核，査找問題，不斷提高全公司業務運行和管理水平。

　　(7)給公司領導提出業務管理和發展建議。

　　7、在公司核定的費用內，制定全區一體化業務及快遞物流公司各分公司業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。

　　8、負責一體化和直遞物流業務的量統、分析工作。

　　物流主管崗位職責 篇5

　　工作內容：

　　1、協助并參與部門日常工作管理，做好各項例會的組織、記錄和后續跟進工作；

　　2、協助總監對部門工作制度、標準及流程進行優化及督促執行；

　　3、負責全國物流中心（北京、廣州、上海）運營管理數據的質控，并分析提供總監決策所需資料；

　　4、配合總監完成年度，季度，月度工作計劃方案并跟進；

　　5、負責對物流部各模塊的`操作流程、管理制度、合同等文件統一編輯和簽發存檔；

　　6、負責組織跟進部門員工層、主管/經理層的內部培訓和組織部門文娛活動與團隊建設；

　　7、完成總監交辦的其他事項。

　　崗位要求：

　　1、全日制本科及以上學歷，2年以上物流行業經驗，1年以上統籌或控管經驗；

　　2、精通PPT、Excel、Word、Visio等軟件操作；有SAP或WMS系統使用及操作經驗者優先；

　　3、優秀的數據統計和分析能力，良好的時間管理和計劃、執行能力，敏銳的洞察力；

　　4、良好的職業操守、工作積極主動，具有創新思維；

　　5、較強的書面和口頭表達能力和組織協調能力。

　　物流主管崗位職責 篇6

　　1、運輸和倉儲成本符合公司目標。

　　2、管理物流提供商以使貨物送達目標客戶手中并不斷促進對客戶的`服務水平。

　　3、保證日常操作順暢有效。

　　4、提供實時管理和作業報告，保持計算機系統和手工操作系統數據精確。

　　5、操持實際存貨100%精確。

　　6、安置，組織并調動整個團隊充分執行目標要求的任務。

　　7、確保區域層面上的最優組合。

　　物流主管崗位職責 篇7

　　1.負責貫徹落實國家局、中郵物流公司、區郵政公司有關物流專業中郵快貨及同城物流配送業務的方針政策、規章制度，負責向有關部門提供上報落實情況。

　　2.負責落實、監督、指導各盟市物流公司的中郵物流快貨及同城物流配送業務開展。

　　3.負責全區物流專業中郵物流快貨及同城配送業務經營指標的落實和推進工作。

　　4.負責協助、組織全區中郵快貨及同城配送新業務的`開發、開辦、推廣及培訓工作。

　　5.制定物流專業中郵快貨業務流程、運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　6.審核、規范同城物流配送業務的運行方案和管理辦法，并組織實施。

　　7.組織各盟市物流專業公司中郵快貨及同城物流配送業務的相關學習交流和經驗推廣工作。

　　8.負責全區中郵快貨及同城物流配送業務的量統和分析工作。

　　9.在公司核定的費用內，制定全區中郵快貨及同城物流配送業務競賽、獎勵方案、業務宣傳方案并組織實施。

　　物流主管崗位職責 篇8

　　1、協助領導管理倉庫團隊，制定倉儲物流管理要求，落實檢查倉儲物流部的'工作安排，確保收貨、包裝、發貨等流程正常進行；

　　2、定期檢查倉庫庫存，確保入庫物料品質合格；

　　3、定期組織倉庫盤點、核對庫存數據，監督執行盤點工作和結果分析，并提出改進方案；

　　4、執行完善倉儲物流部的規章制度，規范作業標準及流程，提高效率、降低成本；

　　5、科學管理貨品庫位，提出改進方案，保證倉庫較大化的使用率；

　　6、完成領導交派的其他工作。

　　物流主管崗位職責 篇9

　　1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理，協調部門與各職能部門之間的工作。

　　2、負責制定和修訂倉儲作業程序及管理制度，完善倉庫管理的各項流程和標準。

　　3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃，總結和分析上月部門工作情況，帶領督促員工完成目標任務。

　　4、負責分配倉管員的日常工作，使日常工作做到高效、準確、有序。

　　5、倉別要合理化布局和管理，負責制定各倉別的倉位的.規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

　　6、負責組織倉庫盤點工作，確�？ā①~、物一致。

　　7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

　　8、定期對倉庫人員進行考核。

　　9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

　　10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況。

　　物流主管崗位職責 篇10

　　工作職責：

　　1、負責華海外物流配送公司日常運營指導及物流配送網絡搭建，不斷優化改善；

　　2、制定相關工作計劃，主持相關的日常管理工作；

　　3、配送業務體系化建設，建立業務規則和服務標準；

　　4、配送質量優化和整改落實，依據運營質量分析報告，擬定優方案，并推動落地；

　　5、負責對服務商運作風險把控，做好風險預防；

　　6、收集分析市場、競爭相關數據，協同區域運營應對市場變化。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；

　　2、 5年以上相關管理工作經驗；

　　3、具良好的溝通協調能力，較強團隊協作意識以及良好的'組織協調推動能力；

　　4、邏輯能力強，善于提煉總結、溝通能力強，善于協調資源；

　　5、有大型電商配送管理經歷優先。

　　物流主管崗位職責 篇11

　　1、主持部門日常工作，根據公司的經營狀況與要求，制定部門工作計劃，及時完成上級的工作任務，傳達公司文化精神；

　　2、制定收貨、理貨、上架部門各項作業流程，并根據業務變化，及時調整人員崗位及作業流程；

　　3、部門人員管理，做好員工的`崗位技能培訓，并做好每月的員工排班及KPI考核等工作；

　　4、確保庫存的準確率，以及商品的有效期管理；

　　5、確保前場的標品銷售區域商品及時補貨，碼放整齊；

　　6、跨部門工作協調，做到部門之間有效溝通并及時修正問題點，搭建各部門的良好平臺構建有效的工作效率；

　　7、負責本部門工作區域的5S管理，做好消防安全，確保作業安全，避免工傷事故和商品損壞事故；

　　物流主管崗位職責 篇12

　　1、 在財務經理的`領導下，全面負責物流工作，確保物流工作的順暢運行。

　　2、 檢查物流調度合理性，控制物流運營成本。

　　3、 及時了解市場運價，運力行情及走向，制定物流中長期規劃，運費預算，成本降低目標，運營成本降低計劃，并實施總結。

　　4、 提供重大物流規劃及年度月度運作計劃方案與財務經理核準后實施。

　　5、 每月提供物流成本分析報表上交財務經理及銷售經理。

　　6、 不斷尋找物流供應商，保障公司物流運力飽滿，創造合理的競爭機制以降低成本。

　　7、 審核月度運輸費用，對數據準確性負責，并及時提交費用結算依據至財務。

　　8、 對物流供應商做月度評審。

　　9、 制定并更新物流ISO文件，促進HSE物流相關工作。

　　10、 檢查各報表制定情況，檢查數據更新情況（運輸費用明細表，運輸記錄表），檢查物流車輛調度合理性。

　　11、 處理產品發貨過程中出現的臨時重大問題，并及時匯報至各相關部門領導。

　　12、 對工作做以考核。

　　13、 做好領導交代的其他物流工作

　　物流主管崗位職責 篇13

　　崗位職責：

　　1、組織制定分解事業部經營目標；

　　2、運營系統標準化體系優化與推進（制度流程建設）；

　　3、運營系統績效評價管理；

　　4、商務測算；

　　5、合同管理；

　　任職要求：

　　1、40周歲以下，本科以上學歷，熟練操作辦公軟件；

　　2、較強的數據分析能力及團隊管理經驗；

　　3、熟悉物流行業的政策法規；

　　4、有大中型企業管理體系建設、標準化管理推進工作經驗；

　　5、有企業運營系統業務KPI設計及推進工作經驗；

　　6、有大中型物流企業運營管理工作經驗。

　　物流主管崗位職責 篇14

　　崗位職責：

　　1） 負責組織采集貨品基本信息，如標準裝箱量、紙箱長寬高、技術參數等，并制定出入庫貨品檢驗規范；

　　2） 負責組織維護倉庫貨位數據，設置貨位安全庫存參數等；

　　3） 負責組織采集供應商與客戶基本信息；

　　4） 負責制定日常貨品補貨計劃、移位計劃，系統貨位庫存的數據維護；

　　5） 負責制定日常循環盤點計劃，負責數據錄入與核查、庫存調整，盤點總結等，保障ERP系統庫存的.準確性；

　　6） 負責各類日常數據統計與分析，數據報表制定；

　　7） 負責組織實施收發貨出入庫數據核對，ERP系統出入庫帳務辦理；

　　8） 負責組織實施出入庫票據（入庫單/出庫配貨單/快遞單/箱嘜/訂單條碼）打印、派單、系統單據錄入與單據整理歸檔工作；

　　9） 負責組織實施退換貨管理，負責客戶次品退貨鑒定與生產采購退貨分類、帳務辦理、貨品上架等；

　　10） 負責組織實施客戶異常單據（攔截單，退貨單等）的查詢、倉庫作業協調等；負責訂單配發進度跟進與協調；

　　11） 負責組織采購、銷售發票的核對與系統錄入；

　　12） 負責與銷售、財務等核對月度費用等帳務；

　　13） 負責組織倉庫消耗品（申購，儲存，發放）、相關辦公設備（如電腦，打印機，掃描槍等）維護；

　　14） 積極協助其它工作組工作及按上級要求完成其它工作任務。

　　任職要求：

　　教育背景：大專及以上文化程度

　　經驗背景：3年以上工作經驗，或2年以上同行業相關工作經驗；

　　專業知識：物流管理、物流工程、供應鏈管理、企業管理等，熟悉倉庫與運輸作業流程；

　　技能要求：具備助理物流師以上職業資格優先；熟悉ERP與金蝶財務系統操作，對數據敏感，熟練掌握WORD、EXCEL等辦公軟件；

　　個性與品質：具備計劃分析與溝通協調能力，較強執行力；為人誠信、踏實，具備較強的責任心與團隊合作意識。

　　物流主管崗位職責 篇15

　　1、負責制定物流整合方案，解決物流運輸中存在的系統性問題，并提出解決方案、形成系統性標準，推動相關制度建立與落地；

　　2、負責日常管理工作、建立物流管理運作體系，優化流程，提高物流運轉效率，打造公司物流環節競爭力；

　　3、負責物流成本分析、預算及控制，定期進行市場調研，根據銷售目標制定年度運輸預算；

　　4、負責建立物流供應商評審流程制度，保障及時有效的物流運作，不斷提升對客戶的.服務水平；

　　5、負責管理和監控從倉庫到客戶的物流和信息流，對過程中的異常問題進行監控解決；

　　6、配合銷售策略變化，對客戶需求進行分析、優化資源、改進物流質量，提高客戶滿意度；

　　7、負責客戶服務類投訴管理，分析和判定服務類投訴事項，并推動持續改善；

　　8、負責部門團隊建設、員工管理、績效溝通及考核，不斷提高隊伍專業水平同時保證部門目標達成；

　　8、管理進出庫貨物，確保帳物相符，ERP及物流信息管理系統正常運行；

　　9、承接公司相關的其他需落地執行工作；

　　物流主管崗位職責 篇16

　　崗位職責

　　對中國國內的制造,物流,銷售各個據點進行物流改善提案,各個據點間的協作改善,同一區域 的協作改善,找出改善點,及改善案的制定,具體實施及改善前后的對比,及報告制定。

　　中國國內物流狀況、新設施信息及物流法律法規的發布,改正調查,提供給各個據點。

　　理解公司的改善思想宗旨,減縮物流運輸時間,較少庫存,提高效率,運輸速度,品質向上

　　聯系,商量,作為改善團隊的引導者達成改善目標。

　　職位要求

　　1.本科以上,日語能力考試一級

　　2.工業,機械,電氣,等理工系但如果有相關經驗,文科也可

　　3.有物流、包裝相關的知識(調達生產出貨物流、倉庫管理、進出口、打包、航空海運陸上運輸、包裝知識等)、生產工廠及銷售公司的物流課題改善提案解決,scm改善視點

　　4.辦公軟件熟練,能用日語制作制造現場狀況的報告書,改善計劃書的'制作

　　5.5年以上物流業務運營經驗、3年制造工廠的物流改善經驗、有團隊管理的經驗。

　　物流主管崗位職責 篇17

　　職責描述:

　　1、日常車輛調度及運輸團隊管理;

　　2、負責運輸資源的完善,承運商管理并建立承運商考核機制;

　　3、維護和管理客戶,提升服務質量和客戶滿意度;

　　4、負責日常線路、司機排班、運輸效率優化;

　　5、負責日常管理報表制作和匯報;

　　6、負責運輸線路的網絡規劃、成本控制并分析;

　　職位要求:

　　1、大專以上學歷,計算機操作熟練;

　　2、有3年以上物流公司營運管理經驗;

　　3、熟悉各類車輛、交規,熟悉上海和全國的`配送線路;

　　4、有快銷品類配送服務經驗和獨立運輸項目運作經驗者優先考慮;

　　5、工作責任心強,客戶服務意識強,溝通能力強;

　　6、為人正直,思維敏捷,積極向上,吃苦耐勞;

　　物流主管崗位職責 篇18

　　1、負責半成品、原材料、成品等所有物料儲存的入庫與出庫賬務和實物的管理;

　　2、負責編制成品、半成品、材料的最低庫存，并進行庫存水平控制;

　　3、負責倉庫貨物安全管理，內部改善與提升;

　　4、負責倉儲盤點工作及庫存周轉的有效性管理;

　　5、負責內部物流與搬運管理與協調工作;

　　6、負責所轄區呆滯物料、不良品的管理;

　　7、負責倉庫區域的合理規劃與布局管理;

　　8、負責所有倉庫物料的`先進先出管理;

　　9、負責物料的領用/配送管理;

　　10、負責產成品的備貨及發運;

　　11、負責物流現場人員的管理和效率提升;

　　12、負責物流叉車的使用、維護、安全管理;

　　13、完成上級領導交辦的其他工作。

　　物流主管崗位職責 篇19

　　1、物流管理工作，按照發貨計劃，做好物流調度計劃。根據發貨計劃合理安排調配貨運車輛，控制運費成本。

　　2、貨物跟蹤，跟蹤每日發貨狀況，確認貨物到達時間。

　　3、處理因運輸問題造成破損、泄露、變形等物流賠賬工作。

　　4、物流回單收集，庫存運營管理，呆滯品日常監控和處理方案跟進。

　　5、倉庫管理協調。

　　物流主管崗位職責 篇20

　　1.倉庫現場區域管理

　　2.實現倉庫營運日常KPI

　　3.人員管理

　　4.協助運營保障部部長制訂業務計劃

　　5.協助計劃人員，確定和執行每日、每周及月度計劃

　　6.監控業務流程，鑒別業務瓶頸，并采取改善行動

　　7.根據預算和業務季度要求，監管人力情況

　　8.根據營運計劃，實現生產力目標和計劃工時要求

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