社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)15篇
總結(jié)是在某一特定時(shí)間段對(duì)學(xué)習(xí)和工作生活或其完成情況，包括取得的成績、存在的問題及得到的經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)加以回顧和分析的書面材料，它是增長才干的一種好辦法，讓我們來為自己寫一份總結(jié)吧。那么你知道總結(jié)如何寫嗎？以下是小編收集整理的社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)，希望能夠幫助到大家。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)1
為了加快完善我市社會(huì)保障體系，促進(jìn)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展，維護(hù)勞動(dòng)者合法權(quán)益，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定。根據(jù)白銀市人力資源和社會(huì)保障局《關(guān)于開展社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面專項(xiàng)檢查的通知》的要求，我局決定在全區(qū)范圍內(nèi)開展一次社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)檢查。自20xx年10月開展工作以來已取得階段性成果。
此次檢查工作以街道為單位組織5個(gè)小組對(duì)轄區(qū)內(nèi)用工單位10人以上未參保的企業(yè)進(jìn)行了社保擴(kuò)面督促征繳和宣傳工作。采取了以下四項(xiàng)措施，確保此項(xiàng)工作的完成。
一、認(rèn)清形勢，提高社保擴(kuò)面認(rèn)識(shí)
目前《社會(huì)保險(xiǎn)法》已出臺(tái)，于20xx年7月份正式實(shí)施，國家在制度層面上已經(jīng)把社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋范圍擴(kuò)大到了城鎮(zhèn)的各類企事業(yè)單位及其職工、個(gè)體工商戶及其從業(yè)人員、靈活就業(yè)人員等全體勞動(dòng)者。在具體實(shí)施過程中我們社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面仍然很低,特別是民營企業(yè)、開發(fā)區(qū)企業(yè)參保面太小,相當(dāng)一部分企業(yè)和從業(yè)人員仍然游離于社會(huì)保險(xiǎn)之外。民營企業(yè)和開發(fā)區(qū)企業(yè)用工難，招工難，留不住人，其中最關(guān)鍵的因素就是職工沒有社會(huì)保險(xiǎn)。一些企業(yè)雖然參加了保險(xiǎn)，也只是參加了養(yǎng)老保險(xiǎn)或醫(yī)療保險(xiǎn), 而失業(yè)、工傷和生育保險(xiǎn)都沒有參保。有的企業(yè)用工數(shù)百人卻只有幾十人參保。還有部分企業(yè)參保與繳費(fèi)不同步,長期拖欠社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),影響了社保基金的正常運(yùn)轉(zhuǎn)。
二、社保擴(kuò)面情況
我們?nèi)尕瀼芈鋵?shí)上級(jí)精神，迅速行動(dòng)起來，加大力度，強(qiáng)化措施，全力抓好社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作。我們的主要作法：
(一) 加強(qiáng)管理，落實(shí)責(zé)任
社保擴(kuò)面征繳工作是一項(xiàng)系統(tǒng)工作、長期性工作，單有領(lǐng)導(dǎo)重視還不夠，必須落實(shí)長效管理。工作中我局領(lǐng)導(dǎo)要求五個(gè)小組必須將信息以表格的形式一周一報(bào)，每周有一次分析，每月召開一次階段性總結(jié)會(huì)議。這樣就能夠有效的將社保擴(kuò)面工作中出現(xiàn)的問題及時(shí)向局領(lǐng)導(dǎo)反饋并做出處理。
（二）加大宣傳，加強(qiáng)督促指導(dǎo)
社保擴(kuò)面征繳工作是近年剛推出的一項(xiàng)舉措，廣大職工居民群眾有一個(gè)熟悉、了解、認(rèn)同的過程，因此，我們把宣傳工作放在了重要位置來做。從服務(wù)企業(yè)，服務(wù)參保對(duì)象的角度，進(jìn)一步加強(qiáng)了法律法規(guī)的宣傳，強(qiáng)化對(duì)企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)督促指導(dǎo)，督促企業(yè)及時(shí)參保，確保用三個(gè)月時(shí)間將各項(xiàng)檢查任務(wù)落實(shí)到位。截至目前，我區(qū)在社保擴(kuò)面工作中，督促參加社保的單位共169家，涉及職工人數(shù)4903人。
（三）加強(qiáng)學(xué)習(xí)，熟悉實(shí)繳基數(shù)
我們對(duì)未繳費(fèi)企業(yè)工資總額進(jìn)行了核定，摸清各用人單位的用工情況和工資的發(fā)放情況，督促少報(bào)、漏報(bào)繳費(fèi)基數(shù)的單位及時(shí)補(bǔ)繳。借助稅收屬地征管的資料，我們?cè)敿?xì)走訪了市區(qū)169家單位，對(duì)13家有限責(zé)任公司、9家民辦企業(yè)、2家股份合作公司及145家私營企業(yè)的應(yīng)保未保情況及參保意向有了詳盡掌握。
（四）真抓實(shí)干，重點(diǎn)突破
擴(kuò)面征繳工作由于尚存在一些配套上的不足，工作起來并不輕松，為沖刺完成今年的社保擴(kuò)面工作任務(wù)，五個(gè)小組人員走街入戶，理發(fā)店、外來老板、小企業(yè)等無不留下他們的足跡。對(duì)不配合的單位及時(shí)的跟進(jìn)，多跑多催，爭取見到效果。
三、強(qiáng)化勞動(dòng)保障監(jiān)察，促進(jìn)社會(huì)保險(xiǎn)征繳工作
按照《勞動(dòng)合同法》的規(guī)定，對(duì)非公經(jīng)濟(jì)單位、有雇工的城鎮(zhèn)個(gè)體工商戶自用工之日起一個(gè)月內(nèi)與勞動(dòng)者簽訂書面勞動(dòng)合同的，將參加社會(huì)保險(xiǎn)作為勞動(dòng)合同的必備條款，并根據(jù)參保政策明確參保險(xiǎn)種，依法全面履行勞動(dòng)合同。強(qiáng)化勞動(dòng)合同管理，建立了職工合同登記、工資發(fā)放、社會(huì)保險(xiǎn)繳費(fèi)記錄等基礎(chǔ)工作。做到簽訂一份勞動(dòng)合同，就督促一名參保人員，從源頭上解決非公經(jīng)濟(jì)單位從業(yè)人員參加社會(huì)保險(xiǎn)問題。勞動(dòng)保障監(jiān)察部門把非公經(jīng)濟(jì)單位和靈活就業(yè)人員參保作為執(zhí)法重點(diǎn)，通過日常巡查、舉報(bào)專查、專項(xiàng)檢查和勞動(dòng)保障年檢等方式，對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)登記申報(bào)繳費(fèi)等情況進(jìn)行了執(zhí)法監(jiān)察，對(duì)未參加社會(huì)保險(xiǎn)的非公經(jīng)濟(jì)單位責(zé)令限期進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)登記并按規(guī)定繳費(fèi)。
四、下一步工作任務(wù)
（一）進(jìn)一步加大輿論宣傳力度
進(jìn)一步集中人力、物力、財(cái)力，采取多種形式，發(fā)動(dòng)強(qiáng)大的宣傳攻勢，真正做到報(bào)紙有文、電視有影、廣播有聲和街頭有點(diǎn)。一是利用媒體宣傳，利用電視臺(tái)、廣播就社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作的政策、目的`、意識(shí)、作用和操作辦法對(duì)社會(huì)進(jìn)行宣傳。同時(shí)，有針對(duì)性地對(duì)一些擴(kuò)面難度大的企業(yè)單位，對(duì)已破產(chǎn)改制企業(yè)的續(xù)保人員進(jìn)行重點(diǎn)宣傳。
（二）進(jìn)一步加大部門聯(lián)動(dòng)、協(xié)調(diào)配合力度
我們將在主動(dòng)發(fā)揮勞動(dòng)保障部門作用的同時(shí)，進(jìn)一步爭取相關(guān)部門的大力配合支持，更好地發(fā)揮它們的職能作用，形成社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳齊抓共管的長效機(jī)制。
（三）進(jìn)一步加大依法擴(kuò)面征繳力度
通過全區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳專項(xiàng)大檢查，充分利用勞動(dòng)保障監(jiān)察督促征繳，強(qiáng)化用人單位參加社會(huì)保險(xiǎn)，對(duì)違反法律、法規(guī)和政策的行為依法予以整改，對(duì)拒不整改和拒不繳費(fèi)的，將依據(jù)《勞動(dòng)保障監(jiān)察條例》及相關(guān)法律法規(guī)下達(dá)處罰決定書，交法院強(qiáng)制執(zhí)行，努力做到應(yīng)保盡保、應(yīng)收盡收，圓滿完成下一步的征繳工作任務(wù)。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)2
上半年，在局領(lǐng)導(dǎo)班子的正確指導(dǎo)下，在市局的關(guān)心支持下，我科室根據(jù)年初制定的工作計(jì)劃，強(qiáng)化責(zé)任意識(shí)，提高服務(wù)水平，認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、上半年工作總結(jié)
1、職工退休審批工作。
截止到6月底，我科室受理申報(bào)登記人數(shù)約為8052人，辦理退休人數(shù)預(yù)計(jì)為7997人，其中：正常退休900人，特殊工種退休97人，征地農(nóng)轉(zhuǎn)非7000人。
2、受理病殘津貼申報(bào)、審核工作。
今年上半年共有7人已通過市勞動(dòng)能力鑒定委員會(huì)鑒定為完全喪失勞動(dòng)能力，到我科室申報(bào)病殘津貼，待上級(jí)部門就病殘津貼的具體實(shí)施意見下來后再辦理正式領(lǐng)取手續(xù)。
3、定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)、定點(diǎn)零售藥店的申報(bào)工作。
我科室在3月份已完成4家醫(yī)療機(jī)構(gòu)、19家零售藥店的定點(diǎn)資格初審工作，并上報(bào)人社局審批。
4、信訪工作。
上半年，我科室受理各類信訪共6件。
二、存在的問題
1、在日常業(yè)務(wù)之外，今年還面臨著大批量失地農(nóng)民的退休審批，時(shí)間緊、任務(wù)重，我科室人手緊缺。
2、社保政策種類復(fù)雜，變化快，而我科室經(jīng)常面臨的是解決以前的許多遺留問題和現(xiàn)在出現(xiàn)的一些新問題，然而我科室的工具書比較陳舊，一些政策解釋類的`工具書比較缺乏，不能滿足工作中的需要。局里是否能考慮增添部分法規(guī)、政策類書籍？
三、下半年工作措施及安排
1、繼續(xù)加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，提高政策水平和工作效率，嚴(yán)格執(zhí)行國家及上級(jí)部門的有關(guān)政策，辦理退休審批工作。
2、辦理失地農(nóng)民退休業(yè)務(wù)時(shí)，積極與相關(guān)部門和科室進(jìn)行業(yè)務(wù)溝通。
3、對(duì)在辦理業(yè)務(wù)過程中所遇到的疑難問題，開展業(yè)務(wù)討論，并請(qǐng)示分管領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)業(yè)務(wù)部門，對(duì)疑難問題的處理方法要做好備案，以便在以后的工作中遇到類似問題能盡快地拿出處理方法來。
4、做好群眾來訪、信訪回復(fù)工作。
5、認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)臨時(shí)交辦的各類工作任務(wù)。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)3
根據(jù)自治區(qū)人力資源和社會(huì)保障廳《關(guān)于開展規(guī)范勞動(dòng)合同加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)整治活動(dòng)的通知》要求，按照州勞動(dòng)和社會(huì)保障局的統(tǒng)一安排部署，我大隊(duì)精心組織、嚴(yán)格落實(shí)，從6月下旬開始結(jié)合日常巡視執(zhí)法檢查工作全面開展專項(xiàng)整治活動(dòng)，進(jìn)一步提高我市勞動(dòng)合同簽訂率和社會(huì)保險(xiǎn)參保率，依法維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者合法權(quán)益，加快構(gòu)建全市和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系。
一、加強(qiáng)宣傳，督促自查，引導(dǎo)用人單位誠信守法，自覺規(guī)范其用工行為。結(jié)合7月份《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳月和每年開展的“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)，牢固樹立寓服務(wù)于執(zhí)法之中的思想，以《勞動(dòng)法》、《勞動(dòng)合同法》和《社會(huì)保險(xiǎn)法》為宣傳重點(diǎn)，定期組織監(jiān)察員深入住宿餐飲、商貿(mào)流通、建筑領(lǐng)域等勞動(dòng)密集型用工單位開展普法宣傳活動(dòng)，通過向企業(yè)職工發(fā)放法律讀本、現(xiàn)場講解重點(diǎn)法條、面對(duì)面懇談等多種形式，重點(diǎn)解決企業(yè)負(fù)責(zé)人及員工勞動(dòng)保障熱點(diǎn)焦點(diǎn)問題，引導(dǎo)教育企業(yè)依法招用、使用員工，自覺履行簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)等法定義務(wù)。同時(shí)堅(jiān)持邊宣傳邊自查的工作原則，深入企業(yè)一線宣傳服務(wù)，主動(dòng)上門指導(dǎo)單位自查整改，督促用人單位依法用工和登記申報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)，引導(dǎo)勞動(dòng)者參保繳費(fèi)，強(qiáng)化守法意識(shí)和維權(quán)意識(shí)，實(shí)現(xiàn)企業(yè)發(fā)展和員工保障的“雙贏”。
自開展專項(xiàng)檢查活動(dòng)以來，我大隊(duì)已開展 “送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)xx次，發(fā)放宣傳手冊(cè)（單）xxxx多份，出動(dòng)勞動(dòng)保障專職監(jiān)察員xx人次，與企業(yè)召開座談會(huì)xx次，參加勞資人員、勞動(dòng)者達(dá)xxxx余人，現(xiàn)場解答員工提出關(guān)于勞動(dòng)保障疑難問題xxx人（次）。主動(dòng)上門發(fā)放并指導(dǎo)填寫《專項(xiàng)檢查自查表》xxx戶，用人單位自查整改xxx 戶，補(bǔ)簽、續(xù)簽勞動(dòng)合同xxxx 份，繳納社會(huì)保險(xiǎn)xxx人。
二、強(qiáng)化責(zé)任，依法監(jiān)管，加大專項(xiàng)整治執(zhí)法力度，確保取得實(shí)效。結(jié)合我市實(shí)際，制定專項(xiàng)檢查工作計(jì)劃，將監(jiān)察員分三個(gè)檢查小組，按照每個(gè)小組日檢查不少于xxx戶的硬性要求，對(duì)全市用工單位實(shí)行“拉網(wǎng)式”排查，重點(diǎn)檢查用人單位用工數(shù)量、勞動(dòng)合同簽訂、社會(huì)保險(xiǎn)登記及足額繳納社會(huì)保險(xiǎn)等情況，并認(rèn)真填寫《專項(xiàng)整治檢查登記表》，對(duì)于存在問題的單位及時(shí)下發(fā)責(zé)令限期整改指令，嚴(yán)厲查處超時(shí)加班、招用童工、強(qiáng)迫勞動(dòng)等突出違法問題。同時(shí)，大隊(duì)建立完善每日晨會(huì)匯報(bào)制度和局領(lǐng)導(dǎo)重點(diǎn)督察制度，加強(qiáng)對(duì)監(jiān)察員執(zhí)法程序、工作紀(jì)律、服務(wù)態(tài)度、辦事效率等方面的內(nèi)部監(jiān)督，確保達(dá)到專項(xiàng)整改活動(dòng)“不掉一戶、不漏一人、不缺一項(xiàng)”的.工作要求，促進(jìn)企業(yè)公平競爭和健康發(fā)展，切實(shí)維護(hù)企業(yè)和勞動(dòng)者的合法權(quán)益。此外，局社會(huì)保險(xiǎn)稽核科全面加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)專項(xiàng)稽核工作，對(duì)參保單位的有關(guān)帳簿、報(bào)表、憑證、人員檔案等資料進(jìn)行嚴(yán)格審核復(fù)查，以確定參保單位的職工人數(shù)、繳費(fèi)人數(shù)、繳費(fèi)基數(shù)及繳費(fèi)是否真實(shí)、準(zhǔn)確，采取參保繳費(fèi)前100%書面稽核和深入企業(yè)一線實(shí)地稽核相結(jié)合的稽查辦法，依法糾正參保單位少報(bào)、瞞報(bào)或漏報(bào)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的違法行為。
截止目前，我大隊(duì)共深入xxx 戶用工達(dá)xxx人以上的用人單位開展專項(xiàng)執(zhí)法檢查，涉及員工xxxx 人。其中對(duì)xxxx 戶存在問題的單位下發(fā)限期整改指令，責(zé)令補(bǔ)繳五項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)xxxx人，補(bǔ)簽勞動(dòng)合同xxxxx人，并對(duì)拒不整改的6家用人單位做出各罰款xxxx元的行政處罰決定。局社保稽核科共實(shí)地稽核xx戶，涉及參保員工xxx人，查處少報(bào)人數(shù)xxxx人，漏報(bào)瞞報(bào)基數(shù)xxxxxxx萬元。
三、認(rèn)真總結(jié)，改進(jìn)服務(wù)，加大日常巡查執(zhí)法力度，建立長效工作機(jī)制。規(guī)范勞動(dòng)合同加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作是實(shí)施勞動(dòng)保障監(jiān)察的重要事項(xiàng)，工作成效如何直接影響勞動(dòng)者合法權(quán)益能否得以保護(hù)，能否有效預(yù)防和減少勞動(dòng)者侵權(quán)案件，對(duì)于構(gòu)建和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系具有重要意義。我大隊(duì)將及時(shí)總結(jié)此次專項(xiàng)檢查活動(dòng)取得的好經(jīng)驗(yàn)、好做法，建立完善勞動(dòng)者綜合維權(quán)服務(wù)機(jī)制，專門將每年的3至10月作為重點(diǎn)監(jiān)察執(zhí)法月，有計(jì)劃、有步驟的開展關(guān)于規(guī)范勞動(dòng)合同加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)工作的執(zhí)法檢查活動(dòng)，嚴(yán)厲打擊侵害勞動(dòng)者合法權(quán)益的違法行為，大力實(shí)施勞動(dòng)用工備案制度，嚴(yán)格審查企業(yè)勞動(dòng)合同簽訂內(nèi)容，確保每一份勞動(dòng)合同均合法有效。同時(shí)依托開展“送法進(jìn)企業(yè)”宣傳活動(dòng)的契機(jī)，向企業(yè)勞資雙方講明簽訂勞動(dòng)合同和參加社會(huì)保險(xiǎn)的重要意義，樹立企業(yè)法律責(zé)任意識(shí)，糾正勞動(dòng)者對(duì)簽訂合同參加社會(huì)保險(xiǎn)的片面理解和誤解，始終將提高企業(yè)和勞動(dòng)者法律意識(shí)作為一項(xiàng)長期工作目標(biāo)常抓不懈，實(shí)現(xiàn)我市用工單位勞動(dòng)合同簽訂率和企業(yè)職工參保率的“雙提高”。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)4
今年以來，我局在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)部門的具體指導(dǎo)下，緊密圍繞發(fā)展改革穩(wěn)定大局，深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”和“優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動(dòng)，全面貫徹落實(shí)《社會(huì)保險(xiǎn)法》各項(xiàng)條例，以提供優(yōu)質(zhì)、高效服務(wù)為目標(biāo)，以規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦流程和完善內(nèi)控制度為重點(diǎn)，以加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)能力建設(shè)、提高隊(duì)伍素質(zhì)為抓手，全體干部職工真抓實(shí)干、團(tuán)結(jié)協(xié)作、銳意進(jìn)取，全部超額完成各級(jí)各部門下達(dá)的22項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)。現(xiàn)將具體工作匯報(bào)如下：
一、社會(huì)保險(xiǎn)基金收支及各項(xiàng)任務(wù)目標(biāo)完成情況
1、城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保任務(wù)為**人，截止**月底，實(shí)際完成**人，占全年任務(wù)的105.7%;擴(kuò)面新增任務(wù)為1800人，實(shí)際完成3076人，占全年任務(wù)的171%;征收企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)金任務(wù)為9668萬元，實(shí)際完成**萬元，占全年任務(wù)的151%;年度支出總額任務(wù)為*萬元，實(shí)際發(fā)放15697.1萬元，占任務(wù)的*%，較好的完成了全年控制指標(biāo)。
事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征收任務(wù)為6100萬元，截止**月底，實(shí)際完成9179萬元，占全年任務(wù)的150%。發(fā)放事業(yè)離退休人員基本養(yǎng)老金**萬元。
2、工傷保險(xiǎn)
企業(yè)工傷保險(xiǎn)參保任務(wù)為19805人，截止**月底，實(shí)際完成19874人，占全年任務(wù)的100.3%;擴(kuò)面凈增任務(wù)為2400人，實(shí)際完成2882人，占全年任務(wù)的103%;征收基金任務(wù)為425萬元，實(shí)際完成675萬元，占全年任務(wù)的159%;支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)902.67萬元。
事業(yè)工傷保險(xiǎn)參保任務(wù)為*人，截止**月底，實(shí)際完成9525人，占全年任務(wù)的100.3%;擴(kuò)面新增任務(wù)為100人，實(shí)際完成575人，占全年任務(wù)的575%;征收基金任務(wù)為100.1萬元，實(shí)際完成168.7萬元，占全年任務(wù)的169%;支付工傷保險(xiǎn)費(fèi)121.6萬元。
3、城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)
截止到12月底，我縣城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)實(shí)際參保187969人，征收養(yǎng)老金1643萬元;領(lǐng)取養(yǎng)老金人數(shù)48381人，累計(jì)發(fā)放養(yǎng)老金3089.6萬元。
4、稽核工作
企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核任務(wù)為4070人，截止**月底，實(shí)際完成4351人，占全年任務(wù)的107%。企業(yè)工傷保險(xiǎn)稽核任務(wù)為3668人，實(shí)際完成3765人，占全年任務(wù)的103%。事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)稽核任務(wù)為4623人，實(shí)際完成4715人，占任務(wù)的102%。事業(yè)工傷保險(xiǎn)稽核任務(wù)為4623人，實(shí)際完成4715人，占任務(wù)的102%。
5、離退休職工社會(huì)化管理
截止**月底，新增企業(yè)退休人員1075人，全部辦理了移交社區(qū)手續(xù)，接收退休人員檔案1075份，已全部裝訂完畢。全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)勞動(dòng)保障工作機(jī)構(gòu)共接收企業(yè)離退休人員7500人，其中市本級(jí)離退休人員888人。居住在石家莊其他23個(gè)縣市區(qū)的300余名企業(yè)離退休人員也已納入當(dāng)?shù)毓芾恚鐣?huì)化管理服務(wù)率達(dá)到99%。9月底前分兩次對(duì)本轄區(qū)管理企業(yè)離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資格認(rèn)證，上半年應(yīng)認(rèn)證7192人，實(shí)際參加認(rèn)證7177人，未認(rèn)證15人;下半年應(yīng)認(rèn)證7500人，實(shí)際參加認(rèn)證7479人，未認(rèn)證21人，對(duì)未認(rèn)證人員已做出了暫停發(fā)養(yǎng)老金的處理。10月*日至10月31日，對(duì)全縣*名事業(yè)單位離退休人員進(jìn)行了領(lǐng)取養(yǎng)老金資的格認(rèn)證，認(rèn)證率達(dá)100%。我局于10月9日至10月25日，對(duì)年滿68周歲至70周歲的企業(yè)退休人員進(jìn)行了免費(fèi)體檢，參加此次體檢的共733人。
6、檔案工作
根據(jù)人社部要求，今年年底前，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理要達(dá)到國家人社部檔案驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。為了實(shí)現(xiàn)其目標(biāo)，我局嚴(yán)格執(zhí)行“誰主辦，誰立卷”的原則。綜合檔案室及業(yè)務(wù)科室，認(rèn)真學(xué)習(xí)《**市社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理辦法》、《**市城鎮(zhèn)養(yǎng)老、工傷保險(xiǎn)業(yè)務(wù)材料立卷目錄及保管期限明細(xì)》，由局長帶隊(duì)檔案室組織養(yǎng)老科、工傷科、財(cái)務(wù)科科長及檔案管理人員共計(jì)十余人對(duì)市局檔案管理進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)并對(duì)業(yè)務(wù)檔案的整理達(dá)標(biāo)升級(jí)進(jìn)行安排部署，使我縣的檔案管理工作更加正規(guī)化、規(guī)范化。截止12月底，共整理城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案111卷，工傷保險(xiǎn)檔案815卷，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)檔案4908卷。12月18日，全省社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收組到我縣檢查業(yè)務(wù)檔案工作，檢查組對(duì)我縣業(yè)務(wù)檔案工作給予專職人員編制到位、檔案庫房裝備標(biāo)準(zhǔn)化、檔案制度流程規(guī)范化的高度評(píng)價(jià)。
二、主要工作措施
1、深入貫徹學(xué)習(xí)十八大精神。
十八大期間，我局組織全體干部職工收聽收看了十八大會(huì)議盛況，十一月九日召開了學(xué)習(xí)十八大精神動(dòng)員會(huì)。劉霄峰局長提出，要把貫徹學(xué)習(xí)十八大精神作為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的頭等大事抓緊抓好，進(jìn)一步提高認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一思想，把全體干部職工的思想和行動(dòng)統(tǒng)一到十八大精神的重要思想上來。同時(shí)要把學(xué)習(xí)貫徹黨的十八大精神與社保工作緊密結(jié)合起來，學(xué)以致用，創(chuàng)新思想，開創(chuàng)社保工作新局面。
2、加強(qiáng)黨風(fēng)和廉政建設(shè)，營造風(fēng)清氣正的良好氛圍。
我局注重加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，認(rèn)真遵守《黨風(fēng)廉政建設(shè)行為準(zhǔn)則》，時(shí)刻警醒和嚴(yán)格要求全體干部職工。成立了黨風(fēng)廉政建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，局長任組長，實(shí)行一崗雙責(zé)切實(shí)將黨風(fēng)廉政建設(shè)落實(shí)到各個(gè)科室。一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)用反腐倡廉的理論武裝頭腦，提高認(rèn)識(shí)，增強(qiáng)了廉潔自律、拒腐防變的能力。二是以身作則，堅(jiān)決執(zhí)行上級(jí)的有關(guān)規(guī)定，用黨紀(jì)政紀(jì)約束自己，用正反兩方面典型教育干部職工，切實(shí)做到“為民、務(wù)實(shí)、清廉”。三是自覺遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，努力干好本職工作，自覺接受上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和群眾的監(jiān)督。針對(duì)我局類似準(zhǔn)金融機(jī)構(gòu)的特點(diǎn)，教育職工自覺按程序辦事，嚴(yán)格內(nèi)控制度，實(shí)行精細(xì)化管理，實(shí)現(xiàn)零差錯(cuò)、零失誤。在基金支付和資金使用上嚴(yán)格審批，層層把關(guān)，建立審核、稽核機(jī)制，對(duì)于大額支出實(shí)行集體研究并嚴(yán)格按財(cái)務(wù)紀(jì)律辦事。
3、掌握社會(huì)保險(xiǎn)政策，依法經(jīng)辦。
社會(huì)保險(xiǎn)是一項(xiàng)政策性很強(qiáng)的工作，《社保法》的出臺(tái)為社會(huì)保險(xiǎn)奠定了堅(jiān)實(shí)的法律基礎(chǔ)。我局堅(jiān)持利用每星期五下午的學(xué)習(xí)時(shí)間，將社保法的法律知識(shí)與社會(huì)保險(xiǎn)政策結(jié)合起來講解，認(rèn)真學(xué)習(xí)政策，準(zhǔn)確把握和掌握政策，牢固樹立法律意識(shí)，規(guī)范業(yè)務(wù)經(jīng)辦行為，使全局干部職工法律意識(shí)和政策觀念得到很大提高，依法經(jīng)辦各項(xiàng)社保業(yè)務(wù)。一是辦理依據(jù)合法，嚴(yán)格按法律法規(guī)和各項(xiàng)政策辦;二是辦理程序合法，嚴(yán)格按操作流程操作;三是建立制度措施，按照初審、復(fù)審、批準(zhǔn)上報(bào)等約束制度辦事，以保證準(zhǔn)確、規(guī)范，讓政府放心、群眾滿意。
4、啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)工作。
根據(jù)《**省人民政府關(guān)于合并實(shí)施新型農(nóng)村和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度的通知》精神，結(jié)合我縣實(shí)際，決定合并實(shí)施我縣新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)和城鎮(zhèn)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度，合并后統(tǒng)稱“城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)”。今年是國家確立城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)制度全覆蓋的第一年，也是我縣開展城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作的'第三年。全面推行城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，是一項(xiàng)順民意、謀民利、得民心、解民難的德政工程、民心工程，也是廣大城鄉(xiāng)居民共享經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展成果的重要體現(xiàn)。我局堅(jiān)持“保基本、廣覆蓋、有彈性、可持續(xù)”，“政府引導(dǎo)，自愿參保”的基本原則，準(zhǔn)確把握參保對(duì)象、養(yǎng)老金待遇組成和領(lǐng)取條件，準(zhǔn)確把握繳費(fèi)方式和相關(guān)政策的配套銜接問題;強(qiáng)化措施，全力組織做好參保繳費(fèi)工作;明確工作職責(zé)，努力形成工作合力，集中時(shí)間，集中力量，扎扎實(shí)實(shí)做好群眾發(fā)動(dòng)和個(gè)人參保繳費(fèi)的工作。12月12日，城鄉(xiāng)居民保經(jīng)辦管理服務(wù)規(guī)范化驗(yàn)收工作小組到我縣檢查工作，深入了解了我縣城鄉(xiāng)居民保規(guī)范化管理工作，李清海副書記指出正定縣的新農(nóng)保工作在全省都名列前茅，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作也做的很好，我們對(duì)正定的工作是放心的、安心的、有信心的。
5、積極探索被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。
由于我省尚未出臺(tái)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策，省人社廳根據(jù)省政府指示精神和被征地農(nóng)民強(qiáng)烈要求，決定在我縣開展被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)工作試點(diǎn)。我局依據(jù)省人社廳《關(guān)于**市人民政府〈關(guān)于機(jī)場改擴(kuò)建項(xiàng)目被征地農(nóng)民納入城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)范圍的請(qǐng)示〉的復(fù)函》和《**機(jī)場改擴(kuò)建項(xiàng)目被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)會(huì)議紀(jì)要》精神，在上級(jí)部門的大力支持下，探索性地制定了具體參保辦法，規(guī)范了參保條件、籌資規(guī)模、籌資方式、待遇標(biāo)準(zhǔn)、待遇調(diào)整以及新、老農(nóng)村養(yǎng)老保險(xiǎn)與城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的基金轉(zhuǎn)移接續(xù)等業(yè)務(wù)，為順利完成試點(diǎn)工作提供了操作依據(jù)。截止目前，已為符合參保條件且自愿參保的2394人辦理了養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)，其中：自愿參加城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)的1526人，自愿參加新農(nóng)保的868人。共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)4502.1萬元，其中：政府負(fù)擔(dān) 2413.6萬元，個(gè)人負(fù)擔(dān)20xx.5萬元;為達(dá)到享受城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇條件的523人辦理了領(lǐng)取待遇手續(xù)并補(bǔ)發(fā)了自**年1月起的養(yǎng)老金864萬元，有力地維護(hù)了被征地農(nóng)民的權(quán)益和社會(huì)的和諧穩(wěn)定。省人社廳、財(cái)政廳到我局進(jìn)行了認(rèn)真的考察和調(diào)研，我縣的經(jīng)驗(yàn)做法得到了各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定，也為全省出臺(tái)被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)政策和操作模式提供了借鑒。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)5
市社會(huì)保險(xiǎn)基金結(jié)算中心通過大力開展資源費(fèi)源普查，有效破解了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳難題。20xx年，對(duì)xx家企業(yè)進(jìn)行普查，新增擴(kuò)面單位xx家，五項(xiàng)保險(xiǎn)擴(kuò)面新增xx萬余人次，超額完成省下達(dá)的任務(wù)并創(chuàng)歷史新高。
一是健全網(wǎng)絡(luò)，使擴(kuò)面工作在基層有腳。 成立了社會(huì)保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作領(lǐng)導(dǎo)小組，由分管市長任領(lǐng)導(dǎo)小組組長，財(cái)政局、工商局、地稅局等×××個(gè)政府職能部門負(fù)責(zé)人為小組成員，并抽調(diào)人員組建工作專班。采取搭建“市政府、區(qū)政府、街道辦事處”三級(jí)政府聯(lián)動(dòng)平臺(tái)的辦法，將擴(kuò)面征繳工作任務(wù)布置到各政府職能部門，下達(dá)到各街道社區(qū)，建立了“縱向到社區(qū)、橫向到部門”的擴(kuò)面征繳工作網(wǎng)絡(luò)。市勞動(dòng)保障部門作為責(zé)任主體，充分發(fā)揮組織協(xié)調(diào)作用，與市、區(qū)地稅部門建立了擴(kuò)面征繳工作聯(lián)系會(huì)議制度、用人單位社會(huì)保險(xiǎn)參保繳費(fèi)信息傳遞制度；與各區(qū)勞動(dòng)部門、街道辦事處建立了轄區(qū)內(nèi)新增用人單位、個(gè)體工商戶信息傳遞制度；在各社區(qū)設(shè)立社保信息員，地稅專管員充當(dāng)擴(kuò)面征繳工作的偵察員。
二是摸清底數(shù)，使擴(kuò)面工作在心里有數(shù)。 為讓工作有的`放矢，我們借助于“聯(lián)動(dòng)平臺(tái)”和“工作網(wǎng)絡(luò)”的優(yōu)勢，大力開展社會(huì)保險(xiǎn)資源費(fèi)源普查工作。工商部門在為新成立單位辦理營業(yè)執(zhí)照時(shí)，通知其在自成立30日以內(nèi)辦理社會(huì)保險(xiǎn)登記；地稅部門將上年度未參保的納稅戶名單提供給勞動(dòng)保障部門，勞動(dòng)部門填發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)參保通知書》，由地稅專管員送達(dá)到用人單位；對(duì)已參保單位制作《用人單位參保情況核查表》，由擴(kuò)面征繳督辦員、社會(huì)保險(xiǎn)信息員、地稅專管員負(fù)責(zé)對(duì)口單位的發(fā)放、回收，各區(qū)勞動(dòng)部門匯總上報(bào)市勞動(dòng)保障局核對(duì)；對(duì)出現(xiàn)瞞報(bào)、漏報(bào)行為和在規(guī)定時(shí)間內(nèi)仍不參保的單位分別下發(fā)《社會(huì)保險(xiǎn)整改通知書》和《社會(huì)保險(xiǎn)督辦通知書》。
三是重點(diǎn)執(zhí)法，使擴(kuò)面工作在難點(diǎn)有解。 針對(duì)少數(shù)拒不參保的“釘子戶”，采取了擴(kuò)面征繳攻堅(jiān)專項(xiàng)行動(dòng)，充分運(yùn)用社會(huì)保險(xiǎn)稽核、勞動(dòng)監(jiān)察、稅務(wù)征管等手段，集中時(shí)間、集中人員、統(tǒng)一部署，對(duì)“釘子戶”開展攻堅(jiān)。編發(fā)《給用人單位一封信》向其宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，介紹社保業(yè)務(wù)流程；到單位與法人代表進(jìn)行座談，了解經(jīng)營狀況及未參保的真實(shí)原因；召開該單位職工座談會(huì)，聽取群眾意見并宣傳社保政策；對(duì)單位的財(cái)務(wù)報(bào)表、職工花名冊(cè)進(jìn)行稽核；對(duì)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)拒不參保的，由勞動(dòng)監(jiān)察依法予以處罰并強(qiáng)制預(yù)核。
四是加大宣傳，使擴(kuò)面工作在社會(huì)有聲。 利用《xx日?qǐng)?bào)》《xx晚報(bào)》《xx商報(bào)》及xx電視臺(tái)，大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策，對(duì)工作中好的措施，新的思路，取得的成效進(jìn)行宣傳報(bào)道。在《xx日?qǐng)?bào)》開辟擴(kuò)面征繳資源費(fèi)源普查工作專版，對(duì)按規(guī)定辦理了年度基數(shù)申報(bào)，足額繳費(fèi)的單位進(jìn)行公告，對(duì)欠費(fèi)單位給予曝光。同時(shí)，征對(duì)部分用人單位參保意識(shí)不強(qiáng)、參保知識(shí)不夠等問題，我們分區(qū)域?qū)Ρ黄詹閱挝焕靡詴?huì)代訓(xùn)的方式進(jìn)行社會(huì)保險(xiǎn)政策培訓(xùn)，督促他們參加社會(huì)保險(xiǎn)，并取得較好效果
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)6
**年，我縣社會(huì)保險(xiǎn)工作由于縣委、縣政府的高度重視，主管部門的直接直接指導(dǎo)和大力支持，認(rèn)真貫徹實(shí)施國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，加大社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳力度，努力擴(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面，強(qiáng)化基金管理，確保離退休人員基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定，促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展,作出了積極的.貢獻(xiàn)。
一、貫徹《條例》精神，強(qiáng)化基金收繳
國務(wù)院于今年元月頒布了《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》，標(biāo)志著我國社會(huì)保險(xiǎn)步入法制軌道，為社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳提供了法律保證。為此，縣委、縣政府及時(shí)召開全縣社會(huì)保險(xiǎn)工作會(huì)議，貫徹《條例》精神，制訂落實(shí)措施。勞動(dòng)行政部門組織多種形式的宣傳活動(dòng)，印發(fā)宣傳資料1萬份，并通過電視媒體作連續(xù)宣傳，做到《條例》精神，家喻戶曉，不斷增強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)意識(shí)。為了做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征收工作，縣政府、縣勞動(dòng)局領(lǐng)導(dǎo)經(jīng)常帶隊(duì)深入企業(yè)，加大征收力度。縣勞動(dòng)局各職能股室嚴(yán)把基金收繳關(guān)，形成齊抓共管。社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)繳納列入勞動(dòng)監(jiān)察重要內(nèi)容之一，具有法律保證。社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)全體工作人員實(shí)行基金收繳目標(biāo)責(zé)任制，并與工資掛鉤，調(diào)動(dòng)了基金收繳積極性。全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)的企業(yè)104個(gè)，在職職工18332人，全年應(yīng)收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)20xx萬元。在面臨企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益不佳，基金收繳十分困難的情況下，全年預(yù)計(jì)征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)1500萬元，收繳率為73.1%，離退休人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)16個(gè)企業(yè)，預(yù)計(jì)收繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)50萬元。
二、實(shí)施“民心”工程，確保離退休人員基本生活
為貫徹落實(shí)中央12號(hào)文件精神，提高三條社會(huì)保障線，補(bǔ)發(fā)拖欠離退休人員養(yǎng)老金。在積累基金嚴(yán)重不足，企業(yè)補(bǔ)發(fā)十分困難的情況下，積極爭取中央財(cái)政補(bǔ)助345萬元，省市補(bǔ)助283萬元，千方百計(jì)籌集資金，提高企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金待遇，確保離退休人員基本生活。一是從今年7月起提高待遇標(biāo)準(zhǔn)4673人，月提高標(biāo)準(zhǔn)23.4萬元，共補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金142.5萬元；二是部分企業(yè)未按[97]53號(hào)文件提高離退休人員待遇標(biāo)準(zhǔn)，經(jīng)逐個(gè)清理落實(shí)，共補(bǔ)發(fā)68.7萬元；三是撥付企業(yè)歷年和當(dāng)年受益款187萬元；四是發(fā)放企業(yè)離休人員養(yǎng)老金67.7萬元；五是發(fā)放特困企業(yè)退休人員和補(bǔ)發(fā)拖欠養(yǎng)老金296萬元（1896人）；六是實(shí)行差額結(jié)算，企業(yè)代發(fā)養(yǎng)老金1030萬元，全年預(yù)計(jì)發(fā)放企業(yè)離退休人員養(yǎng)老金1792萬元，發(fā)放率為105%。今年所有參保離退休人員補(bǔ)發(fā)了養(yǎng)老金，深受廣大離退休人員好評(píng)。
三、加強(qiáng)基礎(chǔ)建設(shè)，提高服務(wù)水平
1、積極創(chuàng)造條件，試行社會(huì)化發(fā)放。在資金十分困難的情況下，企業(yè)離休人員、三個(gè)直發(fā)企業(yè)退休人員養(yǎng)老金，特困企業(yè)退休人員基本生活費(fèi)共計(jì)1000余人，由社保機(jī)構(gòu)每月按時(shí)足額發(fā)放，解除離退休人員后顧之憂。
2、推行醫(yī)療保險(xiǎn)，實(shí)行老有所醫(yī)。由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)不景氣，欠繳醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)十分嚴(yán)重，為了確保離退休人員基本醫(yī)療。一是強(qiáng)化醫(yī)療保險(xiǎn)基金管理，實(shí)行專款專用，全部用于離退休人員醫(yī)療費(fèi)開支。二是努力提高服務(wù)質(zhì)量，開展家庭病床，送醫(yī)送藥上門，及時(shí)核報(bào)醫(yī)藥費(fèi)用。在做好離退休人員醫(yī)療保險(xiǎn)的同時(shí)，按照上級(jí)部署，積極推進(jìn)城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)工作。
3、建立個(gè)人帳戶，實(shí)現(xiàn)微機(jī)管理。按照國家規(guī)定，為每個(gè)參保職工建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人帳戶，年內(nèi)完成了全部數(shù)據(jù)錄入工作，運(yùn)用微機(jī)結(jié)算、打卡、查詢，確保數(shù)據(jù)安全、準(zhǔn)確。并培訓(xùn)了專業(yè)技術(shù)人員，積極解決計(jì)算**年問題。
4、開展知識(shí)競賽，提高自身素質(zhì)。認(rèn)真組織全體工作人員學(xué)習(xí)國務(wù)院《社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)征繳暫行條例》及勞動(dòng)和社會(huì)保障部1、2、3號(hào)令，熟練掌握政策，精通業(yè)務(wù)，提高辦事效率。并舉辦了“社會(huì)保險(xiǎn)知識(shí)競賽”，參賽率100%，均取得了較好的成績，其中滿分7人。
5、加強(qiáng)退管服務(wù)工作，豐富老年人晚年生活。在“老年節(jié)”期間，召開了全縣離退休人員代表座談會(huì)，縣政府領(lǐng)導(dǎo)發(fā)表了重要講話，離退休人員暢所欲言，歡聚一堂。年內(nèi)并走訪慰問
離退休人員80人次，對(duì)特殊困難離退休人員發(fā)放慰問金20000元。進(jìn)一步辦好離退休人員活動(dòng)中心，開展門球、象棋、字牌、閱報(bào)等多項(xiàng)活動(dòng)，并熱情為老年人服務(wù)。
**年社會(huì)勞動(dòng)保險(xiǎn)工作取得了一定的成績，但也面臨著各種困難和問題。一是基金收繳難，由于企業(yè)經(jīng)濟(jì)處于低谷，停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)增多，增加了基金收繳難度。二是擴(kuò)大養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面困難重重，私營企業(yè)、個(gè)體工商戶從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)工作，曾經(jīng)多方努力仍難以起步。三是基金積累嚴(yán)重不足，已是入不敷出，寅吃卯糧，離退休人員基本生活難以保障。四是社保機(jī)構(gòu)經(jīng)費(fèi)嚴(yán)重不足，工作人員工資不能按時(shí)足額發(fā)放，影響工作積極性。上述困難和問題，亟待解決和克服，才能推進(jìn)我縣社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)健康發(fā)展。
四、**年工作計(jì)劃
1、繼續(xù)加大社會(huì)保險(xiǎn)基金收繳力度，力爭基金收繳率達(dá)到90%以上。
2、積極創(chuàng)造條件，按照國家統(tǒng)一部署，實(shí)行全收全付結(jié)算辦法，逐步實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放，確保離退休人員基本生活。
3、國有、集體企業(yè)參保率100%，發(fā)展股份制企業(yè)、私營企業(yè)、個(gè)體工商戶從業(yè)人員養(yǎng)老保險(xiǎn)5000人。
4、積極推行醫(yī)療保險(xiǎn)制度改革，按照國務(wù)院文件精神，年內(nèi)全面實(shí)施城鎮(zhèn)職工醫(yī)療保險(xiǎn)。
5、及時(shí)完成縣政府、勞動(dòng)行政部門交辦的其他各項(xiàng)工作。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)7
今年，我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
截止*月底，全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面*人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。*—*月份，參保的各類企業(yè)職工*人，實(shí)際繳費(fèi)*人，新增擴(kuò)面*人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)*萬元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)*人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%。回顧上半年工作，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個(gè)規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，*月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對(duì)享受待遇的*名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對(duì)行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[*]*號(hào)、*號(hào)文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅*月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為*名符合條件增資的離退休人員人平月增資*元（其中：市直*人，月增資*。*萬元）增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對(duì)那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會(huì)議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的`登記、申報(bào)工作，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)*人（其中市直*人）。
三、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從*月中旬開始，開展了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專班，各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對(duì)這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核，嚴(yán)格實(shí)行三對(duì)照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和核定人員，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對(duì)照，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無漏保或隱瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來，借這次稽核的機(jī)會(huì)，己對(duì)*%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識(shí)別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市已對(duì)*%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)社區(qū)管理
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對(duì)離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至*月份養(yǎng)老金的同時(shí)，全市共籌措*。*萬元資金對(duì)*名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個(gè)安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動(dòng)。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng)常化，加強(qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。*月下旬，他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。目前，全市*名離退休人員已有*人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)*%。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社保基金和財(cái)務(wù)管理，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過程，*月上中旬，市局組織對(duì)各縣市區(qū)進(jìn)行了社保基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財(cái)政部門理解和支持，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面，好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表、卡、冊(cè)的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施，開展五個(gè)一接續(xù)工程，即成立一個(gè)工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的辦法，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理，按要求設(shè)立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
六、開展文明創(chuàng)建，提高整體素質(zhì)
全市各地繼續(xù)加大文明創(chuàng)建工作力度，鞏固創(chuàng)建成果，提高創(chuàng)建質(zhì)量和創(chuàng)建檔次。按照三優(yōu)文明窗口標(biāo)準(zhǔn)不斷完善社會(huì)保險(xiǎn)服務(wù)大廳、發(fā)放處和退管活動(dòng)中心等前臺(tái)窗口建設(shè)，努力提高工作效率，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，樹立社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。今年*月，市局榮獲全市最佳文明單位和文明示范窗口光榮匾牌。大悟勞保局獲市級(jí)青年文明號(hào)的表彰。*月份，根據(jù)國家人事部關(guān)于對(duì)事業(yè)單位人事制度進(jìn)行改革、實(shí)行全員聘任制的精神，市局進(jìn)行了人事制度改革，對(duì)科長及以下工作人員全部實(shí)行雙向選擇，競爭上崗，通過競爭演說、雙向選擇、職工測評(píng)、支委討論，有*位副科長競爭到科室牽頭負(fù)責(zé)人崗位，這項(xiàng)工作極大地提高了年輕干部的工作積極性，經(jīng)過*個(gè)多月的工作實(shí)踐，證明這項(xiàng)改革是成功的。全市保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)以為指導(dǎo)，按照八個(gè)堅(jiān)持、八個(gè)反對(duì)和學(xué)查改活動(dòng)要求，認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德實(shí)施綱要》，大力倡導(dǎo)愛國守法、明禮誠信、團(tuán)結(jié)友善、勤儉自強(qiáng)、敬業(yè)奉獻(xiàn)的公民基本道德規(guī)范，緊密聯(lián)系勞動(dòng)保障部門工作實(shí)際，認(rèn)真查擺改善發(fā)展環(huán)境、改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)方面存在的突出問題，采取切實(shí)有效措施加強(qiáng)整改，樹立勞動(dòng)保障部門誠實(shí)守信、依法行政、廉潔勤政、務(wù)實(shí)高效、服務(wù)優(yōu)良的良好形象，干部職工的理論水平，政治業(yè)務(wù)素質(zhì)明顯提高，機(jī)關(guān)組織建議、思想建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、廉政建設(shè)和制度建設(shè)得到全面加強(qiáng)。此外，全市勞保系統(tǒng)廣泛開展了義務(wù)獻(xiàn)血、向?yàn)?zāi)民獻(xiàn)愛心活動(dòng)，干部職工紛紛捐款捐物。*月下旬，市局和大悟縣勞保局還組織干部職工到中原突圍紀(jì)念地—大悟宣化店紀(jì)念館，參觀*年周恩來與美蔣代表談判舊址和鄂豫邊區(qū)革命烈士陵園，接受愛國主義和革命傳統(tǒng)教育。
半年來，通過全體人員的共同努力，社會(huì)保險(xiǎn)各項(xiàng)工作基本實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半，任務(wù)過半，為完成全年工作任務(wù)打下了良好的基礎(chǔ)。但是，也存在一些問題。如：擴(kuò)面工作進(jìn)展不快；各地基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理不同程度地存在這樣、那樣的問題，亟待解決；全市社區(qū)管理工作進(jìn)展緩慢，成效不明顯；網(wǎng)絡(luò)建設(shè)還跟不上工作的需要等等。這些問題都有待我們?cè)诮窈蟮墓ぷ髦心贸銮袑?shí)可行的措施和辦法，盡快加以解決。下半年，各地要對(duì)照《二*二年社會(huì)保險(xiǎn)工作要點(diǎn)》和年度工作目標(biāo)管理責(zé)任書上的內(nèi)容加大工作落實(shí)力度，為完成全年工作任務(wù)繼續(xù)努力，按照一二三的工作思路，著重應(yīng)抓好以下幾個(gè)方面的工作：
一個(gè)重點(diǎn)即抓住擴(kuò)面工作的重點(diǎn)。按照《條例》要求繼續(xù)做好養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作。重點(diǎn)抓好改制企業(yè)、非公有制經(jīng)濟(jì)組織員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)登記、申報(bào)工作。做好失業(yè)人員斷保職工的續(xù)保工作，以擴(kuò)面促征繳，大力開拓新的穩(wěn)定的社會(huì)保障資金來源渠道，增強(qiáng)社會(huì)保障的支撐能力。
兩個(gè)加強(qiáng)即加強(qiáng)基礎(chǔ)業(yè)務(wù)管理及基金財(cái)務(wù)管理，加強(qiáng)文明創(chuàng)建，爭創(chuàng)省級(jí)文明單位。建立完善的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系。確保六個(gè)環(huán)節(jié)銜接和資金暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。繼續(xù)實(shí)行收支兩條線，積極爭取政府、財(cái)政、銀行的支持，建立適應(yīng)本地實(shí)際、規(guī)范、高效的信息管理系統(tǒng)。
三個(gè)突破即在社會(huì)化管理、職工續(xù)保、文明創(chuàng)建上有新突破。在確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放的同時(shí)，繼續(xù)推行離退休人員社會(huì)化管理與服務(wù)工作，組織開展形式多樣的老年文體活動(dòng)，認(rèn)真做好離退休人員的政治思想工作，對(duì)企業(yè)職工和離退休人員來信來訪，要熱情接待，妥善處理，建立預(yù)警制度，化解矛盾，防止突發(fā)事件，確保社會(huì)穩(wěn)定。下半年要召開黨的十六大，各地要在這個(gè)方面慎之又慎，確保不出問題。各地在學(xué)習(xí)的同時(shí)，下半年，重點(diǎn)要學(xué)習(xí)黨的十六大會(huì)議精神和wt*知識(shí)。在加強(qiáng)干部隊(duì)伍自身建設(shè)，積極開展文明創(chuàng)建活動(dòng)的同時(shí)，爭取改善工作環(huán)境。對(duì)于各項(xiàng)工作經(jīng)費(fèi)、業(yè)務(wù)經(jīng)費(fèi)要爭取政府的支持，多與財(cái)政部門協(xié)商，努力營造經(jīng)辦機(jī)構(gòu)良好的工作環(huán)境。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)8
半年來，我局按照區(qū)委、區(qū)政府的部署，在區(qū)人力資源和社會(huì)保障局領(lǐng)導(dǎo)下，在上級(jí)業(yè)務(wù)部門指導(dǎo)下，緊緊圍繞全年目標(biāo)管理任務(wù)，緊扣重點(diǎn)，突破難點(diǎn)，強(qiáng)化管理，提升服務(wù)，較好地完成了各項(xiàng)工作任務(wù)，現(xiàn)總結(jié)如下：
一、主要目標(biāo)任務(wù)完成情況
1、參保單位及人數(shù)：全區(qū)參保的企業(yè)單位54家，機(jī)關(guān)事業(yè)單位28家，參保的企業(yè)及靈活就業(yè)在職人數(shù)達(dá)5532人，實(shí)際繳費(fèi)人數(shù)5255人（完成全年目標(biāo)任務(wù)101%），企業(yè)退休人數(shù)達(dá)1565人；參保事業(yè)在職人數(shù)795人，完成全年目標(biāo)任務(wù)119%，事業(yè)退休數(shù)達(dá)248人。
2、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面：1-6月份全區(qū)已新增企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)931人，完成全年目標(biāo)任務(wù)55%。
3、基金征繳：截止6月底全區(qū)共完成企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)征繳980萬元，完成全年任務(wù)50.2%，完成事業(yè)養(yǎng)老基金征繳131萬元，完成全年任務(wù)61%。累計(jì)征繳基金（含企業(yè)和事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金）1111萬元。
4、養(yǎng)老金發(fā)放：全區(qū)1-6月份共發(fā)放企業(yè)養(yǎng)老金1098萬元，共發(fā)放事業(yè)養(yǎng)老金115萬元，累計(jì)發(fā)放1213萬元，按時(shí)足額社會(huì)化發(fā)放率100%。
5、同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助。上半年共落實(shí)企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)同級(jí)財(cái)政補(bǔ)助34萬元，完成全年任務(wù)50%。
6，上解資金：上解省級(jí)調(diào)劑金187萬元，完成全年任務(wù)3.22%。
7、基金結(jié)余：截止6月底全區(qū)共累計(jì)結(jié)余企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金5655萬元，累計(jì)結(jié)余事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)基金737萬元，兩項(xiàng)合計(jì)共累計(jì)結(jié)余6392萬元。
8、被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作：今年1-6月份共新增被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險(xiǎn)和生活保障人數(shù)325人，完成全年目標(biāo)任務(wù)108%。
二、主要工作情況
1、企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳力度加大。擴(kuò)面征繳是社保工作重點(diǎn)難點(diǎn)，為抓好這項(xiàng)工作，我局實(shí)行全員目標(biāo)管理考核責(zé)任制，將擴(kuò)面征繳指標(biāo)進(jìn)行細(xì)化分解，任務(wù)落實(shí)到人，同時(shí)加大對(duì)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道考核調(diào)度力度，充分調(diào)動(dòng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及社區(qū)勞保機(jī)構(gòu)工作人員積極性，落實(shí)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制，構(gòu)建了區(qū)、鄉(xiāng)（街）社區(qū)三級(jí)社保擴(kuò)面工作體系。上半年先后在晶珠廣場、太平小區(qū)廣場、鴻運(yùn)數(shù)碼廣場、西園市場、立新機(jī)電市場及29個(gè)社區(qū)開展社保政策知識(shí)宣傳，發(fā)放各類宣傳資料15000余份。為形成推進(jìn)擴(kuò)面征繳的強(qiáng)大合力，與區(qū)勞動(dòng)保障監(jiān)察的大隊(duì)一道深入全區(qū)用人單位進(jìn)行法律法規(guī)政策宣傳，對(duì)拒不簽訂勞動(dòng)合同拒不辦理社保的用人單位申請(qǐng)區(qū)法院強(qiáng)制執(zhí)行，有力地推進(jìn)了擴(kuò)面征繳工作。我局還與區(qū)地稅局加大銜接協(xié)調(diào)，上半年將20xx年地稅代征單位和個(gè)人的養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)全部辦結(jié)。貫徹落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號(hào)文件，妥善處理了小集體工、家屬工、五七工等職工參保事宜。
2、機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作規(guī)范運(yùn)行。堅(jiān)持不轉(zhuǎn)向、不停步、不后退三不原則，穩(wěn)妥推進(jìn)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)工作。我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)全面實(shí)現(xiàn)電腦化管理，電腦結(jié)算收繳和撥付單，全區(qū)區(qū)直差額、自收自支編制工作人員、鄉(xiāng)鎮(zhèn)七站八所及衛(wèi)生系統(tǒng)各醫(yī)院、環(huán)衛(wèi)系統(tǒng)、街道差額和自收自支事業(yè)編及社區(qū)工作人員事業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)手續(xù)均走上規(guī)范化運(yùn)行軌道，基金征繳增幅明顯，欠繳情況逐步消除。
3、確保養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放。離退休人員養(yǎng)老金能否按時(shí)定額發(fā)放，關(guān)系社會(huì)穩(wěn)定和廣大離退休人員切身利益，上半年共發(fā)放退休人員養(yǎng)老金1213萬元，其中事業(yè)退休人員養(yǎng)老金115萬元，企業(yè)退休人員養(yǎng)老金1098萬元，發(fā)放實(shí)現(xiàn)了企業(yè)養(yǎng)老金系統(tǒng)內(nèi)發(fā)放要求，財(cái)務(wù)業(yè)務(wù)關(guān)聯(lián)，并有效克服停電等客觀原因引起的不便，加大與銀行工作銜接，采取網(wǎng)上銀行的方式方便快捷的將退休養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放到位；二是提升服務(wù)水平，提高辦事效率，耐心做好離退休人員接待工作，做好政策解釋，妥善解決離退休人員因退休存折遺失，名字個(gè)別字錯(cuò)誤等情況的核實(shí)、補(bǔ)辦手續(xù)；三是做好生存狀況調(diào)查工作，防止冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為發(fā)生，在全區(qū)3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)3個(gè)街道全面啟動(dòng)了企業(yè)離退休人員人臉建模工作；四是認(rèn)真做好離退休養(yǎng)老金調(diào)待工作，4月份全面完成了企業(yè)退休人員養(yǎng)老金第八次調(diào)待工作。
4，深入基層推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作。上半年，我局與鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道及有關(guān)部門一道，深入到全區(qū)各征地項(xiàng)目村組廣泛宣傳被征地農(nóng)民社保政策，先后深入聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村等，辦理被征地農(nóng)民參保手續(xù)325人，其中辦理參加養(yǎng)老保險(xiǎn)324人，辦理參加養(yǎng)老生活保障1人。
5、基礎(chǔ)工作和經(jīng)辦服務(wù)能力大大提升。上半年我局接受了市審計(jì)組對(duì)社保基金的專項(xiàng)審計(jì)，對(duì)審計(jì)指出的.問題認(rèn)真整改到位。同時(shí)加大政務(wù)大廳工作人員業(yè)務(wù)政策培訓(xùn)，做到一崗雙責(zé)，一事兩崗兩審。
6，城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)信息數(shù)據(jù)采集工作全面完成，并受到省人社廳的通報(bào)表彰。積極向省申報(bào)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)材料，省廳已正式批復(fù)我區(qū)為全省第四批城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)縣市區(qū)。
三，下半年工作打算
1，繼續(xù)加大企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面征繳工作力度。在全區(qū)營造聲勢，做好《社會(huì)保險(xiǎn)法》宣傳工作，加大對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)法律、法規(guī)和政策的宣傳力度，引導(dǎo)城鎮(zhèn)居民以個(gè)人身份參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，繼續(xù)與地稅、勞動(dòng)保障監(jiān)察機(jī)構(gòu)形成征繳合力，將非公有制企業(yè)從業(yè)人員、個(gè)體工商戶、靈活就業(yè)人員等定為擴(kuò)面征繳重點(diǎn)目標(biāo)群體，全面落實(shí)好湘政辦發(fā)[20xx]18號(hào)文件，解決小集體工、家屬工、五七工等職工參保問題。
2，推進(jìn)被征地農(nóng)民社會(huì)保障工作，繼續(xù)做好長湖區(qū)立新村、聯(lián)合街道楊柳村、紅湘街道聯(lián)合村的被征地農(nóng)民社保工作，按照衡人社發(fā)[20xx]19號(hào)文件規(guī)定妥善處理好20xx年7月24日前征地被征地農(nóng)民的社會(huì)保障問題。
3，全面啟動(dòng)城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)試點(diǎn)工作，確保完成省市下達(dá)的為民辦實(shí)事目標(biāo)任務(wù)。
4，進(jìn)一步加強(qiáng)基金管理，實(shí)現(xiàn)基金保值增值。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)9
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府的正確領(lǐng)導(dǎo)和市處的精心指導(dǎo)下，保險(xiǎn)處緊緊圍繞市、區(qū)確定的工作目標(biāo)任務(wù)和工作重點(diǎn)，積極采取措施加強(qiáng)基金征繳，下大力氣狠抓基礎(chǔ)管理和規(guī)范工作流程，社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和服務(wù)水平不斷得到提高，圓滿完成了市、區(qū)確定的年度任務(wù)目標(biāo)。現(xiàn)將一年來的主要工作及明年的工作打算報(bào)告如下：
一、20xx年主要工作目標(biāo)完成情況
（一）積極爭取政府及相關(guān)部門的支持與協(xié)作，基金征繳工作取得新進(jìn)展。
20xx年全年，我區(qū)共收繳養(yǎng)老保險(xiǎn)基金萬元，較上年年增收萬元，增幅達(dá)%；收繳失業(yè)保險(xiǎn)基金萬元，較上年年增加萬元，增長近%。兩項(xiàng)基金收繳均全部完成了市、區(qū)下達(dá)的任務(wù)目標(biāo)。具體工作主要是：
一是積極爭取政府支持，將養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)的繳納情況納入政府對(duì)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的目標(biāo)績效考核，調(diào)動(dòng)了各級(jí)各部門參保繳費(fèi)的積極性，保證了基金征繳工作的順利開展。我區(qū)目前已經(jīng)實(shí)現(xiàn)全員參保，參加養(yǎng)老保險(xiǎn)人數(shù)人，其中在職人員人、離退休人員人，養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋率繼續(xù)保持百分之百。
二是針對(duì)機(jī)關(guān)事業(yè)單位工資制度改革后的新情況，在征繳過程中嚴(yán)格進(jìn)行繳費(fèi)基數(shù)審核，重點(diǎn)是對(duì)差額、自收自支事業(yè)單位高出部分津貼嚴(yán)格審核把關(guān)，確保了當(dāng)期養(yǎng)老金的應(yīng)收盡收。
三是協(xié)調(diào)財(cái)政、銀行等單位，規(guī)范、完善了銀行代扣養(yǎng)老金機(jī)制，通過委托代理銀行實(shí)行定期扣繳的方式，不僅保證了養(yǎng)老金的及時(shí)足額到帳，保證了待遇支付所需，而且大大節(jié)省了人力物力，提高了征繳工作效率。
（二）不斷強(qiáng)化服務(wù)大局意識(shí)，退休管理和服務(wù)水平得到進(jìn)一步提高。
我們充分認(rèn)識(shí)到離退休老同志在地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展中的模范帶頭作用，尤其是在當(dāng)前我區(qū)實(shí)現(xiàn)“跨越發(fā)展、進(jìn)位爭先”的發(fā)展進(jìn)程中，城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資巨大，拆遷任務(wù)十分繁重，廣大離退休老同志政治覺悟普遍較高，對(duì)地方的發(fā)展充滿熱情，而且大部分居住在村局，貼近基層、貼近群眾，充分發(fā)揮好老同志們的模范帶頭作用將對(duì)全區(qū)的拆遷建設(shè)工作起到以點(diǎn)帶面的作用。工作中我們注重突出服務(wù)大局意識(shí)，力爭以優(yōu)質(zhì)的退休管理和服務(wù)為地方經(jīng)濟(jì)發(fā)展保駕護(hù)航。
一是繼續(xù)鞏固發(fā)放成果，確保離退休人員養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放。在離退休人員不斷增加、養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇水平大幅度提高的情況下，始終保持養(yǎng)老金發(fā)放無當(dāng)期拖欠。全年共支付養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇萬元，較去年同期增加萬元，代發(fā)各項(xiàng)補(bǔ)貼近萬元，較好的保障了老同志的晚年生活。
二是積極協(xié)調(diào)有關(guān)科室，扎實(shí)作好養(yǎng)老金待遇調(diào)整和補(bǔ)貼歸并工作。加班加點(diǎn)對(duì)全區(qū)名離退休人員的基本情況逐一進(jìn)行審核，準(zhǔn)確核定了每一名老同志的出生時(shí)間、參加工作時(shí)間、離退休時(shí)間以及職稱職務(wù)等相關(guān)情況，圓滿完成了待遇調(diào)整和歸并補(bǔ)貼等工作。
三是加強(qiáng)與區(qū)委老干部管理部門的交流與溝通，定期交換離退休老干部管理工作的有關(guān)情況和意見，及時(shí)了解和掌握老同志們普遍反映的`突出問題，耐心細(xì)致的做好解釋說明工作，得到了離退休老同志的普遍肯定和認(rèn)可。
四是做好離退休老同志春節(jié)走訪慰問工作。在當(dāng)前地方財(cái)力受金融危機(jī)影響下滑較大、財(cái)政支付壓力增加的情況下，積極爭取政府安排專項(xiàng)資金用于退休人員走訪慰問，在春節(jié)之前統(tǒng)一購置了走訪慰問用品1400套，召開專門會(huì)議安排老干部走訪慰問活動(dòng)，得到了廣大老同志的普遍贊譽(yù)。
（三）加強(qiáng)經(jīng)辦業(yè)務(wù)檔案的管理與規(guī)范，基礎(chǔ)管理工作有了新進(jìn)展。
一是結(jié)合我區(qū)工作的實(shí)際完善了業(yè)務(wù)工作流程和操作規(guī)程，科學(xué)設(shè)置了各個(gè)經(jīng)辦工作崗位，明確了各崗位職責(zé)和工作目標(biāo)要求，保證了業(yè)務(wù)工作的正常開展。
二是建立完善了檔案管理制度，明確專人負(fù)責(zé)，對(duì)征繳業(yè)務(wù)檔案、轉(zhuǎn)移檔案逐年進(jìn)行了整理核對(duì)和歸檔管理。
（四）加強(qiáng)基金預(yù)警分析，有效發(fā)揮財(cái)務(wù)和統(tǒng)計(jì)信息工作作用。
在嚴(yán)格執(zhí)行基金財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)政策法規(guī)的同時(shí)，注重加強(qiáng)了對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)基金運(yùn)行狀況的分析，建立基金運(yùn)行預(yù)警機(jī)制，針對(duì)新的情況提出建議及時(shí)提交政府，為政府宏觀決策當(dāng)好參謀和助手。對(duì)照實(shí)施方案準(zhǔn)確測算出了離退休人員待遇增加數(shù)額和資金需求狀況，第一時(shí)間向政府提交了分析報(bào)告，財(cái)政部門根據(jù)我們的建議及時(shí)作出了修正，從而保證了補(bǔ)貼方案的順利實(shí)施。針對(duì)近幾年養(yǎng)老金待遇大幅度提高、基金支付壓力急劇增加的現(xiàn)狀，我們經(jīng)過精心測算，及時(shí)向財(cái)政部門提出提高比例建議，經(jīng)區(qū)政府研究同意最終將養(yǎng)老金的收繳比例提高了五個(gè)百分點(diǎn)。
（四）注重加強(qiáng)行風(fēng)建設(shè)，全面提升工作能力和服務(wù)水平。
一方面注重政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)方面的學(xué)習(xí)，努力提升經(jīng)辦工作能力和水平。為解決由于人員調(diào)整、人事工資政策變動(dòng)較大等因素帶來的影響，保持工作的連續(xù)性，我們重點(diǎn)加強(qiáng)了社會(huì)保險(xiǎn)和工資福利等有關(guān)新政策新知識(shí)的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)全面提高了工作人員的經(jīng)辦工作能力和服務(wù)水平。
另一方面結(jié)合區(qū)委提出的解放思想大討論活動(dòng)，對(duì)照先進(jìn)典型認(rèn)真開展了行業(yè)作風(fēng)整頓，認(rèn)真查找自身存在的缺陷和不足，結(jié)合“躁、浮、舊、松、淡”五個(gè)方面的問題，主動(dòng)對(duì)號(hào)入座，按照創(chuàng)“五型機(jī)關(guān)”的目標(biāo)要求制定切實(shí)可行的措施加以整改，工作作風(fēng)和精神面貌有了更大的改觀。
一年來，雖然我們做了一定的工作，取得了一定成績，但還存在的一些問題和不足：
一是信息化水平不夠高，工作效率有待于進(jìn)一步提高。由于缺乏相應(yīng)的操作軟件，目前我區(qū)機(jī)關(guān)事業(yè)保險(xiǎn)工作的信息化處理能力還不夠高，信息化水平還需進(jìn)一步提高。
二是基礎(chǔ)管理規(guī)范工作還需要進(jìn)一步加強(qiáng)。三是信息宣傳工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。
二、20xx年的主要工作打算
（一）加強(qiáng)基金征繳，確保當(dāng)期養(yǎng)老金的全額及時(shí)到帳。（二）開展養(yǎng)老保險(xiǎn)手冊(cè)換發(fā)和繳費(fèi)稽核工作。（三）全面實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，繼續(xù)確保養(yǎng)老金的按時(shí)足額發(fā)放成果。
（四）加強(qiáng)行業(yè)作風(fēng)建設(shè)，加強(qiáng)政策理論和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，全面提高機(jī)關(guān)保險(xiǎn)經(jīng)辦能力和管理服務(wù)水平。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)10
二0xx年社會(huì)保險(xiǎn)中心工作，在各業(yè)務(wù)人員的配合下，在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心支持以及上級(jí)業(yè)務(wù)主管部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，已完成各項(xiàng)任務(wù)，得到了一定的成績，進(jìn)一步完善了財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)管理制度，做到應(yīng)收盡收、應(yīng)支盡支、專款專用，并及時(shí)正確的報(bào)送各種財(cái)務(wù)、統(tǒng)計(jì)月、季報(bào)。以“服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作”為準(zhǔn)則，始終堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會(huì)黨的十七屆中央紀(jì)委第二次會(huì)議精神。積極配合其他股室，認(rèn)真完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。
一、開展城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)情況
城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)年末參保人數(shù)4894人，完成目標(biāo)任務(wù)（4894/4440）。擴(kuò)面454人。農(nóng)民工參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)年末387人，完成目標(biāo)任務(wù)（387/100）。66年前參加工作參保人數(shù)179人，離休干部參保人數(shù)14人，其中：機(jī)關(guān)10人，事業(yè)1人，省屬3人。二等乙級(jí)傷殘軍人10人。二0xx年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金收入：1118萬元，其中統(tǒng)籌金收入910萬元，個(gè)人帳戶收入208萬元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金年末滾存結(jié)余1819萬元，其中統(tǒng)籌金結(jié)余1547萬元，個(gè)人帳戶結(jié)余272萬元。二0xx年度暫付款245083.85元,是我中心墊付給州中心個(gè)人帳戶214311.70元,收墊付維西中心個(gè)人帳戶10803.54元,收墊付香縣中心個(gè)人帳戶19968.61元,由于未作分中心清算而出現(xiàn)的暫付款支出。公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助統(tǒng)籌收入119萬元,公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助個(gè)人賬戶收入357萬元；利息收入566.10元。大病醫(yī)療補(bǔ)助收入100.63萬元。二0xx年度基本醫(yī)療保險(xiǎn)基金支出454萬元，其中統(tǒng)籌支出192萬元，個(gè)人帳戶支出262萬元。公務(wù)員醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)支出268萬元,其中統(tǒng)籌支出12萬元,個(gè)人賬戶支出262萬元。大病醫(yī)療補(bǔ)助支出42萬元。審理報(bào)銷離休干部醫(yī)療費(fèi)5.73萬元,二等乙級(jí)以上革命傷殘軍人醫(yī)療費(fèi)0.17萬元，慢性病支出82296.21元。
二、開展工傷保險(xiǎn)情況
工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)3313人，完成目標(biāo)任務(wù)100%（3313/2870）。擴(kuò)面443人，完成擴(kuò)面率為100%(3313-2870/2870-2879)。農(nóng)民工參加工傷保險(xiǎn)人數(shù)387人，完成目標(biāo)任務(wù)100%（387/250）。企業(yè)工傷保險(xiǎn)支付2人工傷傷殘津貼21556.80元，支付1人喪葬補(bǔ)助金122688.00元，遺囑8人供養(yǎng)費(fèi)22703.20元，年末企業(yè)工傷基金結(jié)余602890.61元（財(cái)政專戶結(jié)余523067.51元）。由于羊拉礦業(yè)公司等高風(fēng)險(xiǎn)企業(yè)的`參統(tǒng)，企業(yè)工傷的支出趨于逐年增加。支付機(jī)關(guān)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)工傷醫(yī)療費(fèi)45361.05元，年末機(jī)關(guān)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)基金結(jié)余754447.42元，（財(cái)政專戶結(jié)余749724.38元）。今年工傷人員明顯多于上年，在一定程度上反映出參保人員對(duì)基金的認(rèn)識(shí)，以后要加強(qiáng)工傷認(rèn)定。
三、開展生育保險(xiǎn)情況
城鎮(zhèn)職工生育保險(xiǎn)參保人數(shù)3313人，完成目標(biāo)任務(wù)100%（3313/2850）。擴(kuò)面463人，完成擴(kuò)面率為100% (3313-2850/2850-2857)。企業(yè)單位全年總繳納生育費(fèi)270128.08元，利息收入1853.15元，總收入271981.23元。全年征收機(jī)關(guān)、事業(yè)生育保險(xiǎn)生育費(fèi)382862.69元，利息收入3172.56元，機(jī)關(guān)、事業(yè)生育保險(xiǎn)總收入386035.25元。企業(yè)單位全年總繳納工傷費(fèi)556070.08元，利息收入31113.38元，全年企業(yè)工傷保險(xiǎn)總收入587183.46元。征收機(jī)關(guān)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)工傷費(fèi)229718.19元，利息收入2145.71元，機(jī)關(guān)、事業(yè)工傷保險(xiǎn)總收入231863.90元。支付企業(yè)生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)費(fèi)16400.00元，生育保險(xiǎn)津貼支出45669.00元，年末企業(yè)生育保險(xiǎn)生育保險(xiǎn)基金結(jié)余349752.57元（財(cái)政專戶結(jié)余331595.41元）。全年支付機(jī)關(guān)、事業(yè)生育保險(xiǎn)生育費(fèi)52人54000.00元，支1人流產(chǎn)、引產(chǎn)醫(yī)療費(fèi)400.00元，支1人計(jì)劃生育手術(shù)費(fèi)400.00元，年末機(jī)關(guān)、事業(yè)生育保險(xiǎn)生育基金結(jié)余1198303.15元（財(cái)政專戶結(jié)余1153587.00元）。
四、開展基本養(yǎng)老保險(xiǎn)情況
二0xx年我局加大了養(yǎng)老保險(xiǎn)政策的宣傳力度，積極拓寬養(yǎng)老保險(xiǎn)覆蓋面，動(dòng)員企業(yè)單位及個(gè)體工商戶參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，但我縣縣情及人們對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)認(rèn)識(shí)不夠深透等原因，給我縣養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面工作帶來很大困難。年初我縣城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)1109人，其中自謀職業(yè)113人，年末企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保人數(shù)參保職工1546人，其中自謀職業(yè)110人，完成目標(biāo)任務(wù)99%（1546/1560）；其中：在職職工參保人數(shù)達(dá)1284人，完成目標(biāo)任務(wù)100%（1284/1180）。養(yǎng)老保險(xiǎn)的擴(kuò)面工作是基金正常運(yùn)轉(zhuǎn)的重中之重。但由于本縣的經(jīng)濟(jì)發(fā)展滯后、企業(yè)破產(chǎn)對(duì)擴(kuò)面工作造成較大困難，需要在今后工作中加強(qiáng)宣傳力度完成擴(kuò)面任務(wù)。全年養(yǎng)老保險(xiǎn)擴(kuò)面436人，完成擴(kuò)面率為100 %。二0xx年我縣共征收養(yǎng)老保險(xiǎn)金7243834.45元；比上年增加64 %（上年4393
731.65元）是由于參保人數(shù)增加且工資基數(shù)提高。其中本年收入7237xx.45元,補(bǔ)繳歷年收入6720.00元，。財(cái)政補(bǔ)貼收入805454.00元；其中中央財(cái)政補(bǔ)貼收入530000.00元，地方財(cái)政補(bǔ)貼收入275454.00元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位合同制工人年末參保人數(shù)168人，全年征收養(yǎng)老金1755224.51元。年末共有262名企業(yè)離退休人員享受養(yǎng)老金待遇，年初有離退休人員264人，年內(nèi)死亡13人，新退11人。全年基本養(yǎng)老金支出2986861.73元，比上年多支出11 %（2986861.73/2676232.47）是由于企業(yè)基本養(yǎng)老金增加。轉(zhuǎn)移支出25884.38元,年末企業(yè)養(yǎng)老滾存結(jié)余11698251.13元。機(jī)關(guān)事業(yè)單位有年初33名合同工退休人員，年內(nèi)新增3人，。合同制工人退休年末36人（機(jī)關(guān)合同制工人退休13人、事業(yè)合同制工人退休23人），機(jī)關(guān)、事業(yè)合同制工人全年應(yīng)發(fā)養(yǎng)老金1076313.50萬元。年末機(jī)關(guān)事業(yè)單位滾存結(jié)余9866183.51元，機(jī)關(guān)、事業(yè)單位在離退休人員1026人，其中機(jī)關(guān)離退休414人，事業(yè)離退休612人，發(fā)放養(yǎng)老金3886186.90元。發(fā)放率100%，不存在應(yīng)發(fā)未發(fā)的現(xiàn)象。支付喪葬撫恤金3人，共計(jì)37901.78元。在職、退休死亡個(gè)人賬戶清退9人，共計(jì)66529.67元。上年末企業(yè)養(yǎng)老金累計(jì)欠費(fèi)76xx.56元，全年共清欠養(yǎng)老金57120.00元，未清欠費(fèi)8994.56元，本年新增欠費(fèi)33516.00元，今年年末累計(jì)欠費(fèi)52510.56元。
五、開展失業(yè)保險(xiǎn)情況
上年末失業(yè)保險(xiǎn)參保人數(shù)2213人，年末參保人數(shù)2611人，完成目標(biāo)任務(wù)100%（2611/2300）。全年失業(yè)保險(xiǎn)擴(kuò)面398人，完成擴(kuò)面率為100 %。全年共征收失業(yè)保險(xiǎn)金2231926.45元，比上年增加200%（上年1082084.12）是由于參保人數(shù)增加且工資基數(shù)提高，財(cái)政足額撥付單位繳納部分等原因，上級(jí)補(bǔ)助收入97008.00元。二0xx年實(shí)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金人數(shù)21人，全年共計(jì)失業(yè)保險(xiǎn)金支出720xx.00元,其中失業(yè)救濟(jì)金支出68132.00元,醫(yī)療補(bǔ)助金支出3880.00元,上解上級(jí)支出元（收入上解，利息上解元，支出戶余額上解元）。
六、開展待遇審核情況
辦理慢性病證184人次，74人報(bào)費(fèi)147664.76；工傷保險(xiǎn)9人，報(bào)費(fèi)241983.39元；生育保險(xiǎn)56人，報(bào)費(fèi)121069.50元，離休及二等乙級(jí)傷殘軍人14人，報(bào)費(fèi)69013.11元；在職人員175人報(bào)銷住院費(fèi)；退休人員222人報(bào)銷住院費(fèi)。
七、開展城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)情況
根據(jù)國發(fā)[20xx]20號(hào)和云政發(fā)[20xx]130號(hào)文件精神，迪慶州為20xx年城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)試點(diǎn)地州，城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險(xiǎn)參保人數(shù)3709人，其中：學(xué)生兒童人，完成目標(biāo)任務(wù)100%（3709/2700）。收上級(jí)及財(cái)政補(bǔ)助收入16260.00元。
八、開展其他情況
收入增長原因是：（一）參保職工增加，與上年相比參保人員增加。（二）繳費(fèi)基數(shù)增長。(三)財(cái)政足額撥付單位繳納部分。
支出增長原因：（一）是繳費(fèi)基數(shù)增長，個(gè)人帳戶增多，支出增大。（二）是住院支出增長。（三）是特慢病支出與上年相比支出增大（20xx年8月啟動(dòng)特慢病，支出僅5個(gè)月，人數(shù)為60人，20xx年度為129人）。
年初失業(yè)保險(xiǎn)金累計(jì)欠費(fèi)4410386.99元。基本醫(yī)療保險(xiǎn)累計(jì)欠費(fèi)325萬元，生育保險(xiǎn)年初累計(jì)欠費(fèi)17萬元，都屬財(cái)政未能到位的單位繳納部分，已匯報(bào)縣政府申請(qǐng)解決資金(德勞社報(bào)[20xx]01號(hào))。由于縣級(jí)財(cái)政資金困難，上報(bào)州政府給予核銷處理（德政請(qǐng)[20xx]13號(hào)）。
年末基本醫(yī)療保險(xiǎn)個(gè)人建帳人數(shù)4894人，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人建帳人數(shù)17人，數(shù)據(jù)上傳已達(dá)95%，積極配合地稅部門及各單位認(rèn)真填寫?zhàn)B老金應(yīng)征清測。辦理調(diào)動(dòng)人員的個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)移手續(xù)，養(yǎng)老個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)入25人，養(yǎng)老個(gè)人賬戶轉(zhuǎn)出14人。
離退休人員的生存情況在各單位上報(bào)基礎(chǔ)上認(rèn)真核實(shí)情況。企業(yè)退休人員社區(qū)管理服務(wù)87人，服務(wù)率已達(dá)33%以上。
20xx年基本醫(yī)療保險(xiǎn)新制卡及補(bǔ)卡二批776人，20xx年8月機(jī)關(guān)事業(yè)離退休增資150357.50元,補(bǔ)發(fā)2309267.50元。08年工傷認(rèn)定14人，其中機(jī)關(guān)事業(yè)6人，企業(yè)8人；工亡1人。
為確保我州政策性依法關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)，收財(cái)政補(bǔ)助資金126493.00元，用于解決地方政策性關(guān)閉破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員及依法破產(chǎn)國有企業(yè)退休人員參加城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療保險(xiǎn)（迪財(cái)社[20xx]174號(hào)），享受此補(bǔ)助資金的退休人員有11人，是縣糧食局的退休職工。
答復(fù)提案議案1起（李洪文），來信來訪四封（楊鴻祥、楊文意、楊景芳、鮑煥珍）。
xx縣定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)11個(gè)、定點(diǎn)零售藥店9個(gè)，定期進(jìn)行檢查；根據(jù)群眾舉報(bào)，調(diào)查取證，對(duì)縣城4個(gè)違反“兩定”管理的定點(diǎn)藥店進(jìn)行處理。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)11
為全面做好社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收前的各項(xiàng)準(zhǔn)備工作，20xx年,地區(qū)本級(jí)及各縣（市）的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案整理工作在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的關(guān)心指導(dǎo)下，根據(jù)自治區(qū)印發(fā)的《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理操作規(guī)程（試行）》，結(jié)合各地實(shí)際，突出重點(diǎn)，真抓實(shí)干，開拓創(chuàng)新，加快進(jìn)度，使我區(qū)的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作逐步邁向了規(guī)范化軌道，也有力地維護(hù)了參保人員的權(quán)益。現(xiàn)將我區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案工作總結(jié)如下。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，目標(biāo)明確
隨著社會(huì)保險(xiǎn)事業(yè)的發(fā)展，社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案的基礎(chǔ)性地位和服務(wù)性功能日顯重要。為此，我區(qū)一直把檔案管理工作作為社會(huì)保險(xiǎn)工作中一項(xiàng)重要的基礎(chǔ)性工作來抓，把檔案管理納入了全局社會(huì)保險(xiǎn)工作體系之中，要求與業(yè)務(wù)工作同部署、同實(shí)施、同檢查。20xx年，我局把社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案工作列入了對(duì)各縣（市）年終目標(biāo)考核當(dāng)中，與地區(qū)本級(jí)各科室簽訂了《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案目標(biāo)責(zé)任狀》，已于8月底前完成了整理工作。
二、建立組織機(jī)構(gòu)，完善管理工作體系
做好業(yè)務(wù)檔案管理工作，關(guān)鍵在組織領(lǐng)導(dǎo)。為進(jìn)一步做好我局業(yè)務(wù)檔案工作，按照文件精神，及時(shí)成立檔案工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組由局長擔(dān)任組長，分管副局長擔(dān)任副組長，各科室負(fù)責(zé)人為成員，以加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的`指導(dǎo)。同時(shí)，挑選了一名責(zé)任心強(qiáng)、計(jì)算機(jī)技能好的同志擔(dān)任專職檔案管理員，各科室分別確定一名兼職檔案員，負(fù)責(zé)本科室檔案的搜集、整理、立卷和歸檔工作。
三、建章立制，規(guī)范管理
我局根據(jù)《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理操作規(guī)程（試行）》的有關(guān)規(guī)定，結(jié)合社保業(yè)務(wù)特點(diǎn)制定了一系列檔案管理規(guī)章制度：《檔案管理制度》、《檔案查（借）閱利用制度》、《檔案保密制度》、《檔案收集、整理制度》、《檔案歸檔制度》、《檔案鑒定、銷毀制度》、《專（兼）職檔案員崗位責(zé)任制》和《會(huì)計(jì)檔案管理制度》等，使我局的檔案管理工作有章可循、有制可依，使社保檔案管理工作走向標(biāo)準(zhǔn)化和規(guī)范化，并對(duì)檔案的科學(xué)管理和完整利用起到了基礎(chǔ)性的作用。
四、組織學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高人員素質(zhì)
由于我局全體人員中沒有一個(gè)是檔案專業(yè)的，也沒有接受過檔案的專門教育、培訓(xùn)，如何規(guī)范化整理歸檔無從下手。我們一方面組織大家學(xué)習(xí)《檔案法》、《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理操作規(guī)程（試行）》等文件，另一方面，采用請(qǐng)進(jìn)來的辦法學(xué)習(xí)，提高動(dòng)手能力。邀請(qǐng)檔案局的專業(yè)人員對(duì)我局的專兼職檔案員進(jìn)行了培訓(xùn)。這樣，既提高了大家的檔案意識(shí)，也掌握了結(jié)合自身實(shí)際如何分類、歸檔、管理等一系列方法。
五、社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案歸檔整理情況
各類檔案的立卷歸檔嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理操作規(guī)程（試行）》集中統(tǒng)一管理，按業(yè)務(wù)險(xiǎn)種分類整理。到目前，地區(qū)本級(jí)和各縣（市）已整理成卷業(yè)務(wù)檔案共計(jì)19952卷。
六、檔案工作存在的問題和今后努力的方向
得益于上級(jí)業(yè)務(wù)的重視和地區(qū)檔案局工作人員的正確指導(dǎo)，我局業(yè)務(wù)檔案的規(guī)范化管理工作已經(jīng)起步。但檔案管理工作也存在一些問題，主要表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是受當(dāng)?shù)刎?cái)政和單位經(jīng)費(fèi)不足的制約，地區(qū)及各縣（市）檔案室面積不足，所有檔案實(shí)行集中管理有難度。二是社會(huì)保險(xiǎn)有二十多年的歷史，歷年的檔案分散在各科室，現(xiàn)在一次性整理工作量大、面廣、種類多、難度大。三是受人員編制短缺、任務(wù)較重等實(shí)際情況的制約，專、兼職檔案員的配備及學(xué)習(xí)培訓(xùn)方面還有欠缺，檔案員的知識(shí)結(jié)構(gòu)不夠全面，尚不能適應(yīng)檔案工作的需要，影響檔案工作的深入開展。
針對(duì)以上的不足和缺點(diǎn)，我區(qū)將在今后的檔案管理工作中切實(shí)加以改進(jìn)。全局上下有信心、有決心清理歷史舊帳，力爭20xx年通過自治區(qū)的達(dá)標(biāo)驗(yàn)收。一是對(duì)新產(chǎn)生的應(yīng)收集歸檔的各類業(yè)務(wù)資料，繼續(xù)嚴(yán)格按照《社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理操作規(guī)程（試行）》的要求，做到月月整理，全年全部歸檔。二是克服人員短缺的困難，集中精力整理好歷年的檔案。三是進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理培訓(xùn)力度，重點(diǎn)學(xué)習(xí)檔案管理、利用和檔案法律法規(guī)等方面的知識(shí)，進(jìn)一步增強(qiáng)干部職工的檔案意識(shí)和做好檔案工作的自覺性，提高檔案利用效率。
總之，在改進(jìn)不足的基礎(chǔ)上，全區(qū)上下將共同努力，盡快使我區(qū)社保檔案管理工作走上規(guī)范化軌道，達(dá)到“跟蹤一生、記錄一生、管理一生、服務(wù)一生”的要求，以發(fā)揮檔案工作在保障民生、改善民生、服務(wù)民生方面的基礎(chǔ)性作用。
二0XX年十二月十九日
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)12
今年以來，我們?cè)谑芯值恼_領(lǐng)導(dǎo)和業(yè)務(wù)指導(dǎo)下，以服務(wù)全縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展、維護(hù)改革發(fā)展穩(wěn)定大局為宗旨，以職工群眾滿意為目標(biāo)，堅(jiān)持以人為本，強(qiáng)化民本意識(shí)，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)，緊緊圍繞市局下達(dá)的年度目標(biāo)任務(wù)，突出了擴(kuò)面、征繳、清欠、保發(fā)放等工作重點(diǎn)，取得了良好效果，全面完成了省市下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)。
一、各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)完成情況
（一）社保擴(kuò)面情況：
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)：1-10月份，全縣企業(yè)凈增參保人員人數(shù)xxx人，完成市下達(dá)任務(wù)的xxx%。到10月底，全縣參加養(yǎng)老保險(xiǎn)總?cè)藬?shù)xxxxx人，其中企業(yè)xxxxx人，事業(yè)單位xxxx人；離退休xxxx人，在職xxxx人。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)：1-10月份，全縣凈增參保人數(shù)xxx人，完成市下達(dá)任務(wù)的xxx%。到10月底全縣共參加醫(yī)療保險(xiǎn)人員xxxxx人。
3、工傷保險(xiǎn)：至1-10月份，全縣凈增參保人員xxx人，完成市下達(dá)任務(wù)的100%。到10月底，全縣工傷參保人數(shù)xxxxx人。
（二）基金收支情況（1－10月份）：
1、基本養(yǎng)老保險(xiǎn)收支情況
（1）城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxxx萬元，支出基金xxxx萬元，當(dāng)年結(jié)余-xxx萬元(補(bǔ)發(fā)養(yǎng)老金)，累計(jì)結(jié)余xxx萬元。基金支付能力達(dá)到8.5個(gè)月。
（2）機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)
共收取機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元，支出基金xxx萬元，當(dāng)年結(jié)余xx萬元，累計(jì)結(jié)余xxxx萬元。
2、醫(yī)療保險(xiǎn)
（1）城鎮(zhèn)職工基本醫(yī)療統(tǒng)籌基金收入xxx萬元，支出xxx萬元，當(dāng)年結(jié)余xxx萬元，累計(jì)結(jié)余xxxx萬元；
（2）公務(wù)員醫(yī)療補(bǔ)助收入xxxx萬元，支出xxx萬元，當(dāng)年結(jié)余－xx萬元，累計(jì)結(jié)余xx萬元；
（3）離休人員醫(yī)療收入xxxx萬元，支出xxx萬元，當(dāng)年結(jié)余－x萬元，累計(jì)結(jié)余xx萬元；
（4）補(bǔ)充醫(yī)療收入xx萬元，支出xx萬元，當(dāng)年結(jié)余－xx萬元，累計(jì)結(jié)余xxx萬元。
3、工傷保險(xiǎn)
共收取工傷保險(xiǎn)費(fèi)xx萬元，支出基金x萬元，當(dāng)年結(jié)余xx萬元，累計(jì)結(jié)余xxx萬元。
4、新型農(nóng)村合作醫(yī)療
共收取新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)xxx萬元，支出xxx萬元，當(dāng)年結(jié)余xx萬元，累計(jì)結(jié)余xxx萬元。
二、各項(xiàng)工作順利進(jìn)展
（一）擴(kuò)大社保覆蓋面工作成效明顯。不斷擴(kuò)大覆蓋面是提高社會(huì)保障水平的關(guān)鍵，是社會(huì)保險(xiǎn)發(fā)展?fàn)畲蟮幕榇宋覀儼凑帐芯值囊螅恢睂U(kuò)大社會(huì)保險(xiǎn)覆蓋面作為整個(gè)社會(huì)保險(xiǎn)工作的重中之重來抓。一是加強(qiáng)政策宣傳。通過電視臺(tái)，講座，印發(fā)宣傳資料等形式，大力宣傳社會(huì)保險(xiǎn)政策。二是以靈活的政策引導(dǎo)參保。針對(duì)我縣企業(yè)用工的特點(diǎn)，遵循“低基數(shù)、低門檻，邊進(jìn)入，邊規(guī)范”的原則，以非公有制企業(yè)為重點(diǎn)，先后出臺(tái)了《縣個(gè)體勞動(dòng)者基本醫(yī)療保險(xiǎn)實(shí)施辦法》、《關(guān)于已退休的非公企業(yè)和靈活就業(yè)人員參加醫(yī)療保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》、《關(guān)于國有、集體困難企業(yè)退休人員參加基本醫(yī)療保險(xiǎn)問題的通知》等規(guī)范性文件，并由中心主要領(lǐng)導(dǎo)親自帶隊(duì)，開展擴(kuò)面攻堅(jiān)，收到了較為理想的效果。今年以來，企業(yè)養(yǎng)老保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)參保人數(shù)分別超額完成全年任務(wù)，進(jìn)一步拓展了社會(huì)保險(xiǎn)資金的征收渠道，壯大了社保基金。
（二）離退休人員養(yǎng)老金發(fā)放按時(shí)足額。目前，全縣共有機(jī)關(guān)企事業(yè)離退休人員xxxx名（其中機(jī)關(guān)事業(yè)xxxx名，企業(yè)xxxx名），月平均發(fā)放離退休金xxx萬元（其中機(jī)關(guān)事業(yè)xxx萬元，企業(yè)xxx萬元）。我們與商業(yè)銀行、農(nóng)村信用聯(lián)社、郵局等社會(huì)服務(wù)機(jī)構(gòu)相互配合，不斷完善養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的管理，有效的保證了離退休人員就近方便、一分不差地領(lǐng)到養(yǎng)老金。今年1-10月份，共發(fā)放養(yǎng)老金xxxx萬元，足額發(fā)放率和社會(huì)化發(fā)放率均保持在100%，從未發(fā)生過拖欠現(xiàn)象。另外，我們按上級(jí)有關(guān)政策，于10月份為xxxx名企業(yè)退休（職）干部及時(shí)調(diào)整了養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)，增發(fā)養(yǎng)老金114萬元。使廣大退休（職）人員深切體會(huì)到了黨和政府的.關(guān)心，享受了到社會(huì)發(fā)展的成果。
（三）社會(huì)保險(xiǎn)稽核工作見成效。一是嚴(yán)格按照“三對(duì)照”，做好20xx年度繳費(fèi)工資申報(bào)和人員的核對(duì)工作；二是加強(qiáng)對(duì)定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)的管理工作，一年來，共開展定點(diǎn)機(jī)構(gòu)檢查xx次，查處x起違規(guī)醫(yī)療案件，追回醫(yī)保基金2萬元，審核扣除各定點(diǎn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)（藥店）違規(guī)202897.9元。三是完成社會(huì)保險(xiǎn)登記證的發(fā)、換證工作和退休、供養(yǎng)人員健康稽核認(rèn)證工作，共稽核退休人員42611人，供養(yǎng)人員260人，稽核面達(dá)100%。其中從20xx年4起暫停發(fā)放未認(rèn)證人員xx人，月暫停發(fā)放金額xxxx元；查處退休人員因死亡未報(bào)多領(lǐng)養(yǎng)老金17人次，追回養(yǎng)老基金共計(jì)25191元。
（四）社會(huì)保險(xiǎn)基金管理水平不斷增強(qiáng)。認(rèn)真執(zhí)行基金收支兩條線的管理制度，我們與財(cái)政、稅務(wù)、銀行等單位密切配合，共同管好社會(huì)保險(xiǎn)基金，保證每筆基金都能及時(shí)入帳、轉(zhuǎn)儲(chǔ)及支付。同時(shí)與審計(jì)部門加強(qiáng)聯(lián)系，定期邀請(qǐng)他們進(jìn)行保險(xiǎn)基金專項(xiàng)審計(jì)，確保了社會(huì)保險(xiǎn)基金安全，并具備了一定的支撐和抗風(fēng)險(xiǎn)能力。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)13
今年后半年，我走上了社會(huì)保險(xiǎn)局工作崗位。半年以來我以熱情對(duì)待工作，以真情對(duì)待同事，以“正己”“敬業(yè)”砥礪和垂范自己的言行。半年來我在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下和在同事的幫助下，較好地完成了單位領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作任務(wù)。現(xiàn)將我的思想，工作總結(jié)如下：
一、城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)業(yè)務(wù)水平得到提高。
十月底在蘭州華辰賓館參加了省委省政府舉辦的城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)培訓(xùn)班，在楊老師精彩的講解下，我對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)工作有了新的認(rèn)識(shí)，城鄉(xiāng)社居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)是保障城鄉(xiāng)居民的基本生活，是一項(xiàng)民生工程，同時(shí)也更明顯的反映了，在黨的領(lǐng)導(dǎo)下改革開放發(fā)展的偉大成果由人民共享。通過上機(jī)實(shí)踐操作，我比較熟練地掌握了城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)錄入?yún)⒈Ｈ藛T的參保信息、享受待遇信息、繳費(fèi)信息、待遇發(fā)放信息、死亡信息的程序。
二、單位辦理日常業(yè)務(wù)的水平得到加強(qiáng)。
這半年在單位領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下比較熟練地辦理了十多次異地領(lǐng)取養(yǎng)老金審查表，通過送文件、取文件等事項(xiàng)，我對(duì)縣委、縣政府、人事局等單位與我單位的`業(yè)務(wù)關(guān)系有了更深的了解，在李主任指導(dǎo)下我制作表格和打材料的能力得到了很好的加強(qiáng)。
三、檔案整理工作能力有了一定的進(jìn)步
在李主任、隆股長的共同指導(dǎo)下，我局今年的檔案文件進(jìn)行了歸檔整理，對(duì)外來文件和本局文件，有序、整齊、完整的完成了歸檔。 總之，xxxx年后半年我在社保局的工作雖然有了一定的進(jìn)步，但存在的問題任然不少，如：對(duì)城鄉(xiāng)居民社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的政策學(xué)習(xí)的不夠透徹，給群眾的政策宣傳有紕漏，在檔案歸檔方面存在年限歸檔錯(cuò)誤等馬虎現(xiàn)象，這些問題我將在新的一年里深刻研究、努力克服，認(rèn)真加以解決，努力提高各方面的業(yè)務(wù)能力和自身素質(zhì)。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)14
一、基本情況
(一)自治區(qū)區(qū)本級(jí)社保業(yè)務(wù)檔案通過全國社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收。20xx年9月，自治區(qū)本級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理通過全國社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收，符合優(yōu)秀等級(jí)標(biāo)準(zhǔn)。
(二)啟動(dòng)自治區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。根據(jù)《關(guān)于印發(fā)《自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作實(shí)施方案》的通知》要求，20xx年，有16個(gè)地區(qū)(含“三油一鐵”社會(huì)保險(xiǎn)中心)提出申請(qǐng)達(dá)標(biāo)驗(yàn)收?qǐng)?bào)告，經(jīng)過自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收領(lǐng)導(dǎo)小組驗(yàn)收確定，有6個(gè)地、州、市社保業(yè)務(wù)檔案管理達(dá)到“自治區(qū)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理優(yōu)秀等級(jí)單位”標(biāo)準(zhǔn)。
(三)加強(qiáng)對(duì)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)，建立社保業(yè)務(wù)檔案管理工作機(jī)構(gòu)。自治區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極加強(qiáng)與同級(jí)檔案行政部門的聯(lián)系，主動(dòng)爭取業(yè)務(wù)支持和指導(dǎo)。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)相繼成立了由單位主要領(lǐng)導(dǎo)任組長，地區(qū)檔案行政部門主要領(lǐng)導(dǎo)任副組長的社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，具體負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作組織、實(shí)施、協(xié)調(diào)、督促等工作。同時(shí)，各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)積極努力，成立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu)，配備專兼職檔案管理人員。截止20xx年末，全區(qū)各級(jí)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)共成立社保業(yè)務(wù)檔案管理機(jī)構(gòu)93個(gè)，其中地、州、市級(jí)17個(gè)、縣級(jí)75個(gè)；配備專兼職社保業(yè)務(wù)檔案管理人員277名，其中地、州、市級(jí)76名，縣級(jí)196名。(四)加強(qiáng)社保檔案基礎(chǔ)建設(shè)，保障社保檔案工作開展。按照《規(guī)定》要求，各地積極創(chuàng)造條件，加大資金投入，逐步完善社保業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，采取有效措施實(shí)施業(yè)務(wù)檔案管理規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，為社保業(yè)務(wù)檔案管理工作正常開展打下了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。截止20xx年底，全區(qū)縣級(jí)以上社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)按照“三分開”的原則，共建有業(yè)務(wù)檔案管理專用場地9995平方米，比20xx年6月末增長19%，其中辦公區(qū)、庫房、查閱室分別占總面積的27%、65%和8%；陸續(xù)配備了檔案管理專用密集架1396列、計(jì)算機(jī)181臺(tái)、掃描儀50臺(tái)等專用設(shè)施設(shè)備，比20xx年6月末分別增長了16%、26%和178%。×××自治州社會(huì)保險(xiǎn)管理局加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，在相關(guān)部門的大力支持下，投入近700萬元用于社保業(yè)務(wù)檔案管理基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，積極推進(jìn)社保業(yè)務(wù)檔案管理信息化建設(shè)，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案目錄自動(dòng)生成和全部檔案計(jì)算機(jī)管理，所屬市、縣社保業(yè)務(wù)檔案實(shí)現(xiàn)了影像化處理。
(五)建立健全各項(xiàng)規(guī)章制度，實(shí)現(xiàn)社保檔案規(guī)范化管理。為全面提升社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦管理能力和服務(wù)水平，實(shí)現(xiàn)社保檔案管理的制度化、規(guī)范化和標(biāo)準(zhǔn)化，全區(qū)各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)從細(xì)化工作流程、理清工作職責(zé)、固化工作內(nèi)容入手，按照自治區(qū)社保檔案管理工作的.規(guī)定和要求，根據(jù)本地區(qū)工作需要，制訂了《社保檔案管理制度》、《社保檔案操作規(guī)程》、《社保檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收實(shí)施方案》等一系列文件，使社保檔案管理工作有章可循，全區(qū)形成了一級(jí)抓一級(jí)，層層抓落實(shí)的工作格局，保證了社保檔案管理工作的正常進(jìn)行。截止20xx年底，全區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案實(shí)現(xiàn)入庫12.66萬卷，比20xx年6月末增長32%。
在做好檔案入庫的同時(shí)，各級(jí)社保業(yè)務(wù)檔案管理人員認(rèn)真接待業(yè)務(wù)檔案查詢?nèi)藛T，做到耐心解答，及時(shí)、準(zhǔn)確，實(shí)現(xiàn)了業(yè)務(wù)檔案的有效利用。
二、存在的問題
(一)業(yè)務(wù)檔案管理人員檔案管理專業(yè)知識(shí)有待提高。各地現(xiàn)有檔案管理人員大多沒有檔案管理相關(guān)專業(yè)學(xué)歷，缺乏檔案管理專業(yè)知識(shí)與技能且從事檔案管理工作時(shí)間短，需要進(jìn)一步加強(qiáng)社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)知識(shí)、檔案管理專業(yè)知識(shí)和計(jì)算機(jī)操作技能的培訓(xùn)。
(二)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)需要進(jìn)一步完善。目前，各地正在進(jìn)行業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)，已建成的檔案庫房、辦公區(qū)、查閱室與業(yè)務(wù)檔案管理工作的要求尚有很大差距。
(三)已入庫檔案的安全管理亟待加強(qiáng)。隨著社保檔案管理工作的正常開展，社保業(yè)務(wù)檔案入庫量將急劇增加，如何采取有效措施，加強(qiáng)已入庫檔案的安全管理成為亟待解決的問題。
(四)個(gè)別地區(qū)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)對(duì)業(yè)務(wù)檔案管理工作重視不夠，認(rèn)識(shí)不到位，社保業(yè)務(wù)檔案管理工作進(jìn)展緩慢，與自治區(qū)對(duì)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作的要求還有很大的差距。應(yīng)從基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)、檔案管理規(guī)章制度建立、社保業(yè)務(wù)檔案各環(huán)節(jié)管理等方面加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作。
三、下一步工作要求
(一)全面開展社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。根據(jù)自治區(qū)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作總體部署，20xx年開展全區(qū)地、縣兩級(jí)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作，20xx年底，自治區(qū)完成對(duì)各地、州、市級(jí)社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。各地區(qū)按自治區(qū)要求及時(shí)開展并完成對(duì)所屬市、縣社保業(yè)務(wù)檔案達(dá)標(biāo)驗(yàn)收工作。
(二)加強(qiáng)對(duì)檔案管理人員專業(yè)培訓(xùn)。根據(jù)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作的需要，開展對(duì)現(xiàn)有檔案管理人員專業(yè)知識(shí)與計(jì)算機(jī)操作技能培訓(xùn)，以進(jìn)一步提高全區(qū)社保檔案管理工作水平。
(三)加強(qiáng)已入庫檔案的安全管理和有效利用。采取有效措施從庫房管理和檔案利用兩方面加強(qiáng)已入庫檔案的管理，確保社保業(yè)務(wù)檔案的安全、完整。耐心解答參保單位或個(gè)人對(duì)業(yè)務(wù)檔案的查詢，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹立社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)的良好形象。
(四)進(jìn)一步加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)基礎(chǔ)建設(shè)。各級(jí)社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)要從保障檔案管理基礎(chǔ)用房、設(shè)備和機(jī)構(gòu)、人員等方面加強(qiáng)社保業(yè)務(wù)檔案基礎(chǔ)建設(shè)，以實(shí)現(xiàn)社保業(yè)務(wù)檔案管理工作科學(xué)發(fā)展。
社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)15
今年，我市的社會(huì)保險(xiǎn)工作在市委、市政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在市勞動(dòng)和社會(huì)保障局及上級(jí)業(yè)務(wù)部門的具體指導(dǎo)下，以貫徹落實(shí)省、市勞動(dòng)保障工作會(huì)議精神和年初制定的一二六工作目標(biāo)（一個(gè)確保、兩個(gè)重點(diǎn)、六個(gè)建立即確保離退休人員養(yǎng)老金按時(shí)足額發(fā)放；抓住社會(huì)保險(xiǎn)基金管理和離退休人員社會(huì)化管理這兩個(gè)重點(diǎn)；建立社會(huì)保險(xiǎn)業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)和內(nèi)部管理等六大體系）為主要內(nèi)容，以保障職工基本生活，維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定為目的，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系，為深化國有企業(yè)改革、促進(jìn)全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，實(shí)現(xiàn)了時(shí)間過半、完成任務(wù)過半的目標(biāo)。
截止x月底，全市參加社會(huì)保險(xiǎn)的各類企業(yè)職工人，實(shí)際繳費(fèi)人，新增擴(kuò)面x人。征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%。
市局注重發(fā)揮龍頭帶動(dòng)作用，在指導(dǎo)各縣市區(qū)開展社會(huì)保險(xiǎn)工作的同時(shí)，也較好地完成了半年各項(xiàng)工作任務(wù)。x-x月份，參保的各類企業(yè)職工x人，實(shí)際繳費(fèi)x人，新增擴(kuò)面x人，征收養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元，收繳歷欠基金萬元，支付養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)x萬元。實(shí)行社會(huì)化發(fā)放的離退休人員達(dá)x人，離退休費(fèi)用社會(huì)化發(fā)放率達(dá)%。回顧上半年工作，我們主要抓了以下幾點(diǎn)：
一、加大確保力度，鞏固了離退休人員養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放成果
全面推進(jìn)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)全收全支，是推進(jìn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放進(jìn)程，建立獨(dú)立于企事業(yè)單位之外的社會(huì)保障體系的重要環(huán)節(jié)。全市在全面實(shí)現(xiàn)養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放的基礎(chǔ)上，把著力點(diǎn)放在規(guī)范發(fā)放上來。做到四個(gè)規(guī)范，即：規(guī)范數(shù)據(jù)庫資料，規(guī)范業(yè)務(wù)流程，規(guī)范稽核辦法，規(guī)范發(fā)放職責(zé)。進(jìn)一步夯實(shí)了社會(huì)化發(fā)放基礎(chǔ)。上半年，全市繼續(xù)鞏固社保機(jī)構(gòu)直接發(fā)放、銀行代發(fā)和郵寄等多種社會(huì)化發(fā)放方式，實(shí)行全市銀行通存通兌、統(tǒng)一結(jié)算的.辦法，極大地方便了離退休人員就近領(lǐng)取養(yǎng)老金。為了確保發(fā)放的準(zhǔn)確性，x月初，市局籌措資金，購買了指紋鑒別系統(tǒng)，目前己完成對(duì)享受待遇的x名離退休人員的指紋采集。市局規(guī)定離退休人員持本人身份證、退休證和養(yǎng)老金存折到指定地點(diǎn)按壓指紋。工作人員還對(duì)行動(dòng)不便、居住外地的離退休人員實(shí)行上門服務(wù)，派專人前去登記按模和確認(rèn)，然后建檔，進(jìn)入識(shí)別系統(tǒng)，從而有效地遏制了虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金行為。全市還及時(shí)落實(shí)增資政策，按照鄂勞社辦[x]x號(hào)、x號(hào)文件精神，各地周密安排，精心準(zhǔn)備，認(rèn)真細(xì)致做好這次增資工作。在時(shí)間緊、任務(wù)重的情況下，專班人員加班加點(diǎn)，多方籌措資金，及時(shí)為離退休人員辦理正常增資，僅x月份一個(gè)月時(shí)間，全市己為x名符合條件增資的離退休人員人平月增資x元（其中：市直x人，月增資x.x萬元）增資額達(dá)%，做到了不漏一人、不錯(cuò)一分，確保了離退休人員養(yǎng)老金的提標(biāo)、增資工作按時(shí)發(fā)放到位，保證了國家政策落實(shí)到每個(gè)離退休職工身上。
二、維護(hù)職工權(quán)益，狠抓擴(kuò)面續(xù)保不放松
全市勞動(dòng)保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)積極主動(dòng)參與、支持和配合企業(yè)改革順利進(jìn)行。對(duì)那些己參保的企業(yè)，主動(dòng)介入做工作，確認(rèn)參保職工個(gè)人帳戶的記錄和個(gè)人繳費(fèi)年限。首先做好離退休人員測算剝離工作，全部實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，從根本上解決離退休人員的老有所養(yǎng)問題。同時(shí)，做好內(nèi)退、下崗、買斷職工的續(xù)保工作，解決好因企業(yè)改制而導(dǎo)致參保職工中斷養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)、養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)不上的問題。年初，市局下發(fā)了《做好社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)申報(bào)和開展企業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)登記的通知》，召開企業(yè)勞資人員會(huì)議，成立專班突擊抓，做好了企業(yè)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的登記、申報(bào)工作，完善了社會(huì)保險(xiǎn)數(shù)據(jù)庫。同時(shí)落實(shí)了告知制度，下發(fā)了《職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)卡》，千方百計(jì)做好下崗、失業(yè)職工養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系的接續(xù)、轉(zhuǎn)移工作，通過政策引導(dǎo)，增強(qiáng)職工參保的自覺性，保持職工參保的連續(xù)性，保證下崗分流人員不斷保，做到不論職工到哪干，養(yǎng)老保險(xiǎn)接著算。上半年，全市續(xù)保人數(shù)達(dá)x人（其中市直x人）。
三、開展專項(xiàng)稽核，防止虛報(bào)冒領(lǐng)
根據(jù)省廳的統(tǒng)一安排和布署，全市從x月中旬開始，開展了對(duì)養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)專項(xiàng)稽核工作。制定了工作方案，成立了工作專班，各地把專項(xiàng)稽核工作作為上半年的一項(xiàng)中心工作來抓，抽調(diào)一批具有一定業(yè)務(wù)知識(shí)和政策水平的人員，不辭辛勞，深入廠礦企業(yè)開展實(shí)地稽核工作。針對(duì)這次稽核工作時(shí)間緊、任務(wù)重、要求高、工作量大的實(shí)際情況，工作人員嚴(yán)把企業(yè)自查質(zhì)量關(guān)。一是向所有參保企業(yè)下發(fā)了通知，對(duì)企業(yè)自查提出了具體要求；二是狠抓實(shí)地稽核，嚴(yán)格實(shí)行三對(duì)照。組織審計(jì)、財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)和核定人員，對(duì)重點(diǎn)企業(yè)進(jìn)行實(shí)地稽核，實(shí)行三對(duì)照，即將企業(yè)職工工資花名冊(cè)與參保職工個(gè)人繳費(fèi)核定表進(jìn)行核對(duì)，查企業(yè)所有職工是否參加養(yǎng)老保險(xiǎn)，有無漏保或隱瞞職工人數(shù)的現(xiàn)象；查看企業(yè)職工工資發(fā)放表和工資年報(bào)表，將企業(yè)工資總額及職工個(gè)人實(shí)際收入與申報(bào)繳費(fèi)工資進(jìn)行核對(duì)，查是否有少、漏報(bào)和隱瞞上報(bào)繳費(fèi)工資總額的行為；將企業(yè)離退休人數(shù)與社保機(jī)構(gòu)離退休人員花名冊(cè)進(jìn)行核對(duì)，查有無虛報(bào)冒領(lǐng)養(yǎng)老金的行為。市局把稽核與擴(kuò)面、續(xù)保登記、年檢、印發(fā)個(gè)人帳戶有機(jī)地結(jié)合起來，借這次稽核的機(jī)會(huì)，己對(duì)x%的離退休人員和享受待遇的遺屬人員進(jìn)行了指紋采集，為建立規(guī)范的指紋識(shí)別系統(tǒng)奠定了基礎(chǔ)。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市已對(duì)x%的參保企業(yè)進(jìn)行了實(shí)地稽核。
四、加強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，推進(jìn)社區(qū)管理
繼續(xù)推進(jìn)企業(yè)離退休人員社區(qū)管理服務(wù)工作是今年社會(huì)保險(xiǎn)的重大任務(wù)之一，是離退休人員管理服務(wù)工作的重中之重。按照四中全會(huì)《決定》逐步推進(jìn)社會(huì)保障的社會(huì)化管理，實(shí)行離退休人員與原企業(yè)相分離，養(yǎng)老金實(shí)行社會(huì)化發(fā)放，人員由社區(qū)管理的要求，全市一是繼續(xù)做好養(yǎng)老金社會(huì)化發(fā)放工作，二是鞏固完善了對(duì)離退休人員的走訪慰問、上門看望和信訪接待三項(xiàng)制度。今年元旦、春節(jié)期間，在組織資金、一次性發(fā)放元至x月份養(yǎng)老金的同時(shí)，全市共籌措x.x萬元資金對(duì)x名離退休人員進(jìn)行了走訪慰問，確保了廣大企業(yè)特困離退休人員度過一個(gè)安全、祥和的節(jié)日。三是社區(qū)試點(diǎn)管理工作初現(xiàn)端倪。在去年的基礎(chǔ)上，市局將鋼窗廠、三江航天勞服公司離退休人員納入社區(qū)管理，組織離退休人員開展了競技麻將比賽、釣魚等活動(dòng)。大悟堅(jiān)持離退休人員活動(dòng)經(jīng)常化，加強(qiáng)了活動(dòng)中心陣地建設(shè)，進(jìn)一步完善了社區(qū)中心的軟硬件建設(shè)。x月下旬，他們的社會(huì)化管理服務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)在黃石召開的全省勞動(dòng)保險(xiǎn)工作會(huì)議上進(jìn)行了交流。目前，全市x名離退休人員已有x人進(jìn)入社區(qū)管理，進(jìn)入率達(dá)x%。
五、加強(qiáng)基礎(chǔ)管理，規(guī)范業(yè)務(wù)工作
按照省下發(fā)的《湖北省社會(huì)保險(xiǎn)基礎(chǔ)管理系統(tǒng)建設(shè)規(guī)劃》，全市下大氣力建立健全社會(huì)保險(xiǎn)的業(yè)務(wù)運(yùn)行、資金支撐、信息服務(wù)、監(jiān)督檢查、社會(huì)化服務(wù)、內(nèi)部管理等六大體系。一是進(jìn)一步完善基金財(cái)務(wù)管理制度，完善基金收支兩條線的管理辦法，主動(dòng)加強(qiáng)與財(cái)政、審計(jì)部門的聯(lián)系，達(dá)到基金收支存運(yùn)轉(zhuǎn)通暢的目標(biāo)。為了加強(qiáng)社保基金和財(cái)務(wù)管理，規(guī)范保險(xiǎn)業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)、運(yùn)行程序和操作過程，x月上中旬，市局組織對(duì)各縣市區(qū)進(jìn)行了社保基金財(cái)務(wù)和業(yè)務(wù)管理工作的大檢查，并下發(fā)了檢查結(jié)論及整改意見通知書。二是加強(qiáng)了各種臺(tái)帳的管理，清理打印了職工個(gè)人帳戶，做好基金財(cái)務(wù)對(duì)帳日清月結(jié)。三是做好了與地稅的核定，對(duì)帳銜接工作，實(shí)現(xiàn)了企業(yè)主動(dòng)到勞動(dòng)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)登記、申報(bào)、核定社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)，由企業(yè)主動(dòng)到地稅部門繳費(fèi)的良性運(yùn)轉(zhuǎn)。四是嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)經(jīng)紀(jì)律規(guī)章制度，杜絕了新的擠占挪用基金問題。五是進(jìn)一步理順社保機(jī)構(gòu)與財(cái)政、監(jiān)察、審計(jì)、銀行、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)關(guān)系，搞好協(xié)調(diào)配合，確保六個(gè)環(huán)節(jié)的銜接和資金的暢通運(yùn)轉(zhuǎn)。六是積極爭取政府和財(cái)政部門理解和支持，合理合法地解決了本機(jī)構(gòu)的經(jīng)費(fèi)，保證了各項(xiàng)工作的正常進(jìn)行。在基礎(chǔ)管理方面，好的地方：大悟、安陸規(guī)范了對(duì)參保單位的帳、表、卡、冊(cè)的管理，上半年個(gè)人帳戶分配率、記入率、對(duì)帳率均達(dá)到%。應(yīng)城采取鞏固一批、接續(xù)一批、擴(kuò)大一批的措施，開展五個(gè)一接續(xù)工程，即成立一個(gè)工作專班、上一次失業(yè)職工的家門、填一份養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系接續(xù)表、發(fā)一份接續(xù)指南、開辟一個(gè)個(gè)人繳費(fèi)窗口的辦法，使失業(yè)人員接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系登記率達(dá)%。孝昌、漢川加強(qiáng)了社保六個(gè)環(huán)節(jié)的管理，按要求設(shè)立職能股室，使業(yè)務(wù)上既相互聯(lián)系，又相互制約。云夢、孝南和市局都把基礎(chǔ)管理作為重點(diǎn)工作來抓，常抓不懈，并且都抓出了成效。
【社會(huì)保險(xiǎn)工作總結(jié)】相關(guān)文章：
社會(huì)保險(xiǎn)半年工作總結(jié)03-06
社會(huì)保險(xiǎn)宣傳工作總結(jié)11-30
社會(huì)保險(xiǎn)論文05-21
社會(huì)保險(xiǎn)論文01-31
社會(huì)保險(xiǎn)半年工作總結(jié)4篇03-06