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機械研發(fā)主管崗位職責(zé)
隨著社會一步步向前發(fā)展，很多場合都離不了崗位職責(zé)，制定崗位職責(zé)可以有效地防止因職務(wù)重疊而發(fā)生的工作扯皮現(xiàn)象。那么崗位職責(zé)的格式，你掌握了嗎？以下是小編精心整理的機械研發(fā)主管崗位職責(zé)，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
機械研發(fā)主管崗位職責(zé)1
工作職責(zé):
1、帶領(lǐng)機械及工藝開發(fā)工程師團隊進行可穿戴醫(yī)療器械相關(guān)的機械,材料以及生產(chǎn)工藝的開發(fā)及驗證。
2、負責(zé)測試或生產(chǎn)用各種治具的機械設(shè)計及零部件選擇。
3、負責(zé)硅膠、塑料、金屬等零部件的設(shè)計及可生產(chǎn)性評估確認。
4、組織相應(yīng)的設(shè)計審核并提供完整的支持文件。
5、管理各類產(chǎn)品的設(shè)計文檔,包括圖紙,零部件規(guī)格書,實驗數(shù)據(jù)等。
6、支持產(chǎn)品的工藝開發(fā),生產(chǎn)測試,可靠性測試,醫(yī)療認證以及生產(chǎn)維護。
7、對下屬員工進行指導(dǎo)及培訓(xùn)。
任職要求:
1、本科及以上學(xué)歷,機械設(shè)計、材料、化學(xué)等專業(yè)優(yōu)先。
2、七年以上相關(guān)工作經(jīng)驗,三年以上團隊或者項目管理經(jīng)驗。
3、具備很強的研究和開發(fā)能力,包括材料的特性分析,設(shè)計,生產(chǎn),供應(yīng)鏈及客戶技術(shù)支持。有醫(yī)療設(shè)備整體開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。
4、熟悉醫(yī)療電子產(chǎn)品的`制造工藝,比如pcb/fpcb,smt,注塑,硅膠成型,膠布模切,膠水粘合,以及各種治具的機械加工工藝,材料性能的測試方法等。
5、會熟練使用ug,proe和autocad,coredraw,ai等軟件,至少一種精通。
6、具有良好的數(shù)據(jù)統(tǒng)計知識和經(jīng)驗,比如spc、doe等。
7、熟練操作辦公軟件,能適應(yīng)短期出差。
9、英語水平六級以上,至少保證讀寫熟練。如果以上其他條件優(yōu)秀,可以放寬這條要求。
機械研發(fā)主管崗位職責(zé)2
1機械技術(shù)主管崗位職責(zé)
1、以全公司機械設(shè)備為對象進行技術(shù)管理。
2、負責(zé)公司機械設(shè)備的全部技術(shù)指導(dǎo)工作，指導(dǎo)解決機械設(shè)備發(fā)生的疑難技術(shù)問題，確保公司機械設(shè)備的正常利用率和完好率。
3、負責(zé)審定和貫徹機械設(shè)備的操作規(guī)程，安全運行規(guī)程、檢修規(guī)程和各項管理制度。
4、審核公司機械設(shè)備管理臺帳，審核機械設(shè)備管理工作計劃，大（項）修計劃，年度檢修計劃和備件加工計劃，對外購機械設(shè)備和備件計劃進行指導(dǎo)審核。
5、負責(zé)對機修車間綜合組和維管組的綜合技術(shù)業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)。
6、堅持設(shè)備事故“三不放過”的原則，主持召開公司內(nèi)發(fā)生的設(shè)備事故分析會，并提出處理意見和防范措施，組織檢查整改事故隱患
7、參加公司技術(shù)改造規(guī)劃及生產(chǎn)設(shè)備更新選型、購置的經(jīng)濟技術(shù)論證，并按照職責(zé)分工，分頭組織實施。
8、組織制定公司機械設(shè)備維修人員技術(shù)培訓(xùn)工作計劃，并具體組織貫徹落實，保證培訓(xùn)工作任務(wù)的完成。
2機械技術(shù)主管崗位職責(zé)
(1)研究和開發(fā)工藝技術(shù)；
(2)編制工藝規(guī)劃，設(shè)計平面布置方案；
(3)進行工藝設(shè)計和編寫工藝文件；
(4)進行工藝管理；
(5)設(shè)計、制造、裝配、安裝和調(diào)試工藝裝備；
(6)研究、設(shè)計測量幾何尺寸的方法；
(7)對制造過程的質(zhì)量進行監(jiān)控，并分析失效原因；
(8)進行材料、毛坯、零部件的無損檢測和設(shè)備、設(shè)備的無損檢測及可靠性分析與評估；
(9)研究、開發(fā)、推廣、應(yīng)用加工和測試的新技術(shù)；
(1)編制、推廣、應(yīng)用加工工藝、測試方法及所需裝備的標(biāo)準(zhǔn)；
(11)進行設(shè)備的技術(shù)鑒定、評估和仲裁等；
(12)對材料和毛坯進行化學(xué)分析、力學(xué)性能測試、金屬材料的金相組織及冶煉質(zhì)量的檢驗。
3機械行業(yè)技術(shù)總監(jiān)崗位職責(zé)
1.參與制定公司發(fā)展戰(zhàn)略、年度經(jīng)營計劃和預(yù)算方案;
2.組織研究行業(yè)最新產(chǎn)品的`技術(shù)發(fā)展方向，主持制定技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃;
3.管理公司的整體核心技術(shù)，組織制定和實施重大技術(shù)決策和技術(shù)方案;
4.及時了解和監(jiān)督技術(shù)發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃的執(zhí)行情況;
5.領(lǐng)導(dǎo)分管部門制度并組織實施年度工作計劃，完成年度任務(wù)目標(biāo);
6.主持新產(chǎn)品項目所需的設(shè)備選型、試制、改進以及生產(chǎn)線布局等工作;
7.研究決策公司技術(shù)發(fā)展路線，規(guī)劃公司產(chǎn)品;
8.指導(dǎo)、審核項目總體技術(shù)方案，對各項目進行最后的質(zhì)量評估;
9.與用戶進行技術(shù)交流，了解用戶在技術(shù)與業(yè)務(wù)上的發(fā)展要求，并解答用戶提出的與產(chǎn)品技術(shù)相關(guān)問題;
10.對潛在或具體的項目、用戶進行跟蹤，管理所在區(qū)域內(nèi)的用戶拜訪、技術(shù)交流、方案制作及合同談判;
11.制定技術(shù)人員的培訓(xùn)計劃，并組織安排公司其他相關(guān)人員的技術(shù)培訓(xùn)。
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