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珠寶行業(yè)崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,我們每個人都可能會接觸到崗位職責,崗位職責是一個具象化的工作描述,可將其歸類于不同職位類型范疇。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰?下面是小編收集整理的珠寶行業(yè)崗位職責,歡迎閱讀與收藏。
珠寶行業(yè)崗位職責1
職責描述:
1、負責珠寶項目線上線下營銷的總策劃、統(tǒng)籌和執(zhí)行管理;
2、根據(jù)公司戰(zhàn)略業(yè)務(wù)發(fā)展目標并結(jié)合市場行情分析,以結(jié)果為導(dǎo)向制訂長、中、短期營銷計劃,分解制訂季度、月度營銷目標;
3、根據(jù)營銷計劃及策略,對下屬人員進行工作任務(wù)分配,通過指導(dǎo)或培訓等方式促使團隊完成既定營銷指標;
4、負責公司營銷策略的定位,制定營銷制度規(guī)范,建設(shè)和完成部門相關(guān)流程,營銷部門各項制度文檔的輸出、修改、完善、管理并監(jiān)督有效執(zhí)行等;
5、公司營銷團隊的組建、激勵,人才梯隊的建立,團隊人員的'錄、用、降、升、留等,接班人的培養(yǎng),不斷提升團隊能力;
6、負責為重大決策事項提供數(shù)據(jù)支持和專題研究報告,定期為公司提出企業(yè)經(jīng)營狀況分析、前景預(yù)測報告等;
7、密切關(guān)注行業(yè)發(fā)展動向和趨勢,定期對競爭對手(行業(yè)標桿)進行分析,撰寫競品分析報告,結(jié)合自身實際不斷突破創(chuàng)新,評估并開拓外部資源,維護良好的商務(wù)合作關(guān)系。
8。營銷策略制度的制定及培訓,跨部門合作與溝通,完成與運營、技術(shù)等部門的項目溝通、推進銷售相關(guān)工作
任職要求:
1、本科及以上學歷,新聞專業(yè)、媒體專業(yè)、廣告專業(yè)、語言文字類等相關(guān)專業(yè),具有4A廣告公司任職經(jīng)驗優(yōu)先考慮;
2、8年以上創(chuàng)意營銷、口碑營銷等營銷推廣、活動策劃等實操經(jīng)驗,熟悉產(chǎn)品、品牌、價格、渠道等各種營銷策略在營銷方案中的綜合運用,對營銷發(fā)展趨勢有較深的認識;
3、善于運用swrt分析,結(jié)合STP、4P原則、品牌效應(yīng)原理制定線上線下營銷策略和方法,在互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)有過多年實戰(zhàn)經(jīng)驗,了解傳統(tǒng)渠道運營方式,具備多個成功營銷項目管理經(jīng)驗;
4、統(tǒng)籌策劃能力強,思維邏輯強,工作熱情、積極主動、責任感強、具有良好的人際溝通能力和團隊合作精神,執(zhí)行力強;
5、加分項:略懂研發(fā)結(jié)構(gòu):數(shù)據(jù)庫或者java/php的簡單運作方式。
珠寶行業(yè)崗位職責2
崗位描述:
1.負責提升消費者在拼多多珠寶配飾(含珠寶、飾品、手表、眼鏡)類目下的購物體驗;
2.通過數(shù)據(jù)挖掘,捕捉提煉消費者特征,用以提高不同人群的購物路徑的匹配效率;
3.品牌與商家運營,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗與線上數(shù)據(jù),挖掘行業(yè)特色商家,并且通過賦能商家,批量提升賣家的運營效率;
4.商品運營,結(jié)合行業(yè)經(jīng)驗與線上數(shù)據(jù),調(diào)整貨品結(jié)構(gòu),滿足不同人群需求;
5.內(nèi)容運營,引導(dǎo)達人以及商家分享,通過內(nèi)容聚集人群滿足用戶的個性化需求;
6.負責珠寶配飾行業(yè)的.營銷活動策劃(月度/大促/特定活動),并能有效推動落地執(zhí)行。
崗位要求:
1.珠寶配飾(含珠寶、飾品、手表、眼鏡)或服飾相關(guān)行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗三年及以上;
2.優(yōu)秀的學習能力,優(yōu)秀的執(zhí)行力,創(chuàng)新意識強;
3.有互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)驗運營或產(chǎn)品經(jīng)驗優(yōu)先;
4.接受挑戰(zhàn),有創(chuàng)業(yè)精神。
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