銷售總監的崗位職責合集15篇

　　在當今社會生活中，崗位職責的使用頻率逐漸增多，制定崗位職責可以有效規范操作行為。想學習制定崗位職責卻不知道該請教誰？下面是小編精心整理的銷售總監的崗位職責，歡迎閱讀與收藏。

銷售總監的崗位職責1

　　職務名稱：國外銷售總監

　　直接上級: 總經理

　　直接下級：外貿跟單員

　　本職工作：負責全面公司中國大陸以外客商管理

　　工作責任：

　　一、國外銷售部總監崗位職責

　　（一）正確掌握市場

　　1、 定期組織市場調研，收集市場信息，分析市場動向、特點和發展趨勢。

　　2、 收集有關洗化行業信息，掌握洗化行業市場的動態，分析銷售和市場競爭發展狀況，提出改進方案和措施。

　　3、 負責收集、整理、歸納客戶資料，對客戶群進行透徹的分析。

　　（二）確定銷售策略，建立銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、完成公司下達的銷售任務為目的，確定銷售目標，制定銷售計劃。

　　1、 監督計劃的執行情況，將銷售進展情況及時反饋給總經理。

　　2、 根據項目的賣點（賣點是可以創造的）和目標客源的需求制定媒介的總方向和總精神。

　　3、 完善國外市場營銷策劃方案，制定執行系統并監控執行結果。

　　（三）管理銷售活動

　　1、 制定銷售管理制度、工作程序，并監督貫徹實施。

　　2、 營銷隊伍的組織、培訓與考核。

　　3、 客觀、及時的反映客戶的意見和建議，不斷完善工作

　　二、國外銷售部總監崗位職責

　　國外銷售部總監的主要職責是組織、安排、落實銷售部的各項工作。領導完成項目銷售工作。

　　具體內容分為以下幾項：

　　（一） 負責國外銷售部行政管理，組織協調銷售部各項日常工作。

　　（二） 負責國外銷售部工作時間、人員安排，管理、監督銷售部工作紀律。

　　（三） 負責國外業務員工作行為，形象規范管理。

　　（四） 負責工作環境衛生監督、管理。

　　（五） 負責國外銷售部銷售業務管理：

　　1、 定各階段銷售目標，根據市場狀況及時調整銷售策略及銷控計劃，策劃組織實施各項銷售工作。

　　2、 組織安排銷售動態分析，分析項目的市場、廣告、客戶等回饋信息，為公司決策提供依據。

　　3、 定期組織安排洗化行業國際市場調查與分析，提出市場調查報告，全面掌握市場情況，為公司經營決策提供依據。

　　4、 協調配合國外業務員與客戶的談判，監督接待、談判簽約等銷售進程，促進成交，審核合同條款。

　　5、 組織每周銷售例會，總結銷售情況。

　　6、 負責組織業務培訓及考核。

　　7、 制定并組織銷售業務流程、監督實施。

　　8、 制定并組織填寫各類銷售統計報表，監督建立客戶檔案管理。

　　9、 處理各種突發事件，完成公司交辦的其他工作任務。

　　（六）做結傭函，每月統計銷售人員傭金、工資情況，列明細表。

　　三、國外銷售部總監崗位職責

　　協助總經理負責處理并完成每日的行政事務工作。具體工作職責如下：

　　（一）每日10：00前完成前日來電、來訪的.確認工作，如發現問題匯 報總經理。

　　（二） 每日11：00前完成媒介信息更新，新品上窗工作。

　　（三） 每日下午17：30前完成當日白班作業的匯總工作。

　　（四） 常規工作如下：

　　1． 負責國外客戶合同的使用控制及歸檔保管。

　　2． 負責每日的記帳。

　　3． 負責復審每日客戶詢盤，定性，管理，跟蹤。

　　4． 負責國外銷售部的排班及考勤管理、記錄。

　　5． 負責審閱會議的記錄、文稿撰寫等工作。

　　6． 負責填寫工作日志、銷售日報及銷控表的核對和填制、銷售統計工作。

　　7． 負責銷售部辦公用品的管理。

　　8． 配合總經理完成銷售及總經理交辦的其他工作

　　9、 催收成交客戶的后期貨款，辦理相關手續。

　　10、 及時反饋客戶情況及銷售中各種問題。

　　11、 配合總經理完成市場調查及信息反饋工作。

　　12、 按照公司要求填寫相關表格，并建立客戶檔案。

　　13、 嚴格遵守公司和銷售部各項規章制度及管理辦法。

　　14、 學習、吸收新知識，不斷提高自己的業務水平，在工作中學習，在學習中更好的工作。

銷售總監的崗位職責2

　　崗位職責：

　　1、通過對客戶的綜合理財需求分析，幫助客戶制訂資產配置方案并向客戶提供投資建議 ；

　　2、指導團隊通過各類渠道，接觸并篩選有效高凈值客戶；

　　3、帶領團隊組織理財沙龍和理財講座，提升客戶轉化率；

　　4、通過持續跟進與服務，為客戶不斷提供專業的理財咨詢與服務；

　　5、設定團隊考核計劃，監督團隊完成業績考核。

　　任職要求：

　　1、本科以上學歷

　　2、具有豐富的金融專業知識，了解國內外投資理財市場的`發展；

　　3、五年或以上外資銀行、信托機構、資管公司、三方等相關行業的銷售工作經驗；有團隊管理經驗優先考慮；

　　4、持有基金從業資格證、證券從業資格證者優先考慮。

銷售總監的崗位職責3

崗位職責

　　1、負責公司關系大客戶銷售開發、客情關系維護工作；

　　2、在現有公司業務基礎上拓展開發新的業務，通過各種有效社交媒體或是渠道資源、尋找開發新客戶，完成銷售目標任務；

　　3、負責銷售前的客戶需求溝通、銷售方案設計以及銷售后的回款工作；

　　任職資格

　　1、喜歡從事互聯網行業，有較強意愿挑戰互聯網廣告銷售優先錄用；

　　2、2年以上廣告行業經驗,有互聯網信息流廣告、視屏廣告，論壇網站廣告銷售經驗者優先錄用；

　　3、從事銷售工作2年以上經歷，有實戰業績成果（務虛者請繞行）；

　　4、良好的交流溝通能力、人際關系交際能力；

　　5、具有強烈的責任心，精力充沛，身體健康，樂觀豁達，具有強烈的企圖心、上進勤奮。

　　崗位職責

　　1、規劃并實施相關行業的新能源汽車租賃和共享班車業務拓展計劃，完成公司制定的銷售業績目標。

　　2、負責行業客戶（含代理商）的簽約和后續服務。

　　3、負責行業相關共享班車的`開通及運營。

　　4、積極收集并反饋行業市場動態信息，為公司決策提供依據。

　　5、對銷售過程和結果進行分析，提出相關制度和流程的改進建議。

　　6、與公司運營部門協調，合理調配公司車輛，達到人員及車輛利用最大化。

　　7、反饋客戶使用中的各類問題，提出合理化建議與意見，提高客戶滿意度。

　　8、負責客戶投訴，如客戶使用車輛過程中發生預警等應急情況的處理，并進行總體協調工作。

　　9、客戶管理，定期對現有客戶進行維護。

　　任職要求：

　　1、5年以上工作經驗，12年以上汽車租賃行業銷售經驗，需要有客戶資源。

　　2、具有市場的調研、分析及決策能力。

　　3、大專（含）以上，23年（含）以上的銷售經驗，有大客戶開發經驗者優先；

　　4、具備良好的銷售、溝通技巧，有租賃高端客戶的經驗及思路，有一定的客戶資源者優先；

　　6、熟悉汽車及汽車租賃行業，具有良好的溝通能力和團隊合作能力；

　　7、熟悉常用的辦公軟件，能獨立制作PPT，制作提案書;

　　8、能夠承受工作壓力，喜歡挑戰性工作，有駕照；

銷售總監的崗位職責4

　　1、制定中心的銷售戰略，制定并組織實施完整的銷售計劃，領導團隊將計劃轉變為優良業績的銷售結果，有較強的執行力。

　　2、銷售團隊的建設，幫助建立，補充發展，培養，規劃銷售隊伍。

　　3、監督直系下屬對團隊管理的日常管理工作，并進行指導幫助。

　　4、設置銷售目標，銷售模式，銷售戰略，活動預算，獎懲制度。

　　5、制定培訓計劃，研發培訓課件。培訓營銷人員，建設和管理高素質的營銷團隊。

　　6、考核，檢驗部門經理對團隊銷售人員的`業務培訓是否達標。

　　7、從銷售和客戶的需求角度，對產品研發提供參考性意見。

　　8、依據公司整體銷售目標，提交銷售計劃方案，監督實施銷售全過程，完成銷售任務。

　　9、負責監督銷售過程中的異常情況，并在第一時間進行處理。

　　10、負責按照公司的發展要求，組織開展市場調研，及時掌握市場信息、行業信息。

　　11、負責客戶管理體系的建立與完善。

　　12、負責配合綜合管理部對營銷中心人員的績效考核和績效改善工作。

　　13、完成上級交派的其他工作任務。

銷售總監的崗位職責5

　　市場部銷售總監崗位職責

　　市場部銷售總監恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部恒泰證券股份有限公司上海張楊路證券營業部,恒泰1、根據公司管理制度,組建團隊、培訓、督導、管理營銷團隊(金融產品銷售團隊);

　　2、根據公司銷售計劃,組織策劃業務拓展活動和銷售培訓,有效促進金融產品(公募、私募、資管產品等)銷售;

　　3、負責帶領團隊通過有效獲客手段,合規展業,開發并維護中高端客戶,幫助客戶制訂財富配置方案;

　　4、開發渠道;

　　5、根據公司考核,完成銷售任務指標。

　　任職資格:

　　1、全日制大專以上學歷,金融、財會、市場營銷等相關專業優先;

　　2、3年以上銀行理財或三方平臺或券商營銷經驗,兩年以上團隊管理經驗;

　　3、具備證券從業資格。

銷售總監的崗位職責6

　　崗位職責：

　　1、負責下屬基金及理財產品銷售的業務管理；

　　2、負責組織下屬理財經理進行業務培訓并進行業務指導；

　　3、負責所屬團隊客戶開發合作渠道的拓展；

　　4、按照月度任務完成個人和團隊業績目標；

　　5、組織員工工作總結計劃，開展多元化活動提高團隊士氣，建設良好的團隊氛圍。

　　任職要求：

　　1、專科或以上學歷，營銷、管理、金融等專業優先考慮；

　　2、三年以上銀行、保險、信托基金及第三方理財產品營銷經驗；

　　3、具有豐富的團隊管理經驗，能夠激發下屬團隊工作積極性，并有效管理，高效執行；

　　4、具有敏銳的市場洞察力和準確的`客戶分析能力，能夠有效開發客戶資源；

　　5、具有良好的理財產品銷售能力，并能夠指導和管理下屬團隊達成銷售目標。

銷售總監的崗位職責7

　　職責：

　　1.負責公司產品的新老客戶開發與銷售，完成公司下達的銷售任務。

　　2.通過各種渠道、媒介尋找潛在客戶及維護長期客戶，善于把握客戶信息和客戶需求，共同制定客戶跟進方案。

　　3.跟進潛在客戶，分析市場和行業發展信息和優劣勢，協助公司擬定正確的產品銷售策略。

　　任職要求：

　　1.一年以上銷售經驗，有房地產、電銷、廣告行業一年以上銷售工作經驗優先考慮。

　　2.熟悉銷售流程，具備扎實的客戶基礎及敏銳的商業意識和較強的談判能力。

　　3.樂觀積極，能抗壓，熱愛銷售工作，擁有良好的`語言表達和人際溝通能力

銷售總監的崗位職責8

　　工作職責

　　1、帶領團隊完成團隊年度銷售業績指標;

　　2、積極建設各行業的優質客戶關系,開拓并尋求新的商業機會;

　　3、開發大客戶,和目標客戶建立良好關系,挖掘、了解并滿足其需求推動團隊整體的銷售業務,組織完成部門整體業務計劃;

　　4、完成領導交辦的其它事宜。

　　任職要求

　　1、本科(含)以上學歷,28-36歲;

　　2、具有豐富的戶外廣告銷售經驗,地鐵廣告經驗優先;

　　3、良好的人際關系處理能力和銷售技巧,善與人交流和溝通,事業心強;

　　4、具有很強的團隊合作精神,能承受強大的'工作壓力;

　　5、具有優秀的管理能力、激發團隊能動性、帶領團隊共同完成目標及挑戰。

銷售總監的崗位職責9

　　崗位職責：

　　1、負責全國各地區KA渠道營銷的全面規劃和管理；

　　2、負責全國各地區商超渠道合作關系的建立、維護和管理；

　　3、負責制定并組織實施KA銷售目標的實現；

　　4、負責組織與商超的進場、促銷和陳列事宜的`談判，對終端賣場進行開發、管理、維護，保持良好的客情關系；

　　5、組織收集市場動態、競品動態、當地政策的市場相關信息，制定相關的促銷計劃以促進銷售的提升；

　　6、組織檢查商超、賣場的貨品陳列。

　　任職要求：

　　1、5年以上嬰童行業工作經驗，3年以上KA渠道營銷管理經驗；

　　2、 30-40周歲，市場營銷、銷售管理或相關專業統招大本及以上學歷；

　　3、熟悉嬰童用品營銷，有一定KA渠道資源。

　　4、有嬰童用品行業經驗優先；

　　5、有KA商超管理經驗優先。

銷售總監的崗位職責10

　　任職要求

　　1、國際貿易、電子商務、市場營銷等相關專業大專及以上學歷；

　　2、具備3-5年以上外貿銷售經驗，并且具有管理經驗；

　　3、良好的書面和口頭表達能力；

　　4、有成功的外貿銷售經驗；

　　5、英語口語熟練；

　　6、具有優秀的市場開拓能力和職業素養；較強的'市場分析總結能力和客戶管理能力；較強的客戶談判技巧和客戶服務意識。

　　崗位職責：

　　1、負責國外市場、國外客戶的開拓與維護，完成銷售計劃；

　　2、及時響應客戶需求：包括回復客戶詢盤，處理產品訂單及交付、產品質量、售后服務、客戶投訴等相關問題；

　　3、挖掘市場需求，搜集市場信息，并及時向公司領導匯報；

　　4、按時提交工作報告，并為公司的產品規劃、市場推廣提出有價值的意見。

　　任職條件：

　　"1、本科或以上學歷；

　　2、外語、國際貿易、電子商務類專業優先，非此類專業背景則需要有外貿行業工作經驗；

　　3、英語通過TEM-4或者CET-6以上，英語口語良好；

　　培訓經歷:

　　4、有阿里巴巴或其他B2B平臺使用培訓經歷；5至少4年以上外貿業務工作經驗；

　　6、熟悉貿易操作流程及相關法律法規，具備貿易領域專業知識；

　　7、具有較好的計算機操作水平；

　　8、具有良好的業務拓展能力和商務談判技巧，公關意識強；

　　9、具有較強的事業心、團隊合作精神和獨立處事能力，勇于開拓和創新。

銷售總監的崗位職責11

　　崗位職責:

　　1、負責營銷活動方案的策劃,并協調公司各部門資源,最終落地執行;

　　2、負責公司業務的規劃、運營,對公司的.銷售業績負總責;

　　3、負責對接地方分公司的市場銷售工作;

　　4、負責具體的KA拓展的指導和支持工作,最終達成銷售。

　　任職要求:

　　1、有戰略策劃能力、敏銳的市場洞察力、縝密的市場分析能力、良好的公關能力、文字能力強;

　　2、有通訊行業、軟件行業、400經驗者優先。

銷售總監的崗位職責12

　　商顯機銷售經理/總監彩迅工業（深圳）有限公司彩迅工業（深圳）有限公司，彩迅職責描述：

　　1、編制年度外銷營銷方案，并帶領團隊執行；

　　2，負責國外市場調研、分析與推廣工作，并審核相關工作計劃及方案；

　　3，選擇有效的外貿推廣平臺，統籌推廣預算與費用控制，分析產出比及平臺產出效率；

　　4，負責客訴的分析與協調工作；

　　5，負責公司商顯產品（廣告機，教育機）的國外業務拓展，引入客戶并反饋客戶的`評價，給產品改良提供良好的建議，跟進大客戶商機；

　　6，負責組織召開部門營銷工作會議；

　　7，協助上級完成其他任務，督導并考評下屬的工作。

　　任職條件：

　　1，大專或以上學歷，33—43歲；熟悉外貿流程，精通家電產品的外貿推廣方法；

　　2，溝通表達能力優秀，開朗外向，抗壓能力強；

　　3，從事商顯機（液晶電視，廣告機，教育機，液晶拼屏）銷售3年以上，大客戶銷售或渠道銷售3年以上管理經驗；

　　4，擅長管理營銷團隊；

　　5、有鴻合、希沃、tcl、康佳等行業知名企業工作經歷者優先。

銷售總監的崗位職責13

　　1。銷售總監助理要參與公司戰略的研究；

　　2。要根據公司的經營戰略目標，要根據公司提供的年度經營預算以及相關的投資提案，制定公司營銷工作的方針、政策，對公司內部的'營銷管理提出改進方案；

　　3。銷售總監助理工作職責始終要貫徹落實公司的各項營銷管理方案；

　　4。要組織相關的市場調研，并收集相關的市場信息，分析上營銷對象的內外和環境，從而確定目標市場，；

　　5。要經常收集分析競爭對象的信息，做到知己知彼，百戰不殆，并要制定公司相關的競爭策略并組織實施；

　　6。銷售總監助理工作職責要為公司的產品進行定位以及開發；

　　7。要維持和開拓相關的渠道進行銷售，不斷地擴大市場的份額；

　　8。要經常維護與重要客戶的聯系，在參與重大的業務洽談時，解決在業務拓展中出現的問題；

　　9。銷售總監助理工作職責負責指導客戶建立完善的售后服務，并要保證用戶的需求得到滿足，以此來提升公司的品牌形象。

銷售總監的崗位職責14

　　崗位職責:

　　1、修訂及執行公司戰略規劃及與日常營運相關的制度體系、業務流程;

　　2、策劃推進及組織協調公司重大營運計劃、進行市場發展跟蹤和策略調整;

　　3、建立規范、高效且與世家品牌相協調的運營管理體系并與時俱進,對之進行持續優化完善;

　　4、組織制定公司運營標準并監督實施;

　　5、組織制定公司運營指標、年度發展計劃,通過對公司人力、產品、市場、拓展、督導等營銷管理資源的有效組合,推動并確保營運指標順利達成;

　　6、組織制定營運中心各部門戰略發展和業務計劃,組建、建設和發展優秀的營運團隊。

　　任職資格:

　　1、本科以上學歷,8年以上工作經驗,5年以上大型珠寶企業營運管理經驗,3年以上大企高管經驗;

　　2、擅長制定公司運營管理體系及運營規劃,通曉企業管理知識,掌握戰略管理、市場營銷、項目管理、連鎖管理等方面的知識,具備珠寶行業專業知識優先考慮;

　　3、具有很強的.領導能力,分析能力,判斷和決策能力,組織協調能力,溝通能力及計劃與執行能力。

銷售總監的崗位職責15

　　1、負責監督，協調售樓員之間的關系，并指導售樓員的銷售工作。

　　2、負責每日的晨會，并安排當天的工作內容。

　　3、負責每日的'晚會，并匯總當天的工作總結。

　　4、負責整個樓盤的案場銷控。

　　5、根據樓盤的具體情況，定期向上級匯報銷售情況及存在問題并提出有利建議。

　　6、負責現場考勤，統計銷售日報表。

　　7、收集，整理有關售樓資料，并每周或每月做售樓統計。

　　8、負責幫業務員解決客戶提出的疑難問題。

　　9、定期給業務員做培訓工作。

　　10、參與銷售業務及周，日的電腦統計分析以及認購書，合同書的統計分析和現場銷售客戶記錄的收集與匯總，每月5日將客戶統計資料(如每天前往售樓現場參觀的人數，來電次數，成交記錄，分析表)交部門經理，負責傭金計算。

　　11、注意與財務部的工作協調，監督售樓員及催繳房款。

　　12、負責處理樓盤售后管理工作。

　　13、根據公司樓盤情況和客戶的有關正常合理化問題和建議，及時整理上報經理并盡快研究工作處理。

　　14、負責及監督售樓員的每月排班及輪值工作。

　　15、負責處理售樓人員和客戶的糾紛。

　　16、執行銷售經理安排其他工作。

　　17、每月或定期向銷售經理助理提交個人工作總結及工作計劃。

　　18、負責外勤客戶的公關及業務聯絡。

　　19、負責把外部信息及時匯報到銷售中心。

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