辦公紀律管理制度(3篇)
現如今，越來越多地方需要用到制度，制度就是在人類社會當中人們行為的準則。那么制度怎么擬定才能發揮它最大的作用呢？以下是小編幫大家整理的辦公紀律管理制度，歡迎閱讀與收藏。
辦公紀律管理制度1
1、為加強公司辦公環境的管理，合理使用辦公設備設施，保護公司財產，特制定本制度。
2、辦公室負責辦公場所正常秩序和辦公紀律的監督控制，安檢部負責辦公場所的安全監察控制，各廠隊安排專人負責辦公環境的正常秩序、辦公安全、勞動紀律的控制檢查和記錄。辦公環境的安全保衛工作由門衛負責。辦公人員包括：公司各職能部門員工、綜合維修隊全體員工、各施工隊辦公人員。
3、辦公環境要保持安靜，禁止高聲喧嘩、打鬧、嬉戲及做與工作無關之事。說文明用語，不說服務忌語，嚴禁說臟話。
4、不得遲到、早退、脫崗。有病有事要提前一天請假。無特殊情況，不接受上班前的電話請假。綜合維修隊全體員工實行上下班簽到制度。
5、未經使用權人允許，其他所有人員不得動用其辦公設施。不得在辦公時間從事打毛衣、繡花、聽收音機；更不得使用微機玩游戲、看電視節目等。
6、工作時間不得串崗、不得在別人辦公室、或者在別人辦公時長時間閑談，影響別人正常辦公。
7、經理辦公室是經理聯系業務、思考和決定重大決策的重要場所，除領導班子成員和關鍵部門負責人外，其他人員無事不要打擾。若有事需要請示經理或者與經理交流，需要先打電話聯系，經批準后方可進入經理辦公室。
8、進入辦公場所，綜合維修隊全體人員必須穿工作服，所有辦公人員必須佩戴工作牌。
9、財務室、維修調度室、維修統計室、夜間值班室等場所，未經經理同意，不得在任何時間從事任何娛樂活動，公司各施工隊不得在施工高峰期、綜合維修隊各班組和其他辦公室不得在節假日外從事任何娛樂活動。
10、公司實施節假日值班制度，由行政管理部門負責每月的'值班安排和監督工作，值班人員必須按時到崗，并認真履行值班職責，值班人員應認真填寫值班記錄。
11、各部門要負責設備設施的日常維護、保養工作，保證辦公區域的設備設施的完好。不得損壞辦公場所的設備設施，若有遺失或損壞，將予以賠償。
12、在鎖門前必須認真檢查辦公區域內的門窗是否關好，電源是否切斷，保證無任何安全隱患。防止被盜或火災等事故的發生。
13、所有員工應自覺維護辦公場所清潔衛生。辦公室內的清潔衛生由各部門自行負責。
14、公司有關人員應將印章、錢款、貴重物品、重要文件等妥善保管，下班前將抽屜及文件柜鎖好，關閉電源后離開。
15、公司辦公場所的用電用氣設施必須保證安全，不安全的設施必須限期更換。廠隊辦公場所的物品擺放要符合安全規定。
16、安檢部負責組織有關人員不定期地對公司辦公場所的安全實施監督檢查，如有隱患，相關部門要及時整改解決。
17、以上辦公紀律，請有關部門和員工按照本規定嚴格執行。若有違反，輕者給予批評教育，嚴重者將給于以下處罰：
（1）對于擾亂辦公秩序，造成一定影響的；在辦公時間從事打毛衣、繡花、聽收音機等與工作無關活動的，每人次罰款20元；沒有做好辦公室的安全防范措施的，每人次給予本人50元處罰。
（2）對破壞團結或者頂撞、謾罵，造成很壞影響的；利用微機在上班時間從事游戲、看電視或其他與工作無關活動的；在辦公區內態度，蠻橫，造成嚴重影響的；動手打架的；對責任人視情節給予100元以上的經濟處罰。
18、各職能部門要嚴格執法，不得營私舞弊，隱瞞違反辦公紀律的行為，否則，視情節給予職能檢查人員、各隊主管人員、各隊紀律負責人員同等的處罰。
辦公紀律管理制度2
房地產開發公司辦公紀律與秩序管理細則
一、目的
為創造文明的辦公環境,維護公司正常的辦公秩序,樹立良好的`企業形象,提高辦公效率,特制訂本細則。
二、辦公紀律與秩序管理細則
公司員工應嚴格遵守作息時間制度。
所有員工在工作期間必須衣冠整潔、儀表端莊。男員工不得留胡須,頭發不得覆蓋雙耳及衣領;上班一律著西裝(制服),佩帶領帶;女員工頭發要整齊,穿戴應得體,嚴禁化濃樁或涂抹刺激性香水。
所有員工上班時均須佩帶公司標徽。
員工在辦公時注意自身動作習慣和舉止行為,嚴禁喧嘩、談天、說笑、看報、聚堆、串崗等行為;請示匯報工作應講究禮節。
接聽電話應主動友好,聲音清晰,簡明扼要,禁止在電話中討論與工作無關的事或聊天。
辦公區應保持環境整潔,辦公用品、文件、資料擺放整齊,禁止在室內任何地方堆放雜物。
員工加班需事先通知大廈值班人員,禁止在辦公室過夜。辦公區為禁煙區。員工禁止在辦公區吸煙(來訪客人除外)。
公司鼓勵員工戒煙;如需吸煙,請到吸煙室。
辦公區內手機、尋呼機均需設定在靜音狀態。愛護公司固定資產與辦公設施,如有損壞請及時報修。
客人或客戶來訪,一律在會客室或會議室接待。
三、處罰
1、凡違反上述規定,行政部經理以及公司部門經理以上領導均有權對當事人提出處罰,每違第一次,罰款50元;第二次100元;第三次200元;四次以上給予記過處分。
2、根據員工遵守情況,公司可以將日常處分結果作為員工考評的依據或項目。說明公司行政人事部為辦公秩序、紀律管理的責任部門。
四、本細則從發布之日起執行,由行政人事部負責解釋。
辦公紀律管理制度3
為了給教師營造一個舒適、整潔、安靜、規范的辦公環境，特制定本制度：
1、教師辦公室是教師處理教育教學業務的公共場所，每一位教師都有保持辦公室文明、整潔、舒適、安靜的'義務。
2、教師辦公室實行主任負責制。主任負責安排教師值日表，教師輪流值日。值日教師要做好當天清潔衛生工作，并監督、督促其他教師保持辦公室的整潔，下班離開前要負責將電腦、電燈、電風扇等關好，鎖好門窗。
3、辦公室要保持整潔。辦公桌上的物品擺放要整齊有序，能入柜的盡量入柜；地面不能亂擺亂放，墻壁不能亂涂亂貼，張貼物要統一規范。不亂丟紙屑、瓜果皮殼等雜物，廢舊物品應及時恰當處理。
4、辦公室桌椅實行編號管理，固定使用，使用人為唯一保管責任人，如有損壞、丟失等財產損失，由保管責任人負全部責任。辦公室公用電腦和其他設備均屬學校財產，由專人管理，未經許可，不得挪動、搬移、轉作它用或私帶回家，違者將按照學校有關財產管理制度處理，并在工作考核中扣減有關分值。
5、注意辦公紀律。辦公室內要做到三輕：說話輕，走路輕，關門輕。嚴禁大聲喧嘩、吵鬧，以免影響他人工作。辦公室內謝絕吸煙。未經允許不得私自動用他人電腦，嚴禁在上班時間利用電腦聊天、炒股、淘寶購物、玩游戲、看電影等，為人師表，以身作則，文明辦公，效率第一。
6、準時上、下班，不遲到、不早退，勤奮工作、嚴謹治學、講求實效，
7、辦公時間不閑聊、不串崗、不打瞌睡。確因工作需要交流情況、商討問題要以不防礙他人工作為前提。因事、因病需主動辦理請假手續并及時請假。
8、同事之間互相關愛、互相理解、互相幫助，虛心請教、熱誠待人，杜絕不利于工作和團結的一切言行。
9、文明接待來訪家長，耐心細致，微笑服務；與家長、學生談話，盡量在指定位置，以免影響其他教師；未經許可，學生不得隨便進出教師辦公室。
10、辦公室內不開無人燈、無人扇及無人電熱設備，厲行節約，安全第一。
【辦公紀律管理制度】相關文章：
辦公紀律管理制度06-19
辦公紀律管理制度3篇07-14
辦公管理制度06-08
辦公的管理制度05-05
辦公區管理制度07-30
辦公衛生管理制度01-17
辦公考勤管理制度01-12
辦公采購管理制度03-03
辦公秩序管理制度03-08