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需求分析模板
需求分析模板1
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)需求調(diào)研工作，提出解決方案，進(jìn)行需求收集、分析、整理、持續(xù)跟蹤;
2、負(fù)責(zé)產(chǎn)品需求的宣講，并輔助開發(fā)、美工以及相關(guān)人員進(jìn)行需求理解;
3、負(fù)責(zé)編寫用戶需求說明書及需求設(shè)計(jì)文檔;
4、負(fù)責(zé)用戶交互界面的原型設(shè)計(jì)。
任職要求：
1、較強(qiáng)的.理解及分析能力，能獨(dú)立編寫產(chǎn)品相關(guān)需求文檔;
2、熟練使用Axure或其他原型圖設(shè)計(jì)工具;
3、具備良好的溝通能力和邏輯思維能力，善于學(xué)習(xí)新知識(shí);
4、有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí), 強(qiáng)烈的責(zé)任心，工作刻苦，努力;
5、有2年及以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
6、能獨(dú)立跟客戶溝通需求，快速理解客戶需求;
7、具有一定的溝通能力，并能配合銷售去給客戶講解軟件功能。
需求分析模板2
職責(zé)：
1、開展需求調(diào)研，完成調(diào)研報(bào)告和需求規(guī)格說明書
2、向開發(fā)工程師提供咨詢、指導(dǎo)、解釋業(yè)務(wù)需求，向用戶匯報(bào)系統(tǒng)功能;
3、整理和分析客戶需求，對(duì)其分類匯總和實(shí)現(xiàn)預(yù)估，提出需求分析報(bào)告和實(shí)現(xiàn)計(jì)劃要求;
任職資格：
1、具有較強(qiáng)的溝通能力，邏輯思維能力和文檔編寫能力;
2、掌握需求分析方法，熟悉需求管理和研發(fā)過程管理;
3、熟練掌握界面原型、業(yè)務(wù)流程等制作工具;
4、熟練掌握SQL，能夠?qū)RACLE，MYSQL等數(shù)據(jù)庫進(jìn)行DML操作;
5、具備人力資源相關(guān)系統(tǒng)需求開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
需求分析模板3
一、項(xiàng)目介紹
1.1編寫目的：
本需求分析報(bào)告的目的是規(guī)范化本軟件的編寫，旨在于提高軟件開發(fā)過程中的能見度，便于對(duì)軟件開發(fā)過程中的控制與管理，同時(shí)提出了本學(xué)校排課系統(tǒng)的軟件開發(fā)過程，便于程序員與客戶之間的交流、協(xié)作，并作為工作成果的原始依據(jù)，同時(shí)也表明了本軟件的共性，以期能夠獲得更大范圍的應(yīng)用，同時(shí)它也是進(jìn)行項(xiàng)目策劃、概要設(shè)計(jì)和詳細(xì)設(shè)計(jì)的基礎(chǔ)，是維護(hù)人員進(jìn)行內(nèi)部維護(hù)，信息更新，驗(yàn)收和測試的依據(jù)。
1.2背景及范圍
本項(xiàng)目的名稱：學(xué)校排課系統(tǒng)。
本項(xiàng)目的任務(wù)提出者及開發(fā)者是：計(jì)算機(jī)應(yīng)用三班張哲，用戶是學(xué)校。
本產(chǎn)品是針對(duì)電腦進(jìn)行排課的需求設(shè)計(jì)的，可以完成：基本數(shù)據(jù)錄入與維護(hù)、課程表編排、課表沖突分析報(bào)告、課表輸出、可以直接或?qū)С鲋罞xcel打印總課表、教師課表、班級(jí)課表、場地課表、系統(tǒng)管理。
1.3定義 縮寫詞
學(xué)校排課系統(tǒng)軟件：學(xué)校排課系統(tǒng)軟件是為了幫助學(xué)校老師對(duì)學(xué)校的排課更加方便和快速制作處課程表及其管理學(xué)校的課程的`軟件。
二、項(xiàng)目描述：
使用改程序后，學(xué)校的排課可以很輕松的安排好，而卻可以盡量避免平時(shí)排課時(shí)出現(xiàn)的排課沖突，還可以臨時(shí)加補(bǔ)課等功能。
2.1軟件開發(fā)的目標(biāo)：
改善目前有些學(xué)校人工排課是常常出現(xiàn)的沖突以及浪費(fèi)的大量時(shí)間。同時(shí)也通過實(shí)踐來提高自己的動(dòng)手能力。
2.2應(yīng)用范圍：
理論上能實(shí)現(xiàn)中小學(xué)排課，職業(yè)中學(xué)排課。
2.3子集說明：
軟件主要分為兩個(gè)模塊，一個(gè)基本信息的錄入，一個(gè)是進(jìn)行排課的管理。
2.4軟件功能描述：
外部功能：實(shí)現(xiàn)了可視化窗口，排課，調(diào)課。
內(nèi)部功能：基本信息的錄入、固定課的設(shè)置、科目的錄入、年級(jí)的錄入、任課老師的錄入、場地限制的錄入和課表的查看;排課操作、調(diào)課操作、場地調(diào)課操作、老師課表及學(xué)生課表生成。
2.5軟件操作人員的要求
軟件的操作人員要求具有一定的電腦常識(shí)，并且具有排課的初步常識(shí)。
三、軟件結(jié)構(gòu)化描述
自己添加一些
四、環(huán)境要求：
4.1數(shù)據(jù)錄入精度需求
在進(jìn)行向數(shù)據(jù)庫錄入數(shù)據(jù)時(shí)，要求數(shù)據(jù)記錄準(zhǔn)確。
4.2軟件自身時(shí)間特性需求
程序排課響應(yīng)時(shí)間：由于生成課表是需要看電腦的配置，所有時(shí)間可能會(huì)不一樣，有時(shí)候需要等上幾分鐘
五、軟件屬性
5.1可用性
本軟件由于自身的能力限制，所有只限現(xiàn)在所有的功能。
5.2安全性
由于軟件運(yùn)行數(shù)據(jù)放在數(shù)據(jù)庫中，所以參數(shù)不容易被錯(cuò)改、破壞，萬一參數(shù)受到破壞，可以從新錄入信息進(jìn)行更正
5.3可維護(hù)性
本軟件利用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行編程，系統(tǒng)結(jié)構(gòu)由程序基本確定，大量的參數(shù)及文本內(nèi)容全部放于數(shù)據(jù)庫中。修改、更新數(shù)據(jù)只要在數(shù)據(jù)庫進(jìn)行修改添加，而不需要對(duì)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)進(jìn)行修改，這樣系統(tǒng)維護(hù)性十分方便。
5.4兼容性
由于尚未測試，故無法對(duì)兼容性進(jìn)行評(píng)析。
需求分析模板4
職責(zé)：
1、承擔(dān)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目/系統(tǒng)的業(yè)務(wù)需求獲取、可行性分析、需求管理，并組織、配合用戶評(píng)審確認(rèn)，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與用戶協(xié)調(diào)解決；
2、按規(guī)范要求對(duì)業(yè)務(wù)需求進(jìn)行分析，撰寫業(yè)務(wù)需求規(guī)格說明書，供項(xiàng)目設(shè)計(jì)和開發(fā)人員使用，并協(xié)助項(xiàng)目成員全面了解業(yè)務(wù)需求；
3、在整個(gè)項(xiàng)目生命周期過程中，維護(hù)業(yè)務(wù)需求，積極跟進(jìn)各需求的實(shí)現(xiàn)進(jìn)度，根據(jù)相關(guān)規(guī)范流程處理需求變更；
4、作為客戶業(yè)務(wù)部門與公司項(xiàng)目組的聯(lián)絡(luò)人，參與組織新系統(tǒng)及重大需求變更的.業(yè)務(wù)測試、培訓(xùn)及上線推廣工作；
5、制定工作計(jì)劃，做好跟蹤反饋；
要求：
1、本科及以上學(xué)歷，計(jì)算機(jī)、金融、保險(xiǎn)等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；
2、擁有金融保險(xiǎn)需求分析相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、邏輯思維清晰敏捷，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)合作精神；
4、具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力與溝通能力；
5、三年及以上需求分析經(jīng)驗(yàn)；
6、具有較強(qiáng)的文檔策劃和編寫能力；
7、熟練使用專業(yè)工具，如：Visio、Axure、墨刀、MindManage等；
需求分析模板5
職責(zé)
1）負(fù)責(zé)銀行費(fèi)用成本分?jǐn)偂⒂治鱿到y(tǒng)的咨詢工作，包括需求調(diào)研、內(nèi)部訪談、存在問題分析、考核制度制定，業(yè)務(wù)咨詢方案實(shí)施等；
2）負(fù)責(zé)費(fèi)用成本分?jǐn)偂⒂治鱿到y(tǒng)的需求細(xì)化工作，負(fù)責(zé)收集、分析和定義系統(tǒng)需求，制定系統(tǒng)的界面原型和編制需求規(guī)格說明書；
3）負(fù)責(zé)需求的'跟蹤和變更管理，以及與開發(fā)的需求溝通和交接；
4）負(fù)責(zé)系統(tǒng)功能業(yè)務(wù)模型、邏輯及數(shù)據(jù)驗(yàn)證等工作。
任職資格：
1、經(jīng)濟(jì)、金融、會(huì)計(jì)、數(shù)學(xué)、統(tǒng)計(jì)類或相關(guān)專業(yè)統(tǒng)招本科以上學(xué)歷；
2、一年以上業(yè)務(wù)咨詢及需求分析相關(guān)實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn)；
3、具有較強(qiáng)的組織、管理、溝通表達(dá)、總結(jié)及PPT匯報(bào)能力；
4、具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)和獨(dú)立分析能力、工作責(zé)任心、團(tuán)體合作精神，能接受華南區(qū)域出差；
5、熟悉銀行業(yè)務(wù)、財(cái)稅或接觸過銀行成本分?jǐn)?盈利管理&風(fēng)險(xiǎn)管理項(xiàng)目的優(yōu)先考慮。
需求分析模板6
職責(zé)：
1、對(duì)接客戶，分析梳理需求，配合技術(shù)人員與客戶之間的溝通;
2、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的`報(bào)價(jià)、工期估算、流程圖繪制、實(shí)施跟進(jìn)及進(jìn)度效果監(jiān)控;
3、進(jìn)行整體策劃中的分項(xiàng)策劃，協(xié)調(diào)各部門工作人員按照計(jì)劃完成項(xiàng)目的整體制作;
4、與技術(shù)人員進(jìn)行溝通，協(xié)助制作人員進(jìn)行搭建、美化和優(yōu)化工作;
5、負(fù)責(zé)項(xiàng)目的客戶培訓(xùn)和后期的技術(shù)支持工作。
應(yīng)聘條件：
1、具備良好的需求分析能力，能夠整體把控項(xiàng)目流程;
2、熟悉網(wǎng)站制作及軟件開發(fā)流程，有三年左右的軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;
3、具備一定的文案寫作功底，可進(jìn)行產(chǎn)品說明書以及產(chǎn)品方案等文案的撰寫;
4、擅長溝通交流，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)心，積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)。
需求分析模板7
1、負(fù)責(zé)需求分析、系統(tǒng)設(shè)計(jì)，提出解決方案、并編寫需求分析說明書和系統(tǒng)設(shè)計(jì)文檔；
2、負(fù)責(zé)管理、組織需求和系統(tǒng)設(shè)計(jì)評(píng)審；
3、負(fù)責(zé)分析、評(píng)估系統(tǒng)體系結(jié)構(gòu)、功能、性能和效益等；
4、負(fù)責(zé)需求變更管理、需求的生命周期管理；
5、全方位管理監(jiān)控項(xiàng)目的`開發(fā)流程、及時(shí)對(duì)系統(tǒng)進(jìn)行調(diào)整；
6、驗(yàn)收研發(fā)部門提交的產(chǎn)品是否滿足業(yè)務(wù)需求；
7、配合收集和分析產(chǎn)品市場信息，進(jìn)行產(chǎn)品北京調(diào)查，收集整理產(chǎn)品相關(guān)資料；
8、配合定義產(chǎn)品功能框架、并承擔(dān)相應(yīng)模塊的需求規(guī)約；
9、參與制定項(xiàng)目計(jì)劃；
10、參與系統(tǒng)軟件、硬件平臺(tái)的安裝搭建與實(shí)施工作；
11、參與編制用戶文檔；
12、參與技術(shù)咨詢、技術(shù)支持和培訓(xùn)。
需求分析模板8
崗位要求：
1、月報(bào)、年報(bào)等文章的撰寫。
2、撰寫品種的.深度研究報(bào)告、調(diào)研報(bào)告、投資計(jì)劃書、套利報(bào)告、有針對(duì)性的套保報(bào)告等。
3、協(xié)助市場部門拜訪、開發(fā)客戶，提供開發(fā)客戶所需要的各類研究報(bào)告，舉辦講座等。
4、利用研發(fā)成果自主性尋找和開發(fā)客戶，重點(diǎn)是相關(guān)研究品種的企業(yè)客戶。
5、利用各種方式，向公司客戶提供行情咨詢、操盤指導(dǎo)等，協(xié)助相關(guān)部門做好“睡眠”客戶的轉(zhuǎn)化工作。
需求分析模板9
職責(zé)：
1、參與軟件系統(tǒng)需求調(diào)研、需求分析、業(yè)務(wù)建模;
2、負(fù)責(zé)軟件系統(tǒng)規(guī)劃及設(shè)計(jì)工作，編寫需求報(bào)告，流程圖、原型等;
3、負(fù)責(zé)開發(fā)過程中的需求管理，需求變更及生命周期管理，編寫詳細(xì)需求規(guī)格說明書;
4、對(duì)分析完成的需求與開發(fā)人員、測試人員進(jìn)行講解、討論;
5、參與系統(tǒng)功能驗(yàn)收工作及用戶手冊、新增功能培訓(xùn)資料的編寫;
任職要求：
1、3年以上需求調(diào)研、分析以及產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);參與過項(xiàng)目或產(chǎn)品的需求調(diào)研、分析和需求管理工作;
2、精通流程圖設(shè)計(jì)，至少熟練一種需求分析工具，具有良好的文檔編寫習(xí)慣及處理能力;
3、熟悉需求調(diào)研方法，較強(qiáng)的`業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力;善于控制需求，進(jìn)行項(xiàng)目范圍管理;豐富的客戶(及內(nèi)部)溝通經(jīng)驗(yàn)，能快速把握需求的核心要點(diǎn);
4、掌握軟件需求獲取與分析方法，至少熟悉一種開發(fā)語言和一種數(shù)據(jù)庫;
5、需有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。有效的溝通技巧，在團(tuán)隊(duì)協(xié)作中具有精煉思維和解決復(fù)雜問題的能力，具備良好的學(xué)習(xí)能力，責(zé)任心強(qiáng);
6、成功參與過快銷行業(yè)的需求分析工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;有開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
7、英文溝通能力良好者優(yōu)先。
需求分析模板10
1.負(fù)責(zé)系統(tǒng)內(nèi)部專業(yè)能力建設(shè)的工作,編寫年度能力建設(shè)計(jì)劃表并負(fù)責(zé)實(shí)施。
2.支持DRE的設(shè)計(jì)開發(fā)工作,負(fù)責(zé)對(duì)技術(shù)方案的設(shè)計(jì)及更改進(jìn)行校核。
3.定期或按需組織對(duì)DRE的專業(yè)培訓(xùn)。
4.負(fù)責(zé)對(duì)DRE編寫的技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和各類技術(shù)文檔進(jìn)行校核。
5.負(fù)責(zé)對(duì)系統(tǒng)內(nèi)部技術(shù)文檔的技術(shù)內(nèi)容及時(shí)更新和修訂。
6.協(xié)助系統(tǒng)經(jīng)理解決驅(qū)動(dòng)電機(jī)系統(tǒng)內(nèi)部重大的.技術(shù)問題。
7.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
需求分析模板11
職責(zé)
1、主要對(duì)用友司庫云產(chǎn)品進(jìn)行調(diào)研及產(chǎn)品規(guī)劃;
2、根據(jù)司庫云業(yè)務(wù)需求進(jìn)行詳細(xì)需求的用戶故事、原型設(shè)計(jì)、需求分析、詳細(xì)需求文檔編寫等;
3、進(jìn)行產(chǎn)品的需求管理、需求驗(yàn)證、產(chǎn)品演示等需求工作;
4、配合開發(fā)、UE人員完成對(duì)產(chǎn)品的開發(fā)任務(wù);
5、配合測試人員完成產(chǎn)品測試與發(fā)版工作;
6、支持NC資金管理產(chǎn)品的一線項(xiàng)目的方案分析及問題處理;
7、司庫云產(chǎn)品方案的編寫及市場宣傳等。
任職要求
1、大學(xué)本科及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)、金融專業(yè);985/211院校畢業(yè)生優(yōu)先考慮;
2、有2年以上軟件需求工作經(jīng)驗(yàn)，有saas資金相關(guān)產(chǎn)品、資金管理ERP經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
3、良好的溝通能力，善于發(fā)現(xiàn)和準(zhǔn)確把握需求;
4、熟悉軟件工程的`理論，掌握軟件需求分析技術(shù)和管理方法，熟練掌握常用的建模工具;
5、有較強(qiáng)的邏輯分析能力，具有系統(tǒng)性思維，善于歸納整理;
6、熟悉saas企業(yè)軟件產(chǎn)品完整的項(xiàng)目實(shí)現(xiàn)過程，包括業(yè)務(wù)調(diào)研、需求分析、產(chǎn)品需求驗(yàn)證、產(chǎn)品上線跟蹤，直到產(chǎn)品發(fā)布;
7、具有財(cái)務(wù)金融行業(yè)項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;
需求分析模板12
相關(guān)資料數(shù)據(jù)以廣州為例分析其人才需求狀況，供廣大求職者和有興趣的朋友參考。
一、招聘熱度分析
自金融危機(jī)以后我國服裝產(chǎn)量的持續(xù)低增幅，企業(yè)對(duì)產(chǎn)量增長的謹(jǐn)慎態(tài)度。近來歐盟紡織品服裝市場需求低迷、部分市場向競爭對(duì)手國轉(zhuǎn)移造成了國內(nèi)服裝企業(yè)的發(fā)展困境。就今年上半年而言，服裝行業(yè)的人才需求并不十分給力，反映出服裝行業(yè)整體發(fā)展緩慢。
從上圖看，廣州服裝行業(yè)招聘職位數(shù)浮動(dòng)不明顯，6月低谷期后，7月略有所回升。業(yè)內(nèi)人士分析認(rèn)為，外貿(mào)形勢短期內(nèi)難有明顯起色，但是隨著歐美服裝消費(fèi)旺季的來臨，第三季度服裝出口或?qū)⒂兴厣ｎA(yù)計(jì)其人才需求也會(huì)有所增加。
二、招聘職位分析
據(jù)百才招聘網(wǎng)數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)，7月份廣州服裝行業(yè)發(fā)布職位超過一萬，僅次于上海。其中，美術(shù)/設(shè)計(jì)/創(chuàng)意類職位占29.01%，其次是銷售類、經(jīng)營管理類職位，占比分別為12.40%、11.78%。招聘職位中，以服裝設(shè)計(jì)師、設(shè)計(jì)助理招聘職位數(shù)最多，占比均超過了15%。
三、招聘要求分析
根據(jù)分析，目前服裝行業(yè)的人才學(xué)歷要求較其他行業(yè)要略低，就廣州招聘職位而言，其高中及以下學(xué)歷占比達(dá)28.83%，本科僅占12.42%。從經(jīng)驗(yàn)要求分析，0——2年、3——5年工作經(jīng)驗(yàn)者需求量持平，均超40%。可以看出在服裝行業(yè)人才對(duì)經(jīng)驗(yàn)的'要求較學(xué)歷而言更嚴(yán)格。
四、行業(yè)薪酬分析
根據(jù)數(shù)據(jù)顯示，廣州服裝業(yè)整體薪酬水平居中，高薪占比比較小。薪資20xx——3999元/月占比最大，達(dá)51.20%，萬元及以上的月薪僅占比9.63%。這可能與服裝行業(yè)整體產(chǎn)業(yè)性質(zhì)相關(guān)，服裝企業(yè)工廠員工占比較大，行業(yè)整體薪酬分布應(yīng)該不會(huì)有太大的浮動(dòng)。
需求分析模板13
任職要求:
1.信息安全、計(jì)算機(jī)科學(xué)或相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷。
2.1-4年it審計(jì)/it控制/安全咨詢/it需求分析/軟件開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。
3.具備較好的溝通表達(dá)能力、人際溝通能力和資源協(xié)調(diào)能力。
4.擁有cissp, che, cssk, ccna, chfi, cisa, cism, pmp, pgmp, prince2, cisa, cpa, cia, sas, spss, java, sap, oracle及相關(guān)誰者優(yōu)先;具備團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)/指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
其他技術(shù)要求:
1.在以下任一安全解決方案領(lǐng)域具有豐富的咨詢/實(shí)施項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn);
1)日志管理, siem(安全信息和事件管理)
2)dlp(數(shù)據(jù)防泄露)
3)it 治理、風(fēng)險(xiǎn)和合規(guī)管理
4)iam(身份認(rèn)證和訪問管理)
5)移動(dòng)設(shè)備管理和nfc(近場通信)
6)漏洞評(píng)估和滲透測試。
7)云平臺(tái)安全。
8)erp
2.了解操作系統(tǒng)(unix, linux, windows, as/400, mac osx)、數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)(oracle, sql server, sybase etc.)或網(wǎng)絡(luò)設(shè)備(路由器、集線器、防火墻、交換機(jī)、入侵防御系統(tǒng))的人員優(yōu)先。
3.具有利用java, javascript, .net, c++, c#等語言進(jìn)行移動(dòng)終端應(yīng)用、web/云應(yīng)用的編程經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4. 熟悉信息安全和it管理領(lǐng)域的.相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)(如iso27001/20000, itil, cobit等)的人員優(yōu)先。
5.熟悉vbscript的人員優(yōu)先。
6.具有基于iso27001/pci-dss、iam/身份聲明提供程序等框架,實(shí)施數(shù)據(jù)治理、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和建模, 合規(guī)咨詢項(xiàng)目經(jīng)歷的人員優(yōu)先。
需求分析模板14
職責(zé)：
1、參與需求調(diào)研工作和產(chǎn)品定義評(píng)估。業(yè)務(wù)需求討論和設(shè)計(jì)工作。
2、可以和客戶溝通需求，能夠引導(dǎo)客戶，獲取需求，進(jìn)行需求分析，進(jìn)行原型設(shè)計(jì)，編寫用戶需求和產(chǎn)品需求;
3、能夠基于產(chǎn)品對(duì)軟件需求進(jìn)行管理，能夠?qū)π枨筮M(jìn)行驗(yàn)證滿足度。
4、能夠進(jìn)一步進(jìn)行產(chǎn)品概要設(shè)計(jì)，并能夠承擔(dān)項(xiàng)目管理和研發(fā)推動(dòng)。
任職要求：
1、具有5年以上的工作經(jīng)驗(yàn)，有軟件需求分析經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具有做需求分析潛質(zhì)的'可考慮;
2、有技術(shù)背景，有WMS背景，有電商背景優(yōu)先;
3、參與過WMS實(shí)施、開發(fā)、使用優(yōu)先;
4、文檔能力優(yōu)秀、溝通能力強(qiáng)、親和力強(qiáng);
5、熟悉倉儲(chǔ)物流行業(yè);
6、思維清晰敏捷，邏輯分析和溝通能力較強(qiáng);有豐富的客戶溝通經(jīng)驗(yàn)。
需求分析模板15
職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)用戶需求調(diào)研、業(yè)務(wù)分析工作將業(yè)務(wù)需求轉(zhuǎn)換成羅馬管家軟件需求，制定項(xiàng)目目標(biāo)，明確系統(tǒng)功能結(jié)構(gòu)，設(shè)計(jì)產(chǎn)品邏輯或流程，完成方案、需求、原型的制作;
2、負(fù)責(zé)及協(xié)助項(xiàng)目管理，和業(yè)務(wù)、設(shè)計(jì)、技術(shù)開發(fā)及測試部門合作，保證項(xiàng)目從設(shè)計(jì)到開發(fā)到上線的如期順利完成;
3、負(fù)責(zé)及協(xié)助軟件的后期改進(jìn)：BUG跟蹤、收集改進(jìn)意見、提供改進(jìn)方案;
4、協(xié)助項(xiàng)目實(shí)施和培訓(xùn)。
任職資格：
1、年齡30歲以下，大專及以上學(xué)歷、3年以上需求分析工作經(jīng)驗(yàn)，完成過至少兩個(gè)產(chǎn)品/項(xiàng)目的需求調(diào)研、需求分析、原型設(shè)計(jì)工作;
2、較強(qiáng)的產(chǎn)品文檔撰寫能力，熟練使用Axure、visio、PPT、MindManager等軟件;
3、較強(qiáng)的業(yè)務(wù)流程及業(yè)務(wù)模型分析設(shè)計(jì)能力，良好的溝通及客戶業(yè)務(wù)理解能力，能快速把握需求的`核心要點(diǎn)，有效鏈接客戶與研發(fā)的相關(guān)工作;
4、良好的邏輯思維能力，分析問題、解決問題的能力和執(zhí)行力;
5、工作細(xì)致耐心，對(duì)工作有強(qiáng)烈的責(zé)任心，有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)精神;
6、有erp產(chǎn)品設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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