投資拓展總經理崗位職責4篇

　　在學習、工作、生活中，崗位職責對人們來說越來越重要，制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。那么相關的崗位職責到底是怎么制定的呢？以下是小編整理的投資拓展總經理崗位職責，希望能夠幫助到大家。

投資拓展總經理崗位職責1

　　崗位職責：

　　1、擬定房地產業務發展規劃和投資發展報告，負責公司項目可行性研究，項目投資發展規劃等方面工作，為公司投資決策提供依據；

　　2、實施項目拓展管理，參與編制和落實公司開發計劃；

　　3、負責投資部整體事務的指導及決策，內部工作的組織與管理；主要包括項目前期拓展，項目投資財務分析，項目可行性研究報告，交易結構設計，商務談判，以及所有項目相關的報告、合同、文件等；

　　4、負責組織部門內部人員培訓，提高人員的'業務素質和能力；

　　5、協調并維護公共關系。

　　任職要求：

　　1、本科及以上學歷；房地產開發、工民建相關專業；

　　2、10年以上大型知名房地產集團投資發展工作，及5年以上同等崗位管理經驗；

　　3、形象素質優良，具有較強的邏輯思維能力和溝通協調能力；

　　4、工作認真、踏實、責任感強，具備良好的職業素養。

投資拓展總經理崗位職責2

　　崗位職責：

　　1.負責土地業務拓展工作，包括地塊考察、起草和編寫房地產項目投資分析可行性研究報告、商業計劃書等文件；還包括政府公告信息的跟蹤分析，項目跟進，項目投資分析等土地業務拓展相關工作。

　　2.負責推動項目談判、簽約等具體工作。

　　3.熟悉政府法規和土地市場情況、熟悉房地產開發流程和報批、報建流程。

　　4..擬訂項目市場研究的思路，安排和落實市場調查計劃。

　　5.分析研究房地產行業相關政策、區域動態、發展趨勢，參與公司戰略規劃、項目開發業務發展戰略的制定。

　　任職資格：

　　1.年齡35-45歲，統招本科及以上學歷；

　　2.房地產經濟管理或項目管理等相關專業優先；

　　3.10年以上知名房地產公司項目拓展經驗和管理背景，或房地產相關政府單位工作背景；

　　4.具有良好的語言表達能力、文字組織能力；能夠對地產市場作綜合研究，并具備很強的`分析與邏輯思維能力，能獨立撰寫各種形式的投資分析報告；

　　5.具備較佳的決策、溝通、執行等領導能力；

　　6.有高度的責任感、使命感；

　　7.擁有一定的人脈資源。

投資拓展總經理崗位職責3

　　任職要求：

　　1、全日制本科（含）以上，法律、金融、經濟類專業。

　　2、8年以上銀行、法院、不良資產處置機構的從業經驗。

　　3、有不良資產處置、資本運營、企業改制、重組兼并、地產投資的工作歷練。

　　4、有廣泛的.優質項目來源和渠道及人脈資源，有主導完成過3個以上項目投資。

　　5、敬業守信、自律廉潔、處事雷厲風行、良好的溝通協調和商務談判與資源整合及市場開拓能力。

投資拓展總經理崗位職責4

　　1 、制定區域拓展戰略，開拓區域市場，完成業績指標。

　　2 、協調、調動資源，推動項目進展，獲取ppp合同、工程合同等。

　　3 、根據需求及項目情況，與客戶進行高層溝通討論，達成合作意向，確定合作模式。

　　4 、按要求完成項目的內部申報和各級立項。

　　5 、深入營銷，維護與甲方高層的客戶關系，推進項目合作，完成項目戰略合作框架協議的簽署。

　　6 、組織辦理市場準入備案、資信證明、投標保證金的'支出和回收、投標報名、資格預審等各項工作。

　　7 、獲取甲方招標文件，協助編寫商務標，送達標書、完成投標，跟蹤反饋投標結果。

　　8 、進行合同談判，協調工程項目合同的內外部評審，落實與甲方的合同簽訂，完成項目合同簽署。

　　9 、參與投標文件交底及合同風險交底。

　　10、組織協調設計、投標、金融等各相關方的專業支持和實施，保證項目的最終落地。

　　11 、對下屬人員進行專業指導和支持，培育其業務及管理能力，建立高效團隊。

　　12 、完成上級領導交辦的其他工作。

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