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本周工作總結

時間:2022-07-26 23:34:06 總結范文 我要投稿

本周工作總結

  總結是指對某一階段的工作、學習或思想中的經驗或情況加以總結和概括的書面材料,它可以幫助我們有尋找學習和工作中的規律,因此,讓我們寫一份總結吧。總結怎么寫才不會流于形式呢?下面是小編幫大家整理的本周工作總結,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

本周工作總結

本周工作總結1

  今年以來,公司經理室繼續以抓業務發展及內務管理并重,實現兩手抓,齊抓共管的管理模式,帶領客服全體員工,團結奮進,客服管理工作取得了一定的成績,詳細內容請看下文超市客服年終總結 。

  客服水平有了一些根本的提高,公司通過開展集中、統一的客戶服務活動,進一步整合服務資源,促進以保單為中心的服務向以客戶為中心的服務轉型,不斷提升服務水平,創造客戶價值,積極承擔社會責任,為公司永續經營打下堅實的基礎 。

  客戶服務部緊緊圍繞公司總體發展目標,在做好本職工作的同時做好服務創新,體現在以下幾個方面 。

  一、在制度建設方面,繼續加強客戶服務基礎管理工作,進一步完善相關管理制度 主要從“內強素質、外樹形象”著手,通過狠抓公司各崗位人員素質,進一步提高客戶滿意度,樹立公司良好的對外形象 。

  一個優秀的團隊須有一個素質、技術過硬的服務隊伍,今年以來,我部著重從完善制度著手,通過加大制度的執行力不斷加大服務考核力度,以進一步提高客服人員綜合素質 。

  針對我司部分柜員在柜面服務禮儀方面尚存在不規范現象的問題,我司客戶服務部著力抓好全體客戶服務人員的服務規范性,并從加強服務意識、強化服務執行標準等幾方面對客戶服務人員做了一些強化訓練,加大了現場監督考核力度,現場檢查,現場指導,并予以相應處罰 。

  通過一系列的.措施,使柜面人員加大了操作的規范性,服務禮儀的執行上也有了一個很大的提升,也為我司不斷提高服務水平奠定了很好的基礎作用 。

  xx年6月,總公司舉行了全國柜面人員上崗資格考試,我部全體人員13人參加,合格9人,持證率達70% 。

  此次全國系統的柜面人員考試,加強了客服人員對專業知識的學習,也提升了客戶服務部的服務質量 。

  二、強化業務制度學習,樹立執行理念,確保制度執行力全面有效開展 為進一步強化公司業務管理制度執行力建設,從制度上為業務發展提供堅強保障,客戶服務部對于分公司篩選出部分需客服員工加強學習的文件和制度,進行了認真梳理及匯集,并制定了業務管理強化制度執行力工作及學習計劃,按照學習計劃,定期組織客服人員通過集中學習和自學的方式全面、系統地對相關業務管理進行了學習,要求所有參加人員認真做好學習筆記、進行測試并撰寫學習心得;根據測試及檢查情況,要求各相關崗位撰寫整改報告 。

  從自身出發,樹立了強化風險意識,確保了此項工作的全面有效開展,切實提高了我司制度遵循和依法合規經營的自覺性 。

本周工作總結2

  一、本周工作總結

  (一)組織協調雷平鎮上山片甘蔗種植基地事宜.

  按照縣政府工作安排,有我局負責雷平鎮新立村上山屯1070畝良種基地甘蔗種植工作,任務下達以來,我局積極與農機局、水利局及雷平鎮政府聯系協調,抓緊時間做好各各項工作,同時聯系綠泰農業公司購進優良蔗種,目前已完成基地甘蔗良種種植面積200畝,其余土地面積將在今年秋季全面完成種植工作。

  (二)積極參與縣“雙高”辦開展各項工作。縣“雙高”辦成立以來,我局選派一名副局長和一名專業技術人員到縣“雙高”辦工作,積極配合做好各項工作,目前相關工作正有條不紊順利開展。

  (三)深入基層指導督促做好甘蔗田間管理。我局全面深入到全

  縣15個鄉(鎮),強調做好甘蔗種植與田間管理工作。目前,全縣已完成追肥面積28.8萬畝,已完成除草面積21萬畝,已防病蟲害面積2萬畝。

  (四)協助做好制糖企業重組工作。糖業是我縣支柱產業,為貫徹落實縣委、縣政府關于印發《崇左市委市政府領導拜會中央部委和企業主要成果分工落實方案》的通知要求,我局積極與中糧集團溝通聯系,促進中糧集團參與我縣制糖企業的重組工作,經過積極與中糧集團的溝通聯系,強化跟蹤服務協調,中糧集團目前正在對大新縣雷平永鑫糖業有限公司蔗區進行全面調查,根據調查結果與大新縣雷平永鑫糖業有限公司進行重組洽談。起草大新糖業重工作方案。

  (五)督促制糖企業做好蔗款兌付工作。20xx/20xx年榨季,盡管食糖市場價格逐漸上揚,但制糖企業經營虧損或微利的格局沒有根本扭轉,糖業發展仍然面臨嚴峻挑戰。在這樣的.形勢下,我縣制糖企業積極籌措資金及時兌付農民一定的蔗款。截止20xx年5月26日,我縣轄區三家制糖企業應付蔗款7.24億元,已付蔗款3.97億元,未付蔗款3.27億元,兌付率54.83%,其中:雷平永鑫糖業有限公司應付蔗款3.96億元,已付蔗款2.14億元,未付蔗款1.82億元,兌付率54.04%;世紀飛龍制糖有限公司應付蔗款2.23億元,已付蔗款0.83億元,未付蔗款1.40億元,兌付率37.22%;湘桂糖業有限公司應付蔗款1.05億元,已付蔗款1.00億元,未付蔗款0.05億元,兌付率95.24%。同時,督促鄉(鎮)關注蔗農動態,做好解釋工作,穩定蔗農思想,避免因蔗款兌現問題而出現蔗農上訪現象,維護好社

  會穩定工作。

  三、下周工作計劃

  1、督促制糖企業加大資金籌措力度,按照自治區、崇左市蔗區管理及糖料蔗蔗款兌現有關要求,及時做好甘蔗款的兌付工作,促進蔗甘蔗田間管理工作。

  2、集中力量,參與“雙高”糖料蔗基地建設工作

  3、繼續做好雷平鎮新立村上山屯良種基地甘蔗種植工作,

  4、努力完成縣委縣政府交給的人大換屆先舉工作。

本周工作總結3

  本周巡查家得利系統虹口區各個門店,涼城店和水電店貨品比較全,水電店有半個堆頭,涼城店有半個堆頭。水電店貨品從四個增加到六個分別是2.5l葵花 1l花生,2.5l花生,5l花生,5.436l花生,5l堅果。涼城店貨品也從三個增加到五個,分別是1l花生,1.8l花生,5l花生,5.436l花生,5l花生調和;東大名店家得利半個端架一直得以保持,四平家得利有了比較不錯的排面陳列。廣靈路家得利兩瓶臨期1.8l的花生油調換后也從三個單品增加到五個。農工商柳營路店進行了換貨,店里給出了一個一平米的堆頭放5升的堅果,加強了客情關系,張點菜員答應幫忙點貨,點貨正在跟進中。

  協助主任做了閘北兩宗小團購,花生油70瓶,另外一宗團購5l的花生油139瓶;協助麥德龍完成小團購花生油100瓶并送貨到門,虹口家樂福一宗小團購50瓶。另外在麥德龍幫助促銷員抓了兩宗小團購分別是五升的葵花仁油70瓶,五公斤的花生油53瓶。虹口家樂福的促銷員進場,陳列排面的維護。易買得系統:長江易買得的臨期油調換, 曲陽易買得的客情維護,貨品訂單跟進,瑞虹易買得的訂單跟進。同心吉買盛的客情維護,訂單跟進,促銷員管理費用申請報銷。處理了一宗客戶投訴五升葵花仁油的投訴。在虹口世紀聯華的金主管的幫助下進行了促銷員的招聘,促銷員沒有到崗;新港易初蓮花招聘也沒有取得效果。

  連鎖系統: 月初巡查家得利閘北和虹口各個門店的陳列情況,并匯報給了劉偉。增加了虹口區部分門店的家得利單品數,水電店和涼城店有了半個堆頭,農工商曲陽店有了一個一平米的堆頭,農工商柳營路店有了一個一平米的堆頭。

  賣場系統: 加大了曲陽家樂福、同心吉買盛、瑞虹易買得、曲陽易買得、虹口麥德龍的拜訪力度,協助家樂福做了一宗小團購,協助麥德龍出了三宗團購,易買得的供貨跟進,現在瑞虹易買得和曲陽易買得已經可以單店點貨。大潤發平型關店只去了一次,排面陳列集中,貨品比較全,但沒有堆頭和其他異型陳列。

  臨期油調換: 完成了長江易買得、農工商柳營路店、廣靈家得利的臨期油調換,其中農工商柳營路店和廣靈家得利店面客情關系得到增強,為以后工作打下基礎。

  批發團購:協助主任從做了閘北區的兩宗團購,一宗70瓶花生油、 一宗139瓶花生油的`團購。協助家樂福做了一宗50瓶花生油的小團購,麥德龍一宗小團購的跟進送貨和另外兩宗團購的談判。

  客戶投訴:協助主任處理了兩宗客戶投訴,一宗是閘北區晉城路的魏女士投訴葵花仁油;一宗是閘北區水電路邱小姐的花生油投訴。截至目前兩宗投訴都已經得到圓滿解決。

  促銷員招聘:在虹口世紀聯華金主管的協助下,招聘了幾個促銷員,但目前沒有到位,原因是工資偏低,工作任務偏重。還有一個促銷員目前正在考慮。新港易初蓮花招聘沒有取得效果,需要繼續加大力度。虹口足球廠家樂福店的促銷員需要換店,正考慮換到大寧大潤發去,此事目前正在進行。

  業務經驗: 學會了訂單錄制,財務開票出庫和盯緊物流公司的相關流程,另外實際工作中,應該嚴謹及時做好報表,提高執行能力和工作效率。

本周工作總結4

  今天20xx年3月14日,今天是xxx三維電子網絡學院低級班一期單片機培訓結業的日子,也是我角色轉變的第一個階段性總結的日子,七天楊總說過七天說長不長,說短不短,但是就是這七天對我的意義很大、很大,這次總結我分成三部分:1、總結一下自己在三維這段日的成長,和從三維人身上我得到了什么?我學會了什么?2、總結性的談談我帶的一期網絡班學員,從一開始的九個學員到今天的七個學員,我感覺他們給了我很大的動力,有感動、有遺憾、也有成就感;3、經過一個多星期的努力、學習、工作展看一下下一步的工作,心態。

  三月七號我被楊老師任命為武漢三維電子網絡學院低級班一期帶班老師,挑戰性很大,我想既然三維給了我那么多我還有什么可以猶豫的,毅然決然地接受挑戰,沒想到走到今天工作還算順利,回想這幾天我們不僅努力的工作,我們還探索我們自己的`培訓方案,補充之前沒有的知識點,七天的時間,不僅培養了我老師的形象,而且有些知識點也得到了補充,可以說自己的能力有了進步,從三維人的身上我學到了***與努力,學到了他們工作的認真與責任感。我記得很清楚之前我的性格是那種比較急躁而又丟三落四的,開句玩笑說就是屬“張飛“的,一個星期的工作,可以說改變了不少,對學員也挺有耐心的,看作業看的也是比較仔細的,從這次工作中我學會了做事情只要專心往做,每一個小細節都要想到,結果就會很漂亮,越做越帶勁,而且專心往做進步也就越快,現在的我對自己將要進行的二期培訓很有信心,也很有把握把接下來的工作做的更漂亮。三維將會培養出更多優秀的技能人才。

本周工作總結5

  本周我們安保部按照總經理要求,在完成各項安全保衛工作過程中,取得了一定的成績的同時,也存在一些問題。為懲前毖后,更好進行下步工作,特作一下總結:

  一、5月19日,因我館舉行大型婚宴,當天下午就在來館車輛較多、赴宴人員煩雜、安保人員少的情況下,我們安保部將所有安保人員都調動了起來,全力以赴地做好了車位劃分和安全保衛工作。

  二、5月20日,按照賓館管理規定,我們已將各部門上交的備用鑰匙入箱存放處理,同時對所有部門鑰匙進行了登記編號、編號等規范管理措施。

  三、5月21日,安利公司在我館舉行大型產品說明會,當天下午參會人員高達500多人,集散于大樓各層,情形異常復雜。我們克服一切困難,派專人到現場維持秩序,使安利公司產品說明會在我館圓滿成功舉辦。緊接著我們根據餐飲部的要求,在21日、22日兩天,對餐飲部廚師進行隊列和整體規范化等訓練,收到良好效果。

  四、5月22日,按照總經理指示和要求,我部聯系了廣告公司、市交警一大隊等單位來館進行實地勘察,并對賓館外圍進行了總體規劃。經過多方調查、詢價,最后確定由市交警一大隊對賓館的停車位劃線、安全島及限速標牌等全面負責制作。為賓館節約了上千元的開支。

  五、5月24日,藥業公司、合肥明亮廣告會議(信旺、華府)在我館召開,參會人員較多,我們安保部在崗人員除指揮和管理好車輛外,并派專人到四樓香樟廳,確保做好了此次的安全保衛工作。

  六、5月25日,下午六安市電視臺播音員毛瑞同志在我館舉辦大型婚慶宴會,參加宴會人員和車輛都比較多,加之又是星期天,來往賓客比較繁雜,給安全保衛工作增加了一定的難度。但是,我部為了加大安全保衛工作的.力度,把所有休息的安保員都抽調出來,全力以赴確保婚宴在我館成功舉辦的同時,也給賓館樹立了良好形象。

  存在問題:

  1、我們在管理上與領導的要求還有一定的差距。

  2、安保夜間值班人員打瞌睡情況時有發生,我部做了嚴肅處理,

  并進行了處罰決定。

  下周工作計劃:

  1、繼續強化培訓工作,重點落實培訓計劃。

  2、糾正儀容風氣,做好儀容儀表整治工作。

  3、嚴格工作紀律,繼續強化安保隊伍。

本周工作總結6

  為使下一步工作更加有效,把工作做的更加明確,對在工作中遇到的各個問題進行總結和交流,特對上周及下周工作做出具體的安排和計劃:

  上周工作重點:

  周一

  1、陪同x總、xx到市政府人事局,交流山大招聘八個事業編名額事宜。

  2、按照公司規定到工地現場勘查情況。

  3、到紅光路口拿名片及宣傳冊,到批發街購買電源線。

  周二

  4、早上開工作例會,討論并制定下周的體工作計劃安排。

  5、設計公司商標及PPT公司內部人員培訓課件。

  6、劉主任在三樓會議室進行半個小時的首次培訓,總結及學習各項工作內容。

  7、下午協助劉主任、xx、xx打掃三樓存放金針菇的房間及辦公室等衛生。

  周三

  8、上午開工作例會張總、劉主任、馬海濤、馬學文參加,討論關于下一步的工作進程。

  9、安裝網線及設置打印機共享。

  10、例行按照公司規定到工地現場勘查情況。

  周四

  11、上午因有事請假,中午到餐廳幫忙(開發區領導來人),商討關于明天山大來訪事宜。

  12、下午陪同x總、x主任、xx到市委市政府,到xx大酒店訂房間,到辦事中心拿建設施工許可證,到典石廣告設計公司那平面圖及鳥瞰圖,到金天地超市購買招待用品。

  周五

  13、早上接x總、x主任、xx一早到公司安排來訪會議室。

  14、陪同x總、x主任到xx高速路西口接待山大張教授一行。

  15、上午11:30分左右到xx大酒店安排食宿及組織迎接。

  16、下午2:30分從xx大酒店接張教授到公司參加會議。

  17、下午5:30分左右到xx人家就餐。

  18、晚上8:30分左右送張教授一行到酒店休息,送x總、x主任、xx回家。

  周六

  19、早上6:30分接上x總、x主任、xx到酒店陪同張教授一行吃早餐。

  20、上午8:15分到龍興寺、云門山腳下逗留30分鐘左右回公司參見會議。

  21、上午10:10分左右陪同張總、劉主任到高速路口歡送張教授一行。

  22、上午11:00分張總組織總結本次來訪的.有關注意細節,把工作做到實處。

  23、下午1:30分左右到xx大酒店結賬及到電腦城購買移動硬盤、交換機等。

  下周工作計劃:

  1、配合領導及其他人員交付的各項工作。

  2、完成部分項目手續的前置條件。

  3、完成可研報告的草案。

  4、制定PPT培訓課件。

  5、落實公司人員的勞動保險如何繳納。

  6、制定外出到連云港考察項目的詳細路線。

  7、總結到外考察及來人接待的細節問題。

  8、配合劉主任完成并制定公司的安全制度。

  9、例行到工地現場查看情況等工作。

本周工作總結7

  來社區工作實習已經一周了,同事們對我非常照顧,因為剛來,很多東西都不懂,對社區的情況也不了解,他們都特別熱心地給我介紹,讓我盡快熟悉本社區院落情況,也教我很多東西,我很快就融入到這個集體中了,這樣的工作氣氛讓我感到非常高興。

  以前我對社區沒有什么概念,以為就是處理一下居民間的糾紛,收收水電費之類的,現在知道社區是社會最基層的組織,是整個社會的基礎,社會主義和諧社會的核心是社會的安定有序,沒有社區的穩定就沒有社會和國家的穩定。社區也承擔上級下達的如計劃生育、社會治安、綜合治理、低保統計、城建衛生、勞動保障、工會、殘聯等10多項工作,一些部門臨時性的統計、調查、檢查等任務都要通過社區來完成,社區的工作任務是非常繁重的。

  社區也是聯系黨、政府和居民的紐帶。作為社區工作者,面對的.是眾多居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,這些瑣碎的事也許就是他們最急迫需要處理的難事,為居民處理好每一件瑣碎的小事、急事、難事,就是我們社區工作者的工作出發點,同時做好政策的傳達和上傳,使我覺得社區工作所具有的重要性,這樣的工作也是非常有意義的。

  通過一周的工作學習,我初步知道要做好社會工作者,首先自己要充分了解政府傳達的每一項政策。居民到社區辦事,我們要主動熱情接待,居民托付的事情,都要把它們記

  下來,避免工作失誤。做每一件事要留痕跡,處理社區工作時,要讓小事不出院落、大事不出街道,還要努力做到嘴勤、手勤、腿勤,也必須具備三心,即耐心、愛心、熱心。

  我需要學習的東西還很多,目前要盡快的熟悉工作,積極地搞好與居民群眾的關系,要多說,多問,通過語言表達,讓大家了解你,建立良好的關系。在溝通協調能力、語言表達方面,多向領導和同事學習,也希望書記和主任對我的有些不足多多指教,我也會積極彌補和努力工作。

本周工作總結8

  站在世紀邊緣,透視過去一年,工作的風風雨時時在眼前隱現,回眸望去過去的一幕慕在不知不覺中打濕眼瞼。似乎年初的記憶依然就在心頭展現!自新年的鐘聲敲響的那一瞬起,我就已深深地感覺到新一年的`工作重擔已向我無情地壓來,企業的不斷擴建與化驗室規模不變的沖突已無形中為化驗人員上緊了一根弦!本已繃緊的神經再一次被重重地牽動了!為能保質保量地完成工作任務,我只能在過去的基礎上對化驗的相關知識進行重學習,加深認識。使之更加系統化,從而融會貫通,便化驗專業水準提到了一個新的起跑線。

  有了新起點,下一步就是怎樣在實踐具體發輝作用,在崗位人員嚴重吃緊,工作量與日俱增的前提下,要想不被壓跨,唯一的解決辦法只有兩個,一是加強崗位練兵,增加自已對實驗各個環節的熟練程度,從而提高工作效率,二是加強內部各人員間的團結合作,互相緊密配合,充分挖掘集體的潛力。

  在人員緊缺的情況下,我顧不上去管夜黑風高,也沒時間去看月暗天陰,風狂雨急,不顧一切,只管一人獨自前行,取樣化驗,日夜不停。雖不見工作有什么碩果呈現眼前,卻只覺汗水一次次濕透衣服,眼角的皺紋多了一層又一層,手上的皮膚退了一次又一次,辛酸的眼淚咽下一回又一回!

  曾幾何時,我從夢里一回回驚醒,卻以為自已仍在工作中,也許象我們這樣的人真應該叫做工作狂才對,但我們卻必須面對現實,不僅僅要能夠工作埋下頭

  去忘我地工作,還要能在回過頭的時候,對工作的每一個細節進行檢查核對,對工作的經驗進行總結分析,從怎樣節約時間,如何提高效率,盡量使工作程序化,系統化,條理化,流水化!從而在百尺桿頭,更進一步,達到新層次,進入新境界,創開新篇章!

  經過這樣緊張有序的煅練,我感覺自已工作技能上了一個新臺階,做每一項工作都有了明確的計劃和步驟,行動有了方向,工作有了目標,心中真正有了底!基本做到了忙而不亂,緊而不散,條理清楚,事事分明,從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干,不知總結經驗的現象。

  就這樣,我從無限繁忙中走進這一年,又從無輕松中走出這一年,當20xx年來到我面前,我只想說,來吧,我已從工作中長大!

本周工作總結9

  一、本周工作中心如下:

  (一)測量工作方面:

  1、北翼3101尾巷、回風巷正常延伸中線,導線測量,重新調整中線延伸方向。南翼集中運輸巷導線測量。確定運輸巷中線延伸方向,確保南翼集中運輸巷道正確掘進。

  2、驗收回采面、掘進工作面上中旬進尺;觀察采空區地面塌陷;4月20日中旬產量計算;制作懸掛井下各類標志牌板,保證井下人員正常行走。

  3、配合主斜井安裝絞車,測量主斜井軌道中線,確定絞車安裝中線等,完成上級交給的各項工作任務。

  (二)采掘工作方面:

  1、經常深入3201回采工作面、3101瓦斯尾巷和回風巷、南翼集中運輸巷掘進工作現場檢查作業規程和安全技術措施的'執行情況。掌握工程進度,檢查工程質量,發現問題,及時幫助解決。

  2、檢查錨桿、錨索支護情況,安裝頂板離層儀,觀察頂板離層情況。

  3、及時編制回采面巷道規程措施,保證工作面正常運行。

  (三)材料管理方面:

  不定期深入生產現場了解生產材料的使用、分部情況,負責采煤隊舊料回收。加強材料的使用和調撥、建帳管理工作。

  (四)學習方面:

  進行業務學習,積極推廣新技術,新工藝,不斷改進工作方法,提高工作水平。

  二、下周工作計劃:

  1.定期延深3101瓦斯尾巷、回風巷、集中軌道巷掘進工作面中線,保證掘進工作正常運行。

  2.做好3201綜采工作面兩順槽及安全出口管理,確保工作面安全正常生產。加強3101瓦斯尾巷、回風巷以用集中運輸掘進工作面作業規程和安全技術措施的執行情況。掌握工程進度,檢查工程質量。

  3.加強材料消耗管理,為各單位制定出合理的材料消耗指標,努力降低噸煤材料消耗成本。

  4.認真完成上級領導安排的各項工作任務。

  5.加強業務知識學習,提高科內人員工作水平。

本周工作總結10

  我在酒店后勤的崗位還是有點分量的,我是酒店的宿舍管理員,這一周的時間里面,我在工作上并沒有什么出色的表現,更是沒有什么值得一提的的貢獻,反而是錯誤犯了不少,雖然我每次都能很快的意識到自己的錯誤,并且做出改變,但是我要做的是,保證自己在任何工作中都不會犯錯,并不能只是一次錯誤不犯第二次,我對我這周的工作詳細的做了一個總結,然后再結合自身的情況,給下周制定了一個工作計劃,希望自己能在工作中走上坡路。

  本周的工作總結:

  既然是在宿舍那肯定就要有宿舍的規矩,酒店后勤交給我的`任務并不簡單,酒店辦理入住宿舍的人還是不在少數的,其中大多數都是實習生,當然也有轉正后一直留在酒店宿舍住的。所以我一個人管理起來也是有點困難的。

  每天我都按時的檢查的宿舍的安全,防止有任何的安全隱患存在,沒熄滅的煙頭、暴曬的打火機、違規的電器等等都是可能會導致火災發生的因素,這一巡查工作我每天都是仔細的檢查好的。然后宿舍過道、樓道的衛生我也是每天都有精心打掃。這些基本工作我都做的很好,但是在有些方面我的行為就有些過激了。比如說我在這周三的時候,直接就是跟員工發生了沖突,到了十一點了,這是需要熄燈的時間,然后還要保證每間宿舍的人都已經關閉電腦了,否則會影響到其他室友的休息,很多人就是不把我當回事,我一來就收起來,我一走就打開,然后就發生了沖突。為此我還收到了酒店領導的批評,員工之間不和睦是酒店非常不允許的。但是總的來說我的本職工作還是完后的很好的。

  下周的工作計劃:

  我要改變我的工作想法,我現在就是覺得無論宿舍發生什么突發情況,我都可以攬下來解決,而不是第一時間想到及時上報,這是非常錯誤的想法,這會很大程度的導致事情的惡化,我在下周的時候,一定要做到及時的回報,跟上級聯合多溝通,我才能有進步的可能。

  我要做到大公無私,雖然說這都是酒店的同事,我也不能再放水了,在我之前的工作里面,就經常會出現這樣的情況,他們在宿舍犯錯了,跟我說幾句好話,給我買幾包煙我就當這件事過去了,結果下次他們還是會犯同樣的錯誤,這就是讓他們知道我好說話,我要杜絕這種事情再度發生,絕對要按照酒店的管理條例進行處罰,絕對不再將半點個人私情。

  盡可能的找出自己錯在哪,然后還愿意改正的,這才能看著自己在工作上越來越有成就。

本周工作總結11

  一、本周工作總結:

  1、按照項目部計劃,配合湖南化工醫藥設計院對項目建設一期工程各車間土建施工圖的設計出圖,繼續與化工設計院函接,要求設計院于11月30日對粗壓車間、凈化車間、硫化車間、二三壓車間、四壓車間等土建施工出藍圖蓋章出圖。

  2、與項目部設備組、電器組配合,對項目建設一期工程的液氧設備進行方案對比,不斷優化完善方案,以便進一步考察選型。

  3、與項目部土建組對電解車間結構進行全面核對,配合項目部土建組,對項目建設各類溝線位置定位,以便施工。同時提供了電解車間的工藝條件要求,以便土建組對車間施工圖進行微調修改。

  4、工藝組人員繼續在科信公司的中板試產生產現場進行三班跟蹤,了解各崗位操作工藝指標及操作情況,并對每天進行總結,爭取在下周時間把各種參數收集完善,并于11月17日對科信中板電解錳生產的情況進行第一階段的總結匯報上交項目辦,以便于對東方礦業項目建設的是否采用中板設計進一步論證方案。

  5、對一期工程環保廢水處理系統進一步細化設計,以便土建組的.三通一坪的建設。

  二、下周工作計劃:

  1、繼續與化工設計院函接,要求設計院在11月30日前對其他車間的各項管線布置進行施工出藍圖蓋章。

  2、繼續與設備組、電器組配合,對項目建設一期工程的各種主要設備廠家進行方案對比,以便進一步考察選型。

  3、繼續與項目部土建組對化合、電解車間施工圖進行全面核對,對一期工程項目建設中化合車間、電解車間的基礎優化方案。

  4、繼續要求工藝組人員在科信公司的中板試產生產現場三班制當班跟蹤,了解各崗位操作工藝指標,每天進行總結,對中板進行生產情況分析并進行結論,以便于對東方礦業項目建設的中板車間設計方案完善。

  5、繼續與王發富總審計及化工設計院對接,設計出全廠一期工程車間外的總溝、管線布置圖,安全消防設計圖,環保廢水治理管線布置圖。

本周工作總結12

  年終歲末,緊張繁忙的一年即將過去,新的挑戰又在眼前 。

  沉思回顧,在超市這個大家庭里使我得到了更多的鍛煉,學習了更多的知識,交了更多的朋友,積累了更多的經驗,當然也通過不少深刻的教訓發現了自身的種種不足 。

  這一年是充實的一年,我的成長來自超市這個大家庭,為超市明年更好的發展盡自已的全力是義不容辭的責任 。

  現將自己的工作總結如下: 一、市場大廈工作階段 年春節后,我依舊負責市場大廈的各項經營工作,在與翟經理的配合下經歷了節后淡季各商戶的經營困境租金難收、托管員工因季節性原因大量減員等很具挑戰性的問題,通過這些問題的解決,使自己對我市的服裝零售行情、市場大氣候的了解、及員工人事的管理有了迅速的提高 。

  通過與各商戶的調解工作的接觸,協調能力得到了進一步的鍛煉 。

  為了適應不斷變化的情況,配合公司的整體規劃對市場進行了一定的布局調整 。

  月份市場超市開始構想到月份開業,自己全身心的投入到了籌建工作中,人員招聘、業務培訓、貨架安裝、商品上架到日常經營維護,在老總的關心下,公司各方的支持下,在劉總與李店長的指導下,市場超市得以平穩的發展與過渡,自己對超市最新的業務知識又得了系統的強化 。

  負責市場期間,盡力維護了各項經營活動的正常運轉,沒有發生意外的突發事件 。

  但市場的整體潛力沒能全部發揮發來產生效益是事實,雖然市場的發展有各方面的客觀環境不成熟的制約,但市場的潛力沒能全部發揮自己有很大的責任 。

  這也顯出了自身能力的局限,這是在市場工作得到的最深刻認識 。

  同時,市場各種困難壓力的經歷,使自己的心理素質得到極大的提高,面對再大的困難與壓力,我都不會退縮逃避,能夠從容冷靜的去面對解決,這是我在市場工作得到最大的收獲 。

  二、超市工作階段 月份因工作的需要,我被調到超市任店面經理兼非食品經理 。

  在工作中加強商品管理與人員現場管理,實現業績的提升是貫穿各項工作的中心 。

  雖然自開業就加入了超市這個大家庭,對超市的人員也很熟悉,但到了具體工作上必竟還是有差別的 。

  為了盡快進入角色負起職責,一方面加強了專業知識的學習,積極看書報文章,虛心向劉總李店請教 。

  一方面加強溝通了解實際情況,向食品、接貨、收銀等各相關部門負責人溝通,與非食品組長文娟深入交流 。

  在短時間內與相關主管建立了溶洽的工作關系,負起了店面值班經理的職責 。

  與柜組長一起對非食品的人員進行了整頓培訓,對商品的規劃與陳列作了調整,經過非食品員工的共同的努力,我們的銷售有了明顯的增長 。

  在文娟升任非食品采購后,我兼起了非食品的組長,潛下心來,從頭干起,衛生、陳列、庫房、接貨從每一個細節開始嚴格的要求,使非食品的賣場氛圍有了改觀 。

  與員工有了更多的接觸,在嚴格要求的基礎之上,給員工更多的思想溝通與業務培訓,使員工的'精神面貌有了改觀,工作的積極性自主性得到了發揮 。

  在公司各部門的關心支持下,全組員工齊心努力,非食品的進步得到了公司的認可 。

  店面值班經理負責協調各部門工作,維護全賣場的正常營運,應對突發事件的處理,在這個崗位上,自己立足全面把控全局,在工作的同時充分利用這一平臺全面提升自身的組織協調與業務水平,在收銀、客服、接貨、防損、消防等各個環節深入了解,發現問題,消減漏洞,作一名稱職的店面經理 。

  三、人員管理培訓工作 作為一名主管,對員工的管理是一門難度較高的必修課,每個人的經歷、性格各不相同,如何使本部門員工心往一處想勁往一處使不是嘴上說說那么簡單的事情 。

  通過相關專業理論知識的學習與實際工作中的應用,在人員管理下了很大我功夫 。

  遵循了嚴格與關愛并用的方法 。

  首先自身從心理上真正的關心員工、尊重員工,真正的為員工著想,真心的想讓員工有所提高 。

  在這個基礎上,有針對性的對員工進行思想溝通與業務培訓,解決員工思路,樹立明確的發展目標,確實激發員工工作的主動性與積極性,再通過業務培訓讓員工知道如何去作,如何作的更好 。

  在工作管理上,始終嚴字當頭,只要犯了原則性的錯誤,決不縱容 。

  使員工隊伍從內在有動力,對外有戰斗力能夠產生效益 。

  但人是不斷變化與發展的,人員的管理也會隨之變化與發展,這需要自己保持清醒的頭腦,不斷學習與提高,更好的發揮出團隊的全部潛力 。

  對員工培訓也是一名主管的重要工作,最早自市場的余名員工到市場超市的名員工再到月份超市六部門乙班余名員工的培訓,通過一次次的培訓與交流,自己從最初的基本商業常識培訓,經過積集與學習,初步形成了對員工從思想、商品知識、銷售心理與技能、紀律守則等方面的系統培訓內容 。

  得到了員工認可收到了一定的成效 。

  四、專業知識的學習與市場把控能力的提高 超市零售業發展的潮流勢不可擋,但零售業同時面臨著機遇與挑戰并存,自己有幸能夠參與進時代最具發展的行業之中,一定要把握機遇努力拼搏 。

  學習、學習、再學習是在工作與業余時間不變的任務 。

  一方面超市管理的基本功,商品陳列、庫存合理存量、季節商品的調整、快訊商品的選擇、營運各個環節的銜接,自己從書上的理論到日常工作中的實踐,真正把所需的知識消化貫通再運用到工作中 。

  另一方面,通過各種信息媒介了解最新的市場信息,行業動態,聽取相關專業的培訓,使自己在全局的思路更加明晰,以更高的角度來審視市場的變化,能夠對公司決策層提出出自自己的戰略性的建議 。

  五、不足方面與下年工作思路 俗話說:冰凍三尺非一日之寒 。

  必竟加入到零售行業的時間僅僅一年時間,具體開始超市的工作才近半年,而市場的學問與超市零售的知識是如此的深廣 。

  通過冷靜的自省,自己還有諸多的不足,整體上因參與營運時間較短,操作不夠自如外,具體還體現在:首先,對商品的選擇與把控有待加強,由其由于分工不同對食品商品的了解相對更弱 。

  其次,對市場的分析預測不夠透轍準確,底氣不足,這是由于經驗少 。

  面對明年機遇與挑戰,我本著務實扎實的原則,更好的負起自身的職責,加強理論業務學習,勇于實踐,使自己的業務水平,管理水平全面提高,為公司發展奉獻自身全部的能量 。

  總之,在新的一年中我更加努力的投入到為之奮斗的超市事業中去,用發展用效益來回報公司,實現自身的人生價值 。

本周工作總結13

  言而總之!做的細節,總而言之。要想銷售好,必須多動腦,要想輕松滴,合理安排好!希望能幫到剛勝任的幾位領班

  并帶著微笑去迎接一天中碰到每一位顧客和每一件事務,1每天帶著最飽滿的工作熱情和自信的態度上班去。并以積極高效的態度去處理好每一件事!

  并及時更換好變價標簽和保證每物一價,2每天早上第一時間帶領員工和促銷員仔細檢查好商品價格標價簽。方便顧客選購和避免客訴。

  并執行任何事情都必須按輕重緩急這一原則進行處理并在下班前進行任務交接和對碰到當前困難進行商榷和溝通。3安排好員工與促銷員的每天工作任務。

  并對某一季節性商品和敏感性商品進行一系列的調價讓利活動,4每天查看和分析營業報表和昨天銷售明細清單。從而更好地吸引到新一批潛在性客流,并跟蹤好每一檔dm商品的訂貨和到貨情況,發現問題及時向經理反應情況,dm生效當天安排好人員和時間以最佳的陳列效果和最好的商品陳列在每位顧客眼前,并及時清退過檔dm商品數量和滯銷凍結商品庫存。

  并合理安排衛生區域,5每天帶領員工和促銷員查看賣場和倉庫衛生工作。輪流安排員工進行檢查和跟進。

  并分享店內最新八掛信息開展大家在日常生活中有什么不順暢的.系列問題開展一些必要心理輔導工作從而激發起大家的工作熱情和自信。6每個星期固定有一天要分批對員工和促銷員進行營運和服務知識的培訓工作。

本周工作總結14

  回首20xx年,可以說是客服部在摸索中學習的一年,不斷改進完善各項管理機能的一年。在這當中,客服部得到了公司領導的關心和支持,同時也得到了其他各部門的大力協助,下面是物業客服個人年度總結。

  自下半年調客服部以來,對綜合管理員的職責任務了解欠缺,為了盡快適應新的工作崗位,我自覺加強學習,虛心求教,不斷理清工作思路,總結工作方法,現已基本勝任本職。從摸索到熟悉,邊做邊學,一方面,干中學、學中干,不斷掌握方法積累經驗。注重以工作任務為牽引,依托工作崗位學習提高,通過觀察、摸索、查閱資料和實踐鍛煉;另一方面,問書本、問同事,不斷豐富知識掌握技巧。在我前進的每一步中,都得到了公司領導和同事的熱情相助,得到了大多數住戶的支持與認可。在這幾個月來,我們面對了很多壓力,克服了很多困難,但我們卻非常愉快和充實。因為我們有一只高素質的隊伍,有一群熱情肯干、甘于奉獻的物業管理人。我們扎實工作,勤奮敬業,協調各方,周到服務,完成了各級領導交辦的工作任務,在各級領導和同事的幫助指導下,從不會到會,從不熟悉到熟悉,逐漸摸清了工作中的基本情況,找到了切入點,把握住了工作的重點和難點。

  20xx年度已平穩度過,在日常對客戶服務的`工作中,我部人員對客戶的咨詢、提出的問題和困難做到了耐心、細致解答、給予合理建議,為客戶排憂解難。在接待客戶投訴、報修時我部人員能夠積極跟進,主動詢問客戶對處理過程的滿意程度,為管理處提供有價值的客戶意見和信息,我部全體人員在公司各級領導的正確指導及精心組織下,以飽滿的熱情、奉獻創新的精神,取得了階段性的成績。面對過去的一年,總結工作實踐過程中我們所做出的改變,同時也要總結現有工作中出現的新問題,不斷改進工作方法,管理理論及實踐水平,為了總結經驗,促成20xx年工作再上一個新的臺階,現將20xx年工作總結如下:

  一、20xx年度部門主要工作完成情況

  1、客戶服務方面

  ①小區收樓、入住、收費情況

  由于小區投入使用已5年多,客戶收樓、入住已進入相對平穩的時期,遷出與變更客戶有所增加,因此20xx年度我部共辦理:應交房96戶;實際交房121戶(其中包括車位18戶,儲藏間1戶、店面1戶);截止到12月31日止,小區已達到交房條件為1407戶,累計交房為1258戶,交房面積156774.65,交房率為89%;截止到12月31日止,小區入住客戶累計779戶(,其中已裝修入住的690戶,未裝修入住的89戶,包括店面),入住面積:95257.58,入住率為62%;

  本年度,收取各項費用仍舊是我部工作重點。共發放客戶繳費通知單約460份。對未按時交費的客戶,組織區域管家與客戶進行溝通,及時了解客戶需求并反饋,根據反饋信息認真做好分析,采用電話提醒、上門詢問、短信等各種方式進行催繳工作。

  截止到20xx年12月31日止,全年應收管理費1061102元(其中已裝修入住672888元、正在裝修50382元、未裝修入住76452元、未售出租47928元、裝修未入住21552元、未入住187976元、未交房反租3924元),實收金額為972862元(其中續交物業費790749元,業主交房一次性收取物業費129502元,店面物業費52611元);其中全年累計優惠76098.6元(未入住按50%收取,在物業費到期后兩個月內一次性交一年可送兩個月);截止到20xx年12月31日止,累計欠物業費248609元(其中已裝修入住的欠費66779元,未入住欠費181830元)。

  收費率情況:①已入住應收費戶數724戶,已收費戶數673戶,收費率為93%;②正在裝修應收費戶數88戶,已收費戶數56戶,收費率為64%;③未入住應收費戶數407戶,已收費戶數185戶,收費率為45.5%;④店面應收費戶數94戶,已收費戶數34戶,收費率為36%;

  有償便民服務收費共計21252元(其中家政19742元,水電維修360元,中介疏通1150元),支出8767元(為員工服務加班工資);

  ②日常工作及完成情況

  本年度共計處理客戶日常報修及發現的問題共計856件;已完成846件處理率98%,并反饋客戶;處理客戶投訴共計57件,全部完成,處理率100%。

  本年度,共計向客戶發放各類通知、溫馨提示等21次,約1897份。做到通知擬發及時、詳盡,表述清晰、用詞準確,同時積極配合通知內容做好相關解釋工作;社區文化類在重陽節舉辦了為60歲以上老年人免費體檢活動。

  除此之外,還為客戶辦理了車位續租、裝修、網絡接入、門禁卡、廣告等日常服務工作。具體數據如下:

  截止到xx月xx日止,辦理客戶裝修共計147戶;累計辦理移動網絡接入共計21戶;車位出租辦理共計18個:其中C區12個、B區6個;為客戶辦理門禁卡276個;收取廣告費全年累記為15220元;

  ③、入戶服務意見調查工作

  我部門工作人員在完成日常工作的同時,積極走進小區業主家中,搜集各類客戶對物業管理過程中的意見及建議,截止到20xx年xx月xx日我部門對小區入住業主進行入戶調查走訪153戶,走訪反應出的問題統計:服務態度3起,后勤保障23起,安全及車輛秩序16起,保潔綠化17起;截止到20xx年xx月xx日共發放業主滿意度調查表422份(全部入戶調查),調查得出小區業主對我管理處總體的滿意度為85%,其中別墅區域滿意度為92%,AC區滿意度為90%,B區滿意度為76%,DC區滿意度為86%;

  2、后勤保障方面(原工程部)

  ①20xx年度共完成1651項零維修工作;其中水電的有897件,已處理883件,處理率為98%;土建的有513件(包括上報工程和自行維修、玻璃門窗等),已處理463件處理率90.2%,智能化的有147件,已處理133件,處理率90.4%;電梯94件,全部處理,處理率為100%; ②因小區路燈燈頭老化,草坪燈被人為損壞,為此改造小區路燈燈頭、草坪燈共100盞;其中路燈60盞,草坪燈40盞;

  ③原多層單元內各層都裝有插座,業主借機用其為電動車充電,經發現后為控制用電,統一更換面板共232塊;

  ④每月抄寫計算電表,配合收費員做好每月電費計費的收取工作;

  ⑤嚴格按照消防管理規定抓好樓宇消防設施的日常管理,規范消防設施設備的維修保養;使應急燈、疏散指示燈系統處于運行良好狀態;更換過期及壓力不夠的滅火器共145瓶,更換消防水袋共50條;

  經過全體客服人員一年來的努力工作,客服部的工作較上一年有了很大的進步,各項工作制度不斷得到完善和落實。在此也特別為朋友們編輯整理了物業客服個人年度總結。

本周工作總結15

  本周的主題是《我在馬路邊》的次主題"我看到的車"的主題內容學習。對于中班幼兒來說,馬路是他們熟悉的環境,他們對于馬路上的各種車輛,交通標志等充滿這濃厚的興趣。本主題是主要通過幼兒觀察馬路上的各種車輛,探究汽車的秘密,初步了解汽車與人們生活的關系,而且,在學習中特別注意對幼兒進行安全教育,培養幼兒的'自我保護意識。主要學習內容為:

  1、科學課《小車迷》主要是知道常見汽車的名稱,外形,用途。像110警車,119消防車,120救護車等。

  2、數學課《汽車展覽會》能根據汽車的顏色,大小和功能進行分類。

  3、語言課《香噴噴的輪子》了解故事的內容,根據故事的發展內容知道小松鼠幫助小雞和老爺爺的主要情節。歌曲《大吊車》美術《制作汽車》健康課《好玩的輪胎》會運用輪胎練習跑,跳等基本動作,鍛煉身體的力量和耐力。

  另外,為了豐富幼兒的課外知識,可以從網上搜集一些有關汽車的圖片或者影響,讓幼兒對汽車的功能有更深的理解,對課本知識更好的掌握。另外,和幼兒一起玩區域游戲,利用美工區中坐的汽車,帶領幼兒在建構區中和幼兒一起探索汽車的玩法,例如直破玩汽車走得快還是彎曲的路汽車走得更舒暢。還可以和幼兒一起在建構區中拼搭汽車。加深幼兒對汽車的認識,對課堂內容的深度理解。

  作業是,請幼兒回家觀察自己家的汽車的組成,為下個主題做好準備。

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