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倉儲部主管崗位職責

時間:2022-08-16 21:14:36 交通/運輸/物流/倉儲 我要投稿

倉儲部主管崗位職責3篇

  現如今,越來越多人會接觸到崗位職責,制定崗位職責可以最大限度地實現勞動用工的科學配置。相信很多朋友都對制定崗位職責感到非常苦惱吧,下面是小編幫大家整理的倉儲部主管崗位職責,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

倉儲部主管崗位職責3篇

倉儲部主管崗位職責1

  1、負責倉庫整體工作事務及日常工作管理,協調部門與各職能部門之間的工作。

  2、負責制定和修訂倉庫收發存作業程序及管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準。

  3、制定倉庫工作計劃。制定本月工作計劃,總結和分析上月部門工作情況,帶領督促員工完成目標任務。

  4、負責分配倉管員的日常工作,使日常工作做到高效、準確、有序。

  5、倉別要合理化布局和管理,負責制定各倉別的`倉位的規劃。標識、防火、防盜、防潮及物料的準確性管理標準。

  6、負責組織倉庫盤點工作,確保卡、賬、物一致。

  7、對倉庫人員進行工作指導、業務知識培訓。

  8、定期對倉庫人員進行考核。

  9、負責監督處理不良物料和呆滯料。

  10、對各倉庫、收發區進行現場監督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執行狀況并進行檢查記錄。

  11、簽發倉庫各級文件和單據。

  12、接受并完成上級交辦的其他工作任務。

倉儲部主管崗位職責2

  崗位職責:

  1、統籌管理公司中山成品倉庫的所有事務及倉庫的人員管理;

  2、負責制定和修訂倉庫收發貨、作業流程等管理制度,完善倉庫管理的各項流程和標準;

  3、倉庫的合理化布局和管理,合理規劃各分倉的儲存空間及貨物的儲存方式,貨位調整;

  4、現場管理的`督導,5s推行情況,目視化管理執行情況.倉庫的安全工作和物料保管防護工作;

  5、盤點工作的具體安排執行與監督;

  6、倉庫業務優化,推進信息化管理,提升倉庫管理水平。

  7、完成上級交辦的其他工作。

  任職要求:

  1、 25-38歲,大專以上學歷,5年以上成品倉庫管理相關工作經驗;

  2、熟悉倉儲管理相關進、出貨管理流程、相關制度標準,熟悉倉儲進、銷、存賬務等sap或erp系統操作;

  3、較強的責任心和團隊精神,能吃苦耐勞、承受加強的工作壓力。

倉儲部主管崗位職責3

  一、庫房設施必須符合防火、防盜、防塵、防潮標準,貨架應達到安全要求。

  二、倉庫物資必須嚴格按照物品類別整齊存放,每種商品物資應掛卡片,標明品名、規格、型號、產地、單位等,昂貴商品應單獨著重存放。

  三、嚴格禁止無關人員進入倉庫,因業務工作需要進入倉庫的有關人員,保管人員必須親自陪同。

  四、定期檢查消防器材,更新、補充消防物料。

  五、保持庫房清潔衛生,庫容整齊、美觀。

  六、注意門鎖安全,倉庫鑰匙不得隨意交于他人。

  七、按公司財務制度辦理出、入庫手續,對經手的出、入庫物品要當場核實物資的.品名、規格、型號、數量是否和“送貨單”、“領料單”一致,在確認無誤的情況下予以辦理出、入庫。

  八、禁止在倉庫抽煙。

  九、出入庫的管理

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