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聘用臨時代課教師合同書

時間:2022-09-08 17:32:19 教師 我要投稿
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聘用臨時代課教師合同書

  隨著人們法律意識的建立,合同的地位越來越不容忽視,合同是對雙方的保障又是一種約束。相信大家又在為寫合同犯愁了吧,下面是小編精心整理的聘用臨時代課教師合同書,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

聘用臨時代課教師合同書

聘用臨時代課教師合同書1

  甲方(用人學校):____________

  乙方(應聘教師):____________

  根據學校工作的實際需要,經學校研究,決定聘用臨時代課教師,以下簡稱乙方。

  為明確雙方的權利義務關系,明確工作責任,增強各自工作的針對性和責任心,按照雙方自愿的原則,經過協商,簽定本合同。

  第一條合同期限

  (一)試用期:自________年________月________日至________年________月________日。

  (二)聘用合同期滿,經雙方協商同意可以續簽聘用合同。

  第二條工作崗位

  (一)甲方根據工作需要及乙方的學歷、職稱、能力,聘乙方的工作崗位為。

  (二)聘用期間甲方根據工作需要及乙方德、能、勤、績的綜合表現,可以調整乙方的工作崗位,但需征得乙方的同意。

  第三條乙方的權利和義務

  (一)乙方的權利

  1.按時獲得勞動報酬;

  2.對學校教育教學、管理工作和教育行政部門的工作提出意見和建議,通過教職工代表大會或者其他形式,參與學校的民主管理;

  3.自費參加進修或者其他方式的培訓;

  4.依法進行教育教學活動,開展教育教學改革和實驗;

  5.從事科學研究、學術交流,參加專業的學術團體,在學術活動中充分發表意見;

  6.依法指導學生的學習和發展,評定學生的品行和學業成績。

  (二)乙方的義務

  1.遵守憲法、法律和職業道德,為人師表;

  2.嚴格遵守國家計劃生育政策;

  3.貫徹國家的教育方針,遵守學校制定的各項規章制度,履行崗位職責,做好本職工作;

  4.對學生進行憲法所確定的`基本原則的教育和愛國主義、民族團結的教育,法制教育以及思想品德、文化、科學技術教育,組織、帶領學生開展有益的社會活動;

  5.關心、愛護全體學生,尊重學生人格,促進學生在品德、智力、體制等方面的全面發展;

  6.制止有害于學生的行為或者其他侵犯學生合法權益的行為,批評和抵制有害于學生健康成長的現象;

  7.不斷提高思想政治覺悟和業務水平;

  第四條工作報酬、福利

  甲方根據乙方的工作崗位,按月現金支付乙方的工資。乙方聘用期工資為________元/月(人民幣大寫:_______________圓整)。不得隨意拖欠工資。

  第五條合同的解除和違約責任

  乙方在聘用期間有下列情形之一的,甲方可隨時解除合同:

  1.有違反法律的行為,被司法機關采取人身限制措施的;

  2.違反學校規章制度或勞動紀律達到解聘條件的;

  3.故意不履行崗位職責,不完成分配的任務,給學校工作造成損失的;

  4.體罰學生,經教育不改的;

  5.品行不良,侮辱學生,影響惡劣的。

  本聘用合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,由甲乙雙方簽字蓋章后生效。

  甲方(蓋章):____________乙方(簽字):____________

  _______年________月________日

聘用臨時代課教師合同書2

  甲方(聘用單位):

  乙方(應聘教師):

  根據工作需要,甲方同意聘用乙方為臨時代課教師。為了切實維護雙方的權益,認真履行雙方的義務,按照雙方自愿的原則,經甲乙雙方協商,簽定本合同。

  一、聘用期限:

  一個學期,即從 年 月 日起至縣教育局規定的放假日期。

  二、工資福利待遇:

  1、工資:一個學期工資元,此工資包括養老保險、生育保險、醫療保險、失業保險、工傷保險的單位應繳部分。如果乙方要求甲方繳納以上“五險”的單位應繳部分,必須寫出書面申請,單位應繳部分則從乙方的月工資里扣出。如乙方不要求甲方繳納以上“五險”,也應寫出書面自愿書,單位應繳部分則不扣出,全額發給乙方。

  2、班主任津貼:與在編班主任執行同一標準,一同考核發放。

  3、聘期內其他福利待遇:如聘用在完小(中學)任教,其福利與校內公辦教師一視同仁。若聘用在村片小上課,則實行其他福利待遇包干制,除掃把、拖把、粉筆、墨水、稿紙、備課本、黑板擦等教育教學用品外,由所在完小按所任教的人數,每期每生 元拔付到村片小包干使用,結余歸乙方。

  4、聘期內享有法定的有薪假期。

  三、雙方的權利和義務:

  (一) 甲方的'權利和義務:

  1、對乙方進行黨和國家的政策、法規教育,教育教學業務培訓及輔導。

  2、對乙方的工作進行考核、獎懲。

  3、制訂嚴格的規章制度規范乙方;

  乙方有下列情況之一,甲方有權隨時解聘乙方:

  (1) 乙方違紀、違法,不遵守學校規章制度。(2) 乙方不服從甲方工作安排。(3) 乙方工作隨便,不履行崗位職責,在校內外造成不良影響。(4) 乙方違反教師職業道德規范。(5) 乙方無法勝任崗位工作。

  (二)乙方的權利和義務

  1、認真學習黨和國家的方針政策、法規,刻苦鉆研教育教學業務,不斷提高政治業務素養。

  2、乙方提供的學歷證書、身份證等證明材料必須真實,必須自覺遵守國家的法律法規和甲方所制定的規章制度,努力教書育人,完成學校交給的各項教育教學工作任務。服從學校工作安排,認真履行崗位職責。

  3、熱愛教育事業,嚴格遵守《師德規范》,遵紀守法,不體罰或變相體罰學生。積極投入教育改革,不斷提高教學質量。

  4、學校要求對外保密的材料、事情要做好保密工作。

  5、乙方發現甲方不履行合同,有權提出與甲方解除聘用合同。為了確保學校正常的教學秩序,乙方須在正式與甲方解除聘用關系前一個月告知甲方。否則,甲方有權扣發乙方的當月工資及獎金。合同期未滿,乙方因特殊原因需中止合同不再受聘,應提前一個月書面通知甲方。

  本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,自簽定合同之日起生效。

  甲方(蓋章):

  法人代表(簽名):

  乙方(簽名):

  身份證號碼:

  年 月 日

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