教師《高效課堂》讀后感

　　品味完一本名著后，大家心中一定是萌生了不少心得，這時候，最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下！那么如何寫讀后感才能更有感染力呢？以下是小編整理的教師《高效課堂》讀后感，歡迎大家分享。

教師《高效課堂》讀后感1

　　看完《高效課堂》這本書后，我一直在思索：什么樣的課堂才是真正意義上的高效課堂呢？高效課堂作為一種理念，更是一種 價值追求，一種教學實踐模式。真正的高效課堂就是師生用最短的時間獲得最大的效率。暑假期間，拜讀了劉金玉老師的《高效課堂》，受益匪淺。這是一本理論與實踐相結(jié)合的著作，作者結(jié)合洋思中學新課程改革的成功經(jīng)驗，揭示了高效課堂形成的內(nèi)在機制以及實現(xiàn)高效課堂的有效途徑。本書中，劉老師指出“高效課堂不僅要讓全體學生在課堂上都能得到分數(shù)的提高，更要使全體學生在課堂上都能得到素質(zhì)的提升。僅此還不夠，還要使教師得到‘又好又快的發(fā)展’，最終實現(xiàn)師生共生雙贏。”所以，課堂高效關(guān)鍵就在于教師的高效和學生的高效。

　　教師高效是學生高效的前提和基礎(chǔ)。教師作為個體應(yīng)該追求自身的發(fā)展，教師高效就是通過實施課堂教學，使教師能夠在課堂上得到又好又快的發(fā)展。如何使教師高效呢？本文中提到可以采取走出去、請進來和校本培訓的方法，但是最重要的是教師自己的`需求、內(nèi)部發(fā)展的需要，這就要求教師進行自我培訓、自我打造、自我提升，而其中的關(guān)鍵就是要走進課堂、走進學生、走進問題。走進課堂就是要正確的看待課堂，擺正心態(tài)，帶著積極、愉悅的心情好好上課，這樣就能事半功倍了，反之，則不然。走進學生就是正確的看待每一個學生，熱愛學生，從學生的實際出發(fā)，抱有有教無類的思想，盡心盡力的提升每個學生。走進問題需要教師去發(fā)現(xiàn)學生在學習過程中出現(xiàn)的問題，把握住每一個問題，去想法設(shè)法的引導(dǎo)學生解決自身存在的問題，使學生的知識、能力等到發(fā)展和提升。當然教師的發(fā)展還離不開課后的及時反思，只有反省到自身的不足與缺陷并加以改正，才能茁壯成長。教師決定學生、影響學生、發(fā)展學生。

　　學生高效是課堂高效的核心和關(guān)鍵。學生是課堂的主體，只有學生在課堂上得到了“又好又快的發(fā)展”，那么我們就可以說學生高效了，它表現(xiàn)在：全員高效、全面高效、全程高效。全員高效就是所有人的高效，要使每一位學生都高效就是要做到“一個都不能少”“每個都要抓”，而作為教師的職責就是要想方設(shè)法的教好每一個孩子。全面高效就是既有分數(shù)又有素質(zhì)的高效，對于成績的高效，作者強調(diào)“現(xiàn)實教育是不能離開分數(shù)和成績的，離開了分數(shù)和成績的教育是不現(xiàn)實的教育”。分數(shù)具有公信力，是最為重要的評價依據(jù)之一，就拿高考來說，想要上好的學校必須要拿高分，一個學校排名離不開分數(shù)，而評價一個教師的能力也是看學生的成績。素質(zhì)的高效就需要學生有“真善美”的品質(zhì)。全程高效就是每一分鐘都高效，課堂效率=課堂有效學習時間/課堂實際使用時間，這就需要教師在教學設(shè)計方面下功夫，從課頭抓到課尾，做到科學化、層次化、有效化。

　　書中提到高效課堂必須把握以下三點：

　　1、高效課堂必須符合“三個標準”：

　�。�1）每一個學生在每一個時間段都有事做。新課標下，強調(diào)關(guān)注每一個學生，這個理念不是一個時髦的叫法，而是保證課堂高效的必須條件。

　　（2）厚積知識、破疑解難、方法優(yōu)化、能力提高、學習高效。

　　（3）學生在課堂上心情舒暢，有安全的學習心理環(huán)境。

　　2、高效課堂要符合三個“量”：

　�。�1）信息量；（2）思維量； （3）訓練量。

　　3、高效課堂要達到三“動”：

　　（1）形動，課堂上學生動起來了；

　　（2）心動，思維在動；

　　（3）神動，思想在動。

　　總之，高效課堂應(yīng)該是學生學會學習的課堂，是教師高效和學生高效的結(jié)合，是樸實、簡易的課堂：沒有學生的認真自學，不新授；沒有學生的充分獨立的思考，不交流；沒有發(fā)現(xiàn)學生學習的障礙，不講解。讓學生在自主嘗試中探究學習，在質(zhì)疑問難中探究學習，在討論合作中探究學習，在自我展示中探究學習，在問題解決中探究學習，在實踐活動中探究學習，突出學生學習興趣、學習方法和學習能力的培養(yǎng)。

教師《高效課堂》讀后感2

　　讀完《高效課堂22條》這本書，受益頗多。這本書打消了我對“高效課堂”的疑惑和具體實施的顧慮。何為高效課堂？“高效率、高效益、高效果”的三高特點使我目標明確，“一切以學生為中心、以快樂為根本”的課堂中心讓我心中有底。那么在寒來暑往的日常課堂教學中如何達到高效呢？從這本書我得到了一些啟發(fā)。

　　第一，我認識到高效課堂的思想體系，實則就是十六個字：“相信學生、解放學生、利用學生、發(fā)展學生”。這十六字，是教育教學的“靈魂”，也代表著一切的方法、技巧和出路。高效課堂要圍繞著這個靈魂來構(gòu)建兩種關(guān)系：教學關(guān)系，變傳統(tǒng)教學關(guān)系的“惟教”為“惟學”；師生關(guān)系，由變傳統(tǒng)師生關(guān)系的“惟師”為“惟生”。努力做到真正發(fā)揮“學生為主體”和 “教師的主導(dǎo)”，并讓學生成為學習活動的“探究者、體驗者、合作者、表演者”，保證學生在課堂上的真正主體地位，“讓學生在創(chuàng)造中自覺體驗到人生的快樂和學習的幸福。”這就是要創(chuàng)建高效課堂。

　　第二，在觀念上，我們要樹立“教育即解放”的意識，解放學生的手，讓他自己去嘗試、探索；解放他的眼睛，讓他自己去觀察；解放他的嘴，讓他自己去探討、表達；解放他的腦，讓他自己去思考、總結(jié)。“教師即開發(fā)”，開發(fā)針對性強的課程資源，開發(fā)學生的潛能，開發(fā)作為一名專業(yè)工作者和個人職業(yè)幸福的源泉。

　　第三，小組學習決定成敗。促進小組相互學習是一直困擾我教學的難題。書中的高效課堂模式對小組學習做了明確的要求，首先是分組，例如我的`計算機課堂學生有固定的座位，正好可以使用“異質(zhì)同組”，即每個小組兼顧高、中、低三個層次。若人數(shù)太多不便于合作，大組還可以設(shè)置“組內(nèi)組”。由于平時課堂上一個組長確實難于管理好一個大組，“組內(nèi)組”的設(shè)置是突破口，并且組內(nèi)成員間選擇同質(zhì)結(jié)成兩兩對子，對子之間既是競爭者也是監(jiān)督者。教師也要善于用好“評價武器”，敢于調(diào)動組與組之間的對抗、拉力、質(zhì)疑，做好“即時性評價”。另外，教師要善于利用組長的“管理組織”的效能，通過對組長掌握7個小組的學情，能否發(fā)揮好小組長的作用，決定著教學的優(yōu)劣。

　　《高效課堂22條》的實踐操作指導(dǎo)很強，也提醒了我傳統(tǒng)課堂在過去有其存在的合理性，我們教師也適應(yīng)了這種課堂。改變雖然痛苦，但也快樂，戰(zhàn)勝挑戰(zhàn)的過程是享受成就感的過程。只要我們本著對自己、對學生、對社會負責的精神，在研究的狀態(tài)下教育教學，使學生真正成為課堂學習的主人，使課堂成為師生成長的地方，使學校真正成為“知識超市，生命狂歡”的地方。

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