室內設計主管崗位職責

　　在日常生活和工作中，崗位職責使用的情況越來越多，崗位職責是組織考核的依據。崗位職責到底怎么制定才合適呢？下面是小編整理的室內設計主管崗位職責，歡迎大家分享。

室內設計主管崗位職責1

　　工作職責：

　　1、組織編制并審核項目設計任務書

　　2、組織完成圖紙質量審查，監督項目建設效果

　　3、審核區域公司的`設計進度計劃，監督和協調設計進度

　　4、組織項目設計招標、設計成果評審

　　5、編制部門整體工作計劃

　　6、統籌并上報部門資金預算

　　7、指導并協助下屬維護合作伙伴關系以推動項目工作

　　8、負責擬定項目的設計合同

　　任職資格：

　　1、本專業本科學歷及以上，不少于5年設計院或地產室內設計管理工作經驗。

　　2、具有較強的協調及組織能力、綜合分析能力。

　　3、具有良好的溝通意識及協作精神。

　　4、客觀、正直、品德端正、刻苦耐勞、組織紀律性強。

室內設計主管崗位職責2

　　要求A

　　崗位職責：

　　1、落實項目的裝修設計管理與監控，對設計效果、進度、質量進行跟蹤；

　　2、落實建筑、機電、結構等其他專業與本專業的協調工作；

　　3、落實項目相關專業的圖紙交底和圖紙會審；

　　4、室內軟裝設計、實施跟進等工作；

　　5、室內裝修的施工配合、材料定樣、參與驗收；

　　6、組織設計各階段技術文件編制、技術優化及評審工作。

　　要求B

　　工作職責：

　　1、負責商業或地產項目的室內外裝飾設計管理。

　　2、負責對接與協調各設計公司、各個專業，確保項目設計的順利推進。

　　3、施工中的內外裝效果掌控，以及配合施工單位，確保施工的.順利實施。

　　崗位要求：

　　1、室內設計、美術、建筑相關專業專科及以上學歷，5年以上室內設計相關工作經驗，有商業地產（商場、寫字樓、酒店）建筑設計工作經驗者優先；

　　2、 性格開朗外向，善于溝通，有良好的團隊協助精神。

　　要求C

　　本科及以上學歷，室內設計或環境藝術等相關專業；

　　5年以上裝修設計與管理工作經驗，有知名星級酒店、高端別墅、精品豪宅精裝項目工作經歷；

　　富有團隊精神，具備較強的溝通與協調能力，能適應高強度的工作；

　　有知名房地產開發企業經驗者優先。

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