試用期員工辭退通知6篇

　　在現實社會中，我們使用上通知的情況與日俱增，通知的種類比較多，根據其不同的作用可主分為轉文性通知、指示性通知、事務性通知、任免通知等。你所見過的通知是什么樣的呢？以下是小編收集整理的試用期員工辭退通知，僅供參考，希望能夠幫助到大家。

試用期員工辭退通知1

先生/女士：

　　我公司與你于 年 月 日提供了 崗位，試用期 間，公司發現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的.規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退” 予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于 年 月 日至公司人事部辦理離職移交手續。

　　xx網絡科技有限公司

　　人事部 行政部

　　年月日

試用期員工辭退通知2

員工XXX：

　　鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任XX的崗位，現決定予以辭退，請在XX日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。

　　特此通知!

　　XX公司 人事部

　　XX年XX月XX日

試用期員工辭退通知3

x女士/先生：

　　感謝你入職以來對公司的貢獻。

　　依據公司與你的勞動合同約定，我們在你的試用期內（時間：20xx年11月20日至20xx年1月12日）對您進行了考核。由于您的考核結果不合格，公司很艱難的決定，與你解除勞動合同關系，敬請于20xx年x月x日前前往人事部辦理離職手續，逾期未辦理，公司將于試用期滿解除勞動關系。

　　考核不合格，不代表您不優秀，只意味著我們的'工作崗位可能不適合你，希望你能夠找到適合你的工作崗位。

　　信息科技有限公司人事部

　　20xx年x月x日

試用期員工辭退通知4

先生/女士：

　　根據試用期約定，你在試用期內經過相關工作考核及綜合考核，考核不合格，不符合錄用條件，對此雙方無異議，試用期內工資及各種相關補貼已全部結清。

　　北京天天一品水業連鎖有限公司

20xx年x月x日

辭退試用期人員簽字：

試用期員工辭退通知5

xxx員工：

　　鑒于你在試用期內的表現，公司認為你不能勝任崗位，現決定予以辭退，請在XX日前(或本日內)，前往人事部門辦理離職手續，一并結算試用期內工資。

　　特此通知!

XX公司x人事部

　　XX年XX月XX日

試用期員工辭退通知6

x先生/女士：

　　我公司與你于xx年x月x日提供了崗位，試用期間，公司發現你不能勝任本職工作，因此試用期未通過考核，不符合本公司在錄用你之前所公布的'你所在職位的錄用條件。根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條第一項的規定“在試用期間被證明不符合錄用條件的，用人單位給予辭退”予以辭退。

　　請你接到本辭退通知后，到公司相關部門辦理離職手續，同時，接到本辭退通知后，你不得以公司名義再開展任何業務活動，否則造成的一切后果由你本人承擔。

　　本通知自收到之日起生效。

　　請于xx年x月x日至公司人事部辦理離職移交手續。

　　網絡科技有限公司

　　人事部行政部

　　xx年x月x日

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