酒店員工辭職申請書15篇
我們眼下的社會，我們會經常使用申請書，申請書不同于其他書信，是一種專用書信。那么相關的申請書到底怎么寫呢？以下是小編為大家整理的酒店員工辭職申請書，歡迎大家分享。
酒店員工辭職申請書1
尊敬的領導：
您好!
我是_________，在我們車間工作了半年的時間，這個過程讓我非常的珍惜，從一名普通員工到一名正式員工，我經歷了很多很多，我得到了同事們的認可，得到了我們車間的肯定，我的工作能力還是一般般，但是相對而言，我進步了很多，從一開始到現在，榮幸不還是能看得見的，因為我們工廠一直都等著員工認真努力工作的原則進行一些相關福利，我認為這個方式是非常合理的，我認為自己在這個過程當中有很大的動力，這在很大程度上面激勵了我，在未來的某一段時間，我想起這段經歷的時候，我肯定會更加努力，肯定會有一個更加合理的方式去面。
今天向您來辭職，我也是因為對這里的工作失去了動力，我認為自己未來的人生還有很長，對于這份工作，我感覺自己失去了一種興趣，不管做什么事情?都是需要有興趣的，在這個潛力下面才能堅持下去，所以現在我真的感覺自己面對工作的那種無力表現的越來越明顯，我肯定是不適合繼續留在這里工作，在車間工作本身就應該有一個好的工作狀態，有一個好的精神狀態，每天按時的完成工作，產量完成上級交代的產量要求，我作為一名車間員工，應該義不容辭的，做好自己的本職，肯定是不能找一些理由給自己搪塞，更加不能用一些浮夸的理由去敷衍，所以現在我向您提出了辭職，面對這份工作的無力，慢慢的表現了出來，我肯定不愿意繼續這樣發展下去，這樣肯定對我的工作跟生活是非常不利的`，也對車間的一個日常工作效率造成的影響，我希望我們車間能夠理解我，再為了他某一天，我才想起這份工作的時候，能夠很驕傲的說我在我們車間工作過，因為自己的能力也平平，我認為一定要油的提高自己，我對自己未來有了一些規劃，不希望繼續，因為一些原因去拖拖拉拉而不行動，所以跟您提出了辭職，我還是希望去做自己喜歡的事情。
在這個過程當中，雖然只在車間工作了半年但是在我車間工作的那些精力，現在都在我腦海中一幕幕的上映著，就像一部電影一樣，揮之不去，這是一段非常珍貴的回憶，讓我在未來的某一天，想起來的時候能夠很驕傲的說，自己努力了，自己在這里有著一段豐富的經歷，我真的很感激周圍的每一個人，特別是我的組長，我認為我在這里工作有很大的原因，是因為她鼓勵了我，讓我能夠繼續的堅持下去，在我解決不了的時候，他都會幫助我，在我需要幫助的時候，他都會來提供支援，我認為這樣的組長是我應該真心去感激的，所以我也希望在未來的工作當中自己能夠更加有信心的去做好這些，望領導給予批準。
此致
敬禮!
申請人：_____
__年__月__日
酒店員工辭職申請書2
尊敬的領導：
您好!
我是xxx，非常的抱歉，由于我現在的情況不適合留在酒店了，畢竟做安保工作是一件非常謹慎的事情，需要各方面都提起精神來，但是我現在這個情況很明顯，已經是精力不足，身體上面已經趕不上以前了，作為一名保安，我知道自己要往什么樣的方向去努力，我也知道自己現在非常不適合留在酒店，在這樣的環境下面，肯定是不能好好的完成本職工作的，跟您提出辭職也是我思考許久的事情，這次事情過去之后，我也會更加努力的去做好自己的份內的事情。
由于各個方面的原因，我真的不知道如何跟你解釋了，我不知道自己應該要怎么把握好，現在每一階段工作，最近身體實在是吃不消了，真的是因為很多方面都沒有以前那么多精力，我知道做保安肯定是不能這樣子的，也應該保持好的身體狀態，這樣才能夠安安穩穩的在這個工作崗位上面做得更好，酒店一直都對我非常的非常的不錯，這里的福利也很好，對我們每一位員工都很寬容，有些時候我也能感受到這一點，真的是特別的不容易，來到這里工作是我一直以來都在追求的事情，但是我現在做不到了，我也沒有信心把這份工作做得更好，安保工作一定是要謹慎的，也一定是要讓自己努力去做得更好，我相信不管是在現在還是在以后羅，應該去持續發揮好自己的心態，我現在真的是做不好了，我感覺很吃力，不應該繼續這么消耗下去，有很多事情都沒有認真的完成好，這是我的`問題，作為一名保安，我現在一定要對這份工作負責，也一定要考慮到接下來會發生什么，我身體上面已經不能勝任安保工作了，所以我跟您提出辭職，畢竟也是思考了很久的事情，思索以后我覺得自己一定要對得起這份工作，對得起這個崗位。
現在我也知道自己要往什么方向努力了，以后一定也不會再耽誤自己的時間，消耗自己的時間，在工作當中一定認真的努力的去做好每一件事情，我相信只要把自己的本職工作做好了，才能夠把接下來的每一件事情安排到位，這一點是毋庸置疑的，我相信自己可以做到這一點，工作當中，我會認真的去做好這些的，我也相信作為一名安保工作者，我可以做到細心，也可以做到認真，現在來到酒店這么久的時間了，我也想清楚了，很多事情我不能因為自己個人的原因而影響了日常的安保工作，一定要謹慎對待，我知道很多東西不能夠強求，比如說工作當中一定要盡自己最大的能力去做到職責，我身體已經吃不消了，每天都感覺非常的吃力，也許是年紀大了的原因，所以我不能夠任由這樣的情況影響到后續的事情，真的很感激酒店的培養，對我們安保工作者一直以來的照顧是酒店給我們這么好的平臺，也讓我們能夠在這里找到自己的責任，在接下來也肯定會最快的去交接好，我相信酒店肯定是能夠大展宏圖，未來在行業內可以有更好的成績，望您理解批準我的辭職!
此致
敬禮!
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職申請書3
尊敬的酒店領導及同事們：
自20xx年6月入職以來，我一直很享受這份財務出納的工作。同時，我和各部門對接工作也合作的很愉快開心！
時光如水，歲月如梭。轉眼三年過去了，在xxx（酒店名）的三年工作中，讓我成長了許多，首先感謝我的`主管xx（某人）對我工作中的高度信任、辛苦栽培及無限包容。對我生活中的關心、照顧和引導，讓我除了在專業知識和工作上有所收獲，在生活和育兒方面也有所提高。感謝子總對我的寬容和照顧。也感謝各位同事給予我的友善幫助和無數的關心，讓我平安順利的度過了從懷孕到生育這個對于女同志來說最困難的過渡時期！
其實，此時此刻，千萬句的感謝都難以言表我的這份感恩之心。總之，路在腳下！可是路也在前方！感恩酒店這個平臺，讓我們相聚在此，三年的時間，這只是人生旅程的一段路，有你們這幫樂觀向上團結的兄弟姐妹們相伴，我沒曾寂寞無助過。
相逢是首歌！我們舉杯同唱過！可是，離別，總是心里有一種酸酸的味道！不過，這三年的深情厚誼注定了我們會是一生的好姐妹！好朋友！今天的別離，也是為了我們明天更好的常相聚！常來常往！！
由于個人職業規劃和一些現實因素，經過慎重考慮之后我最終選擇了向酒店提出辭職申請，并希望于xx月22日正式離職，在此，我也為我走后留下來的工作又重新需要xx（某人）和xx（某人）來承接深表歉意！
希望酒店對我的申請予以考慮并批準為盼！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書4
尊敬的領導：
您好!
當自己提筆給您寫下這個辭職報告的時候，內心充滿了不舍和懷念，舍不得自己奮斗了這么多年的學校，舍不得__學校的學生們，懷念的是自己在學校教書育人的這些日子，懷念自己的三寸講臺，但是自己現在年紀也大了，也應該將機會留給更多的年輕人了，自己也是時候離開了，盡管自己心里有著很多的不舍，但是現在也到了需要退休的時候，也希望自己離開之后，學校可以發展的越來越順利。
自己在來到__學校之后，成為一名老師之后，我就一直嚴格的要求自己，讓自己成為一個優秀的教師，也正是因為自己的工作的神圣，所以自己也不敢有任何的松懈，現在回想起來自己當初剛來到學校時候的`樣子，我都已經記不太清楚了，記得的就是當初自己成為一個老師的初心，從自己成為一名老師之后，我就開始在自己的心里默默的決定，自己之后一定要成為一個受人尊敬的老師，自己一定要為自己的教育事業奉獻自己的一生，現在看來，我做到了，我成為一名優秀的老師，現在的辭職也是因為自己需要退休了，所以我也算是為教育事業貢獻出了自己的一生了，我也清楚的知道自己現在老了，現在的時代也在進步，以自己現在的力量也已經不能將自己的學生教好了，很多的時候都是心有余而力不足了，所以現在自己也希望學校可以有更加優秀新鮮的血液來教育這些孩子。
在自己的教學生涯里面，我一直都兢兢業業的完成自己的工作，將自己全身心的放在自己的事業和工作當中，我也一直都在成長，希望自己可以學習更多的知識來幫助這些學生的成長，所以在學校工作的這么多年的時間里，我一直都保持著自己的初心，我也很享受自己的工作，看著自己的學生一天一天的成長，我就感到非常的自豪，對于他們的成長和優秀我都會引以為傲，我也一直在盡自己的力量帶給他們更多的知識，不僅僅只局限于課本上的知識，更是應該在生活當中將更多的道理教給他們，成為他們人生道路上的一盞指引方向的路燈。
現在自己也要退休了，這么多年的工作我也一直全身心的撲在自己的工作上面，現在也是應該好好的休息了，盡管自己現在已經需要離開了，但是我還是一樣的會關注到學校的發展，希望學校可以一天比一天的好，也希望學校的所有領導和老師都能夠工作順利，學生都可以健康成長。
此致
敬禮
申請人：_____
__年__月__日
酒店員工辭職申請書5
尊敬的王總：
作為一名在酒店工作了七年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
王總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在20xx年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的'您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。
隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總!
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一;對于酒店里為數不多的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必須得到管理的崗位上去鍛煉不可。恰恰是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，希望我從中能夠學到一些管理的經驗和處理各種關系的辦法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個“第一”次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種激勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這正是您對我工作的一種肯定，給我的一種鼓舞。在這里，我非常感謝您給我的這次機會，也想借此在這里向您說一聲：“謝謝”!
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
萬水千山多變換，人生猶如戲一場。人的一生可能都要扮演很多角色，也可能要走過很多的路才能到達一定高度，取得一些成就，得到眾人的認可，成為主演。王總，在這里，我衷心的祝愿您扮演的角色可以得到更多人的認可，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順，做主演中的主演。
此致
敬禮!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書6
尊重的李總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種分外親熱的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店渡過的。在這里，我學會了很多貨色，可以跟共事們在一起工作，我感到很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的常識，如作甚人、如何處事、如何工作
在酒店里，領導們也對我非常的關懷，從剛進入酒店開端，我就感觸到從上至下的暖和。由于我是酒店里年紀最小的，也素來不在這么大的集體里生涯過，天然而然的，心里面就會發生一種被庇護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很驕傲，而且它始終陪同著我，直到我分開但這種感到不會跟著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘卻，究竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的群體里。
李總，還記得第一次跟您近間隔接觸跟意識是在20xx年的時候。那時的我們加入酒店自成破以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣味的您在球場上也是那么的龍騰虎躍，涓滴也不比年青人遜色此文來自公文網 。，固然我們在第一次的組隊中沒有取得好的成績，但我們貫徹始終、團結斗爭的拼搏精力，同樣博得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文化風氣獎的名稱。這是您率領我們取得的第一次成就。
隨著時光的流逝，斗轉星移，您多年積聚的工作教訓與個人才干也得到充足的發揮。這時的您已成為咱們酒店的總經理。您在上任之后，制訂了一系列的`政策與方針，從新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與嘉獎、調配措施，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花個別節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時代，同行中大多數都以停業減薪的方法來躲避這場災害時，您卻以審時度勢的眼光，作出在做好防備工作的同時持續經營的決議，酒店也因而沒有為客源的減少而受到大的喪失，職工的畸形收入與福利也未受到任何的影響。可能這所有的一切在您眼里看來興許只是為員工辦了一點實事罷了，可在我們眼里，在我們心里都以為這才是一件大事，這才是為員工謀好處的舉措，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培育。您肯定想到，酒店要想在競爭劇烈的社會中立于不敗之地，人才的造就公文寫作與發展是不可疏忽的環節之一；對于酒店里為數未幾的年輕人來說，要想在酒店里得到長足的發展，就必需得到管理的崗位上去錘煉不可。偏偏是在酒店飛速發展的時刻，您也有意識的讓我走到了管理的崗上來，盼望我從中能夠學到一些治理的經驗和處置各種關聯的方法，為酒店的發展起到應有的作用。這是我人生中的又一個第一次，即第一次在工作中得到升職，對于一個初涉社會沒多久的年輕人來說，它是一種鼓勵，一種鞭策，一種鍛煉，對我而言，這恰是您對我工作的一種確定，給我的一種鼓勵。在這里，我無比感謝您給我的這次機遇，也想借此在這里向您說一聲：謝謝！
人往高處走，這句千古不變的名言仿佛在什么時候都十分實用，然而對我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我立刻就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波濤久久不能平息。而在我把這個決定告知您的時候，李總，您又是那樣的不近人情，不僅苦口婆心地替我衡量利弊，剖析情形，提示我要做好家人的說明工作，而且又在辦理手續方面給予我各種方便和一定的彌補，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不外一句感激，我想再對您說一聲謝謝您，李總！
萬水千山多變換，人生如同戲一場。人的畢生可能都要扮演良多角色，也可能要走過許多的路才干達到必定高度，獲得一些成績，得到世人的認可，成為主演。李總，在這里，我衷心的祝愿您表演的角色能夠得到更多人的認可，祝愿您的事業可能得到一直的提高，祝賀酒店在您的引導下欣欣向榮，也真摯的祝愿您在將來的人生旅途中一路順風，做主演中的主演。
此致
敬禮
辭職人：
辭職日期：
酒店員工辭職申請書7
尊敬的xxxx經理：
您好!我懷著十分復雜的心情寫這封辭職申請。自xxxx年到xxxx國際酒店工作，至今已經三年有余。由于您對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多的機遇和挑戰。在這里，見證了酒店改造舊貌換新顏;在這里，參與了酒店榮膺五星的升華蛻變;在這里，也度過了我人生中最黃金的時段。由衷感謝酒店給予我發展的平臺，對此我深表感激。
由于我自身經驗的`局限性，近期的工作讓我覺得力不從心。為此，我進行了長時間的思考，為了不因為我個人的原因而影響酒店的外宣水準，經過深思熟慮之后我決定辭去營銷部公關策劃主管這份工作。我的決定可能會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表歉意。
我會在辦理離職手續之前完成工作交接，以減少因我的離職而給酒店帶來的不便。為了減少對今后工作可能造成的影響，我將繼續保留酒店V網號碼，如果有同事對我以前的工作有相關咨詢，我將及時做出答復。
非常感謝您在七年時間里對我的支持和寬容。在酒店工作的這段經歷對我而言非常的珍貴，將來無論什么時候，我都會為自己曾是xxxx國際酒店的一員而感到榮幸。
祝xxxx國際酒店領導和所有同事身體健康、工作順利!
此致
敬禮!
xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職申請書8
尊敬的領導：
您好!
首先感謝你們在百忙之中抽出時間閱讀和批復我的辭職報告；其次，對于我這次提出辭職，我表示深深的歉意。
承蒙你們的關心和照顧，使我在酒店度過了三年零九個月的美好時光，從中也讓我學到和懂得了許多為人處世的道理。能與全體新老員工一起走過這一段平凡而難忘的人生北漂之路，這份情感不是可以用任何言語來表達的`。再次衷心感謝你們和各部門經理在過去的日子里所給予我無微不至地關心和幫助。
作為一名員工，雖然我年過半百，但是依舊非常認真負責地去做好每一項工作，每天工作均在10小時以上，每逢星期天也從不休息，自覺地起著一位老同志該有的模范帶頭作用。但是，薪金收入與我所付出的辛勤勞動根本沒有充分體現出來，很抱歉我只能提出離職辭呈，懇請你們于20xx年11月1日前安排好合適的人員接收我的工作并批準我于當日離職為感。
接下來我依然會用心工作，站好最后一班崗，并認真地做好離職前的一切交接工作。
最后祝你們和你們的家屬身體健康，工作順利!
也衷心祝愿酒店顧客盈門，生意興隆。
特此報告，望批復為盼!
此致
敬禮！
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書9
尊敬的酒店領導：
轉眼間，來酒店一年多了，回首這一年多，真是一言難盡，既有業績，也有不足，但的卻是無奈和心酸。
從酒店招我來的第一天起，目的是什么，我一直在問自己這個問題，與你溝通了許久，目的才確認。但從后來的工作中發現，酒店其實并不需要一個拓展部總監，只需要一個又一個的區域經理，能把全國僅有的幾個代理商開發至遍地開花狀態的區域經理。
從酒店的發展來看，存在很多基本問題，一切顯得那么的雜亂無章，這也許正體現了安防小酒店的經營現狀。而拓展部總監的'工作是什么，無非就是三件事：
一、建立、規范和強化營銷管理體系，職能側重銷售管理和品牌建設。
二、鞏固和提升銷售業績，職能側重于市場開發和完成銷售業績。
三、建設品牌和公關策劃，職能側重于品牌拉動和公關。分析酒店的現狀，其實并不需要拓展部總監，這與當初酒店邀請我加盟的意向不一致的，因為我一直在酒店做的就是拓展部經理或者區域經理的工作。酒店請我來的目的，是因為我以前的業績做得好，準備提供一個更大的平臺給我，于是我來了，來了以后，卻仍然成了某種意義上的區域經理。
剛來的時侯，酒店告訴我，酒店管理混亂，需要把管理規范起來，加強制度化建設，于是我就開始重點抓營銷體系的制度化建設。然而，這兩點我們都沒有做完，酒店便急急否定了新的制度，這點我能理解。原因一、任何一項制度的出臺，肯定會破壞現有的利益平衡。原因二、財務系統對新制度抱著不信任的態度。原因三、現有的人員對新制度的適應性，短時間內的業績下降就造成酒店的不信任理由。原因四、新制度的實施和跟進，需要全程跟蹤和把控，但酒店沒有給我這個時間。
其實我知道，酒店需要的就是業績，而不需要管理。
本著職業道德，在酒店沒有一分錢投放市場支持，市場維護幾乎為零的情況下，本人出差費用也相同于其它的業務員水平，我一直在困難的整合酒店現有資源，完善銷售部門的許多不足。終于不負所望，代理商從僅有幾個發展到頗具規模，酒店業績番了六番，銷售同比上漲了百分之幾百，每月出貨量穩定，數據結構良性，我想我無愧于自己付出的心血，也無愧于酒店。
經過一年多的磨合，我卻發現酒店缺少營銷的理念，目光極為短淺，賺了代理商的錢卻不服務好代理商。同時酒店缺少誠信，當市場人員費盡了心血，頭發掉了不少，終于達到遍地開花的階段，酒店卻認為，這些事情隨便請一個二三千塊薪水的業務人員也能搞定，何必花五六千請一個拓展部總監。于是，矛盾就出來了，新人介入，對拓展部總監實施不平等待遇。這時候我明白，合作期將要結束了。
說了這么多，目的只有兩個。
一、告訴您我準備辭職和為什么辭職。
二、告訴您酒店要做強做大，上述問題只是冰山一角，理論永遠比不上實踐。當然，您是老板，民營酒店老板說了算，您和我也不用擔心，地球離了誰都照轉。我對酒店關注勝過一切，我非常相信您能把酒店帶向成功，走向未來。但是，如果您不能明辯是非，分清黑白，善于用人，自以為是，言而無信，那么，酒店的明天會在哪里？
附上我的辭職報告，相信您會批準的！
此致
敬禮！
酒店員工辭職申請書10
尊敬的領導：
您好!
感謝酒店能在我迷茫求職中給了我一個自我實現的平臺，感謝酒店讓我了解到了房地產這一行業，感謝酒店的同事及領導對我無微不至的關心及照顧，經過深思熟慮后，我決定辭掉在酒店所擔任的職務。
在酒店的兩個月里，我盡職盡責的完成自己的任務，因此我無憾于領取每個月的工資。不管是因為運氣，碰巧，還是因為其他原因，總之，因為我的存在，有將近20萬元的價值進入酒店的賬戶，相對于那些兩三個月帶了無數批客戶，卻沒有簽一單的人而言，我也是有價值的，因此我對自己是否給酒店帶來經濟利益感到無憾。
因為自身的原因，我無法適應酒店的規則，無法為酒店創造更多的業績，實在很抱歉。我決定離開這個崗位，去尋求適合自己的生活規則。都知道我比別人更努力，在任何事情上，我都是這樣認真對待，不管以后從事什么行業，我都會用這種態度去面對。但我的'努力，并不只是想和最差的人相比較，何況在這個行業中，我比最差的人還要差。酒店需要成績，同樣，我也需要成績。我不想在付出了更多，卻得不到回報的工作上浪費太多的時間。至少我還年輕，有更多的時間去追求屬于自己的生活規則。我上無老，下無小，自己的生活水平又不高，也不急著去掙多少錢。
我會按照酒店的規則，在遞交辭職報告之后的一個星期離開目前的崗位。不管我以后走到哪里，在酒店的這段寶貴經歷將伴隨我一生，這將是我求職生涯中相當重要的一部分。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職申請書11
尊敬的領導：
您好！
加入我們酒店這個大家庭，還沒到一個月，但是我也是意識到我不合適這種服務類的工作，自己也是要向您提出辭職的申請，要離開酒店了。
和客戶去打交道，自己也是有時候性子比較急，說話也是有些不太考慮后果，所以也是在工作里頭犯了一些錯誤，領導批評了我，同事也是指正了我，考慮到我還沒做多久，其實也是給予了我很多的體諒，但是工作了一段日子，也是發覺到，自己對于這種服務類型的工作還是很難去適應，有時候明明心情不好，還要用假笑來服務，也是讓我特別的難受，明明是客戶做的不對，還要我來承擔后果，來道歉，我也是很憤怒，我清楚的確這個是服務行業的現狀，的確客戶優先，但是我挺不能接受的，自己可能也是不那么容易去轉彎，去采用一些迂回的'方式來處理。其實我也是看了一些同事是怎么去處理這些情況的，不卑不亢的，而且也是能很好的處理，并不一定要委曲求全，但是我確實很難去做好，可能也是我的性子比較的直吧，有考慮過去委婉表達，但是自己確是挺難受的，也是讓我無法在工作里頭開心起來，一天下來也是特別的累和委屈。
合適的工作也是能讓我感覺到每天的工作會有動力，愿意來做，而在酒店，我每天的狀態也是不太好，早上也沒有太多想來上班的動力，這種狀況還有自己工作上不斷的出錯，我也是知道無法長久下來，想了下，的確工作不是那么的容易去找，自己其實也是嘗試過改變但效果并不是很大，還是想清楚了，做出了決定，還是要離開，這也是挺對不起領導給予我的一個支持，很抱歉，但工作畢竟是一天很多的時間都是會花費在這上面的，如果自己都不想做，那么也是很難受的，我不想再這樣下去，也是擔心有時候遇到脾氣不好的客戶，自己甚至可能會和客戶吵架，也是會影響到酒店了，思慮再三，自己還是決定重新去找過一份合適自己，自己也是愿意主動積極去做的工作。
要離開，挺抱歉，也是有些不舍這些可愛的同事，和一直關心我的領導，但來到社會了也是和以前很不一樣，有很多的無奈和離別也是會成為常事，我要去適應，更是要找到自己能做好的工作，去鍛煉，提升，讓自己走好未來的路。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職申請書12
尊敬的領導：
您好！
從入職xx酒店到現在位置已經過去半年多的時間了，由于體會過求職的艱辛讓我很珍惜這份工作，而且酒店領導在工作中的支持也讓我十分感激，半年多的時間讓我融入了酒店的職場環境之中，也在酒店結識了不少新朋友并從中找到了歸屬感，然而由于家中父母患病的緣故希望能夠辭職回家照顧他們。
為人子女自然希望自己的父母能夠身體健康，小時候由于家中貧困的緣故能夠感受到父母為了照顧自己付出了多少心血，因此在我畢業以后便希望能夠獲得一份穩定的工作，這樣的話我便能夠賺取薪酬并用來贍養父母，可惜的是由于學歷太低的問題導致我在求職過程中屢屢碰壁，這個時候是酒店領導接納了我從而讓自家有了一個容身之處，為了回報領導的期待導致我在工作中付出了許多努力，無論是服務接待工作還是對酒店各區域進行打掃都是我的職責所在，承蒙領導的支持才讓我有了一份穩定的工作自然要好好珍惜。
事實上經過這半年多的努力讓我在工作中得到了不小的成長，無論是服務水平還是工作技巧都得到了很大提升，況且當我遇到難以解決的問題之時也會積極向其他同事請教，通過這種方式讓我加深了對自己職責的理解，但我也希望自己能夠在工作中有著更好的'表現，只不過當我準備將精力都投入到工作中去的時候得知了父母患病的消息，這種狀況的出現無疑是令人感到十分沮喪的，畢竟我在酒店的工作才剛有點起色自然不能夠輕易放棄，但作為家中的獨生子女自然不希望自己的父母出現無人照顧的狀況。
經過考慮讓我明白辭去酒店的工作才是正確的選擇，畢竟父母需要人照顧自然不能夠不在他們的身邊，但是因為自身的問題導致不得不長期請假也會影響到酒店的效益，因此還是辭職離開并將工作交接給更有能力的員工比較好，也希望酒店領導能夠理解為人子女的心情并對辭職的決定予以支持，我也準備在辭職以后尋找一份離家比較近的工作，這樣的話我便能夠有時間常回家探望父母從而了解他們的身體狀況。
在酒店工作的這段經歷真的令人難以忘懷，如果可以的話我也不希望這么早就辭職離開，也希望能夠和大家為了酒店的發展而添磚加瓦，奈何家中出現了這樣的變故只能夠選擇辭職離開，祝愿酒店能夠在領導的帶領下獲得更好的發展。
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
酒店員工辭職申請書13
尊敬的x總：
作為一名在酒店工作了三年多的員工，我對酒店有著一種格外親切的感覺。每一個人在他年輕的時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。李總，還記得第一次跟您近距離接觸和認識是在XX年的時候。那時的我們參加酒店自成立以來組建的第一屆籃球隊，您正好是隊長。讓我意想不到的是，平時看起來那么斯文而又帶點書卷氣息的您在球場上也是那么的生龍活虎，絲毫也不比年輕人遜色，雖然我們在第一次的'組隊中沒有取得好的成績，但我們堅持到底、團結奮斗的拼搏精神，同樣贏得了觀眾與組委會的認同，最后摘取了精神文明風尚獎的稱號。這是您帶領我們取得的第一次成績。隨著時間的流逝，斗轉星移，您多年積累的工作經驗與個人才華也得到充分的施展。這時的您已成為我們酒店的總經理。您在上任之后，制定了一系列的政策與方針，重新定位了酒店的經營策略，不斷地嘗試新的機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店的經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工的福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。更讓人欽佩的是，在今年的非典時期，同行中大多數都以停業減薪的方式來躲避這場災難時，您卻以審時度勢的目光，作出在做好預防工作的同時繼續經營的決定，酒店也因此沒有為客源的減少而受到大的損失，職工的正常收入與福利也未受到任何的影響。可能這一切的一切在您眼里看來也許只是為員工辦了一點實事而已，可在我們眼里，在我們心里都認為這才是一件大事，這才是為員工謀利益的舉動，這才是一位被員工在心里面所認可的老總！
而我，作為這個集體的一份子，更加感覺到您對員工的關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈的社會中立于不敗之地，人才的培養與發展是不可忽視的環節之一。由于我自身能力的不足，近期的工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
此致
敬禮
申請人：xxx
日期
酒店員工辭職申請書14
尊敬貴酒店的各位領導：
你們好！
屈指算來，我到酒店已一年有余了，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在酒店同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。
憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。我要離開酒店了！雖然我心里也真的不愿意，但我不得不做出這樣選擇。您也知道五一。二的大地震，由于受到地震的嚴重影響，導致我家房屋倒塌，至今都還在帳篷里面度過，嚴冬即將來臨之際，住在帳篷里可為是雪上加霜啊！所以為了讓我的家人能有一個舒適的生活環境，在加上國家現有的優惠政策，（凡是建修戶都會有相應的.補助金）。經家人的共同商量決定，乘此機會辭工回家重建家園，但是我深深知道我門部門就憑現狀而言，要辭工恐怕也要等到明年去了，因為時間緊急我想麻煩一下貴酒店領導能不能考慮一下，以裁人的方式把我盡快的裁掉，還希望貴酒店領導能給我這次機會，雖然我知道機會之渺小但我都還要去試一次，以至于讓我達成心愿，盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
最后再次感謝諸位，在我在酒店期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益。對于由此為酒店造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望貴酒店能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：xxx
20xx年xx月xx日
酒店員工辭職申請書15
尊敬的酒店領導：
我很抱歉在這個時候向酒店提出了辭職，辭去經理一職。
來到酒店也有接近半年的時間了，在這段時間里，酒店的領導對我十分照顧，同事們對我也十分友好，對我無論在工作上還是生活上都提供了很大的幫助。雖然工作有時會累一點，但是那微不足道付出跟我在這里得到的相比，如同滴水之于海洋。
在不久之前我還在慶幸自己被這個集體接受，并認為能在這里發揮自己的.才能，實現自己的價值，但是現實是諷刺的，由于家庭種。種原因我不得不選擇離開。這寫話也許顯得有些虛偽，但是我寫這份辭職報告的時候，充斥在心里的大多是內疚、遺憾而不是對新生活新工作的憧憬和幻想。在這個時候離開，我愧對同事們的幫助與照顧，愧對領導的錯愛與關懷。遺憾不能再與同事們同甘共苦，不能見證永興的輝煌，希望幾年后，我不會因為我今天的決定而太過后悔吧……
祝愿酒店蓬勃發展，蒸蒸日上。也祝愿領導，同事們身體健康，工作愉快。
辭職人：
時間：
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