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職業(yè)健康安全管理試題
在日常學(xué)習(xí)和工作中，我們都經(jīng)常看到試題的身影，借助試題可以更好地檢查參考者的學(xué)習(xí)能力和其它能力。你知道什么樣的試題才能切實(shí)地幫助到我們嗎？下面是小編為大家整理的職業(yè)健康安全管理試題，僅供參考，歡迎大家閱讀。
職業(yè)健康安全管理試題1
一、是非題（每題1分，共計(jì)30分）你認(rèn)為正確的答案請(qǐng)?jiān)诶ㄌ?hào)中劃“T”，錯(cuò)誤的劃“F”
1、組織必須貫徹執(zhí)行“職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范”。（F）
2、在確立OHS目標(biāo)時(shí)只要考慮風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和控制的效果。（F）
3、職業(yè)健康安全管理體系文件在滿足充分性和有效性的情況下，應(yīng)寫得盡量詳細(xì)，以便于實(shí)施。（F）
4、組織制定的職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行，不得更改。（F）
5、危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制要求建立程序，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)的結(jié)果要求形成文件。（T）
6、組織的職業(yè)健康安全管理者代表應(yīng)是最高管理層中的一員。（T）
7、職業(yè)健康安全管理體系中用于職業(yè)健康安全績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè)的設(shè)備應(yīng)進(jìn)行校準(zhǔn)和維護(hù)。（T）
8、組織應(yīng)獲取適用于自身的法律、法規(guī)和其他要求，這些信息應(yīng)傳達(dá)給相關(guān)方。（T）
9、通過(guò)職業(yè)健康安全管理體系認(rèn)證的企業(yè)，可免除國(guó)家有關(guān)行政管理部門的監(jiān)察。（F）
10、員工及其代表的參與和協(xié)商計(jì)劃應(yīng)形成文件，并通報(bào)全體員工。（F）
11、對(duì)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家法律、法規(guī)和標(biāo)準(zhǔn)的重要危險(xiǎn)源的組織可不必進(jìn)行危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制活動(dòng)。（F）
12、體系文件是組織內(nèi)部的管理規(guī)定，與外單位無(wú)關(guān)。（F）
13、對(duì)事故、不符合應(yīng)采取糾正和預(yù)防措施，但對(duì)沒(méi)有造成事故的事件可不采取糾正和預(yù)防措施（F）
14、高速旋轉(zhuǎn)的砂輪碎片突然飛出，但未傷人，可看作是一次事故。（F）
15、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)在“三同時(shí)”驗(yàn)收時(shí)也可以作為驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)。（T）
16、一個(gè)規(guī)模較小的組織，在申請(qǐng)OHSAS認(rèn)證時(shí)，可以用職業(yè)健康安全方針代替目標(biāo)。（F）
17、對(duì)已患職業(yè)病的員工進(jìn)行定期體檢是屬于被動(dòng)測(cè)量。（F）
18、組織制訂的職業(yè)健康安全目標(biāo)必須量化。（F）
19、內(nèi)部審核是第一方審核，外部審核是第二方審核和第三方審核。（T）
20、職業(yè)健康安全培訓(xùn)應(yīng)考慮不同層次員工的職責(zé)、經(jīng)驗(yàn)和文化程度以及所承受的風(fēng)險(xiǎn)。（F）
21、對(duì)失效文件和資料，可根據(jù)需要不從使用現(xiàn)場(chǎng)撤回，但必須予以適當(dāng)標(biāo)識(shí)。（T）
22、危險(xiǎn)源是肯定造成人員傷亡、疾病、財(cái)產(chǎn)損失、工作環(huán)境破壞的根源或狀態(tài)。（F）
23、員工代表就是員工的安全健康代表。（F）
24、“OHSAS相關(guān)方”是指參與組織的職業(yè)健康安全績(jī)效或受其影響的個(gè)人或團(tuán)體。（T）
25、初始評(píng)審的結(jié)果應(yīng)形成書(shū)面報(bào)告，并作為建立職業(yè)健康安全管理體系中各項(xiàng)決策的基礎(chǔ)，為持續(xù)改進(jìn)組織的職業(yè)健康安全管理體系提供衡量的基準(zhǔn)。（T）
26、是否實(shí)施職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范由組織決定，一旦實(shí)施必須覆蓋組織活動(dòng)、產(chǎn)品、服務(wù)中的安全健康問(wèn)題。（F）
27、OHSAS風(fēng)險(xiǎn)是指特定危險(xiǎn)源事件發(fā)生的可能性和后果的結(jié)合。（T）
28、一臺(tái)空調(diào)的室外機(jī)，在安裝時(shí)室外機(jī)從高處墜落，機(jī)器損壞，但未傷著人，屬事故。（T）
29、免遭傷害就是安全。（F）
30、員工代表和員工的安全健康代表均可以通過(guò)選舉或指定產(chǎn)生。（T）
二、選擇題：（每題1分，共30分）你認(rèn)為最適合的答案，填在括號(hào)中。
1、危險(xiǎn)源辨識(shí)的含意是（D）
a）識(shí)別危險(xiǎn)源的存在 B）評(píng)估風(fēng)險(xiǎn)大小及確定風(fēng)險(xiǎn)是否可容許的過(guò)程
c）確定危險(xiǎn)源的性質(zhì) D）A+C E）A+B
2、管理評(píng)審應(yīng)確保體系的持續(xù) 性。（E）A）符合 B）適宜 C）有效 D）充分 E）B+C+D F）A+B+C
3、《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》要求方針中體現(xiàn)的承諾包括（E）A）組織對(duì)職業(yè)健康安全目標(biāo)和改進(jìn)績(jī)效的承諾
B）對(duì)持續(xù)改進(jìn)和事故預(yù)防、保護(hù)員工安全健康的承諾
c）對(duì)遵守現(xiàn)行適用的職業(yè)健康安全法律、法規(guī)和其他要求的承諾
D）B+C E）A+C
4、勞動(dòng)安全衛(wèi)生“三同時(shí)”是指（E）A）同時(shí)規(guī)劃 B）同時(shí)設(shè)計(jì) C）同時(shí)施工
D）同時(shí)投產(chǎn)使用 E）B+C+D F）A+B+C
5、通過(guò)實(shí)施前的風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)過(guò)程對(duì)所有擬定的糾正和預(yù)防措施進(jìn)行（B）A）危險(xiǎn)源辨識(shí) B）評(píng)審 C）風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià) D）協(xié)商交流 E）A+C
6、判定不符合項(xiàng)的審核準(zhǔn)則是（D）A）職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范 B）適用的法律、法規(guī)和其他要求
c）組織的職業(yè)健康安全體系文件 D）A+B+C
7、組織開(kāi)展內(nèi)審的目的是確定職業(yè)健康安全管理體系是否（D）A）符合計(jì)劃的安排 B）得到正確的實(shí)施和保持
c）有效地滿足組織的方針和目標(biāo) D）A+B+C
8、職業(yè)健康安全管理體系規(guī)定 必須以記錄。（E）A）測(cè)量和監(jiān)測(cè)用的.設(shè)備的校準(zhǔn)和維護(hù) B）員工培訓(xùn)意識(shí)的提高
c）糾正和預(yù)防措施引起的文件化程序的更改 D）A+B E）A+C
9、危險(xiǎn)源辨識(shí)的范圍不包括（D）
a）常規(guī)和非常規(guī)的活動(dòng) B）所有進(jìn)入工作場(chǎng)所的人員的活動(dòng)
c）工作場(chǎng)所的設(shè)施 D）承包方在其自身工作場(chǎng)所的活動(dòng)
10、程序文件一般（A）A）不涉及純技術(shù)性細(xì)節(jié) B）應(yīng)有可操作性，細(xì)節(jié)應(yīng)作規(guī)定
11、根據(jù)《職業(yè)健康安全管理體系——規(guī)范》，員工應(yīng)參與和了解的協(xié)商和交流的活動(dòng)有（A）參與職業(yè)健康安全事務(wù) B）批準(zhǔn)職業(yè)健康安全方針
c）了解誰(shuí)是職業(yè)健康安全員工代表和管理者代表 D）A+C
12、內(nèi)審員應(yīng)是（D）A）特聘的 B）授權(quán)的 C）培訓(xùn)合格的 D）B+C
13、根據(jù)《企業(yè)職工傷亡事故分類》，重大傷亡事故是指一次性死亡人數(shù)為（B）
a）1-2人 B）3-9人 C）9-12人 D）12-20人
14、砂輪碎裂飛出傷人事故屬于 事故類別。（c）A）物體打擊 B）其他爆炸 C）機(jī)械傷害
15、管理者代表必須在 中產(chǎn)生。（B）A）管理者 B）最高管理層 C）員工代表 D）A+B
16、職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范規(guī)定記錄必須保存 年。（D）A）1 B）3 C）5 D）組織自定
17、以下哪種情況不屬于被動(dòng)測(cè)量（A）A）內(nèi)審 B）事故調(diào)查 C）職業(yè)病調(diào)查 D）事件調(diào)查
18、組織應(yīng)制定并保持旨在實(shí)現(xiàn)職業(yè)健康安全 的管理方案。（C）A）方針 B）計(jì)劃 C）目標(biāo) D）A+C）D
19、組織對(duì)全體員工在OHS方面，根據(jù)其教育水平、工作經(jīng)驗(yàn)和接受過(guò)的培訓(xùn)對(duì)其 進(jìn)行鑒定。（A）A）能力 B）安全意識(shí) C）操作水平
20、以下哪個(gè)要素可不建立和保持程序。（D）A）法律、法規(guī)和其他要求 B）培訓(xùn)、意識(shí)和能力
c）績(jī)效測(cè)量 D）管理評(píng)審
21、以下哪些要素必須要有記錄。（D）
a）績(jī)效測(cè)量和監(jiān)測(cè) B）事故、事件、不符合、糾正和預(yù)防措施
c）記錄和記錄管理 D）A+B+C
22、內(nèi)審員填寫不符合報(bào)告內(nèi)容有（E）A）描述不符合事實(shí) B）判定不符合條款 C）不合格原因
D）如何采取糾正措施 E）A+B F）B+D
23、管理評(píng)審的目的是確保體系的（B）
a）符合性、必要性和有效性 B）適宜性、充分性和有效性
c）準(zhǔn)確性、可能性和關(guān)鍵性 D）全面性、靈活性和主動(dòng)性
24、對(duì)職業(yè)健康安全管理方案應(yīng)（C）A）定期批準(zhǔn) B）定期檢查 C）定期評(píng)審
25、組織建立職業(yè)健康安全目標(biāo)應(yīng)針對(duì)（F）A）相關(guān)方的需求 B）員工的意識(shí) C）內(nèi)部相關(guān)職能 D）內(nèi)部相關(guān)層次
E）A+B F）C+D
26、對(duì)所有職業(yè)健康安全管理體系有效運(yùn)行具有重要作用的崗位，都能得到有關(guān)文件和資料的（A）A）現(xiàn)行版本 B）批準(zhǔn)的版本 C）實(shí)用的版本
27、充足的監(jiān)測(cè)與測(cè)量數(shù)據(jù)和結(jié)果的記錄，目的是便于隨后的（B）A）落實(shí)事故的責(zé)任 B）糾正和預(yù)防措施分析 C）尋找不符合原因
28、勞動(dòng)法規(guī)定：勞動(dòng)者對(duì)組織管理人員違章指揮、強(qiáng)令冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)（D）
a）先執(zhí)行后控告 B）邊請(qǐng)示上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)邊執(zhí)行
c）小心謹(jǐn)慎地執(zhí)行 D）拒絕執(zhí)行
29、組織應(yīng)對(duì)缺乏程序 職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況，建立并保持文件化程序。（B）A）已經(jīng)偏離 B）可能導(dǎo)致偏離 C）不會(huì)偏離
30、內(nèi)審時(shí)發(fā)現(xiàn)有 事實(shí)，可判不符合要素。（E）A）消防通道被阻塞 B）操作工未按規(guī)定穿戴工作衣帽
c）急救用的藥品過(guò)期 D）A+B E）A+C
三、判斷題（每題6分，共30分）
下列情景對(duì)照《職業(yè)健康安全管理體系審核規(guī)范》判斷是否有不符合？若有，就不符合事實(shí)、不符合要素編號(hào)和不符合原因，選擇你認(rèn)為最合適的答案填在括號(hào)內(nèi)。
1、審核員到二車間，發(fā)現(xiàn)編號(hào)為BY-103的400噸大型沖床正在生產(chǎn)，但沖床無(wú)安全防護(hù)裝置，審核員請(qǐng)車間主任解釋，車間主任說(shuō)：這道加工工序已外發(fā)承包，設(shè)備和操作人員都是承包方的，所以不屬本廠的安全控制范圍。
①不符合事實(shí)：（C）A）400噸大型沖床無(wú)安全防護(hù)裝置
B）沖床加工工序已外發(fā)承包，不屬本廠的控制范圍
c）二車間BY-103 400噸沖床無(wú)安全防護(hù)裝置，車間主任說(shuō)：已外發(fā)承包，不屬本廠的安全控制范圍。
②不符合要素編號(hào)：（B）A） B） C） D）
③不符合原因：（B）
a）對(duì)所用設(shè)備的職業(yè)健康安全風(fēng)險(xiǎn)，沒(méi)有建立管理程序
B）作業(yè)場(chǎng)所內(nèi)的所有設(shè)施（包括外包），都應(yīng)建立和保持危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和實(shí)施必要的控制措施
c）沒(méi)有識(shí)別和獲取適用的有關(guān)沖床安全的有關(guān)規(guī)定
D）沒(méi)有對(duì)沖床操作人員進(jìn)行安全知識(shí)的培訓(xùn)
2、審核員在安全科查以往的事故記錄時(shí)，發(fā)現(xiàn)機(jī)修車間去年8月份發(fā)生一次斷指事故，有事故原因分析和糾正措施的記錄，但沒(méi)有糾正措施評(píng)審的記錄。去年9月份該車間又發(fā)生了一次同類型的斷指事故，安全科長(zhǎng)說(shuō)：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，可操作性差，所以9月份又發(fā)生了第二次斷指事故。
①不符合事實(shí)：（C）A）8月、9月各發(fā)生一次同類型的斷指事故，安全措施不落實(shí)
B）安全科長(zhǎng)說(shuō)：8月份斷指事故后的糾正措施還不夠完善，沒(méi)有進(jìn)行上崗培訓(xùn)
c）機(jī)修車間8月份的斷指事故后無(wú)糾正措施的評(píng)審記錄
②不符合要素編號(hào)：（C）A） B） C） D）
③不符合原因：（A）A）8月份的斷指事故后沒(méi)有對(duì)糾正措施進(jìn)行評(píng)審
B）沒(méi)有通過(guò)培訓(xùn)，并對(duì)操作工的上崗能力進(jìn)行鑒定
c）沖床安全措施未落實(shí)
3、在大型物件運(yùn)輸公司的自備汽車加油站，審核員在現(xiàn)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)5次加油過(guò)程中有2次燃料加油溢出。審核員問(wèn)加油工，為什么會(huì)溢出？是否有加油工的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)？操作工說(shuō)：這種簡(jiǎn)單工作不需要什么程序。
①不符合事實(shí)：（A）A）自備汽車加油站，5次加油過(guò)程中有2次燃料油溢出，且無(wú)作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
B）加油站操作工說(shuō)，加油工序不需要作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
c）公司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)加油工序的要求沒(méi)有及時(shí)與操作工溝通
②不符合要素編號(hào)：（B）
a） B） C）
③不符合原因：（C）A）加油站無(wú)有效版本的作業(yè)指導(dǎo)書(shū)
B）沒(méi)有對(duì)加油操作工進(jìn)行上崗前的業(yè)務(wù)培訓(xùn)
c）對(duì)可能導(dǎo)致偏離職業(yè)健康安全方針、目標(biāo)的運(yùn)行情況沒(méi)有保持文件化的程序
4、某家具生產(chǎn)公司的最高管理層中，無(wú)人對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的知識(shí)精通，但該公司的安全部經(jīng)理是職業(yè)健康安全知識(shí)的專家，所以總經(jīng)理就任命安全部經(jīng)理為公司的職業(yè)健康安全管理者代表。
①不符合事實(shí)：（B）A）高層領(lǐng)導(dǎo)中無(wú)人對(duì)職業(yè)健康安全管理體系的知識(shí)精通
B）總經(jīng)理任命安全部經(jīng)理為OHSAS管理者代表
c）不是OHSAS知識(shí)專家，就不能做管理者代表
②不符合要素編號(hào)：（A）A） B） C） D）
③不符合原因：（B）A）管理評(píng)審中沒(méi)有對(duì)管理者代表的資質(zhì)進(jìn)行評(píng)審
B）管理者代表必須是最高管理層中的一員，而安全部經(jīng)理是中層領(lǐng)導(dǎo)
c）沒(méi)有對(duì)高層領(lǐng)導(dǎo)的成員進(jìn)行OHSAS知識(shí)的培訓(xùn)
5、審核員到某大型油庫(kù)審核，在一重油儲(chǔ)槽四周建有防溢堤，作用是一旦儲(chǔ)槽泄漏，防溢堤能防止漏出的重油向外擴(kuò)散，但由于其他工程施工的需要，施工人員打掉了近2米長(zhǎng)的防溢堤，在場(chǎng)的基建科長(zhǎng)說(shuō)：這是臨時(shí)措施，等施工結(jié)束后會(huì)修復(fù)防溢堤。
①不符合事實(shí)：（C）A）基建科長(zhǎng)說(shuō)：打掉防溢堤是臨時(shí)措施，以后會(huì)修復(fù)
B）施工人員打掉了近2米長(zhǎng)的防溢堤，安全員沒(méi)能及時(shí)發(fā)現(xiàn)
c）大型油庫(kù)重油儲(chǔ)槽的防溢堤被打掉了近2米
②不符合要素編號(hào)：（B）
a） B） C）
③不符合原因：（A）A）應(yīng)急措施破壞后，不能應(yīng)付應(yīng)急情況
B）管理者沒(méi)有及時(shí)與施工人員溝通，以致防溢堤破壞后不能及時(shí)發(fā)現(xiàn)
c）企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)不執(zhí)行已成文的應(yīng)急預(yù)案程序文件要求
四、編制“危險(xiǎn)源辨識(shí)、風(fēng)險(xiǎn)評(píng)價(jià)和風(fēng)險(xiǎn)控制的策劃”要素的檢查表。（10分）
職業(yè)健康安全管理試題2
一、填空題（每空1分，共20分）
1、我國(guó)職業(yè)病防治工作的方針是： 。 A、安全帽B、安全帶C、工作服D、焊接眼面防護(hù)具
3、用人單位對(duì)不適宜繼續(xù)從事原工作的職業(yè)病病人，應(yīng)當(dāng)（）。
A、安排下崗并給予一次性補(bǔ)貼B、解除勞動(dòng)合同C、調(diào)離原崗位并妥善安置
4、職工被診斷為職業(yè)病的，應(yīng)該（）。
A、找企業(yè)負(fù)責(zé)人解決B、向勞動(dòng)保障行政部門提出工傷認(rèn)定申請(qǐng)
2、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)檔案應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者的查結(jié)果和職業(yè)病診療等有關(guān)個(gè)人健康資料。
3、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)的內(nèi)容包括和。
4、職業(yè)衛(wèi)生“三同時(shí)”是指建設(shè)項(xiàng)目的計(jì)、同時(shí)施工、同時(shí)投入生產(chǎn)和使用。
5、購(gòu)買特種勞動(dòng)防護(hù)用品必須具有“三證”，即和。
6、對(duì)從事接觸職業(yè)病危害作業(yè)的勞動(dòng)者，用人單位應(yīng)當(dāng)組織、在崗期間、
7、工作場(chǎng)所使用有毒物品的用人單位，應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)規(guī)定向安全生產(chǎn)監(jiān)督管理部門申請(qǐng)辦理許可證。
8、對(duì)可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的建設(shè)項(xiàng)目，應(yīng)當(dāng)在建設(shè)項(xiàng)目可行性論證階段進(jìn)行評(píng)價(jià)。
9、存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位，每至少進(jìn)行一次職業(yè)危害現(xiàn)狀評(píng)價(jià)。
10、我國(guó)實(shí)行的職業(yè)健康管理體制。
11、職業(yè)健康監(jiān)護(hù)評(píng)價(jià)報(bào)告包括體檢總結(jié)報(bào)告和三部分。
二、選擇題材（每題2分，共20分）
1、在職業(yè)病目錄中，（）被列為物理因素所致職業(yè)病。 A、塵肺病B、皮膚黑變病C、手臂振動(dòng)病
2、以下不屬于特種勞動(dòng)防護(hù)用品的是（）。
1、用人單位對(duì)未進(jìn)行離崗時(shí)職業(yè)健康檢查的勞動(dòng)者，可以解除或終止與其訂立的勞動(dòng)合同。（）
2、對(duì)于使用鉆床、銑床和傳送機(jī)旁及具有夾擠危險(xiǎn)的部位操作人員，應(yīng)佩戴防護(hù)手套，防止對(duì)手部造成傷害。（）
3、安全帽內(nèi)無(wú)緩沖層，但只要外殼完好，就可以繼續(xù)使用。（）
2、存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位應(yīng)當(dāng)建立、健全哪些職業(yè)危害防治制度和操作規(guī)程？
4、用人單位沒(méi)有依法參加工傷社會(huì)保險(xiǎn)的，職業(yè)病病人的'醫(yī)療和生活保障由最后的用人單位承擔(dān)，除非最后的用人單位有證據(jù)證明該職業(yè)病與己無(wú)關(guān)。（）
5、噪聲只會(huì)引起聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)的變化，不會(huì)對(duì)非聽(tīng)覺(jué)系統(tǒng)產(chǎn)生影響。（）
6、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位必須為從業(yè)人員提供職業(yè)危害防護(hù)用品，哪怕不符合國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的產(chǎn)品。（）
7、存在職業(yè)危害的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位在將本單位的職業(yè)危害因素向安全監(jiān)管部門初次申報(bào)后，無(wú)特殊情況不需再次申報(bào)。（）
8、生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)單位作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)危害因素日常監(jiān)測(cè)，監(jiān)測(cè)的結(jié)果不得向從業(yè)人員公布。
（）
9、任何單位和個(gè)人不得將產(chǎn)生職業(yè)危害的作業(yè)轉(zhuǎn)移給不具備職業(yè)危害防護(hù)條件的單位和個(gè)人。（）
10、安全帽為一般勞動(dòng)防護(hù)用品。（）
四、簡(jiǎn)答題（每題5分，共20 分）
1、你是企業(yè)的職業(yè)健康負(fù)責(zé)人還是管理人員，請(qǐng)說(shuō)明你應(yīng)承擔(dān)的職業(yè)健康管理職責(zé)有哪些？
3、作業(yè)場(chǎng)所職業(yè)健康要求是什么？密封
4、職業(yè)危害防護(hù)用品使用單位對(duì)職業(yè)危害防護(hù)用品的管理應(yīng)該注意哪些方面？線內(nèi)不
五、論述題（共20分）
要根據(jù)你所在企業(yè)實(shí)際情況，談?wù)勂髽I(yè)中存在那些職業(yè)危害因素，應(yīng)采取哪些防護(hù)措施？
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