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科技部的工作總結

時間：2022-11-14 13:44:52 科技我要投稿

科技部的工作總結15篇

　　總結是事后對某一時期、某一項目或某些工作進行回顧和分析，從而做出帶有規(guī)律性的結論，它可以提升我們發(fā)現(xiàn)問題的能力，讓我們抽出時間寫寫總結吧。那么如何把總結寫出新花樣呢？下面是小編精心整理的科技部的工作總結，供大家參考借鑒，希望可以幫助到有需要的朋友。

科技部的工作總結15篇

科技部的工作總結1

　　實習是每一個大學生必須要的一段經(jīng)歷，它使我們在實踐中了解社會、在實踐中鞏固知識；實習又是對每一位大學畢業(yè)生專業(yè)知識的檢驗，它讓我們學習到了很多在課堂和書本上無法學到的知識。開闊視野，增長見識，為我們以后進一步步入社會打下基礎，也是我們走向工作崗位的第一步。

　　此次的實習為我深入社會，體驗生活提供了難得的機會，讓我在實際的社會活動中感受生活，了解在社會中生存所應該具備的各種能力。利用此次難得的機會，我努力工作，嚴格要求自己，虛心向信息科技人員請教，認真學習web項目開發(fā)和完整項目開發(fā)過程，利用空余時間認真學習一些課本內容以外的相關知識，掌握了一些基本的開發(fā)技能，從而意識到我以后還應該多學些什么，加劇了緊迫感，為真正跨入社會施展我們的才華、走上工作崗位打下了基礎，也為自己以后的工作和生活積累了更多豐富的知識和寶貴的經(jīng)驗。

　　這次畢業(yè)實習我選擇的是北京銀行南京分行信息科技部，很高興能有這樣的機會。北京銀行股份有限公司（英文簡稱bob），原稱“北京市商業(yè)銀行”，成立于1996年，是一家新型的股份制商業(yè)銀行。北京銀行目前是中國最大的城市商業(yè)銀行及北京地區(qū)第三大銀行，雇有3600多名員工，通過其116家支行為個人與公司客戶提供服務。同時，北京銀行還在其覆蓋網(wǎng)點設立了272臺自動取款機，并建立了快速增長的電子銀行業(yè)務。成立17年來，北京銀行依托中國經(jīng)濟騰飛崛起的大好形勢，先后實現(xiàn)引資、上市、跨區(qū)域、綜合化等戰(zhàn)略突破。選擇銀行科技部門是因為，隨著信息技術的飛速發(fā)展，銀行業(yè)面臨著多方面的挑戰(zhàn)，其中計算機和網(wǎng)絡信息的運用，就是一個緊迫而關鍵的問題。在電子化風起云涌的時代大潮中，計算機的.使用與推廣給金融業(yè)帶來了難得的發(fā)展機遇，同時也為金融企業(yè)樹立良好形象，提高自身競爭力提供了先進的技術手段。

　　今年，科技信息部的工作在以理事長為核心的領導班子正確領導下，緊緊圍繞和積極配合總行中心工作，樹立起“安全、高效、創(chuàng)新、服務”的指導思想，提出了加快電子化建設、強化計算機安全、規(guī)范操作行為、服務經(jīng)營發(fā)展的計算機工作全年總體目標，以提高計算機綜合運行能力為基礎，以提升業(yè)務人員操作技能為要求，

科技部的工作總結2

　　紅色五月已經(jīng)過去，在這個月里我們感受到了紅五月的激情，在五月里學術科技部有了自身成長，同時也看到了自身的不足，針對學術科技部五月工作的具體情況，現(xiàn)對20xx20xx學年學術科技部五月工作作如下總結：

　　1、部門執(zhí)勤工作未做好。

　　原本是每個部門安排在學生會辦公室值班的，在第七周由于某些原因我部門沒有做好執(zhí)勤工作，在第十周的學生會部長會議上通報批評了學術、心理、外聯(lián)三個部門，不管是存在主觀原因還是客觀原因，我們作為一個學生會部門沒有把安排的工作做好，就是我們的失職，在認識到自身的失職后，我們反省后，相信以后不會出現(xiàn)類似問題。

　　2、各部門共同協(xié)助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。

　　本次知識競賽是紅五月系列活動的一個活動，安排學術科技部、青志協(xié)和文藝部負責，各部門共同完成，在這次活動中，各部門充分準備，分工明確，這次活動中主要是09的干部在做，08的干部做指導工作，這次活動中，出現(xiàn)了好幾個細節(jié)上的失誤，同時在頒獎的環(huán)節(jié)上也出現(xiàn)了失誤，通過這次活動，讓我們得到了更多的鍛煉，讓我們更加的注重細節(jié)問題，因為只有通過不斷地去鍛煉，我們才能夠把工作做的更好。3、學生會干部統(tǒng)一服裝工作。

　　從上個月就開始著手做學生會干部的'服裝統(tǒng)一工作，在五月十八號，學生會統(tǒng)一了副部級以上的干部服裝，之后在書記的聯(lián)系下頁完成了部門干事服裝的統(tǒng)一問題，這樣學生會的服裝統(tǒng)一問題就解決了，為以后的工作開展也帶來了便利。

　　4、學生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。

　　在昌大專院校的主題為“頌鄱陽”、“唱鄱陽”復賽活動在我院舉行，我們學生會要做好對來我院的學校的接待，組織工作，這個活動從準備到開始，全體學生會干部都緊張的工作當中，最終活動圓滿當中結束。

　　5、參加紅五月晚會暨技能節(jié)頒獎晚會的場務工作。

　　對于技能節(jié)，學院是非常重視的，所以晚會安排在室內體育館舉行，活動也繃緊了我們的神經(jīng)，我們要做好活動的場務工作，不能出現(xiàn)一絲的差錯，在活動中，我們部門安排在了幕后做場務工作，同時也把工作做好了。

　　以上是對部門五月參加活動的總結，我們會在此基礎上認真改進，爭取做到更好！

　　學術科技部

　　20xx年5月30日

科技部的工作總結3

　　一、今年以來重點工作開展情況

　　1、前臺開發(fā)部分，完成了投研輔助系統(tǒng)和統(tǒng)一消息平臺規(guī)劃方案

　　1）投研輔助系統(tǒng)

　　投資研究工作是公司的核心競爭力，是保持市場份額和領先地位的基石。現(xiàn)有投研團隊所使用的系統(tǒng)都是國內市場上通用的業(yè)務系統(tǒng)，存在著一些不足之處，主要表現(xiàn)在缺乏特色功能，創(chuàng)新困難，知識產(chǎn)權難以保護，個性化需求難以滿足。國內同業(yè)（如cc等）均已開發(fā)并不斷完善具有自身特色的投資研究輔系統(tǒng)，為投資研究工作提供了強大的支持。

　　根據(jù)公司管理層“不惜一切代價解決系統(tǒng)跟不上業(yè)務發(fā)展的瓶頸問題”的指示精神，信息科技部擬推進具有工銀瑞信特色的投研輔助系統(tǒng)建設工作，包含以下幾個方面內容：

　　整合從內外部各數(shù)據(jù)源,提供統(tǒng)一標準化投研數(shù)據(jù)處理和集中存儲；

　　提供靈活、方便信息提醒、數(shù)據(jù)分析，以及數(shù)據(jù)挖掘等復雜的數(shù)據(jù)分析服務；

　　決策支持：提供各種投研統(tǒng)計報表數(shù)據(jù)，提供各種投資分析指標，進行投資策略驗證，實現(xiàn)策略、量化投資等。

　　由于系統(tǒng)涉及面廣，為加快開發(fā)速度，本項目擬分期實現(xiàn)，采用敏捷開發(fā)、迭代漸進、滾動設計、階段提交的方式，即完成一個需求上線一個功能，減少需求部門等待開發(fā)過程的時間，盡快讓需求人員享受到階段性開發(fā)成果。投研輔助系統(tǒng)將采用可擴展性的架構設計，實現(xiàn)系統(tǒng)的低耦合、高聚合，確保系統(tǒng)的穩(wěn)定性和可擴展性。

　　我部在匯總固定收益部、中央交易室兩個部門現(xiàn)階段的業(yè)務需求的基礎上，整理了《投研輔助系統(tǒng)（一期）項目初步方案書》，據(jù)此采用自主+外購方式開展投研輔助系統(tǒng)項目的一期開發(fā)工作。

　　2）統(tǒng)一消息平臺

　　隨著公司業(yè)務發(fā)展，許多原本重要程度不高的信息系統(tǒng)變得越來越重要，暴露出很多單點問題和安全隱患。信息科技部啟動了應用系統(tǒng)本地高可用改造項目，擬采用存儲TC方式，實現(xiàn)應用數(shù)據(jù)的同步備份，保證各應用系統(tǒng)數(shù)據(jù)安全。經(jīng)過與總行專家多次深入地論證和分析，形成了本地應用高可用改造項目方案，并通過了總行的審查和批準，目前設備采購已經(jīng)完成。

　　2、后臺開發(fā)部分，完成了常規(guī)需求開發(fā)、產(chǎn)品管理系統(tǒng)一期項目、交易簡報系統(tǒng)自動監(jiān)控、統(tǒng)一報表平臺初步建設等工作

　　1）常規(guī)需求開發(fā)

　　2）產(chǎn)品管理系統(tǒng)一期項目

　　3）交易簡報系統(tǒng)自動監(jiān)控

　　4）統(tǒng)一報表平臺初步建設

　　隨著公司業(yè)務發(fā)展，報表類需求變得越來越多，也變得越來越復雜，使得現(xiàn)今報表開發(fā)工作暴露出諸多的弊端，如報表自動化程度低、報表編制的`工作量大、報表框架分散、缺乏報表靈活定制手段。經(jīng)與上研溝通，為解決現(xiàn)階段的問題以及以后報表開發(fā)的整體規(guī)劃，選擇RSDP框架建立統(tǒng)一報表平臺，該平臺集成了ETL數(shù)據(jù)加載、手工數(shù)據(jù)補錄、特色數(shù)據(jù)維護、報表查詢、報表靈活定制、批量報表生成、報表推送等功能，為今后規(guī)范報表開發(fā)工作以及提高報表開發(fā)效率打下了堅實的基礎。目前已完成以統(tǒng)一報表平臺為基礎的部分需求的開發(fā)工作，目前正處在業(yè)務測試中。

　　3、質量控制部分，完成了外購開發(fā)服務管理、重大任務和項目計劃跟蹤管理、變更管理系統(tǒng)建設等工作

　　1）外購開發(fā)服務管理

　　2）重大任務和項目計劃跟蹤管理

　　3）變更管理系統(tǒng)建設

　　4、系統(tǒng)架構部分，完成了元數(shù)據(jù)梳理、數(shù)據(jù)倉庫與大后臺架構規(guī)劃、虛擬架構管理團隊建設等工作

　　1）元數(shù)據(jù)梳理

　　2）數(shù)據(jù)倉庫與大后臺架構規(guī)劃

　　3）虛擬架構管理團隊建設

　　二、第二季度重點工作安排和具體措施

　　1、完成直銷銀行項目

　　根據(jù)總行直銷銀行實施進度計劃，配合廣州研發(fā)中心完成接口測試。前期已經(jīng)完成實時交易的壓力測試，基本能滿足可預期交易壓力的需要，在此基礎上，完成后臺系統(tǒng)的壓力測試，根據(jù)壓力測試結果，完成后臺系統(tǒng)的優(yōu)化改造，確保直銷銀行項目順利上線。

　　2、繼續(xù)實施高可用改造項目

　　繼續(xù)推進應用系統(tǒng)本地高可用改造項目，按照項目實施計劃，完成部分系統(tǒng)的高可用改造和切換演練。完成網(wǎng)絡高可用項目的方案設計和立項審批。

　　3、實施集中監(jiān)控項目

　　完成集中監(jiān)控項目的總行立項和評審，采用先核心系統(tǒng)后外圍系統(tǒng)，先實時系統(tǒng)后批量系統(tǒng)的方式，逐步將所有系統(tǒng)納入集中監(jiān)控，實現(xiàn)監(jiān)控的實時和自動化，減少人工監(jiān)控的工作量和失誤。

　　4、推進自主研發(fā)進程

　　1）TA自主研發(fā)

　　自6月份開始，TA系統(tǒng)需求已經(jīng)由杭州研發(fā)中心接管。在此基礎上，加大與杭州研發(fā)中心的溝通力度，幫助杭州研發(fā)中心迅速完成知識轉移，建立自主研發(fā)模式下的運維支持方式、溝通渠道、緊急生產(chǎn)問題支持方式和數(shù)據(jù)變形處理方案等機制，實現(xiàn)TA自主研發(fā)的順利開展。

　　2）電商自主研發(fā)

　　根據(jù)電商業(yè)務特點和業(yè)務需求，信息科技部提出了c、c雙團隊的電商研發(fā)團隊組建方案，已經(jīng)提交公司進行審批。待公司批準方案后，將迅速完成c研發(fā)團隊辦公環(huán)境建設、網(wǎng)絡建設和工作交流溝通機制，為電商業(yè)務需求提供快速響應服務。

　　5、新辦公場所搬遷

　　在前期已經(jīng)完成的機房基礎裝修、網(wǎng)絡建設和會議室建設基礎上，根據(jù)公司新址搬遷計劃，完成公司辦公環(huán)境的搬遷，確保公司運營的順利開展。

　　20xx年第二季度的工作計劃：

　　統(tǒng)一報表平臺后續(xù)建設

　　基于統(tǒng)一報表平臺完成后期報表類業(yè)務需求，逐步建立報表平

　　臺的指標庫，統(tǒng)一這些指標庫的數(shù)據(jù)來源，便于今后各項報表的數(shù)據(jù)一致性及報表開發(fā)效率，并逐步將部分報表遷移到新的統(tǒng)一報表平臺上

　　批量并行改造初期建設

　　針對目前批量的運行機制，還存在可以優(yōu)化的空間，分析目前

　　批量中各階段之間以及批量之間的關系，將其中可以同步運行的階段并行起來，縮短批量運行時間，提高并發(fā)度，并利用Exor完成批量的并發(fā)、監(jiān)控與管理，目前先取TA批量作為切入點，以便后期逐步進行改造

科技部的工作總結4

　　在下學期工作中，我部將保持一如既往的工作熱情，密切配合我院領導老師、主席團及其他部門展開相應工作，并時刻了解我院師生需求，掌握最新動態(tài)，完成年度奮斗目標中我部對自身的要求，舉辦其中提到的一系列活動，同時以最集中的精力和最誠懇的態(tài)度完成將要面對的所有工作及突來的考驗。現(xiàn)將下學期預計將要舉辦的活動依次總結如下：

　　1、制定并嚴格執(zhí)行科技先鋒隊培訓計劃；

　　2、舉辦并完成攝影大賽決賽；

　　3、拍攝并合理剪輯成首部具有我院特色主題的微電影；

　　4、組織科技部及科技先鋒隊舉辦雷鋒月義務家電維修活動；

　　5、舉辦電子競技大賽；

　　6、完成我院領導老師、主席團、其他部門要求協(xié)助的其他各項工作。改進辦法：

　　通過本學期對我部各項工作的策劃、舉辦、反思，我發(fā)現(xiàn)我部在工作中存在辦事拖沓、工作分配不均、干事在工作中較為隨意、部門成員溝通不足等問題。針對以上各項問題，總結改進辦法如下：

　　1、科技部接到工作任務或落實舉辦某項活動時，由部長與副部長商定相關安排、分配后立即召開部內會議，部署人員并在必有保證質量的基礎上盡可能縮短進程，以便工作高質、高速進行；

　　2、在部內干事各司其職的`基礎上，合理分配工作量，使工作任務較多的同學減輕工作量、工作機會較少的同學得到更多鍛煉；

　　3、在部內強調公式與私事應明確分立，部長和副部長在工作中提高嚴肅性，加強管理力度，使得干事在工作中形成緊迫感，以便工作嚴謹進行。同時在日常相處中多與以兄長、朋友的身份與干事溝通，拉近彼此距離，協(xié)調成良好的部內氛圍；

　　4、嚴格執(zhí)行學生會部門例會制度，一周一小會，遇事一大會，也可多次組織部內成員外出游玩、聚餐等，為成員提供較多交流機會。

科技部的工作總結5

　　作為一個從無到有的部門，科技部經(jīng)過上個學期的磨練，日臻成熟，逐步融入到學生會的體系之中。

　　作為整個學生會的服務部門（至少在電影展播之前，科技部沒有獨立承辦過任何活動，從這個角度來說可以對科技部如此定性），科技部始終在尋找與各個部門相互溝通合作的平臺。但在這個學期的努力之后，這無疑成為一大敗筆。從外聯(lián)部“百腦匯選秀”到新聞部的“英文廣告演繹大賽”，再到閉幕舞會，科技部與相關部門的溝通只能用“瞎，忙，亂”來形容。所說的“瞎”，是指科技部不能從活動的策劃準備階段就獲得相應的資料來做好充足的準備工作；“忙”，是指幾乎每次做活動都逃脫不了臨時抱佛腳的想象，一點緩沖的余地都沒有；“亂”，是指在沒有充分準備的前提下，工作現(xiàn)場一片混亂，不知所措。其中最大的問題就出現(xiàn)在賽前準備上。科技部在此類活動中的主要任務是負責音樂，視頻和PPT的播放。但由于賽前準備不充分，直到比賽開始，往往出現(xiàn)“巧婦難為無米之炊”的現(xiàn)象，科技部人工作人員獲不到第一手的影音資料，對要做工作的具體流程，內容乃至節(jié)奏滿腹疑慮。科技部從部長到干事，目前都還遠遠不能用“專業(yè)”兩個字來形容，因此在缺少臨場鑒別鑒定，臨場預測發(fā)揮能力的前提下，在沒有排練，預演的情況下，根本就不可能保證在活動中順風順水，萬無一失。這也就導致現(xiàn)場混亂，活動斷節(jié)尷尬的局面一而再再而三的出現(xiàn)。在這方面一個成功的.案例當屬去年圣誕晚會。由于準備工作做的充分，在每一個細節(jié)上都做的相當細致，當時工作人員一點壓力都沒有（況且當時播放音樂的工作人員還不是學生會的人，是臨時從班級里找的）。這種準備工作不充分的原因之一就是科技部與主辦部門溝通聯(lián)系的脫節(jié)，導致一方完全不知道另一方的任何詳細情況。這應該是本學期科技部工作做的最差的一個環(huán)節(jié)！

　　科技部本學期的另一重大問題出現(xiàn)在前半學期的人員安排上。首先，由于科技部多數(shù)情況下做的事技術活，因此在各種宣傳海報的制作上，基本是部長一個人承擔，結果很嚴重，我的干事什么都不懂。她們做的事情就只是拿拿資料什么的，這種分工上的不合理直接導致科技部成了一個人的部門。其次，沒有完全發(fā)揮副部在各種活動中的積極作用，沒有塑造好副部的一種集體意識和活動分配行為能力，沒有真正的融入到部門和學生會之中。這里面有客觀的因素，但主觀因素是不能被忽視的。

　　科技部在本學期加強了培養(yǎng)干事的責任意識，把“責任”二字放入自身進入學生會的行為準則之中。自本學期中后期，科技部實行了部長與干事互換角色的一次嘗試。其具體方法是：把各活動按量分配到部門里指定的干事，由該干事在活動中行使部長的所有職權，而部長此時只作為一個干事參與其中，認真完成分配下的各種任務。此時干事作為部長與真正部長的唯一區(qū)別在于，如果活動被搞砸了，一切責任由真正部長承擔（這是我給干事的承諾）。其主要目的有三：一.培養(yǎng)干事的責任意識，以更大的責任意識感加大干事的壓力，培養(yǎng)其在不同環(huán)境下的組織策劃和行為能力；二.擺脫部長對固定活動的固定思維，適當發(fā)揮干事在這些活動中的主觀能動性；三.減輕部長的工作負擔。從后三次活動（英文廣告演繹大賽，第二次電影展播和閉幕舞會）來看，這樣的嘗試是相當成功的。雖然各干事由于經(jīng)驗不足往往把很多事情復雜化，但總體上她們充分體現(xiàn)出了自己的責任意識和自己的能力，也在這次換位嘗試中給我交了一份滿意的答卷！業(yè)精于勤荒于嬉，行成于思毀于隨！在自己本職工作范圍內的事情，沒有做好就應當算是失職。科技部制作海報，節(jié)目單和宣傳品屬于本職工作，沒有什么可以津津樂道的。但科技部本學期的兩大失職確是不可否認的：在英語節(jié)子活動中的英文原聲電影展播中，我們活動的準備和策劃中的出入很大，其中就包括宣傳視頻的制作以及電影的處理，這是失職之一。其次，在干事培訓上是一塊空白，結果只能在電影展播中趕鴨子上架，這是失職之二！

　　前車之鑒，后事之師。科技部的任何活動資料和經(jīng)驗，乃至干事的所有感受都是本部門的一大財富，并不是“食之無味，去之可惜”的東西，因此，科技部開有自己的博客，把一點一滴的工作歷程一一記錄下來，給后面的工作留下應有的東西！

科技部的工作總結6

　　商業(yè)銀行信息科技部20xx年上半年工作總結及下半年工作打算20xx年上半年，信息科技部從強化部門管理職能出發(fā)，對部門職能及崗位職責重新進行的梳理及細化，完善工作流程，以提升服務水平為工作目標，確保各項業(yè)務系統(tǒng)穩(wěn)定運行。在行領導的指導和在各部門、各支行的積極配合下，順利完成了工作任務，現(xiàn)總結如下：

　　一、完成工作總結

　　1、加強制度梳理，細化部門職能

　　我部將對部門職能進行進一步細化，編制崗位說明書，明確個人崗位職責和質量目標，限時辦理業(yè)務，加強考核力度和考核頻次，進一步明確工作權責，工作流程、工作時限和操作細則，努力提高科技管理精細化水平。編制了《信息科技保障部工作流程》（草案），完善各項規(guī)章制度實施細則，推進分行信息科技制度化、標準化、科學化。

　　2、精心維護，確保系統(tǒng)安全穩(wěn)定運行

　　20xx年上半年，為加強信息科技管理，防范信息科技風險，我部對中心機房進行了整體巡檢及網(wǎng)絡維護工作，確保各信息系統(tǒng)不間斷運行。一季度，我部組織了對各支行、營業(yè)部信息科技安全檢查，從制度執(zhí)行情況、系統(tǒng)網(wǎng)絡管理情況、基礎設施管理和信息安全管理等方面進行了全面的檢查。對檢查中存在的問題進行了通報，要求支行限期完成整改。同時，我部對所有支行業(yè)務終端進行了硬件升級，提高了業(yè)務辦理的速度。

　　3、積極配合，完成新設網(wǎng)點建設工作。

　　根據(jù)分行統(tǒng)一規(guī)劃，我部完成了三迪小微支行、東仁新城小微支行、東風佳園小微支行、扶風百合小區(qū)社區(qū)支行、鳳翔東湖小微支行設備采購、安裝和網(wǎng)絡前期調試工作網(wǎng)絡、業(yè)務系統(tǒng)及各類設備的安裝調試工作，確保支行順利開業(yè)；

　　完成了高新人民醫(yī)院離行式自助設備及網(wǎng)絡安裝調試工作，目前設備已開通正常運行。

　　二、加強學習，深入調研，發(fā)揮對國有公司的服務和指導作用

　　為切實履行好市政府金融辦公室的工作職責，充分發(fā)揮協(xié)調、服務和參謀的作用，我辦始終把學習放在首位，著重加強對金融、財政、投融資、公司債券方面知識的學習和對經(jīng)濟形勢的關注，深入研究現(xiàn)行金融法律政策。同時，深入市國資公司、市城投公司和市土投公司等市屬國有及國有控股公司，了解公司的資產(chǎn)債務、經(jīng)營管理和籌融資等方面的情況，從而對全市投融資工作的基本情況做到心中有數(shù)，更好地為其提供服務和指導。今年3月份，我辦根據(jù)市政府領導的安排和要求，著重幫助指導xx市城市建設投資開發(fā)有限公司解決經(jīng)營上存在的一些問題。另外，我辦對有關公司債券發(fā)行的業(yè)務及政策進行深入的研究分析，為市國資公司、洱海投資公司發(fā)行公司債券工作提供指導服務，并在充分調查研究、客觀分析的基礎上，向市政府領導提出了意見建議，充分發(fā)揮參謀作用。

　　（一）規(guī)范管理，建立健全國有融資公司債務分析工作制度

　　為進一步深化我市投融資機制改革和創(chuàng)新，加大投融資工作力度，提高全市投融資工作的效率，防范政府性債務風險，加強政府投融資管理工作，我辦切實完善政府債務和國有融資公司財務情況動態(tài)管理制度，認真編制了《xx市國有投融資企業(yè)債務月報表》、《企業(yè)財務狀況基層表》等相關報表，要求市屬各國有投融資單位每月按時報送企業(yè)債務、財務狀況及各單位月度工作運行分析報告。我辦每月及時對報表資料進行收集、整理、匯總和分析，形成書面材料提供政府領導參考，為政府投融資決策及制定舉債償債方案提供依據(jù)，同時進一步建立健全政府性債務分析和預警機制，有力加強對政府性投融資工作的管理，切實防范政府性債務風險。

　　（二）充分發(fā)揮橋梁和紐帶作用，加強與金融部門的溝通協(xié)調

　　我辦充分發(fā)揮政府與銀行之間的橋梁和紐帶作用，加強與金融機構和項目主體單位之間的聯(lián)系協(xié)調，互通信息，增進了解，鞏固合作，千方百計為項目建設籌集和協(xié)調資金，提高我市籌融資工作的質量和效益。一是建立政銀企業(yè)合作機制。成立了以市政府常務副市長為組長，市級有關部門和市轄金融機構為成員單位的政銀企合作領導組，切實加強對全市政銀企合作工作的組織領導和協(xié)調管理，并建立政銀企聯(lián)席會議制度，按季召開經(jīng)濟金融運行分析例會，并定期不定期召開項目推介會，打造融資平臺，主動為銀行、企業(yè)牽線搭橋，加強信息溝通，增進雙方了解，促進有效合作；二是保持與市轄金融機構的聯(lián)系和往來，鞏固合作關系。先后主動走訪了市農(nóng)合行、州農(nóng)業(yè)銀行、州農(nóng)發(fā)行、州工商銀行、州建設銀行等市轄金融機構，了解和掌握金融信貸政策導向、投放的重點領域及金融運行情況等，并積極推介項目，協(xié)調貸款資金；三是認真做好銀行與項目單位之間的協(xié)調服務工作，認真聽取所推介項目的銀行放貸意見，及時反饋給項目單位，按照貸款規(guī)定，完善手續(xù)，并協(xié)助項目單位整理貸款所需資料，及時提交有關銀行。

　　（三）突出重點，切實配合做好重點項目的資金籌措工作

　　我辦積極推行統(tǒng)籌兼顧、突出重點的工作方針，抓住國家實施積極的財政政策和寬松的貨幣政策的機遇，緊緊圍繞“xx市20xx年基礎設施和基礎產(chǎn)業(yè)重大建設項目責任分解表”中的相關項目，積極配合有關部門，加大籌融資工作力度，為全市重要基礎設施項目籌措資金，確保重點項目資金需求，應對國際金融危機帶來的挑戰(zhàn)和影響。

　　一是積極為重點項目爭取貸款資金。我辦會同有關部門，在段力市長的帶領下，多次到省交行、國開行洽談建設項目貸款融資事宜，取得良好的效果。省交行xx月份貸款我市xx億元，用于“國道xx線上關至北五里橋公路工程項目”，這是我市融資史上最大的一筆貸款資金。同時，還向國開行爭取到1億元貸款用于該項目。今年xx至xx月份，我市向各類金融機構貸款共計xxx萬元。

　　二是配合有關部門爭取項目資金。我辦及有關部門領導隨同市政府領導多次到北京向國家發(fā)改委、財政部、國土資源部爭取項目建設工程配套資金，通過積極努力爭取，國家部委都表示支持我市重點建設項目，對我市管網(wǎng)建設工程安排2400萬元配套資金，并表示在環(huán)保、洱海治理方面給予我市資金支持。這些項目資金的爭取將為我市今年完成重大項目、重要工作、重點產(chǎn)業(yè)奠定堅實的基礎。

　　三是主動出擊，積極向省交行、國開行、省廣發(fā)行推介項目。積極向省交行、國開行推介古城提升改造項目、東環(huán)海生態(tài)環(huán)保公路建設項目以及xx機場至雞足山公路項目等。在我辦的主動協(xié)調下，2月中旬，省交行楚雄支行信貸部李經(jīng)理等一行分別到創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)、開發(fā)區(qū)對東亞乳業(yè)深加工項目、環(huán)洱海下和至觀音閣段截污干渠、xx物流片區(qū)基礎設施建設三個項目進行了實地考察，為下一步的合作奠定了基礎；5月22日，省廣發(fā)行北京路支行業(yè)務經(jīng)理一行，分別到xx古城保護管理局及鳳儀創(chuàng)新工業(yè)園區(qū)進行考察，通過努力，省廣發(fā)行對xx古城提升改造項目初具合作意向，進入考察論證階段。

　　（四）主動服務，積極構建金融與林業(yè)協(xié)作平臺

　　為加快推進我市集體林權制度配套改革工作，積極構建金融與林業(yè)協(xié)作平臺，根據(jù)《xx市集體林權制度改革和現(xiàn)代林業(yè)發(fā)展工作目標責任書》的要求，我辦積極牽頭，在市林業(yè)局、市農(nóng)合行等相關單位的配合下，充分調查研究，草擬了《xx市人民政府關于推進林權抵押貸款工作的意見》和《xx市農(nóng)村合作銀行農(nóng)戶林權抵押貸款管理辦法（試行）》。并于3月17日組織各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）及有關單位召開了xx市林權抵押貸款工作相關文件意見征集會議，專題討論兩份稿件，文稿經(jīng)廣泛征求意見建議后，進行了修改和完善，最終形成了審定稿，提請市人民政府發(fā)文執(zhí)行，確保下一步林權抵押貸款工作順利推行，進而有力推動全市集體林權制度改革工作。

　　（五）穩(wěn)步推進小額貸款公司試點工作

　　20xx年xx月，我市被確立為全州第二批小額貸款公司試點縣市，市委、市政府高度重視，安排我辦作為小額貸款公司申請設立的初審機構。我辦及時統(tǒng)一思想、明確責任，強化措施，嚴格按照《云南省小額貸款公司管理辦法（試行）》的要求，認真配合省政府金融辦、州財政局做好小額貸款公司的審核報批工作。一是擴大宣傳、優(yōu)化服務，鼓勵條件成熟的發(fā)起人申請組建小額貸款公司，支持“三農(nóng)”和中小企業(yè)發(fā)展，并將小額貸款公司設立的條件、申報程序、相關要求等進行了整理，以簡報形式分送到各有關部門。二是強化培訓，提高業(yè)務水平，積極派員參加省政府金融辦組織的業(yè)務培訓；三是健全制度、規(guī)范管理，根據(jù)省、州監(jiān)管業(yè)務要求，不斷完善相關制度措施，將小額貸款公司的日常管理納入規(guī)范化管理，加強風險防范。目前，全市已有xx州大華經(jīng)貿(mào)有限責任公司、云南xx金牛房地產(chǎn)開發(fā)有限公司作為主發(fā)起人申請設立的.兩家小額貸款公司通過省政府金融辦審核批準，并有多戶企業(yè)提出組建申請，正在進行相關業(yè)務咨詢及申報材料的準備工作。

　　（六）認真落實政協(xié)委員提案辦復工作

　　我辦高度重視政協(xié)提案的辦復工作，把認真落實所承辦的兩件提案作為一項重要工作來抓，及時安排部署，責任到人，要求辦理人員在辦理過程中認真調查研究、實事求是、注重實效，確保提案辦復的滿意度。至6月底，我辦圓滿完成了兩個提案所涉及問題的政策咨詢、調研、書面答復、座談面商、正式函復等工作，得到提案人的充分肯定。

　　（七）貫徹落實陽光政府四項制度及學習實踐科學發(fā)展觀相關工作

　　按照全市實施陽光政府四項制度明確的要求，我辦及時安排布置，認真貫徹落實，制定了本單位陽光政府四項制度貫徹實施方案，明確了工作的目標任務和具體要求，進一步促進政務公開，推動工作落實。同時，根據(jù)深入學習實踐科學發(fā)展觀活動的有關要求，推行長效機制，把“科學發(fā)展觀”貫穿在學習和工作當中，并對照檢查自身存在的問題，促進全體干部職工進一步提高認識，轉變作風；并切實完善規(guī)章制度，加強內部管理，修訂和完善了《xx市人民政府金融辦公室工作規(guī)則》、《xx市人民政府金融辦公室保密制度》等規(guī)章制度，要求全體干部職工認真學習領會，嚴格遵守，逐步形成規(guī)范有序、務實高效的工作氛圍，有效地推進各項工作的開展。

　　二、存在的困難和問題

　　1、融資平臺壓力巨大。政府投融資平臺往往承擔大量的公益性項目，資金投入大，而收益在短期內無法顯現(xiàn)。

　　2、融資能力下降。各投融資公司資產(chǎn)負債率普遍居高，通過拆借資金和變賣自有資產(chǎn)用以還本付息情況較多，導致企業(yè)資產(chǎn)質量下降，部分公司融資能力已接近極限，融資擔保功能低下。

　　3、財政收支形勢嚴峻。受國際金融危機影響，財政減收因素增多，還債壓力大，資金調動十分困難。

　　三、下一步的工作打算

　　緊緊圍繞市委、市人民政府確定的目標任務，繼續(xù)關注國際經(jīng)濟和金融形勢，抓住國家實施積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策的機遇，進一步發(fā)揮協(xié)調、服務和監(jiān)督的職能作用，拓寬投融資渠道，提高籌融資工作效率，促進全市經(jīng)濟發(fā)展和社會進步。重點做好以下幾方面的工作：

　　1、繼續(xù)深入學習貫徹州委六屆六次全委會精神。結合實際、突出重點，深入開展對市委七屆五次全委會精神及市“兩會”精神的傳達學習，做到全面把握，深刻領會，切實提高思想認識，進一步圍繞目標任務，認真貫徹落實，扎實推進各項工作。

　　2、繼續(xù)加強與金融部門的溝通和協(xié)調，了解和掌握銀行信貸政策，鞏固和拓展與國家開發(fā)銀行、省交行、廣發(fā)行以及市轄等金融機構的合作，圍繞重點工程和重大項目，完善項目推介工作，做好融資籌資的計劃、協(xié)調和服務工作，爭取更多的信貸資金，多渠道多層次籌集項目建設資金。

　　3、加強對市國資公司、市城市投資開發(fā)總公司、市融資擔保公司、市土投公司和市城投公司等國有公司資產(chǎn)債務狀況的監(jiān)管，開展績效評價。加大對國有公司融資工作的服務和指導力度，努力讓資金變資本，閑資變投資，為國有公司注入新的活力與動力，不斷壯大國有經(jīng)濟，充分發(fā)揮國有公司的融資平臺作用。

　　4、密切與發(fā)改部門和投資主管部門的聯(lián)系，掌握項目儲備和資金需求情況。

　　5、繼續(xù)完善國有公司債務分析工作制度，切實提高對防范政府債務風險重要性的認識，分析研究我市政府債務結構，研究制定舉債和償債方案，逐步建立起良好的債務運行機制。同時加強對政府投資項目的監(jiān)督，開展績效評價，確保銀行貸款資金使用效益最大化。

　　6、以“陽光政府”四項制度建設和貫徹落實為契機，進一步深化“法制政府”八項制度和“責任政府”四項制度的貫徹落實，積極推行政務公開，求真務實，依法行政，不斷轉變工作作風，提高工作效能

科技部的工作總結7

　　xx年，院人力資源圍繞我院的發(fā)展戰(zhàn)略和“一建雙提”活動的要求，加大人才招聘工作力度，加強人力資源的配置與管理，建立實施以工作業(yè)績?yōu)閷虻目冃Э己斯ぷ鳎J真做好人力資源開發(fā)與干部員工的培訓工作，加大人力資源的基礎管理工作，為我院的xx年的經(jīng)營目標的圓滿完成提供了人力支撐與保障，取得了較好的工作成績。現(xiàn)將人力資源部xx年的工作總結和xx年的工作打算匯報如下：

　　一、招聘工作成效顯著

　　xx年我院針對現(xiàn)有員工隊伍長期存在的年齡結構偏大，專業(yè)配置不合理、人才梯隊建設滯后等問題，為滿足我院跨越式發(fā)展對人力資源的要求，組織制定了院“十二五”人才隊伍發(fā)展規(guī)劃和院年度用人計劃。根據(jù)規(guī)劃、計劃，采取校園招聘、網(wǎng)上招聘、社會招聘等多種形式等多種形式，加大人才招聘工作力度在院領導和各有關部門支持下，xx年院人力資源部共舉行各類招聘活動10余次，共計招聘員工53名，其中博士畢業(yè)生2人、碩士研究生21人、本科生26人，大專4人;引進高端人才5名，引進技術及業(yè)務經(jīng)營骨干12人。這些專業(yè)技術型人才隊伍的引進，為我院加快產(chǎn)業(yè)結構調整的步伐和提高了技術核心競爭力提供了有力的技術、經(jīng)營人才保障。員工的年齡結構、學歷結構、專業(yè)結構和職稱結構正逐步趨于合理，人才隊伍的梯隊建設也得到加強。

　　二、績效考核工作初見成效

　　根據(jù)院里考核要簡單、有效的原則要求，經(jīng)過與各專業(yè)分子公司、各職能部門負責人就考核指標體系及指標權重分配進行充分醞釀溝通，建立了與各專業(yè)分子公司崗位要求相適應的考核指標體系及指標權重，出臺了《績效考核辦法(試行)》，xx年10月起，績效考核試運行工作在全院正式啟動。為降低考核成本，這次考核在院辦網(wǎng)管的.大力支持下，院人力資源部提要求，網(wǎng)管根據(jù)人力資源部要求自主開發(fā)考核程序，利用院信息化平臺實現(xiàn)網(wǎng)上考核，提高了考核效率，降低了考核成本。10月份績效考核總人數(shù)共計210人，其中199人按時完成績效考核工作。在有效績效考核表中優(yōu)秀人員共計11人，占考核人數(shù)的6%。良好人員182人，占考核人數(shù)的96%。一般人員6人，占考核人數(shù)的3%。11月份績效考核總人數(shù)為208人，其中194人按時完成績效考核工作。在有效績效考核表中優(yōu)秀人員共計9人占考核人數(shù)的5%。良好人員181人，占考核人數(shù)的93%。一般人員4人，占考核人數(shù)的2%。

　　三、培訓工作得到加強

　　為改變華電機械院的培訓工作長期以來存在的重視技能培訓和業(yè)務培訓，輕視管理培訓的現(xiàn)狀，xx年先后選派12名重要崗位的中層管理人員參加職業(yè)經(jīng)理研究中心主辦(國資委主管)的職業(yè)經(jīng)理人培訓，大大提高了管理人員的綜合素質，特別是經(jīng)營管理的意識、團隊合作意識和水平有明顯提升。邀請上海攀成德企業(yè)管理顧問有限公司高級培訓師給院中層以上管理人員和部分業(yè)務骨干，圍繞管理是什么、管理者做什么以及管理者需要具備哪些核心能力，做了“成為高效的管理者--領導力建設”培訓，提高了領導干部判斷形勢、應對復雜局面和總攬全局的能力，達到了促建管理體系、增強管理能力、提高決策能力的目的。

　　組織開展新員工的入職培訓工作，就華電機械院的歷史沿革、發(fā)展戰(zhàn)略、企業(yè)愿景、職業(yè)生涯規(guī)劃做重點培訓，并對新入職員工提出了五點要求：樹立全新的形象、認真了解企業(yè)文化、建立同事間友好關系、多做事少說閑話、堅決遵守工作紀律。通過培訓增強了新入職員工對企業(yè)的歸屬感和主人翁責任感，提高了新員工對自身價值的認識，對工作目標也有了更深刻的理解。由各部門組織的專業(yè)技能培訓工作得到進一步加強。

　　四、人事勞動組織管理進一步加強

　　1、目標責任書：完成各專業(yè)分子公司、職能部門xx年目標責任書的制定、簽訂工作。

　　2、勞動合同書的換版工作：根據(jù)新出臺的社會保險法和我院的情況，編制、修訂新版勞動合同書。新版勞動合同書對勞動關系雙方的權利義務做了進一步詳細的規(guī)定，新版勞動合同書從xx年3月份開始啟用。

　　3、編制、發(fā)放《關于院發(fā)展戰(zhàn)略等問題的調查問卷》：圍繞院發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃、院自身優(yōu)、劣勢、薪酬體系等員工關心的問題，采用不記名方式，廣泛聽取員工的意見，獲得第一手信息，為我院的決策提供參考。

　　4、退休審批：xx年共有10名同志達到退休年齡，整理上報10名退休人員退休審批資料及審批表，已審批10人。

　　5、職稱申報：xx年按照集團公司的部署，組織我院xx年職稱評審上報材料的審核、簽章、上報等業(yè)務。共有7名符合條件的員工申報，其中教授級高級工程師3人，高級工程師2人，工程師2人。

　　6、其他工作：組織部門員工參加華電工程關于開展“創(chuàng)新人資管理”征文競賽的活動，投稿兩篇，《淺談企業(yè)現(xiàn)代薪酬管理工作》獲三等獎;協(xié)助華電工程領導完成華電集團80工程人選的考察談話和材料的準備工作;根據(jù)華電工程41號文“關于加強公司二級單位組織機構管理的通知”，組織上報了我院組織機構設置及人員配備情況材料。

　　五、業(yè)務辦理及離退休工作

　　1、勞動及社會保險年檢工作：通過河南省人力資源和社會保障廳勞動監(jiān)察局的xx年度的勞動監(jiān)察年檢，被評為合格單位(等級為合格);分別通過河南省社保局、河南省醫(yī)保中心、鄭州市失業(yè)保險中心、河南省殘疾人聯(lián)合會的養(yǎng)老保險、醫(yī)療保險、失業(yè)保險、工傷保險、殘疾人保險的年檢。

　　2、組織xx年員工收入申報：這項工作比較敏感復雜，既要考慮到單位負擔，又要考慮員工利益和社保稽核風險，經(jīng)與部分部門溝通，提出申報的原則、標準，經(jīng)院領導研究決定上報實行。

　　3、健康體檢：組織在職員工和離退休員工健康體檢工作，結合員工體檢報告，邀請專家到我院組織了一次健康知識講座、答疑。

　　4、解決了轉制前離退休人員的政策文件渠道問題：經(jīng)與鄭州市人社局離退休處等有關部門多次溝通，鄭州市人社局離退休處同意將鄭州市有關事業(yè)單位的政策文件精神向我單位傳達并復印蓋章。今年八月，鄭州市出臺了事業(yè)單位規(guī)范生活補貼政策文件后，我們主動向與鄭州市離退休處溝通協(xié)商，拿到政策文件后，又根據(jù)科技部和財政部的申報要求，及時辦理轉制前離退休職工規(guī)范生活補貼經(jīng)費事宜。

　　5、離退休職工指紋采集備案：根據(jù)河南省社保局的要求，向社保局申購采集設備，并多次到社保局鏈接調試，采取集中采集與上門服務相結合的方法，克服苦難，加班加點，按時完成我院103名離退休人員的信息采集備案工作。

　　6、組織職業(yè)資格證書報名考試工作及注冊事宜：xx年度組織各類職業(yè)資格證報名工作，共計30人報名，其中一級建造師12人、注冊設備監(jiān)理師6人、勘察設計注冊工程師4人、注冊安全工程師4人的報名工作、勘察設計注冊工程師4人。向河南省工程勘察設計行業(yè)協(xié)會提交相關資料及辦理相關手續(xù)，辦理一級注冊建筑師變更注冊及續(xù)注等事項，辦理一級注冊結構師的轉入、轉出事宜。

　　7、社會保險辦理情況：

　　xx年到崗員工56人;簽訂合同：52人，其他4人待簽;內部人力資源調整配置19人次。離職人員3人，調出2人。勞務派遣與人才代理業(yè)務咨詢、辦理10人。因公出國事項辦理1人。

　　xx年社會保險業(yè)務情況如下：養(yǎng)老保險辦理新增20人、轉入39人、恢復、4人;醫(yī)療保險新增53人、轉入5人;工傷保險新增56人，臨時賬戶4人;生育保險新增56人;慢性病門診申報3人，審批通過2人。

　　8、其他事項：參加河南省工傷保險中心舉辦在鄭州市綠城廣場舉辦的宣傳活動。省市領導參加了這次活動。

　　六、xx年的主要工作和打算：

　　1、圍繞院“科技引領、市場推動、搶抓機遇、創(chuàng)新途徑、優(yōu)化資源、提高效能”的工作思路開展人力資源工作。

　　2、根據(jù)《華電機械院“十二五”人才發(fā)展規(guī)劃》和各部門實際需要進一步做好人才招聘和人員配置工作，特別是高端人才及業(yè)務骨干人才的引進工作。

　　3、進一步完善院績效考核工作，優(yōu)化績效考核流程、做好員工的績效考核工作。

　　4、繼續(xù)完善人力資源的基礎管理工作，為院領導決策提供快速、準確的人力資源信息化平臺。

　　5、人事勞動組織管理要精細化，工作質量和水平要有明顯提高。

　　6、出臺實施《員工守則》等規(guī)章制度。

　　7、加強部門員工的業(yè)務培訓學習，提高業(yè)務經(jīng)辦理能力和水平，人事工作辦理流程進一步優(yōu)化、完善。

科技部的工作總結8

　　十二月份迎來了我們入冬的第一場雪，在這寒風凜冽的季節(jié)里，風雪阻擋不了我們前進的步伐，在院團委的領導下，我部門工作依舊如火如荼的開展，取得了一次又一次佳績。但是，我們也應該認識到，我部門工作仍然存在著許多的不足。以下便是我部門十一月份的工作總結：

　　一、常規(guī)工作的管理

　　每雙周星期四晚七點到九點，我部門所有成員準時在團委辦公室即五棟109值班。在值班過程中，我部門將對值班前后的工作進行部署和總結，并及時進行干部與干事之間的溝通和交流。新干事從選拔到現(xiàn)在并沒有真正的接觸到本部門的工作，因此，新干事在工作的時候未免會存在些不足以及在思想會存在些不重視，所以利用在值班的時機，我們對新干事的思想情緒進行正確的引導，使其保持向上的工作態(tài)度，摒棄自卑自棄的不良思想，讓他們從心底里愛上學術科技部，并樹立為學術科技部的發(fā)展甘于奉獻的精神。

　　二、協(xié)助其他部門的工作

　　十二月二十日，我部門全體人員協(xié)助藝術設計系的元旦晚會活動。吹氣球、掛彩帶、清潔衛(wèi)生、做登記成為我部門的主要工作，事后，干事們的辛勤勞作得到了院團委的一致好評。十二月二十二日至二十三日，我部門全體人員協(xié)助院團委社會實踐舉行的義務獻血活動。在活動中，我部門全體干事積極向全校宣傳獻血的意義，干事們從活動中的每一點每一滴小事做起，為活動的舉辦成功做出了巨大貢獻。十二月二十九號，我部門全體人員協(xié)助院元旦晚會活動。在這次協(xié)助工作中，我部門全體人員依然發(fā)揮著前兩次工作中不怕苦、不怕累的精神，默默著奉獻自己的力量。

　　三、系級素拓項目的成功舉辦

　　外語系與城建系共同主辦的.“大眾杯”英語水平提升系列活動已進展到最后的決賽階段，最后的總決賽已于本月十二日在七里坪成功舉辦。這次活動中，邀請了學工處、教務處老師進行了評審求。在“大眾杯”英語水平提升系列活動中，我部門一直發(fā)揮著監(jiān)督與引導的作用，為活動的成功舉辦做出了貢獻。

　　四、工作中存在的不足以及改進辦法

　　由于換屆和新干事對工作不熟悉等原因，我部門在工作的很多地方凸顯著它的不足。

　　如學校工作的開展與學院工作相脫節(jié)，與學院溝通不夠，如何使部門發(fā)展促進部員個人的成長、成才，如何進一步濃厚校園科技創(chuàng)新氛圍，吸引更多學生參與科技創(chuàng)新活動中來等。

　　但正所謂“有問題才會有發(fā)現(xiàn)，有發(fā)現(xiàn)才會有進步”，我們堅信，在今后的工作中，我們將一如既往地開拓思路，積極進取，發(fā)揮優(yōu)勢，審時度勢，努力推動我校科技活動再上一個新臺階！

　　以上便是我部門十二月份的工作總結！敬請指導！

　　xxx

二零xx年十二月二十日

科技部的工作總結9

　　過去的一個學期里，學生會在學校領導的關心、團委的指導下、在全校師生的大力配合下、在全體成員的努力下，學生會建立、完善了學生會的組織工作，開展了一系列貼近同學生活實際的，同學們喜聞樂見的活動，取得了斐然的成績，科技部工作總結。

　　一、飲食文化節(jié)

　　為了向廣大學生宣傳健康知識，讓"健康飲食，健康學習，健康生活"的理念深入同學們的心中，校權益部舉辦了為期一個月的飲食文化節(jié)，通過與后勤飲食服務中心的密切合作，拉近了同學們與飲食服務中心工作人員的距離，促進了后勤飲食服務中心與同學們的溝通，得到了師生們的廣泛關注，活動舉辦較為成功。在這次活動中，我部干事的工作是值得表揚的！每期安排到的干事都能夠準時到場！工作也能夠盡職盡責，活動結束后，也能夠積極地進行打掃。同時，配合權益部他們對現(xiàn)場秩序的維持，使他們的工作可以順利進行！

　　二、以我視角看工大"攝影大賽

　　為了體現(xiàn)校園風采，創(chuàng)建和諧校園，為了廣大喜愛攝影的同學們提供一個交流的平臺，校科技部特舉辦"以我視角看工大"攝影大賽。全部門通力合作，積極努力，各司其職，活動開展有條理，有整體性。尤其在細節(jié)問題考慮的比較周全，并做了一系列應急預案，做到了有備無患。但在活動宣傳方面力度還不夠，未達到最佳的效果。但通過這此活動，我們部門成員自身增長舉辦類似活動的經(jīng)驗，為我們部門以后開展工作留下了一筆寶貴的實踐財富。可以說這次活動的基本成功，為我們科技部贏得了一定的影響力。相信我們會在以后的工作里做的更好！同時我們在其他兄弟部門的活動中擔任燈光舞臺的設計，攝影等工作發(fā)揮著舉足輕重的作用。

　　三、彩墨繪魂寶，書畫頌祖國"原創(chuàng)書畫大賽

　　為了陶冶同學們的情操，展示大學生風采，校宣傳部舉行了書畫大賽征稿。大賽面向全校征集作品，大賽前通過展板宣傳，內容分別以書畫大賽活動宣傳及作品征集通知為主。同學們積極交稿，他們都有著不同的風格，不同的手法，不同的題材與創(chuàng)新。為了搞好本次大賽，宣傳部成員分工明確，各負其責，為了確保作品的安全與完好，力求美觀與實用的統(tǒng)一活動期間個成員輪流值班，一直堅持到活動最后大賽順利進行。此作品大賽展覽取得了很好的展出效果，得到了師生們的肯定和好評，并在校園里有了一定的影響。我們用過硬的技術圓滿地完成了任務，為活動的新聞提供了圖片，也為學生會留下了寶貴的圖片資料，工作總結《科技部工作總結》。

　　四、共慶祖國華誕，徜徉知識海洋-CRA知識競賽

　　參與本次活動的有校學生會各部成員。為了開展好這次活動，學生會各部通力合作，用最大的努力將活動舉辦成功。作為本次活動的主辦方--校學生會信息部。由最初的方案擬定到一項一項工作的落實，都付出了最大的心血，部門干事都各盡其責，在活動的開展沒有絲毫懈怠。這也為本次活動的圓滿舉辦提供了可靠的保障。在活動中，每位參賽者都竭盡所能位自己部門爭光多彩。由于競賽事先的準備比較充分，參賽者在比賽的時候也比較的心應手，將最優(yōu)勢的一面展現(xiàn)給觀眾。科技部干事的工作也不僅僅在與參賽，在其他方面還有許多艱巨的任務，攝影工作是我們科技的"重頭戲"，這次的活動同樣離不開我們的配合。我們攝影工作貫穿全場，有力的支持了本次活動的后期制作工作，我們的努力在這些活動中起著不可或缺的作用。

　　五、校園主持人風采大賽

　　為了活躍我校的校園文化生活，挖掘我校學生中的主持人才，第二屆校園主持人風采大賽在本學期中如火如荼地展開了。大賽分為初賽，復賽，決賽三個階段。文藝部在近兩個月的策劃和組織比賽過程中，既有些經(jīng)驗，也有一些教訓，同學們的熱情都很高，也非常配合。整個活動中，每個環(huán)節(jié)都精彩不斷，具又很大的客觀性。但在決賽時出了點小狀況。總體來說，本次活動已經(jīng)獲得了成功。我部制作的主持人風采大賽決賽的ppt,和開場的Flash燈光音響控制、舞臺布置操作等一系列幕后工作，保證了當晚的活動順利進行。我們的工作得到了廣大師生的一致認可

　　六、學風杯新生辯論賽

　　學習部在十月初起，舉辦了學風杯辯論賽。作為我校的特色活動之一，成員經(jīng)過認真準備，努力工作，在學院及校學生會的其他部門的協(xié)助下，本次辯論賽取得了圓滿成功。整個比賽過程中各成員團結協(xié)作，增強了學習部的凝聚力。通過不斷創(chuàng)新，積極探索，特別是在決賽新增的小品環(huán)節(jié)，極大的增強了辯論賽的趣味性。通過辯論賽個場的工作，我們認識到許多自己身上問題，經(jīng)驗不足，信息傳達和反饋不夠及時，工作效率有待提高，與其它部門的交流不夠。我們這個年輕的集體就需要不斷實踐中總結出經(jīng)驗，在不斷前進中成長、創(chuàng)新。

　　七、社團文化節(jié)

　　在社團文化節(jié)期間，社團管理委員會，本著服務社團，從細節(jié)想起，為各個社團悉心考慮，解決了很多社團宣傳方面的疑難問題。維護好了整個社團文化節(jié)宣傳方面的.秩序，使得社團文化節(jié)的宣傳方面開展的井井有條。社團文化節(jié)活動中各個社團通過組織精彩的活動展示了自身的獨特魅力。同時為持續(xù)了月余的社團文化節(jié)畫上了圓滿的句號。

　　在激情60秒，體育文化節(jié)，學生干部培訓等等一系列活動中，都讓我們受益匪淺，我們在活動中微笑著成長著。科技部在校會各兄弟部門的大力支持下，在校會全體成員的積極配合下，走過了青春的一學期

　　在新的一學期，我們要繼承好的方面，對壞的方面及時發(fā)現(xiàn)及時改正，明確了今后的努力方向和工作重點：辦好網(wǎng)站，做好各項活動的攝影工作，做好我們的特色活動。調動每個成員的積極性，提倡校園主人翁的奉獻精神。將每一個任務細化，清潔區(qū)分到人，保證結果準確無誤。每為成員都要嚴格要求自己，努力把工作做到最好。

　　回想一學期學生會的工作，我們取得過優(yōu)秀的成績，這些成果離不開每個成員的辛勤付出，同時我們也遇到過很多困難，面對困難，我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰。在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化為成功的喜悅飛上了我們的眉梢。因為我們堅信：只要我們團結一心，科技部必然憑著自己的青春的汗水再創(chuàng)輝煌！

科技部的工作總結10

　　又一個學期快過去，就如“黃河之水天上來，奔騰到海不復回”那樣來得壯觀去得也豪邁!每一段時間都有它特別的東西透過點點滴滴的小事而留存下來!許許多多的時間片段是構成時間長河的水滴!在技術部的每一天我都會像珍惜每一滴水那樣讓這條長河越變越寬闊!下面是我在這學期在技術部的工作總結：

　　三：部門各同事都能做好本職工作，在各項活動中他們的優(yōu)秀表現(xiàn)都讓我在他們身上學到了許多東西!

　　四：與我學院其他部門的溝通互聯(lián)方面有所不足，但是我部門能很好的與其他部門一起為學院活動而一起工作，把活動搞好!但平時一起工作的時間很有限，因此我部門應與其他部門加強溝通與了解!

　　五：我部門主管學院音響設備，在那次四院聯(lián)歡晚會上彩排的事宜上發(fā)揮了我部門應有的作用!我部門在熟練掌握音響技術的基礎上應不斷進取，爭取更好的表現(xiàn)!

　　六：在幾天前搞的歡送畢業(yè)生晚會上我部門制作的.ppt很好地展現(xiàn)了大四師兄的風彩，留下了美好的回憶作為技術部，我部在各項活動的作用已經(jīng)越來越重要，我們也要以提高電腦技術以更好的為學院服務為宗旨，不斷提高技術!這學期以來深深感到只有為我部門多貢獻力量才能為部門的發(fā)展有好處!所以最后是我個人的總結：作為技術部的一員我不懂技術，這點我真的很慚愧很多次想為部門做事而心有余而力不足!無論是我部門設計學生會工作證還是為歡送畢業(yè)生晚會的ppt，我都幫不上忙!深感愧疚!因此我要不斷學習技術要為技術部作用我應有的貢獻!同時我要明確責任，承擔責任，做好每一件事!還有祝我學院學生會越來越好，技術部-越來越好!

科技部的工作總結11

　　一、日常工作

　　1、與教務辦公室的聯(lián)系

　　與教務辦公室的聯(lián)系一直是我們部門的一項核心工作，它關系到我們全院的每個學生的切身利益，，我們本著“團結”“務實”“高效”“創(chuàng)新”的工作宗旨，來對待我們的每一項工作，此月我們協(xié)助教務辦公室發(fā)放的通知如下：

　　1、20xx年至20xx年第二學期通識教育課程安排考試2、學院關于11級同學申請轉專業(yè)的'通知3、20xx年至20xx年第二學期期中考試安排

　　4、學分預警通知單的發(fā)放等等因為五月份各種考試臨近，但是我們仍然是有條不紊的將各種通知發(fā)放到班長手中，沒有出現(xiàn)大的失誤，一些重要通知我們會及時張貼出來、

　　2、與校部的聯(lián)系

　　我們部門每天（周日到周四）到校部簽到并及時和其他院進行交流，此月我們從校部了解關于“張之洞杯”校初賽和校決賽的相關信息，并做好宣傳和準備工作，我們會一如既往的加強與校部的聯(lián)系，并積極與其他院進行交流，取人之長補己之短，爭取將我院工作做到更上一層樓。

　　二、重點工作

　　◆“張之洞杯”

　　4月4日，我們在三教C203舉辦第二屆榮校興農(nóng)“張之洞杯”院初賽。

　　4月14日在人文樓M308舉行校復賽，我院選手在校初賽場上表現(xiàn)優(yōu)異，以第一名的好成績不負眾望，晉級校決賽。

　　5月1日將在在大學生活動中心劇場，進行榮校興農(nóng)“張之洞杯”校決賽，希望我們的培訓工作能在此有一個好的結果。

　　◆四級模擬工作

　　此月，四級模擬工作我們照常進行，我們仍然有條不紊的進行我們的分發(fā)試卷，巡考，成績總結分析，及公示等工作，如今是四月份的尾巴，喚起六月份的騰飛，很快又將迎來四級考試了，六月份的炎熱與躁動更是襯托大家在四級考場上一展雄姿的豪情，希望我們的四級模擬工作能給大家多一些籌碼，在四級考場的賭局上贏得滿貫。

　　三、特色工作

　　◆學委例會

　　學委例會我們會繼續(xù)召開，希望通過這個平臺能給學生們提供更多的幫助，此次活動有助于全院營造良好的學習氛圍，共同進步。

　　四、配合工作

　　◆4月29日在我部門人員大活劇場參加白先勇先生的演講，父親的背影◆4月27日我部門人員參加古詩詞欣賞與人文素質的提高的講座。

　　五、工作展望

　　◆下月將繼續(xù)進行四六級模擬工作◆5月5日將進行部長換屆

　　六、工作建議

　　◆建議院部在每周日簽到時多去些校學科部成員與其他各部門成員交流。◆建議院部明確部門獎懲制度，而不是只在紙上寫寫。

　　◆建議院部對優(yōu)秀的工作總結及各部門特色活動進行展示并交流學習，達到共同進步的目的。

　　聚散隨緣，但感情依舊。

科技部的工作總結12

　　還記得在加入學生會是經(jīng)過層層的選拔和努力，最終能進入科技部工作。這一短時間來，在學校及學生會各干部和部長的領導下，當然還有同學們的支持，我們部開展了一系列的活動，很好的完成了本部的本職工作，并且在閑暇之余還能幫助其他部門完成他們的工作。學生會的工作讓我感受到了校學生會的嚴肅，了解到了學生干部的職責。在科技部我的第一份工作就是協(xié)助組織辯論賽，說實話只雖然這個工作很輕松但我還是很害怕出一點差錯，所以幾場辯論賽下來精神也是高度緊張的。之有與其他干事制作了辯論賽、主持人大賽、，都得到了老師和主席的表揚，心里還是有那么一絲的成就感的。而且在部長的帶領下我們很順利的完成了幾次比賽的工作，也讓我對科技部的工作更加熟悉了些。

　　說句心里話，來到科技部，我深感我的選擇非常正確。我發(fā)現(xiàn)我學到了許多從書本上無法學到的東西。譬如勇氣，我覺得自己的膽量提高了不少，對我來說，公共場合就是一個令人窒息的既黑又濕的大牢。而現(xiàn)在，似乎發(fā)生了翻天覆地的變化，好像與以前的我“判若兩人”。那些所謂的公眾場所也不過如此而已。現(xiàn)在的我在公眾場所與他人交流也變得流暢了很多，不經(jīng)意間發(fā)現(xiàn)自己的朋友圈擴大了許多，與以前那個區(qū)區(qū)可數(shù)的朋友圈相比，說是“天壤之別”一點也不為過。然而這些都要歸功于學生會。經(jīng)過主持人大賽、和辯論賽流程討論等工作我發(fā)現(xiàn)自己提高了不少。懂得一場辯論賽怎么開展；使我對謹慎、認真的認識更加透徹了。這一個學期的工作下來，從中我學了很多東西。知道了該如何去工作去學習，進一步擴展了自己在各個方面的知識，完善了自己在各個領域之間的不足與缺陷，知道了如何處理學習與工作的關系，知道如何去與人交往如何在各個方面進一步的展現(xiàn)自己，我嘗試了很多以前沒有接觸過的'工作，對自己得到了很大的提高，也對學生會的工作有了更新的認識，更讓我交了那么多好朋友。在工作中，我十分注意虛心向他人學習，同時各級領導、老師、學長不管是在學習、生活還是工作等方面都給予我很大的幫助，借此機會我也表示衷心的感謝。

　　學生會工作無小事，事事都不能懈怠。我們更要不斷地提高自身的素質才能把我們的工作做得更好，才能更好地服務同學在過去的學期里，我腳踏實地做了一些工作，但由于自己的水平和經(jīng)驗不足，還存在著一定的問題。

　　總的來說，學生會的工作是忙碌的、辛苦的，但卻又是充實和快樂的，和大家一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅，這種合作的快樂讓人回味。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。在新的一年里，我還要繼續(xù)努力，爭取取得更大的成績。

科技部的工作總結13

　　轉眼間一個學期就要結束了，在這個學期里，我們學術科技部在團委領導老師及主席團的關心指導下，在全體部門成員的共同努力下，發(fā)揚為同學們服務的精神，在許多方面都取得了一定的成績和長足的進步。在總結繼承了上學期工作經(jīng)驗的基礎上，學術科技部在這一學期繼續(xù)在學生會中發(fā)揮著積極的作用。現(xiàn)在就幾個主要活動進行總結：

　　第一：參加新學期第一次的院團委學生會全體學生會干部大會，了解本學期團委對學生會發(fā)展的要求。

　　新學期的第一次全體大會中，王星老師提出了新學期對學生會干部的要求及存在的不足，要求我們看到與其他院校學生會組織的差距，要做出我們自身的`特色，不斷挖掘與創(chuàng)新。這次大會中存在學生干部組織紀律性不強的情況，有些干部遲到，說話的現(xiàn)象。

　　第二：我部門做好學生會干部統(tǒng)一服裝的前期準備工作。

　　對于院學生會干部統(tǒng)一服裝的問題，主要是由我們部門服裝，我們部門成員利用周末的時間跑了幾個地方，了解了工作裝的大概價位，樣式，同時也帶回了幾套樣板供大家參考。通過這樣的工作任務，鍛煉了我部門成員的膽量及溝通能力。同時我們也反思了如何在今后的工作中更加有效率的去完成工作。

　　第三：學生會各部門共同組織并參與大合唱比賽。

　　這次“紅五月”系列活動之一的大合唱比賽，對于院學生會干部來說是記憶深刻的，因為我們既作為組織者又是其中的參與者，組織要負責會場布置，秩序維持等各方面的幕后工作，而參與者，我們好幾個晚上都在一起進行排列，在排練的過程中，我們無時不刻的體會到了我們這個大家庭的溫暖。

　　第四：各部門共同協(xié)助完成“青春匯鄱湖情”朗誦比賽暨知識競賽活動。

　　第五：學生會全體成員做好各高校來我院參加“頌鄱陽”、“唱鄱陽”的接待工作。

　　以上就是我對這幾項大型活動所做的簡單總結。當然，還有很多活動及工作，如共同參與完成圖樣展活動，做好院長接待日工作，完成好教學信息反饋工作,完成每個學生會工作簡報工作,協(xié)助青志協(xié)完成“愛心捐水，情系西南”捐款活動，協(xié)助體育部開展“工貿(mào)杯”籃球賽及首屆校園馬拉松比賽,協(xié)助外聯(lián)部做好九四醫(yī)院義診工作,以及協(xié)助心理健康發(fā)展部舉“525”系列活動等。

　　當然，部門在工作中也存在在著自身的問題，如部門干部主動積極性不高；活動結束對工作總結不足；部門干部在工作中辦事效率有待加強以及部分干部思想覺悟不夠高等，這些問題都是今后我們將要去加強與改正的。

　　總的來說，工作是忙碌的、辛苦的，但感到的是充實和欣慰，因為學生會大家庭一起奮斗，一起解決工作中的困難，一起享受活動成功的喜悅。每一個部門的人員都是那樣的團結上進。他們不畏艱難，開拓進取。她見證了我們在一起的點點滴滴，也見證了我們的成長。我為自己能在學生會這樣一個大家庭和大家一起工作而感到幸福和驕傲。

科技部的工作總結14

　　根據(jù)績效管理制度有關規(guī)定，現(xiàn)就信息科技部20xx年的經(jīng)營業(yè)績、主要工作和本人履職情況匯報如下：

　　一、信息科技部主要經(jīng)營業(yè)績

　　按照20xx年度機構考核指標中“信息科技風險”考核要求，加強科技風險管理措施落實和信息系統(tǒng)安全生產(chǎn)保障，全轄設備環(huán)境、主機系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)運行平穩(wěn)。全年內外部審計問題按期整改率達到100%。

　　二、主要工作措施及成效

　　(一)科技運維及服務

　　負責維護的設備環(huán)境、主機系統(tǒng)、網(wǎng)絡系統(tǒng)、應用系統(tǒng)運行平穩(wěn)，無重大聯(lián)機故障；省分行生產(chǎn)變更X項次，審批分支行生產(chǎn)變更X次，生產(chǎn)變更合規(guī)率及成功率均達到100%。各類系統(tǒng)運行平穩(wěn)，確保了我行各項業(yè)務的`順利開展。

　　(二)科技機制建設

　　1、制定科技創(chuàng)新敏捷反應機制。通過對外部市場的準確預判和敏捷反應，深化科技部門全流程參與，業(yè)務部門全方位介入的融合機制，優(yōu)化項目組織管理，提升科技開發(fā)能力，快速響應客戶和市場需求，為全行機遇性業(yè)務和重大戰(zhàn)略提供科技支持。

　　2、強化信息安全風控機制。組織召開信息系統(tǒng)安全領導小組工作會議X次，制定、修訂信息科技規(guī)章制度X個。完成X現(xiàn)場檢查和全轄48家分支行非現(xiàn)場檢查，組織各行制定整改計劃并開展問題整改。

　　3、加強科技隊伍建設。繼續(xù)通過交流、公開競聘以及直接招聘信息科技崗等方式，將新鮮血液充實到科技部門。加強專家隊伍建設，發(fā)揮信息科技條線專家型人才作用，帶動青年員工成長。

科技部的工作總結15

　　20xx年我行認真扎實開展信息科技各項工作，進一步完善了信息科技工作制度化和規(guī)范建設，逐化步增強信息科技在各項業(yè)務發(fā)展中的保障作用。現(xiàn)將全年信息科技工作情況總結如下：

　　一、繼續(xù)加強網(wǎng)絡與信息安全管理

　　保證網(wǎng)絡與信息安全是科技信息工作中的重中之重，在上半年工作中，我行部署了一臺H3C網(wǎng)絡防火墻設備，有效保障我行內部業(yè)務網(wǎng)絡與城域金融網(wǎng)之間信息傳輸?shù)陌踩浴?/p>

　　二、建立健全信息安全管理體系，認真落實信息安全管理制度

　　沒有規(guī)矩不成方圓，完善的制度是保證安全的基礎，因此今年花費了大量的精力重新修訂信息安全管理制度，補全各類規(guī)章制度，為我行的信息安全工作打下了良好的基礎。

　　三、設備管理方面

　　1、加強現(xiàn)場設備巡檢，及時消除設備隱患，確保設備良好運行。根據(jù)監(jiān)管要求，我行加強了對業(yè)務設備的'維護和管理，把原來制定的巡檢制度、應急處置機制又進行了細化。對機房所屬設備定時巡檢，及時登記巡檢情況，對發(fā)現(xiàn)的問題進行整改。同時，及時與設備廠家技術人員溝通，了解設備運行狀況，發(fā)現(xiàn)問題積極協(xié)商解決。在發(fā)現(xiàn)重大問題上及時向上一級領導匯報，反映情況。

　　2、嚴把設備質量關。電子設備質量的好壞，直接影響到設備運轉的穩(wěn)定，影響到系統(tǒng)的穩(wěn)定運行。作為科技人員，保證穩(wěn)定是第一要務。無論是設備維護還是搶修，都要對設備仔細檢查，對損壞設備積極查找原因，找出癥結，及時解決，保證設備的穩(wěn)定運行。

　　四、郭家店支行科技建設情況

　　在保證裝修進度和安全的前提下，與各方面配合，保證郭家店支行網(wǎng)絡建設質量。在支行裝修過程中，加班加點，建設支行科技信息系統(tǒng)。

　　在配套項目建設方面，由科技信息組織和實施建設配套項目。包括機房建設、UPS供電系統(tǒng)、終端設備鋪設、ATM移機安裝、網(wǎng)絡設備聯(lián)調等，現(xiàn)已基本達到運行條件，為支行業(yè)務的開展打下了堅實基礎。

　　五、工作的不足

　　在20xx年一年的工作過程中，在以下幾個方面還有待改進：

　　1、在設備管理方面，設備管理經(jīng)驗還不足，特別是設備管理制度、安全操作規(guī)程貫徹執(zhí)行力度不夠，有待加強和改進。

　　2、專業(yè)知識和技術水平有待提高。這些將會在以后的日子里通過努力學習、實踐，不斷的積累經(jīng)驗，在實踐中來鍛煉完善科技工作水平。

　　3、系統(tǒng)安全管理方面，牢固樹立安全發(fā)展理念，“安全”兩字要貫徹信息系統(tǒng)建設始終，“安全”就是要負責任，就是要三思而后行，就是要嚴格遵守規(guī)章制度，就是要每時每刻考慮到安全第一，做到預防為主。

　　六、下一步打算

　　1、要繼續(xù)加強網(wǎng)絡與信息安全管理，在終端管理，網(wǎng)絡安全上狠下功夫，做到防患于未然。

　　2、要內部條件與外部環(huán)境相結合，進一步完善科技信息各項規(guī)章制度，特別是安全管理制度的執(zhí)行落實情況。積極配合上級部門各項精神要求，要做到監(jiān)管方面無遺漏，工作方面合規(guī)矩。