科技工作總結合集15篇
總結是對某一特定時間段內的學習和工作生活等表現(xiàn)情況加以回顧和分析的一種書面材料，它可以幫助我們總結以往思想，發(fā)揚成績，我想我們需要寫一份總結了吧。你想知道總結怎么寫嗎？以下是小編整理的科技工作總結，歡迎閱讀與收藏。
科技工作總結1
20xx年，在區(qū)委、區(qū)政府和上級主管部門的領導下，區(qū)科技局深入學習實踐科學發(fā)展觀，以科技創(chuàng)新體系、科技服務體系建設為重點，加強自主創(chuàng)新能力建設，積極申報實施重大科技項目，加大科學技術普及力度，認真做好知識產權工作，按照年初制定的各項目標任務，創(chuàng)造性地開展工作，取得一定成績，現(xiàn)總結如下：
一、完善科技創(chuàng)新體系建設，自主創(chuàng)新能力不斷提高
1、結合重大科技工程實施，加大高新技術引進推廣力度
加快成德綿高新技術產業(yè)帶、國家重裝基地、國家新材料產業(yè)化基地旌陽片區(qū)建設，深入實施四川省制造業(yè)信息化示范重點縣工程建設，緊緊圍繞先進制造、新材料、新能源等產業(yè)發(fā)展方向和重點領域，大力引進推廣數(shù)控加工技術、先進制造技術、高效節(jié)能技術等先進適用技術，加快傳統(tǒng)產業(yè)的技術改造和技術升級。全年引進推廣新技術、新工藝、新成果15項。4月9日，區(qū)政協(xié)主席謝智源，副主席、黨組書記楊曉嵐，副主席廖傳堂、王西林、王周勇、張順華、李亞平，和非公有制經(jīng)濟委全體委員視察全區(qū)高新技術產業(yè)發(fā)展情況，實地考察了國家級高新技術企業(yè)瑞能電力科技、德賽爾化工，省級高新技術企業(yè)愛通電子線纜，調研企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設、高新技術發(fā)展、新產品研發(fā)情況，充分肯定了科技進步對高新技術產業(yè)發(fā)展的有力促進作用。
2、以企業(yè)為主體，加強自主創(chuàng)新能力建設
為提高科技創(chuàng)新能力，建議區(qū)政府出臺《旌陽區(qū)科技型中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金管理辦法》，設立100萬元中小企業(yè)科技創(chuàng)新資金，用于支持全區(qū)科技型企業(yè)自主創(chuàng)新能力建設。為全區(qū)15家國、省、市、區(qū)級高新技術企業(yè)做好協(xié)調服務工作，著力引導我區(qū)2家創(chuàng)新型示范企業(yè)、5個省、市企業(yè)技術中心、1個省工程技術研究開發(fā)中心的科技創(chuàng)新工作。4月9日，以“提升自主創(chuàng)新能力、保護知識產權、加快科技成果轉化”為主題的“科技進企業(yè)服務月”活動全面啟動，邀請市科技局高新科、市知識產權局專利事務所專家面向全區(qū)100余家企業(yè)負責人開展“科技項目申報、高新技術企業(yè)申報政策、程序”、“專利申請、運用和保護”等專業(yè)知識培訓。活動月期間，發(fā)放技術合作需求調查問卷150余份，了解企業(yè)在人才、技術、資金等方面存在的困難，搭建平臺，溝通協(xié)調。4月15日至17日，組織全區(qū)36家企業(yè)參加第二屆中國（西部）高新技術產業(yè)與風險資本對接會，7家企業(yè)參加投融資培訓，3家企業(yè)參加投融資路演，4家企業(yè)參加投融資展覽，36家企業(yè)參加了以“風險投資與創(chuàng)新經(jīng)濟發(fā)展”、“為西部企業(yè)家診脈”、“投資經(jīng)驗分享”、“創(chuàng)業(yè)板及新三板市場”為主題的四個專場論壇，與150余家風險資本投資機構對接洽談。東佳港機電設備有限公司與成都博源風險投資機構成功簽約，獲得風險投資5000萬元。
3、推動產學研一體化工作，促進科技成果的轉化應用
大力宣傳四川大學德陽科技園優(yōu)惠政策，加強同川大、川農大、省農科院等高校和科研院所的合作交流，為校企在科技人才、科技項目、科技成果方面的交流合作做好協(xié)調服務工作。5月18日，組織全區(qū)60余家科技型中小企業(yè)召開“旌陽區(qū)企業(yè)與風險資本、大專院校、科研院所對接簽約會”，與博源資本、軟銀資本、四川大學、西南交通大學、西華大學、成都大學、四川建院、省食品發(fā)酵工業(yè)設計研究院等進行對接洽談簽約，達成投資和技術合作協(xié)議4項。風投機構和大專院校分別進行了風險投資培訓和科技成果推介。
二、加強科技服務體系建設，農業(yè)科技快速發(fā)展
1、大力引進推廣農業(yè)科技新成就
實施專家論證制度，認真開展科技顧問團工作
區(qū)科技局認真履行科技顧問團辦公室職責，不斷完善工作機制，保證了顧問團的有效運轉。區(qū)科技顧問團顧問、省林科院科技處長韓華柏數(shù)次到我區(qū)丘陵地區(qū)指導核桃產業(yè)發(fā)展工作，為我區(qū)丘陵地區(qū)干果產業(yè)發(fā)展提出建設性意見和建議。區(qū)科技顧問團顧問、西華大學科技處處長楊偉多次到我區(qū)服務，區(qū)科技顧問團成員、成都大學旅游學院院長諸丹積極為我區(qū)災后農房重建和旅游文化產業(yè)重建服務。韓華柏、楊偉、諸丹、江光富等顧問受區(qū)政府聘請為我區(qū)科技進步獎評審委員，參與我區(qū)科技進步獎勵項目評審。
三、強化科學技術普及工作，營造科技工作良好氛圍
以“科技之春”、“知識產權月”、“科技活動周”、“科普進社區(qū)”和“科普月”等大型科普活動為載體，利用廣播、電視、報刊、網(wǎng)絡、櫥窗等多種手段廣泛宣傳科技法律法規(guī)、科學文化知識，營造科教興區(qū)良好氛圍，提高群眾科學文化素養(yǎng)。3月15日，市、區(qū)科普領導小組在孝泉鎮(zhèn)舉行主題為“科技服務民生”的科技之春啟動儀式。市、區(qū)兩級40余個部門開展宣傳活動，捐贈現(xiàn)金和物資共計15萬元。區(qū)科技局為孝泉鎮(zhèn)廣大群眾贈送農村先進適用技術資料1000余冊，贈現(xiàn)金人民幣5000元，并組織科技人員進行科技咨詢服務，咨詢人數(shù)達500余人次。全年區(qū)科技局免費為全區(qū)群眾發(fā)放技術資料30余種，15000余本。
四、提升項目管理實效，依法登記表彰科技成果
幫助指導鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)級相關部門和企業(yè)申報各級各類項目，聘請市生產力促進中心袁洪主任為全區(qū)40余家企業(yè)作各級各類項目申報、包裝專項培訓。全年共申報各級各類科技、知識產權項目70項，共有46項科技項目獲國、省、市科技部門立項，其中國家級4項，省級9項，獲得無償科技資金支持824萬元。德陽市食用菌專家大院承擔的國家級星火計劃重點項目“黃背木耳高效生產和增值加工技術開發(fā)與應用”項目通過省科技廳驗收。特變電工2項科技成果通過省級鑒定。4項科技成果獲德陽市科技進步獎，其中二等獎1項，三等獎3項。4月，區(qū)科學技術進步評審委員會對全區(qū)五年來58個科技成果，依據(jù)《德陽市旌陽區(qū)科學技術進步獎專家評審細則》進行嚴格評審，評審出一等獎4項，二等獎10項，三等獎23項，優(yōu)秀獎21項，為即將召開的'全區(qū)科技進步獎勵大會做好前期準備。
五、積極宣傳專利知識，規(guī)范知識產權秩序
1、積極宣傳專利知識
利用“科技之春”、“科普月”、“四月知識產權月”等大型科普活動，宣傳《專利法》知識，提高群眾的知識產權保護、維權意識。1-10月全區(qū)專利申請量完成189件。依據(jù)《德陽市旌陽區(qū)專利申請資助資金管理辦法》，資助專利46件。
2、加強知識產權聯(lián)合執(zhí)法
4月26日，由區(qū)知識產權局牽頭，聯(lián)合工商局、文體局、公安分局對我區(qū)富江超市、豐聯(lián)超市、紅旗連鎖及新知書城等多家大型商場展開了知識產權聯(lián)合執(zhí)法大檢查行動，針對食品、家電、日用品中涉及假冒他人專利、冒充專利產品，侵犯商標專用權，虛假廣告、盜版音像制品及專利標記和專利號標注不當?shù)葐栴}展開了重點檢查與集中整治行動。對涉嫌失效專利商品，專利商標標注不當，商品違反商標法規(guī)定的虛假宣傳，以及涉及國家民族宗教政策的出版物責令下架和進行整改，并就流通企業(yè)如何規(guī)范商場專利產品的宣傳和管理、建立和完善專利商品進貨登記確認制度等進行了指導，同時對商家進行知識產權法律法規(guī)的宣傳以及引導教育商家要合法經(jīng)營。
六、2018年工作思路
20xx年，繼續(xù)堅持“自主創(chuàng)新、重點跨越、支撐發(fā)展、引領未來”的科技工作方針，依靠科技支撐，推動工業(yè)、農業(yè)、社會領域科技進步，為和諧旌陽、創(chuàng)新型旌陽建設提供科技動力。
1、加強科技顧問團辦公室工作力度。邀請顧問團專家參與沿山旅游產業(yè)帶開發(fā)，打造特色產業(yè)。邀請專家就新農村示范片建設面向鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村組干部、專業(yè)大戶開展專項培訓。
2、推動工業(yè)科技進步。一是用高新技術改造提升傳統(tǒng)產業(yè)，支持機械、電線電纜、天然氣化工、食品化工等支柱產業(yè)的技術改造和技術創(chuàng)新升級。二是自主創(chuàng)新體系建設。抓好現(xiàn)有的15家國、省、市級高新技術建設，申報國家級高新技術企業(yè)1-2家。積極組織區(qū)內企業(yè)申報國、省、市科技項目，鼓勵企業(yè)建立技術中心、工程技術研發(fā)中心。力爭設立“旌陽區(qū)科技成果轉化資金”。三是深化校地合作。完善四川大學科技園創(chuàng)新體系建設，創(chuàng)建高新技術創(chuàng)業(yè)服務中心等科技創(chuàng)業(yè)服務載體。舉辦好第二屆旌陽區(qū)科技型企業(yè)與大專院校、科研院所、風險資本對接簽約會和成果發(fā)布會，加強在人才、項目、成果、資金等方面的交流合作，力爭完成簽約1-2家，為科技型企業(yè)提供信息咨詢和技術轉讓等服務。
3、推進農村科技進步。一是從省農科院、川農大等農業(yè)院校引進蔬菜、水果、糧油、林木等優(yōu)良新品種，和規(guī)范化栽培、無公害標準種養(yǎng)殖技術等農業(yè)先進適用技術。二是深化統(tǒng)籌城鄉(xiāng)科技推進行動，圍繞旌東、旌西新農村建設示范片，抓好以龍居村、茶店村、馬鞍山村為主的萬畝優(yōu)質核桃示范基地建設，抓好孝泉、天元、黃許的優(yōu)質蔬菜基地建設和天元水產基地建設，加強以東湖鄉(xiāng)、雙東鎮(zhèn)為主的食藥用菌和水果產業(yè)基地建設。三是新型農村科技服務體系建設。抓好食藥用菌、水果、蔬菜、核桃、優(yōu)質豬、水產等農業(yè)專家大院建設，逐步完善專家大院建設體系和運行機制，充分發(fā)揮專家大院在新品種試驗示范、技術培訓和促進農業(yè)產業(yè)化進程中的作用。推進農村科技信息化建設，組建旌陽區(qū)科技特派員隊伍，設立科技特派員專線，為全區(qū)農戶提供技術咨詢服務。
4、加大科普工作力度。依托大型科普活動，利用報刊、雜志、電視、互聯(lián)網(wǎng)、櫥窗、宣傳資料等多種手段普及科技法律法規(guī)和科學文化知識，實施“大型科技下鄉(xiāng)活動”。
5、積極引進、培養(yǎng)科技人才。支持鼓勵科研院所、高等院校、大中型企業(yè)的科技人員來我區(qū)興辦民營科技企業(yè)或嫁接轉化科技成果，引導企業(yè)自行設立科技人才獎勵專項資金。采取多種形式加強對企業(yè)職工、農民的技術、技能培訓，培養(yǎng)適合基層工作需求的專業(yè)技術人才和農村適用技術人才。
6、申報、實施、儲備各級各類科技項目，對已實施的科技項目做好驗收工作，嚴格項目績效考核工作。
7、開展知識產權宣傳、教育、培訓和執(zhí)法工作，抓好專利技術的引進、實施，推進知識產權促“三農”和進社區(qū)工作。
緊緊圍繞五大農業(yè)產業(yè)化基地建設，加大力度從省內外引進農業(yè)優(yōu)良新品種，大力引進蔬菜、水果、中藥材、經(jīng)濟林木等新品種。重點加強農產品深加工技術、秸稈還田技術、模式化規(guī)范化栽培技術、無公害標準種養(yǎng)殖技術等農業(yè)先進適用技術10余項。
8、實施科技富民強縣專項行動，發(fā)展我區(qū)肉雞特色產業(yè)
項目以無公害肉雞健康養(yǎng)殖與加工為主線，以四川農業(yè)大學、成都大學為支撐，以德陽廣東溫氏家禽養(yǎng)殖有限公司、洪國種養(yǎng)殖發(fā)展有限公司為載體，以鄉(xiāng)鎮(zhèn)優(yōu)質肉雞養(yǎng)殖協(xié)會為依托，強化品種引進、技術集成推廣、科技培訓工作，設立鎮(zhèn)、村科技服務站，建立科技信息欄，聘請川農大楊志勤、許鋒等肉雞養(yǎng)殖專家提供信息、技術、市場服務。引導川農大在德陽溫氏建立全市第一家博士工作站和川農大教學科研實習基地。項目實施以來，已建立標準化養(yǎng)殖科技示范小區(qū)5個，專業(yè)養(yǎng)殖科技示范戶1400戶。該項目已全面完成目標任務，9月通過省科技廳驗收，待國家科技部驗收。
9、大力建設萬畝優(yōu)質核桃基地，深化農業(yè)產業(yè)結構調整
實施優(yōu)質薄殼核桃項目，做好栽植規(guī)劃布局準備工作，預計11月栽植優(yōu)質核桃800畝。針對已栽植的4000畝核桃管護問題，邀請德陽市核桃專家大院專家韓華柏、朱益川、吳萬波面向核桃種植戶開展專項培訓4次，培訓人數(shù)達600人次。區(qū)科技局聯(lián)合新中鎮(zhèn)、德陽市核桃專家大院在新中鎮(zhèn)尖山村共同舉辦核桃高接換種現(xiàn)場會，鎮(zhèn)村干部、專業(yè)管護隊員和核桃種植戶80余人參會，由省林科院核桃課題組8位嫁接人員帶領新中鎮(zhèn)當?shù)?名嫁接者實施嫁接，共嫁接優(yōu)質核桃95.4畝，5022枝，培養(yǎng)了當?shù)睾颂壹藿蛹夹g隊伍，解決了原有核桃樹品種質量不純、掛果率低等問題。
10、鞏固科技服務體系建設，擴大科技公共服務農村覆蓋面
一是繼續(xù)推進農業(yè)專家大院建設。抓好優(yōu)質豬專家大院、水產專家大院、核桃專家大院建設，為全區(qū)優(yōu)質豬、小家禽、水產、核桃產業(yè)發(fā)展提供強有力的技術支持。在黃許鎮(zhèn)積極籌備以省農科院院長李躍建博士為首席專家的德陽市蔬菜專家大院。在東湖鄉(xiāng)高槐村建成以省農科院科技處長鄭林用教授為首席專家的德陽市食用菌專家大院，并為雙東鎮(zhèn)86戶有意愿種植食用菌農戶進行專題講座。3月5日，市人大錢書模副主任、市科技局袁前鋒局長視察我區(qū)貫徹實施《中華人民共和國科學技術進步法》工作情況，實地考察了德陽市食用菌專家大院，對專家大院開展新品種、新技術、新產品的研發(fā)、示范，帶動輻射周邊群眾致富高度贊賞。
二是大力建設農業(yè)科技示范園區(qū)。抓好省級水產養(yǎng)殖農業(yè)科技園和雙東生態(tài)雞養(yǎng)殖科技園、孝泉優(yōu)質蔬菜科技園、和新有機辣椒科技園、東湖優(yōu)質水稻科技園的示范工作，擴大科技示范效應，提高科技成果轉化和產業(yè)化能力。
三是不斷完善星火科技培訓學校功能。以11所星火科技培訓學校為陣地，開展面對全區(qū)廣大農民群眾的先進適用技術培訓，取得培訓實效。
四是加強旌陽科學技術信息網(wǎng)建設。加快網(wǎng)頁更新速度，為農民提供更及時有效的新技術、市場和項目信息，及時為農民提供信息咨詢和指導服務。
五是全面啟動科技特派員工作。開展科技需求調查，針對搜集的需求信息，有選擇的下派科技特派員。“5.12”大地震后，聯(lián)合國開發(fā)計劃署在我區(qū)柏隆鎮(zhèn)清和村開展科技特派團對口幫扶試點工作，派駐以川農大副教授舒剛為首的3名科技特派員指導當?shù)厝怆u產業(yè)發(fā)展，傳播養(yǎng)殖技術，示范戶增收顯著。聯(lián)合國開發(fā)計劃署駐華代表處項目經(jīng)理方向陽先生和中科院農村經(jīng)濟發(fā)展研究所副所長李人慶到清河村檢查項目執(zhí)行情況，均給予了充分肯定。
科技工作總結2
科技產業(yè)管理處成立于1995年11月7日，現(xiàn)有在職職工11人；另返聘3人、聘兼職人員1名。本處下設辦公室、財務科、綠色科技中心、土木環(huán)境工程設計研究中心、法律服務中心。全校現(xiàn)有企業(yè)8戶，即：印刷廠、農學院茶廠、工院實習工廠、科研處蜂產品加工廠、動科院飼料廠、圖書館書店以及兩個股份制企業(yè)：九九飼料科技公司和農業(yè)科技公司。
三年總承包經(jīng)濟指標及主要工作任務完成情況
我校的校辦產業(yè)發(fā)展一直舉步維艱，科技產業(yè)管理處成立時，全處職工所面臨的是：生化廠虧損數(shù)百萬元；農科貿總公司經(jīng)營困難、債務纏身；勞動服務公司體制不順、員工老化、后勁乏力；具有科技含量的產業(yè)幾乎為零；傳統(tǒng)產業(yè)年上交學校利潤僅4萬余元；經(jīng)營用房大多為年久失修的簡易房屋、又多頭管理、效益低下，年收入10萬余元，扣除稅款和各種經(jīng)營費用后所剩無幾。
究其根源，我們認為，由于主客觀原因造成校辦企業(yè)的創(chuàng)辦和發(fā)展一直還是計劃經(jīng)濟的管理和運行模式，人事、分配、風險仍處在學校事業(yè)管理，計劃經(jīng)濟的環(huán)境氛圍中，而經(jīng)營活動被迫推向了市場，必然造成經(jīng)營與管理脫節(jié)、風險與利益分離。針對這一現(xiàn)實，我處制定了“清理整頓、擺脫困境，強化管理、增加效益”的校辦產業(yè)治理的主導思想和“理順關系、規(guī)避風險，立足市場、穩(wěn)步發(fā)展”的校辦產業(yè)發(fā)展方針。經(jīng)過幾年的積極工作、苦心經(jīng)營，收到了一定的成效。現(xiàn)總結匯報如下：
三年總承包經(jīng)濟指標完成情況
校政發(fā)111號文件批示，學校對科技產業(yè)管理處實行三年總承包。產業(yè)處三年應向學校上交85萬元。經(jīng)過全處職工共同努力，我處均超額完成了學校下達的各項經(jīng)濟指標：
1997年上交學校330.25元，比1996年上交數(shù)增長57%，比當年承包數(shù)25萬元超額80.25元，超額32%。
1998年上交了400980.11元，比1997年增長21.46%，比當年承包數(shù)28萬元，超額120980.11元，超額43.21%。
1999年上交學校預計至少可達438002.08元，比1998年上交數(shù)增長9.23%，比當年承包數(shù)32萬元，超額118002.08元，超額36.88%。
我處三年完成的經(jīng)濟指標可以概括如下：
實現(xiàn)總收入2178559.90元。其中：房租收入：1923515.40元；企業(yè)上交利潤：168952.12元；其他收入：86091.46元。這些收入的主要去向為：
1上交學校1171605.40元，比總承包基數(shù)85萬元，超額321605.40元，超額37.84%。
2贊助校慶60周年3萬元。
3投資30余萬元新建、改造商業(yè)網(wǎng)點，改善和增強學校經(jīng)營用房的創(chuàng)收能力。
4職工崗位津貼、臨時工工資、辦公費、車旅費、經(jīng)營用房小型維修費、衛(wèi)生治安費、占道費、職工培訓費、接待費、工商稅務辦照、年檢費等，每年支出9萬元，三年共支出27.4萬元。
5向國家上繳土地使用稅、房產稅共計279349.88元。
6獎勵印刷廠支出18022.23元。
7修繕蜂科所支出36480元。
另：配合印刷廠、實習工廠爭取國家稅收返回233670.80元，用于企業(yè)發(fā)展。
主要工作任務完成情況
1、清理整頓、擺脫困境。
<1>、全面處理生化廠問題。生化廠是我校創(chuàng)辦校辦產業(yè)以來最為棘手的大事，按學校黨委的安排，從1996年4月9日起，我處職工無一例外，全面投入處理生化廠的工作中。完成了以下工作任務：聘請“云高會計師事務所”對生化廠全面進行財務審計和資產評估。財務審計和資產評估表明：生化廠全部動產和不動產評估凈值僅為：198.84萬元，另有應收款67萬元，已知確定性負債650.72萬元，不確定性負債86萬元，資不抵債至少為452萬元。為學校黨委作出“堅定不移終止農大生化廠；堅定不移轉讓廠用房屋及土地使用權；積極處理物資，償還債務，減少損失”的決策提供了充分、有力的依據(jù)。妥善地辦理了遺留兩年之久的廠用160千伏安動力用電的安裝、調試、使用手續(xù)。為廠用房屋及土地使用權轉讓掃除了障礙。快速、圓滿合法地完成了房屋及土地使用權轉讓工作，并徹底理順了六戶租用廠房戶和教育學院、生產隊、辦事處、馬街鎮(zhèn)、電力公司等若干用房、用地、用電單位的關系，徹底割斷了房屋及土地使用權轉讓后上述單位與農大及生化廠的各種利害關系。及時解除了原生化廠以廠名義招收的“合同工”16人的勞動合同關系，避免了更大規(guī)模的勞動人事扯皮發(fā)生。完成了100余種、200余噸物資的清理、登記、轉運、保管工作。充分準備，出庭應訴。原生化廠作為被告，已司空見慣，以李明亮、童明東為主的應訴班子，代表農大和原生化廠先后十余次出庭參加訴訟。由于準備工作充分，不但維護了學校的聲譽和形象，而且避免了更大的經(jīng)濟損失。如優(yōu)達一案，就避免了可能的經(jīng)濟損失53萬余元。全力處理物資、清算還債。幾年中轉讓房屋及土地使用權和變賣物資共收回現(xiàn)金230余萬元，現(xiàn)金還債和以貨抵債37戶，償還債務258萬余元。在這一工作中，房屋及土地使用權轉讓比評估價多收入79.84萬元，討價還價少支付應付債務104401.17元，以貨抵債及處理物資比評估價多收入194445.82元，三項彌補損失1097246.99元。加大債權追收力度。生化廠多數(shù)債權已面臨超過訴訟時效，債務關系復雜、矛盾突出、追收難度大，為了有效地追收債權，經(jīng)陳校長批準，我處委托“袁野律師事務所”依法強制清收，同時紀委派出了以李明亮為主，產業(yè)處配合的清收、訴訟工作人員。經(jīng)全面清理核實，生化廠的帳面應收款為677840.69元，而有帳可查、可依法主張權利的實有有效帳面?zhèn)鶛嘟痤~僅為125571.18元，占18.53%，其余552269.51元債權或根本不存在或已無法收回。經(jīng)采取協(xié)商和訴諸法院等手段共收回53655.26元，占有效債權的42.7%，同時，袁野律師事務所依法出據(jù)了農大生化廠債權追收“法律意見書”，對農大生化廠債權追收情況，從法律的角度給予了結論性意見。農大生化廠自辦了一個名為廠下屬，實為私有的“XX香料生物研究所”，該所負債累累，處理不好又將成為農大又一虧損企業(yè)。為了妥善處理這一重大問題，我處在紀委同志的全面參予下，通過采取協(xié)商和訴諸法院等手段，徹底解除了該企業(yè)與農大和農大生化廠在法律上的隸屬關系和連帶經(jīng)濟責任。
<3>、終止了農科貿總公司的經(jīng)營活動。農科貿總公司僅有學校正式職工一人，且體弱多病，加之機制和體制等原因，不但長期無償占用學校數(shù)十平方米經(jīng)營用房，而且經(jīng)營舉步維艱，負債累累，已經(jīng)到了四面楚歌的境地。僅97、98年先后就有若干個人和單位向農科貿總公司索賠債務，并幾次將學校作為第二被告告上了法庭，其中天津三峰公司、XX縣獸醫(yī)站等三個單位狀告公司和農大近20萬元賠款。為盡量減少損失，根據(jù)學校布署，我處及時終止了農科貿總公司的經(jīng)營活動，并全面參與訴訟和處理債權債務工作。最終避免了學校更大的損失。
2、強化企業(yè)財務管理。經(jīng)營管理、財務管理、員工管理是企業(yè)管理的主體，財務管理又是企業(yè)管理的生命線。在總結經(jīng)驗的基礎上，1996年3月學校批準在產業(yè)處設立財務科，并明確“凡有營業(yè)執(zhí)照，未經(jīng)學校批準單獨設立財務的企業(yè)財務統(tǒng)一歸口管理”，我處先后歸口管理了印刷廠、實習工廠、書店、勞動服務公司和產業(yè)處5單位的財會業(yè)務；及時注銷了這幾家單位在校外開設的銀行帳戶。并實行：統(tǒng)一在校內銀行設立帳戶；統(tǒng)一組織完成有營業(yè)執(zhí)照企業(yè)的.企業(yè)年檢；統(tǒng)一組織完成企業(yè)的會計核算和年終決算；統(tǒng)一向工商、稅務、學校結算繳納稅費和上交學校利潤。實踐證明，財務歸口管理，實行“四統(tǒng)一”，在一定程度上能避免多頭管理、標準不一、資金體外循環(huán)等不良現(xiàn)象發(fā)生。
3、理順經(jīng)營用房的管理體制，規(guī)范經(jīng)營用房的管理程序。圍墻經(jīng)濟是高校創(chuàng)收的一個重要渠道，我校的圍墻經(jīng)濟一直效益低下，除了區(qū)位因素影響外，究其原因，一是經(jīng)營用房部門所有、多頭出租。移交我處之前，有多個單位不同程度在對外出租；二是開發(fā)力度不夠，規(guī)模小；三是管理粗放，效益低。我處根據(jù)學校關于“經(jīng)營用房全部由產業(yè)處管理，其他部門不得對外出租”的決定，首先，對小板橋變委托管理為直接管理，僅此一變，一年就為學校增加收入近20萬元；其二，全面清理長期低費和無償占用西站獸醫(yī)院房屋和私人用電、用水學校付錢的問題，年增加收入10余萬元；其三，及時修繕路西經(jīng)營用房，改革租金管理，使路西經(jīng)營用房年租金收入從8000元增加到年近5萬元；同時，妥善、徹底解決了原XX區(qū)飲食服務公司醬菜門市長期無償使用我校房屋的歷史遺留問題。其四，在徹底解決了原XX區(qū)煤建公司與我校的歷史遺留問題的同時，經(jīng)陳校長和晏副校長批準，投入資金20萬元，新建了經(jīng)營鋪面21間共340余平方米，既做到了當年投入當年見效，又徹底收回了學校的土地。其五，認真貫徹落實校長辦公會議關于對路西原職工住房對外出租經(jīng)營的有關精神。路西1至3棟有職工住房140余套，1998年底總務處將空房和部分歷史遺留的外來人員非法占房，共22套400余平方米交我處管理。在校辦、總務、保衛(wèi)等部門的大力配合與支持下，我處采取先易后難、先內后外,法律、經(jīng)濟、行政等手段相結合，逐戶清理。經(jīng)一個多月的艱苦工作，將外來人員長期無償或低費占房共１０余套全部收回。為
科技工作總結3
科技活動是對孩子們進行科學教育最直接的途徑，桃園幼兒園領導非常重視科技活動，成立了以業(yè)務園長為組長，園中層干部為成員的科技教育領導小組，制定了科學教育分層管理網(wǎng)絡，機構健全，管理到位，充分利用宣傳欄、園所科技環(huán)境創(chuàng)設等形式進行科普宣傳，讓孩子、家長感受科技的重要性，營造學科學、愛科學、講科學、用科學的濃厚氛圍，推動內轉機制，優(yōu)化課程，凸現(xiàn)特色，發(fā)展園所建設，保證了活動的有序開展，形成了良好的科技文化氛圍。
一、科學環(huán)境創(chuàng)設顯成效
我園一直以來把科技教育作為我們的教育特色，因此，在園所環(huán)境的創(chuàng)設上也盡量將科技的元素滲透到幼兒園的每一個角落。在幼兒園的環(huán)境創(chuàng)設上凸顯特色——探索式科學教育的環(huán)境，推出了水叮當形象大使，創(chuàng)設了“水叮當戲水園”活動陣地和“水叮當探索園”，營造良好的'科學教育的人文環(huán)境，園內科學探索走廊、玩沙處及種植園等，無不滲透出科學元素、科學知識和科學方法，孩子們仿佛置身于一個富有童趣的科學樂園，作為老牌一級幼兒園，我們整合各種資源，將校園裝點成“科幻世界”，讓孩子們在游戲中體驗科技樂趣。
二、科技活動形成亮點課程。
我園始終把科技教育活動作為我們的特色課程融入到幼兒的各項活動中去，積極開展了科技教育研究，體現(xiàn)整合性、開放性、自主性、多樣性、生活性，在一日活動中培養(yǎng)幼兒參與科學探索活動、科技制作活動的興趣。以“我探索、我發(fā)現(xiàn)、我快樂”為主題，根據(jù)3-6歲幼兒的特點和差異組織開展具有年齡特征，適合不同年齡階段的探究式科學活動，結合二期課改，針對幼兒的各年齡階段的不同特點和學習特征，將科技教育滲透到課程中，在科學探索中發(fā)揮科技教育的功能，老師們始終把科普教育納入幼兒園整體課程之中，將科普教育滲透一日活動中，并有計劃、有重點地推進。
針對小、中、大班不同年齡的幼兒開展了各種主題活動如：水的奧秘、有趣的磁鐵、我是環(huán)保小主人等；集體活動：找影子、有趣的扭扭棒、小螞蟻探險記、滾動；個別化學習活動：水中蓮花、鏈接、紙桌力量大、吸水大王、環(huán)保作品展示；另外常規(guī)活動如：種植活動、參觀活動、版面展示等，從而讓幼兒有一雙發(fā)現(xiàn)的眼睛，思考的頭腦，靈巧的雙手，讓不同年齡段的孩子都能動起來，去觀察、去發(fā)現(xiàn)、去探索。
同時我園有一支科學素養(yǎng)較高的教師隊伍，通過參加科普教育專題培訓、各類講座，青年教師講科學小故事比賽，讓每位教師的理念在探索中提升，讓教師的行為在實踐中轉變，通過各種參觀觀察活動如：上海科技館、野生動物園、科普樂園、長風公園、蘇州農林大世界、月圓園等讓幼兒感受大自然的奇妙，學會在自然中尋找科學。
三、家長資源的利用與拓展
我園整合教師、家長、社區(qū)資源，促進教師專業(yè)發(fā)展，提升幼兒園的品牌效應，通過幼兒科學教育激發(fā)幼兒愛科學、學科學的興趣、情感和探究科學的欲望，讓幼兒在科學探究中積累粗淺的科學知識，學習科學方法，培養(yǎng)科學精神，成為可持續(xù)發(fā)展的具備良好科學素養(yǎng)的新一代人。面向幼兒家庭，我們積極開展親子活動，把從小學科學的理念通過活動讓家長所接受。
如我們連續(xù)多年開展了親子玩科學活動，激發(fā)了老師、家長、幼兒玩中找尋科技奧秘的興趣。我園沈偉民家庭榮獲《小淘氣玩科學》親子組市一等獎，通過家長助教活動，展示了家長中可利用的科技教育資源，形成了幼兒園課堂教學有效互補的陣地，獲得了雙向教育成效：涉及的內容有：科學小游戲、創(chuàng)意小制作、童年小游戲等，激發(fā)了孩子繼續(xù)探究的興趣，使科學活動在孩子們中得到普及。
創(chuàng)建科技特色學校的過程是一個不斷實踐、不斷探索的過程，我們將繼續(xù)在實踐中探索、在創(chuàng)新中總結，更好地推進幼兒的科技探索意識，提升教師和幼兒的科學素養(yǎng)，將科技教育進行的更好已經(jīng)成為每一個桃幼人的共識。
科技工作總結4
回顧20xx年我們主要作了以下工作：
(一)、在管理方面：
l、成立了以一把手為組長的科技領導小組，堅持一把手抓科技，分管科技工作副經(jīng)理負責組織科技發(fā)展規(guī)劃、重大技術攻關、技術創(chuàng)新和成果轉化工作的實施。
2、組織制定了支公司科技發(fā)展規(guī)劃。
3、以科技進步為指導，大力開展合理化建議活動。
4、認真貫徹落實《山西省電力公司科技項目管理辦法》，結合自身的特點搞好基礎管理。
(二)、在科技活動開展方面：
支公司制定并完善了科技工作管理的有關制度，大大激發(fā)了科技人員的積極性。
隨著電力市場的形成，電力技術競爭也日趨激烈，如果不能夠優(yōu)質、高效地解決生產中的關鍵技術問題，就難以在市場上求得生存，更談不上發(fā)展。我們把科技工作作為考核主要的技術崗位的主要業(yè)績之一，同時，制定出了科技任務的完成標準，這樣使科技工作有落實，有考核。
支公司始終把促進電網(wǎng)的安全、經(jīng)濟運行，作為科技工作的主攻方向。首先把加強對現(xiàn)有設備的技術投入作為重點，制定完善了一系列考核管理辦法;其次，解決好影響生產的關鍵技術問題，如安全運行、節(jié)能降耗、自動化控制等項目，使科技工作更加有的放失。
(三)、在科研項目完成方面：
我公司把科技工作的重點放在了安全生產和現(xiàn)代化管理上。堅持“安全第一”這個永恒的主題，我們推廣了“微機防誤閉鎖裝置”，進行了電網(wǎng)調度自動化、配網(wǎng)自動化、電網(wǎng)通信與自動裝置等重點項目的建設。并且為提高現(xiàn)代化管理水平，開發(fā)了用電營銷管理自動系統(tǒng)、并為實現(xiàn)辦公自動化作了前期準備工作。支公司20xx年主要做了以下工作：
1、110KV變電站11臺35KV開關的無油化改造。
2、110KV變電站微機防誤閉鎖裝置的實施。
3、修試班更新直流高壓發(fā)生器。
4、城網(wǎng)配電變壓器的完善。
5、縣調自動化裝置的安裝。
6、供電服務承諾95598語音電話的開通。
7、10KV配網(wǎng)的改造。
8、用電營銷管理自動系統(tǒng)的建設。
我公司在推動科技進步的方法與措施上，但還不夠完善，力度也不夠大。因此，我們要適應新的形勢的要求，一方面要提高認識，工作到位，增強各級人員依靠科技進步的責任感、使命感，真正把科技工作擺在關鍵位置來抓;另一方面，要在方法完善，措施配套，狠抓落實上下功夫。我們一定要認清形勢，按照市場經(jīng)濟的規(guī)律來思考問題，培養(yǎng)超前意識，強化競爭觀念，逐步建立一套適應市場經(jīng)濟發(fā)展、充滿生機的科技進步機制與管理體系，為科技發(fā)展創(chuàng)造良好的環(huán)境，逐步形成領導高度重視、職工積極參與、作用日益增強、成果不斷創(chuàng)新的格局。這種新格局應當是關于推動科技進步的方針政策、組織領導、規(guī)劃計劃、資金投入、科技管理、隊伍建設等方面內容的最佳組合，具有寬松的環(huán)境，濃郁的`氛圍和蓬勃的生機。
根據(jù)我公司的實際情況，我們在科技進步上還有很大的差距，只有不懈努力，不斷創(chuàng)新，不斷進取才能不被淘汰。當今，人類迎來了嶄新的知識經(jīng)濟時代，科技作為知識經(jīng)濟的主要支撐物起著重要作用。面對新的科技革命帶來的挑戰(zhàn)，在新的征途上，我們要不斷開拓思路，下大氣力，繼續(xù)堅持科技興企和科技為生產、管理服務的方針，為實現(xiàn)更大的跨越而努力奮斗。
科技工作總結5
一年來，我組織全區(qū)各級、各部門認真落實省委、省政府《關于依靠科技進步推動產業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》和提出的科技進步和技術創(chuàng)新“六個一”工程精神，積極指導各級、各部門響應省、市開展“科技活動月”的號召，在全區(qū)開展一系列的群眾性科技活動，宣傳科技知識，弘揚科學精神，使我區(qū)干部群眾的科技意識得到新的提高，并在全區(qū)范圍內掀起了一股“學科學、愛科學、講科學、用科學”的熱潮。同時，圍繞經(jīng)濟建設這個中心，大力實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略，積極開展科技創(chuàng)新工作，有效地促進了國民經(jīng)濟持續(xù)快速健康發(fā)展。
一、加強學習，提高認識。
一年來，本人再次學習了省委、省政府《關于依靠科技進步推動產業(yè)結構優(yōu)化升級的決定》，學習了提出的科技進步和技術創(chuàng)新“六個一”工程的指示，學習了《科技工作手冊》、《知識產權理論》、《知識經(jīng)濟之路》和《wto小知識》等課程，參加了“廣東省加入wto的機遇、挑戰(zhàn)和對策”科技報告會，參加了由暨南大學王培林教授所作的《科技進步與社會發(fā)展》專題報告會。通過學習，自己對科學技術的重要性和當今科學技術的發(fā)展有了更深刻的認識。我認為，作為一把手，首先要在思想上、觀念上對“科學技術是第一生產力”的科學論斷要有深刻的理解，對新形勢下實現(xiàn)“科教興國”戰(zhàn)略，加快科技進步要有具體的行動。其次是要貫徹好“第一把手抓第一生產力”的思想，必須根據(jù)我區(qū)作為肇慶市經(jīng)濟發(fā)展的中心區(qū)和珠三角經(jīng)濟發(fā)展區(qū)域的實際，突出重點，攻破難點，著眼于依靠科技進步和技術創(chuàng)新，解決我區(qū)經(jīng)濟基礎薄弱、堆頭不大、水平不高等問題。此外，作為區(qū)委一把手，不僅要提高自己，還要發(fā)揮主導作用，通過層層發(fā)動，級級帶動，提高全區(qū)各級干部和群眾的科技意識。為此，我主持召開班子科技專題會議，組織班子成員認真學習中央、省委、市委有關推進科技進步的文件，研究我區(qū)的科技進步工作。在各種場合和會議上我經(jīng)常向各級領導干部強調科技進步工作，并明確提出堅持實施“科教興區(qū)”戰(zhàn)略、推進科技進步的各項政策措施，推動我區(qū)科技的發(fā)展。
二、加強領導，完善機制。
推動科技進步，關鍵是要加強領導，完善機制，做好規(guī)劃、管理、協(xié)調和服務工作，為科技進步營造良好的環(huán)境。
在加強領導方面，我經(jīng)常檢查各鎮(zhèn)（辦）、各部門落實“一把手抓第一生產力”的情況，使各級黨委和政府以及各職能部門、各鎮(zhèn)（辦）一把手都親自抓本單位、本地區(qū)的科技工作。我還指示區(qū)委組織人事部門利用機構改革之機，選拔任用一批學歷高、知識結構合理的年青干部充實到科技工作領導班子，任用一批具有一定專業(yè)技術知識的鎮(zhèn)（辦）領導擔任科技副鎮(zhèn)長（副主任），形成了從上到下協(xié)調運作的科技工作組織領導體系。此外，為扎實推進科技進步各項工作，每年我都指示辦公室、組織部、科技局等部門對全區(qū)科技工作進行督查跟蹤，還親自研究部署開展鎮(zhèn)（辦）領導搞好科技實績考核工作。
在完善機制方面，我提出推進科技進步工作應形成“政府推動、市場引導、企業(yè)運作”的模式，并指導和參與了我區(qū)推進科技進步的有關機制的建立。
一是企業(yè)的動力機制。我強調確立企業(yè)在科技進步中主體地位的利益驅動原則，使依靠科技進步真正成為企業(yè)提高效益和開拓市場的內在動力，并轉化為企業(yè)的自覺行動。如去年我直接參與確定了12家技術創(chuàng)新試點企業(yè)后，我親自到點給企業(yè)主作動員，使這些企業(yè)都分別建立了自身的技術開發(fā)中心或新產品開發(fā)室，并根據(jù)自己掌握的新信息，鼓勵他們根據(jù)市場需求，大膽應用新技術，研制和開發(fā)新產品，收到較好的效果。對一些取得顯著成效的企業(yè)，我還建議政府有關部門對他們實行獎勵。
二是人才的吸納機制。作為一把手，在人才觀念上，我始終確立人才和智力是第一資源的認識。針對本區(qū)人才欠缺、結構不合理的狀況，我提出要摒棄狹隘的地域觀念，突破傳統(tǒng)的人才引進體制障礙，全方位吸納人才。對已引進的人才，我要求各單位要大膽使用，切實解決他們在工作和生活上的問題，使人才能引得進，留得住，有發(fā)展。在抓好人才引進的同時，我亦注意對現(xiàn)有人才隊伍的培訓提高，為科技進步提供更廣泛的社會基礎。
三是科技帶動機制。我根據(jù)我區(qū)經(jīng)濟結構調整和產業(yè)結構優(yōu)化升級的需要，指示有關部門組織成立了各類專業(yè)技術學會（協(xié)會），鼓勵和引導科技人員參加各種技術革新、技術協(xié)作、發(fā)明創(chuàng)造活動，以帶動和推進群眾性科技創(chuàng)新活動。如我通過與省農科機構及大專院校的聯(lián)系，邀請農業(yè)專家教授到我區(qū)農村傳授科技知識，有效地提高了我區(qū)農業(yè)經(jīng)濟發(fā)展水平，加快了農業(yè)經(jīng)濟的發(fā)展，增加了農民收入，沙浦鎮(zhèn)農民對此受益最大。
三、加大投入，促進創(chuàng)新。
一是按照省、市科技考核的要求，確保政府對科技的投入。我區(qū)近年都能確保科技投入占財政可支配支出的3.5%以上，科技三項費用占財政支出的1.5%以上，人均科普經(jīng)費開支達到0.5元/年。二是加大對企業(yè)科技創(chuàng)新發(fā)展資金的投入，推進企業(yè)技術創(chuàng)新。如壓力容器廠改制后，我鼓勵投資者加大科技投入，使該企業(yè)重獲生機。三是要求企業(yè)按銷售收入的1.5%以上比例提取科研經(jīng)費，使企業(yè)科研機構有資金開展技術創(chuàng)新工作。四是為企業(yè)服務，為企業(yè)講話，加強與金融部門的聯(lián)系與溝通，以項目爭取信貸，加大企業(yè)科技投入。五是建立完善風險投資機制，鼓勵多種形式的科技投入，積極引進外資、民資，促進項目開發(fā)。六是對上積極爭取上級部門的經(jīng)費支持，對下要求各有關部門對企業(yè)技術創(chuàng)新項目的申報、信貸、土地轉讓、水電等方面給予優(yōu)惠和支持。
四、加強管理，促進發(fā)展。
在推動科技進步工作中，我從區(qū)委的角度出發(fā)，從“一把手”應起的作用出發(fā)，著重做好如下幾件工作：
（一）建設政府公眾網(wǎng)，加快信息化進程。
一是我區(qū)與中國大恒集團有限公司廣州分公司合作，為區(qū)委、區(qū)政府有關單位完成了83個信息網(wǎng)絡的布點布線工程，為區(qū)五套班子成員的辦公室配備了28臺piii處理器的'計算機，為信息中心增添了大型專用服務器、路由器、交換機、dtu、防雷系統(tǒng)等設備，在機房安裝了防靜電地板，使硬件設施不斷完善。二是開發(fā)了辦公自動化系統(tǒng)，并進入了試用階段，為區(qū)府大院內30多個機關單位安裝、調試上網(wǎng)，并協(xié)助沙浦鎮(zhèn)、蓮花鎮(zhèn)、桂城辦事處和區(qū)農業(yè)局采用幀中繼專線的形式與區(qū)信息中心實現(xiàn)網(wǎng)絡互連，初步形成了區(qū)府辦公自
動化信息網(wǎng)絡。三是配置了15臺piii處理器的計算機，建立了區(qū)府信息化培訓中心，開展機關干部的電腦上網(wǎng)及辦公自動化培訓工作，為政府部門普及使用計算機，實現(xiàn)無紙化辦公打下了良好的基礎。四是我根據(jù)我區(qū)政府公眾網(wǎng)的運行情況，及時指示區(qū)信息中心重新制作了鼎湖區(qū)政府公眾網(wǎng)、鼎湖區(qū)科技信息網(wǎng)和招商引資網(wǎng)等，每天收集、并在網(wǎng)上發(fā)布我區(qū)有關的科技、經(jīng)濟、社會動態(tài)，全面豐富了我區(qū)信息網(wǎng)站的內容，擴大了網(wǎng)頁的知識面。五是去年共編輯科技信息動態(tài)15期、科普知識12期，連同從網(wǎng)上收集的150余條各類信息，發(fā)放到各鎮(zhèn)（辦）和區(qū)有關單位，及時向有關單位傳遞新的科技和經(jīng)濟信息。
（二）繼續(xù)抓好技術創(chuàng)新“113工程”，全方位推動科技進步。
去年的3月和12月份，我先后兩次深入全區(qū)各鎮(zhèn)（辦）農業(yè)科技示范基地、技術創(chuàng)新試點企業(yè)就各鎮(zhèn)（辦）技術創(chuàng)新工作、科技項目的實施管理情況進行了全面的調查，摸清情況，及時指導科技項目的開發(fā)和實施，并積極為企業(yè)、基地聯(lián)系高等院校、科技院所等，先后邀請了省農科院蔬菜研究所、茶科所、植保所、果樹所、珠江水產研究所等專家教授來我區(qū)指導工作，加強產學研相結合。目前全區(qū)大部分農科基地發(fā)展勢頭良好，如葫蘆山科技生態(tài)果園已頗具規(guī)模，不但成為農業(yè)科研示范基地，還逐漸成為一個集休閑、旅游和生產相結合的新景點。此外，溫氏奶牛場、蕉園鱘龍魚養(yǎng)殖示范基地、鳳凰水晶梨、黃欖、沙浦香大蕉、蔬菜種植生產基地等，都創(chuàng)造了良好的經(jīng)濟效益，逐步體現(xiàn)了基地的示范作用。在工業(yè)方面，儀表廠、鼎湖林化廠、永盛紡織印染有限公司、壓力容器廠等企業(yè)不斷開展新產品、新工藝的研究，也取得了較好的經(jīng)濟效益。
（三）加強科技項目組織管理，促進科技項目發(fā)展。
我區(qū)堅持以“三個代表”重要思想為指導，積極組織全區(qū)各項科技計劃項目的申報、實施工作，不斷提高科技項目管理水平。其中組織申報xx市科技創(chuàng)新計劃項目９項，市級科技發(fā)展基金項目２項，都獲得批準立項。此外，還組織申報了省成果推廣計劃項目１項，申報成果鑒定２項，科技項目創(chuàng)新２項，申報市高新技術企業(yè)認定（考核）１家，組織申報xx年省級星火計劃項目２項，申報xx市科技進步獎２項。通過科技項目的實施，爭取了各級政府和上級科技部門的大力支持，同時增強了企（事）業(yè)單位人員的科技意識和對科技項目的開發(fā)力度。
（四）獎勵科研開發(fā)成果，調動科技人員積極性。
一是提高各類科研獲獎項目的獎金數(shù)額，有效地調動了科技人員的工作積極性，使有突出貢獻的科技人才得到真正的實惠。二是開展區(qū)第四屆科技進步的申報、評審和獎勵工作。本屆科技進步獎共收到“化學分層目標教學實踐與研究”、“硝苯吡啶與阿托品合用治療小兒腎絞痛”等來自工業(yè)、農業(yè)、醫(yī)療衛(wèi)生、教育等行業(yè)的申報項目11項，經(jīng)過各行業(yè)評審組的初審和區(qū)科技進步評審委員會的評審，共評出獲獎項目８項，其中一等獎１項，二等獎２項，三等獎５項，并在全區(qū)科技工作會議上對獲獎項目的完成單位和個人頒發(fā)了獎狀和獎金。
（五）廣泛深入開展科普工作，提高全民科技意識。
為推動農村科技進步，我指示各鎮(zhèn)（辦）大力開展科普活動，親自邀請省干部學院、省珠江水產研究所、中山大學、華南農業(yè)大學、省農科院等大專院校、科研院所的專家教授到我區(qū)舉辦形式多樣的科技報告會、科普宣傳、圖片展覽、科技講座等科技下鄉(xiāng)活動，全年共舉辦水產養(yǎng)殖、蔬菜種植等各類技術培訓班10多期，近多人次參加。另外，我指導全區(qū)開展創(chuàng)建科普示范村活動，并把各類農村實用技術書籍1000多冊送到各鎮(zhèn)（辦）及村委會，幫助示范村建立起科普閱覽室、示范基地、科普電教室等，并贈送科普vcd巡回播放。通過開展一系列的科普活動，我區(qū)廣大群眾的科技意識得到了進一步的加強，農業(yè)生產水平也得到進一步提高。
科技工作總結6
回顧過去的一年，我們學習科技部在院團委老師的悉心指導下，圍繞學校中心工作，堅持“以人為本”的工作理念，狠抓實干，開拓進取。在落實日常工作的前提下，大膽創(chuàng)新，緊密聯(lián)系同學，在不斷摸索中探索出適合我們的工作方式，開展了一系列貼近同學、服務同學的活動，逐步形成自己的品牌特色活動，為同學的學習、生活提供了幫助。
過去的一年，我們在團總支的指導下，在全體成員的共同努力下，在全體同學的大力支持下，拓展工作思路，取得了一定的成果。
（一）堅持正確的思想導向，加強自身建設，完善工作機制，增強學生會的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
學習科技部的自身建設好比本部的靈魂，也是我們工作的基礎。我們在不斷實踐中總結出經(jīng)驗，在不斷前進中成長、創(chuàng)新。我們堅持了服務同學的宗旨，加強內部制度建設，提高干事職責意識，充分發(fā)揮干事主觀能動性。
同時加強對干事素質的提高，實行干事考核制度、例會制度和活動小組長負責制度。活動開展時做到事先有計劃、事后有總結的良好機制。充分聽取了同學的意見，集思廣益。
當然，我們也強調了干事的自身教育，使學習科技部既能成為學生增長才干，鍛煉能力的基地，更成為為同學奉獻的服務基地。
（二）廣納新生，為學生會注入新的活力。
新學年開始，我們認真積極開展了學生會招新活動，面向全院，選出了一批整體素質較好的新生，即xx屆干事。
（三）促進學風建設，營造良好的學術氛圍和學習風氣。學習乃學生之本。
我們一直將營造濃郁的學習氛圍作為工作重點，開展豐富多彩的學術文化活動，優(yōu)化育人環(huán)境，鞏固同學的專業(yè)思想，大力倡導學生科研活動。
缺少實踐檢驗的理論是蒼白無力的，因此我們還很注重理論與實踐相結合，舉辦了“第x屆‘建院杯’課外學術科技總品大賽”以及“第x屆‘建院杯’創(chuàng)業(yè)計劃大賽的初賽及復賽”，通過同學的現(xiàn)場解說，使同學對各方面知識更加了解，也促進了科研活動的發(fā)展。同時，還舉辦了“第x屆‘子風杯’大學生辯論賽”邀請了學校老師現(xiàn)場點評，大大豐富了同學們的文化生活。
為了增強同學們的誠信意識，每學期末我們都在全院范圍內組織誠信考試。
（四）落實日常工作，積極開展工作，加強與學生會其它各部以及學校的聯(lián)系。
我們始終以日常工作為前提，積極認真幫助學院老師組織學生進行教學信息反饋，在老師和學生之間建起一座橋梁，加強師生間的.聯(lián)系，以提高教學質量。
（五）豐富同學們的娛樂生活。
每周六及節(jié)假日為同學們播放積極向上的電影，既豐富了同學們的休閑娛樂生活，又為同學們注入了積極的思想，同時，增強其時代感。并于建國xx周年之際，組織了建國xx周年紀錄片展播系列活動，增強同學們的愛國主義精神。
這一年來，學習科技部工作的突出成果離不開每個成員的辛勤付出，同時，我們也遇到過很多的困難，面對困難我們并沒有放棄，而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰，在路上，我們學會了團結合作，學會了堅強勇敢。其中的酸甜苦辣都已化成成功的喜悅，飛上我們的眉梢，因為我們堅信：“只要我們團結一心，學習科技部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌。”
科技工作總結7
今年我段科技工作在省局及市處領導的大力支持和正確指導下，以科技工作為基層服務，為生產服務的主導思想，結合我縣通村油路工程建設和險橋加固的生產實際情況，把科研工作的重點放到了彰武風積沙地區(qū)油路建設結構和雙曲拱橋加固方案的研究上，并取得了較好的成績。
一、結合我縣生產實際，努力創(chuàng)新，做好科研工作
彰武縣屬無砂石區(qū)，公路建設投資較大。多年來，一直對油路建設進行摸索。針對這一生產實際情況，我們做了深入的調查研究，積極配合市處做好試驗路，完成了《風積沙地區(qū)通村油路面層結構的的研究》并獲我市科技進步一等獎。并根據(jù)科研項目，在20xx年的通村油路工程中得到廣泛的應用和推廣。
今年我段又配合市處完成了《風積沙地區(qū)柔性基層結構的研究》。確定了將填隙碎石材料作為彰武地區(qū)通村油路路面基層材料，為準備繼續(xù)申報我市科技進步獎打下基礎。
在研究油路結構的同時，根據(jù)本地區(qū)的橋梁特點，結合橋梁養(yǎng)護建設中存在的一些問題進行深入的探討與研究。近年來，公路交通量不斷增加，超載車日益增長，橋梁負荷日趨加重，橋梁老化、破損的現(xiàn)象十分嚴重，特別是六七十年代修建的雙曲拱橋大多都處于病危狀態(tài)。為解決這一課題，去年我段配合市處在敖汗橋做試驗研究，完成了《雙曲拱橋提載加固技術》的研究，通過了省科技成果鑒定，有望獲省科技進步獎。
二、積極引進、應用新技術、新材料、新設備，提高公路建設管理水平。
今年我段加大了新技術的推廣應用力度。采用SBS改性瀝青完成工程項目3項(丹霍線大修改造工程52．5km、丹霍線中修工程17．4km、京沈線中修工程44km)，共計113．9公里。采用稀漿封層完成工程項目3項(其中庫二線32km、京沈線44公里、大后線10萬平米(折7米寬14．5km))共計90．5公里。您現(xiàn)在閱覽的是工作總結網(wǎng)h您的支持和鼓勵！！！
我段根據(jù)去年京沈線路面產生推移的病害，在今年丹霍線油路大修改造工程中進行試驗研究，并進行試驗路段(丹霍線K432一K433)。這些新技術的引進和應用使我市的工程質量和養(yǎng)護水平都有了很大地提高。我段在引進應用新技術新材料的.同時，克服資金困難，千方百計籌措資金，引進新設備，在油路施工中使用了平衡梁，使油路工程之外觀質量得到了很大的改觀，收到了令人滿意的效果。實現(xiàn)了科研成果向生產力的轉化，創(chuàng)造了更大的經(jīng)濟效益和社會效益。
三、加強辦公自動化、信息化管理，提高公路管理水平。
我段在前兩年改善辦公環(huán)境，各個科室配備了計算機，共安裝計算機17臺，并配備了服務器及交換機，整個段部成立了一個局域網(wǎng)，真正實現(xiàn)了辦公自動化、信息化管理；養(yǎng)路科配備了二套系統(tǒng)，拌合站試驗室配備了萬隆試驗軟件，工程科配備了海地工程設計軟件，從而提高公路管理水平。
在今后的工作中我段在完成好計劃任務的同時，還要深入調查研究，結合本地的生產實際情況，積極配合市處完成好科研項目。并在引進新技術、新材料、新結構等工作上加大力度，加強對科研成果的推廣和應用，把科研成果轉化為生產力，以獲得經(jīng)濟效益和社會效益。
科技工作總結8
今年我隊科技工作在大隊各級領導及機動組的指導下，面向油田開發(fā)中出現(xiàn)的新課題，面向生產管理實際，加大技術革新力度。科技工作始終圍繞油田開發(fā)實際現(xiàn)狀，抓住重點，突出特點，圍繞抽油機項目開展技術革新和合理化建議活動，同時堅持把應用新技術與降本增效緊密結合起來，使項目盡快地應用于生產，為我廠增儲上產做出貢獻。在注重申報的基礎上，我們更加重視推進項目的實施，檢查實施情況，督促實施進度；對一些好項目，實施重點服務、重點跟蹤、重點督辦。各個項目的實施，為我隊的各項工作的開展奠定了堅實的基礎。同時為提高全體的整體素質，狠抓職工培訓工作，針對培訓工作中存在的一些問題，完善了管理考核制度，改進了培訓方式，有效地提高了職工的學習積極性。下面對今年的主要工作做如下回顧：
一、小改小革項目開展情況
面對科技日益發(fā)達的今天，我隊樹立“科技領航，科技是取之不盡的資源”的全新理念，堅持技術創(chuàng)新，大力開展群眾性的小改小革。將“影響生產的地方，就是小改小革的地方”這一持續(xù)創(chuàng)新的思維融入到每個職工心中，有力推動了我隊技術、經(jīng)營指標水平的不斷提高。在小改小革活動中，我隊緊緊圍繞生產過程中的節(jié)點、難點，采取集中攻關、分組實施形式，鼓勵職工獻計獻策，與技術人員一起對工藝、設備進行改革創(chuàng)新，產生了數(shù)十萬元的經(jīng)濟效益。為進一步鼓勵技術創(chuàng)新，今年我隊對科技管理制度進行了修訂，對職工采取以獎勵為主，技師采取季度硬性指標的方式，有效地促進了職工干部參與小改小革活動的積極性。今年共申報小改小革項目10項，已完成實施的有《安全防脫式曲柄銷》、《通用式曲柄支撐保護器》、《曲柄銷拆卸裝置》、《卡槽式墊鐵》、《5噸滑車增長改進》等7項，均取得了良好的經(jīng)濟效益和社會效益。其中有《安全防脫式曲柄銷》參加了廠上半年小改小革評審，并獲得一等獎的好成績。
二、加強質量管理，認真開展QC小組活動
今年以來，針對我隊施工過程中質量下降的現(xiàn)狀，為進一步提高我隊施工質量，減少返工現(xiàn)象及質量事故的發(fā)生，每月對井場施工、抽油機修配及新機在使用過程中出現(xiàn)的各種質量問題進行認真分析，對有能力整改的及時采取了整改措施，無能力整改的上報大隊及廠裝備科，由上級部門協(xié)調解決。同時對質量管理制度進行了修改和完善，對井上施工、抽油機維修及個人負責的工作等均進行了制度修訂，尤其是獎罰力度有了較大的增加。通過嚴格考核，全隊施工質量有了較大提高，受到了采油區(qū)的一致好評。
為挖潛增效，改革創(chuàng)新，提高我隊施工質量水平和技術水平，培養(yǎng)職工解決問題的能力，為我廠原油上產和提高生產經(jīng)營效益做貢獻，我隊針對抽油機拆轉時間較長，影響了正常生產的現(xiàn)狀，積極開展了以《縮短抽油機拆機時間》為題目的QC小組活動。一年來，在小組成員的共同努力下，經(jīng)過現(xiàn)場調查及原因分析后，在實施措施的過程中通過制作驢頭銷氣動沖擊拆卸裝置、連桿張合助力器，解決了驢頭銷和連桿銷銹死難拆卸的問題，減輕了工人勞動強度，提高了工作效率，縮短了抽油機拆轉機的時間，使我隊QC質量管理工作又上一個新的臺階。
三、開展職工培訓、導師帶徒等活動，培養(yǎng)復合型人才
1、改進日常培訓方式，提高培訓效果。
根據(jù)近幾年的培訓情況來看，以自學為主的培訓方式效果不太理想。針對目前我隊新工人較多，技術素質比較欠缺的現(xiàn)狀，為進一步提高全隊職工的技術水平，保證施工質量，我隊改進了日常培訓方式，即在目前現(xiàn)有培訓方式的基礎上，每月增設了兩節(jié)培訓課，一節(jié)理論課，一節(jié)技能課。理論課培訓主要是對本月的培訓內容和考題進行集中講解，從而使職工能真正理解所學知識，而不是僅僅停留在死記硬背的表面。技能課培訓主要針對實際工作中普遍存在的薄弱環(huán)節(jié)和基本操作知識進行培訓，從而迅速提高職工在技能操作方面的能力，保證施工質量。自今年元月份實施以來，取得了較好的培訓效果。
2、完善職工培訓管理考核制度。
針對職工學習積極性不高的現(xiàn)狀，今年以來我隊對職工培訓管理考核制度逐步進行了完善修訂。尤其是在廠季度抽考中，由于職工存在互相推諉，不愿參加抽考的問題，我們對參加廠季度抽考的職工，不論考核成績如何，先給予一定的薪點補助，然后再根據(jù)考試成績做相應的獎罰。制度修訂后，由于獎罰力度較大，職工的積極性有了較大提高。
3、開展新工人入廠培訓。
根據(jù)廠里對新工人入廠培訓的`要求，我隊對新分配來的工人進行了安全、技術等方面的理論知識及技能培訓。為了使他們能很快適應我隊的工作環(huán)境，掌握工作方法，隊上安排由安裝技師李培昌、楊義良和曹榮這三名技師擔任新工人的師傅，在工作中隨時隨地帶徒傳藝，目前這批新工人基本已能單獨頂崗，完成一些基本操作。
4、開展質量教育，提高全員的質量意識和法制意識。
為進一步提高全隊職工的質量意識，保證我隊施工質量，我隊利用日常技術培訓的時間，增加了質量知識培訓的內容。通過開展質量培訓，強化質量教育，使全隊職工明白了質量工作的重要性，提高了職工的質量意識，逐漸形成全隊上下重視質量的環(huán)境和風氣，收到了良好的效果。“質量管理始于教育，終于教育”的思想得到了較好的體現(xiàn)。
5、積極開展導師待徒活動，提高青工綜合素質。
為提高我隊職工的技術水平，為我廠培養(yǎng)復合型人才，提高企業(yè)競爭力，今年我隊在全隊范圍內開展導師帶徒活動，鼓勵具備師傅資格的職工積極帶徒。今年我隊共結成師徒3對，通過導師的傳、幫、帶等活動，有效地提高了我隊青工的思想道德素質和專業(yè)技術水平。在廠十四屆工人技術比賽中，湯先峰和馬曉東分別取得了抽油機安裝工第一、二名的好成績。
四、工作中存在的主要問題
回顧這一年來的工作，雖然取得了一些成績，但是仍然存在許多問題和不足之處，這都有待于在以后的工作中加以改進、完善和提高：
1、職工的質量意識和責任心不強。
在抽油機施工過程中，職工的質量意識和責任心不強，普遍存在敷衍的態(tài)度，施工后不能認真檢查驗收，造成了質量問題時有發(fā)生。
2、小改小革項目實施率較低，技術含量有待進一步提高。
在今年的小改小革活動中，我隊共申報10項，其中實施完成了7項，有3項因加工困難等因素未能及時完成，造成小改小革項目實施率較低。申報的10項小改小革項目大部分存在技術含量較低的問題，因而導致所報項目獲獎幾率也相應降低。
3、多媒體制作水平有待提高。
在小改小革和QC多媒體的制作中，由于缺乏學習，多媒體制作的不夠。
完美，許多圖片沒有動畫效果。因此在這方面需進一步學習，提高多媒體的制作水平。
五、明年工作部署
針對今年科技工作中存在的問題，明年我隊將主要開展以下幾項工作：
1、進一步完善質量管理考核制度，加強施工過程中及施工后的檢查驗收，提高職工的質量意識和責任心，減少質量問題的發(fā)生。
2、針對抽油機施工質量存在的問題，分析原因，提出解決措施，有效提高抽油機安裝及大修施工質量，切實為采油區(qū)做好后勤服務工作。
3、繼續(xù)圍繞生產實際積極開展節(jié)支降耗、小改小革、QC等技術創(chuàng)新活動，對申報的項目實行嚴格管理，做到有計劃、有進度、有檢查、有總結，進一步促進我隊各項技術創(chuàng)新工作的開展。
4、繼續(xù)開展職工培訓工作，采取“從課桌到現(xiàn)場、從書本到實物、從結構到原理、從原理到性能、從操作到危害、從危害到效益”的培訓方式，同時進一步改進日常培訓考核方法，在現(xiàn)有考核基礎上，將月度考試成績納入崗位量化，加大考核力度，激發(fā)職工的學習積極性，有效推動我隊職工培訓工作的開展。
科技工作總結9
半年來，xxxx縣科技工作在縣委、縣政府的正確領導下，在市科技局的精心指導以及廣大科技工作者的共同努力下,緊緊圍繞縣委、縣政府“建設一個中心，打造五個xxxx”的戰(zhàn)略舉措，切實加強科技項目建設，做好科技推廣普及，搞好科技服務，取得了較好的成效。在今年3月份全市召開的科技工作會議上，我縣被評為全市科技工作先進單位，結束了多年來科技工作在全市徘徊不前的局面。
一、主要工作措施和成效
1、爭取領導重視，營造工作氛圍。x月x日，召開了全縣科技工作會議，會議傳達了省市科技工作會議精神，總結回顧了全縣xxxx年科技工作，部署了xxxx年全縣科技和科技特派員工作。同時，結合我縣實際確定了今年科技工作要按照“緊扣一個中心，突出兩個重點，做好四項工作”的思路開展工作，即：緊扣科技創(chuàng)新支撐經(jīng)濟社會發(fā)展這個中心，突出自主創(chuàng)新能力建設和科技項目建設兩個重點，做好科技發(fā)展第十二個五年規(guī)劃綱要編制、促進產學研結合、科技成果轉化、防震減災體系建設等四項工作。為科技工作的順利開展營造了較好的氛圍。
2．加強項目建設，提升創(chuàng)新能力。一是積極組織申報上級計劃。針對我縣特色優(yōu)勢產業(yè)和領域，積極轉變科技項目工作思路和組織模式。根據(jù)xxxx實際，圍繞我縣鎢鉬礦產、小水果、疏菜、農產品加工等特色產業(yè)，選準項目，加大項目包裝力度，積極加強與上級科技部門的溝通銜接。根據(jù)省市級科技項目支持重點領域，擇優(yōu)組織了龍豐生態(tài)公司的“10萬頭生豬基地建設”項目和金龍鐵合金公司的“含釩磷鐵礦提釩鐵工藝技術開發(fā)”等項目上報。預計，今年有2個項目擠入省科技資金扶持，有4個項目被市級立項。二是認真組織項目實施。堅持把發(fā)展綠色生態(tài)產業(yè)作為科技項目建設重點，積極實施了錐栗、油茶、硒山茶、金銀花等高產技術研究，促進農業(yè)產業(yè)發(fā)展。全縣已完成錐栗種植10432畝，優(yōu)質高產油茶林種植xxxx畝，金銀花種植面積1203畝；硒山茶種植面積430畝，完成標準化楠竹低產改造xxxx畝。全縣生態(tài)綠色產業(yè)發(fā)展的規(guī)模和質量均超過了往年，其中錐栗和金銀花種植規(guī)模比往年成倍增長。三是跟蹤服務科技企業(yè)。對全縣科技型企業(yè)進行指導服務，促進企業(yè)與高等院校的技術合作，開展技術需求調查，幫助企業(yè)申報專利，引進先進適用新技術。
3．開展科普培訓，加快技術推廣。
一是開展科普統(tǒng)計工作。5月20日，召開xxxx縣科普工作統(tǒng)計會議，對納入科普統(tǒng)計的17個相關單位的.統(tǒng)計人員進行了培訓，及時完成了科普統(tǒng)計相關工作。
二是開展送科技下鄉(xiāng)活動。組織了相關部門到鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展送科技下鄉(xiāng)活動，制作圖片展板30多塊，縣掛橫幅標語60多條，發(fā)放各種實用技術資料xxxx余份，解答農民關心的科技熱點難點問題xxx多個。
三選派科技特派員。今年在全縣全面開展科技特派員工作，進一步鞏固和擴大科技特派員工作成果，擴大了科技特派員派出范圍。全縣今年選派科技特派員97名，其中縣派28名（農業(yè)畜牧類6名、醫(yī)衛(wèi)類各6名、林業(yè)類15名、企業(yè)類1名），各鄉(xiāng)鎮(zhèn)共選派科技特派員69名。
4．深入防震減災，建設平安xxxx。5月份，以“關注災害、關愛生命”為主題，應急管理法律法規(guī)和應急知識宣傳月下鄉(xiāng)村活動，縣科技局等11個單位共同組織參與，宣傳《突發(fā)事件應對法》、《防震減災法》、《xxxx縣人民政府突發(fā)事件總體應急預案》及專項應急預案，普及地震防災減災基本常識和自救互救基本技能。縣科技局根據(jù)職能重點宣傳了地震災害防震減災知識，通過在墟場，人群集中處廣播宣傳、懸掛標語、張貼掛圖、發(fā)放宣傳資料、現(xiàn)場咨詢等方式，使應急知識深入人心，起到了縣、鄉(xiāng)聯(lián)動互動的效果，切實加強了基層應急管理和防震減災工作，提高了人民群眾應對突發(fā)事件的能力。
二、存在的問題和困難
主要表現(xiàn)在：企業(yè)技術創(chuàng)新能力有待進一步提高，產學研結合的體制、機制有待進一步完善，重點產業(yè)領域的技術瓶頸沒有取得實質上突破，產品技術含量仍然低，附加值小、產業(yè)鏈條短等問題還十分突出；科技資源的開發(fā)利用有待進一步加強，科技創(chuàng)新環(huán)境和條件有待進一步優(yōu)化和改善；科技投入不足的問題依然突出，多元化科技投入機制尚未形成；專業(yè)人才結構分布不合理，高層次科技創(chuàng)新人才奇缺。科技管理隊伍的水平和能力需要進一步提高。對于這些困難和問題，我們將高度重視，認真研究，采取有效措施加以解決。
三、下半年工作重點
根據(jù)我縣科技工作實際，下半年的科技工作中，主要是要做好以下工作：
1、繼續(xù)抓好產學研結合工作。要組織重點企業(yè)與大專院校、科研院所的技術對接活動，為企業(yè)引進技術、引進人才，加強企業(yè)技術研發(fā)中心建設的指導和扶持，爭取設立市級企業(yè)技術研發(fā)中心2家。增強企業(yè)發(fā)展活力，提高就業(yè)能力，促進保增長、保民生、保穩(wěn)定，應對國際金融危機，確保經(jīng)濟社會快速發(fā)展。
2、加強科技項目建設和爭取。要加強與上級科技主管部門的聯(lián)系，跟蹤已上報的科技計劃立項情況，爭取省級科技計劃2項、市級科技計劃3項。組織科研項目參加市級以上科技成果鑒定，爭取通過省內先進水平以上項目2項。
3、加強企業(yè)專利工作。要加大知識產權保護力度，加強專利優(yōu)惠政策的宣傳力度，促進企業(yè)自主創(chuàng)新，積極組織工礦企業(yè)申報專利。
4、加強工作檢查指導。要加強對鄉(xiāng)鎮(zhèn)和涉科單位科技工作的檢查指導，提高全縣科技工作管理水平。
科技工作總結10
20xx年在縣委、縣政府的正確領導下，在縣科技局的大力支持和指導下，我鎮(zhèn)認真貫徹落實省、市、縣關于科技振興農業(yè)一系列具體措施。以培育科技特派員工作為抓手，以產業(yè)提質增效、促進農民增收為核心，以創(chuàng)新工作為動力，以科普活動服務群眾需求為載體，深入實施科教興鎮(zhèn)戰(zhàn)略，全面完成了年度科技興農的各項工作，現(xiàn)將工作總結如下：
一、加大農業(yè)科技投入力度、提升傳統(tǒng)產業(yè)
增加農業(yè)科技發(fā)展資金投入,做大做強傳統(tǒng)產業(yè)，整合科技力量，扶持農業(yè)專家大院建設，鼓勵支持科技特派員創(chuàng)業(yè)，以各產業(yè)帶頭人牽頭，以技術人員為骨干，重點扶持茶葉、獼猴桃、中藥材、特色養(yǎng)殖及“一竹三筍”等產業(yè)發(fā)展。一是完成堯塘村、姜河村新增茶葉基地500畝，抱兒山、堯塘、湯店村完成改造低產茶園品質提升3000畝，新增湯店200畝露天蔬菜基地。二是推進板栗品種更新，加快姜河老板栗園改造500畝，完成550畝毛竹造林任務及新建“竹筍兩用林”示范基地20xx畝。 三是穩(wěn)步發(fā)展生態(tài)養(yǎng)殖，進一步推進規(guī)模化、標準化養(yǎng)殖，新增黑毛豬養(yǎng)殖6000頭、山羊5000頭、土雞25000只，完成年度目標任務。四是提升優(yōu)勢產業(yè)，按照“一鄉(xiāng)一業(yè)、一村一品”要求，大力發(fā)展茶葉、生態(tài)養(yǎng)殖、“一竹三筍”、獼猴桃、中藥材等特色產業(yè)，全年完成低產茶園改造3000畝，建成堯塘200畝獼猴桃基地、南山500畝“一竹三筍”示范基地、茅坪黑毛豬生態(tài)養(yǎng)殖基地、抱兒山生態(tài)茶葉基地、湯店石斛基地，依托美好鄉(xiāng)村示范點，六安西茶谷建設，打造“青山在、人未老”旅游品牌。五是進一步夯實農業(yè)生產基礎，提高農業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力,全年完XX縣下達整合涉農資金573萬元，全部用于產業(yè)發(fā)展和改善農業(yè)基礎設施，通過招商引資，安徽匯和農業(yè)發(fā)展有限公司、安徽南山金竹農林開發(fā)有限公司、興農農業(yè)三個項目順利落戶青山，已完成投資6000余萬元。為我鎮(zhèn)農業(yè)可持續(xù)發(fā)展奠定了基礎。
二、鼓勵支持科技特派員創(chuàng)新示范、實施“232”創(chuàng)新示范工程。
鎮(zhèn)成立科技特派員“232”創(chuàng)新示范工程領導組，有效利用科技特派員融資平臺，新建茶葉基地1個，完成引進新品種黃金茶150畝，推廣“一竹三筍”新技術，依托毛竹科技園，新建筍竹兩用林20xx畝，依托美好鄉(xiāng)村示范點、茅坪茶葉科技示范園、堯塘毛竹科技園、培育2名科技特派員帶頭人，從事農產品加工及養(yǎng)殖業(yè)，完成500畝“一竹三筍”示范園，200畝瓜蔞示范園，共完成產值300萬，打造“青山在、人未老”旅游品牌，爭創(chuàng)科技特派員示范鎮(zhèn)。
三、加強農村實用技術培訓，做好科技示范
一是以專業(yè)合作社、家庭農場為基礎，開展新型職業(yè)農民名技術培訓，全年有20名茶葉生產人員到縣職業(yè)學校參加為期15天實用技術培訓，通過培訓，種植、加工茶葉水平顯著提高。二是以科技為支撐，農技人員包村聯(lián)戶為平臺，扶持70戶科技示范戶，每戶得到了不少于10次的`入戶指導，20xx年有12名優(yōu)秀科技示范戶、5名科普帶頭人、10名優(yōu)秀科普員受到鎮(zhèn)表彰，科技示范帶動明顯。
四、加強科技宣傳及科普工作
一是鞏固和完善鎮(zhèn)村兩級科普組織，加強科普活動站（室）的規(guī)范化建設，以活動室為陣地，統(tǒng)一配置科普文化宣傳欄，各類科技書籍及電腦等，供村民免費借閱和使用。科普經(jīng)費納入鎮(zhèn)年度財政預算，新建1個長10米的“科普長廊”和2個綜合配套設施完善的科普活動室和圖書館。二是以會議、文件、標語、海報、村村響廣播等多種形式，廣泛宣傳科技政策、法規(guī)播放科技政策、法規(guī)；三是結合美好鄉(xiāng)村建設，在堯塘、湯店和茅坪村新建科普知識畫墻；四是組織志愿者服務隊伍，進單位、進村、進學校宣傳科普知識。五是堅持以人為本，大力開展多層次多形式的科技培訓活動，適時開展科普宣傳活動，全年對茶農、栗農、畜禽養(yǎng)殖戶開展技術培訓5期，對農民進行新型現(xiàn)代化農業(yè)技術培訓4期，對村黨員干部進行政治、科教培訓10期，1000多人次受訓，印發(fā)各種科普知識宣傳和技術資料8000余份，現(xiàn)場解答疑問，受到群眾好評。
五、加強品牌創(chuàng)建及產學研合作
積極推動專業(yè)合作社品牌創(chuàng)建，全年新注冊商標“滴翠谷”、“東谷筍”2個，新增民營企業(yè)2個，XX縣南山毛竹種植專業(yè)合作社、XX縣南山獼猴桃種植專業(yè)合作社、XX縣峰遠黑豬養(yǎng)殖專業(yè)合作社與省農科院、安農大及獼猴桃產業(yè)聯(lián)盟專家推行產學研合作，簽定合作協(xié)議，加快科技成果轉化，推動科技進步，以科技支撐壯大產業(yè)發(fā)展規(guī)模。
科技工作總結11
回顧這一年來自己的工作和學習，作為信息技術人員，能牢記自身崗位職責，認真及時地完成了行里要求的各項任務，積極主動地為基層網(wǎng)點做好服務工作，刻苦鉆研業(yè)務，工作能力有了較大提升，取得了一定的成績，也存在著差距和不足，具體的可以概括為如下：
一、 規(guī)范操作、保障安全
銀行信息技術工作中，安全為首要任務，信息技術工作的成果就在于各種銀行業(yè)務都能正常無事故的順利開展。首先，我認真執(zhí)行崗位責任制度，嚴格按照操作規(guī)程，使信息技術工作在有序的環(huán)境下進行。其次，網(wǎng)絡和信息系統(tǒng)的安全穩(wěn)定運行是信息技術工作的命脈，作為軟件維護人員，我除及時排除故障外，平時還注意加強自身業(yè)務的學習、及時進行經(jīng)驗的總結，且注重以各種形式加強網(wǎng)點人員的計算機基礎知識的`培訓及常見故障的處理，下發(fā)培訓資料，規(guī)范計算機操作等等。
二、及時進行各信息系統(tǒng)的升級、維護
為保障升級工作的順利實施，每次升級前，我都先認真閱讀升級文檔，考慮好升級工作中可能會遇到的問題，認真做好數(shù)據(jù)等的備份工作。升級后及時跟蹤系統(tǒng)運行情況，做好升級文件的保存、記錄工作。
三、熱心本行業(yè)發(fā)展
年底我行上線授權系統(tǒng)，我向其他行學習成功經(jīng)驗，并閱讀相關資料，為其成功上線做出了基礎、
四、多方面學習
年底我接受了一份新工作，在無經(jīng)驗情況下，我能夠在做好科技工作的同時，做好其他工作。
回顧過去，展望未來。我在領導的培養(yǎng)下，在同志們的支持和配合下，做出了點滴的成績。由于自己水平有限，能力有限，所以在工作和學習中仍有許多不盡人意的地方，仍有這樣或那樣的缺點和錯誤。在今后的工作中我會自省、自警、自強、自勵，加強業(yè)務學習及同事間合作交流，努力使個人素質修養(yǎng)更加全面，信息技術更進一層。
科技工作總結12
20xx年，學院堅持構建金字塔型的大學生科創(chuàng)育人平臺，不斷優(yōu)化大學生科技創(chuàng)新環(huán)境，以各類學科競賽為龍頭，以本科生創(chuàng)新計劃為抓手，以大學生科技文化節(jié)為載體，多層面推進學院大學生科技創(chuàng)新工作的開展，取得了一定的工作成效。現(xiàn)對本年度的工作總結如下：
1、加強領導，加大投入，大學生科技創(chuàng)新工作環(huán)境不斷優(yōu)化
學院出臺了《電子信息學院大學生科技活動管理辦法（試行）》，從組織管理、工作機制與模式、保障措施、獎勵措施等方面對學院大學生科技創(chuàng)新工作做了具體的規(guī)定。聘請了一批長期從事大學生科技創(chuàng)新指導工作的教師組成精干的大學生科技創(chuàng)新導師團；開辟了船舶綜合電力系統(tǒng)實驗室、電機拖動/自動控制系統(tǒng)實驗室等一批大學生創(chuàng)新實驗室。
2、分層設計，重點推進，大學生科技文化節(jié)落實有力
學院堅持“加強組織，廣泛調研“的籌備工作原則及“分層設計、重點推進”的活動組織原則，通過科普宣傳激發(fā)專業(yè)學習興趣，通過學科競賽提升專業(yè)實踐能力，通過學術科技系列講座引領專業(yè)發(fā)展前沿，從多方面落實大學生科技文化節(jié)各類工作。先后開展了電子信息學院大學生科技創(chuàng)新活動現(xiàn)狀調查及大學生參加本科生創(chuàng)新計劃滿意度調查、第三屆“電信杯”電子知識競賽、首屆電腦拆裝大賽、第二屆程序語言設計大賽、首屆設計軟件大賽；先后邀請了“長江學者”、南京理工大學陳如山教授、鄒云教授及我院多位教授、博士為廣大同學開設專業(yè)講座10余場。科技文化節(jié)各類活動共吸引了全院800余名同學參加，共完成5份頻率計和印刷電路板設計優(yōu)秀作品。
3、嚴密組織，精心備戰(zhàn)，各類學科競賽成績穩(wěn)中有升
在第七屆“博創(chuàng)杯”全國大學生嵌入式設計大賽（華東賽區(qū)）中，有3項作品榮獲華東賽區(qū)一等獎；在20xx年全國大學生電子設計競賽中，有1項作品獲得省二等獎；全國大學生英語競賽中，有3人獲得全國二等獎，2人獲得三等獎；在第十一屆“挑戰(zhàn)杯”全國大學生課外學術科技作品競賽中，由曾慶軍教授指導，夏捷等同學完成的《海洋環(huán)境無線傳感器網(wǎng)絡檢測預警系統(tǒng)》獲得省級二等獎。
4、廣泛發(fā)動，規(guī)范管理，本科生創(chuàng)新計劃工作持續(xù)推進
繼續(xù)做好20xx年本科生創(chuàng)新計劃后續(xù)工作，集中精力做好20xx年本科生創(chuàng)新計劃組織工作，多項舉措力促20xx年本科生創(chuàng)新計劃項目申報工作。有1位老師獲得學校20xx年本科生創(chuàng)新計劃優(yōu)秀指導教師，2個項目獲得優(yōu)秀項目；20xx年共有13個項目獲得學校立項支助，其中3項為學校重點項目，目前共完成實物模型7個，發(fā)表學術論文7篇，申請專利1項。20xx年，學院共28個項目申報了學校的立項資助。經(jīng)過學校的審核，學院有20個項目通過學校的立項，其中重點項目4項，學校資助17項，學院資助3項。其中科技發(fā)明制作類15項，占立項項目的75%，自然科學學術論文5項，占立項項目的25%。同時，學院也將對8個項目進行立項資助，納入學院本科生創(chuàng)新計劃管理體系。據(jù)統(tǒng)計，共有129名同學將參與到學校和學院的本科生創(chuàng)新計劃中來，其中20xx級97人，占總參與人數(shù)的75%，20xx級32人，占總參與人數(shù)的32%。在28名指導教師中，具有博士學位或副教授職稱的17人，占指導教師人數(shù)的61%。
總結20xx年學院的大學生科技創(chuàng)新工作，我們發(fā)現(xiàn)，學院的大學生科技創(chuàng)新工作與學校、學院對我們提出的殷切希望與工作要求還存在差距，與廣大學子對高水平有質量的科技創(chuàng)新活動的`需求還存在差距，與兄弟學院的有效做法與成績還存在差距。我們的《關于電子信息學院大學生參與科技活動現(xiàn)狀與滿意度調查》的多組數(shù)據(jù)顯示，大學生科技創(chuàng)新活動對普通同學的吸引力還不夠，同學參與的普及面還有待提高；大學生科技創(chuàng)新活動形式單一，活動層次有待提高；大學生科技創(chuàng)新缺乏有力的實踐條件支撐，活動投入有待提高；大學生開展科技創(chuàng)新活動缺乏有效的科研方法，創(chuàng)新意識與科研素質還有待提高。
展望20xx年電子信息學院大學生科技創(chuàng)新工作，作為主抓大學生科技創(chuàng)新工作的學院團委，我們深感責任重大，在做好幾大常規(guī)工作的基礎上，我們有以下四方面的工作設想和規(guī)劃。第一，加強基層團支部大學生科技創(chuàng)新工作。下發(fā)《關于促進團支部開展科技創(chuàng)新活動的實施意見》，促進團支部開展大學生創(chuàng)新活動的微型化、常態(tài)化。第二，加強學生專業(yè)類社團建設。在電子科技協(xié)會的基礎上，另組建12個跟學院專業(yè)匹配的專業(yè)性社團，并從指導教師配備、活動陣地建設、活動經(jīng)費支持等方面提高專業(yè)性社團在大學生科技創(chuàng)新活動中的角色。第三，實施大學生科技創(chuàng)新菁英人才計劃。從本科二年級同學中遴選出一批優(yōu)秀的學生參與到該計劃中，從指導教師配備、實驗室資源開放、本科生創(chuàng)新計劃及學科競賽參與等多方面加強培養(yǎng)，以此帶動普通同學參與科技創(chuàng)新活動的積極性。第四，開創(chuàng)大學生科技活動校外創(chuàng)新實驗室。依托學院在賽爾尼科自動化有限公司等多家企業(yè)建立的良好合作關系，開辟大學生創(chuàng)新實驗室，拓寬大學生參與科技活動的資源，幫助實現(xiàn)大學生科技創(chuàng)新活動項目與企業(yè)需求對接，為電子設計競賽、“挑戰(zhàn)杯”學術作品競賽等培育一批集科學性、先進性、實用性為一體的優(yōu)勢項目。當然，這些工作設想與規(guī)劃，離不開各位領導的重視與關心，離不開各位老師的支持與付出，離不開各位同學的投入與參與，在此，我借這個機會呼吁大家共同關心、參與大學生的科技創(chuàng)新的活動，為廣大學生創(chuàng)造良好的科技創(chuàng)新環(huán)境，為提升學院大學生科技創(chuàng)新工作水平而共同努力。
在此也借這個機會，向多年來支持和關心學院大學生科技創(chuàng)新工作的各類領導和老師表示衷心的感謝與敬意！謝謝大家，我的匯報到此結束。
科技工作總結13
尊敬的集團領導：
本人自20xx年5月1日起通過培訓進入山東華平新材料科技有限公司工作，作為公司第一批招聘的員工，從公司的基礎建設開始，認真學習每一門技術知識，最大限度發(fā)揮自身才能，協(xié)助公司生產線建設調試成功并投入試驗階段，在三年時間里，從最基層的員工做起，慢慢到班長、工段長，最后做到車間副主任，這是領導對我的肯定，雖然很苦，但是讓我成長了太多，感謝華平領導的栽培！
20xx年5月1日因董事長召見從華平新材料調入青島總部工作。經(jīng)過一段時間的學習和考察最終進入董事辦做文秘工作，工作期間認真貫徹以服務董事長為核心，協(xié)助張經(jīng)國秘書完成董事長交辦的各項工作任務，努力提高自身業(yè)務能力，為董事長排憂解難。
20xx年8月1日應董事長要求兼職民樂團管理工作。根據(jù)董事長要求，利用兩個月時間民樂團成員從最初的5人發(fā)展到18人，其中包含博士1人，碩士研究生5人，本科12人，其成員均來自于各大知名專業(yè)院校。民樂團日常除輔助董事長宴請之外還承擔集團公司大型會議宴請和活動宴請等任務，經(jīng)過一系列改革和發(fā)展，民樂團擁有自主完成一場大型演出的能力，并被內外界所知曉而且給予高度評價。董事長對于民樂團的發(fā)展提出了寶貴的建議，我會遵循董事長的要求盡全力管理好民樂團，為集團公司的.發(fā)展盡一份力。
在未來的日子里，我會繼續(xù)兢兢業(yè)業(yè)的工作，為適應新環(huán)境下的集團公司建設努力學習新的知識，并運用到實踐當中，成為對集團公司有用的人才！
科技工作總結14
根據(jù)縣教育局的要求，我校以提高青少年創(chuàng)新意識和實踐能力為主線，以節(jié)約能源，保護生態(tài)環(huán)境，保障安全健康、促進創(chuàng)新創(chuàng)造”等為主要內容，認真開展了各項科技活動。在這次活動中我校主要做了如下工作
1、舉辦科技活動周開幕式
我校于5月16日上午舉辦了隆重的科技活動周開幕式，王和運校長發(fā)表了《愛護環(huán)境，節(jié)約能源》專題講話，對本次活動的安排和要求作了具體的布置，分管領導、班主任分工明確，各負其責。對學生講了科技活動的重要性，激發(fā)了學生對科技的興趣，調動了學生積極參與其中的積極性。
2、班級出了一期專題黑板報
根據(jù)學校要求，每班出了一期題為“低碳節(jié)能，科學發(fā)展，從我做起”的專題黑板報，學校作了認真檢查，并進行了評比，通過黑板報的形式，使學生增強了節(jié)約資源、保護生態(tài)、改善環(huán)境理念，逐步形成了科學、文明、健康的生活方式。
3、積極參加勞技創(chuàng)新作品制作競賽以及科普小論文比賽
我校積極動員組織學生利用廢舊材料進行手工制作，學生的積極性非常高，制作出了不少的創(chuàng)新作品，學校又組織了部分學生參加科普小論文比賽，評比出“一、二、三等獎”。通過這次手工制作活動和科普文章比賽，培養(yǎng)了學生的動手能力、創(chuàng)新意識，同時也培養(yǎng)了學生愛科學的'意識，提高了低碳節(jié)能、保護環(huán)境的自覺性。
4、學生電腦科普繪畫展
學生發(fā)揮大膽想象，對未來的生活、科技的發(fā)展大膽的用電腦繪畫來描述，作品充滿了對未來美好生活的憧憬，一幅幅無不透著稚趣和對美好生活的向往。
5.開展“科普大講堂”活動。
科普周期間，圍繞《全民科學素質行動計劃綱要》，針對各級段學生的年齡特點，開展科普報告會，全面提升學生的科學素質。
總之，通過舉辦科技活動周，使學生接觸實踐、接觸生活、接觸社會，參加各種形式的科技活動，大大提升了學生的科學素質，為將來培養(yǎng)創(chuàng)新創(chuàng)造型人才打下堅實基礎，校園里進一步形成了尊重科學、崇尚科學、相信科學、依靠科學的良好氛圍。
科技工作總結15
在區(qū)科技廳的大力支持下, 廣西老科協(xié)于5月17～22日全國科技活動周期間組織廣西醫(yī)科大學、廣西中醫(yī)學院、廣西區(qū)婦幼保健院三個分會的離退休老專家到桂林市的中科院廣西植物研究所、桂林市水利局、桂林工學院、巖溶地質研究所、桂林礦產地質研究院、廣西師范大學6個社區(qū)（每天一個社區(qū)）為當?shù)厝罕婇_展健康咨詢、醫(yī)療義診活動。
參加這次活動的有心腦血管科、骨傷科、普通外科、耳喉鼻科、兒科、婦產科、臨床營養(yǎng)及工作人員共12人（其中醫(yī)療專家9人,領隊及工作人員3人）。健康咨詢、醫(yī)療義診受益群眾882人次，發(fā)放《吃出健康來》科普宣傳資料1533份，并送給3個社區(qū)《健康養(yǎng)生操》光盤。現(xiàn)將活動情況總結如下：
一、領導重視、精心組織
開展這次在全國科技活動周醫(yī)療進社區(qū)到桂林市活動是協(xié)會今年工作計劃的主要部分，具體由分管科普工作的副會長、廣西科普演講團副團長兼辦公室主任楊道華組織領導工作。4月初就與廣西老科協(xié)醫(yī)科大分會、廣西中醫(yī)學院分會和區(qū)婦幼保健院分會商議籌備這項工作，請三個分會以群眾特別是中老年人比較需要的專科選派專家。加強與區(qū)科技廳聯(lián)系，爭取把這次活動列入全國科技活動周廣西活動，著手以區(qū)科技廳和廣西老科協(xié)的名義聯(lián)合編印了《吃出健康來》彩色宣傳手冊。同時請桂林市老科協(xié)做好開展活動的選點工作，使整個活動的籌備工作提前做好充分準備。
二、成果顯著、社區(qū)歡迎
開展這次醫(yī)療進社區(qū)活動，所到之處的社區(qū)群眾反映普遍強烈，他們拉出歡迎橫幅和水牌，提前來到活動場所等候專家義診。群眾說：這次來桂林開展健康咨詢、醫(yī)療義診活動的是廣西三個大醫(yī)院的老教授、老專家，其中還有全國名中醫(yī)，規(guī)格高、專科多，十分方便群眾。他們有高深的醫(yī)療理論和積累了多年豐富的臨床經(jīng)驗，而且醫(yī)德好、有奉獻精神，咨詢中群眾可以與醫(yī)生相互交流，醫(yī)生耐心為我們講述病況，為我們作治療示范動作，這是到醫(yī)院看病所不相同的，我們希望他們多來開展這樣的活動。在6個社區(qū)活動中，專家為882人次群眾進行了健康咨詢、醫(yī)療義診，發(fā)放《吃出健康來》科普宣傳資料1533份，并送給3個社區(qū)《健康養(yǎng)生操》光盤。張掛的健康生活掛圖也深受群眾喜愛。
三、專家熱情、群眾滿意
專家們接到通知后，立即著手安排好時間，放下自己手頭的'工作（專家大都有返聘工作），以極大的熱情參加這次活動。參加這次活動的專家年齡最低的59歲，最高的82歲。在健康咨詢中，他們很耐心的解答群眾的提出問題，為群眾指導健康生活；在醫(yī)療義診中，為群眾分析X光片，檢查耳鼻喉，進行輔助治療的按摩示范動作，開出治療的處方。盡管活動時間是每天上午9：00～12：00，有時來的群眾較多，超過時間，他們也堅持服務。有的群眾原來只是咨詢，后來感覺專家醫(yī)術高，忙回家拿病歷、或帶小孩子來看醫(yī)生，他們也耐心等候。有位廣西醫(yī)科大學的專家連住院處方也帶來了，有一位群眾經(jīng)他診斷后，他建議這位群眾住院治療，并開出住院處方，群眾感到相當滿意。
這次活動，是廣西老科協(xié)配合2008年全國科技活動周開展的活動，也是進一步落實中辦發(fā)[2005]9號、桂辦發(fā)[2006]27號文件精神，為離退休專業(yè)技術人員發(fā)揮作用搭建平臺再做貢獻的一次活動。活動期間，正逢汶川大地震，專家們除在本單位捐款外，他們把參加這次活動、做好醫(yī)療義診作為支援災區(qū)的實際行動。
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