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店鋪銷(xiāo)售工作總結(jié)

時(shí)間:2022-11-23 08:42:50 銷(xiāo)售 我要投稿
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店鋪銷(xiāo)售工作總結(jié)

  總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人對(duì)某一階段的學(xué)習(xí)、工作或其完成情況加以回顧和分析,得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書(shū)面材料,通過(guò)它可以全面地、系統(tǒng)地了解以往的學(xué)習(xí)和工作情況,為此要我們寫(xiě)一份總結(jié)。那么我們?cè)撛趺慈?xiě)總結(jié)呢?以下是小編收集整理的店鋪銷(xiāo)售工作總結(jié),歡迎大家分享。

店鋪銷(xiāo)售工作總結(jié)

店鋪銷(xiāo)售工作總結(jié)1

  門(mén)店零售核心,70%以上在于店長(zhǎng)的經(jīng)營(yíng)能力,在于能否在幾個(gè)關(guān)鍵部位去實(shí)施精細(xì)化管理,分享以下幾點(diǎn)!

  1、要讓我們的員工調(diào)整好積極樂(lè)觀的心態(tài),相信并且做到,而不是每天抱怨!因?yàn)楸г咕褪窃谙蜃约和驴谒!?qiáng)調(diào)正能量。

  2、讓店長(zhǎng)和導(dǎo)購(gòu)員清楚自己的角色定位和崗位職責(zé),店長(zhǎng)不是超級(jí)賣(mài)手,而應(yīng)該做到成為真正的管理者,英雄退位,團(tuán)隊(duì)進(jìn)位!店長(zhǎng)需要打造精英團(tuán)隊(duì)!要做到招之即來(lái),來(lái)之能戰(zhàn)、戰(zhàn)之必勝。

  3.要做到每天營(yíng)業(yè)前,營(yíng)業(yè)中和營(yíng)業(yè)后的部署。了解目標(biāo)!并分析達(dá)成,要開(kāi)好晨會(huì)!知道淡場(chǎng)和旺場(chǎng)應(yīng)該怎么做并認(rèn)真執(zhí)行,分享總結(jié)!

  4、要讓員工充分了解店鋪貨品情況,暢銷(xiāo)和滯銷(xiāo)款!做好主推款的陳列,了解黃金陳列點(diǎn)的產(chǎn)出比并及時(shí)做出陳列調(diào)整。

  還有一些工作中的心得體會(huì)也分享一下、

  一、總銷(xiāo)售額、

  1.店長(zhǎng)是否有訂每日、每時(shí)段目標(biāo)?

  2.是否利用時(shí)段會(huì)議對(duì)目標(biāo)進(jìn)行跟進(jìn)?

  3.是否對(duì)時(shí)段目標(biāo)未達(dá)成的原因進(jìn)行分析?

  4.是否在時(shí)段會(huì)議上給員工足夠的方法,讓員工達(dá)成?

  5.是否通過(guò)每周的分析找到管理需要完善的地方?

  6.是否為目標(biāo)的達(dá)成確定方案?

  二、數(shù)量

  1.每周找出暢銷(xiāo)品了沒(méi)?

  2.暢銷(xiāo)品的庫(kù)存夠嗎?

  3.員工清楚暢銷(xiāo)品的庫(kù)存嗎?

  4.管理者分析過(guò)商品形成暢銷(xiāo)的原因嗎?

  5.暢銷(xiāo)品有替代品嗎?

  6.是否教會(huì)員工搭配暢銷(xiāo)品與其它貨品出樣(如滯銷(xiāo)品)。

  三、滯銷(xiāo)品、

  1.每周找出滯銷(xiāo)品了嗎?

  2.對(duì)滯銷(xiāo)品是否加強(qiáng)了重視,如調(diào)整陳列等。

  3.是否對(duì)滯銷(xiāo)品定每人每日銷(xiāo)售目標(biāo),讓員工重視?

  4.數(shù)量及金額占比最大的滯銷(xiāo)品搭配其它出樣了嗎?(如暢銷(xiāo)品)

  5.是否教員工滯銷(xiāo)品的賣(mài)點(diǎn)呢?

  四、人效、

  1.是否通過(guò)游戲激發(fā)員工的積極性?

  2.是否經(jīng)常訓(xùn)練員工的專(zhuān)業(yè)技能?

  3.是否了解員工的強(qiáng)弱項(xiàng)?

  4.排班時(shí)是否強(qiáng)弱搭配?

  1.櫥窗及模特是否經(jīng)常陳列低價(jià)位貨品?

  2.同事是否一直在賣(mài)便宜貨品?

  4.是否教員工主推貨品賣(mài)點(diǎn)?

  5.客流高的地方貨賣(mài)得好嗎?

  六、連帶率、

  1.每天計(jì)算過(guò)連帶率了嗎?

  2.是否為員工定每日連帶率目標(biāo)?

  3.是否經(jīng)常訓(xùn)練商品的款式及色彩配搭能力?

  4.是否跟進(jìn)員工拿一套以上的衣服給顧客試穿?

  5.對(duì)員工的連帶率是否進(jìn)行訓(xùn)練?

  七、客單價(jià)/平均單價(jià)、

  1.是否教員工售賣(mài)貴的貨品的賣(mài)點(diǎn)?

  2.是否教員工如何回應(yīng)價(jià)格高的異議?

  3.貴的貨品是否特殊陳列?

  八、分類(lèi)別貨品的銷(xiāo)售額、

  1.是否通過(guò)報(bào)表分析貨品的銷(xiāo)售額?

  2.對(duì)不好銷(xiāo)的類(lèi)別是否加強(qiáng)推動(dòng)?

  當(dāng)?shù)赇伾忸~與理想目標(biāo)差距大或與競(jìng)爭(zhēng)品牌差距大時(shí),我們做了哪些部署?或者,我們對(duì)于生意差的解釋是什么呢?

  對(duì)于回答生意差的常見(jiàn)解答、

  1天氣太冷;

  2天氣太熱;

  3天氣不好(下雨下雪);

  4客流少、進(jìn)店率少;

  5試衣率低;

  6成交率低;

  7沒(méi)活動(dòng);

  8活動(dòng)力度不大,不吸引客人;

  9員工狀態(tài)不佳;

  10員工銷(xiāo)售技巧不夠;

  當(dāng)我們看到這些字眼兒是不是好眼熟?

  當(dāng)然以上一定會(huì)影響生意,但它們只是結(jié)果,沒(méi)有方法,所以這些不是原因,真正的原因是我們沒(méi)有對(duì)應(yīng)生意的方法。

  以上內(nèi)容我們真的不可控嗎?

  結(jié)果當(dāng)然不是。

  真正提高生意的方法,你做了多多少?

  1、天氣再惡劣只要街上有人就一定有需求,我們的店鋪和貨品能否迎合客人的需求?你在店鋪門(mén)口和櫥窗前仔細(xì)的觀察了嗎?有調(diào)整方案嗎?

  2、進(jìn)店率低,與競(jìng)品差距大--給自己二十分鐘,走出店鋪,進(jìn)入競(jìng)品,看看客人在買(mǎi)什么?再看看逛街的客人都穿什么?最后回到自己店鋪門(mén)口,看看我們的主打貨品是否是客人需求的?如果不是,就要立即調(diào)整。如果是,客人就一定會(huì)進(jìn)店。

  3、試衣率低,成交率低,購(gòu)買(mǎi)力差--這三點(diǎn)就要問(wèn)自己每天用了幾分之幾的`時(shí)間來(lái)教導(dǎo)員工技能?還是你也一樣和員工站成一排一起等生意?甚至聊天?

  4、對(duì)比同期跌幅大我們是否仔細(xì)分析了去年的報(bào)表,top30賣(mài)的是什么我們知道嗎?今年有沒(méi)有這些貨品?如果有,這些貨陳列的位置是否是店鋪的黃金區(qū)域,庫(kù)存夠嗎?如果沒(méi)有,找到替代款式了嗎?

  5、調(diào)整之后生意與理想差距還是未達(dá)理想--想資源,想額外生意。vip拓展,店鋪的vip維護(hù),活動(dòng)通知,新款咨詢通知,短信、電話邀約、這些你都做了嗎?難道這不是額外的突破嗎?特賣(mài)貨品吸引,做為最后附加,這不是額外的生意嗎?

  6、做到以上五點(diǎn)生意就會(huì)好了嗎--答案是會(huì)的,只是我們要更好。所以細(xì)節(jié)也很重要,如目標(biāo)拆分、人員班次、忙時(shí)部署、閑時(shí)安排、貨品管理、倉(cāng)庫(kù)管理、時(shí)段目標(biāo)追蹤等等等等。這些大家都會(huì),但是只有用上了,才是真的會(huì)。

  7、以上方法都用了,生意還是不好--怎么可能?都用了,生意不會(huì)不好,只是除了要依葫蘆畫(huà)瓢,更要看用心多少?多用多少心,多用多少腦,生意就會(huì)翻倍的回報(bào)你!

  8、計(jì)劃很重要,執(zhí)行更重要,做再漂亮的計(jì)劃,不去執(zhí)行,等于零。

店鋪銷(xiāo)售工作總結(jié)2

  簡(jiǎn)單的說(shuō),提升店鋪銷(xiāo)售就是提升顧客對(duì)店鋪或者品牌的滿意度;顧客在進(jìn)入店鋪之前,對(duì)所需要購(gòu)買(mǎi)的商品會(huì)有一個(gè)價(jià)值的判斷和期望值的。同時(shí)在試穿和接受商品介紹的過(guò)程會(huì)進(jìn)行一個(gè)比較,顧客是否滿意取決于之前的期望值與購(gòu)買(mǎi)商品所付出的價(jià)值。當(dāng)顧客購(gòu)買(mǎi)后所得到的商品價(jià)值底于之前的期望值,顧客就會(huì)感到不滿意;當(dāng)顧客在購(gòu)買(mǎi)后所的到的商品價(jià)值與預(yù)先的期望相同或者超出,顧客就會(huì)滿意或非常滿意。最有效的提升顧客滿意度的方法就是將商品正確信息傳達(dá)給顧客,讓顧客在選擇商品的同時(shí),懂得更多與商品相關(guān)或者與商品鑒賞有關(guān)的知識(shí);給顧客推薦商品,同時(shí)也是在推薦給顧客一種生活的消費(fèi)意識(shí),讓顧客更了解生活。

  提升店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的核心其實(shí)說(shuō)的簡(jiǎn)單一點(diǎn),首先是一個(gè)數(shù)學(xué)問(wèn)題。銷(xiāo)售業(yè)績(jī)是所有進(jìn)店購(gòu)買(mǎi)顧客購(gòu)買(mǎi)了商品以后累計(jì)出來(lái)的一個(gè)結(jié)果匯總。在零售行業(yè)里圍繞銷(xiāo)售業(yè)績(jī)這一概念聯(lián)系這其他幾個(gè)數(shù)學(xué)概念。銷(xiāo)售業(yè)績(jī)=來(lái)客數(shù)×客單價(jià)(來(lái)客數(shù)=進(jìn)店人數(shù)×成交率;客單價(jià)=購(gòu)買(mǎi)件數(shù)×平均單價(jià))以10000元營(yíng)業(yè)額為例,當(dāng)日進(jìn)店人數(shù)是20人,成交率為25%,來(lái)客數(shù)就是5人,客單價(jià)是xxx元。

  基于以上幾個(gè)因素,我們可以分析出只要提高以下四頂因素中的其中一項(xiàng),就可以提高店鋪的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  (一)提高進(jìn)店人數(shù)、一個(gè)店鋪要怎樣才能吸引人進(jìn)去呢?我們導(dǎo)購(gòu)應(yīng)該都知道,我們店鋪有三個(gè)不能見(jiàn)、一不能見(jiàn)苦臉;二不能見(jiàn)昏暗;三不能見(jiàn)混亂、由此可見(jiàn),我們導(dǎo)購(gòu)在店內(nèi)的站姿如微笑是多么重要。另外就是我們的裝修要到位、燈光要明亮。還有很重要的一點(diǎn)就是我們的陳列(包括櫥窗的陳列)。色系的組合排列、服裝的.搭配與展示都要給我們顧客一種專(zhuān)業(yè)的感覺(jué)。只要我們能做好這三點(diǎn),那么提高進(jìn)店人數(shù)這點(diǎn)我們就可以成功了。

 。ǘ┨岣叱山宦、如何才能使顧客滿意的購(gòu)買(mǎi)我們的產(chǎn)品呢?除了我們的產(chǎn)品要吸引人外,我們專(zhuān)業(yè)、用心的服務(wù)(對(duì)產(chǎn)品知識(shí)的全面了解是服務(wù)之基礎(chǔ))和舒適、高雅的購(gòu)物環(huán)境都是很重要的。另外,為了更好的達(dá)成銷(xiāo)售,我們除了要了解自己的產(chǎn)品外還需要了解我們的競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手,所謂知己知彼百戰(zhàn)不殆嘛。

 。ㄈ┨岣咂骄鶈蝺r(jià)、這就要求我們的導(dǎo)購(gòu)必須充分了解自己產(chǎn)品的同時(shí)還需要具有一定的審美眼光。通過(guò)搭配提高我們的續(xù)銷(xiāo)率來(lái)提高平均單價(jià),另外我們需要附加推銷(xiāo)(如配飾)。

 。ㄋ模┨岣哔(gòu)買(mǎi)件數(shù)(量)、也是提高續(xù)銷(xiāo)率,那提高續(xù)銷(xiāo)率的一個(gè)前提條件,就是我們?cè)诩皶r(shí)補(bǔ)貨的同時(shí)一定要注意配置合理(配置合理就是指補(bǔ)貨時(shí)一定要考慮搭配),隨時(shí)保證貨源充足。

  以上是提高店鋪銷(xiāo)售業(yè)績(jī)的部分因素,當(dāng)然還有很多因素都與我們的銷(xiāo)售業(yè)績(jī)有關(guān),我還需要通過(guò)不斷的學(xué)習(xí)和實(shí)踐去發(fā)掘和發(fā)現(xiàn)。

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