商務(wù)行業(yè)崗位職責(zé)

　　隨著社會不斷地進(jìn)步，大家逐漸認(rèn)識到崗位職責(zé)的重要性，崗位職責(zé)是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應(yīng)當(dāng)承擔(dān)的責(zé)任范圍，職責(zé)是職務(wù)與責(zé)任的統(tǒng)一，由授權(quán)范圍和相應(yīng)的責(zé)任兩部分組成。那么相關(guān)的崗位職責(zé)到底是怎么制定的呢？以下是小編精心整理的商務(wù)行業(yè)崗位職責(zé)，歡迎閱讀與收藏。

商務(wù)行業(yè)崗位職責(zé)1

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)vr銷售拓展工作;

　　2、拓展酒店行業(yè)服務(wù)商,協(xié)助服務(wù)商拓展及維護(hù)客戶;

　　3、日常銷售運(yùn)營類工作。

　　崗位要求:

　　1、酒店供應(yīng)商行業(yè)經(jīng)驗(yàn)3年以上,有it類、客控、互動電視、流媒體等相關(guān)業(yè)務(wù)經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先;

　　2、溝通能力強(qiáng),具備一定抗壓能力;

　　3、能適應(yīng)全國出差。

商務(wù)行業(yè)崗位職責(zé)2

　　崗位職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)與智能化弱電行業(yè)內(nèi)各大、中型廠商的業(yè)務(wù)聯(lián)系,建立并保持長遠(yuǎn)良好的戰(zhàn)略合作關(guān)系。

　　2、負(fù)責(zé)大型智能化弱電項(xiàng)目的銷售工作,完成公司制定的銷售指標(biāo)。

　　3、負(fù)責(zé)與設(shè)計(jì)院、業(yè)主、行業(yè)主管單位、行業(yè)專家、咨詢管理單位的溝通和關(guān)系的維護(hù)。

　　4、負(fù)責(zé)組織與客戶進(jìn)行方案介紹、方案演示、投標(biāo)活動、技術(shù)談判和商務(wù)談判。

　　5、負(fù)責(zé)協(xié)助客戶進(jìn)行項(xiàng)目的方案設(shè)計(jì),產(chǎn)品選型,負(fù)責(zé)與客戶的合同談判。

　　6、結(jié)合智能樓宇解決方案需求挖掘智能樓宇綜合管控平臺等軟件平臺的.開發(fā)需求

　　7、完成公司管理層交辦的其它任務(wù)

　　崗位要求:

　　1.自動控制、計(jì)算機(jī)、電子、市場營銷等相關(guān)專業(yè),本科及以上學(xué)歷。

　　2.五年以上智能化弱電行業(yè)銷售或市場工作經(jīng)驗(yàn),有大型弱電工程項(xiàng)目銷售經(jīng)驗(yàn)。

　　3.具有一定的政府、金融、教育、企業(yè)等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)及資源。

　　4.至少3年以上的項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn),有自控、機(jī)電、弱電行業(yè)項(xiàng)目銷售工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

　　5.精通工程招投標(biāo)業(yè)務(wù)流程和市場營銷知識;掌握合同法、招投標(biāo)法等相關(guān)規(guī)定和自動化系統(tǒng)集成知識。

　　6.智能化弱電業(yè)務(wù)能力全面,具備很強(qiáng)的市場開拓、技術(shù)和商務(wù)談判、公關(guān)和運(yùn)作項(xiàng)目的能力,善于與各層面的客戶進(jìn)行交往與溝通;具有良好的智能化弱電系統(tǒng)設(shè)計(jì)、技術(shù)背景者優(yōu)先。

　　7.熟悉智能化弱電行業(yè)的各大主流廠商,并與其有較好的合作關(guān)系。

　　8.為人正直、勤奮好學(xué)、善于溝通、具有一定的親和力、團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識強(qiáng)。

商務(wù)行業(yè)崗位職責(zé)3

　　工作職責(zé):

　　1、負(fù)責(zé)微信支付在政務(wù)行業(yè)商務(wù)推廣,制定行業(yè)解決方案并推動落地執(zhí)行;

　　2、根據(jù)政務(wù)行業(yè)特性提出產(chǎn)品及解決方案的優(yōu)化辦法,提升用戶使用體驗(yàn);

　　3、負(fù)責(zé)統(tǒng)籌項(xiàng)目進(jìn)度、推動項(xiàng)目產(chǎn)出,分析和輸出項(xiàng)目數(shù)據(jù)以及標(biāo)桿案例包裝與呈現(xiàn)等;

　　4、負(fù)責(zé)打造政務(wù)行業(yè)服務(wù)商生態(tài),借助服務(wù)商力量推動政務(wù)行業(yè)解決方案落地。

　　任職要求:

　　1、本科及以上學(xué)歷,三年以上工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、富有責(zé)任心,擁有較強(qiáng)的'商務(wù)談判能力,行業(yè)信息敏感度高,有獨(dú)特的創(chuàng)造性思維,較強(qiáng)的業(yè)務(wù)規(guī)劃能力,擁有較強(qiáng)自驅(qū)力,有政府工作經(jīng)驗(yàn)或者政府資源更優(yōu);

　　3、能整合公司內(nèi)部外部行業(yè)資源,能夠快速開展工作,形成行業(yè)內(nèi)影響力;

　　4、熟悉企業(yè)市場,熟悉互聯(lián)網(wǎng)運(yùn)營,有to b領(lǐng)域的產(chǎn)品規(guī)劃、開發(fā)、運(yùn)營者經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

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