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保險公司崗位職責

時間:2022-11-26 16:57:08 保險 我要投稿
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保險公司崗位職責15篇

  在學習、工作、生活中,很多地方都會使用到崗位職責,制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發生。那么制定崗位職責真的很難嗎?以下是小編整理的保險公司崗位職責,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

保險公司崗位職責15篇

保險公司崗位職責1

  1、負責為個人客戶提供定制化的家庭理財方案、資產配置計劃、家庭風險規避計劃、家庭財產保全計劃、醫療保障計劃、子女教育計劃、養老規劃、避債避稅、財富傳承方案等服務;

  2、負責向公司分發的`客戶資源提供各項針對性服務、向客戶提供售后服務、定期回訪客戶、處理客戶意見、管理客戶資料檔案、辦理各項手續;

  3、負責邀約客戶參與公司和部門的營銷服務活動,向客戶介紹公司產品和服務、銷售車險、完成客戶簽約流程;

  4、負責向企業客戶提供定制化的風險管理方案,員工意外、醫療、養老、企業年金福利保障方案、企業財產資產保全方案。

保險公司崗位職責2

  1、嚴格按《會計準則》、《財務通則》的要求,認真執行《會計法》、《關于違反財政法規處罰的暫行規定》以及其他有關規定,對一切經濟事項要逐筆審核,對計劃外的或不符合規定的收支提出意見,向領導匯報,積極采取措施進行處理。

  2、按照上級主管部門的規定和企業方針目標的要求,審查各項計劃指標的.計算是否正確,指標間是否銜接平衡,計劃是否切實可行。對審查中發現的問題,要提出修正的意見和建議。

  3、審核會計憑證是否合法,內容是否真實,手續是否完備,數據是否正確,會計分錄是否符合有關制度的規定。

  4、審查賬簿記錄是否合法和真實。

  5、審查各種會計報表是否符合現行制度規定的編報要求,是否反映了企業的真實情況。

  6、會計稽核人員,要對審核簽署過的會計憑證、會計賬簿的會計報表承擔責任。

保險公司崗位職責3

  負責組織宣傳黨的路線、方針、政策,指導和推動公司精神文明建設工作;

  負責指導全系統黨組織開展思想政治工作,推動落實黨風廉政建設;

  負責協助開展有關黨務方面的培訓和宣傳教育活動,以及全系統黨的`統一戰線和群眾組織的指導工作;

  負責起草黨委綜合性文件及草擬領導交辦的其它文件,管理黨委重要文檔資料,并做好督辦工作;

  負責整理、運轉、發送、管理本部門的OA系統產生的電子文件,具體承辦公司黨委日常事務工作。

保險公司崗位職責4

  1、負責根據客戶的要求,給用戶提供專業的保險知識咨詢和服務;

  2、負責推薦保險種類及相關理財產品,并制定保險方案;

  3、負責定期接受專業保險業務輔導和講座;

  4、負責參保客戶的'后續客戶服務工作。

保險公司崗位職責5

  1、嚴格遵循客用現金支付的有關規定報銷,然后轉交財務總監、總經理審批。

  2、對支付不同種類的貨款時,需認真核對有關憑證付款依據以采購定單為準,如發現采購訂單、收貨記錄,購貨發票等互相之間有差異時應同有關部門及時核對清楚后方可生效。

  3、同酒店長期合作的供貨商,并遵守送貨后付款的'有關記錄,如有差異及時調整以減少月底集中對帳的工作量。

保險公司崗位職責6

  本部綜合內勤主要職責就是通過落實四級機構內控管理、做好對營銷團隊的后援服務,以支持四級機構個險業務和人力的持續、健康發展

  第一項:簽解約手續的辦理以及資格證、展業證的發放與更換。

  一、工作職責內容:幫助、指導營銷員辦理簽解約手續,收集、上報并送達相關材料;負責營銷員資格證、展業證發放、更換事項;

  二、工作對接人員:三級機構內勤;

  三、具體流程及步驟:

  第一步:由業務員領取并填寫解約申請表,并將退司所需的資料交回;三級機構內勤將入司人員的資格證、展業證還有繼續更換資格證人員的數據下發。

  第二步:待資料收集全后,將解約資料交與三級機構內勤;早會宣導或者打電話通知需要領取和更換資格證的業務員。

  第三步:統計代資考通過的新人,通知推薦人填寫新人入司表,填好后交回檢查,交與三級機構內勤;

  第二項:業務員差勤及扣款

  一、 工作職責內容:負責營銷員指紋的存檔管理,統計營銷員出勤信息。

  二、 工作對接人員:三級機構內勤;

  三、 具體流程及步驟:

  第一步:向三級機構提取每天打卡數據;

  第二步:從系統提取最新人力表,然后根據每天早會的點到情況結合提取的打卡數據,做出每月各部門差勤。

  第三項:獎品的`發放

  一、 工作職責內容:負責各類物品、獎品、行銷工具的領用、發放和登記

  二、 工作對接人員:三級機構內勤;

  三、 具體流程及步驟:

  第一步:向三級機構提取各類物品、獎品、行銷工具的具體數據。

  第二步:將名單根據最新人力表分成各個業務部,開早會的時候將分好的名單,發放給各個部門外勤經理,部門經理在開早會的時候將進行一一核對,并讓各個業務室的主管確認后簽字。 第三步:將核對好的發放名單交回三級機構內勤,核對好后從三級機構個險部領取物品,進行發放。

  第三項:準新人及客戶積累的錄入

  一、工作職責內容:根據上級公司要求,負責準新人、客戶積累等信息管理系統的錄入工作

  二、工作對接人員:三級機構內勤;

  三、具體流程及步驟:

  第一步:根據上級公司對部門下發的客戶積累數量的任務,然后對各個業務員進行任務分配;

  第二步:業務將所積累的客戶名單交回,然后錄入Excle表中,交由三級機構內勤錄入系統;

  第三步:業務員將所增新人帶到公司,先填一張面試表隨后由經理進行面試,面試滿意者交回面試表,然后錄入準新人系統; 第四項:計劃書的打印

  一、工作職責內容:幫助業務員對上市的險種進行計劃書的打印;

  二、工作對接人員:業務員

  三、具體流程及步驟:將業務員描述的客戶的具體年齡、性別等詳細資料輸入計劃書系統,進行計劃書的打印。

保險公司崗位職責7

  1、對信管中心內部流程各環節進行審核、復查工作;

  2、對信管人員審核情況進行抽查、審核;

  3、減少流程中的風險、提高作業人員的技能和水平;

  4、完善核審流程,加強信用管理力度,降低風險及信貸損失;

  5、在工作中積極提出自己的意見和建議,優化工作流程。

  2稽核專員崗位職責

  1、統籌監管報告及報表的報送,各類內部報告與報表管理;

  2、統籌集團三會報告撰寫工作;

  3、全面統籌稽核項目管理;

  4、統籌預算編制、預算執行情況追蹤與分析;

  5、統籌規劃人力編制及人員管理、搭建稽核監察系列培訓體系;

  6、統籌制度平臺建設;

  7、負責統籌各類會議管理及其他行政、會務、外聯工作。

  3監察稽核專員崗位職責

  1、具體落實項目實施及現場檢查;稽核報告的起草,稽核結果的歸納、分析與反饋;

  2、稽核風險點及檢查技巧的總結、歸納;

  3、機構存在問題的成因分析及對策的研究;

  4、向上級匯報工作中發現的問題,提出建議性管理意見;

  5、落實稽核項目的.后續整改情況,提高稽核成果的利用率;

  6、稽核信息資料庫的日常維護與更新;

  7、領導交辦的其他事項。

保險公司崗位職責8

  會計稽核員崗位職責

  一、嚴格遵守《會計法》和統一的醫院財務制度、會計制度和各項財經紀律。

  二、財務部門內部要建立稽核制度,稽核員不得兼任出納工作。

  三、稽核員要堅持四項基本原則,嚴格執行各項財經制度,在稽核各個環節上把好關。

  四、稽核原始憑證的合法性、合理性、正確性、完整性,報帳手續是否完善,是否符合核算的.要求。

  五、稽核記帳憑證中科目、內容、金額、附件是否準確和完整。

  六、稽核財務總帳、明細帳的結算、核對余額,做到帳帳相符。

  七、定期與物資管理部門就帳務結算出入庫,庫存余額的查核工作,做好總帳與分類帳相符。

  八、審核各種月度會計報表、年報及其他報表內容。

  九、發現問題要查明原因,應及時采取措施處理。

  十、服從科領導工作安排,協助搞好科內團結合作和醫院財務管理工作的改革,保持工作區內整潔,完成各項臨時性工作。

保險公司崗位職責9

  根據工作安排,承辦領導秘書服務及日常公務服務,提供綜合文秘服務。

  1.公司重大會議的記錄、會議紀要的編發、會務服務等;

  2.總公司各類公文的擬稿、編輯;

  3.總裁室日常會議管理服務;

  4.對外文件的擬稿、報送;

  5.根據領導需求組織調研和信息收集,為領導決策提供服務;

  6.負責行政綜合服務的.溝通協調;

  7.協助黨委辦公室、黨委宣傳部、工會辦公室,根據黨委和系統工會要求提供綜合文秘服務;

  8.領導交辦的其他工作。

保險公司崗位職責10

  講師 中國太平洋人壽保險股份有限公司,中國太平洋人壽保險股份有限公司, 崗位職責

  1、組織營銷團隊的各類培訓,開展授課工作;

  2、追蹤培訓反饋、評估培訓效果、分析培訓活動;

  3、定期開發各類培訓課程、教輔工具。

  招聘方向(新人訓練、主管訓練、產品培訓)

  任職要求

  1、全日制大學本科及以上學歷;

  2、3年以上保險組訓、講師工作經驗;

  3、優秀的組織協調能力、勇于開拓創新,具有挑戰精神。

  4、為人正直、團隊合作意識強,具備良好的`溝通能力,能夠承受較強的工作壓力。

保險公司崗位職責11

  一、執行酒店財務各項規章制度,服從上級領導工作的安排。

  二、稽核各班次的收銀員送審的賬單和原始單據,核對營業報表和當日各種消費項目明細表,發現錯漏,及時上報上級領導,確保酒店每一筆收入正確無誤。嚴格執行酒店的財務和既定的開支標準,拒絕一切違反原則的結算。

  1、稽核各種簽單、掛賬及信用卡,并與應收賬款明細賬核對;

  2、稽核各種優惠折扣,手續是否完備,并編制優惠折扣明細統計表;

  3、完成每日現金結算情況報表,包括客人人數、平均消費、餐次、營收等情況,交成本會計填制成本報表。

  4、審核收銀員完成的各種報表,收銀員所做的報表和收銀機的清機報表,電腦報表是否一致,以及報表是否跳號。

  5、審核客房前臺當天未結賬的余額是否正確。

  6、檢查入住登記表上的簽字是否一致。

  三、稽核庫房是否做到物資先進先出的原則,防止損耗變質,票據是否按財經制度上傳,發現差錯、盈損應及時查明原因,上報處理。

  四、審核記賬的完整和合法依據,審核賬目的原始單據是否齊全和符合規定,審批手續是否完備。

  五、稽核客房前廳、餐飲等各部門和各類賬目、掛賬數據、房價、房號等信息的電腦輸入是否正確,節省客人的`結賬時間。

  六、審核對外結算組每天的賬目和單據數字與憑證的正確和完整與否。

  1、熟悉了解酒店對外簽訂的結算協議、合同、紀要的收費標準、結賬方式、并負責保管這些協議,合同或紀要。

  2、負責核算及檢查酒店發生的所有應收賬款賬目,及時登賬并反映客戶欠款情況,確保應收賬款戶的正確性。

  3、按合同、協議等規定的時間及時核對后把結算清單、賬單書面通知付款單位付款,并加強檢查的收款情況,做好催收工作、防止錯結、漏結、遲結。

  4、對未按合同、協議規定時間把賬款匯交酒店的客戶,正確及時反映酒店與客戶間的債權債務情況,并將欠款情況和催討情況書面報告經理。

  七、對酒店各環節的收入進行掌握和控制,保存和歸檔各部門的賬目與單據、營業日報表。

保險公司崗位職責12

  1.實施分公司業務會議的召開、會議資料的`準備與收集,并按要求上報總公司;

  2. 按照外部監管部門的要求,實施數據的統計、報告的撰寫,并上報;

  3. 開展分公司的新聞宣傳、廣告發布、品牌宣傳活動等品宣工作;

  4.根據總公司品宣規定,審核分公司及下屬機構的行銷輔助品及宣傳用品;

  5.審核下屬機構新聞宣傳及廣告發布;

  6. 完成品宣相關書籍、報刊、音像制品等資料的收集、整理、保管。

  7. 參與機構公關危機事件的處理。

  8.完成內部OA公文流轉;

  9.其它上級交辦的工作。

保險公司崗位職責13

  1.保障執行電話中心的總體工作計劃,制定電話中心的各項業務及運營工作目標及工作計劃,確保各業務及運營指標達到電話中心標準。

  2.認真貫徹執行公司和電話中心的'各項規章制度、業務處理流程。負責電話中心客戶服務人員各工作組的工作及崗位職責的落實,并對其工作質量進行檢查。

  3.負責電話中心現場業務及運營管理,確保日常運營工作正常、順利的進行。

  4.負責與相關部門、外部單位進行聯系和溝通,為電話中心提供良好的資訊溝通與使用環境。

  5.負責協調與解答客戶提出的疑難問題,確保電話中心重大投訴的及時通報。

  6.協調團隊關系,保持團結,提高員工滿意度。

保險公司崗位職責14

  一、保險公司風險崗位職責

  (一)業務審批和流程管理

  1、參與貿易事項的予審批;

  2、參與貿易合同的審批;

  3、參與套期保值業務的審批;

  4、對業務部門遵守公司業務流程的情況進行監督.

  (二)存貨風險管理

  1、不定期地現場核查存貨;

  2、跟蹤存貨減值并提出處置建議。

  (三)授信管理和重要事項調查

  1、對擬授信的客戶進行調查和走訪;

  2、對新業務的客戶進行信用和履約能力調查和評估;

  3、對服務商(物流、倉儲)進行信用和履約能力調查和評估;

  4、對重大業務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業務過失的進行調查。

  (四)貨物保險管理

  負責運輸商品和庫存商品的保險管理工作,包括:

  1、制定和完善公司財產保險管理制度,監督財產保險管理制度的執行;

  2、預選保險公司和保險經紀公司,負責與保險公司和保險經紀

  公司簽訂長期服務合同;

  3、保險業務的安排和保險索賠工作;

  4、向保險公司和保險經紀公司的進行業務咨詢;

  5、指導下屬公司的財產保險工作。

  (五)制定和完善公司風險管理制度

  1、制定和完善公司風險管理制度;

  2、檢查風險管理制度的執行情況。

  (六)指導下屬企業的風險管理工作

  (七)負責公司法律風險管理和法律糾紛的處理

  二、部門權限

  (一)業務審批

  1、有權要求業務部門對報送審批的.業務和合同說明情況,補報資料。

  2、對不符合要求的業務和合同有權提出意見,對于不按照風險管理部意見操作的業務和起草的合同,有權提出否決意見。對于風險管理部提出否決意見的業務和合同,任何人員和部門均無權執行和簽訂合同。

  3、對于套期保值方案有權提出意見,對于未按照套期保值方案操作的業務,有權提出否決意見。

  (二)存貨風險管理

  1、有權根據實際情況自行決定對存貨進行現場核查。

  2、對存貨進行現場核查時,有權要求公司有關業務部門和職能部門派員協助。

  3、有權要求公司有關部門提供存貨的有關數據和資料。

  4、有權對存貨管理的安全性提出意見。

  (三)授信管理和重要事項調查

  1、風險管理部對重要事項進行調查時,有權要求有關部門和人員應當予以協助,有權要求有關部門和人員提供所有相關資料和如實反映情況。

  2、有權根據公司與倉儲和物流企業的合作情況、企業的資信狀況,對倉儲、物流企業的選擇使用提出意見。

  3、有權根據合同履行情況,定期評價有關客戶資信。風險管理部對客戶的信用評價應當作為公司有關部門的業務決策參考。

  4、對重大業務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業務過失的進行調查后,有權提出處理意見。

  5、因重大業務虧損、貨款預期不能收回和合同履行中出現的其他重大業務過失給公司造成損失,并已經查實責任的,應當作為有關部門和人員獎懲、聘免的依據。

  (四)貨物保險管理

  1、除保險公司和保險經紀公司的選擇、以及重大保險事故的索賠之外,有權自行安排貨物保險的各項管理工作。

  2、有權指導貨物的投保操作工作;

  3、有權要求下屬公司提供財產投保情況的數據和資料。

  (五)制定和完善公司風險管理制度

  1、有權調查公司風險管理制度的執行情況,被調查的部門和人員應當予以配合。

  2、有權完善自己權限范圍內的各項風險管理制度。

  3、有權對嚴重違反公司風險管理制度的行為提出處理建議。

  (六)指導下屬企業的風險管理工作

  1、有權要求下屬企業提供該企業的風險管理制度和有關文件。

  2、有權了解下屬企業風險管理工作的狀況。

  3、有權對下屬企業風險管理工作提出建議。

  (七)處理法律糾紛

  1、風險管理部是公司管理法律風險的唯一職能部門,是處理公司各種法律糾紛的主管部門。

  2、有權要求公司有關部門和人員提供涉及法律風險和法律糾紛的有關情況和資料,有權要求公司有關部門和人員對風險管理部處理法律糾紛提供必要的協助。

  3、有權對法律糾紛的處理提出意見和處理方案。

  4、有權提出選聘的外部律師的意見。

  (八)部門內部的管理

  風險管理部有權自行行使以下職權:

  1、在遵守公司規章制度的條件下,自行安排日常工作,自行安排內部分工。

  2、公司應當尊重風險管理部對本部門人員的獎懲提出意見。

  3、在遵守公司規定的情況下,根據實際需要報送年度預算方案,并在批準的年度預算額內使用年度預算。

保險公司崗位職責15

  1、系統錄入保費數據及常規維護;

  2、處理日常業務性質的收、付款;

  3、日現金收付及現金日記賬登記工作;

  4、銀行代收代付,報盤回盤、每日現金盤點,支票保險公司出納一般從事以下事務、領款憑證使用登記;

  5、核對收據;

  6、負責組織會計檔案的裝訂。

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