高中班主任心得體會
我們在一些事情上受到啟發后,可以尋思將其寫進心得體會中,如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得體會有什么要求呢?以下是小編為大家收集的高中班主任心得體會,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
高中班主任心得體會1
學生們的軍訓也是結束了,回顧此次的軍訓,作為班主任,我也是積極的配合學校,去做好自己本職的工作,去為學生們服務,關心他們,了解他們的情況,特別是高一新生,對于學校也是會比較的陌生,同時也是需要我們班主任去做引導好,做好相關的一個班級的工作,此次的軍訓也是讓我對于學生們有了更多的了解。
軍訓,對于學生們來說,其實并不是那么容易堅持下去的,我們班級此次的軍訓,我也是看到了他們的`努力,沒有出現半途退出的情況,同時我也是和教官去關心學生們的身體情況,天氣也是格外的炎熱,避免中暑,同時也是看到他們的堅持讓我也是感動,這也是我頭一次做班主任的工作,自己來說其實也是有些擔憂是否做好了,但是這段日子以來我也是努力的去和學生們溝通,去了解他們的想法,清楚他們的一個狀況,在這期間,自己也是感觸到做好班主任不簡單,但是只要自己是用心的,其實也是能做好這份工作的,同時也是要靠老師們的幫助,班級的管理暫時還沒有班干部,所以我也是和其他的老師去做一些溝通,特別是老班主任們,他們也是有經驗,熟悉情況,對于發生的事情,或者可能遇到的問題也是給予了我很多的指導。
和學生的交流里面,我也是感受到,的確軍訓是很不容易的,他們的辛苦我也是看在眼里,之前自己還是學生的時候也是參加過軍訓,有這種體會,所以也是給他們講解我那時候軍訓的事情,讓他們也是更加的懂得堅持的重要性,高中的軍訓并不是很久,不過短短一周的時間,但是也是在這一周里面我熟悉了學生們,清楚了他們的性格,或者還比較的淺顯一些,但是也是對于自己以后的工作有很大的幫助,同時也是在這軍訓里面,我也是親身參與進來,感同身受,的確不容易,自己也是有好些年沒有參與進來了,但是軍訓帶給我們的是堅持,是團結,是不放棄。也是讓我更加的和學生們打成一片,他們也是更加的認可我這個班主任,愿意和我說一些他們的事情,把他們的痛苦,快樂分享出來。
此次的感受也是格外的深刻,和之前自己作為學生來軍訓相比,老師更自由一些,但是也是去回顧,去把自己的想法和學生們溝通,我也是相信通過此次的軍訓,這個班級能帶的更好。
高中班主任心得體會2
一個班主任,既要有宗教般的教育情懷,又要有科學的教育精神,正如一個人如果只有對愛情的神圣膜拜,而不懂愛情科學的話,就可能釀造近親結婚的悲劇一樣。做一個職業化的班主任,就是做一個懂得自己,又懂得職業落腳點的班主任。
可是,我們在教育的宗教情懷道路上走了很遠,但在科學精神卻少有建樹。正如“班主任專業化發展”喊了很多年,至今沒有人提出“班主任的專業是什么”一樣,路走了很遠,卻沒有關注過路是否走對了。哲人說,在正確的道路上走得勇敢叫執著,而在錯誤的道路上走得勇敢就叫愚蠢。在教育當中,我該做什么,比我能做什么重要得多。作為班主任,我“該”做什么呢?
很多老師會質疑:難道我們還不明白自己和自己所從事的職業嗎?事實或不盡然。
我們其實做不了人類靈魂的工程師
“教師是人類靈魂的工程師”是蘇聯的加里寧提出來的。也是自他而始,教師被捧到了無窮高的位置,師德也就成了教師必須具備的標簽,自然,廣大教師也就把自己所從事的事業當作了構建人類靈魂的事業,也就開始了用敬業精神構建孩子們靈魂的事業。其實,這句話本來是斯大林對作家的`評價,是對作家所從事事業的肯定。作家的事業是否高尚至這種程度,我們姑且不論,只是,教師真的能做“人類靈魂的工程師”嗎?
從成長生態來看,教師的生活視野和思維視野都是有限的。曾經和某知名雜志主編交流,他說:“教師如果要真正適合教育的需要,就要隔一段時間去從事另一種職業,然后再回到教育的工作中來,只有多角度體會生活,開闊自己,才能做真正的教育。”因為教師的生活圈子狹窄,相對而言,教師接觸到的不是“社會”生活,而僅僅是學校生活,自然也就形成了教師“學校化”的生活視角和思維視野。這可以說是這個社會上最單一的生活視角和思維視野,怎么可能去承擔培養適合現代社會的具有時代特征并且指向未來的人才呢?
從教師自身來說,教師的自身特征和知識閾限不足以做人類靈魂的工程師。每個人都不會是完美的存在,自然每個人都會有自身的缺陷。一個教師,尤其是班主任如果不能正視自己的缺陷,卻要用自己的形象或者自己理想的想象來塑造學生的話,您塑造出來的學生,或許不是教育所追求的相對完美、全面發展的學生。您的不足是會投射到您“盡心培養”的學生身上的。
作為一名教師,您能輕易地告訴孩子們該如何去做嗎?或許正是基于此,鄭杰老師才說:“除了上帝,誰也沒有資格告訴別人什么是正確,什么是錯誤。”因為您今天的肯定,可能就是明天的錯誤。所以一個老師要有的不僅僅是宗教般的教育熱情,還應該有對“上帝”的敬畏之心。因為敬畏,教師才不能輕易地去對孩子的成長指手畫腳。
高中班主任心得體會3
青春,這是人生中最燦爛、最美好、最寶貴的年華,有如朝陽,好比鮮花,為人們所向往和贊美。然而青春期又是多思的時代,多變的季節。在這個階段,人常常會浮動浮躁,也易出現歡喜和哀愁交織。如何面對一些突如其來的風浪呢? 昨天聽了趙淑敏老師的講座受益匪淺,一點想法如下:
一、正視心理問題,塑造學生健全人格。
健全人格是學生走向社會必需的一種素質,而健全人格的塑造必須遵循學生生理及心理發展的規律。高中學生正處于"自我意識"和"獨立意識"的覺醒和發展時期,他們在長大過程中,還有許多不成熟的地方,必須依靠教師的指點和幫助。我們應變"外塑"為"內化",掌握學生的興趣和愛好,豐富學生的生活,使學生對學習、前途充滿信心。從現代意識、自我認知、基本的道德規范和行為準則等方面人手,教會學生學會自我評價、自我調節、自我控制,從而形成自身較為穩定的人格特點,以期達到人格塑造不斷完善的目的。
二、對青春期的學生進行心理指導,教給學生心理調適的方法
進入青春期的高中學生,隨著生理發育成熟,不可避免地會產生對異性的好奇和對愛情的探求。他們生活經驗不足,感情易沖動,自制力缺乏,極易陷入早戀的泥潭。為引導學生正確認識早戀的危害性,順利渡過青春期,需要對學生進行心理指導。閑談是對學生進行心理情緒的有效方法之一。教師若能巧妙地把握時機,以有關青春期、性心理方面的知識為引導,層層分析,就會深入學生心靈,使學生從中得到啟迪。
學校也應將青春期教育列人了學生思想品德教育范圍,定期對學生進行青春期教育,其中包括現代的青年觀,青春期生理、心理知識,觀看青春期知識錄像帶,設計、發放、分析調查問卷等。我們以樹立什么樣的人生觀為主題,利用多種形似組織學生座談討論,指導他們劃清純潔的友誼、真摯的愛情和早戀的界限,認清科學的人生觀,樹立遠大理想和崇高的志向,教育學生珍惜青春期大好時光,專心學習,讓學生認識自我,做到自愛、自尊、自重、自強,具有一定的自我控制能力。
三、架設心靈傾訴的立交橋,開展心理咨詢
人的心理活動有其隱蔽性的一面,學生希望通過咨詢,尤其是個別咨詢的方式來解決心中藏而不露的一些心理問題。為消除學生對心理疾病的神秘感、恐懼感以及羞恥感等種種偏見和誤解,在咨詢工作中我們始終遵守保密原則,一切從預防著手。教師利用個別談話、個別教育的時機,針對學生的實際情況,運用心理咨詢技術,對部分有心理問題、心理障礙的.學生進行心理咨詢誘導,從而加強學生的個別教育。如對性格內向不善交往的學生可結合有關社會心理學知識、進行社會交往和社會適應的教育;對那些所謂"屢教不改"的學生則指導其進行意志品質的鍛煉;對學習成績差的學生,既要進行學習目的性的教育,又要教給他們科學的觀察、記憶、思維的方法,使他們改進學習方法,求得較大進步;對由于心理健康問題所造成的學生在情緒、性格和人際關系上的缺陷等,都應想辦法幫助他們排除,以免造成不必要的危害和后果。在進行個別教育、心理咨詢時,要語氣溫和、態度誠懇,要選擇適當的場所進行交談。這樣,會更有利地幫助學生更好地適應社會和認識自己,完善自己,促使學生自我精神保健的自覺和自我精神支持系統的完善。
四、建立新生入學健康檔案及心理檔案
在新生人校后,學校每年對學生進行體檢,對每一位學生建立健康卡片,以便了解和掌握學生身體發育狀況。體育課定期對學生進行健康測試,學校制定出了課間操達標評分標準,設計了課間操質量一覽表,從快、靜、齊三方面對各班課間操的質量進行考核,由此,提高了課間操的質量,也使正處于青春期生長發育的學生得到了鍛煉,更利于身體健康。
教師可以運用觀察、實驗、量表測量等方法了解和掌握每一個學生的心理發展特點和水平,建立起每個學生的心理檔案。如:可以通過心理學量表測量出學生的智力發展水平、性格特征、氣質類型等心理特性;也可通過觀察、實驗等方法了解學生的心理過程、情感意志、自我意識、社會交往能力等方面的心理發展狀況;還可以通過學生的言論舉止、筆記文章、行為表現等了解學生的典型心理。然后教師可采用卡片的形式建立心理檔案,以便日后的管理和教育、教學活動。
通過上述工作的開展,使我們更加了解學生的心理、生理狀態。能夠既照顧學生共同的年齡特征,又兼顧每個學生的個性特點,對其心理變化、發展過程作系統的動態的觀察,真正做到因材施教、有的放矢,對癥下藥。
高中班主任心得體會4
年輕無知的我曾經認為工作是為了掙錢和養家。當我第一次進入師范大學時,我以為我的工作是備課和上課。起初,我接受了我的工作,認為工作就是做好自己的事,不要讓領導批評我。今天,我已經工作了三年,并送走了一名畢業生。我永遠不會忘記,工作就是生活,努力工作是對生活的態度,是人類尊嚴和生命價值的實現。從前,我抱怨教案復雜,班主任事務瑣碎。我覺得我的工作沒有空間,我的能力也不能用。我總是想在嘗了一點之后,有一些大的事情去做,以反映個人的價值。但是什么樣的工作值得做,什么樣的工作值得做呢?
我周圍的一些同事,他們的言行教育我,提醒我。在微弱的晨光中,他們第一個來,從不遲到。在月亮和星星的光輝中,他們走得很晚,從不抱怨。他們致力于自己的工作,力求完美。他們很嚴格,不會容忍學生的錯誤。他們很善良,關心學生的生活。他們是以嚴肅的態度表達愛意的人,是以行動說話的人。他用真摯的愛感動了學生,用無限的精力投入到他們的工作中。所以我明白工作更需要一種態度。工作需要從細節開始,努力完善每一個小任務,平凡的工作能創造最大的價值!目前,許多人雄心勃勃,充滿野心,甚至自負和自滿,認為他們的工作不適合他們的個性和能力。但事實上,如果不改變這種觀念和態度,人們可以肯定他在任何工作中都一事無成。任何人都是普通人,大多數人在大多數情況下只能做一些具體的事情,瑣碎的事情和單調的事情。偉人的事業都是從瑣碎的日常事務開始的。也許太平淡,也許瑣碎,但這是工作和生活。
它也是完成更艱巨復雜任務不可或缺的基礎。在我們的.工作中,只有改變浮躁和膚淺的問題,注重細節,我們才能認真而實際地做好所有的工作。小事顯示魅力,細節決定成敗。工作還需要真正的責任感一個沒有責任感的人經常在工作時處理事情。他不會仔細檢查自己的工作是否成功,也不會承擔工作失敗的后果。他容易推卸責任,而且懶惰。智力可能會掩蓋他工作中的錯誤,他可能會在上級面前通過。即使因為他的聰明和機智,他也能給人留下好印象。然而,由于他缺乏真正的責任感,隨著時間的推移,他的工作不可避免地會因重復的疏漏而產生不良后果。他從聰明和機智中獲得的信任不會長久。一個人的責任感不一定需要用重大事件來衡量。普通的小事件可以顯示他的忠誠和責任。作為一名年輕的老師,你每天下班前都會整理你的書桌嗎?它是否愿意撿起掉在地上的廢紙;當有錯誤的時候,無論你是否敢于承認并立即彌補,或者你是否想否認并把責任推給別人,這不僅反映了一個人的道德品質,也預示著一個人的成功或失敗!
因此,如果有問題,請不要推卸你的責任。失敗的人總是在尋找借口,而成功的人總是在尋找方法。只有敢于負責的人才是主宰自己生活的設計師和命運的主人!贏得他人的尊重和愛只有這樣,我們才能獲得生命的自由,收獲和發展。
我記得一開始我對工作的理解是多么膚淺。目前,仍有許多年輕人剛剛開始工作。他們覺得他們做事情是為了領導,為了單位,為了賺錢。反正為人家工作,可以混混,單位怎么不需要我來負責事實上,如果你仔細想想,這對你沒有好處。每個人都有一個小家庭。只有當有一個集體時,才會有個人。養成專業的習慣可能不會馬上給你帶來很大的好處,但可以肯定的是,如果你養成了不專業的壞習慣,你的成就就會相當有限。
你對做事雜亂無章、粗心大意和不負責任的態度已經滲透到你的意識和潛意識中。你想做什么就做什么,結果不用問就會知道。總之,我特別想說的是,我最大的感受是工作需要專業精神!當班主任需要更多的奉獻。奉獻意味著尊重和尊重自己的職業。如果一個人以尊敬和虔誠對待他的職業,甚至對他的職業有一種崇敬,他就已經有了職業精神。那么他一定會取得更大的成就,為社會做出更大的貢獻。想想他們周圍那些敬業的同事和領導者,他們都相信他們所做的是神圣事業的一部分。他們從工作中得到的不僅僅是物質和榮譽等外部獎勵。他們所做的只是追求一種完美的狀態,在這種狀態下,他們會發現自己存在的意義,并感到自我滿足和幸福。工作是展示才華的舞臺。我們在寒窗下努力學習的知識、我們的韌性、我們的決心、我們的適應性和我們的協調能力都將在這樣的舞臺上展示出來。除了工作,沒有任何活動有如此高的機會去充實自己和表達自己,有如此強烈的個人使命感和對生活的自豪感。工作質量決定生活質量,工作質量決定生活質量。工作是一種尊嚴,工作是一種人格。工作是生活的意義!
高中班主任心得體會5
班主任不僅要承擔起學生們的學習任務,還要負責學生們的生活問題,因此,作用非常大,位置也十分重要,為了能更好的服務學生,班主任上崗之前必須經過培訓,這樣才能更好的與孩子們交流溝通,處理各種事件。
經過一年多時間的努力,我深深體會到:良好的師生感情是決定班主任工作成功與否的關鍵。怎樣才能使學生親其師,信其道呢?我試著從以下幾點做起,并收到了良好的效果。
一、以身作則,為人師表
教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。古今中外的教育家無不強調身教勝于言教,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。尤其是班主任,他的世界觀、他的'品德、他的行為、他對每一現象的態度,都這樣或那樣地影響著全體學生。車爾尼雪夫斯基說:教師把學生造成什么人,自己就應當是這種人。我希望我的學生成為積極向上、勇于創新、不怕困難、對人以誠相待、有同情心和責任感、盡力做好任何事情,有一定心理承受力的全面發展的有用人才,而我首先就要使自己成為這樣的人。
學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。記得在一次大掃除中,為了使每位同學都能認真、負責地完成任務,我首先拿起一塊抹布,帶頭擦玻璃,并力求擦的干干凈凈。行動是無聲的語言,不需要任何鼓動性的語言,就已充分調動起學生的勞動積極性,都自覺地按照老師的分工,熱火朝天地干起來,并且在質量要求上還與老師比一比,看誰干的又快又好。
事實證明,在教育工作中要努力做到:正人先正己,時時事事做學生的表率。如:教育學生遵紀守法,教師就不能有違法亂紀行為;教育學生不怕臟、不怕累,教師就必須做到親自動手,吃苦在前,做好學生的帶頭人,否則,即使你說的天花亂墜,頭頭是道,而不注意自身修養,也不會得到滿意的效果。
二、一視同仁,嚴格要求
師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:如果沒有要求,那就不可能有教育。教師要做到愛而有度,嚴而有格。在社會急劇變革的今天,面對紛繁的世界,多種思想文化的激蕩,新舊價值觀念的沖突,激烈的競爭,以及拜金主義的侵蝕,無不沖擊著孩子的心靈,純正的師生之情失去了它原有的光環,在這種環境下,熱愛學生與嚴格要求相結合應是教育的基本準則,讓學生體會什么是真誠的愛,用實際行動去愛,但面對各種因素,我們必須做到對學生的愛要一視同仁。學生對老師的態度是很敏感的,一句親切的話語投到學生的心中,會激發他們的上進心和敢于同困難作斗爭的必勝信念。同時,對于他們所犯的錯誤,決不能隨便放過,要幫助他們究其病因,以便徹底杜絕。
高中班主任心得體會6
陽春三月,我有幸參加了骨干班主任培訓班學習。幸運的是聆聽了多位專家名師的講座。雖然時間短暫,但對我受益頗多。從學生心里健康到得思想道德建設到教育法律和校園安全到了系統的培訓。教育觀念得到了更新,教育思想得到了升華。
通過此次培訓,不僅使我從理論上重新認識了班主任工作的內涵,就像專家講座里告訴我們的那樣:一個智慧的班主任首先應該是一個快樂的人,能站在學生的角度看問題,多了解學生,愛學生,讓每一個學生都生活在希望之中;應該要有自己的魅力;應該善用激勵方式;應該為學生營造一個好的學習氛圍等等。優秀班主任們對學生的愛遠遠勝于我們,聽了他們的報告,看到了自己工作的不足,今后在工作中要從小事做起,教育學生講究方法,注重策略,下面我就這幾點談談感受。
一、班主任要有愛心和責任心
作為班主任,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現出班主任的責任心,學生才能養成良好的學習習慣,得到良好的教育。“育人先育心”,感人心者,莫先乎于情。教師要愛自己的職業,首先要有一顆愛心,有一顆愛學生的心。通過學習,使我明白做為一名教師,只要愛學生,就一定會創造出奇跡。一個感情貧乏、冷若冰霜的教師給學生的印象常是嚴肅、可畏而不可親的,學生難以產生敬仰之情,更不敢向其敞開心扉傾吐自己的衷腸,自然難以達到心理指導與教育目的,那么什么是愛學生呢?愛就是尊重學生,意味著信任、理解、寬容和接納,充分地重視和欣賞每一個學生,耐心地傾聽他的意見,接納他的感受,包容他的缺點,分享他的喜悅……我深深地知道,一名好班主任、一名好教師,既是知識的塑像,更是愛的化身,只有接近學生,用愛去感召學生,才能教育好學生。因此,教師只有把愛的種子播撒在學生的心田,以學生的要求作為愛的起點,才能在學生的內心世界培養出愛的感情,并使之升華。愛是無私的,是平等的,是面對每一個學生的。學生只有感受到老師的愛,才會愿意接受老師的教育,正所謂“親其師,信其道。”我們的教育才會取得預期的效果。
二、提高自身素質,做有獨特魅力的班主任
班主任的一言一行,對學生都會產生巨大的影響,所以,新時期的班主任應對教育對象實施影響的同時,不斷地完善自己。必須不斷地學習有關知識,在實踐中總結經驗,提高自身素質,才能嚴于律己,以身作則,在學生中樹立一個實實在在的榜樣。經常會聽到:什么樣的班主任就會帶出什么樣的班級。班主任是一份十分辛苦的工作,要與幾十名學生打交道,操心費力,但是從許多的優秀班主任身上我看到了,班主任工作也是其樂無窮的。這源于一份強烈的責任心,對班級負責,對學生負責,更是對自己良心負責。因為對每一個老師來說,一個學生可能在班級里是百分之一,但對于一個家庭來講,這個孩子就是百分之百!就是父母頭頂上的一片天!所以,我們必須要責任心,認真工作,為每一個學生負責,盡心盡力,不求回報,對得起自己的良知,一切以學生為中心。當然班主任的素質不是與生俱來的,而是在長期的教育實踐中進行修養與鍛煉形成的,我們可以通過各種途徑來提高自己。首先,我認為最重要的是要堅持以身作則,班主任要求學生做到的,自己首先要做到。其次是要繼續努力學習,現在的學生視野開闊,思路敏捷,遇到問題總是窮追不舍,教師只用簡單說教去規范學生,學生是不買賬的,更何況現在提倡新的教育觀。以德為先,以愛為本,以理服人,把自由與民主之風真正帶入我們的班級,把尊重與關愛毫無保留地帶給我們的學生。班主任在處理問題,就是在管理班級時,或許一句溫暖的話語就能鼓起孩子前進的風帆,或許教師一個善意的眼神就能指出孩子改進的方向,或許教師一種傾聽的姿態就能獲得孩子傾訴的渴望,或許教師一次輕柔的撫摸就能安慰孩子受挫的心靈。因此,要解決班主任所面臨的困惑,跟上時代前進的步伐,班主任必須學習,樹立自身形象,贏得學生的信任和尊敬。再次是要勇于大膽創新,善于總結。
三、因材施教,因勢利導,做富有智慧的班主任
與學生交往,要講究藝術,要學會傾聽,與學生在一起活動,以傾聽為前提,與學生的談話更加有利于班主任工作的開展;聽了講座后,讓我更深刻地認識到賞識教育對于班主任工作的重要。心理學研究表明,每個人的心靈深處最渴望得到別人的肯定。所以我們要貫徹獎勵為主,懲罰為輔的正面教育原則,如果一個班級受到表揚多,則這個班級學生思想品德、紀律、成績就會越來越好,因為表揚使學生揚長避短,促使他們不斷進步,相反如果一個班級經常受到批評,便會失去信心,就會使他們自暴自棄,很難進步。因此,在教育學生中少批評、懲罰,多去發現學生的“閃光點”,給予肯定和鼓勵。另外,集體性的獎勵要多應用,集體性獎勵不但能夠激發學生的集體榮譽感,強化學生的集體意識,而且能教育和影響每一位學生。學生最關心的是教師對他的看法,最大的愿望是得到教師的關心和愛護,尤其是面對問題學生時,如果能盡量發現他們的優點,然后真誠地去贊賞他們、鼓勵他們,那么你會發現,學生個個都是那么可愛、那么優秀。教育學生首先要學會“生活上知足常樂,同學之間助人為樂,學習上自得其樂,身體健康快樂”,從而樹立學生正確的人生觀。教師要因材施教,遇到突發事件,光有愛心和責任心是不夠的,還要講求方法,因為我們工作的對象是人,每一個學生都是不同的個體,所以在處理問題時要講方法。其根本的原則就是既能處理好問題,又不能傷害學生的自尊。通過聽優秀班主任的一些優秀案例,使我認識到與他們存在的差距,在處理偶發事件上,有時缺乏教育機智。在班級管理上,有時缺乏有效的工作方法,導致自己辛苦不說,又收不到理想的教育效果。大愛無邊,師愛無痕,也許只有無痕的教育,才能在孩子的心田里留下最深的痕跡。那么優秀的教育機智,工作方法從何而來呢?通過學習,使我認識到只有從讀書學習和在工作實踐中勤于探究、及時反思、善于總結中得來。
四、堅持活動育人,創造和諧的成長氛圍,做多才多藝的班主任 班級應該是有個性的,獨特的。一個好的班級評判標準,不光在成績的高低,名利的多少上,更應該是看在這個快樂成長的園地里,老師,學生是不是都感到幸福,快樂。作為班主任,擔任著如何營造寬松和諧的班級氛圍的任務。一個魅力班級的文化建設是重中之重。教會學生設計“家”,讓班級擁有家的'溫馨。開展豐富多彩的班級活動,引導班級中的每個成員都來為這個大家庭出謀獻策,培養班級主人翁意識。集集體的力量,科學管理班級,共同開創寬松和諧的魅力班級。教師無法選擇學生,但是我們可以選擇教育方式。把平凡的事務轉化為精彩,把煩惱的事情轉化為快樂。除此而外,我們還要正確處理好與班科任老師的關系,處理好與家長的關系。對學生的教育,單靠我們班主任是不夠的,我們也要有團隊精神,處理好與同事,任課老師在工作上生活上的關系,有益于更愉悅的工作。隨著家長教育意識的提高,我們應該利用家長這個群體,讓他們配合我們一起來培養教育學生。讓家長,老師,學生明白:除了傳道授業解惑外,重要的教會學生學會在社會中生存。“成人比成功更重要,成長比成績更重要,付出比結果更重要”。有人說:“不變的老師,流水的學生。”走過了多年的教學生涯,我要說:“老師也要變,老師和學生一起成長才是真正的教學相長。”讓我們用心思考,用心感悟。讓教育智慧升華,煉就一雙慧眼,發現學生“那一點點光。”總會有那一瞬間,一顆流星、一點流螢,在廣袤的夜空,都是亮麗的風景,讓我們感受到每一個鮮活生命的獨一無二和與眾不同。新的時代向我們提出了新的要求,新課程向我們提出了新的理念。我們要用真心、動真情、做真行做好班主任工作。真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個新型魅力班主任。
以上是我在培訓學習期間的幾點心得體會。實踐出真知!相信本次培訓對自己今后教育教學工作中會有很大幫助。在今后的班主任工作中我一定要不斷的反思總結,不斷提升自己的能力,使自己迅速成長起來,做一名學校滿意、學生滿意、家長滿意的優秀班主任。
高中班主任心得體會7
20xx年1月18日下午4:10分本部高三年級在四樓直播教室召開班主任經驗交流會,參會的人員由14名班主任(含航空班)、及5位班主任學徒,大家廣開言路,針對家長群管理及高三寒假如何規劃進行了討論,先總結如下:
一、侯瑞巖發言
侯老師針對如何利用好家長群問題進行經驗交流,首先要深度了解學生及學生的需求,為此侯老師利用課余時間,按計劃分類找學生談話,掌握學生需求的第一手材料,其次從家長群里了解家長的心聲和學生的心聲,這樣可以準確的把握學生和家長的心聲,進而走進學生的內心,查找不足,改進方法,提高效率。
針對尖子生培養計劃:侯老師采用尖子學習小組,定期再一起研討學習問題,知識困惑,分享經驗,共同提高,定時召開尖子生會議,目前班級尖子生梯隊穩定,一測成績良好。
二、吳琨老師發言
作為青年班主任代表,吳琨老師從常規管理,假期規劃兩個方面進行了經驗分享。首先從常規管理:高三8班早、中、晚三讀目標明確,長期規劃,周末計劃細膩周到,其次在寒假安排中也提出了寶貴建議:如成立學習共同體,如何督促和評價學生寒假表現等,引起大家的重視和學習。
三、楊英老師
楊老師從文科生的角度談了文科生的發展及培養及藝體生的教育,楊老師以其多年的教育理念為我們講述了如何帶好文科班,她說到了融合、分類、因材施教對大家啟發很大,她提出的八項要求,值得我們每一位班班主任及老師借鑒。
四、總結
李雙東年級主任總結到:班主任工作很辛苦,但是只有做班主任才能真正體會到教師的'真諦,優秀的班級管理應該有過硬的制度和令人難忘的班級文化,作文班主任我們要關注學生及班級的每個細節,創新管理班級,與學生的思想碰撞,走進學生的內心世界,深度陪伴學生,做學生堅強的后盾,無私奉獻給班級及每位學生。
高中班主任心得體會8
高中階段,學生進入青春期,思想上容易波動;學習任務重,心理上更容易承受不住。作為高中班主任,在當好科任教師的同時,我們還應統籌安排班里的瑣事,協調好生生之間與師生之間的關系。這其中,筆者認為讓學生學會學習、學會生活尤為重要。
一、讓學生學會學習
(一)激發動機,細化目標
初中是單一學習、簡單學習;高中是系統學習、復雜學習。高中階段的學習壓力大,不僅讓學生感到迷惘,家長也同樣困惑。為了激發學生的學習動機,改變其學習態度,使之樹立正確的目標,首先,在日常學習中教師要充分挖掘學生的潛能,使之對未來憧憬,根據自己的學習狀況、分數和排名,為高考設置一個目標。其次,要求學生將高考大目標分解為若干小目標,比如,某個學生已經設定了他的理想大學,那么,我們就要讓他們尋找以下問題的答案:該校近三年的錄取分數線是多少?自己目前的考試分數和排名大概是多少?在未來的期中或期末考試中要進步多少名、多少分?這些問題必須讓學生通過查資料和咨詢做到心中有數,把自己的高考目標和相應的成績提升要求按照階段分解開來,逐步實現。再次,學生要結合每門功課的特點,將要提升的分數有計劃地、合理地分配到每門功課上,做到任務落實,避免出現目標虛化的情況。例如,針對閱讀分數不高、拖英語分后腿的情況,給學生一個目標要求和任務要求,讓其每天在單位時間內完成一定的閱讀量并及時總結重要詞匯,通過不斷訓練提升閱讀成績。最后,要求學生把個人奮斗目標結合班級文化建設展示出來,不斷勉勵自己。我班的后黑板分為三塊,除了學校定期出版報的一塊,另外兩塊展示學生的階段目標,我將其分為周目標和考試目標。周目標是學生在本周的學習、生活、習慣方面的目標,每周一班會時間更換;考試目標則是細化的分數目標、名次目標或者學習上的PK對象,每學期初和期中考試結束后更換。把目標展示出來,這對所有學生都是鞭策,他們互相督促,彼此競爭,從而有力地促進了學生成績的提高。
(二)準確定位,分層推進
為了增加工作的針對性和實效性,我經常與科任教師溝通,并會在每次重要或大型考試后及時召開本班的成績分析會,根據有參考價值的年級排名、浮動情況和學生本人的性格特點分析,從而將學生劃分了以下幾個層面:
A.能上一本可以沖擊名牌大學的學生;
B.就目前成績看考不上一本,但調整好也許有能力沖擊一本的學生;
C.學習成績基本穩定,學習態度好,調整好狀態穩上二本的學生;
D.學習不穩定,保三爭二的學生;E.藝體生。
前四個層面是我們突破的重點。在具體工作中,我們應該結合學生實際情況確定教學方法和措施,“對癥下藥”,這樣才能更有針對性地開展教育教學工作。
二、讓學生學會生活
(一)自我管理,養成教育
高中階段,隨著知識復雜程度的加重,有的學生會感到迷惘,對前途失去信心。此時,做好學生的思想工作就顯得尤為重要。因為我帶的是普通班,學生中有相當一部分缺乏自控能力,往往在學習和生活上沒有好的習慣和態度。于是,我利用高一九年時間加大了對學生自治自理能力和互相監督能力的培養,堅持“養成教育”,通過各種方式,引導學生進行自我教育和自我管理。如值日方面,我采用“責任制”,專門任命組里成績較差但很有集體意識的學生為組長,負責當天衛生。又如有些學生早上總是起床遲到,被宿管老師鎖在宿舍里。了解情況后,我立即讓宿舍長負起應有的職責,督促宿舍成員改掉懶床及其他一些不良習慣。而對于一些優秀宿舍和宿舍長,我會定期在班會上表揚和買一些小獎品作為獎勵;針對個別威信和責任感差的宿舍長和小組長,我會單獨做其工作,盡量使其覺得當組長不是一種負擔,而是一個難得的鍛煉機會。此外,我還加強了上課和晚自習的巡視,嚴格杜絕了學生上課趴桌子、吃東西和玩手機等違紀行為。在嚴格的管理之下,班里的違紀情況大大減少,班級管理工作也向著健康的`方向發展。簡而言之,作為班主任,我們要充分發揮學生的能動性,讓每一位學生都能在班級中得到發展。學生只有充分享受民主和權利,才能更好地履行職責和義務,班風、學風、學習習慣、班級凝聚力呈良性發展,班級管理工作才能得以順利開展。
(二)協調銜接,加強融通
“親其師,信其道。”作為班主任,我們應該協調學校各方面的教育力量,發揮好紐帶作用,積極主動地和科任教師聯系,主動為其創造向學生展示自己優點和才能的機會,為其與學生之間構建一座暢通無阻的橋梁,從而使學生喜歡、信任每一位科任教師。我班的語文老師性格溫和,做事一板一眼、十分認真,她是南方人,說話有點口音,學生起初不喜歡她,總是挑她毛病、笑話她,甚至還聯名給校長寫信要求換老師。為此,我專門去聽過幾次語文課,私下與她溝通,并悄悄觀察她的習慣和言行,把她身兼數職仍忘我工作、不睬嘲諷卻寬以待人的行為講給學生聽。久而久之,學生逐漸開始從正面關注她,尊重她的勞動,并開始與她交流,上課氣氛和諧了,師生關系也融洽了。
在班級管理工作中,班主任不能越殂代皰,要相信自己的學生,放手讓他們做自己能夠做的事情,讓學生在充分的實踐中,掌握知識,提高能力。總之,只要用心,一定能夠帶好一個班。一份春華,一份秋實,在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,以及沉甸甸的情感。我會在未來的日子里更加努力思考、細心觀察、認真總結,不斷完善自己,使自己成為一名對得起自己和學生的優秀教師。
高中班主任心得體會9
x月x日我們作為新班主任參加了xx區x老師的講座。作為新入職一年級的班主任而言,我認識到老師尤其是班主任的耐心與關心對于新入學的小苗苗而言是及其重要的。
對于一年級學生,不僅要顧及他們的心理水平,還要認識到學生的認知能力。對于一年級學生的知識接受度要有全面的把握,合理的安排課時結構,安排每一堂課程的內容,引導學生良好的學習習慣,培養健康的學習素養。于此同時,要認識到孩子從幼兒園銜接到小學,他們的心理過渡十分重要,怎樣解決孩子入學的不適應問題,融合在大集體中,幫助他們樹立“長大成人”的思想,這是一年級班主任尤其需要重視的事情。
x老師的講座內容豐富,合理,有許多的事例輔助分析,幫助我們更直觀和具體的接觸到孩子在學校成長過程中的`特點與個性。而不是空泛的談論理論或者道理,這對于本身就缺乏實操的我來說,可以說是很寶貴的經驗。
對于一年級新班主任而言,我面臨許多問題,也即將面臨很多挑戰,但是在聽完x老師的講座之后,我更多的是信心與期待,期待我的小苗苗長成參天大樹,每一個孩子都可以在我的教育下成為秀的自己。
高中班主任心得體會10
這次軍訓時間很快,七天的時間轉眼直接就過去了,也讓讓我感覺有很大的變化,帶高一新生,我也是需要做好工作,對于我而言這些都是應該去做好的,我也一直都在搞好這些細節的事情,作為一名的班主任學生在學校的情況我需要重視起來,特別是在軍訓當中我也是非常緊張的,這次軍訓進行的比較順利,現在結束了,我也是松了一口氣,學生們在軍訓期間的表現確實是不錯的,我也是在軍訓當中需要做好準備,我需要配合教官的訓練,關注學生們在軍訓當中的情況,也讓我有了一些心得。
雖然軍訓已經過去了,但是讓我映象深刻,每天都是起床比較早,準備好防暑用品,預防學生們在訓練的時候中暑,這需要提前做好準備,每天做好特別需要留意學生們,督促好學生們按時的參加軍訓,這讓我感覺還是有一定的變化,學生們在這個過程當中的變化是很大的,這讓我很有感觸,讓我覺得自己工作是值得的,每天晚上也是需要督促好學生們早點休息,還有內務工作,在內務上面這些都是需要做到位的,這讓我感覺很有意義,這段時間以來軍訓始終都是非常重視,我能夠清楚的了解到學生的變化,積極配合教官的.訓練,完成好學校下達的工作任務,嚴格要好學生。
特別是在內務上面,嚴格按照軍訓的標準來,發現不合格的重點提名,要求學生做好,在軍訓期間一切從嚴,鍛煉學生們自律,還有抗壓能力,高中階段的學習是比較有壓力的,對于學生要求一定要高一點,避免學生們在接下來的學習當中沒有足夠的抗壓能力,這次軍訓讓我也是映象很深刻,在這個過程當中我自己也是有了很多感觸,面對每天的工作也讓我頂著壓力,擔心學生們不能在軍訓當中堅持下去,但是學生們堅持了下來,這讓我很是欣慰,學生們各個方面都有很多的提高,這是非常好的,在以后的學習當中我相信可以把學習搞好,作為一名高中班主任,這也是我應該去做好的工作,我也是非常感激這段時間以來自己的變化,軍訓于我而言也是一種提升,對于學生們也有了一個初步的了解,我也是能夠看到每一位學生的表現如何,這讓我接下來和學生們們相處有了一個緩沖,我也能夠做好準備,對于這次的軍訓我是收獲很多的,接下來也會搞好班主任工作。
高中班主任心得體會11
我雖然干了幾年的班主任工作,但總覺得所做的事情太平凡、太平淡,無經驗可談,在此只是簡要地談談我做班主任的一些體會和感受。班級是學校教育教學工作最基礎的組成單位,而班主任則是這個小單位的領導者,組織者與管理者。班主任工作的好壞直接影響著學校教育工作的質量,也影響著未來學生的發展。作為一個高中階段的班主任,我主要做了以下三方面的工作。
一、對學生要有愛心。
有人說:“一切最好的教育方法,一切最好的教育藝術,都產生于教育對學生無比熱愛的'熾熱心靈中。”因此,作為一名教師、一名班主任,首先應該是愛學生。對全班學生,無論他是出生于干部權貴之家或平民百姓人家,無論他是品學兼優的好學生或是令人頭疼的后進生,均應一視同仁。在生活上要關心學生,理解學生。要知道學生在想什么,他們有那些困難需要我們幫助解決的。怎么去了解他們呢?我是通過每天晚上下自習后到寢室和他們聊天的方式去了解他們學習和生活上的困難的要與家長多聯系,多溝通,特別是雙有生和部分思想不穩定的學生,更需要我們的關心和呵護。多打電話了解該生在家里的情況,爭取家長的全面支持。和家長談話時要注意方式、方法,多講些鼓勵性的語言,言其“弊”更不要忘記言其“利”,讓家長感到自己的孩子在校能得到老師們的重視,在接受孩子優點的情況下,更容易接受孩子的缺點,這樣家長就很愿意讓孩子在校,愿意配合學校教育好他們。
二、狠抓班風
給學生創造一個良好的學習環境。這個環境要寬松,不能過于壓抑,每個學生都有自己的學習目標,這個學習目標要明確可行,而不是不切實際。提高教學質量是學校教育的永恒主題,那么抓學習就是一個班級的生命線。經常給同學們讀一些對學生的身心健康有益的文章來教育他們。比如:這個星期一的晚上我讀了一篇叫”胡春艷,一個上大學的打工者”學生聽后深為感動。要正確的選拔班干部,培養班干部,發揮班干部的作用。對任何學生都要公平、公正,獎懲分明,做到對事不對人。班主任要扮演好兩種角色:學習上是師生關系,做到嚴中有愛;
生活上是朋友關系,做到平等相處。要加強自身業務技能的學習,要珍惜每次暑假班主任培訓的機會,不斷的充電,提高自己的工作能力水平,工作起來才會游刃有余。希望以后學校領導能給我更多培訓的機會。
三、力促學風
做到勤跟班。不僅僅是早上、下午第一節、晚上讀報及自習時間到,還要在上課期間到教室多轉轉及時了解班上各科的課堂情況。當然這并不是對任課老師不放心。班主任要搭建起授課老師與學生之間的橋梁,在學習上和生活上形成一種合力。授課老師不僅可以培養學生的學習興趣,可以調動學生的學習積極性,也可以走進學生的心里。學生在心里不僅接受了班主任老師,同時又接受了授課老師,久而久之,他們就會慢慢的融化到授課老師、班主任老師的工作和生活中,達到一種自然的和諧。一旦這種融洽的關系形成以后,任何困難都可以得到更為完美的解決。充分利用班會時間:我整整用了兩個班會時間給學生學法指導,主要是英語和數學兩大科,讓他們了解高考狀元是怎么學習的,從中吸取好的適合自己的方法去提高自己的成績。
總之,在這一個學期里,我通過以上幾方面的努力,班級工作較以前有了較大起色,學生的整體素質在不斷的提高。下學期擔子還很重,工作還將更復雜,因此,這就需要我不斷的努力、刻苦,及時總結經驗教訓,爭取取得好成績。
高中班主任心得體會12
對如何做好班主任,我的體會是:
一、不怕吃苦的決心
雖然我們一直倡導素質教育,但是囿目前的國情,高中班級仍然頂著升學率的巨大壓力。這個壓力一部分分解給了家長和學生,一部分分解給了學校和老師。而這其中班主任的壓力難以想象。作為高中班級的班主任,一方面要做好管理班級的各項常規工作,另一方面要時刻關注同學們在校期間的各種表現,尤其是學習成績。為此,班主任需要經常找學生談話,找家長溝通,找課任老師了解,全天候的陪著學生。我做班主任這么多年來,每天早出晚歸,有時節假日也不休息。沒有一點吃苦耐勞的精神,是做不到的。現在,有些學生不愿意考師范,覺得做老師辛苦是很重要的一點原因。
二、不甘落后的雄心
一個年級十多個班級,由于多種原因,各班級總體水平總有一些差別。作為班主任無論帶什么樣的班級,都要具有不甘落后的雄心,通過召開主題班會和學生交流,并把這種精神傳遞給所帶班級的學生。只有這樣,你不服輸、我不落后,你追我趕,形成良好的競爭態勢,全年級的整體水平才會提高。這么多年來,我所帶的班級一直都是中等水平,但是我始終用更高標準要求自己和學生,
三、不屈不撓的恒心
有不少人認為,班主任上任伊始,大刀闊斧,各種措施齊上,規章制度齊下,以為這樣以后就天下太平,高枕無憂了,其實不然,教育是長期而復雜的系統工程,思想工作的反復性是行家們皆知的,學生的成長不是一蹴而就、指日可待的,它不是木匠運斧,三下兩下即可完工。它需要一個潛移默化的過程。再說,有些措施不是一個循環就能解決,其間還會有反復。這時班主任如果沒有恒心,那么班級管理好了幾天后必然新貌變舊顏。對此我在思想上有充分的認識,心理上作好打持久戰的準備,天天檢查,不斷小結,常抓不懈。在這持久過程中,培養了學生良好的.習慣,養成了學生嚴謹踏實的作風,把常規管理程序化,真正把行為管理內化為學生的素質。
四、不舍不棄的愛心
由于種種原因,一些學生心理素質比較脆弱,尤其是高三年級每次模考之后,一些成績不理想的學生,情緒低落,自己的真實心理不愿向別人透露,自我封閉。對此,我首先是不嫌棄、不疏遠他們,再用真誠、熱情、的態度與他們逐個交談,給他們更多的關心和愛護,使他們在愛護、信任的氣氛中產生愉悅的心理體驗,接受老師的勸說,產生積極的心理傾向開啟他們的閉鎖的心靈,并把班主任的勸說、要求等轉化成信念,并逐步付于行動。因此,當班主任要有一顆不舍不棄的愛心
高中班主任心得體會13
我是剛畢業的青年教師,被學校委倚重任擔任了xxx中學高一五班的班主任。擔任班主任工作快一個學期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是快樂的,更是充實的!
每天班主任都是起早摸黑的,學校布置的任務,班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;但是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自己的學生快樂健康的成長自己心里那個高興啊!但是我也看到自己工作還不是那樣的得心應手。
我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自己更有信心去做好一名班主任。
第一,通過工作,我意識到了作為班主任提高綜合素質的必要性。班主任是協助學校完成教育教學的第一人。班主任與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。因此,班主任個人素質的高低關系著學生的健康成長和學校的興。
第二,通過工作,我意識到身上肩負著重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美丑,明辯學習目的,端正生活態度,養成良好的行為習慣。
第三,最重要的,通過工作,我積累了做好班主任工作的要領,這要感謝做報告的老師們。從他們的`身上,我領略到了優秀班主任的風采,更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。
首先作為班主任,一定要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自己的言行。
同時注意幾點:
1、選好班干部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日常活動和學習;
2、樹立核心人物,強調反面人物的影響;
3、遇到問題時不能沖動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;
4、必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,其余時應該放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛煉;
5、巧妙設計小活動,適時適當地教育學生,且形式最好不拘一格;
6、多用鼓勵性的動作和語言對學生進行積極的心理暗示;
7、注意課后與學生的溝通,說話講藝術;
8、多了解學生的心理活動和成長情況;
9、及時總結工作,反思不足,以便以后借鑒。
通過這次工作,我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,知道了只有愛學生,才會贏得學生的尊重;只有班級管理教育科學化,班主任工作才會做得輕松自如。我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自己頭腦,使自己成為一名睿智的,學生喜歡的班主任。
高中班主任心得體會14
信任——班級工作的良方
剛接手高三(2)班,同事們就告訴我,我班的學生是調皮生居多,提醒我在做工作時要注意。我心想,這下完了,怎樣才能管理好班級呢?班級要想管好,我該從哪個方向入手?如果放任自流,服輸,這不是我的工作作風。于是,我走上了艱難的班級管理之路。經過幾個月的辛勤努力的工作,終于,我付出的汗水得到了回報,班級工作取得了一些成效。在工作中,我覺得信任是班級工作中我常用的手段,并且獲得較大成功。下面,我摘取工作中的小浪花供同事們分享。
首先,信任全班同學。高三,是學生學習的最后一年,學生幾乎都是成年人。正處于青春期的他們,給他們以足夠的信任,可讓他們產生足夠的信心,煸動他們的熱情,為班級其它工作的開展鋪平道路。經過了解情況,本班確實有一批難管的調皮生,如梁生杰同學油腔滑調,當面一套,背后一套,經常違紀,老師找他談話,他是態度誠懇,堅決不改;林建濤同學是號稱"睡神",他是大錯不犯,小錯不斷;黃元榕同學是年段中"劣跡斑斑"的有名生。諸如此類,為數不少。但我想,新學期,他們一定想利用這種新形勢改變自己的形象,想讓新班主任改變對他們以往的看法。因為人人都會有上進心的,誰也不是天生就是調皮生的。于是,我就充分利用好我的第一次班會課。開學的第一天,班會課上,我開始了我的'工作演說,我說:"我很榮幸,擔任了高三(2)班的班主任,以后這就是我的家,大家就是兄弟姐妹。家和萬事興。因此大家一定要和睦相處,精心營造一個團結奮進的大家。大家在一起,難免會發生‘磨擦’,但大家如果能相互謙讓,事情就會很好的解決。在此,我對大家莊嚴宣告,我決不戴有色眼鏡看你們,對大家以往的任何過錯決不追究。你們對我來說,是全新的學生,是充滿朝氣的青年人,是有希望的。因而,我也希望你們會利用好這個機會,有能力來塑造一個全新的自我。"之后,我采取了相應的措施,如確立學生奮斗目標"為實現理想而奮斗",提出班級工作的口號為"趕超最好,追求更好",同時確立了嚴格的班級管理制度。這樣,我把對全體學生的信任,化作同學們對學習工作生活信心,讓他們在新學期的第一天,邁出堅實的第一步。實踐證明,良好的開端是成功的一半。
其次,對違紀生給予充分的信任,會比純粹的批評效果更好。在班級工作中,雖然我制定了一些鐵的紀律如尊敬老師,團結同學;禁止穿拖鞋進教學區;嚴禁私自調換座位;不允許隨意請假,請假均應班主任批準;嚴禁遲到、早退、曠課;嚴禁吸煙、打架、考試舞弊;嚴禁賭博、嚴禁私自出校等七大條,而且還明言,觸犯鐵的紀律都要嚴懲。在具體的實施工作中,肯定會有人違反紀律。遇到這種情況,我們做老師的可千萬別亂訓人,一定要了解情況,而后對癥下藥,可收到奇效。在上學期9月份中,我班的周汝炫同學在宿舍抽煙被保衛科老師逮住。當時我知道后,非常的忿怒,這可是我規定的鐵的紀律的其中一條,而且給班級帶來了0.5的扣分。如何處理才能最佳?我思考著,最后決定先對周汝炫同學先調查其人,再觀其態度,再處理。我從班級同學了解到,周汝炫同學平時表現還可以,家庭條件也不錯,平時不太愛講話,而且并不經常違紀。鑒予這種情況,我決定對其火力偵察,摸清他抽煙的意圖再做處理。于是,我找到他說:"你知錯嗎?",他連連道歉,問他抽煙的理由,他對我作了一一說明,鑒予他的態度,決定給他一個改過的機會,我說:"老師現在已知道你犯錯的根源,如果你能保證從今以后不再抽煙,那我就原諒你一次,不做重大犯錯處理。"他看到我對他有網開一面處理之意,高興萬分,連連說做出保證。我緊接著說:"我相信你所說的,但我要你書面保證。你一定要記住‘君子一言,駟馬難追’的古訓。同時,要按班級的規定處理。"之后,他在全班同學面前做了誠懇的道歉,并接受了全體同學的監督。從此以后,班級中,周汝炫同學就再也沒有出現抽煙這種不良行為。事實證明,周汝炫同學言而有信,是一位講信用的同學。我為他的轉變而高興,后來,我就讓他擔任一個職務,幫助我管理班級。試想,我當時如果不給他機會,而對他狠批,那又是一種什么樣的結果呢?當然,從心理學的角度來說,對于學生的違紀,要牢記"反復抓,抓反復"的原則,有時的工作并非一功而就,而是要反復出現的,這時,我們做班主任的就決不能火冒三丈,一定要讓自己的工作達到目的。
我用對學生成長的信任,對他們改錯的信任,猶如一雙千里眼,緊緊盯著全體學生,使他們在犯錯時會想到辜負我對他們的期望,從而增強犯錯誤的機率。當然,做好班級還有各種各樣的方法,如班主任的公平、民主、集中、賞罰分明都是做好班級工作必備的素質;充分利用班級自治組織等,都能夠有效地管理好一個班級。
高中班主任心得體會15
作為一個普通教師有幸參加這次培訓,我覺得很榮幸。首先感謝學校領導給我這次學習機會,也感謝兩位領導的精采講授。通過培訓培養了我們的創新理念以及教育方法,為下一步提高教育藝術;更好地推進學校德育工作,使素質教育的實施再上一個臺階打下了堅實的理論基礎。
在這次的培訓中,,授課老師能從不同方位不同角度闡述了新時期班主任工作的基本要求,工作方法和工作藝術。既有高深超前的理論,又有貼近教育生活的實際案例。為今后的班主任工作提供了有益的參考。
要做一個合格的班主任,要愛學生。不論在生活上,還是在學習上,都要給予必要的關心和幫助。還抽時間給學生談心、交流,和學生共同活動,縮短了師生距離。愛學生,關心學生,處理問題及時,方法得當,注意和學生溝通,學生就信任班主任,喜歡班主任,也喜歡上班主任的課。熱愛學生,還表現在班主任對學生的尊重和信任,以及對學生的嚴格要求。
在教學工作中要尊重學生的人格,了解學生的個性,相信學生,關心學生,既統一嚴格要求,又注意學生的個體差異,區別對待。對程度、水平不同的學生,采取不同的教育方法,因材施教。不能偏愛學生,要關愛每一個學生,特別是差生,使每一個學生都學有所得,不讓一個學生掉隊,把每一個學生都培養成社會有用的人才。一個班主任能得到學生的信任,使自己的工作順利進行,使學生能健康活潑的成長,是自己最大的成功和欣慰。
教師是是傳遞知識和文明的接力手,是點燃光明未來的火炬手,對于一個國家的發展有著重要的作用。作為一名班主任,感到由衷的自豪,也深知肩負的歷史寄托和責任。我清楚要成為優秀的班主任,就要不斷提高自身的精神修養,提高自己的師德素養和專業文化水平。
在這個不斷進步的`時代,與時俱進,開拓進取已成為這個時代的主旋律,信息時代的教師一定要勤于學習,勇于創新,踏實肯干。班主任用自己正直、坦率、真誠、友愛的樸素人格去影響一位又一位學生,在平常的教學中,用自己的一言一行去為他們行為示范,用自己對學生、對事業的愛心去帶動學生修正不健全的人生觀,幫助他們樹立遠大理想,培養他們的社會、家庭、集體的責任感。
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