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獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書

時(shí)間:2022-12-04 19:09:10 申請(qǐng)書 我要投稿

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書

  在這個(gè)高速發(fā)展的時(shí)代,各種申請(qǐng)書頻頻出現(xiàn),我們?cè)趯懮暾?qǐng)書的時(shí)候要切忌長(zhǎng)篇大論。來(lái)參考自己需要的申請(qǐng)書吧!下面是小編為大家整理的獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書1

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  作為一名員工,我很喜歡自我工作,更熱愛自我的工作。出于本人辦事的執(zhí)著,對(duì)工作認(rèn)認(rèn)真真、堅(jiān)持原則,縱然工作中不斷有棘手的問題出現(xiàn),也能在我用心的應(yīng)對(duì)中,把它完成的很好。工作中,繁雜的事宜、紛亂的資料無(wú)處不在,付出的漢水與辛苦數(shù)之不盡。對(duì)待工作的熱情度不言而喻,僅從帶動(dòng)身邊的同事也隨之熱情的投入工作中的狀態(tài)即可看出。在我的`帶動(dòng)下,同事們也紛紛極枳的投入工作、互幫互助,以醫(yī)院為家,并有了良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)。我愿付出更多的精力投身于工作,在群眾中發(fā)揮自我力量,多為公司效力。現(xiàn)本人申請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)能夠給予本人工資的上調(diào),望領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  20xx年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書2

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在XX年中,安技環(huán)保科在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和廣大員工的積極努力下,各項(xiàng)指標(biāo)基本達(dá)到公司標(biāo)準(zhǔn)要求,為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,轉(zhuǎn)變員工的工作心態(tài)和提高員工在生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的主觀能動(dòng)性,現(xiàn)特向領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)一定的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,具體建議如下:獎(jiǎng)金作為工資中最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,與維修人員的工資考核直接掛鉤,因下半年來(lái)安技環(huán)保科的獎(jiǎng)金根據(jù)產(chǎn)值的.轉(zhuǎn)出而定,對(duì)工資總額產(chǎn)生很大的影響。

  1、鑄造維修人員獎(jiǎng)金按照金型車間、砂型車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放;機(jī)加維修人員按照機(jī)加車間的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  2、安技環(huán)保人員獎(jiǎng)金按照公司員工的平均獎(jiǎng)金進(jìn)行發(fā)放。

  3、目前,維修有部分員工申請(qǐng)調(diào)離一線,部分員工有消極心態(tài),希望通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出。望公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書3

尊敬的學(xué)院領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  我班學(xué)生于20xx年5月19日至5月30日期間以兩人為一個(gè)小組,分別對(duì)xxxx學(xué)院12個(gè)二級(jí)學(xué)院共240名學(xué)生進(jìn)行了抽樣問卷調(diào)查,收回有效問卷234份,此次調(diào)查主題為“大學(xué)生旅游狀況”,并于5月31日在主教學(xué)樓B305教室進(jìn)行了調(diào)查分析交流會(huì)。現(xiàn)附上收回的234份有效調(diào)查問卷和1份大學(xué)生旅游狀況調(diào)查綜合分析報(bào)告,提供此真實(shí)材料供學(xué)院參考,并借此向?qū)W院提出申請(qǐng)12份內(nèi)容為“大學(xué)生公共關(guān)系實(shí)踐調(diào)研優(yōu)秀獎(jiǎng)”的獎(jiǎng)勵(lì)證書的要求,以獎(jiǎng)勵(lì)我班學(xué)生日后繼續(xù)開展創(chuàng)新實(shí)踐活動(dòng),提高我班學(xué)生的積極性和榮譽(yù)感。此次申請(qǐng)已征得我班公共關(guān)系課程指導(dǎo)老師(張xx,電話:186xxxxxxxx)的.同意,望學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真核實(shí)并作出決定,我班學(xué)生定將繼續(xù)保持積極向上的心態(tài)和努力拼搏的精神,再創(chuàng)佳績(jī)!

  特此申請(qǐng),為謝!

此致

敬禮!

  申請(qǐng)班級(jí):xxx

  申請(qǐng)日期:20xx年6月1日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書4

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長(zhǎng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機(jī)王x,徐x;鄭x(支援);員工高x,高xx,韓xx積極應(yīng)對(duì),保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們?cè)诒煅┑乩锍掷m(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一直堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。

  為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的.獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

  1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒

  介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的目的

  2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過此項(xiàng)措施,讓想努

  力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

此致

敬禮!

xxx

  20xx年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書5

致:xxx公司

  經(jīng)過項(xiàng)目部領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)督與指導(dǎo),及廣大職工的共同努力,xxxx工程,12月份施工計(jì)劃提前完成,圓滿完成20xx年的`收官之戰(zhàn)。

  我司自進(jìn)場(chǎng)以來(lái),緊緊圍繞貴司施工計(jì)劃安排進(jìn)行施工。廣大職工施工熱情高漲,施工氛圍良好。這離不開項(xiàng)目部的努力與支持,感謝項(xiàng)目部為我司營(yíng)造的良好的生活與工作氛圍。為鼓勵(lì)廣大職工,現(xiàn)申請(qǐng)貴司按合同給予我司年終進(jìn)度獎(jiǎng)勵(lì),以資鼓勵(lì)職工!

  此致

敬禮!

xxx

20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書6

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  您好!我于去年x月來(lái)到公司,轉(zhuǎn)眼已一年多的時(shí)間。這一年以來(lái),承蒙公司的信任與培養(yǎng),使我在各方面都有了很大提高。尤其在我學(xué)習(xí)方面,公司更是關(guān)懷至深,在此我甚表感謝!同時(shí)我也將竭盡全力,將我所學(xué)知識(shí)用于工作中來(lái),以發(fā)揮更大潛能,全面提高工作效率。

  一直以來(lái),在工作方面我都是認(rèn)認(rèn)真真,力求把工作完成得盡善盡美,因?yàn)槲艺J(rèn)為“誠(chéng)實(shí)做人,老實(shí)做事”是任何時(shí)候都應(yīng)該遵守的人生信條。

  我覺得,能為公司多出一份力,是我能力的體現(xiàn),也是我的`價(jià)值所在,但簽于目前人們生活水平的不斷提高,市場(chǎng)物價(jià)的不斷上漲,我的工資水平難以與之平衡,經(jīng)過多日慎重考慮,特向您提出加薪申請(qǐng)。

  我知道我的工作性質(zhì)和業(yè)務(wù)部人員沒有可比性,但我現(xiàn)在工作內(nèi)容包括行政內(nèi)勤、人事、財(cái)務(wù)、業(yè)務(wù)輔助等多項(xiàng),還有其它臨時(shí)任務(wù),可以說(shuō)哪里需要往哪搬,業(yè)務(wù)閑時(shí)我不閑,業(yè)務(wù)忙時(shí)我更忙。

  如果公司認(rèn)為我目前工作水平或工作內(nèi)容還未能達(dá)到加薪的要求,誠(chéng)懇公司能夠?qū)ξ姨岢鲆庖姾徒ㄗh,讓我在今后工作中有一個(gè)努力的方向和目標(biāo),更加努力的提高自己。

  您放心,如果此申請(qǐng)不被公司采納,我也會(huì)一如既往,積極、樂觀、認(rèn)真的做好每一件事,不會(huì)因此而怠慢工作,因?yàn)檫@并不是我的追求。

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書7

xx人勞局、財(cái)政局、教育局:

  根據(jù)云政辦發(fā)〔20xx〕144號(hào)、《義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施辦法》及大教字〔20xx〕10號(hào)文件要求,我校158名教師的獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資合計(jì)xx元。根據(jù)xx中學(xué)關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的.發(fā)放辦法》,通過認(rèn)真考核,扣除校長(zhǎng)績(jī)效工資xx元,扣除上年教學(xué)業(yè)績(jī)四位老師罰金xx元,按相關(guān)規(guī)定扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效的xx,共計(jì)xx元,實(shí)發(fā)績(jī)效工資合計(jì)xx元。請(qǐng)將20xx年9月至20xx年8月共扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資合計(jì)xx元?jiǎng)潛艿教卦O(shè)義教專戶,帳戶名:xxx,賬號(hào):xx。望xx人勞局、財(cái)政局、教育局批準(zhǔn)此請(qǐng)示為謝!

  附:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放名冊(cè)當(dāng)否,請(qǐng)批示

此致

敬禮!

申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書8

xx人勞局、財(cái)政局、教育局:

  根據(jù)云政辦發(fā)〔20xx〕144號(hào)、《義務(wù)教育學(xué)校績(jī)效工資實(shí)施辦法》及大教字〔20xx〕10號(hào)文件要求,我校158名教師的.獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資從20xx年9月至20xx年8月共扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資合計(jì)x元。根據(jù)xx中學(xué)關(guān)于獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資的發(fā)放辦法》,通過認(rèn)真考核,扣除校長(zhǎng)績(jī)效工資xx元,扣除上年教學(xué)業(yè)績(jī)四位老師罰金x元,按相關(guān)規(guī)定扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效的,共計(jì)x元,實(shí)發(fā)績(jī)效工資合計(jì)x元。請(qǐng)將20xx年9月至20xx年8月共扣獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資合計(jì)x元?jiǎng)潛艿教卦O(shè)義教專戶,帳戶名:,賬號(hào):。望x人勞局、財(cái)政局、教育局批準(zhǔn)此請(qǐng)示為謝!

  附:獎(jiǎng)勵(lì)性績(jī)效工資發(fā)放名冊(cè)當(dāng)否,請(qǐng)批示

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xx

  20xx年xx月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書9

  姓名:

  部門:

  崗位:

  入職時(shí)間: 年 月 日

  獎(jiǎng)勵(lì)原因:

  該員工因在 年 月 日,

  提請(qǐng):

  口頭表?yè)P(yáng)。□書面表?yè)P(yáng)。□通報(bào)嘉獎(jiǎng)。□記小功。□記大功。□合理化建議獎(jiǎng)

  給予:

  獎(jiǎng)勵(lì) 元,并公開表彰,號(hào)召公司全體員工學(xué)習(xí)

  呈請(qǐng)人:

  日期: 年 月 日

  本人意見

  □簽收 □不簽收,理由:

  簽字:

  部門意見

  □同意 □不同意,理由:

  簽字:

  分管高管意見

  □同意 □不同意,理由:

  簽字:

  院長(zhǎng)意見

  □同意 □不同意,理由:

  簽字:

  本次獎(jiǎng)勵(lì)自 年 月 日起正式生效

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書10

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  您好!

  為了進(jìn)一步調(diào)動(dòng)員工的積極性,更深的挖掘員工的潛力,讓全員“參政議政”,為公司的健康持續(xù)發(fā)展出謀劃策,特為以下員工給予通報(bào)表?yè)P(yáng)和申請(qǐng)經(jīng)濟(jì)獎(jiǎng)勵(lì),讓員工有動(dòng)力為公司創(chuàng)造更大的財(cái)富。

  材料班準(zhǔn)備車間何紹忠為公司技術(shù)部提出合理化建議,為了罐體外形更加美觀,產(chǎn)品設(shè)計(jì)更加符合客戶要求,親自到外廠學(xué)習(xí)卷筒技術(shù),并為技術(shù)部提供設(shè)計(jì)圖紙,使公司產(chǎn)品得到不斷的完善,工作效益不斷提高,其管理的班組成員精誠(chéng)團(tuán)結(jié),工作認(rèn)真仔細(xì),服從指揮。經(jīng)過慎重考慮,特向公司提出獎(jiǎng)勵(lì)其200元的請(qǐng)求,以資鼓勵(lì)何紹忠在今后的工作中能為公司做出更大的貢獻(xiàn)。

  材料班裝配車間魏滿意班組積極配合公司生產(chǎn),虛心學(xué)習(xí)新的'工作技能,敢于挑戰(zhàn)困難,在制罐車間生產(chǎn)任務(wù)繁重,其班組成員又不會(huì)做罐的情況下主動(dòng)請(qǐng)纓幫忙制罐,緩解制罐車間生產(chǎn)壓力,他們是公司的新成員,不但工作肯吃苦、任勞任怨,而且最值得我們學(xué)習(xí)的是有大局意識(shí)、憂患意識(shí)、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,材料班為鼓舞其班組的士氣和發(fā)揚(yáng)這種迎難而上的團(tuán)隊(duì)精神,特向公司申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)其班組現(xiàn)金300元予以肯定和鼓勵(lì),同時(shí)號(hào)召全公司員工學(xué)習(xí)這種“我是革命一塊磚,哪里需要哪里搬,只要公司有需要,讓我到哪里我就去哪里”樂觀積極的工作態(tài)度。

  材料班準(zhǔn)備車間高益文班組在車間主任盧全明的帶領(lǐng)下,迅速響應(yīng)公司節(jié)能降耗的號(hào)召,積極配合材料班現(xiàn)場(chǎng)管理整改,把公司長(zhǎng)時(shí)間積壓的邊料全部做成半成品附件,材料班為鼓勵(lì)其班組員工快速高效的工作態(tài)度,特申請(qǐng)公司給予200元的獎(jiǎng)勵(lì)以資鼓勵(lì)其班組持之以恒,更合理高效的利用邊料,提高鋼材原材料的利用率。

  材料班把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)掘員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),達(dá)到人盡其用的目的,通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,激發(fā)一批優(yōu)秀的基層員工,請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。

  此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:xxx

  xxxx年x月xx日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書11

公司領(lǐng)導(dǎo):

  理化計(jì)量室在理化檢驗(yàn)方面雖然開展金屬材料幾大元素化學(xué)分析、材料的'拉伸、硬度試驗(yàn),清潔度檢驗(yàn)、鹽霧試驗(yàn)、以及其它一些試驗(yàn)分析,但有些項(xiàng)目尚未開展,如金相檢驗(yàn),力學(xué)性能的一些試驗(yàn)等,且實(shí)驗(yàn)室只有一人持有力學(xué)性能二級(jí)技術(shù)等級(jí)證書,不符合質(zhì)量檢驗(yàn)、質(zhì)量管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求,為了提高公司檢測(cè)能力,提高理化檢驗(yàn)技術(shù)人員、檢驗(yàn)人員技術(shù)業(yè)務(wù)水平,以保證理化檢驗(yàn)技術(shù)符合質(zhì)量檢驗(yàn)及管理相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定要求,確保公司產(chǎn)品質(zhì)量,我部擬派彭春、梁竹兩位理化技術(shù)人員參加機(jī)械工業(yè)理化檢驗(yàn)人員技術(shù)培訓(xùn)和資格鑒定委員會(huì)廣西分委會(huì)舉辦的化學(xué)分析、金相檢驗(yàn)、機(jī)械性能三個(gè)專業(yè)的Ⅰ、Ⅱ級(jí)人員技術(shù)考證班培訓(xùn)學(xué)習(xí),共需費(fèi)用約5000元(培訓(xùn)費(fèi)650×5=3250元,預(yù)計(jì)車船費(fèi)、市交費(fèi)、補(bǔ)帖等費(fèi)用約1700元)。

  當(dāng)否,請(qǐng)批示。

  技術(shù)質(zhì)量部

  20xx年5月16日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書12

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在12月13日凌晨3點(diǎn)開始的長(zhǎng)期大面積停電中,韓城司機(jī)王X和徐X;鄭X(支持);員工高X、高XX、韓XX積極響應(yīng),確保網(wǎng)絡(luò)指標(biāo)。他們不怕苦不怕累,贏得了縣公司的口頭表?yè)P(yáng);13號(hào)晚上雪下得很大,他們顧不上吃飯,一夜沒休息;14日上午,大雪持續(xù),地面積雪開始融化,道路泥濘,他們?cè)诒┲袏^戰(zhàn)了50多個(gè)小時(shí),堅(jiān)持到15日凌晨2點(diǎn)基站恢復(fù)商用電源。他們有的感冒了,有的割破了手,但沒有退縮,關(guān)鍵時(shí)刻上來(lái)了。

  為了調(diào)動(dòng)員工的積極性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),特向公司及其領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金激勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

  1、獎(jiǎng)金作為最直接、最有效的'激勵(lì)措施,被視為管理的媒介,以發(fā)現(xiàn)員工積極、優(yōu)秀的一面,逐步改變員工的整體心態(tài),提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到物盡其用的目的

  2、目前各站很多員工態(tài)度消極。通過這個(gè)措施,想努力但沒有動(dòng)力沒有目標(biāo)的人會(huì)脫穎而出,有助于找到一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)審批!

XXX

  20xx年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書13

公司領(lǐng)導(dǎo):

  制造技術(shù)部設(shè)備管理室在進(jìn)行設(shè)備搬遷時(shí),在原設(shè)備搬遷計(jì)劃工作外,新增兩組三檔線路、15個(gè)空氣開關(guān)、兩個(gè)開關(guān)柜安裝調(diào)試工作項(xiàng)目,這增多了許多工作量,但我室員工為了不影響公司的生產(chǎn),利用班前、班后、星期六、星期天休息時(shí)間加班加點(diǎn)突擊安裝調(diào)試,于20xx年x月x日成日順利地完此次設(shè)備的.安裝調(diào)試工作,為了激勵(lì)我室員工的積極性,現(xiàn)申請(qǐng)公司給予獎(jiǎng)勵(lì)。特此報(bào)告。

  申請(qǐng)人:

  20xx年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書14

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo):

  在12月13日凌晨3點(diǎn)開始長(zhǎng)時(shí)間大面積停電中,韓城司機(jī)王X,徐X;鄭X(支援);員工高X,高XX,韓XX積極應(yīng)對(duì),保證了網(wǎng)絡(luò)指標(biāo),他們不怕苦不怕累的工作勁頭,得到了縣公司的口頭表?yè)P(yáng);13日夜間下起大雪,他們顧不上吃飯,一宿未曾休息;14日上午大雪繼續(xù),地上的雪開始融化,道路泥濘,就這樣他們?cè)诒煅┑乩锍掷m(xù)奮戰(zhàn)50多個(gè)小時(shí),一直堅(jiān)持到15日凌晨?jī)牲c(diǎn)基站恢復(fù)市電。他們中的有些人感冒了,有的手上劃出了口子,但是他們都沒有退縮,在關(guān)鍵時(shí)刻頂了上來(lái)。

  為調(diào)動(dòng)廣大員工的工作積極性,號(hào)召其他員工向他們學(xué)習(xí),現(xiàn)特向公司及公司領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)200元/人的獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)措施,予以肯定和鼓勵(lì)。

  1、獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為最直接有效的獎(jiǎng)勵(lì)措施,把獎(jiǎng)金獎(jiǎng)勵(lì)作為管理媒介,從而發(fā)現(xiàn)員工積極優(yōu)秀的一面,逐漸轉(zhuǎn)變員工的整體心態(tài)和提高員工的綜合素質(zhì),從而達(dá)到人盡其用的'目的

  2、目前,各駐點(diǎn)有不少員工有消極心態(tài),通過此項(xiàng)措施,讓想努力而無(wú)動(dòng)力無(wú)目標(biāo)的人員脫穎而出,利于發(fā)現(xiàn)一大批優(yōu)秀的基層員工。

  請(qǐng)公司領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)!

  XXX

  20xx年x月x日

獎(jiǎng)勵(lì)申請(qǐng)書15

尊敬的領(lǐng)導(dǎo):

  2月28日由安監(jiān)科牽頭,魏礦長(zhǎng)帶隊(duì),對(duì)10101運(yùn)輸順槽進(jìn)行了質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)檢查。本次檢查,除礦安監(jiān)科、技術(shù)科、機(jī)電科、調(diào)度室、監(jiān)測(cè)科等單位參加外,還有各掘進(jìn)隊(duì)組隊(duì)長(zhǎng)或主要負(fù)責(zé)人。

  檢查后,礦領(lǐng)導(dǎo)和各隊(duì)負(fù)責(zé)人一致認(rèn)為掘五隊(duì)的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的較好,走在了孫義礦其它隊(duì)組的前頭,在質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作上給其它隊(duì)組做出了榜樣。掘五隊(duì)在7月14日開始著手質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作,全隊(duì)上下經(jīng)過4天的努力,使10101運(yùn)輸順槽的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作上了一個(gè)新的'臺(tái)階,雖然還有些不足之處,但在總體效果上看還是好的,是值得肯定的。希望掘五隊(duì)在今后的生產(chǎn)過程中,要保持住前一階段取得的工作成果,并把本次檢查出的不足之處加以整改,把質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作做的更好。其它掘進(jìn)隊(duì)組要以掘五隊(duì)為榜樣,取長(zhǎng)補(bǔ)短,深入開展質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化工作。

  由于掘五隊(duì)在本次質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化達(dá)標(biāo)工作中取得了較好的成績(jī),全隊(duì)上下都為本次活動(dòng)付出了努力,并給其它掘進(jìn)隊(duì)樹立了榜樣,掘五隊(duì)所起到的帶頭作用意義重大,為全礦下一步開展質(zhì)量達(dá)標(biāo)工作打下了基礎(chǔ)。經(jīng)質(zhì)量達(dá)標(biāo)領(lǐng)導(dǎo)小組討論決定,給予掘五隊(duì)申請(qǐng)5000元質(zhì)量達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)金,以示鼓勵(lì)。

此致

敬禮!

  申請(qǐng)人:

  20xx年xx月xx日

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