【熱】金融崗位職責
在快速變化和不斷變革的今天,崗位職責使用的頻率越來越高,制定崗位職責有利于提高工作效率和工作質量。那么崗位職責的格式,你掌握了嗎?以下是小編整理的金融崗位職責,希望對大家有所幫助。
金融崗位職責1
金融公司前臺崗位職責一
工作職責:
1、 負責公司前臺接待工作。
2、 負責公司電話接轉、收發傳真、文檔復印等工作。
3、 負責各類辦公文檔、商務文檔、合同協議的錄入、排版、打印。
4、 日常文書、資料整理及其他一般行政事務。
技能要求:
1、 對辦公室工作程序熟悉
2、 熟練使用Word、Excel等辦公軟件,會借助互聯網查找資料;
3、 具有優秀的中英文書寫能力、表達能力;
4、 具有良好的溝通能力、協調能力,及較強的保密意識;
5、 熟練使用各種辦公自動化設備;
6、 具有良好的適應能力,能在壓力下工作。
文員1:(分為好多種,每種要求不同,但基本要求相同,以下為辦公室文員)
工作職責:
1、根據辦公室領導的要求,完成有關報告、文稿的起草、修改工作。完成打字、復印及傳真等工作,及時送交領導或按要求傳送給客戶。
2、做好日常電話接待工作。完成行政辦公會議的書面記錄、整理。
3、完成各類文件的收集、整理、立卷、裝訂、歸檔等保管工作。
4、根據要求采購日常辦公用品,并及時登帳。管理本部的財產帳目(低值易耗品、固定資產)。做好辦公室設備管理及維修。
5、做好年度報刊雜志的訂閱工作,收發日常報刊雜志及郵件交換。
6、做好辦公室每月考勤。做好物品保管工作。
金融公司前臺崗位職責二
1、 負責公司來客的接待、登記、導引,對無關人員、上門推銷和無理取鬧者,阻擋在
外或協助有關人員處理。
2、 負責公司報刊,郵件、包裹、報紙的.收發與轉交。
3、 負責接聽來訪電話,記錄好電話內容,并做好轉達工作。
4、 保持前臺環境清潔。
5、 負責公司文件打印,協助復印等工作。
二、工作具體要求
1、 接待
——為公司來客設立登記本,所有來公司人員均需登記,(與總經理熟悉的朋友或施工人員可免登記)。登記本上注明來訪人姓名、人數、來訪事由、出入時間。
——不以衣著、相貌取人。
——前臺接待公司來訪客人必須起身微笑相迎,熱情服務。
——問清來訪事由,來客提出要找公司員工時,前臺接待應先問有無預約,并請來客做好登記,再打電話致要找的員工,詢問是否帶進如回答需要馬上帶進,則應行前領路,如需遲些帶進,安排客人到休息室就坐等候。帶進辦公室后,再為客人倒水(七分滿)。 ——客人離開時,請客人登記離開時間,并微笑致意,“再見,請慢走!”
2、 上班時間必須在崗。即早上8:30—12:00、13:30—17:30,如因公需外出,須向領導申請,保證前臺無空崗。
3、 接聽電話
——鈴響三聲內接聽,如超過三聲后接起電話,則應說:不好意思,剛才有事走開了,請問有什么可以幫到您。
——接聽電話時要用規范語:“您好,這里是成豐居!”
——對于重要或者需轉達的事情并做好來電登記(來電人姓名、事由及來電時間) ——接電話時必須注重禮儀,身體不得傾斜或嘴里吃食物,說話時應控制音調和語調。 ——接電話盡量長話短說,私人電話不得超過三分鐘。——接電話不得先于來電人掛機(私人電話除外)
4、 協助保潔員好前臺衛生,做到無灰塵、無污漬。桌面不得放置私人物品、雜物,不得在前臺吃食物。
5、 公司來往信函、材料、雜志要做到及時送達各部門或相關人員。
三、儀容儀表要求
1、 公司定制制服的,需穿制服上班。無訂座制服時,穿著要大方得體。
2、 不得穿拖鞋或類似拖鞋的皮涼鞋上班。
3、 上班時間應化淡妝,不得在前臺化妝。
4、 保持良好的站、坐、走姿,在客人面前避免修指甲、化妝、哼小調等不禮貌行為。
金融崗位職責2
1、負責金融行業網絡架構規劃及安全體系化建設
2、開發工具,對接平臺接口,參與平臺工具腳本的.編寫
3、優化及完善現有運維流程及規范;
4、持續完善安全組件的監控告警、故障排查
5、負責安全組件的日常運營
金融崗位職責3
崗位職責:
1、負責品牌廣告客戶開拓及服務,完成公司下達的銷售任務;
2、跟進潛在客戶,提高銷售效率,實現銷售機會到銷售產能的'最大轉化;
3、有效進行客戶關系的維護和發展,提升客戶滿意度和客戶價值,建立長期共贏的客戶合作關系;
4、與客戶進行良好的聯絡溝通,開展商務洽談等新客戶開發和業務開拓工作,簽訂訂單,回收相關服務款項。
任職要求:
1、 2年以上廣告銷售經驗(互聯網、移動互聯網媒體銷售)或者2-3年廣告代理公司服務、開拓經驗;
2、了解品牌廣告主投放需求,較好的客戶跟進及服務能力;
3、熟悉4a、媒介公司廣告投放流程,熟悉移動影像類主流產品;
4、有較強的市場開拓能力;
5、富有激情、喜歡挑戰,能承擔較大工作壓力。
6、有快消、旅游、汽車、金融方向客戶資源者優先。
金融崗位職責4
職位描述:
工作內容:
1.負責渠道開拓及維護管理,對sp提供服務支持并且進行日常管理;
2.負責管理所轄區域內sp各項融資租賃服務的開展,推廣融資租賃產品;
3.負責區域業務的運營以及銷售目標的制定、分解和達成;
4.負責監督制定sp各業務人員的業務目標,督促sp建立金融專員和銷售顧問的考核機制,監控其業績達成,實時對目標分配進行結構性調整以反映sp業務動態;
5.負責公司各種業務模式及管理需要在區域內的落地和實施;
6.負責與公司總部運營和風控部門保持順暢的溝通以確保區域業務的穩定運營;
7.負責經常性反饋和建議修改業務相關銷售流程以滿足不同客戶、不同階段的`需求;
8.負責為sp相關業務人員以及外網合作伙伴提供充分的培訓;
9.負責組織和參與區域性銷售會議,配合總部實施業務宣傳,各項專項營銷,地方車展,確保宣傳資料在展廳的正確展示以及維護,反饋區域的市場信息;
10.負責區域內的銷售計劃和報告;
11.負責保質保量完成上級領導安排的其它工作。
崗位資格要求:
1.年齡要求:25-40周歲;
2.學歷要求:全日制本科及以上學歷;
3.具備2年以上相關銷售工作經驗,熱愛市場營銷工作;
4.具有較強的溝通表達能力、協調能力、學習能力;
5.具有較強的工作責任心和團隊合作精神,能承受工作壓力;
6.具有汽車金融行業相關工作經驗者優先。
金融崗位職責5
1.性別要求:男女不限;
2.年齡要求:35周歲以下;
3.教育背景:
◆本科以上學歷;
◆經濟類、金融類、市場營銷類相關學歷背;
4.經驗要求:
◆工作經驗:1年以上信貸行業從業經驗或相關專業應屆畢業生;
◆管理經驗:無;
5.專業知識及能力:
◆了解國家經濟、金融政策和金融市場行情;
◆了解信貸業務流程,具有初步的項目操作經驗;
◆語言表達能力強,具有一定的`溝通協調能力;
◆具有一定的銷售渠道基礎和客戶資源。
6.資質證書:經濟類初級及以上職稱優先。
金融崗位職責6
工作職責:
1、參與制定公司上市戰略、年度經營計劃和預算方案;
2、全面負責技術及互聯網層面的整體運營,包括軟件研發、技術管理及項目實施;
3、規劃公司的互聯網及技術發展路線與新產品開發,實現公司的技術創新目標,及時了解和監督技術發展戰略規劃的執行情況;
4、保證公司技術、產品及解決方案的`市場領先性,領導公司技術發展方向及技術進步;
5、參與互聯網及重大技術項目的決策,指導、審核項目總體技術方案,對各項目進行質量評估;
6、培養公司技術團隊,監督及指導技術部門的工作,提高團隊整體專業技能。
任職資格:
1、重點院校計算機相關專業碩士以上學歷,10年以上軟件行業工作經驗;
2、具有3年以上大型互聯網技術副總裁以上崗位的工作經歷,熟悉技術和產品;
3、在it技術隊伍的建設和管理,人員配置與協調,項目進展的監控等方面有豐富的團隊管理經驗;
4、具有戰略思維和良好的團隊激勵的能力,有較強的執行力、具備良好的職業操守,對工作高度負責,能夠承受工作壓力及挑戰。
金融崗位職責7
崗位職責:
1。負責銷售渠道和客戶的管理;
2。開發客戶,組建銷售隊伍,培訓銷售人員;
3。評估銷售業績,建設銷售團隊;
4。維系并管理客戶關系,并在此基礎上擴展業務,提升售后服務滿意度;
5。及時與客戶溝通,了解客戶需求,為客戶定制合理的理財產品。
任職要求:
1。大專及以上學歷,市場營銷等相關專業;
2。 1年以上銷售行業工作經驗,有銷售管理工作經歷者優先;
3。具有豐富的.客戶資源和客戶關系,業績優秀;
4。具備較強的市場分析、營銷、推廣能力和良好的人際溝通、協調能力,分析和解決問題的能力;
5。有較強的事業心,具備一定的領導能力。
金融崗位職責8
崗位職責:
1、負責接待到店客戶,詳細講解公司產品,宣導簡單、透明、精致、高性價比的產品理念;
2、了解客戶的真實需求,并根據客戶的訴求,提出大體裝修方案與合理預算,引導用戶下訂;
3、及時將產生的訂單提交給銷售部經理,做好與設計師的.訂單交接,協助設計師實現合同轉化;
4、及時向銷售部經理反饋退訂信息,核實退訂原因,控制退訂;
5、總結、分析每日銷售數據,并以報表的形式提交給銷售部經理;
6、參與訂單客戶的施工管理,包括但不限于在微信群內及時回答客戶的問題;
7、參加各類銷售技能、產品知識培訓,提升自身職業素養。
任職要求:
1、大專(含)以上學歷,專業不限;
2、兩年以上店面銷售經驗,裝修、建材、房產、汽車、金融、教育培訓等行業優先考慮
3、具備良好的excel技能、銷售技能、溝通與談判技能;
4、熱愛銷售工作,能承受一定的工作壓力、精力充沛、做事認真負責、富于親和力與情緒感染力、具備良好的合作精神及服務意識。
金融崗位職責9
1、負責愛康集團金融板塊的法律文件審核;
2、參與融資租賃、私募基金項目的盡職調查;
3、負責基金管理人、基金產品維護;
4、負責日常法律合同的審核;
5、負責公司工商維護等工作;
6、完成上級交辦的`其他工作
金融崗位職責10
1.負責公司主營產品的市場渠道開拓與銷售工作,執行并完成公司年度銷售計劃;
2.根據公司市場營銷戰略,提升銷售價值,控制成本,擴大產品在所負責區域的'銷售,積極完成銷售量指標,擴大產品市場占有率;
3.與客戶保持良好溝通,實時把握客戶需求,為客戶提供主動、熱情、滿意、周到的服務。
4.根據公司產品價格及市場策略,獨立處置產品演示、講解、報價、合同條款的協商及合同簽訂等事宜。
5.動態把握市場價格,定期向公司提供市場分析及預測報告;
6.維護和開拓新的銷售渠道和新客戶,自主開發及拓展客戶;
7.開發與維護北京各高校的良好合作關系,推進與高校的商務合作項目。
金融崗位職責11
崗位職責:
1、根據客戶的理財需求,為客戶提供合理資源配置并提供專業的理財咨詢服務。
2、定期做客戶回訪,維護客戶關系,不斷為客戶提供優質的金融服務。
3、負責進行產品營銷、渠道開發及理財產品的推介。
4、負責理財產品推介會及市場推廣活動,協同制定市場營銷策略。
任職資格:
1、25歲-45歲,大專及以上學歷;
2、一年以上金融理財產品的銷售工作經驗并具有良好的業績及證明者優先;
3、具有良好的行業資源和客戶資源者優先考慮;
4、上海戶口優先考慮;
5、熟悉理財業務,具有良好的'金融基礎理論者;
6、具有良好的語言組織能力及溝通能力,敏銳的市場反應能力及較強的風險意識;
7、誠實守信、品行端正、吃苦耐勞、執行力強,熱愛金融行業,敢于挑戰自己,敢于挑戰高薪。
金融崗位職責12
職責描述:
1、負責開拓新的目標客戶,挖掘市場大型行業客戶、高端客戶,并維護好客戶關系,建立良好的戰略合作關系;
2、負責調研和聯系潛在的.客戶和合作機構,并及時反饋給上級領導;
3、結合公司產品特點,配合公司做好整體營銷與推廣工作;
4、多方位與客戶進行溝通、談判、聯絡達成合作事宜;
5、及時掌握客戶需要,收集客戶信息,形成匯總后及時、準確的進行信息反饋;
6、負責維護已開拓的客戶,提高客戶對公司產品的忠誠度;
7、配合策劃并組織市場活動,如行業論壇、主題沙龍、營銷推廣展會等活動。
任職要求:
1、本科及以上學歷,金融學、市場營銷及相關專業;
2、1年以上信貸業務市場拓展工作經驗;
3、有一定的行業資源,善于整合資源,風控意識強;
4、善于溝通,擅長商務談判;
5、敬業、嚴謹,良好的職業素養和職業道德。
金融崗位職責13
崗位職責
(1)負責公司租賃業務的拓展和(業務方向為央企及大型國企),全面完成公司下達的'業務經營指標;負責相應的業務團隊建設;
(2)負責組織建立、管理與維護關系;
(3)業務部門內部管理工作。
任職要求:
(1)原則上年齡不超過43周歲,統招本科及以上學歷,條件特別優秀者可以適當放寬;
(2)8年及以上大型商業銀行公司業務工作經驗,或大型金融租賃和融資租賃公司業務工作經驗,3年及以上團隊管理經驗;
(3)具有豐富的央企客戶資源,能獨立完成企業客戶的開發、服務、管理工作;
(4)具備較強的團隊管理、拓展、項目策劃及產品創新能力;
(5)熟悉融資租賃、銀行等金融業務,了解融資租賃業務運作和相關金融市場情況。
金融崗位職責14
1、金融渠道專員崗位職責
1、新渠道開發,渠道商的聯絡、考評、篩選、淘汰和更新工作;
2、行業推廣渠道發展趨勢分析;
3、執行渠道商的培訓、售前協助、售后客戶服務和技術支持;
4、配合渠道開發部門成本分析和控制方案;
5、完成領導交辦的其他任務;
6、適應短期出差。
2、金融渠道專員崗位職責
1、根據公司提供意向客戶資源開發客戶;
2、定期通過電話、網絡等渠道回訪客戶,根據分析團隊咨詢給出專業建議;
3、主動服務客戶,傳遞公司產品及分析團隊的策略及資訊;
4、以專業、客觀的角度,幫助客戶樹立正確投資理念,提升投資價值;
5、及時跟蹤、維護重點客戶;
6、接受部門領導安排的其他工作。
3、金融渠道專員崗位職責
1、負責搜集新客戶的'資料并進行溝通,開發新客戶;
2、通過電話與客戶進行有效溝通了解客戶需求,尋找銷售機會并完成銷售業績;
3、維護老客戶的業務,挖掘客戶的最大潛力;
4、定期與合作客戶進行溝通,建立良好的長期合作關系;
5、負責后期客戶咨詢服務。
4、金融渠道專員崗位職責
1、負責與金融監管部門、銀行、券商等機構的相關聯絡溝通工作。
2、負責投融資者關系的管理工作,做好公司、投融資方及第三方之間的溝通協調工作。
3、負責渠道的開拓、建立和維護。
4、負責對市場發展前景和同行狀況進行調研并提出合理化意見與建議;
5、完成領導交辦的其他工作。
5、金融渠道專員崗位職責
1、通過公司聯系好的客戶,幫助客戶開戶
2、協助意向客戶辦理開戶,入金等手續;
3、支持客戶的技術交流,接受并解決客戶的問題;
4、在公司系統、全面的培訓支持下,不斷對自我進行挑戰和激勵。
金融崗位職責15
崗位職責:
1、負責對公司所有崗位的招聘工作;
2、負責對應聘者的面試和評定;
3、負責各招聘渠道的'維護及組織實施;
4、負責部門內部的統計工作及上級領導安排的其他工作。
任職資格:
1、本科以上學歷,人力資源管理專業優先,有相關工作經驗者優先;
2、形象氣質佳,工作認真負責;
3、善于表達,良好的語言組織能力及溝通能力;
4、可塑性、執行力、抗壓能力強;
5、能熟練使用辦公軟件及辦公設備。
6、具備良好的抗壓能力和服務意識
7、敏銳的洞察力和判斷力,善于分析人的心理
8、有良好的親和力和包容心
9、工作踏實細心,積極主動
【金融崗位職責】相關文章:
金融的崗位職責11-24
金融崗位職責04-17
金融營銷崗位職責12-01
金融工程的崗位職責12-03
【精】金融崗位職責12-06
【熱門】金融崗位職責12-06
金融師崗位職責01-29
金融投資崗位職責01-16
金融副總崗位職責01-08