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飯?zhí)镁筒屯ǜ?
為了更好的為大家做好后勤保障，營造一個良好的就餐環(huán)境，提高就餐質(zhì)量，特提出以下要求：
人力資源部
xx年xx月xx日
飯?zhí)镁筒屯ǜ?
各位員工：
為改善員工工作生活條件，滿足員工就餐需求，公司于5月開辦了職工食堂(屬于外包送菜形式)。從目前運行看，部分員工經(jīng)常性出現(xiàn)未報備的情況下不就餐現(xiàn)象，嚴重干擾食堂正常的菜肴燒制，造成不必要的浪費。為此，食堂外包方對公司提出了交涉，如長期以往下去，將退出外包。現(xiàn)公司決定重新對原申報就餐人員進行實名確認并登記(另附)，若確實達不到外包方核定的相應(yīng)人數(shù)，公司無法補貼外包方虧損，只好關(guān)閉食堂。請廣大員工從大局著想，方便個人中午就餐，認真確認并填報就餐人姓名。凡填報過的人員，若今后出現(xiàn)不就餐(出差、休假等特殊情況除外)的，每餐5元個人自行補助給食堂(彌補食堂的.損失)，同時不享受公司5元/餐的就餐補貼。凡未登記的人員，不能保證就餐需求，若臨時提出就餐需求的，必須在12：00時后視飯餐剩余情況再安排就餐。每天對未就餐的人員進行OA通報。請各部門(以二級部門為單位)在明天(7月15日)上午下班前將《就餐確認登記表》由就餐人員本人簽名后，反饋到綜合部李燁處，綜合部將根據(jù)人員的變動，每季度統(tǒng)計1次就餐人數(shù)。
特此通知。
公司綜合部
xx年7月14日
飯?zhí)镁筒屯ǜ?
公司全體員工：
近日來，就餐浪費現(xiàn)象十分嚴重，既浪費了有限的.伙食經(jīng)費，又對公司形象造成了負面影響。經(jīng)公司研究決定，即日起加強對就餐浪費現(xiàn)象的管理，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給與嚴肅處理。請大家根據(jù)自身情況合理選擇用餐量，避免浪費。積極營造“反對鋪張浪費、厲行勤儉節(jié)約”的良好氛圍。
綜合辦公室
20xx年5月7日
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