電子技術(shù)員崗位職責7篇
在社會一步步向前發(fā)展的今天，崗位職責在生活中的使用越來越廣泛，制定崗位職責可以減少違章行為和違章事故的發(fā)生。那么相關(guān)的崗位職責到底是怎么制定的呢？下面是小編為大家收集的電子技術(shù)員崗位職責，僅供參考，歡迎大家閱讀。
電子技術(shù)員崗位職責1
1、檢測各電子路板故障，并做維修，建立產(chǎn)品維修檔案和維修記錄；積極配合車間生產(chǎn)；
2、按時按量完成維修任務(wù)，并填好維修記錄。
3、會使用萬用表等檢測儀器和設(shè)備；
4、熟悉常用電子電路、有一定的電子技術(shù)相關(guān)專業(yè)知識；
5、較好的電路故障分析，判斷和檢測的能力；
6、應(yīng)屆學(xué)生應(yīng)聘可通過培訓(xùn)、但要有積極的學(xué)習態(tài)度和學(xué)習能力；
7、能看懂電路原理圖，有一年以上電子產(chǎn)品維修工作經(jīng)驗，有良好的.電子基礎(chǔ)，熟悉電子元器件者優(yōu)先；
8、責任心、動手能力強，有團隊觀念，具有良好的職業(yè)道德修養(yǎng)；；
9、能適應(yīng)偶爾出差。
電子技術(shù)員崗位職責2
1、依據(jù)原理圖分析當前產(chǎn)品問題；
2、推動研發(fā)，品質(zhì)，生產(chǎn)改善改進現(xiàn)有問題；
3、提出測試夾具制作方案，并跟進夾具驗收；
4、跟進生產(chǎn)問題，對達不到FPY與合格率的問題推進改善；
5、對生產(chǎn)效率進行改善的建議。
電子技術(shù)員崗位職責3
職責：
1、負責對公司產(chǎn)品、售后維修工作；
2、負責產(chǎn)品的'組裝樣機和產(chǎn)品工藝改善；
3、對產(chǎn)品的故障原因進行分析匯總，落實改進方案實施。
4、負責對售后產(chǎn)品登記拆包打包維修工作。
崗位要求：
1、電子專業(yè)、機電一體化、機械自動化中技及以上學(xué)歷；
2、有一定的溝通表達能力，工作認真負責；
3、能熟練操作電烙鐵、風槍、萬用表等工具；
4、熟悉電子理論，動手能力強；
5、熟悉常用電組件的檢測，能維修控制板；
6、熟悉產(chǎn)品組裝工藝和相關(guān)技能。
電子技術(shù)員崗位職責4
職責：
1、負責公司生產(chǎn)過程不良品和售后不良產(chǎn)品的.維修工作；
2、做好維修記錄及維修統(tǒng)計工作，及時反饋異常并改善建議；
3、分析產(chǎn)品故障原因，詳細說明解決辦法。
任職資格：
1、電子專業(yè)或通訊專業(yè)大專及以上學(xué)歷，1年以上相關(guān)工作經(jīng)驗；
2、有較強的電路分析與故障排查能力，有電子產(chǎn)品維修工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、有較好的手工焊接技術(shù)，能更換一般貼片元器件；
4、良好的動手能力、分析、溝通能力；
5、工作積極、主動、負責、服務(wù)意識強。
電子技術(shù)員崗位職責5
1、負責公司新產(chǎn)品開發(fā)及設(shè)計、協(xié)助完成主管工程師分配的開發(fā)任務(wù);
2、負責制定新產(chǎn)品相關(guān)的`技術(shù)、工藝流程、產(chǎn)品檢驗標準,整理相關(guān)產(chǎn)品技術(shù)規(guī)格書,答復(fù)顧客及銷售部門提出的有關(guān)問題咨詢;
3、負責跟進、解決及控制生產(chǎn)技術(shù)問題;
電子技術(shù)員崗位職責6
1.大專以上學(xué)歷,電子類相關(guān)專業(yè)。
2.5年以上pcba生產(chǎn)一線工程技術(shù)、質(zhì)量工作經(jīng)驗。
3.精通pcba制造工藝,有較好的過程分析及改造能力,可快速解決pcba制造中的技術(shù)/工藝問題。
4.熟練使用ad或protell99等軟件。
電子技術(shù)員崗位職責7
崗位職責：
1、按工單任務(wù)完成PCBA板的檢測、維修工作；
2、根據(jù)產(chǎn)品技術(shù)要求，保證工序生產(chǎn)質(zhì)量達標、流至下工序為良品；
3、設(shè)備、工裝治具的維護與保養(yǎng)；
4、上級交代的其他任務(wù)。
任職要求：
1、機電、電子技術(shù)等相關(guān)專業(yè)，中專以上學(xué)歷；
2、熟練使用萬用表、示波器、電烙鐵等工具，能看懂PCBA電路圖；具有電路板焊接經(jīng)驗，能正確焊接、更換各類電子元件；
3、三年或以上PCBA維修經(jīng)驗，能夠快速分析PCBA不良原因，識別虛焊、假焊、漏焊等現(xiàn)象，通過儀器檢測識別不良電子元件；
4、熟悉必要生產(chǎn)工具的.保養(yǎng)及維護；
5、積極主動，有良好的溝通和表達能力，團隊榮譽感強。
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