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舉辦教師培訓簡報

時間:2022-12-10 18:57:32 教師 我要投稿

舉辦教師培訓簡報匯編15篇

  在當今社會生活中,人們運用到簡報的場合不斷增多,簡報具有一般報紙的新聞特點,特別是要求有很強的時效性。那么什么樣的簡報才是好的簡報呢?下面是小編收集整理的舉辦教師培訓簡報,希望能夠幫助到大家。

舉辦教師培訓簡報匯編15篇

舉辦教師培訓簡報1

  12月21日,為貫徹落實教育部、教育廳《關于開展中小學新教師試用培訓的意見》,讓新入職教師適應教學環境,更新教育理念,加強師德修養與教師職責,熟悉《課程標準》,觀摩名師風采,分享班級管理經驗,耒陽市教育局師訓股、人事股組織20xx年新招聘錄用的405位中小學教師,在市教師進修學校進行了為期4天的集中培訓活動。

  上午8點半,小學教師1班、2班分別在進修學校一樓、二樓多媒體教室舉行開班典禮活動,局師訓股、人事股負責人,市教師進修學校班子成員參加開班儀式。

  本次培訓按班級分批次進行。小學教師4個班,初中教師1個班,培訓時間為21日至24日,每個班培訓時間為2天,培訓內容為“中小學教師職業道德修養”、“課程標準”、“教材教學”、“課堂教學基本技能”、“班級管理”、“信息技術與學科教學融合策略”,培訓形式為“理論講座”、“課程觀摩”、“案例分析”、“經驗分享”、“交流討論”、“實踐操作”等。培訓師資為耒陽教育專家、骨干教研員和一線名師。

  在小學教師1班開班儀式上,局師訓股負責人明確了新入職教師培訓的目的意義,并提出了培訓的要求和希望。接著,市教育局教研員進行了小學語文的專題講座,在課堂中,他走下講壇,讓參培教師示范朗讀《安娜·卡列尼娜》精彩語段,并對朗讀方法進行了細心的指導,朗朗書聲,迎來陣陣掌聲,培訓活動氣氛熱烈,有聲有色,老師們露出了開心的笑容。

  本次培訓,市教師進修學校信息技術部引進“師訓寶”管理軟件輔助培訓管理,師訓寶是一款支持多種形式教師研修培訓的培訓系統,為教師研修培訓提供訓前調研、預熱,訓中班級管理、手機簽到、作業、投票、問卷、討論、課堂互動等。學校培訓部借助“師訓寶”嚴格考勤紀律,班主任進行跟班考勤,參訓教師必須遵守培訓紀律,不得隨意缺席。缺勤半天視為培訓不合格。學員務必認真參加培訓,做好課堂筆記。按照培訓要求積極參與研討活動,上交職業規劃。集中培訓結束后,將根據學員的出勤,課堂表現,培訓作業情況頒發培訓合格證,計18學分。在培訓期間,將選取10%的表現突出者評為優秀學員,頒發優秀學員證書,另加4學分。(進修學校供稿)

  沐浴著冬日的暖陽,20xx年12月17日--19日湖南省小學語文古詩文教學研討活動在長沙一師二附小如期召開。本次活動由湖南省小語的.領頭羊——吳亞西女士主持。經過全省13地市州的層層選拔,聶洲完小教師周麗玲的詩歌教學經驗獲得好評,并在比賽現場一舉奪魁。

  表彰總結會上,吳亞西女士充分肯定了聶洲完小數年如一日引領師生徜徉在詩歌的國度,自發的學詩、寫詩、作詩,精神著實可貴!并指出:語文教師能立足學科本位,利用好傳統文化這個載體,潛心育人,立德樹人,映射的是新時代教師的責任與擔當。

  此次研討觀摩活動,從專家講座到現場賽課,從經驗分享到即席評課,無不異彩紛呈。全面闡釋了傳統文化在引領學生成長的啟智育人作用。并就古詩文教學應該教什么做了明晰的指導,對究竟怎么教指明了方向,可謂收獲多多。這場古詩文教學的盛宴,不僅開闊了聶小人的教學視野,更激勵大家珍惜榮譽,砥礪前行。

  另外由學校教師撰寫的《詩心育人,匠心筑夢》、《沒有“圍場”的小學古詩課堂教學》、《淺談小學語文古詩詞教學的幾點策略》、《返璞歸真,入詩怡情》4篇論文均榮獲湖南省一等獎,再次彰顯了聶小人的科研實力。

  有夢不覺天涯遠,聶小人乘詩歌之翼,且學且思,期盼“更行更遠”的教研天地!

舉辦教師培訓簡報2

  為加強學院的內涵建設,增強學院教師的綜合素質。8月xx日,學院新入職教職工培訓第二天,董事長楊紅衛親臨培訓現場,給教職工做培訓。

  上午,全體新員工精神飽滿地齊聚在一號報告廳,董事長楊紅衛作《集團公司發展定位和學校發展歷程》專題報告,從云南省的教育形勢和教育需求入題,就云南省的教育水平、大學生入學率等問題對學院發展前景進行了分析。隨后,楊紅衛董事長分享了自己投身云南民辦教育二十年的奮斗歷程,學院從租地辦學到自建校舍,從聯合辦學到獨立頒發文憑,從中等職業教育到高等職業教育,從普通本科院校到應用型本科示范院校,她表示學院的發展就是她創業成功路上最真實的寫照。在“大眾創業、萬眾創新”這波創業浪潮中,楊紅衛董事長還不忘告誡教職工要不斷具備創業意識,不斷提升自己。

  校長彭增華代表全體師生向新教職工表示熱烈歡迎,并帶來了《學校發展定位》專題報告,同時鼓勵新教職工,以定位為中軸,智商、情商為兩翼,緊抓機遇,持續努力,在云南經濟管理學院助跑起飛,實現人生夢想,為學院的建設貢獻自己的力量!

  副校長郭思智帶來了《教師角色的.轉化》專題報告,他在分享教師職業發展規劃的同時,也給鼓勵大家在今后的工作中,應深挖一口井,引得活水來!即選定一個擅長的專業領域,找到一位合適的領路人,持之以恒地鉆研下去,成為這個領域或崗位的專家!

  相信此次學校提供的培訓平臺定會成為新入職教師快速成長的通道,期望新教師們能夠在今后的學習和工作中不斷地錘煉自己,發展自己與學院共筑經管教育夢!

舉辦教師培訓簡報3

  20xx年7月29日至8月2日,麻城市第四期骨干教師培訓班在麻城師范進行,來自全市108名中學數學教師接受了培訓。8月9日至8月13日,第五期骨干教師培訓繼續進行,來自全市小學數學教師132人參加了培訓。

  培訓期間,市教育局教師管理科張志林同志、范敏同志參加了這兩期的開班儀式并講話,繼教中心全面負責培訓工作。特聘教師項錦華、余志、蔡尤臻、張衛民、王祖德、袁永玲講授了《如何做一名成功的教師》、《課堂教學藝術和技法》等課程。7月28日,市教研室陳中柱老師主持第四期中學數學觀摩研討課,來自市實驗中學的陳剛、順河中心學校的鄭德武、中驛中心學校的'徐建軍、乘馬中心學校的姚榮明在觀摩研討課上展示了自己的說課課件。8月12日,教研室占發蓮主持第五期小學數學觀摩研討課,來自實驗一小的屈元華、實驗二小的袁繼蓮、師范附小的畢晶、乘馬中心學校易華兵展示了自己的說課,學員積極參與,氣氛十分熱烈。在第四期班總結發言課上,來自實驗中學的陳剛、黃金橋中心學校的肖朝霞、福田河中心學校的夏晴等老師先后發言暢談感想;在第五期總結發言課上,閻河中心學校的胡回家、實驗一小的寧麗華、實驗二小的祝秋玉、鐵門中心學校的張緒全、黃土崗中心學校的黃慶合、張家畈中心學校的汪任峰交流了學習的收獲和體會。

舉辦教師培訓簡報4

  為提升師德素養,塑造師德形象。11月5日,華僑第二幼兒園為加強教師隊伍建設,弘揚新風正氣,提高教師自身修養,樹立教師形象,對全園教職工進行了師德師風專題培訓活動。

  活動中,黎園長首先為大家解讀了師德培訓的精神,希望全體教師提高認識,統一思想,認識到加強師德師風學習的'重要性。接著,對全園教職工進行了《教師師德自省》專題培訓,幼兒教師師德的含義、幼兒教師不宜行為、目前師德值得反思的問題等,引導教師們要做具有良好師德的幼兒教師,要學會去愛、學會尊重、學會寬容、學會嚴格、學會平等、學會合作、學會交流、學會支持,在實踐與反思中提升師德素養。

  通過本次師德師風培訓活動的開展,全園教師統一了思想認識,提高了師德修養。同時希望全園教師要以師德規范鞭策自己,立足本職崗位,用行動來塑造幼兒教師高尚的師德形象。

舉辦教師培訓簡報5

  為使新教師及早了解我市教育發展情況,初步具備新課改情況下教育教學與班級管理的基本素質與能力,昆山市教育局于8月19日至8月21日開展了為期三天的小學教師崗前培訓。我校14位新教師參與了此次培訓。

  本次培訓包含四個模塊,分別是教師職業與師德修養、教學常規與教育技術、班級管理與德育工作以及教育科研與專業發展。圍繞這四個方面開設了八個專業講座。培訓第一天,新教師們聽取了金濤老師的安全知識講座以及郭仁興老師關于教育科研的講座。晚上,大家觀看了教育電影《一個老師的學!,影片中小高老師用自己的執著、堅韌和堅持為山里的孩子帶來希望,給新教師們帶來了莫大的激勵與鼓舞。

  培訓第二天,新教師們分別聽取了教學技能以及班主任藝術兩個講座。曹青梅老師細致入微的班級衛生管理方法、十八年持之以恒的師者姿態令現場的'新教師肅然起敬!鐘海琴老師激情洋溢地為大家講解了作業管理的種種辦法,現場掌聲不斷。最后,于潔老師《我怎樣把班級帶向優秀》的講座更是令人震撼!隨著幻燈片鏡頭的切換,各司其職崗位安排、善于輸入正能量、法制主題班會等做法,充滿了教育機智,飽含了一個教師對教育事業和學生的無限愛心。

  通過這次培訓,新教師們獲得了一次完美的洗禮,正如于潔老師所說,讓我們做一個辛勤耕耘的農夫,用山泉水澆灌祖國的未來,讓鮮花茁壯成長!

舉辦教師培訓簡報6

  9月19日下午,教導處組織了古小20xx新進教師的崗前培訓活動。參加的老師有孟小燕老師、林晶晶老師、張亞南老師、趙玉萍老師、洪夢燕老師、張蘇珍老師、方媛老師、沈芳婷老師、劉瑤佳老師,以及主持會議的王菲菲老師和葛華祥老師。

  首先,王菲菲老師從備課、上課、作業布置與批改、輔導、檢查與考評、聽課與評課這六個方面詳細介紹了教學常規管理制度。接著從作息時間表上的課程節次和內容、時間進行詳細的提醒,并指出夏令時與冬令時的不同之處,以便老師們調整工作時間。

  然后,葛華祥老師向大家做了信息技術方面的培訓,如西湖教育信息網、K12郵箱、教室內電教系統的使用、校園FTP的使用、校園網信息發布的'要求等。

  參加會議的`老師們都十分認真聆聽,記會議筆記。

  青年教師是學校當前教育教學工作中一支很重要的力量,更是關系到今后學校能否適應時代要求,能否上水平、上臺階的關鍵。因此,學校非常重視青年教師工作,對青年教師政治上充分信任,工作上熱情幫助,業務上培訓提高,生活上關心照顧。舉辦這次崗前培訓,主要有兩個目的:

  一是幫助大家盡快進入工作狀態,為大家今后的發展導航好,使大家前行好;

  二是幫助大家盡快熟悉學校、了解學校、融入學校,使大家更快地實現從學生到教師的角色轉變,更快地成長為一名優秀的青年教師。

舉辦教師培訓簡報7

  11月19日晚上,茂名市第二幼兒園召開了“忠誠人民教育事業,爭做‘四有’教師”師德師風專題教育活動總結大會。茂名市教育局師德師風專題教育活動第二組組長、茂名市教育局黨委委員、副局長潘華耀同志率隊參會,市二幼領導班子成員和全體教職工參加了動員會。

  吳木琴園長作了師德師風專題教育活動總結講話。她指出,這次活動得到了幼兒園領導班子的高度重視,將其列為園務計劃的一項重要工作來抓,取得了很好的成效,具體表現在:一是加強領導,落實責任。二是加強學習,創設載體。通過組織教職員工認真學習、開展青年教師師德演講比賽、提煉茂名校長精神和茂名教師核心價值觀、評選師德師風標兵、弘揚新時代教師精神,從而提高活動的實效性。三是加強服務,樹立形象。注重加強園務管理全面提高辦園質量、加強隊伍建設全面提高教師素質、加強教育教學全面提高幼兒素質、加強家長工作提高家園共育水平、加強交流展示提升幼兒園品牌效應。四是加強管理,建章立制。

  接著吳木琴園長宣讀了市二幼表彰20xx年師德標兵的決定,潘華耀同志為師德標兵頒發了榮譽證書,師德標兵代表李海燕老師做了激情洋溢的發言。

  最后,潘華耀副局長作總結發言,他對市二幼開展師德師風專題教育活動工作所取得的`成效表示肯定,就我園繼續做好下一步的工作提出了兩點寶貴意見:一是繼續加強師德師風建設,以師德修養為根本,不斷提升教師的專業能力和素養;二是創出師德師風建設的特點和亮點,不斷努力,團結共進,打造茂名市學前教育示范基地。

舉辦教師培訓簡報8

  為了發揮集團總園的示范引領作用,進一步推進教育集團工作計劃,最大限度地發揮資源共享作用。我教育集團于20xx年4月12日上午,邀請了南京小康軒的吳玲老師在總園開展“如何上好集體教學活動”教師專題培訓活動。教育集團總園全體專任教師、各分園骨干教師共40人參加了本次活動。活動由總園盤愛興主任主持。

  首先,教育集團總園陳煥英園長為本次教師培訓活動致辭。陳園長代表我園歡迎各分園好學樂學的老師們前來總園參加本次活動,陳園長殷切希望參與活動的每一位老師珍惜學習機會,學有所獲,同時力求通過每一次的學習-實踐-反思,不斷提高自身的專業水平。

  接下來,吳玲老師進行集體教學活動培訓。她與全場老師先進行游戲熱身——“你可真漂亮”。老師們積極參與到游戲中,感受游戲的樂趣。吳老師提出:幼兒園的老師夸獎孩子一定要講究方式、方法,要夸具體、夸點上。這樣的夸獎更有說服力,更能激發孩子的積極性,讓孩子產生極大的成就感。

  緊接著,吳老師圍繞集體教學的活動目標、重難點、流程等方面,與老師們深入探討如何上好一節集體教學活動。在培訓中,吳老師生動、富有趣味的講述,使教師們明晰了上好集體教學活動的重點與流程,為教師科學開展集體教學活動的探究與實踐指明了方向。

  最后,盤愛興主任對本次活動進行了總結,感謝吳玲老師給我們帶來的精彩講座,讓我們清晰地了解如何上好一節集體教學活動。

  本次教師培訓,為我教育集團的.教師們提供了一個交流合作、互動學習的平臺。我們將繼續發揮龍頭園的示范引領作用,為教師們提供更多相互學習和交流的機會,不斷更新教育教學理念,提升教師的專業水平,達到共同提高,在幼兒教育專業化道路上越走越遠。

舉辦教師培訓簡報9

  為貫徹《幼兒園教育指導綱要》和《3-6歲兒童學習與發展指南》的指導精神,圍繞新教育的實踐要求、探索新教育十大行動在幼兒園實施,轉變教師教育觀念,提高我縣幼兒教師的專業素養和教育水平,于20xx年6月17日上午,城口縣公民辦幼兒園125名教師一同相聚在城口縣示范幼兒園,進行為期3天的培訓學習。

  在示范幼兒園教研部主任胥洪琴的主持下,進行了開班典禮。出席開班典禮的有城口縣教師進修校黨支部專職副書記李明、教師進修培訓部主任李云敏、示范幼兒園集團園園長唐貞蘭、開州區教師進修學校學前研訓部副主任黎敏,他們為此次學習做了詳細的講解,殷切希望所有的老師們打開心靈的窗戶,看到更遠的'世界。

  為了本次學習的順利進行,讓每個學員都融入這個大家庭,班主任唐貞蘭還進行了班委自主競選,鼓勵所有的學員踴躍參與!

  開班典禮結束后,黎敏老師為我們帶來講座:《幼兒園游戲的環境創設與組織》,講述了區角游戲的思與引,低結構活動材料的重要性,設置材料超市和百寶箱讓幼兒自主創造多樣性玩法等。接著讓我們以孩子的身份,真正去感受玩中學、學中玩、合作商量、增加游戲難度,體驗游戲所帶來的樂趣,從而獲得優良的學習品質。整個上午的活動在愉悅的氛圍中圓滿結束,大家都收獲滿滿。

  下午,熊書琴老師帶來了小班社會領域《合作真快樂》的觀摩課。通過故事、游戲、實踐等活動,讓孩子了解分工合作的重要性。讓幼兒自主探索、體驗合作的快樂!

  熊老師在說課時談到要讓幼兒通過游戲了解合作,體驗合作帶來的快樂,把知、行統一在一起,讓幼兒觀察、感知、參與、討論、體驗,激發幼兒的興趣,在玩中學、學中做。

  老師們集思廣益、積極發言,用一個字、一個詞語、一段話對熊老師的課進行評價,現場氣氛十分活躍。

  最后山東臨沂支教老師王士磊帶來講座:《信息技術在學前教育中的應用》,讓我們受益匪淺,掌握了攝影技巧、學習的資源,才能更好的記錄孩子們的點點滴滴,以更好地姿態來澆灌未來的花朵。

  今天的培訓學員們覺得收獲滿滿,大家學有所思、學有所獲。雖然學習內容有一定的難度,但我們會慢慢消化,爭取變成自己的東西,我們會更加認真的把學到的知識運用到生活和工作中去。同時,今天的培訓也為未來兩天的學習打下了良好的基礎!

舉辦教師培訓簡報10

  20xx年8月25日下午兩點,華渝實驗學校教師發展中心楊春容主任主持召開了我校20xx-20xx學年度新教師培訓大會。參與會議有但偉波副校長、學校各部門負責人以及剛加入華渝實驗學校的新教師。在此次培訓大會上,各位新教師認真聽取了各部門負責人和但偉波副校長的講話,深受啟發和鼓舞。

  會議伊始,楊春容主任首先肯定了各位新教師所具有的青春活力和無限的教學潛能,然后簡要介紹了本次新教師培訓的內容菜單,目的是為了讓各位新教師盡快熟悉學校環境和規章制度,為開學后的教育教學工作順利開展做足準備。

  此次培訓由學校的5位部門負責人主講。信息技術主任石磊老師對教師使用電子教學設備及維護維修等相關問題進行了說明與交代,以便各位新教師能更加熟悉班級教學設備的日常使用及管理;學校辦公室兼財務處操雄主任重點圍繞學校基本情況、考核制度、費用報銷等三個方面進行了詳細的介紹;教導處鄧遠奎主任針對新教師的特點,從教學常規、作業批改、教研活動三方面進行了具體闡釋,并結合具體的教材,對新教師進行了備課方法、目標設定等方面的詳盡指導;德育處李德智主任根據學校常規管理要求、學校國防教育的辦學特色以及學校育人目標等方面詳細解讀了此次“立規養習、立德樹人”的新教師德育工作主題培訓。李主任尤其強調,小學階段是培養習慣的關鍵期,習慣決定著品質,品質決定著命運,所以要求新老師一定要關注德育一日常規,加強常規管理,并善于通過評比表彰等方式來幫助孩子們養成良好的習慣。

  隨后,以“愿有歲月可回首,且以深情共白頭”的主題培訓,由教師發展中心楊春容主任充滿詩意般的語言娓娓道來,她為各位新老師開啟了一段關于教師職業規劃和素養修煉之旅。楊主任從“我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?”引入話題,激發了在場所有教師的`深度思考和熱烈討論。通過這一話題的研討,新教師更加明晰了教師的職業特點,只有通過不斷錘煉自己的基本功,強化研究意識,才能在教學之路上行穩致遠。

  會議最后,但偉波副校長對學校5位部門負責人的培訓進行了高度評價,并對新教師未來教學工作提出了幾點期望,即新教師要善于適應新的教學環境,明確學校的規章制度,盡快融入華渝這個大家庭。此外,還需要不斷提高自身修煉,努力踐行五要素課堂,落實好教學“六認真”工作,努力提高自身的教育教學質量。

  “生命從此更精彩!”通過此次新教師培訓大會,有效地促進了新教師更好、更快地熟悉新的工作環境,了解學校教育教學工作和各項規章制度,盡快融入華渝這個大集體。相信未來在學校各領導的支持和引領下,新教師們能帶著所學、所感、所悟,在教育這條道路上不斷成長、不斷進步。

舉辦教師培訓簡報11

  20xx年9月19日,我市中小學(幼)新教師培訓班開班典禮在教師進修學校舉行。165位新上崗教師參加了培訓活動。市人事科嚴文華副科長、教師進修學校丁旗松副校長及師訓處相關人員參加了開班典禮。開班典禮由師訓處史榮和副主任主持。

  丁校長在開班典禮上作了重要講話,他首先代表教師培訓中心向前來參加培訓的新教師表示衷心的祝賀與熱烈的歡迎。他著重指出,開展新教師試用期培訓班的目的,就是要使新教師在較短的時間內完成角色轉變,是教師走上工作崗位的必要程序和基本保證。他表示:“做一名合格的人民教師”必須做到愛事業、愛學生、愛崗位;必須確立新的教師觀、學生觀、教學觀、人才觀。最后他向全體新教師提出了三點希望與要求:一是愛學習,永不滿足;二是能實干,務實實在;三是善創新,永不言止;四是求發展,追求一流。

  嚴科長代表教育局發表了熱情洋溢的`講話,他指出,市教育局一直非常重視加強師資隊伍的建設和培養,堅持不斷提升“德藝雙馨”型隊伍的建設水平。并對培訓工作提出了明確要求:認真制定培訓計劃,精心設計培訓內容,嚴格挑選培訓教師,培訓活動必須組織嚴密,內容豐富,措施到位。他表示相信,只要新教師立足本職,刻苦鉆研,勤奮工作,勇于創新,就能成為我市教育戰線上的生力軍,就能為我市教育的發展做出應有的貢獻!

  來自省丹中的郭青青老師,代表全體學員作了精彩的發言,她表示一定要珍惜這次新師資培訓班的學習機會,虛心學習,努力實踐,完善自我,使自己迅速完成角色的轉變,成長為一名學生愛戴、家長放心、領導滿意的教師。

  上午典禮結束后,新教師們首先接受了培訓第一課,由師訓處韋國清主任主講。主題為“學習陶行知,奉獻人民的教育事業”,精彩紛呈的講座使學員深受啟迪,不時博得學員的陣陣掌聲。

  下午,165位學員分中學組和小學組分別聆聽了省特級教師臧立本和呂同德專題講座:“我的教師生涯”。兩位特級教師結合自己的成長歷程,給學員上了生動的又一課。

舉辦教師培訓簡報12

  陶行知先生說過:“捧著一顆心來,不帶半棵草去!边@是教師師德的最好寫照,愛與責任,亦是師德的靈魂。對于幼兒教師來說,師德是從事幼教工作的根基,可以說沒有師德,教育就無從談起,師德師風不是簡單的說教,而是一種精神,體現在幼兒教師一點一滴的工作中,它像一粒金色的.種子,種在我們的心田,使我們的幼教事業一路芬芳!

  伴隨著“戰役”勝利的曙光,疫情讓我們看到全國上下勠力同心,無數逆行者身上的光芒,為進一步激勵全體教師在疫情防控各項工作中立足本職、師德為先,弘揚和踐行“愛崗敬業、教書育人、為人師表”的精神,6月8日,我園召開了“守初心鑄師魂”專題師德師風培訓會。

  為師者教育初心不可忘,師德師風教育也應該常抓常新。6月8日幼兒園保教主任成老師以“守初心鑄師魂”為主題,為全體教職工做了一場師德師風的專題講座。師德永遠是教師修行的第一課,講座中,她闡述了職責、生命、規章各個方面對教師的重要意義,對老師們來說,沒有比這更好的“開學第一課”。全體老師紛紛表示:在今后的工作中,要以“師德規范”鞭策自己,樹立教師新形象,做大家滿意的幼兒園教師。

  本次學習以深入學習貫徹教育部教師職業行為“十項準則”系列文件精神全面加強師德師風建設為基礎,教師們認真貫徹落實縣科教體局加強師德師風建設的要求,進行師德承諾,并簽字按下承諾的手印,時刻提醒自己不僅要以身作則,嚴以修身,更要對觸碰師德紅線說“不”!

舉辦教師培訓簡報13

  春暖花開日,學習正當時。因為近期疫情原因,在縣教育局的安排部署下,3月31日--4月2日,修文縣實驗幼兒園的老師們輪流參加了由市教科所原副所長張海鳳專家團隊帶來的為期3天的線上培訓活動。

  三天時間,為保證教師參訓質量,采用教師輪流用一半堅守崗位,一半集中參加線上學習、并在園定點集中學習的方式進行。

  老師們按小班、中班、大班級段來組隊學習討論,線上觀看了貴陽市南明區實驗三幼專家團隊帶來的《閱讀區的環境創設》《談談閱讀方式》《一日生活中的.常規培養》等內容。

  一臺電腦、一部手機、一本筆記、一支筆,老師們準時上線,相約網絡,開啟一場學習的“約會”。大家學得認真,記得仔細,一個個恬靜的身影,一行行娟秀的字跡,一雙雙專注的眼神。

  疫情隔阻了我們的足跡,但是隔阻不了大家學習的熱情和信心,通過線上名師行家的專業引領,相信實幼的教師一定能勤思敏學、學以致用,使自己快速成長起來。學而不厭,誨人不倦。

  學習是提升的最好途徑,相信通過此次培訓,老師們認真做學習筆記,加深了記憶和思考,將知識內化,學有所思便能外化運用,成功把這個特殊時期變成了知識充電期,提高了教師隊伍的專業素質和專業能力,有效促進了老師們的專業成長!

舉辦教師培訓簡報14

  20xx年2月26日,開源路幼兒園為了加強教師隊伍建設,保持整體教師隊伍的穩步成長,不斷學習幼兒園教育教學專業知識,不斷提高自身專業能力,我園特邀請有經驗的幼兒語言教學專家為全園教師進行語言領域的專題培訓學習。

  培訓學習正當時

  本次培訓在副園長彭艷熱情洋溢的歡迎詞中拉開帷幕,全體教師也在培訓講師輝輝老師的帶動下,跳起了熱情的開場舞,共同開啟周末學習的.快樂時光......

  本次培訓圍繞:語言領域的重要性、語言領域趣味教學、語言領域教師基本功三大板塊進行學習。通過學習,全體教師對幼兒語言領域的發展總目標有了更深刻的認識,讓孩子們在玩中學、在生活中用,鞏固了語言教學游戲化的方式方法,為新學期提升教師語言教學能力奠定了基礎。

  結束語

  學不能止,學亦不止,每一次培訓活動的開展都是為了教師更好的成長!本次培訓是我園新學期系列培訓活動之一,是為了孩子們獲得更為有效的語言教育,進一步提升教師的專業技能,從教學實踐中認真落實《指南》精神,我們會一如既往繼續努力。加油!親愛的老師們!

舉辦教師培訓簡報15

  為了更好地提升教師教育教學能力、促進教師專業化發展、加強教師職業道德修養,造就一支基礎扎實、業務精良,能適應幼兒園改革、發展、創新的師資隊伍,近期,南山中心幼兒園開展了一系列的教師培訓學習活動。

  01、幼兒園隊列訓練

  為提高幼兒活動的質量,幫助教師正確掌握體育活動中隊列的變換形式、動作要領及口令要求,3月8日下午謝園長帶領我園全體教師進行隊列訓練培訓。

  首先,謝園長介紹了隊列

  變換的幾種形式和教師口令的要求,然后給老師們做親身示范,最后以全體老師作為訓練對象進行實操培訓,老師們通過聽、看、練的方式現學現用。

  拓展思維積極進取

  本次活動提高了老師們對隊列訓練的.認識及積極性,更掌握了隊列變換的多種形式和更加規范的隊列口令,相信老師們經過本次學習,能夠提高日常教育教學中隊列訓練的規范程度,從而更有效地開展教學活動。

  02、幼兒園教育環境創設專題培訓

  “在教育上,環境所扮演的角色非常重要,因為孩子從環境中吸取所有的東西,并將其融入自己的生命之中!

  ——瑪利亞·蒙臺梭利。

  3月27日上午,劉園長為我園教師開展了《幼兒園教育環境創設》專題培訓,結合幼兒園五大學習領域對教育環境創設的不同要求,進行詳細的分析,讓老師們從多個維度了解幼兒園環境創設的分類,通過大量的幼兒日;顒影咐归_研討,引導老師們如何整合各領域,和幼兒在園生活各環節,為幼兒創設、豐富相應的教育環境。

  認真做筆記的您真美!

  老師們專心聽講,認真記錄,同時還踴躍參與游戲互動!

  “愛美是兒童的天性,通過天性可以培養兒童的情感,陶冶兒童的性情!薄慂Q琴

  在培訓過程中,劉園長現場為老師們示范“泡沫板浮雕”操作技巧,讓老師們親身實踐,感受"泡沫板浮雕"的藝術美。

  在培訓結束時,劉園長還帶領老師們用巧手進行長卷作畫——《手繪春天》,繪出春的氣息,繪出落英繽紛,繪出欣欣向榮!

  在學習中成長,在實踐中進步。不同的培訓活動有不同的收獲,南山人,一直走在學習前進的路上!

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