銀行行業(yè)崗位職責(通用15篇)
在社會一步步向前發(fā)展的今天，越來越多地方需要用到崗位職責，崗位職責是指一個崗位所需要去完成的工作內(nèi)容以及應當承擔的責任范圍。那么崗位職責怎么制定才能發(fā)揮它最大的作用呢？下面是小編整理的銀行行業(yè)崗位職責，歡迎閱讀與收藏。
銀行行業(yè)崗位職責1
1.業(yè)務督導：
追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經(jīng)理使用產(chǎn)說會、訓練營等項目提升團隊產(chǎn)能;
2.業(yè)務團隊會議管理：
協(xié)助業(yè)務團隊進行早夕會經(jīng)營和周、月度、季度的業(yè)務經(jīng)營會議，保證業(yè)務人員的'會議出勤率等;
3.日常業(yè)務輔導、培訓：
根據(jù)團隊體能，對業(yè)務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓;
4.網(wǎng)點專員產(chǎn)品銷售資格培訓：
負責業(yè)務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產(chǎn)品的業(yè)務員認證資格培訓和考核工作;
5.政策宣導和工作配合：
負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰(zhàn)報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;
6.大型活動的策劃與實施：
策劃及組織協(xié)調(diào)銀行、客戶的大型活動、內(nèi)部會議、活動，支持分公司的大型活動;
7.完成主管交辦的其他工作任務。
銀行行業(yè)崗位職責2
1、項目發(fā)行階段，與業(yè)務支持部、公司機構(gòu)業(yè)務部共同做好路演推介和其他發(fā)行階段的工作;
2、項目發(fā)行結(jié)束，協(xié)助保薦代表人做好持續(xù)督導工作;
3、擬訂行業(yè)研究規(guī)范、標準及計劃，進行行業(yè)研究;
4、促進研究與投行業(yè)務開發(fā)的`緊密結(jié)合并推動與外部專業(yè)研究機構(gòu)的合作;
5、根據(jù)市場需求，為客戶提供新型金融產(chǎn)品可行性操作方案。
銀行行業(yè)崗位職責3
1.制定年度管理監(jiān)督檢查與輔導工作計劃，負責現(xiàn)場檢查與培訓工作，完成管理監(jiān)督檢查及培訓報告;
2.負責全行零售業(yè)務操作風險管理，根據(jù)全行柜面業(yè)務運行和風險控制情況，持續(xù)跟蹤和監(jiān)測各項操作風險指標，并對業(yè)務制度、運營流程、業(yè)務系統(tǒng)等提出意見和建議;
3.制定業(yè)務檢查督導和業(yè)務培訓指引，指導分行實施內(nèi)控管理和培訓工作，提升全行零售銀行負債及中間業(yè)務風險管理水平;
4.對內(nèi)部審計及監(jiān)管機構(gòu)等檢查中發(fā)現(xiàn)的問題提出整改意見，組織部門內(nèi)控管理的評審，編制部門內(nèi)控報告，填報內(nèi)控報表;
5.收集行內(nèi)外零售業(yè)務案件和差錯，匯總分析，定期編制案例匯編。
銀行行業(yè)崗位職責4
私人銀行業(yè)務經(jīng)理
職責描述:
私銀業(yè)務經(jīng)理日常工作職責包括但不限于:
1、負責了解客戶個性化特征,深入經(jīng)營私人銀行客戶,挖掘客戶包括投資理財、企業(yè)金融、投資銀行、財富傳承、海外資產(chǎn)配置等的相關(guān)需求,并整合資源提供解決方案和資產(chǎn)配置;
2、完成領導交辦的`其他任務;
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。職責描述:
任職要求:
1、性格開朗、吃苦耐勞,具有較強的學習能力、溝通能力、抗壓能力,愿意在金融領域長期發(fā)展;
2、全日制本科及以上學歷,35周歲以下;
3、身體健康,符合我行親屬回避政策。
銀行行業(yè)崗位職責5
崗位要求:
1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;
2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;
3、學歷:大專以上;
4、具有良好的心理素質(zhì)及良好的'溝通能力;
5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫(yī)學、法律、教師等行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
6、若您足夠優(yōu)秀,以上條件可適當放寬。
業(yè)務范圍:
1、平安銀行信用卡業(yè)務以及貸款業(yè)務;
2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;
3、平安好車:汽車之家;
4、生活服務:平安好醫(yī)生、問律師、家政服務、多利農(nóng)莊、上海家化,與京東達成戰(zhàn)略合作協(xié)議。
專業(yè)培訓:
1、新人訓練:職前培訓、從業(yè)資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;
2、轉(zhuǎn)正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;
3、晉升培訓:經(jīng)營管理技能訓練,團隊管理培訓;
4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業(yè)經(jīng)理人;
5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經(jīng)理/市場總監(jiān)。
考核與晉升:
銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經(jīng)理---銷售總監(jiān),優(yōu)秀者最快半年可以晉升業(yè)務主管。
面試需帶:
簡歷、大專(或以上)畢業(yè)證(原件)、身份證(原件)
銀行行業(yè)崗位職責6
1、負責或參與投資銀行項目的執(zhí)行工作，包括盡職調(diào)查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發(fā)行、持續(xù)督導、后期管理等工作;
2、協(xié)助開展投資銀行業(yè)務承攬與客戶關(guān)系維護，在客戶服務過程中挖掘投資銀行業(yè)務機會;
3、協(xié)調(diào)客戶與相關(guān)中介機構(gòu)等各方的'溝通，保證業(yè)務的順利開展;
4、部門負責人交辦的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責7
工作職責:
1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。
3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
任職資格:
1、教育程度:全日制本科及以上學歷(信息電子、金融、財會、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先)
2、相關(guān)經(jīng)驗:2年以上工作經(jīng)驗;商業(yè)保理、融資租賃、銀行業(yè)務崗從業(yè)經(jīng)驗;或者有核心企業(yè)中從事渠道管理、經(jīng)銷商管理工作經(jīng)驗者優(yōu)先(日化、乳制品、酒類、飲用水、汽車后市場等行業(yè))。
3、能力要求
1)與業(yè)務相關(guān)的專業(yè)功底扎實、具備持續(xù)學習能力;
2)良好的`行業(yè)認知能力;具備一定基礎的金融與財務專業(yè)基礎和較強的風險意識;
3)優(yōu)秀的市場營銷能力及區(qū)域市場運營能力;
3)熟悉商業(yè)保理,對供應鏈金融業(yè)務具有濃厚興趣;
4)責任心強、誠實守信、自我管理能力強。工作職責:
1、新供應鏈開發(fā):甄選符合公司戰(zhàn)略目標的核心企業(yè);營銷到達并促成核心企業(yè)與我司合作;推動供應鏈金融產(chǎn)品的落地及規(guī)模化生產(chǎn);持續(xù)優(yōu)化合作模式。
2、供應鏈上下游拓展:協(xié)助全國各區(qū)域客戶經(jīng)理促進核心企業(yè)上游供應商、下游經(jīng)銷商的授信,為公司持續(xù)貢獻財務價值。
3、產(chǎn)品開發(fā):結(jié)合行業(yè)屬性,研發(fā)契合市場需求的供應鏈金融產(chǎn)品、制定合理的市場競爭策略。
4、風險控制:協(xié)助風控部門進行行業(yè)風險研判、風控模型優(yōu)化、貸后管理等。
5、完成公司交付的其他工作。
銀行行業(yè)崗位職責8
崗位職責：
1、對銀行相關(guān)業(yè)務進行數(shù)據(jù)挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發(fā)；參與銀行相關(guān)數(shù)據(jù)產(chǎn)品或項目的研發(fā)；
2、配合IT人員，將模型應用到業(yè)務系統(tǒng)，并定期迭代更新模型；
3、出具必要的業(yè)務分析報告；
任職要求：
1、本科及以上學歷，統(tǒng)計學、計算機科學、數(shù)學及相關(guān)專業(yè)的背景；
2、具有扎實的機器學習理論基礎，深入掌握常見的機器學習算法及數(shù)據(jù)處理技術(shù)，具備1年以上數(shù)據(jù)挖掘、統(tǒng)計建模實踐經(jīng)驗；
3、熟練掌握SQL基本操作，至少熟練使用一種機器學習的工具和框架（R，Python，SPSS等）；
4、具有良好的`邏輯思維能力和分析能力，能夠基于對業(yè)務的深入理解，從數(shù)據(jù)中探查和解決問題，能獨立出具分析報告；
5、具備良好的團隊協(xié)作和溝通合作能力，對新技術(shù)有強烈求知欲；
6、具備一定金融行業(yè)經(jīng)驗，具備風控、評級等模型設計及數(shù)據(jù)分析工作經(jīng)驗者優(yōu)先，具備銀行業(yè)數(shù)據(jù)平臺實戰(zhàn)經(jīng)驗優(yōu)先；
銀行行業(yè)崗位職責9
職責描述：
1、根據(jù)法律法規(guī)和公司制度要求，負責對投資銀行類業(yè)務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發(fā)表意見，跟蹤審核內(nèi)核意見的答復、落實情況，確保項目符合中國證監(jiān)會、證券交易所、全國中小企業(yè)股份轉(zhuǎn)讓系統(tǒng)等監(jiān)管部門、自律組織的要求，并符合公司風險偏好要求。
2、負責擬定內(nèi)核相關(guān)制度及工作規(guī)程；根據(jù)公司及投行內(nèi)控制度，提出投行內(nèi)控優(yōu)化建議，協(xié)助相關(guān)投行制度的修訂。
3、負責對內(nèi)核會議進行日常管理，組織協(xié)調(diào)召開內(nèi)核會。
4、根據(jù)內(nèi)核部負責人的'安排參與部分項目的現(xiàn)場核查。
5、跟蹤、掌握投資銀行類業(yè)務監(jiān)管法規(guī)、政策、技術(shù)和手段，落實相關(guān)監(jiān)管部門對項目的反饋意見。
6、負責部門安排的其他相關(guān)工作。
任職要求：
1、全日制本科及以上學歷。
2、法學、經(jīng)濟學、金融、會計相關(guān)專業(yè)。
3、具有證券從業(yè)資格證。通過保薦代表人考試、注冊會計師考試或司法考試者優(yōu)先考慮。
4、具有三年以上投資銀行類業(yè)務項目或內(nèi)核、質(zhì)控工作經(jīng)驗，或三年以上大型會計師事務所、律師事務所相關(guān)工作經(jīng)驗。
5、具有良好的溝通能力和項目管理能力，具有團隊合作精神。
銀行行業(yè)崗位職責10
職責描述：
崗位職責：
1、負責公司產(chǎn)品的銷售及推廣；
2、負責對接銀行定制業(yè)務，完成銷售指標；
3、開拓新市場，發(fā)展新客戶，增加產(chǎn)品銷售范圍；
4、負責銷售區(qū)域內(nèi)銷售活動的策劃和執(zhí)行，完成銷售
5、管理維護客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略合作計劃。
任職資格：
1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的溝通能力及交際技巧，具有親和力；
2、具備一定的.市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；
3、有責任心，能承受較大的工作壓力；
4、有團隊協(xié)作精神，善于挑戰(zhàn).
崗位要求：
學歷要求：不限
語言要求：不限
年齡要求：不限
工作年限：不限
銀行行業(yè)崗位職責11
職位描述：
級別：
manager
要求：
1）5年及以上國際型咨詢機構(gòu)、國際知名it公司或金融業(yè)從業(yè)經(jīng)歷；
2）銀行業(yè)務轉(zhuǎn)型及業(yè)務創(chuàng)新相關(guān)，信息化產(chǎn)品設計及業(yè)務架構(gòu)、應用架構(gòu)、數(shù)據(jù)架構(gòu)規(guī)劃相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐，對新興技術(shù)領域及前沿科技有獨特見解；
4）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的`業(yè)務市場開拓潛能。
崗位職責：
1）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領域的咨詢方案，包括規(guī)劃、架構(gòu)設計、需求實現(xiàn)、治理機制設計等；
2）指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質(zhì)量；
3）維系客戶關(guān)系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。
級別：
senior
要求：
1）2年以上工作經(jīng)驗；
2）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐；
3）對新興行業(yè)熱點具有敏感力，學習及溝通能力強；
4）熟悉銀行業(yè)務或有產(chǎn)品化從業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先。
崗位職責：
4）面向金融業(yè)客戶（主要為銀行）提供不限于業(yè)務轉(zhuǎn)型及金融創(chuàng)新領域的咨詢服務；
5）在項目經(jīng)理的指導下高質(zhì)量完成項目交付，包括行業(yè)調(diào)研、客戶訪談、咨詢成果設計、培訓及匯報等；
6）支持公司級市場開拓相關(guān)工作，完成年度個人學習任務。
銀行行業(yè)崗位職責12
崗位職責
1、參與企業(yè)IPO項目、再融資、企業(yè)債、并購、中小企業(yè)私募債券項目的前期策劃、盡職調(diào)查、方案設計論證、具體實施；
2、負責項目的盡職調(diào)查、運作方案的制作、建議書的撰寫；
3、負責項目改制、申報文件的撰寫和申報、項目現(xiàn)場的溝通和協(xié)調(diào)工作；
4、負責項目后期的持續(xù)督導、與客戶的'長期關(guān)系維護等工作；
5、積極對投行業(yè)務領域新問題、新產(chǎn)品、新趨勢等進行研究、總結(jié)。
（二）任職資格
1、全日制碩士研究生及以上學歷，具有財務、法律、金融、經(jīng)濟等相關(guān)專業(yè)背景，本科及碩士畢業(yè)院校應在所在國享有一定知名度及學術(shù)地位；
2、必須具有5年以上證券從業(yè)經(jīng)驗，3年以上券商投行從業(yè)經(jīng)驗；作為項目負責人或現(xiàn)場負責人完成過1家保薦項目或并購重組項目的，可優(yōu)先考慮；
3、掌握投行專業(yè)技能，熟悉相關(guān)法律法規(guī)；通過相關(guān)專業(yè)資格考試（保代、注會、司法、ACCA等）的，可優(yōu)先考慮；
4、性格開朗，具有較好的溝通協(xié)調(diào)能力、專業(yè)問題解決能力及團隊協(xié)作精神；
5、遵紀守法，無不良執(zhí)業(yè)誠信記錄；
6、具有相關(guān)證券從業(yè)資格。
銀行行業(yè)崗位職責13
職責描述：
1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規(guī)模的增長；
2、通過電銷、約訪、客戶轉(zhuǎn)介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產(chǎn)品，實現(xiàn)客戶資產(chǎn)的增值，及理財目標；
3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業(yè)品牌和產(chǎn)品，積累客戶同時促進成交；
4、為客戶持續(xù)提供專業(yè)的.理財規(guī)劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現(xiàn)良好的客戶資源管理；
任職要求：
1、本科及以上，金融、市場營銷相關(guān)專業(yè)優(yōu)先，具備基金從業(yè)資格證書；
2、形象氣質(zhì)良好，有銀行、基金、證券、保險等同業(yè)3年以上理財工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
3、熱愛私人財富管理行業(yè)，以為高凈值客戶提供財富管理為職業(yè)發(fā)展規(guī)劃；
4、良好的業(yè)務開拓和溝通理解能力，具備較強抗壓能力；
5、為人誠信，善于總結(jié)和學習，具備良好的團隊合作精神。
銀行行業(yè)崗位職責14
1、項目承攬階段，在部門負責人的.指導下，開展客戶開發(fā)和項目承攬工作;
2、草擬項目建議書、立項申請報告;
3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結(jié)報告，并提交輔導驗收申請;
4、擬訂項目盡職調(diào)查提綱并具體實施盡職調(diào)查;申報文件的制作;
5、工作底稿的收集、整理、編制和匯總。
銀行行業(yè)崗位職責15
職位描述：
職責：
i.負責金融行業(yè)數(shù)據(jù)挖掘分析類解決方案的構(gòu)建及實施
ii.負責或參與商業(yè)智能類解決方案的架構(gòu)規(guī)劃及設計
iii.協(xié)助或參與項目實施過程管理
資質(zhì)要求
i.工作年限：5年以上工作經(jīng)驗
ii.項目經(jīng)驗：至少3個以上銀行或保險數(shù)據(jù)挖掘分析類系統(tǒng)建設經(jīng)驗
iii.專業(yè)技能：
a.熟悉kpi指標體系
b.熟悉各種挖掘算法
c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab
d.具有金融業(yè)咨詢或?qū)嵤┍尘?/p>
e.具有客戶預測分析、產(chǎn)品盈利預測分析
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