【薦】銀行行業崗位職責

　　在學習、工作、生活中，接觸到崗位職責的地方越來越多，崗位職責是組織考核的依據。我們該怎么制定崗位職責呢？下面是小編精心整理的銀行行業崗位職責，希望能夠幫助到大家。

銀行行業崗位職責1

　　i.負責金融行業數據挖掘分析類解決方案的構建及實施

　　ii.負責或參與商業智能類解決方案的架構規劃及設計

　　iii.協助或參與項目實施過程管理

　　資質要求

　　i.工作年限：5年以上工作經驗

　　ii.項目經驗：至少3個以上銀行或保險數據挖掘分析類系統建設經驗

　　iii.專業技能：

　　a.熟悉kpi指標體系

　　b.熟悉各種挖掘算法

　　c.熟悉主要挖掘工具，spss / sas / matlab

　　d.具有金融業咨詢或實施背景

　　e.具有客戶預測分析、產品盈利預測分析

銀行行業崗位職責2

　　職責描述：

　　崗位職責：

　　1、負責公司產品的銷售及推廣；

　　2、負責對接銀行定制業務，完成銷售指標；

　　3、開拓新市場，發展新客戶，增加產品銷售范圍；

　　4、負責銷售區域內銷售活動的策劃和執行，完成銷售

　　5、管理維護客戶關系以及客戶間的長期戰略合作計劃。

　　任職資格：

　　1、反應敏捷、表達能力強，具有較強的`溝通能力及交際技巧，具有親和力；

　　2、具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務意識；

　　3、有責任心，能承受較大的工作壓力；

　　4、有團隊協作精神，善于挑戰.

　　崗位要求：

　　學歷要求：不限

　　語言要求：不限

　　年齡要求：不限

　　工作年限：不限

銀行行業崗位職責3

　　投資銀行業務經理 蘇州啟迪金服投資 啟迪金服投資有限公司,蘇州啟迪金服投資,啟迪金服

　　崗位職責:

　　1、上市公司、大中型企業及地方政府可合作資源的對接;

　　2、負責渠道拓展、客戶開發及維護;

　　3、投行部門業務拜訪、渠道業務資源維護;

　　4、協同公司完成項目合作方案的落實。

　　任職要求:

　　1、女,28-35歲,金融、經濟、法律、財會、營銷等相關專業本科及以上學位,氣質佳;

　　2、具有5年以上證券公司、銀行、信托、資產管理公司等投資銀行經驗;

　　3、具備優秀的.人際溝通能力;

　　4、執行力強,富有團隊合作意識。

銀行行業崗位職責4

　　1、負責或參與投資銀行項目的`執行工作，包括盡職調查、材料制作及申報、回復反饋意見、證券的路演和發行、持續督導、后期管理等工作;

　　2、協助開展投資銀行業務承攬與客戶關系維護，在客戶服務過程中挖掘投資銀行業務機會;

　　3、協調客戶與相關中介機構等各方的溝通，保證業務的順利開展;

　　4、部門負責人交辦的其他工作。

銀行行業崗位職責5

　　崗位描述:

　　1、帶領數據分析團隊針對業務問題進行深度診斷性組合分析、挖掘和建模,規劃團隊成員的工作方向,指導團隊成員的工作能力成長;

　　2、商業嗅覺靈敏同時善于溝通,能夠深入了解業務挖掘業務問題痛點,通過商業分析為公司運營決策、產品方向、銷售策略提供數據支持;

　　3、有產品設計相關工作經驗,推動數據產品化;

　　4、通過大數據挖掘用戶群體行為和屬性特征,幫助業務更好的理解客戶;

　　5、通過數據報告、產品和建模成果影響和改變業務方,推動業務部門的數據化運營。

　　崗位要求:

　　1、統計、數學、信息技術、生物統計、金融工程碩士以上學歷,五年以上相關工作經歷;

　　2、豐富的大項目的經驗,有豐富的跨團隊、部門的.項目資源整合能力;

　　3、熟悉數據庫技術,熟練運用SQL,能高效的與技術團隊進行溝通;

　　4、良好的商業嗅覺,有豐富的數據分析、挖掘和建模的經驗;

　　5、有數據產品設計開發的經驗;

　　6、熟練獨立編寫商業數據分析報告,及時發現和分析其中隱含的變化和問題;

　　7、有帶團隊的經驗。具備以下條件之一者將優先考慮:有國內創新銀行工作經驗者;已購通過金融服務購買房屋或二手車者;

銀行行業崗位職責6

　　崗位要求:

　　1、25—45周歲,身體健康,心地善良,無不良嗜好;

　　2、熱情積極,有愛心,有責任感,正義感,工作有上進心,充滿正能量;

　　3、學歷:大專以上;

　　4、具有良好的心理素質及良好的'溝通能力;

　　5、有人力資源、金融,策劃、管理、保險、銷售、醫學、法律、教師等行業工作經驗者優先;

　　6、若您足夠優秀,以上條件可適當放寬。

　　業務范圍:

　　1、平安銀行信用卡業務以及貸款業務;

　　2、平安好房:碧桂園及平安一手房源;

　　3、平安好車:汽車之家;

　　4、生活服務:平安好醫生、問律師、家政服務、多利農莊、上海家化,與京東達成戰略合作協議。

　　專業培訓:

　　1、新人訓練:職前培訓、從業資格考試培訓、崗前培訓、新人成長步步高;

　　2、轉正培訓:專題訓練、提升訓練、拓展訓練、講師訓練;

　　3、晉升培訓:經營管理技能訓練,團隊管理培訓;

　　4、享受平安大學終身免費金融理財培訓,全心打造職業經理人;

　　5、參加公司的管理團隊培訓,晉升主任/高級主任/經理/市場總監。

　　考核與晉升:

　　銷售代表----銷售主管---銷售高級主管---銷售資深主管---銷售經理---銷售總監,優秀者最快半年可以晉升業務主管。

　　面試需帶:

　　簡歷、大專(或以上)畢業證(原件)、身份證(原件)

銀行行業崗位職責7

　　1、項目承攬階段，在部門負責人的指導下，開展客戶開發和項目承攬工作;

　　2、草擬項目建議書、立項申請報告;

　　3、項目制作階段，對客戶進行輔導、撰寫輔導工作備案報告和輔導工作總結報告，并提交輔導驗收申請;

　　4、擬訂項目盡職調查提綱并具體實施盡職調查;申報文件的制作;

　　5、工作底稿的`收集、整理、編制和匯總。

銀行行業崗位職責8

　　1、通過各類渠道接觸并篩選客戶信息，積累有效客戶，尤其是高端客戶，促進客戶規模的增長；

　　2、通過電銷、約訪、客戶轉介紹、渠道分銷等形式，向合適的客戶銷售信托、有限合伙基金等形式金融產品，實現客戶資產的增值，及理財目標；

　　3、組織或參與理財沙龍或講座，宣傳企業品牌和產品，積累客戶同時促進成交；

　　4、為客戶持續提供專業的`理財規劃和咨詢服務，綜合分析客戶理財需求，實現良好的客戶資源管理；

銀行行業崗位職責9

　　1、根據法律法規和公司制度要求，負責對投資銀行類業務部門擬對外提交、報送、出具或披露材料進行審核并發表意見，跟蹤審核內核意見的答復、落實情況，確保項目符合中國證監會、證券交易所、全國中小企業股份轉讓系統等監管部門、自律組織的要求，并符合公司風險偏好要求。

　　2、負責擬定內核相關制度及工作規程；根據公司及投行內控制度，提出投行內控優化建議，協助相關投行制度的.修訂。

　　3、負責對內核會議進行日常管理，組織協調召開內核會。

　　4、根據內核部負責人的安排參與部分項目的現場核查。

　　5、跟蹤、掌握投資銀行類業務監管法規、政策、技術和手段，落實相關監管部門對項目的反饋意見。

　　6、負責部門安排的其他相關工作。

銀行行業崗位職責10

　　職位描述：

　　級別：

　　manager

　　要求：

　　1）5年及以上國際型咨詢機構、國際知名it公司或金融業從業經歷；

　　2）銀行業務轉型及業務創新相關，信息化產品設計及業務架構、應用架構、數據架構規劃相關工作經驗優先；

　　3）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐，對新興技術領域及前沿科技有獨特見解；

　　4）具有獨立主導及管理項目交付的能力，并具有一定的業務市場開拓潛能。

　　崗位職責：

　　1）面向金融業客戶（主要為銀行）提供不限于業務轉型及金融創新領域的咨詢方案，包括規劃、架構設計、需求實現、治理機制設計等；

　　2）指導咨詢顧問及顧問完成項目交付，管控項目質量；

　　3）維系客戶關系，開拓潛在市場機會，落實商務談判過程。

　　級別：

　　senior

　　要求：

　　1）2年以上工作經驗；

　　2）掌握主流的分析及研究方法，并能夠應用于實踐；

　　3）對新興行業熱點具有敏感力，學習及溝通能力強；

　　4）熟悉銀行業務或有產品化從業經驗者優先。

　　崗位職責：

　　4）面向金融業客戶（主要為銀行）提供不限于業務轉型及金融創新領域的.咨詢服務；

　　5）在項目經理的指導下高質量完成項目交付，包括行業調研、客戶訪談、咨詢成果設計、培訓及匯報等；

　　6）支持公司級市場開拓相關工作，完成年度個人學習任務。

銀行行業崗位職責11

　　崗位描述：

　　1、協助公司購并、重組、私募、上市項目等方面的工作;

　　2、作為項目經理進行上述項目的.運作;

　　3、能承受較大的工作壓力，具團隊精神。

　　任職資格：

　　1、金融或法律相關專業，大專以上學歷;

　　2、工作經驗1—3年，具有良好的協調和溝通能力;

　　3、熟悉并購、重組相關法律規范;

　　4、熟悉金融投資工作，能承受相應的工作壓力，責任心強，有敬業精神。

銀行行業崗位職責12

　　1、對銀行相關業務進行數據挖掘及分析，對如營銷、風險、欺詐、行為預測等方面進行模型開發。參與銀行相關數據產品或項目的研發。

　　2、配合IT人員，將模型應用到業務系統，并定期迭代更新模型。

　　3、出具必要的業務分析報告。

銀行行業崗位職責13

　　1.業務督導：

　　追蹤活動量管理、組織和輔導團隊經理使用產說會、訓練營等項目提升團隊產能;

　　2.業務團隊會議管理：

　　協助業務團隊進行早夕會經營和周、月度、季度的業務經營會議，保證業務人員的會議出勤率等;

　　3.日常業務輔導、培訓：

　　根據團隊體能，對業務團隊進行日常輔導和組織專項培訓，新員工的入職培訓;

　　4.網點專員產品銷售資格培訓：

　　負責業務人員代理人資格培訓，負責萬能類等產品的`業務員認證資格培訓和考核工作;

　　5.政策宣導和工作配合：

　　負責落實各項政策和管理辦法的宣導工作;進行榮譽體系、戰報追蹤、競賽追蹤等工作的宣導和督導;

　　6.大型活動的策劃與實施：

　　策劃及組織協調銀行、客戶的大型活動、內部會議、活動，支持分公司的大型活動;

　　7.完成主管交辦的其他工作任務。

銀行行業崗位職責14

　　1、參與銀行審計項目的ETL設計、開發、維護工作；

　　2、參與ETL調度架構的開發優化工作；

　　3、與團隊內部以及需求部門進行有效溝通，跟進項目進度以及解決相關數據問題；

　　4、完成上級主管分配的'工作任務，并達到公司制度規定的考核要求；

　　5、工作認真細致，愿意于人交流溝通。

銀行行業崗位職責15

　　職責描述:

　　1、根據公司整體戰略及業務發展目標規劃客戶拓展計劃;

　　2、拓展與華南銀行行業客戶的業務合作,維護與合作機構的長期戰略合作關系;

　　3、結合公司的.風控大數據征信產品特性,挖掘與合作機構的深度業務合作,主導業務創新規劃、商務談判,并負責項目的執行與推動;

　　4、基于對行業的分析判斷,能敏銳捕捉市場信息,并尋求新的商務發展機會,推進公司產品應用和布局;

　　任職要求:

　　1、銀行銷售經驗至少3年以上,;

　　2、熟悉銀行業務和采購流程,有銀行客戶資源優先;

　　3、熟悉互聯網金融行業相關知識和產品,對大數據征信有洞見優先;

　　5、具備較強市場開拓和項目進度控制能力,以及商務談判和溝通能力,抗壓能力強,接受出差。

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